第一篇：監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好!

首先感謝監(jiān)獄黨委給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，此次競(jìng)爭(zhēng)是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在這里向組織和大家匯報(bào)一下我的思想和工作成績(jī)。

我叫xx，1980年出生，中共黨員，大學(xué)文化，副主任科員，現(xiàn)三監(jiān)區(qū)擔(dān)任分監(jiān)區(qū)教導(dǎo)員。我是1999年參加監(jiān)獄工作至今，主要從事罪犯監(jiān)管改造工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，13年的監(jiān)獄工作，鍛就了我一種任勞任怨、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，歷練了我勤勉好學(xué)、學(xué)以致用的性格特征。競(jìng)爭(zhēng)副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)職務(wù)，我有以下優(yōu)勢(shì)：

第一，我熱愛(ài)這項(xiàng)工作，我的父輩都是監(jiān)獄警察，從小就在爺爺?shù)纳磉呴L(zhǎng)大，可以說(shuō)從小就在監(jiān)獄倉(cāng)庫(kù)里長(zhǎng)大，看著監(jiān)獄一天一天的變化，對(duì)其充滿(mǎn)感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻(xiàn)自己的力量。雖然這項(xiàng)工作繁雜，付出很多，難以看出成效和成績(jī)，但事無(wú)巨細(xì)，我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。爺爺對(duì)我說(shuō)過(guò)一句話(huà)，讓我銘記在心，人生態(tài)度“有追求就有付出，只有付出才有回報(bào)”，但我相信不求回報(bào)的付出是更有價(jià)值的體現(xiàn)。

第二，從事監(jiān)區(qū)專(zhuān)職監(jiān)管改造工作，有一定經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力。我參加工作就從事基層一線(xiàn)分隊(duì)長(zhǎng)的工作，在分監(jiān)區(qū)從事三年監(jiān)管工作后，因工作踏實(shí)，能力突出，2003年提任監(jiān)區(qū)管辦工作，分管監(jiān)區(qū)獄偵、獄政工作。2003年至2011年的專(zhuān)職工作期間，能熟悉掌握罪犯的思

想動(dòng)態(tài)，對(duì)罪犯的違紀(jì)動(dòng)向有敏銳的觀察力，為監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作取得了幫助，個(gè)人也取得了進(jìn)步。2006年提拔副主任科員。另還獲得過(guò)監(jiān)獄十佳分隊(duì)長(zhǎng)、最佳分隊(duì)長(zhǎng)、最佳獄內(nèi)信息收集能手、十優(yōu)民警等稱(chēng)號(hào)。但這畢竟屬于過(guò)去，不能也不應(yīng)該成為炫耀的資本，應(yīng)該要成為一個(gè)新的起點(diǎn)、一種新的動(dòng)力。鞭策我的前進(jìn)步伐。

第三，敢于面對(duì)困難，始終充滿(mǎn)信心。工作就是奮進(jìn)，就是博取。在工作中會(huì)有種種困難，遭遇挫折，但絕不會(huì)動(dòng)搖我的信念，動(dòng)搖我忠誠(chéng)履職的信心。為了迎接困難和挑戰(zhàn)，我在學(xué)習(xí)上再勤奮，保持攻艱克難的底氣。讓日新月異的新知識(shí)化解層出不窮的新問(wèn)題，使自己不被疑難所困惑；在思想上再創(chuàng)新，保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣。

第四，我年富力強(qiáng)，有健康的身體和充沛的精力，無(wú)家庭和生活的負(fù)擔(dān)，能將更多的時(shí)間投入到工作中去。最主要的一點(diǎn)是有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì)，有同志們的幫助、信任和支持，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的工作氛圍，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了我的勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任，并做到以下幾點(diǎn)：

一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身政治理論水平，堅(jiān)定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。

二是提高辦案業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真收集，掌握，處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內(nèi)安全的情報(bào)信息，開(kāi)展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作。著重對(duì)服刑人員的身份意識(shí)，自身形象，日?？己恕⑦`禁物品等方面加強(qiáng)

管理力度，強(qiáng)化服刑人員規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)取樹(shù)立模范監(jiān)區(qū)。

三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，在工作中要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)任務(wù)，同時(shí)不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到管理和服務(wù)并重，樹(shù)立監(jiān)獄機(jī)關(guān)的良好形象，同監(jiān)區(qū)的全體同志一道，努力學(xué)習(xí)，奮力拼搏，為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。在對(duì)服刑人員管理中突出“寬嚴(yán)相濟(jì)特色，凸現(xiàn)細(xì)節(jié)決定成敗的理念”，張馳有道，以人為本，堅(jiān)持制度管理。

