第一篇：醫(yī)院監(jiān)區(qū)干警整頓工作方案

醫(yī)院干警整頓工作方案

按照監(jiān)獄黨委的具體要求，結合我醫(yī)院工作實際，決定開展為期一周的干警整頓工作，具體方案如下：

一、時間安排：

自2012年6月1日至2012年6月7日

6月1日召開醫(yī)院全體干警大會進行動員；6月2日干警每人針對整頓內(nèi)容進行認真的自查自糾，寫出自查總結；6月3日至6月6日為檢查落實階段，醫(yī)院將對照有關規(guī)定對整頓內(nèi)容進行檢查落實；6月7日對本次活動進行總結。

二、整頓內(nèi)容：

結合監(jiān)獄督查部門對我醫(yī)院檢查的情況反饋和這一次整頓工作的具體要求，重點開展以下十個方面的整頓：

（一）干警危機意識和首位意識欠缺；

（二）干警直接管理規(guī)定的落實；

（三）干警警容風紀；

（四）手機管理規(guī)定的落實；

（五）罪犯三大現(xiàn)場的管理；

（六）值班制度的落實；

（七）生產(chǎn)安全制度的落實；

（八）值班室環(huán)境衛(wèi)生和物品定置；

（九）干警工作臺賬的規(guī)范；

（十）與罪犯“夏季嚴打”相結合，抓好各項獄政管理制度的落實（重點抓好罪犯互監(jiān)組制度、半小時點名制度、出收工搜身檢查制度、違禁品管理制度、四類矛盾排查制度的落實）。

三、組織領導：

醫(yī)院成立整頓工作小組 組長：醫(yī)院院長王自玉、教導員穆其合 副組長：副教導員侯太廣、副院長孔朝陽 全體干警為成員。

四、具體要求：

（一）針對干警危機意識和首位意識欠缺的情況，醫(yī)院將結合政工部門正在進行的“政法干警核心價值觀教育活動”和“學習毛超峰書記和王文海廳長講話活動”，全面提高干警從事監(jiān)獄工作的政治敏銳性并牢固樹立永爭一流的工作做風

（二）醫(yī)院將狠抓干警直接管理規(guī)定的落實，按照省局《河南省監(jiān)獄罪犯直接管理規(guī)定三十條》的要求，逐一對照，逐條落實；

（三）嚴格按照《人民警察著裝規(guī)定》的要求，抓好干警警容風紀；

（四）對違反手機管理規(guī)定的同志，嚴格按照監(jiān)獄有關規(guī)定處理；

（五）落實好罪犯現(xiàn)場管理，重點做好薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的巡查；

（六）落實好值班制度的落實，尤其是醫(yī)生24小時在崗制，加強重點時段的管理；

（七）值班室作為醫(yī)院的門面要重點抓好環(huán)境衛(wèi)生和物品定置，公用物品按照指定方位定置，個人物品做到“人走物走”，值班干警應隨時保持干警值班室、休息室的衛(wèi)生整潔，嚴禁使用罪犯整理衛(wèi)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰；

（八）通過此次整頓使醫(yī)院干警的工作臺賬進一步得到規(guī)范，做到臺賬填寫規(guī)范、內(nèi)容詳實、書寫清晰、歸檔及時。

（九）本次干警整頓要與獄政部門開展的 “罪犯違規(guī)違紀夏季嚴打”相結合，抓好各項獄政管理制度的落實（重點抓好罪犯互監(jiān)組制度、半小時點名制度、違禁品管理制度、四類矛盾排查制度的落實）。

整頓工作期間，全體干警取消休假，不得缺席，對整頓期間出現(xiàn)的干警違紀問題一律從嚴處理。

醫(yī)院要求全體干警要站在講政治、保穩(wěn)定的高度充分認識此次整頓活動的重要意義，積極參與此次整頓，從大處著眼，從小處入手，通過抓細節(jié)、嚴落實、保穩(wěn)定、上臺階的要求，確保此次整頓活動收到良好效果，為我獄的持續(xù)輝煌做出我們應有的貢獻！

