第一篇：武漢客運(yùn)段違章違紀(jì)范圍(試行)

武漢客運(yùn)段違章違紀(jì)范圍（試行）

A類違章違紀(jì)范圍

A101：干部未按規(guī)定上崗或未履行上崗監(jiān)控職責(zé)。A102：當(dāng)班期間擅自脫崗。

A103：當(dāng)班期間（在公寓）打牌、飲酒、賭博、打架斗毆。A104：責(zé)任旅客誤乘、誤降。

A105：客運(yùn)列車運(yùn)行中漏鎖車門（含餐車走廊邊門）。A106：扒車代步、飛乘飛降、鉆車、坐臥鋼軌。

A107：開背面車門上下旅客，遇臨時(shí)停車打開車門上下旅客。A108：運(yùn)行中打開車門或向車外拋物。A109：鍋爐、茶爐發(fā)生干燒。

A110：站停期間、列車運(yùn)行中油炸食品。

A111：乘務(wù)員（含保潔等其它作業(yè)人員）用水沖洗車廂地板及連接處。A112：采購、保管、加工、銷售污染、腐爛、變質(zhì)食品。A113：乘務(wù)員躺在臥鋪上吸煙。A114：誤傳、漏傳命令。

A115：乘務(wù)員因個(gè)人原因，無正當(dāng)理由造成漏乘時(shí)。A116：電氣化區(qū)段攀登車輛上部、用金屬桿通防雨帽。A117：餐車邊門無防護(hù)欄。

A118：經(jīng)過辦理交接的精神病人、重點(diǎn)旅客及信函丟失。A121：庫內(nèi)整備汽車未按規(guī)定的運(yùn)行線行駛。A125：不服從生產(chǎn)指揮、不執(zhí)行命令時(shí)。

A201：列車服務(wù)設(shè)備、設(shè)施、備品故障、缺損、影響服務(wù)質(zhì)量，旅客反映強(qiáng)烈或給旅客造成人身傷害及帶來經(jīng)濟(jì)損失的。

A202：上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題未及時(shí)向段調(diào)度室匯報(bào)的。A203：廣播員未認(rèn)真監(jiān)聽,造成誤轉(zhuǎn)、錯(cuò)播。

A204：專運(yùn)、特運(yùn)、軍運(yùn)、兵運(yùn)任務(wù)因服務(wù)、衛(wèi)生等產(chǎn)生不良反映的。A205：部、局衛(wèi)生檢查不合格的。

A206：享有通訊費(fèi)補(bǔ)貼人員未開手機(jī)導(dǎo)致聯(lián)系不上的。A207：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更車班乘務(wù)交路安排。A301：敲詐勒索旅客錢物或粗暴待客。A302：私帶無票旅客或無票貨物。

A303：乘務(wù)員代辦車票或列車值班員為“三乘”人員辦票。A304：霸座賣座、變相賣座。

A305：對旅客投訴推諉不作為，導(dǎo)致旅客升級投訴或媒體曝光。A306：違規(guī)販運(yùn)貨物或營利性的捎、買、帶。A307：列車違規(guī)經(jīng)營。

A308：私自在列車上代辦旅游、住宿和汽車票等代理業(yè)務(wù)。

A401：發(fā)現(xiàn)開大頭票、長票短補(bǔ)、收錢不開票、以票謀私、貪污票款等行為。A402：中途換班或終到退乘不及時(shí)交票款。A403：擅自拆封，打開補(bǔ)票機(jī)后蓋。

A404：因保管不善造成補(bǔ)票機(jī)丟失或損壞。

A405：未經(jīng)段收入主管部門同意，擅自更換未經(jīng)培訓(xùn)的補(bǔ)票人員。A406：列車值班員未及時(shí)發(fā)售臥鋪。

A407：列車長和列車值班員未及時(shí)清理統(tǒng)計(jì)剩余臥鋪。A408：收錢未及時(shí)開票。

A409：列車長車補(bǔ)臥鋪未按規(guī)定登記、回訪。A410：列車長未組織和參與查驗(yàn)車票。 A411：現(xiàn)金、有價(jià)證券未及時(shí)入柜加鎖。