四是樹(shù)立奉獻(xiàn)和全局意識(shí)。我將在監(jiān)獄黨委和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開(kāi)展好監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。著眼全局、顧全大局，樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位臵，扮好角色，做到到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

五是樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿(mǎn)生機(jī)，形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墮其志?！?/p>

總之，監(jiān)獄工作和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，鍛煉和成就了我，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我將繼續(xù)以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志，都對(duì)自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功，希望大家給我支持，對(duì)我投出寶貴的一票。雖有千言萬(wàn)語(yǔ)，不如以后踏實(shí)肯干。作

為一名黨員，我服從組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的選擇，無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己。，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

謝謝大家。

第二篇：科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

**市**局

**科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，提高選人用人的公信度，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《**市市直機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法)》（*組通?2010?*號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，經(jīng)研究決定，對(duì)空缺的**科科長(zhǎng)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《**市市直機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法)》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不斷提高選人用人的公信度，建立完善一支精干、廉潔、高效的干部隊(duì)伍，為做好**管理工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位

市**局**科科長(zhǎng)1名。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍和對(duì)象

市**局在職在編公務(wù)員。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格和條件

競(jìng)爭(zhēng)**科科長(zhǎng)崗位的資格和條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策；具有履行職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

（二）具有擬任崗位所需的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，思想解放，實(shí)事求是，積極進(jìn)取。

（三）善于團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。

（四）近兩年考核必須在稱(chēng)職（含稱(chēng)職）等次以上。

（五）大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，身體健康。

（六）擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)二年以上。

五、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法

（一）制定競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案。

（二）組織動(dòng)員。在市**局全體干部職工大會(huì)上組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，公布競(jìng)爭(zhēng)實(shí)施方案，開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，公開(kāi)組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)間3天。

（三）資格審查。嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案的條件進(jìn)行資格審查，認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料、證書(shū)，對(duì)通過(guò)初審，取得正式報(bào)名資格的人員，張榜公布。

（四）面試和民主測(cè)評(píng)。

1、面試試題的命制。面試試題由競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題，面試內(nèi)容包括思想道德、法律意識(shí)和職位所在科室的業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。

2、面試考官由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成（不少于7人），主考官由局長(zhǎng)擔(dān)任。

3、面試評(píng)分方法。面試實(shí)行百分制，面試總得分由現(xiàn)場(chǎng)綜合考分（占面試總得分70%）和民主測(cè)評(píng)分（占面試總得分30%）兩部分構(gòu)成，現(xiàn)場(chǎng)綜合考分采取考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合打分的辦法，每位考生去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分后，剩下的有效分除以計(jì)評(píng)分的考官數(shù)所得的商即為該考生的面試綜合考分。

4、面試的組織。面試由主考官主持，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)分組：計(jì)時(shí)組、監(jiān)督組、聯(lián)絡(luò)員組和群眾代表席。參加旁聽(tīng)的人員原則上為本局機(jī)關(guān)及二層機(jī)構(gòu)在職的人員。面試邀請(qǐng)紀(jì)檢、公務(wù)員主管部門(mén)同志全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

5、組織民主測(cè)評(píng)。競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)崗人員在本局機(jī)關(guān)及二層機(jī)構(gòu)在職在編人員中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)的人數(shù)須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。民主測(cè)評(píng)分優(yōu)秀（100分）、稱(chēng)職（80分）、基本稱(chēng)職（60分）和不稱(chēng)職（0分）4個(gè)等次。面試和民主測(cè)評(píng)全部結(jié)束后當(dāng)眾公布面試總成績(jī)。

（五）組織考察。組織考察組通過(guò)個(gè)別談話(huà)形式，考察被考察人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及對(duì)考察對(duì)象的綜合評(píng)價(jià)。組織考察的計(jì)分辦法與民主測(cè)評(píng)相同。

（六）局領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定?？疾旖M考察結(jié)束后寫(xiě)出綜合考察材料，提交局領(lǐng)導(dǎo)班子, 由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

六、成立機(jī)構(gòu)

由局長(zhǎng)**同志擔(dān)任組長(zhǎng)，***副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，***、***等同志為成員，組成競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由***同志兼任，成員從**科和其他科室抽調(diào)組成，負(fù)責(zé)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體事務(wù)。

七、紀(jì)律要求

競(jìng)爭(zhēng)上崗的各環(huán)節(jié)均要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得違反《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法》和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》的規(guī)定，要做到公平、公開(kāi)、公正，不得弄虛作假、暗箱操作。若有違反，即嚴(yán)肅查處。

八、其它事項(xiàng)

若上述競(jìng)爭(zhēng)職位報(bào)名參加競(jìng)崗的人數(shù)分別不達(dá)2名以上，該職位報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，采取直接考核任命方式任命。

