第一篇：2014年杭州桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)41人公告

2014年杭州桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)41人公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，改善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，配強(qiáng)配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)工作平臺的工作力量，根據(jù)《桐廬縣公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》(桐人〔2010〕23號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的通知》(桐政辦〔2013〕14號)文件精神，決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

詳見附件1：《2014年桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)職位表》。

二、選調(diào)對象

縣級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位選調(diào)對象為全縣各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外);事業(yè)單位崗位選調(diào)對象為財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件(一)基本條件

1.近兩年年度考核均為稱職(合格)以上;2.符合選調(diào)職位要求的資格條件(詳見選調(diào)職位表)，年齡、工作(任職)時(shí)間計(jì)算至2014年7月31日;3.報(bào)中層正職職位的，須任中層副職滿2年;報(bào)中層副職職位的，須工作滿2年;4.身體健康。(二)其它要求

1.參加選調(diào)報(bào)名人員須事先征得原單位同意。鼓勵(lì)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和承擔(dān)克難攻堅(jiān)、重點(diǎn)工作單位的職位選調(diào)。

2.縣市場監(jiān)管局、衛(wèi)生局、計(jì)生局及所屬單位工作人員、教育系統(tǒng)教師、衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員和試用(見習(xí))期人員不列入本次公開選調(diào)范圍。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)人員報(bào)縣級機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年(2009年9月30日前錄用);報(bào)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員，須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿3年。

4.事業(yè)單位中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)到新單位的，聘任須符合崗位設(shè)置的職數(shù)要求。5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，以及法規(guī)、調(diào)動政策規(guī)定不宜選調(diào)的，不受理報(bào)名。

四、方法和程序

按報(bào)名審核、公開比選、決定選用的方法程序進(jìn)行。

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

事業(yè)單位微信號：zjsydwks

1.報(bào)名審核。報(bào)名者經(jīng)單位及主管部門同意后，按規(guī)定填寫《公開選調(diào)報(bào)名表》(附件2)，與證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料一并提交受理單位。經(jīng)用人單位初審，組織人社部門復(fù)審?fù)ㄟ^后，取得選調(diào)資格。

2.公開比選。由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)本單位職位人員的比選，比選以考察為主，采用面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.討論決定。根據(jù)面試和考察情況，由各用人單位(主管單位)黨委(黨組)集體研究，擇優(yōu)提出擬調(diào)人選，并按規(guī)定程序報(bào)批、辦理調(diào)動手續(xù)。對沒有合適人選的職位，可暫時(shí)空缺。

五、報(bào)名及有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日至7月11日(上午8:30—12：00，下午14：00—17：30)。2.報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位到縣人力社保局公務(wù)員管理科報(bào)名，其它職位到各用人單位報(bào)名。具體聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見附件1。

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《公開選調(diào)報(bào)名表》(附件2)，并提供學(xué)歷、身份證等職位要求條件的有關(guān)資料原件、復(fù)印件。報(bào)名表下載網(wǎng)址: 桐廬人才網(wǎng)(004km.cn)選調(diào)公告附件中。

報(bào)名者須對本人提供的各類資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。在選調(diào)過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，一律取消資格。

六、本公告由縣人力社保局商縣委組織部、縣編辦解釋。咨詢電話：64601080、64212801。

附件1：2014年桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)職位表.xls 附件2：公開選調(diào)報(bào)名表.xls

附件3：2014年桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名匯總表.xls

中共桐廬縣委組織部

桐廬縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 桐廬縣人力資源和社會保障局

二〇一四年七月四日

最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng) http://004km.cn/zhejiang/ 地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

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第二篇：2018年桐廬事業(yè)單位考試公告

展*鴻*教*育預(yù)測，2018年桐廬事業(yè)單位公告于8月17號公布，筆試時(shí)間為9月22號，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識和寫作。

2018年桐廬事業(yè)單位考試公告尚未公布~~ 以下是2017年桐廬縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告，僅供參考：

為滿足事業(yè)單位正常補(bǔ)員需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦〔2008〕60號），面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次共計(jì)劃招聘工作人員63名。招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件詳見《2017年桐廬縣公開招聘事業(yè)人員計(jì)劃及條件一覽表》（附件）。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

3.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。2017年9月4日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。

6.年齡要求為18至35周歲以下（1982年9月4日至1999年9月4日期間出生，崗位另有要求的按其規(guī)定，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向大學(xué)生“村官”招聘的范圍和對象為：參加桐廬縣農(nóng)村（社區(qū)）大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位工作的人員；參加桐廬縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心工作人員3面向歷年轉(zhuǎn)業(yè)士官招聘的崗位，仍按《桐廬縣符合政府安排工作條件退役士兵安置實(shí)施細(xì)則》規(guī)定方式開展招聘，考試考核總成績相同的，以考試成績高的排名在前。

9.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。全日制普通高校在校生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀非2017年畢業(yè)專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，必須近2年考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。