第二篇：對監(jiān)區(qū)干警的素質要求

淺談監(jiān)獄基層一線警察的素質要求

平壩監(jiān)獄 李伯聰

我們知道，作為監(jiān)獄監(jiān)區(qū)的一線工作，不需要具有多么高的學歷和多么高深的思想理論水平，但一定需要“品德優(yōu)良、作風過硬、紀律嚴明、吃苦耐勞”的、象戰(zhàn)士一樣能立足本職崗位的、富有無私奉獻精神的監(jiān)獄警察。那么，基層一線的警察到底應具備哪些素質呢？筆者認為，以下幾各方面是必須的。

一、工作要有進取心

一是要有學習的心態(tài)。在監(jiān)區(qū)一線工作，外出學習的機會少，加上基層工作辛苦，學習的條件也不夠，一些警察漸漸地失去了學習積極性，以致隨著時間推移，沒有及時提高自己的素質，水平和能力跟不上工作發(fā)展的需要。特別是年輕的警察，“與文化犯人談不上去，與重點犯人談不下去，與問題犯人談不進去，與老油條犯人談話給頂了回去”的現(xiàn)象普遍存在，不利于提高罪犯改造質量。因此，越是缺少機會，沒有條件就更要善于學習，學習生產(chǎn)現(xiàn)場管理，學習教育改造罪犯的經(jīng)驗方法等?，F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，不可能什么都靠自己去經(jīng)歷和摸索，但應當把學習當作迅速提高自己工作能力的重要途徑。

二是要勤奮。回顧每一名優(yōu)秀監(jiān)獄警察的成長過程，沒有一個不是勤奮的。監(jiān)獄工作制度也提出過許多類似的要求，如，要勤深入罪犯改造三大現(xiàn)場，又如，在改造工作中要做到嘴勤（多

問多查）、腿勤（多跑多看）、手勤（多寫多練）等。特別是年輕警察，要樹立親歷親為的勤政意識，堅決杜絕使用“拐杖”。如果平時什么也不想做，關鍵時刻帶隊口令不喊好、談話記錄作不好、現(xiàn)場查看不到位、突發(fā)問題處理不了等等，到頭來什么也做不好。因此，在工作中不要嫌麻煩，不要回避問題，勤能補拙，勤能出巧，勤奮能出經(jīng)驗、出成果。

三是要有舍得吃虧的精神。有一則流傳得很廣的短信這樣說：“當獄警應當能吃虧，能吃虧自然少是非；當獄警應當肯吃虧，肯吃虧自然有權威；當獄警應當多吃虧，多吃虧自然有人隨?！碑斘覀兂蕴澚?，工作就做扎實了，工作的漏洞就少了；工作做好了，就能遠離問題和是非，就會出成績了；工作有成績了，單位發(fā)展了，個人也有前途了。古人云：吃虧是福。這就是福，從另一方面說，由于學習，犧牲了休息，由于勤政，放棄了娛樂，也就是吃虧了。但要明白，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有辛勤的付出，哪有心理上的成熟，哪有才干上的提高。

四是要遠離惡習。在監(jiān)獄環(huán)境工作，每天重復著同樣的工作，每天相處煩惱的犯人，時間一長就會給警察們帶來負面的心理影響。當工作的不良情緒一旦鉆進心靈形成習慣，就會成為心理、工作和生活中的惡習。如，有的人在單位只買一把手的帳，別的領導很難喊得動；有的搞武大郎開店，嫉賢妒能，排斥異已；有的性情躁，易動怒，不耐煩，不加控制就會養(yǎng)成舊的監(jiān)獄特征個性，影響了我們監(jiān)獄人民警察的形象；有的十分偏激，工作遇到了困難不是從主觀上找原因，而是偏面地認為罪犯沒有一個好東 2

西，認為三句好話當不得一馬棒，偏離了文明執(zhí)法方向等等。

當工作一天，總想放松一下，由于環(huán)境和條件的局限，一些警察在進行為數(shù)不多娛樂活動時，久玩上癮，沉溺于賭博、上網(wǎng)，影響了正常工作。因此，要不斷地調(diào)整自己，提高自己，遠離惡習，遠離惡果。

二、時刻不忘責任心

監(jiān)獄警察的工作被形容是守“火山口”、“炸藥庫”，說明了我們責任重大。因此一定要盡心盡力搞好本職工作、干好份內(nèi)事。通過對過去許多的教訓進行總結分析，其中主要原因，都是沒有盡到自己的職責，沒有“打掃自家門前雪”，更不用說打掃他人瓦上霜了。如落實工作制度，說起來容易做起來難，必須要具有盡職盡責的決心和毅力，這也是新時期監(jiān)獄工作所要求的基本職業(yè)素養(yǎng)。