時(shí)間安排

具體的時(shí)間安排待市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)下文后再確定。

二0一二年*月*日

第三篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(通用)

XX市XX中心

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

為深化人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，充分調(diào)動(dòng)中心工作人員的積極性、根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)XX市直屬機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)委黨組研究決定，結(jié)合XX單位實(shí)際，特制定XX單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的原則，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”的要求，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，激勵(lì)全體干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

二、基本原則

黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)?、?yōu)化結(jié)構(gòu)原則；突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌考慮、強(qiáng)化監(jiān)督原則；培養(yǎng)鍛煉年輕干部原則；工作需要、人盡其才原則；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾原則；保持工作連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保完成任務(wù)的原則。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位

XX市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定市編辦核定市XX中心科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4名：科長(zhǎng)2名，副科長(zhǎng)2名。目前市XX中心現(xiàn)有科長(zhǎng)2名，副科長(zhǎng)0名，空缺2名副科長(zhǎng)。本次用于競(jìng)爭(zhēng)的2個(gè)職位，市XX中心XX科副科長(zhǎng)、XX科副科長(zhǎng)各1名。

本次實(shí)行不定向競(jìng)爭(zhēng)上崗，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人，相應(yīng)減少職位。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件

參加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的上員，應(yīng)當(dāng)符合《干部任用條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》和《桂林市直屬機(jī)關(guān)科級(jí)干部選拔任用工作暫行辦法》規(guī)定的有關(guān)條件和資格，以及競(jìng)爭(zhēng)職位的要求。參加人員為XX中心符合條件的人員。具體條件是：

（一）具有參照公務(wù)員法管理工作人員身份。

（二）應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

（三）男性年齡一般不超過(guò)55周歲（1957年7月30日以后出生）：女性年齡一般不超過(guò)50周歲（1962年7月30日以后出生）。

（四）身體健康。

（五）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（六）在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次。

（七）其他應(yīng)當(dāng)具備的資格條件。

（八）應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員職務(wù)三年以上。副科級(jí)職務(wù)的，不受任職時(shí)間限制。

五、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

本次競(jìng)爭(zhēng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從8月27開(kāi)始報(bào)名，9月上旬基本結(jié)束。具體步驟和時(shí)間安排如下：

（一）公布競(jìng)爭(zhēng)上崗方案（8月27日）：由人事科將本方案發(fā)放到XX中心，并在中心公示欄公示。

（二）召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)（8月28日），宣布實(shí)施方案，由委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員。

（三）公開(kāi)報(bào)名、審查及公示名單

1、從8月29日起，符合條件的人員自愿申請(qǐng)，特殊情況也可委托他人代為申請(qǐng)，填寫(xiě)的《市XX中心競(jìng)爭(zhēng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位申請(qǐng)表》在8月30日前交委人事科。

2、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則競(jìng)爭(zhēng)的職位相應(yīng)減少。

3、人事科對(duì)報(bào)名競(jìng)職人員進(jìn)行資格條件審查，并報(bào)黨組審定后，將確定競(jìng)職人員名單于9月3日左右在中心公示參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員名單。

（四）競(jìng)職演講及測(cè)評(píng)推薦（9月6日）

1、演講。召開(kāi)XX中心全體干部參加的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講大會(huì)，由競(jìng)爭(zhēng)上崗人員演講，不進(jìn)行評(píng)分。

2、測(cè)評(píng)和推薦。召開(kāi)XX中心全體干部參加的測(cè)評(píng)、推薦

會(huì)議，參加會(huì)議人員根據(jù)競(jìng)職人員演講和平時(shí)德、能、勤、績(jī)、廉的情況，對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦。要求每位參加會(huì)議人員必須填寫(xiě)《市XX中心民主測(cè)評(píng)和推薦表》。會(huì)后一并投入設(shè)置在會(huì)場(chǎng)內(nèi)的投票箱，由委人事科負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)匯總。推薦和測(cè)評(píng)情況出來(lái)后由委人事科告知本人。

（五）確定考察人選（9月11日前）。召開(kāi)黨組會(huì)議，根據(jù)競(jìng)職人員平時(shí)德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)及演講、民主推薦、測(cè)評(píng)情況，確定考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)要多于競(jìng)爭(zhēng)職數(shù)，實(shí)行差額考察。

（六）考察（9月14日前）。組建考察組，發(fā)出考察預(yù)告，聽(tīng)取中心領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)、其他干部、黨組織、委分管領(lǐng)導(dǎo)等各方面意見(jiàn)，綜合分析比較，提出建議。

（七）確定任職名單及公示（9月21日左右）。

考察組根據(jù)競(jìng)職人員綜合考察情況，提出競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體任職人員名單，報(bào)黨組會(huì)議研究決定。