B類違章違紀(jì)范圍

B101：未按規(guī)定使用緊急制動(dòng)閥、操作鍋爐、電茶爐。B102：廣播室內(nèi)亂拉電線用電；有人在廣播室內(nèi)吸煙或地面有煙頭。B103：未按規(guī)定進(jìn)行“三乘聯(lián)檢”，對存在的問題未按規(guī)定登記。B104：“車門制”執(zhí)行不嚴(yán)，塞拉門隔離鎖未鎖，其它車邊門未按規(guī)定加雙鎖。

B105：乘務(wù)中請幫工。

B106：餐車內(nèi)臺(tái)有閑雜人員。

B107：餐車用具使用過程中未做到生熟分開；食品存放未做到生熟隔離。B108：餐車爐灶、煙囪油垢、排煙罩、排氣扇未按規(guī)定清理。B109：緊急制動(dòng)閥上搭掛物品未發(fā)現(xiàn)、未處理。B110：列車乘務(wù)人員當(dāng)班睡覺。B111：廣播室開機(jī)離人；未鎖門。

B112：鍋爐、茶爐離人未加鎖或堆放雜物。

B113：當(dāng)班穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊等違反人身安全規(guī)定的。B114：錯(cuò)誤解答規(guī)章、規(guī)定，造成不良影響。

B115：發(fā)生旅客意外傷亡未按規(guī)定處理、未按規(guī)定報(bào)告。B116：未執(zhí)行“三品”查堵制度。B117：未按規(guī)定進(jìn)行交接班。

B118：餐車在非營業(yè)時(shí)間未壓火。

B119：用汽油、柴油生爐火；將易燃物放入爐內(nèi)焚燒。B120：清理爐灰不按規(guī)定水浸滅火裝袋投放。

B121：無人護(hù)送的精神病患者或犯人乘車時(shí)，未按規(guī)定采取措施。B122：未按規(guī)定進(jìn)行簡略試驗(yàn)。 B128：出乘前未按規(guī)定抄收命令。 B129：乘務(wù)中發(fā)生運(yùn)統(tǒng)一丟失。

B130：漏（錯(cuò)）派、漏（錯(cuò)）叫、晚叫班，造成運(yùn)轉(zhuǎn)車長技術(shù)作業(yè)時(shí)間不足。B131：謾罵生產(chǎn)指揮人員、影響正常生產(chǎn)秩序。

B132：汽車司機(jī)駕駛汽車時(shí)打手機(jī)、吸煙、不系安全帶、闖紅燈、越黃線等。B201：列車超員未按規(guī)定及時(shí)拍發(fā)電報(bào)。

B202：列車到站不開門；未按規(guī)定立崗組織乘降。

B203：故意鎖閉廁所不供旅客正常使用或?qū)μ厥馇闆r需要使用廁所的旅客未提供應(yīng)急容器。

B204：非垃圾投放站投放垃圾或在庫內(nèi)整備時(shí)，隨意向車下拋扔垃圾。B205：發(fā)生職工人為污染、損壞臥具以及服務(wù)設(shè)施備品的。B206：無故不轉(zhuǎn)播中央臺(tái)新聞。B207：醫(yī)藥點(diǎn)失效藥品未撤出。

B208：出、退乘未組織點(diǎn)名報(bào)到,折返站未組織召開返乘會(huì)或未組織集體列隊(duì)接車的。

B209：未執(zhí)行始發(fā)、途中、終到衛(wèi)生鑒定制度，列車衛(wèi)生嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。B210：列車晚點(diǎn)未執(zhí)行通報(bào)、道歉制度。B211：未尊重民族習(xí)俗造成不良反映的。