隨著社會形勢的不斷發(fā)展對監(jiān)獄工作不斷推進，需要我們在工作中除了堅持職守，還要求發(fā)揮個人的主觀能動性，創(chuàng)新工作。在當前市場經(jīng)濟形勢下，罪犯的思想意識越來越復雜、活躍，過去的改造手段越來越難以適應改造工作的需要，監(jiān)獄警察要具備根據(jù)實際工作情況，不完全死板呆套地機械地實施計劃、處理問題的能力。特別是在加強生產(chǎn)管理，如何使企業(yè)走出困境出效益等現(xiàn)實困難面前，要具有開創(chuàng)性工作的能力和智慧。作為基層警察不能滿足于“苦勞”，要有“功勞”，要有成就，要有“為官一任，造福一方”的大責任意識。

三、年輕要長事業(yè)心

一是對工作要有崇敬心理。我們穿制服了，成為公務員，執(zhí)法者，就有了人生的目標，就有了一顆事業(yè)心。絕對不能因此工作有了保障，一生有了依靠，只是當成純粹的職業(yè)來對待。如果是這樣，把自己等同于一般職業(yè)人，就不會有牢固的主人翁精神，一旦遭遇困難，就會產(chǎn)生怨恨情緒，把自己歸類于“我是打工的”而喪失責任意識、憂患意識，甚至丟掉進取心，對單位就會失去凝聚力，就難以同舟共濟，抵御風險能力就會降低，各種事故隱患就會抬頭。這在我們監(jiān)獄發(fā)展歷史上是有過深刻教訓的，當一個單位一旦陷入困境時，生產(chǎn)上不去，工資發(fā)不下來，人心渙散，隊伍不穩(wěn)，連監(jiān)管安全也難以保證。

二是在工作中對自己要嚴格要求，培養(yǎng)一切服從事業(yè)的意識。格言說得好，一個人最大的敵人就是他自己，一個人最大的困難就是戰(zhàn)勝自己。人的一生就是在不斷改正缺點，不斷提高素質，因而就有了活到老學到老的心聲。作為基層警察在本職工作中，很難直接違反大原則、犯大錯誤，但一般都是從日常工作中細小的事情積累起來的，例如，制度規(guī)定車間三十分鐘點一次名，由警察直接管理，而有的人偏偏一小時清點一次，到后來依靠“拐棍”，到后來干脆在點名冊上造假，“拐棍”懶得用了，名也不點了,敢說長期這樣做能不出事嗎？維持一所監(jiān)獄正常健康地運轉，就是依靠我們基層警察認真執(zhí)行這一條條細小的制度來確保監(jiān)管安全，好比人的毛細血管，如果毛細血管不暢通，長期營養(yǎng)不良，到頭來四肢就會萎縮，肌體就會癱瘓。

四、執(zhí)法要守法依法，時刻保持警覺心

一是要經(jīng)得住誘惑。作為監(jiān)獄警察，擔負了職責就是準確執(zhí)行刑罰，在堅持日常管理的前提下，對罪犯進行以勞動和教育為主要手段的改造。但是，我們基層警察，面臨著改造與反改造的關系。罪犯反改造的表現(xiàn)形式越來越復雜化多樣化。他們?yōu)榱瞬桓冻觥案脑臁钡拇鷥r，往往采取攀老鄉(xiāng)、托關系、拉人情，甚至給好處等手段對警察進行行賄、腐蝕、拉攏。一些意志薄弱的人，往往“吃了嘴軟，拿了手軟”，以至有法不依，有令不行，最終釀成大錯，這些例子在我們身邊是不乏存在的。

二是要管得住手腳。近幾年來，中央提出依法治國，司法部提出依法治監(jiān)，特別是自開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動以來，依法管教、文明管教的形勢越來越深入基層一線，而我們一些警察沒有及時轉換觀念，仍沿用過去落后、粗暴的管教手段，動輒體罰打罵罪犯，侮辱罪犯人格，甚至發(fā)生嚴重侵犯罪犯人身權利的案件，不僅嚴重影響了監(jiān)獄執(zhí)法形象，同時嚴重損害了警察個人前途。我們執(zhí)法是為了把罪犯改造成新人，因此在日常工作中一定要依法辦事，絕對不能意氣用事，絕對不能隨便動手動腳體罰虐待，絕對不能把自己改造成為罪犯。