人事科將黨組會(huì)議通過(guò)的任職人員名單進(jìn)行公示。

（八）任職備案。公示結(jié)果不影響任職的，報(bào)市人社局備案后再辦理任職手續(xù)，進(jìn)行任職前談話(huà)，下發(fā)任命文件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和程序進(jìn)行，由干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部對(duì)此要予以高度重視，堅(jiān)決服

從和執(zhí)行黨組的決定。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，有針對(duì)性地做好思想工作，鼓勵(lì)符合條件的干部積極參與競(jìng)爭(zhēng)。

（二）參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部，要全面理解競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，端正態(tài)度，擺正位置，正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上的干部，要丟掉思想包袱，把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為一次學(xué)習(xí)提高和展示自己才華的機(jī)會(huì)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)真正達(dá)到振奮精神，增強(qiáng)信心，促進(jìn)工作的目的。

（三）競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要與培養(yǎng)選拔干部等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中發(fā)現(xiàn)的德才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿Α⒁蚵毼挥邢薜仍蛭茨芨?jìng)爭(zhēng)上的人員，將作為后備干部人選，積極加以培養(yǎng)。

（四）委人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗要作的監(jiān)督，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正各種與《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》、《桂林市直機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》精神不相一致的行為，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗健康、有序進(jìn)行。

第四篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫xxx，今年30歲，中國(guó)共產(chǎn)黨員，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師。我很榮幸能有機(jī)會(huì)參加這次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，也很感謝zz黨委給我們一次充分展現(xiàn)和發(fā)揮我們才能的機(jī)會(huì)。首先我向大家介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我于1999年從yh學(xué)校畢業(yè)，畢業(yè)后我在nm縣支行和yn縣支行工作了五年，先后在會(huì)計(jì)、農(nóng)金、國(guó)庫(kù)三個(gè)部門(mén)任職。2005年我調(diào)到了中支國(guó)庫(kù)處工作，先后從事了記賬崗、綜合崗、二級(jí)會(huì)計(jì)主管崗等國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算的所有崗位。2006年，我有幸參與了財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，這項(xiàng)工作促使我的能力得到了質(zhì)的提升。在過(guò)去11年的工作中我始終堅(jiān)持以勤懇、耐心、負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，得到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，也獲得過(guò)優(yōu)秀共青團(tuán)員、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這些光榮的“過(guò)去式”也將成為今后我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的戒尺，鞭策我不斷的向前進(jìn)。

今天，我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是事后監(jiān)督中心國(guó)庫(kù)核算監(jiān)督科副科長(zhǎng)，我認(rèn)為我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、具有豐富的國(guó)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。從縣支行到中心支行，從會(huì)計(jì)到國(guó)庫(kù)，從記賬員到會(huì)計(jì)主管，豐富的經(jīng)歷使我對(duì)各級(jí)國(guó)庫(kù)、各個(gè)崗位的工作都十分的熟悉，尤其對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)更是達(dá)到了精通的程度。這些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)有助于我及時(shí)地解決工作中遇

到的各種問(wèn)題，是我最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。

二、具有熟練運(yùn)用各項(xiàng)規(guī)章制度的能力。我多次參加了對(duì)下級(jí)國(guó)庫(kù)和國(guó)庫(kù)經(jīng)收處的檢查，在檢查中能熟練運(yùn)用各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)檢查對(duì)象提出合理的整改意見(jiàn)。此外，還參與了財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)制度等多項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修訂，并且能夠獨(dú)立起草工會(huì)經(jīng)費(fèi)國(guó)庫(kù)匯繳清算管理的制度和操作流程。因此對(duì)于國(guó)庫(kù)制度理解和執(zhí)行能力，我較之他人具有更大優(yōu)勢(shì)。

三、具有沉穩(wěn)的性格。我的性格決定了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，有利于我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上冷靜、全面的思考問(wèn)題，妥善、平和地處理好各方面的關(guān)系。

如果我有幸走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位，我承諾在工作中必定嚴(yán)守黨紀(jì)、國(guó)法，做到廉潔奉公，潔身自好。我必將傾盡全力做好國(guó)庫(kù)核算監(jiān)督工作，致力于提高各項(xiàng)工作質(zhì)量。對(duì)于工作的設(shè)想，我主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展。

一、完善國(guó)庫(kù)事后監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作方案，促進(jìn)國(guó)庫(kù)核算監(jiān)督工作順利有序的開(kāi)展。

二、利用我的工作經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)國(guó)庫(kù)事后監(jiān)督方法，使之更適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)電子化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展。

三、加強(qiáng)與被監(jiān)督部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，促進(jìn)被監(jiān)督部門(mén)業(yè)務(wù)處理的規(guī)范化。