B212：乘務(wù)中軟臥包房、乘務(wù)室、廁所、鋪位、座席、行李架、儲(chǔ)藏室等挪作它用或占用旅客其它空間的行為。

B213：乘務(wù)員在服務(wù)中態(tài)度生硬，使用服務(wù)忌語導(dǎo)致旅客投訴的。B214：送上車的臥具嚴(yán)重污染、破損的未及時(shí)更換的。

B215：無上崗證、鍋爐操作證、無健康證、衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生不合格的。

B216：未執(zhí)行車門驗(yàn)票上車制度。B217：列車長無故未參加交班會(huì)。

B218：廣播無趟計(jì)劃、無列車長簽字。B219：規(guī)章臺(tái)帳資料等不齊全的。B220：臥具未做到一客一換的。

B221：臥鋪票夾未按規(guī)定入屜(柜)存放并未加鎖的。B222：列車外皮洗刷質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而未檢查驗(yàn)收合格的。B301：剩余臥鋪未按規(guī)定統(tǒng)計(jì)或未在辦公席公開發(fā)售。

C類違章違紀(jì)范圍

C101：客運(yùn)人員使用配電柜空調(diào)開關(guān)。

C102：接送車人員不按規(guī)定接送車（或早退）。

C103：滅火器及消防設(shè)施失效或過期、不全，未檢查登記。 C104：乘務(wù)員值乘中在乘務(wù)室吸煙。

C105：列車乘務(wù)人員私自換崗，值乘中打盹、看雜志、干私活。C106：未執(zhí)行看守車的規(guī)定。

C107：庫停列車上有閑雜人員；折返站停留列車未落放車窗、鎖閉車門。C108：乘務(wù)中不巡視車廂；未在巡視記錄上簽字或代簽字。C109：安全臺(tái)帳填寫不認(rèn)真，未及時(shí)核對。C110：送水車、桶未加鎖；送水壺?zé)o套、帽。 C111：餐車刀具未按規(guī)定存放。

C112：發(fā)生低職代高職；作業(yè)中師徒分離；未定職學(xué)員單獨(dú)作業(yè)。C113：值班員未按規(guī)定執(zhí)行派班制度。

C114：列車編組內(nèi)容不符合規(guī)定，接車時(shí)未發(fā)現(xiàn)。

C115：運(yùn)轉(zhuǎn)車長錯(cuò)交、漏交、誤交運(yùn)輸票據(jù)；全列票據(jù)漏帶。

C116：旅客列車在有停點(diǎn)的車站運(yùn)轉(zhuǎn)車長誤辦通過，未采取措施（技術(shù)停點(diǎn)除外）。

C122：乘務(wù)中私自向外單位出據(jù)證明造成影響時(shí)。 C201：對重點(diǎn)旅客、事項(xiàng)交接不清。 C202：未按規(guī)定抄記軸報(bào)。

C203：趟廣播計(jì)劃未做安全宣傳內(nèi)容。 C204：使用破損、污染餐具。

C205：乘務(wù)中不尊重旅客的國家、民族習(xí)慣的行為。C206：臨時(shí)停車未巡視車廂。

C207：列車長巡視記錄與考核不符。

C208：不按上級要求編排廣播節(jié)目，不按廣播計(jì)劃廣播的。C209：列車長交班會(huì)遲到的。

C210：規(guī)章臺(tái)帳資料填寫不規(guī)范,修改不及時(shí)。

C211：列車長無工作寫實(shí)本，工作寫實(shí)本未按規(guī)定填寫或填寫不規(guī)范。C212：內(nèi)外順、活動(dòng)順號牌不齊全。

C213：人為污染、損壞規(guī)章資料或亂寫亂畫與工作無關(guān)的內(nèi)容。C214：非全列軟臥車運(yùn)行中列車工作人員在軟臥車使用洗臉間。C215：未按規(guī)定通報(bào)列車到站,到、開時(shí)刻及中轉(zhuǎn)車次的。C216：餐車供應(yīng)時(shí),有工作人員在餐車逗留、占用座席的。C217：作業(yè)中穿鞋蹬踏座席。