10.具備崗位所需的其它條件。

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2017年 9月4日的戶籍所在地為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2017年9月4日。

三、報(bào)名程序 本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2017年9月4日9時(shí)—2017年9月6日17時(shí)。網(wǎng)址：中國寧波人才網(wǎng)（004km.cn）公布。

4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.本公告由桐廬縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0571-64212801。

附件：2017年桐廬縣公開招聘事業(yè)人員計(jì)劃及條件一覽表

桐廬縣人力資源和社會保障局

二○一七年八月二十八日

第三篇：桐廬事業(yè)單位面試

浙江事業(yè)單位培訓(xùn)首選--浙大博學(xué)經(jīng)過筆試，相信大家已領(lǐng)教了公務(wù)員考試的激烈程度。成績出來后，對于通過筆試階段的考生來說，下一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的面試環(huán)節(jié)就要開始了。作為過來人，我想說說我的體會，希望對大家有用。面試很公平。

試題很公平，當(dāng)天的試題全省都是統(tǒng)一的，大家在全省各個(gè)考場都是同樣的題目；其次，考官的安排很公平，考官都是由各地市的勞動人事部門統(tǒng)一組織，具體分配只有在正式考試前的一兩個(gè)小時(shí)才知道，因此，拉關(guān)系、走后門就別想了；最后，評分很科學(xué)，類似于央視的青年歌手電視大獎賽，評委當(dāng)場亮分，去掉最高分和最低分，取中間的平均分，考生考官誰也不認(rèn)識，一視同仁。面試很靈活

如果說筆試能讓一個(gè)人僥幸通過的話，那面試絕對可以分辨出你是否可以勝任公務(wù)員這個(gè)職位。

面試的題目一般為4～5個(gè)，給你15分鐘左右的時(shí)間回答，一般是老師念一題，考生思考一下，再回答，然后下一題?？脊僖话銥?～8個(gè)人，坐在考生對面，氣氛很嚴(yán)肅，但你一定要努力保持積極思考的狀態(tài)，本著與考官交流的心態(tài)，而不是抱著被審問被盤查的心態(tài)，要主動、積極、樂觀、熱情。音量要適中，不要過于高昂也不要過于低聲。講話時(shí)，與其出現(xiàn)暫時(shí)的停頓，也別發(fā)出“嗯”、“啊”的聲音。這個(gè)考前要練練，是可以克服的。穿著要得體，適合自己就可以了，男的不要太莊重，女的不要太修飾，比如男的扎領(lǐng)帶別穿西服，穿西服別扎領(lǐng)帶。面試備考秘訣

面試的試題用四個(gè)字可以概括——與時(shí)俱進(jìn)。去年的考題內(nèi)容就涉及到安全生產(chǎn)、道路交通、公民素質(zhì)，以及個(gè)人價(jià)值觀、世界觀等內(nèi)容。因此，只要平時(shí)多注意了解這些知識，考試時(shí)才能信手捏來。我建議：

1.掌握好馬克思主義哲學(xué)思想的一些觀點(diǎn)，用唯物辯證法的方法，聯(lián)系、全面、客觀、一分為二地看待事物。

2.多看書、多練習(xí)、多斟酌、多反復(fù)。多看書，看一些公務(wù)員面試的參考書，這樣有答題的方向感，知道公務(wù)員面試究竟是哪些類型和難度的題目；多練習(xí)，就是看了參考題目和參考答案還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要真正變成自己的東西，就要練習(xí)，首先要用腦練，想個(gè)回答的基本思路和框架，然后用嘴練，把它敘述完整；多斟酌，比較自己的答案和參考答案的區(qū)別，有沒有需要補(bǔ)充，有沒有更好的表達(dá)方式，甚至有沒有方向性的錯(cuò)誤；多反復(fù)，就是對一些熱門話題要多積累資料，多思考，多練嘴，并且對自己看過的題目、練過的題目要熟記于心，并且多記些精彩的詞句，到時(shí)在考場上，即便緊張的時(shí)候，也能信手拈來，說上幾句。

3.多看《焦點(diǎn)訪談》、《挑戰(zhàn)主持人》等談話評論型節(jié)目?？催@些節(jié)目，除了要學(xué)會分析其一二，更主要的是模仿主持人鎮(zhèn)定自若的神情和咬字停頓的方法，要保持怎樣一個(gè)語速、神情、狀態(tài)，甚至必要的手勢，都對面試有很大的幫助。

第四篇：2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區(qū)事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘77人公告：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡稱“招聘計(jì)劃一覽表”)，請登陸下列網(wǎng)站查詢：

余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)。余杭人才網(wǎng)。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關(guān)年齡計(jì)算以此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書取得時(shí)間，以及相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年8月26日;(七)注意事項(xiàng)：①杭州市區(qū)常住戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)的常住戶籍(含杭州市區(qū)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際審核通過人數(shù)為準(zhǔn);③考生的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2015年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書，以碩研身份報(bào)考的，還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經(jīng)歷”的，考生在報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供相應(yīng)的勞動合同、社保繳費(fèi)證 浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷;⑥面向社區(qū)工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，以及近3年考核結(jié)果中有低于“合格”等次的，不能報(bào)考面向社區(qū)工作者招聘的崗位。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報(bào)名地點(diǎn)

杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表<<<(三)報(bào)名辦理

考生報(bào)名前要仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計(jì)劃一覽表》，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(若考生報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消筆試資格)。考生請自行下載并規(guī)范填寫附件3《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 》(以下簡稱“報(bào)名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報(bào)名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》)，以及報(bào)考崗位所需的資格證件、證明原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供勞動合同原件及復(fù)印件，以及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。

除上述材料外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等;報(bào)考面向社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

委托他人報(bào)名的，除提供報(bào)考所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由各用人單位(或其主管部門)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消筆試資格，且不再改報(bào)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對未達(dá)到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報(bào)考條件的考生，可以改報(bào)，并接受改報(bào)單位的資格審查。

下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月17日9時(shí)-9月18日17時(shí)。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“余杭人才網(wǎng)”，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時(shí)間：9月19日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱<<<

3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。2015年10月9日左右在“余杭人才網(wǎng)”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。

>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定，綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。報(bào)考余杭區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會崗位的考生，在考察之前先進(jìn)行應(yīng)聘單位確認(rèn)，具體單位、確認(rèn)辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄資格的，按照擇優(yōu)原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(余杭區(qū)教育局下屬學(xué)校財(cái)會崗位遞補(bǔ)辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網(wǎng)”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請登陸“余杭人才網(wǎng)”查詢或聯(lián)系招聘單位。

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第五篇：2014年杭州富陽市事業(yè)單位招聘55人公告（范文）

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2014年杭州富陽市事業(yè)單位招聘55人公告

為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政[2006]65號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員55名，具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附表。

二、招聘條件

報(bào)名對象應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;2.富陽市戶籍并已取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和資歷;富陽市生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的戶籍不受限制。

3.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;5.年齡要求在18-35周歲(1979年6月13日以后出生的)，部分職位放寬至40周歲(1974年6月13日以后出生的)。

6.具備崗位所需的其他條件。

部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷;“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)提供相關(guān)工作證明(勞動合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)，其中專業(yè)工作經(jīng)歷還要求有專業(yè)工作證明(由原工作單位出具)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

面向大學(xué)生村官招考范圍及對象：富陽市2012年及之前招聘到村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官，現(xiàn)在編在崗且歷年考核合格的人員，崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

面向社區(qū)工作人員招考范圍及對象：

(1)職位1：富陽市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員。

(2)職位2：富陽市行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會現(xiàn)在職且連續(xù)工作時(shí)間滿3年以上的正式工作人員。面向協(xié)警招考范圍及對象：具有富陽市常住戶口，現(xiàn)在協(xié)警崗位且連續(xù)工作滿3年以上，崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報(bào)考。有關(guān)資格條件、入戶時(shí)間或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年6月13日。

能夠在2014年6月13日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位條件的可以報(bào)考。

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招考崗位中有專業(yè)要求的按專業(yè)要求報(bào)考，專業(yè)是大類的一般相關(guān)相近專業(yè)都可以報(bào)考，具體由各招聘單位按照實(shí)際情況和崗位需要進(jìn)行審核把關(guān)。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在近3年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開招錄(聘)工作人員招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年6月13、14日兩天(上午8：40—11：30，下午1：45—5：20)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(市迎賓路166號永和大廈)。

3、報(bào)名手續(xù)：

凡符合報(bào)考條件的，社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,以上材料一式一份。報(bào)名時(shí)，大學(xué)生村官須提供村官相關(guān)證明;社區(qū)工作人員須提供社區(qū)、居委會及所在鎮(zhèn)、街道所出具資格審核及同意報(bào)考的證明，由市民政局負(fù)責(zé)審核后報(bào)招聘單位;協(xié)警報(bào)名須提供公安出具資格審核及同意報(bào)考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張，到對應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，審查通過提交《2014年富陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(各一式一份，可在富陽人才網(wǎng)www.fyrc.net下載)，并同時(shí)繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件，經(jīng)審核后，可免繳考試費(fèi)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為6月24日1天，領(lǐng)證地點(diǎn)：富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(憑考點(diǎn)、試場號及座位號領(lǐng)取，具體考點(diǎn)、試場號、座位號6月23日在富陽人才網(wǎng)公布并可查詢)。

4、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。(一)筆試

筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》，滿分為100分。筆試時(shí)間：2014年6月28日，具體詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場和時(shí)間參加筆試。

(二)面試

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根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書和面試須知，在領(lǐng)取面試通知書前，有面試對象書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分先暫按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

本次招聘中，凡報(bào)考具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務(wù)員法管理，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

本公告由富陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。

附件： 1、2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2、2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

富陽市人力資源和社會保障局

二〇一四年六月六日

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