今天我有勇氣在這個(gè)講臺(tái)上向領(lǐng)導(dǎo)和同志們毛遂自薦，已經(jīng)證明了我是一個(gè)有上進(jìn)心的青年，不論結(jié)果如何，我將一如既往

地勤奮工作，努力實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

謝謝大家！

第五篇：E5副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試試卷(a)

單位：姓名：準(zhǔn)考證號(hào)：

廊坊市國(guó)稅系統(tǒng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試試卷（A卷）

1分，共10分）

1、2008年11月10日至12月5日，河北省國(guó)家稅務(wù)局對(duì)全省國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展了績(jī)效考核和。

2、2009年1月1日起，小規(guī)模納稅人的增值稅征收率調(diào)整為。

3、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、的原則，注重工作實(shí)績(jī)。

4、河北省國(guó)家稅務(wù)局在全省國(guó)稅系統(tǒng)建立了稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查和的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行使兩權(quán)監(jiān)督的“兩權(quán)”是指和行政管理權(quán)。

6、六員培訓(xùn)包括稅收管理員、、稅務(wù)稽查人員、稅收統(tǒng)計(jì)分析人員、反避稅人員、出口退稅人員。

7、購(gòu)進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品，除取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者海關(guān)進(jìn)口增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)外，按照農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票或者銷(xiāo)售發(fā)票上注明的農(nóng)產(chǎn)品買(mǎi)價(jià)和的扣除率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額。

8、國(guó)家稅務(wù)總局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》提出了要構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的“六個(gè)機(jī)制”，即責(zé)任機(jī)制、、監(jiān)督機(jī)制、懲治機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、制度機(jī)制。

9、我們國(guó)家的根本大法是。

10、科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

1分，共25分，請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)中選出一個(gè)正確答案填在括號(hào)內(nèi)）

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，（）不是企業(yè)所得稅納稅人。

A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B、國(guó)有企業(yè)C、集體企業(yè)D外資企業(yè)。

2、目前，企業(yè)所得稅的稅率為（）。

A、33%B、25%C、27%D、18%。

3、按照存儲(chǔ)容量從大到小排列是（）。

A、1MB，1KB，1GB，1BB、1MB，1GB，1KB，1BC、1GB，1KB，1MB，1BD、1GB，1MB，1KB，1B4、我國(guó)目前對(duì)消費(fèi)稅實(shí)行（）。

A、普遍征收B、列舉征收C、全部征收D、地方可自設(shè)征收

5、增值稅稅率的調(diào)整由（）決定。

A、國(guó)務(wù)院B、財(cái)政部C、國(guó)家稅務(wù)總局D、財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局

6、增值稅中央與地方的分成比例是（）。

A、中央75%，地方25%B、中央60%，地方40%C、中央50%，地方50%D、中央25%，地方75%

7、生產(chǎn)型增值稅的特點(diǎn)是（）。

A、將當(dāng)期購(gòu)入的固定資產(chǎn)價(jià)款一次全部扣除B、不允許扣除任何外購(gòu)固定資產(chǎn)的價(jià)款

C、只允許扣除當(dāng)期計(jì)入產(chǎn)品價(jià)值的折舊部分D、只允許扣除當(dāng)期計(jì)入產(chǎn)品價(jià)值的流動(dòng)資產(chǎn)和折舊費(fèi)8、2009年1月1日起，礦產(chǎn)品的增值稅稅率為（）。

A、17%B、13%C、3%D、09、因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在（）可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款，但是不得加收滯納金。

A、三年內(nèi)B、五年內(nèi)C、十年內(nèi)D、無(wú)限期

10、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自終了之日起（）內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送企業(yè)所得稅

1納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。

A、十五日B、四個(gè)月C、五個(gè)月D、六個(gè)月

11、認(rèn)定增值稅一般納稅人時(shí)，新辦大中型商貿(mào)企業(yè)，在注冊(cè)資金和人員上的要求是（）。

A、注冊(cè)資金500萬(wàn)元以上，人員50人以上B、注冊(cè)資金500萬(wàn)元以上，人員50人以下

C、注冊(cè)資金300萬(wàn)元以上，人員50人以上D、注冊(cè)資金500萬(wàn)元以上，人員30人以上

12、以下情況，不屬于增值稅視同銷(xiāo)售的情況是（）。

A、將貨物交付他人代銷(xiāo)B、將自產(chǎn)、委托加工或購(gòu)買(mǎi)的貨物作為投資，提供給其他單位或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者

C、將自產(chǎn)、委托加工或購(gòu)買(mǎi)的貨物用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)D、將自產(chǎn)、委托加工或購(gòu)買(mǎi)的貨物無(wú)償贈(zèng)送他人