C218：車內(nèi)有討要、拾撿、叫賣的。B302：宿營車無“定位圖”或未按定位圖使用。B303：宿營車檔簾內(nèi)有旅客。

B304：乘務(wù)室、廣播室私自安排旅客。B305：臥鋪車有閑雜人員。

B306：無路風(fēng)舉報(bào)箱、監(jiān)督電話。

B307：途中乘務(wù)人員私自扣鋪未及時(shí)出售。

B308：對上級檢查下發(fā)的《通知書》或《檢查記錄》未及時(shí)上報(bào)。B401：折返站保險(xiǎn)柜未留人看守，途中保險(xiǎn)柜未使用密碼。B402：涂改票證，作廢的票證無列車長簽認(rèn)及原因經(jīng)過。

B403：收入臺(tái)帳填記不及時(shí)不認(rèn)真，完成收入情況無趟記載、月分析、檢查未簽字。

B404：補(bǔ)票包與補(bǔ)票機(jī)分離使用。B405：“列車長領(lǐng)用票據(jù)月報(bào)”未按規(guī)定時(shí)間上交。

B406：車間未建立運(yùn)輸收入完成情況臺(tái)帳、月收入分析制度臺(tái)帳。B407：出、退乘未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)、交補(bǔ)票機(jī)設(shè)備。B408：列車長未親自管理保險(xiǎn)柜鑰匙。C219：夜間工作人員在臥鋪車大聲說話、嘻笑。C220：列車長在站車交接或接受檢查時(shí)未敬禮。

C221：預(yù)留20張票額以上的車站，列車長未到現(xiàn)場組織的。C222：對無票和不符合乘車條件的人員未按章辦理。C223：未參加返乘會(huì)或未參加出退乘點(diǎn)名的。C224：未按規(guī)定進(jìn)出包房的。C225：站臺(tái)上水未辦理交接。

C226：途中廁所有污物、有積垢。C227：鍋爐、茶爐室有雜物。

C228：出庫未做到“三滿一開”和始發(fā)硬座車未送水到位的（空調(diào)車晚送電除外）。

C301：列車長未親自執(zhí)行旅客接待制度。

C302：水果類商品未在規(guī)定點(diǎn)加工、無保鮮日期標(biāo)簽。C303：車售商品無價(jià)目表或商品無價(jià)格標(biāo)簽。C401：貨物、票據(jù)、信件登記交接不清。C402：列車終到票證未收回，收回?zé)o簽認(rèn)。C403：補(bǔ)票點(diǎn)現(xiàn)金未按規(guī)定及時(shí)上繳。

C404：保險(xiǎn)柜未按規(guī)定回到原始密碼交班影響使用。C405：未按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)售空余臥鋪。

D類違章違紀(jì)范圍

D101：乘務(wù)人員未按規(guī)定著裝、佩帶職務(wù)標(biāo)志；未按規(guī)定姿勢立崗。D102：列車進(jìn)站時(shí)未及時(shí)立崗試門。

D103：對不吸煙車廂內(nèi)吸煙的旅客未及時(shí)勸阻、制止。 D104：未按規(guī)定進(jìn)行旅客去向登記、夜間下車登記。 D105：未按規(guī)定填寫《剩余臥鋪統(tǒng)計(jì)表》。D106：吸煙處無吸煙標(biāo)志。

D107：滅火器上搭掛物品列車員未發(fā)現(xiàn)處理。 D108：列車停車站未鎖閉臥車端門、廚房后門。D109：送飯、售貨小推車無防撞膠皮。D110：臥鋪車夜間未執(zhí)行邊座值崗制度。D111：乘務(wù)室離人未加鎖。