三是要牢記身份和形象。從整體上來說，我們監(jiān)獄的警察隊伍是過硬的，執(zhí)法形象是良好的。因為我們時常牢記，自己是警察，是公務員，是教育者和管理者，對學習不能降低思想標準，對工作不能放松紀律要求，對執(zhí)法不能忽視法律政策，對行動不能失去道德原則的約束，用領導的話說就是：監(jiān)獄要象監(jiān)獄，警察要象警察。

第三篇：監(jiān)區(qū)紀律作風整頓活動總結

監(jiān)區(qū)紀律作風整頓活動總結

根據(jù)省廳、局《關于在全省司法行政干警隊伍中集中開展紀律作風教育整頓活動的通知》要求，在監(jiān)獄黨委的領導下，監(jiān)區(qū)全體干警積極參與，共同努力，已完成了此次教育整頓活動三個階段的工作，現(xiàn)將情況總結如下：

一、紀律作風教育整頓活動基本情況

1、思想教育，學習提高階段。這一階段在做充分準備的基礎上，以理論學習和書寫心得體會為重點，深入地進行了思想發(fā)動，在充分教育動員的基礎上，狠抓了干警理論認識的提高，采取了集體學習與個人自學相結合，分組交流與大會交流相結合，普遍學習與重點抽查相結合等靈活多樣的學習方法，分專題分階段進行了學習，根據(jù)學習的情況每人寫出了心得體會，使全監(jiān)區(qū)干警更加明確了開展紀律作風整頓工作的重要性、必要性和緊迫性的認識，澄清了模糊認識，做到了思想上的“激濁揚清”。

2、剖析評查階段。在全監(jiān)區(qū)干警提高思想認識的基礎上，重點抓了撰寫剖析材料和民主評議兩個環(huán)節(jié)，黨委成員、中層領導、基層干警聯(lián)系貫徹黨的路線，貫徹監(jiān)獄工作方針，以及在執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題，結合自已工作的實際，進行了由淺到深，由表及里的反思查擺，總結反思在精神狀態(tài)，工作作風，廉潔自律，警容風紀等方面存在的問題，根據(jù)匯總反饋的評議意見，進行多次修改，使干警們寫出了“真、實、像”的剖析材料，進一步找準、找全、找深了在執(zhí)

法工作中存在的問題，為有針對性地整改和解決存在的問題提供了重要依據(jù)。

3、整改提高階段。從著眼于長遠建設，著眼于機制建設方面，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢利導，建立并完善了各種規(guī)章制度，建立了整改責任制，采取措施，對存在的問題進行了大刀闊斧，立桿見影的整改。并重點檢查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想認識是否得到了提高，存在的問題是否得到了解決糾正，制度建設是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落實，領導班子的工作作風和干警的精神面貌是否有明顯改變，通過座談會的形式和整頓活動領導小組的同志的督促檢查，使監(jiān)區(qū)黨支部總結和個人總結趨于客觀實在。

二、紀律作風整頓工作成效促使了我監(jiān)工作的顯著提升

通過紀律作風整頓，收到的成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是增強了樹立正確的監(jiān)獄工作方針宗旨意識，堅定了依法管理、文明執(zhí)法、認真貫徹監(jiān)獄工作方針的決心和信心；二是增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔自律意識，提高了拒腐防變的自覺性；三是增強了工作的責任感和做好監(jiān)獄各項工作的緊迫感，激發(fā)了銳意進取精神，有力推動了文明執(zhí)法、依法管理為主線的監(jiān)管、改造、安全等各項工作；四是監(jiān)區(qū)干警警容風紀大為改善。通過一個多月的學習整改，促進了我監(jiān)區(qū)各項工作穩(wěn)步提高，干警們強化了責任意識，凈化了思想，端正了執(zhí)法態(tài)度，依法治監(jiān)意識顯著增強，明確了紀律作風整頓活動開展的及時性和必要性的認識。對監(jiān)獄工作方針有了深層