13、我省銷(xiāo)售應(yīng)稅勞務(wù)增值稅的起征點(diǎn)是月銷(xiāo)售額（）元。

A、1500B、2000C、3000D、500014、某商業(yè)企業(yè)為增值稅一般納稅人，2007年3月份外購(gòu)貨物100萬(wàn)元，增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明的稅款為17萬(wàn)元，當(dāng)月銷(xiāo)售貨物50萬(wàn)元；4月份外購(gòu)貨物50萬(wàn)元，增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明稅款為8．5萬(wàn)元，當(dāng)月銷(xiāo)售貨物150萬(wàn)元，銷(xiāo)售貨物均適用17%稅率，則該企業(yè)2007年4月份應(yīng)納增值稅為（）。

A、8.5萬(wàn)元B、13.3萬(wàn)元C、17萬(wàn)元D、21.8萬(wàn)元

15、從確定評(píng)估對(duì)象開(kāi)始，到對(duì)被評(píng)估對(duì)象做出評(píng)定處理止，為一個(gè)納稅評(píng)估周期。增值稅、消費(fèi)稅一個(gè)評(píng)估周期一般不得超過(guò)（）天。

A、20B、30C、45D、6016、根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，某納稅人在8月10日進(jìn)行增值稅申報(bào)時(shí)，當(dāng)天是星期日，則納稅人法定申報(bào)日最后一天可以順延到（）。

A、8月11日B、8月10日C、8月12日D、8月13日

17、納稅人未按規(guī)定的期限繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起按日加收滯納金，滯納金比例是（）。

A、千分之二B、千分之五C、萬(wàn)分之二D、萬(wàn)分之五

18、公務(wù)員在工作中，工作責(zé)任心一般，工作作風(fēng)方面存在明顯不足的，在考核時(shí)，應(yīng)確定為（）等次。

A、優(yōu)秀 B、稱(chēng)職 C、基本稱(chēng)職 D、不稱(chēng)職

19、集體主義價(jià)值觀的核心是正確認(rèn)識(shí)和處理（）。

A、社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)的辯證關(guān)系B、個(gè)人活動(dòng)與社會(huì)發(fā)展的辯證關(guān)系

C、個(gè)人利益與他人利益的關(guān)系D、個(gè)人利益與國(guó)家、集體利益的關(guān)系

20、我黨提出“立黨為公”中的“公”的意思是（）。

A、全體黨員B、最廣大人民的根本利益C、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)精神D、工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)、知識(shí)分子

21、稅務(wù)人員濫用職權(quán)，故意刁難納稅人、扣繳義務(wù)人的，（）并依法給予行政處分。

A、責(zé)成公開(kāi)賠禮道歉B、調(diào)離稅收工作崗位C、處以1萬(wàn)元以下的罰款D、移送司法機(jī)關(guān)

22、中共十七大于（）在北京召開(kāi)，胡錦濤作了《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告。

A、2005年B、2006年C、2007年D、2008年

23、下列不屬于公文文種的是（）。

A、通知B、請(qǐng)示C、報(bào)告D、總結(jié)

24、黨的紀(jì)律處分有（）。

A、警告、記過(guò)、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍B、警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍

C、記過(guò)、記大過(guò)、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍D、警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍25、2002年12月7日，中共中央總書(shū)記胡錦濤在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)指出，一定要牢記毛澤東同志倡導(dǎo)的（）。

A、“兩個(gè)務(wù)必”B、“全心全意為人民服務(wù)”C、“科學(xué)發(fā)展觀”D、“與時(shí)俱進(jìn)”

1分，共10分，請(qǐng)將選項(xiàng)中正確的答案填在括號(hào)內(nèi)，全部選對(duì)得分）

1、下列屬于增值稅納稅人的是（）。

A、在我市從事貨物銷(xiāo)售的個(gè)人B、在北京從事生產(chǎn)銷(xiāo)售的外商投資企業(yè)

C、某縣會(huì)計(jì)制度不健全的商業(yè)企業(yè)D、在境外提供修理修配勞務(wù)的企業(yè)。

2、一般納稅人取得的下列憑據(jù)，準(zhǔn)予據(jù)以計(jì)算抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的有（）。

A、從小規(guī)模納稅人購(gòu)進(jìn)免稅農(nóng)產(chǎn)品取得的普通發(fā)票B、從小規(guī)模納稅人購(gòu)進(jìn)廢舊物資取得的普通發(fā)票

C、銷(xiāo)售免稅商品支付運(yùn)輸費(fèi)用取得的運(yùn)費(fèi)發(fā)票D、從國(guó)外購(gòu)進(jìn)貨物取得的海關(guān)完稅憑證