D112：列車運(yùn)行區(qū)間牌缺失，懸掛方向不正確。

D113：列車長、列車員、餐車看守人員未按規(guī)定落實(shí)巡視檢查掛牌制度。D114：餐車儲(chǔ)藏室私人物品與商品混放。D116：值班員任意加派和不按秩序派班。

D117：值班員叫班后未按規(guī)定盯運(yùn)轉(zhuǎn)車長出乘。

D118：未按規(guī)定填寫、審核和收取乘務(wù)日志、聯(lián)控信息卡、“運(yùn)統(tǒng)－乙”時(shí)。D119：運(yùn)轉(zhuǎn)車長乘務(wù)中發(fā)生問題未按規(guī)定填寫乘務(wù)報(bào)告時(shí)。 D120：未確認(rèn)風(fēng)表壓力與司機(jī)對風(fēng)表壓力。 D121：未按規(guī)定顯示信號時(shí)。

D122：主要行車備品缺少或作用不良出乘。 D128：值班員接受非本人出、退乘報(bào)到。 D201：服務(wù)中未使用規(guī)定用語。

D202：乘務(wù)人員儀容儀表、禮儀服務(wù)行為不符合部、局標(biāo)規(guī)定要求的。D203：對重點(diǎn)旅客未做到“三知三有”。D204：工具、備品不整潔、不定位擺放。

D205：列車出庫，各類揭掛、標(biāo)識定位不統(tǒng)一，歪斜、疊加、翹角、不整齊、不美觀。

D206：車廂衛(wèi)生未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

D207：無休息車的列車廣播室、乘務(wù)室、儲(chǔ)藏室私人物品未隱蔽存放的;D208：軟、硬臥車廁所未按規(guī)定配備衛(wèi)生紙、芳香球及專用清潔工具的。D209：未按規(guī)定使用車內(nèi)照明燈。D210：進(jìn)出站未面向站臺(tái)致注目禮。D211：軟臥拖鞋未按規(guī)定洗刷。

D212：軟臥洗臉間無洗手液（皂）的。D213：到站翻板未卡牢的。

D214：滅火器壓力表未朝外定型的。

D215：旅客意見簿破損未及時(shí)更換或有污跡未擦抹的。D216：未按規(guī)定發(fā)放報(bào)刊。

D217：掛有休息車的列車廣播室、乘務(wù)室、辦公車、儲(chǔ)藏室有私人物品。D218：臥車旅客下車未及時(shí)整理鋪位;軟臥旅客離開未及時(shí)清理包房的。D219：車內(nèi)“三線”調(diào)整未達(dá)標(biāo);窗簾拉擺不整齊等車容整理不達(dá)標(biāo)的。D220：未按標(biāo)準(zhǔn)程序做列車小速報(bào)的。

D221：晝間通過隧道或停在高架候車室下未開終夜燈的。D222：運(yùn)行中垃圾袋未按規(guī)定使用和投放的。D223：衛(wèi)生許可證未放置辦公車的。D224：未按規(guī)定使用電扇。

D225：臥鋪車未按規(guī)定時(shí)間喚醒旅客和換票的。D226：趟列車茶爐未按規(guī)定數(shù)使用（車輛設(shè)備除外）。D227：車門口未組織乘降。

D228：列車拍發(fā)電報(bào)或出具的客運(yùn)記錄有錯(cuò)誤、漏項(xiàng)。D229：未按規(guī)定懸掛旅客留言簿。D230：清真餐具與其它混放。D231：餐車開餐秩序混亂。

D232：運(yùn)行中，洗臉間有污水、污垢，擦抹不及時(shí)。D233：運(yùn)行中臥具柜、清潔柜未加鎖。D234：乘務(wù)員在旅客面前打鬧。

D235：未按照作業(yè)程序規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間作業(yè)。

D236：列車裝飾品、服務(wù)提示或標(biāo)識及特色服務(wù)用品、設(shè)備設(shè)施因管理不善造成污染、破損、作用不良的。

D237：醫(yī)藥點(diǎn)、服務(wù)點(diǎn)按規(guī)定配置的服務(wù)用品缺少。D238：低值消耗品未按規(guī)定使用。D239：到站未抹扶手。