次的理解，對監(jiān)獄工作的性質及自身的職責有了很好地把握，干警作風有了顯著的改進，取代了過去工作自由散漫、拖拉的被動局面。干警工作責任心、事業(yè)心明顯增強，在工作中閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動性明顯增強，應付差事的少了，真抓實干的多了，顯示出了“守責如山，勤于務實”的工作作風。監(jiān)區(qū)干警的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作熱情高漲，精神狀態(tài)飽滿，工作作風過硬。經(jīng)過全監(jiān)干警上下齊心共同努力，使我監(jiān)各項工作處處勃發(fā)新的生機、處處顯示出了新的氣象。

總之，通過此階段的紀律作風整頓工作在我監(jiān)的深入開展，取得了顯著成效，使我監(jiān)區(qū)各項工作在短時間內(nèi)得到了迅速提高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，把教育學習，自查剖析、整頓整改貫穿工作的始終，不斷鞏固和擴大整頓的成果，自我鞭策，自加壓力，自加動力，使業(yè)已獲得的整改成果，深入我們?yōu)楸O(jiān)獄的發(fā)展而邁步向前的腳步中，為我監(jiān)區(qū)的工作再上臺階努力工作。

**監(jiān)區(qū)2007年12月27日

第四篇：醫(yī)院監(jiān)區(qū)落實兩個責任材料DOC

認真落實“兩個責任” 扎實推進黨風廉政建設

黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調(diào)黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，醫(yī)院監(jiān)區(qū)堅持“支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠干警支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。

一、明確黨風廉政建設“兩個責任”，強化組織領導

為認真貫徹“主體責任落實年”的要求，我們以如臨深淵、如履薄冰的危機感和緊迫感，強化黨風廉政責任體系建設。一是建立一個班子。醫(yī)院監(jiān)區(qū)成立了以監(jiān)區(qū)長常學魁任組長，班子其他成員為副組長，各科室、各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責和指導各科室和部門的黨風廉政建設工作。二是認真落實《責任目標單位集中報告黨風廉政建設責任制落實情況暫行辦法》，年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與管教、醫(yī)療、隊伍建設等工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。監(jiān)區(qū)領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主體責任，“一把手”作為第一責任人對職責內(nèi)反腐倡廉工作負第一責任，其他班子成員按照分工各司其職。三是以廉政建設責任區(qū)為抓手，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入目標績效考核，嚴明黨風廉政建設“誰主管、誰負責”，實行分線包干和一票否決，使黨風廉政建設任務明確、要求明確、責任明確。四是形成一套機制。在黨風廉政建設責任制落實中，我們結合醫(yī)院工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責任追究機制。利用監(jiān)區(qū)周例會、支部會、民主生活會、組織生活會等，對黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發(fā)現(xiàn)新問題、堵塞漏洞、完善制度。

二、注重警察職工的教育管理，嚴格履行一崗雙責。

建立完善學習教育機制，把警察職工的思想教育和紀律教育納入醫(yī)院監(jiān)區(qū)管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是強化學習就是責任的理念。建立每周四學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、上黨課、開座談會、觀看專題片等形式，相繼學習了十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次、五次全會及總書記系列講話精神，學習了《領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，學習了新黨章，兩院一廳豫高法【2015】13號文件、監(jiān)獄紀委編發(fā)的16期廉情提醒等，強化了警察職工的黨性觀念和法紀意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務，做到依法行政。

二是重視思想道德的建設，增強擔當意識。積極組織監(jiān)區(qū)干警參加監(jiān)獄舉辦的道德講堂、警示教育、道德模范先進事跡報告會等活動，通過活動的開展和參與，教育全體干警尤其是黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，引導警察職工愛崗敬業(yè)、用心謀事、無私奉獻，正確處理眼前利益與根本利益、個人利益與整體利益的關系，大力弘揚“螺絲釘”精神，營造“講奉獻、比奉獻”的良好氛圍。

三是深化廉政教育，筑牢思想防線。堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系，特別是對領導干部，監(jiān)區(qū)支部認真落實監(jiān)獄黨委、紀委的指示精神，建立了領導干部廉政教育登記制度。通過學習教育機制的建立和運行，提高了警察職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生；深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，黨紀國法、廉政法規(guī)、崗位廉政和從政道德教育，適時宣講黨風廉政建設形勢，提高大家對黨風廉政建設重要性的認識。