3、稅務(wù)機(jī)關(guān)將扣押、查封的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)變價(jià)、拍賣(mài)或者變賣(mài)所得可以抵繳（）。

A、應(yīng)納稅款B、罰款C、滯納金D、扣押、查封、保管、拍賣(mài)、變賣(mài)所發(fā)生的費(fèi)用

4、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例規(guī)定的虧損，是指企業(yè)每一納稅的收入總額減除（）后小于零的數(shù)額。

A、不征稅收入B、免稅收入C、各項(xiàng)扣除D、應(yīng)納增值稅額

5、稅務(wù)登記證件不得（）。

A、轉(zhuǎn)借B、損毀C、偽造D、買(mǎi)賣(mài)

6、我省多元化報(bào)稅目前開(kāi)通了（）。

A、網(wǎng)上報(bào)稅B、電話(huà)報(bào)稅C、短信報(bào)稅D、電子郵件報(bào)稅

7、下列哪些內(nèi)容是“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”的內(nèi)容？（）

A、不準(zhǔn)接受納稅戶(hù)宴請(qǐng)和擅自參加納稅戶(hù)邀請(qǐng)的各種慶典以及外出考察、參觀等活動(dòng)

B、不準(zhǔn)接受納稅戶(hù)的禮金、禮品和有價(jià)證券

C、不準(zhǔn)跑官要官

D、不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶(hù)借錢(qián)借物或無(wú)償占有其財(cái)物

8、按公務(wù)員法的規(guī)定，下列處分種類(lèi)中，哪些屬于公務(wù)員處分種類(lèi)？（）

A、降職B、嚴(yán)重警告C、降級(jí)D、撤職

9、公務(wù)員有下列（）情形的，予以辭退。

A、不勝任現(xiàn)職工作又不接收其他安排的B、因所在機(jī)關(guān)縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的C、因公外出無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天的D、在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的10、省局確定的“管理提高年”的核心任務(wù)是（）。

A、抓深化B、抓細(xì)化C、抓優(yōu)化D、抓收入

15分。第一題為必答題，6分；第2-5題請(qǐng)選答3道題，每題3分，若全答，按2-4題判分）

1、2008年全市國(guó)稅工作會(huì)議提出的“2345”總體工作思路是什么？

2、稅收的三性是什么？

3、三聯(lián)版增值稅專(zhuān)用發(fā)票的聯(lián)次名稱(chēng)分別是什么？

4、2008年9月廊坊市國(guó)家稅務(wù)局在全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展了什么主題實(shí)踐活動(dòng)？

5、辦稅服務(wù)廳的“一站式”辦稅模式是什么？

40分，要求在兩道題中任選一道題進(jìn)行回答）

一、閱讀下述資料，請(qǐng)以該分局的名義寫(xiě)出分局的年終工作總結(jié)，字?jǐn)?shù)要求不少于600字。

大江縣國(guó)稅局麗江分局2008年部分工作如下：

1、1月召開(kāi)分局工作會(huì)議，研究制定了工作思路，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、3月清理出漏征漏管戶(hù)23戶(hù)，補(bǔ)稅9800元、罰款2400元、加收滯納金500元。

3、4月對(duì)3戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了補(bǔ)稅、罰款、加收滯納金處理，共入庫(kù)稅款、罰款、滯納金2.9萬(wàn)元。在第16個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中獲得市局優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。

4、5月全局12人實(shí)現(xiàn)人均1臺(tái)微機(jī)。各類(lèi)納稅人共計(jì)512戶(hù)，其中29戶(hù)一般納稅人，483戶(hù)小規(guī)模納稅人。2人在省局組織的“兩制”檢查中受到追究180元。

5、6月開(kāi)展了“優(yōu)化納稅服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，目前此活動(dòng)基本結(jié)束。

6、在全縣組織的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中，社會(huì)滿(mǎn)意度由上半年的第6名，上升為第3名。在全市國(guó)稅系統(tǒng)46個(gè)單位中，信息宣傳工作名列第17位。在上級(jí)檢查奧運(yùn)安保值班時(shí)值班人員均在崗。

7、1人成為預(yù)備黨員，1人被市局樹(shù)為學(xué)業(yè)務(wù)講奉獻(xiàn)標(biāo)兵。年收入計(jì)劃為14500萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10%，年底完成14950萬(wàn)元（含清理陳欠330萬(wàn)元）。

8、在市局對(duì)全市46個(gè)分局的征管質(zhì)量指標(biāo)考核中排在第30名。

二、計(jì)算題

某汽車(chē)制造企業(yè)為增值稅一般納稅人，生產(chǎn)的小汽車(chē)達(dá)到低污染排放標(biāo)準(zhǔn)，2007年12月該廠購(gòu)銷(xiāo)情況如下：