D240：旅客意見簿缺頁或旅客批評,列車長未簽閱意見簿。D241：作業(yè)臺(tái)歷未打開至列車運(yùn)行實(shí)際時(shí)間或區(qū)間。D242：工作中吃蔥蒜等異味食物的。

D243：因不組織補(bǔ)水致使列車途中無水。

D244：運(yùn)轉(zhuǎn)車長值乘的客車端門無“旅客止步”的圖形和標(biāo)識或無專人負(fù)責(zé)的。

D245：未使用規(guī)定的箱包。D246：對旅客稱呼不得體。

D247：與旅客正面行走，不打招呼、不示意，與旅客搶道并行的。D248：回答旅客問話未面向旅客站立回答。

D249：進(jìn)出站車門口站立位置偏差10厘米以上的。D250：無消毒桶、茶杯未消毒或茶杯無區(qū)別標(biāo)志的。D251：坐式便器無一次性墊圈。

D252：列車辦公車無臥鋪車指示牌。D253：軟臥包房內(nèi)無服務(wù)指南。

D254：雙班乘務(wù)員未提前40分鐘終到作業(yè)的。D255：未執(zhí)行“雙八”作業(yè)的。

D256：鐵路乘車證和便乘證未按規(guī)定加蓋印章的。D257：硬座、臥鋪、餐車未按規(guī)定填寫發(fā)放“三卡”。D301：未掛牌上崗服務(wù)。

D302：列車長接待制度未按規(guī)定廣播。D303：列車廣播未廣播致旅客公開信的。D304：未按規(guī)定組織車班開展路風(fēng)學(xué)習(xí)。D305：路風(fēng)臺(tái)帳未按規(guī)定上報(bào)審核。

說明：

1、字母A、B、C、D—代表違章類別

2、字母后第一位數(shù)1、2、3、4、5：

1—代表安全方面的違章； 2—代表乘務(wù)方面的違章； 3—代表路風(fēng)方面的違章； 4—代表收入方面的違章； 5—代表其他方面的違章。

3、字母后第2、3位數(shù)01、02、03等—代表違反第幾條規(guī)定。

D306：列車長接待制度落實(shí)不認(rèn)真。D307：路風(fēng)備品、揭掛破損未及時(shí)更換。

D308：無投訴箱、投訴接待點(diǎn)或未公布列車長專用電話號碼。D309：臥車未按規(guī)定及時(shí)換票。

D310：車廂內(nèi)有隨車叫賣或閑雜人員。

D311：軟臥車旅客、硬臥便乘人員未按規(guī)定登記。

D312：硬座車每車發(fā)現(xiàn)無票旅客率超過3%；優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)車廂發(fā)現(xiàn)持非優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)車票的旅客每超過3%。

D401：廣播員大站開車后未進(jìn)行補(bǔ)票宣傳，車班組織查票時(shí)，未配合宣傳。D402：用溢收款代替少交款。D403：交款簽認(rèn)不認(rèn)真。D404：檢查發(fā)現(xiàn)票款不符。D405：“多、少交款訂正通知書”6日內(nèi)未處理補(bǔ)交的。D406：補(bǔ)票機(jī)配件及備品損壞、丟失。

D407：票證積壓、請領(lǐng)的票證30日內(nèi)未使用完畢。

D408：票證交接不認(rèn)真，填寫不完整，字跡不規(guī)范，證交接弄虛作假。D409：補(bǔ)票點(diǎn)小班間的票證未按規(guī)定辦理交接簽認(rèn)手續(xù)或未將存根頁及時(shí)撕下入柜。