扎實開展了“清風中原廉潔雙節(jié)”2015年廉政集中教育系列活動。組織干

警傾聽專家講座、參加廉政知識測試、廉政書畫攝影展，有計劃的組織干警學習廉政教育?？?、鏡鑒、警鑒、廉情提醒等警示內(nèi)容，不定期組織收看黨風廉政教育影片，設置電腦廉政桌面、廉政屏保等提高警察職工的風險防控意識；開展經(jīng)常性的黨紀黨規(guī)宣傳教育，增強大家遵紀守法的自覺性；開展學習先進典型事跡活動，引導廣大黨員干部牢記執(zhí)政為民的宗旨意識，教育大家常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，不斷提高黨員干部拒腐防變的“免疫力”。

三、加強作風建設，嚴格落實制度。

1.進一步嚴明黨的紀律。嚴格落實“四會一課”制度，通過組織召開黨員大會、民主生活會、組織生活會、監(jiān)區(qū)長上黨課等形式，要求全體黨員，尤其是領導干部，要守紀律、懂規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組合字觀念要求自己，嚴格執(zhí)行請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。

2、嚴格落實“八項規(guī)定”，狠抓作風建設。以“ 清風中原 廉潔雙節(jié)”為主題，扎實開展了廉政集中教育活動，監(jiān)區(qū)長常學魁以“《把好“三個關口”，爭做廉潔標兵》”為主題為全體警察上了黨課；認真組織警察職工學習了省委編寫的廉政教育讀本《劍指“四風”》，全體警察職工通過學習交流，認真撰寫了800字左右的心得體會，通過評選，推薦了兩篇優(yōu)秀文章報送至監(jiān)獄紀委監(jiān)察室；

3、堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，總結上季度工作中存在的問題，制定整改措施，明確今后努力方向，做到有的放矢。同時以書面形式向紀委監(jiān)察室匯報單位黨風廉政建設工作開展情況。

4、開展專項治理活動。一是開展“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動。全體干警簽訂了“嚴明紀律、嚴格履職”承諾書。以此為抓手進一步加強干警職業(yè)操守、職業(yè)底線和尊規(guī)守紀教育，堅決杜絕為罪犯捎帶物品、傳遞手機等“警囚不分、界限不清”等現(xiàn)象。二是開展警察違反“六條禁令”、違反職業(yè)道德等問題專項檢查，維護監(jiān)獄人民警察良好形象。三是開展制度落實專項檢查。

1、認

真落實罪犯釋放前談話制度和評議警察制度；

2、堅持每月一次執(zhí)法巡查活動，對罪犯的日?？己恕⑿姓剳?、減刑、假釋、保外就醫(yī)等執(zhí)法工作全方位監(jiān)督，及時公布評議結果，堅決杜絕違規(guī)辦理罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法問題，促進醫(yī)院監(jiān)區(qū)公正文明廉潔執(zhí)法。

3、進一步規(guī)范藥品比價活動。堅持大批藥品招標比價采購制度，要求參與招標的人員班子成員在三分之一以上，科主任若干，邀請紀委監(jiān)察室一人參與，組成招標活動小組，具有資質且參與招標的公司背靠背劃價，招標活動小組對招標藥品比價采購，有效避免了藥品質次價高，吃收回扣等現(xiàn)象。

4、嚴格落實票據(jù)聯(lián)審聯(lián)簽制度，并由紀檢員對每筆開支詳細登記。

四、扎實組織開展了廉政約談活動。

按照河南省周口監(jiān)獄落實“兩個責任”開展約談活動的通知精神，醫(yī)院監(jiān)區(qū)及時召開了支部會及全體干警會，班子成員明確了約談分工。按照要求，監(jiān)區(qū)長與班子成員進行了約談，班子成員按照職責分工分別于分管部門的干警進行了約談，確保約談一人不漏。通過約談提升了認識，加強了團結，促進了工作，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

今年以來，醫(yī)院監(jiān)區(qū)雖然在落實“兩個責任”暨黨風廉政建設責任工作中，取得了一些成績，但還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作中有為難情緒，存在老好人思想；廉政教育形式單一，不能入腦入心；制度執(zhí)行力有待提高。

今后，我們將認真貫徹落實這次檢查考核要求，采取切實有效措施，狠抓兩個責任制的落實，把醫(yī)院監(jiān)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。