1、銷(xiāo)售給特約經(jīng)銷(xiāo)商甲小汽車(chē)100輛，每輛150000元（不含增值稅），每輛收取特約經(jīng)銷(xiāo)費(fèi)3000元（只開(kāi)具了收據(jù)）；經(jīng)銷(xiāo)商已提取60輛小汽車(chē)，其余40輛尚未提貨；該廠已經(jīng)開(kāi)具了100輛小汽車(chē)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票；

2、抵債給某供貨商小汽車(chē)10輛，并開(kāi)具了增值稅專(zhuān)用發(fā)票；為該業(yè)務(wù)支付運(yùn)費(fèi)10000元，運(yùn)輸單位開(kāi)具的發(fā)票付款人為某供貨商，發(fā)票已由該廠轉(zhuǎn)給供貨商；

3、與特約經(jīng)銷(xiāo)商乙簽定了100輛小汽車(chē)的代銷(xiāo)協(xié)議，代銷(xiāo)手續(xù)費(fèi)為結(jié)算價(jià)款的5%，該廠當(dāng)即開(kāi)具了100輛小汽車(chē)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，當(dāng)月收到經(jīng)銷(xiāo)商交來(lái)的20輛小汽車(chē)的代銷(xiāo)清單；

4、以本廠生產(chǎn)的10輛小汽車(chē)，向一汽車(chē)配件廠換取1000000元的專(zhuān)用配件，雙方均已收到貨物，并且未開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，該廠同型號(hào)小汽車(chē)每輛銷(xiāo)售價(jià)格為160000元、150000元和140000元（不含增值稅）；

5、銷(xiāo)售一臺(tái)自己使用過(guò)的舊機(jī)床，賬面原價(jià)500000元，已提取折舊200000元，銷(xiāo)售價(jià)格520000元；由本單位負(fù)責(zé)運(yùn)輸，取得運(yùn)輸單位開(kāi)具的普通發(fā)票上注明運(yùn)費(fèi)金額20000元，已報(bào)送《增值稅運(yùn)輸發(fā)票抵扣清單》及電子信息；

6、購(gòu)進(jìn)小汽車(chē)零配件一批，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明價(jià)款6000000元，貨已入庫(kù)；另支付運(yùn)費(fèi)金額100000元，建設(shè)基金10000元，裝卸費(fèi)5000元，保險(xiǎn)費(fèi)5000元，取得運(yùn)輸單位開(kāi)具的普通發(fā)票，本月已報(bào)送《增值稅運(yùn)輸發(fā)票抵扣清單》及電子信息；

7、從生產(chǎn)汽車(chē)配件的小規(guī)模納稅人處購(gòu)進(jìn)小汽車(chē)零配件一批，并取得當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)款600000元，貨已驗(yàn)收入庫(kù)；按照規(guī)定要求填寫(xiě)《抵扣清單》的紙質(zhì)資料，沒(méi)有報(bào)送相關(guān)的電子數(shù)據(jù)；

8、本廠基本建設(shè)工程領(lǐng)取上月購(gòu)進(jìn)的生產(chǎn)用鋼材價(jià)值300000元；并將領(lǐng)用的鋼材委托外加工，收回后用于工程項(xiàng)目，為此支付加工費(fèi)100000元（不含增值稅），已取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票；

9、購(gòu)進(jìn)辦公用品一批，未取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票，普通發(fā)票注冊(cè)價(jià)款20000元；購(gòu)置自用復(fù)印機(jī)一臺(tái)，增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)款60000元，為職工食堂購(gòu)置用具一批，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)款20000元。

以上取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票均通過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)證，并在當(dāng)月申報(bào)抵扣。

該廠2007年12月份計(jì)算的應(yīng)納增值稅：

（1）當(dāng)月銷(xiāo)項(xiàng)稅額＝150000×（60＋20）×17％＝2040000（元）

（2）當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額

＝（6000000＋100000＋20000＋60000＋20000）×17％＋（10000＋20000＋100000＋10000＋5000＋5000）×7％＋600000×6％

＝1054000＋10500＋36000＝1100500（元）

當(dāng)月應(yīng)納增值稅額＝2040000－1100500＝939500（元）

要求：

（1）請(qǐng)依據(jù)增值稅暫行條例及有關(guān)規(guī)定，具體分析該廠當(dāng)月增值稅稅額計(jì)算是否正確？如有錯(cuò)誤請(qǐng)指出錯(cuò)在何處？

（2）正確計(jì)算企業(yè)當(dāng)月應(yīng)納增值稅、消費(fèi)稅。（小汽車(chē)適用消費(fèi)稅稅率5%）。