醫(yī)院監(jiān)區(qū)

2015年8月25日

第五篇：2012-6關于印發(fā)《濱西監(jiān)區(qū)深入開展政法干警

濱西監(jiān)區(qū)深入開展政法干警核心價值

觀教育實踐活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，大力加強司法行政文化建設，教育廣大民警始終堅持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，根據(jù)分局總體部署和工作要求，監(jiān)區(qū)決定開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照社會主義核心價值體系建設的總體部署和社會主義法治理念的原則要求，結合監(jiān)區(qū)實際，踐行政法干警核心價值觀和安徽司法行政核心價值理念，確?！爸艺\、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，使廣大民警進一步堅定正確的政治方向，堅持以人為本、執(zhí)法為民、服務為民，始終做到公正廉潔執(zhí)法，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的民警隊伍，切實擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

二、主要目標

（一）進一步堅守忠誠的政治本色。廣大民警始終堅持黨對監(jiān)獄工作的絕對領導，政治敏銳性、政治責任感和政治鑒別力進一步增強，中國特色社會主義信念進一步堅定，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

（二）進一步筑牢為民的宗旨信念。廣大民警切實從思想深處解決“權從何來”、“為誰執(zhí)法”、“為誰服務”的問題，宗旨意識進一步增強，在思想上更加尊重群眾、感情上更加貼近群眾、工作上更加依靠群眾、生活上更加關心群眾。

（三）進一步堅定公正的價值追求。民警嚴格公正執(zhí)法，嚴格按照法定權限、條件和程序辦理收監(jiān)、（加）減刑、假釋、釋放，確保罪犯依法得到懲罰、教育和改造，保障罪犯合法權益，執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力進一步提升。

（四）進一步嚴守廉潔的基本操守。

嚴格遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)得起各種誘惑和考驗，促進政風警風行風進一步好轉，確保民警隊伍的純潔性。

三、基本原則

（一）領導帶頭，全員參與。領導干部要以身作則，率先垂范，做到“四個帶頭”，即帶頭參加學習討論、帶頭參加集中培訓、帶頭參加宣講、帶頭參加實踐，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保廣大民警人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高。

（二）有機融合，統(tǒng)籌推進。“忠于法律、公正廉潔、服務為民、創(chuàng)新爭先”的安徽司法行政核心價值理念，是安徽司法行政隊伍共有的職業(yè)道德規(guī)范和共同行為準則，要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，切實把政法干警核心價值觀轉化為監(jiān)區(qū)民警的群體意識和行動指南，不斷提高民警隊伍思想政治素質和文明素質。

（三）正面引導，分類施教。堅持正面闡述樹立政法干警核心價值觀的重大意義和實踐要求，注重發(fā)揮先進典型的引領作用，切實增強廣大民警對監(jiān)獄民警隊伍和監(jiān)獄工作的認同感、歸屬感，激發(fā)工作激情、服務熱情和為民感情。

（四）依靠群眾，開門教育。注重“開門納諫”，堅持問政于民、問計于民、問需于民，主動深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，自覺接受群眾對教育實踐活動和執(zhí)法活動的監(jiān)督。

（五）注重實踐，務求實效。緊密聯(lián)系監(jiān)獄工作實踐，教育廣大民警從身邊人、手頭事，從生動、具體的案例中理解領會政法干警核心價值觀的科學內(nèi)涵和本質要求，并

轉化為自覺行動，以積極推進工作實踐，切實解決突出問題，確保教育實踐活動取得成效。

四、主要內(nèi)容

（一）開展“大學習、大討論”活動。認真開展政法干警核心價值觀“大學習、大討論”，組織廣大民警學習中央領導同志有關重要講話、黨的十七屆六中全會文件，研讀《政法干警核心價值觀教育讀本》，進一步深刻領會中央重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署，從“為什么”、“是什么”、“怎么辦”三個方面深刻領會核心價值觀四個方面的具體內(nèi)容，準確把握政法干警核心價值觀的本質要求。

（二）開展警示教育活動。認真組織開展警示教育活動，促進公正廉潔執(zhí)法，利用因執(zhí)法不公正、不廉潔引發(fā)的典型案件，引導廣大民警對照反面典型，聯(lián)系自身工作和思想實際，舉一反三，深入剖析原因，深刻吸取教訓，按照政法干警核心價值觀的本質要求，進一步提高公正廉潔執(zhí)法的自覺性和堅定性。

（三）開展開門評議和整改活動。緊密聯(lián)系監(jiān)獄民警的思想實際和工作實際，對照政法干警核心價值觀的要求，進行自查、互查，面向社會開門查，找準存在的突出問題。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議”、“三走進三服務”和“學雷鋒、講文明、樹新風”等活動，組織廣大民警深入群眾開展調(diào)查走訪，傾聽群眾呼聲，查找自身差距，撰

寫心得體會，制定改進措施，切實提高運用群眾語言、掌握群眾工作方法、解決群眾實際困難的本領。

（四）豐富教育實踐活動內(nèi)容。開展政法干警核心價值觀主題教育實踐活動，要堅持統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，既要注意與社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動相銜接，又要與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民警隊伍正規(guī)化建設、基層基礎建設活動有機融合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進。

（五）建立教育實踐活動長效機制。在總結執(zhí)法規(guī)范化實踐經(jīng)驗的基礎上，針對群眾反映強烈的執(zhí)法突出問題，健全相關工作制度，逐步建立教育實踐活動長效機制。要編寫針對性、操作性強的執(zhí)法手冊，全面加強執(zhí)法責任體系建設、質量效率考評體系建設和監(jiān)督體系建設，把執(zhí)法為民的原則要求轉化為執(zhí)法的具體措施。

五、階段安排

（一）動員部署階段（2012年3月）。監(jiān)區(qū)制定教育實踐活動實施方案。各支部要迅速學習傳達會議精神，并結合實際制定具體計劃，開展動員部署。

（二）學習教育階段（2012年4月至6月）。積極利用“三會一課”、科務（區(qū)務）會、講評會等形式搭建平臺。組織監(jiān)區(qū)民警開展政法干警核心價值觀“大學習、大討論”，進一步深刻領會中央重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部

署，準確把握政法干警核心價值觀的具體內(nèi)容和本質要求。

（三）對照整改階段（2012年7月至10月）。向上級部門積極申報司法行政系統(tǒng)踐行政法干警核心價值觀的先進典型。參加分局基層基礎建設（崗位業(yè)務技能）競賽活動。對照正反兩方面典型，開展警示教育活動。堅持把解決群眾反映的突出問題作為教育實踐活動的重要任務貫穿始終，要把群眾反映的問題有沒有得到解決作為檢驗整改成效的重要指標。

（四）總結測評階段（2012年11月至12月）。對照活動方案，全面總結政法干警核心價值觀教育實踐活動的主要做法及成功經(jīng)驗，進一步建章立制，把活動成果轉化為長效工作機制。

六、加強領導

（一）加強組織領導。監(jiān)區(qū)成立教育實踐活動領導小組，監(jiān)區(qū)黨委書記、政治教導員吳東風，黨委副書記、副監(jiān)區(qū)長卞士盧任組長，監(jiān)區(qū)其他領導為成員，負責對教育實踐活動進行統(tǒng)一安排部署。領導小組下設辦公室，辦公室主任：章榮義（兼），政工科負責活動辦公室日常工作和活動的具體組織實施。

（二）強化督導檢查。建立教育實踐活動領導干部聯(lián)系點制度，監(jiān)區(qū)黨委成員經(jīng)常性深入聯(lián)系點單位進行檢查

指導，了解活動進展情況，解決實際問題，指導工作，推動活動深入開展?；顒宇I導小組辦公室將通過不定期抽查、組織互查等形式加強對活動各階段的督促檢查，督促各項要求落到實處。

（三）抓好宣傳工作。充分利用標語、橫幅、宣傳欄、簡報、電子顯示屏等載體，深入宣傳開展教育實踐活動的經(jīng)驗、做法，大力宣傳監(jiān)區(qū)自覺踐行政法干警核心價值觀的先進典型。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧。要把開展政法干警核心價值觀教育活動同貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以及迎接、學習、貫徹黨的十八大精神結合起來，同加強和創(chuàng)新社會管理結合起來，同深化“三項重點工作”結合起來，同貫徹全省和分局監(jiān)獄工作會議精神結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，進一步推動監(jiān)區(qū)各項工作穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。