D410：票證帳登銷不及時(shí)。

D411：使用代用票未蓋列車長名章。

D412：票據(jù)差錯(cuò)率每超過百分之一（以訂證書為準(zhǔn)），票證剪斷線錯(cuò)剪。D413：電子票、代用票、客雜票隨意跳號使用。D414：挖補(bǔ)、粘貼剪斷線。

D415：乘務(wù)途中借票不匯報(bào)、手續(xù)不完備、臺(tái)帳無記載。D416：使用補(bǔ)票機(jī)時(shí)造成錯(cuò)號、重號。

D417：將票面信息不全的車票交給旅客使用。

第二篇：2016煤礦違章違紀(jì)保證書

2016煤礦違章違紀(jì)保證書

煤礦違章違紀(jì)保證書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我提前出口的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。在沒有確保安全的情況下，擅自進(jìn)入密閉巷道，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我感到是自己的內(nèi)疚，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，不守紀(jì)律，怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們的安全工作將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信 我。

在此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和-諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。此致

敬禮 檢討人 日期 煤礦工人違規(guī)檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

今天，我與工友私自進(jìn)入密閉巷道，違反了礦規(guī)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我深刻認(rèn)識到自己的不足與缺點(diǎn)。這件事發(fā)生的是對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我礦的安全工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛護(hù)我們的領(lǐng)導(dǎo)工友繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢

討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!此致

敬禮 檢討人 日期 煤礦檢討書

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名管理人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

一、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎?！?/p>

二、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

三、吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理

1.嚴(yán)格措施施工，抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，而不是開工的通行證。讓每一個(gè)職工認(rèn)識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執(zhí) 第2 / 3頁

行的隱患在哪里，會(huì)造成什么嚴(yán)重的后果，從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下，從思想到行動(dòng)、從技術(shù)到規(guī)范操作，徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

2.加強(qiáng)技術(shù)課培訓(xùn)，嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管，嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項(xiàng)重要舉措來抓。3.嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度，狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點(diǎn)安全狀況進(jìn)行分析，跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮施工。

4.堅(jiān)持“四不放過”的原則，**工區(qū)要將此事故在各班班前會(huì)再進(jìn)行認(rèn)真分析和討論，讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果，接受事故教訓(xùn)，在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！煤礦安全負(fù)責(zé)人檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不細(xì)致的原因，沒能把工作做到位，以致出現(xiàn)了井下探頭被膠帶封堵現(xiàn)象而沒發(fā)現(xiàn)，在此我作出深刻檢討！

膠帶封堵井下探頭的行為，是一起非常嚴(yán)重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到十分的痛心。我作為xx-xx的安全經(jīng)理，沒能夠很好地盡到監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，沒能夠在會(huì)里會(huì)外的場合，真正的讓廣大職工認(rèn)識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重大意義，從而減少此類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。

我決心也有信心：在以后的工作中，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，全力做好安全監(jiān)督檢查和安全教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)場安全檢查更加細(xì)致與謹(jǐn)慎，堅(jiān)決做到走到看到說到，安全教育培訓(xùn)更加嚴(yán)格與深入，讓規(guī)程深植于全體員工的心中，堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，盡心盡力為xx-xx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)！xx-xx：xx-x xx-xx年xx月xx日 煤礦項(xiàng)目部經(jīng)理檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

21日夜班我項(xiàng)目部xx-xx隊(duì)在迎頭施工時(shí)將瓦斯探頭放入風(fēng)筒內(nèi),這是一起非常嚴(yán)重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位，對有關(guān)方面的安全問題重視不夠，以致連隊(duì)出現(xiàn)了以上問題，在此我作出深刻檢討！瓦斯監(jiān)控通過井下工作面安裝瓦斯傳感器，實(shí)現(xiàn)檢測與控制功能，意義十分重大。當(dāng)工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)到規(guī)定值時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警并切斷該報(bào)警工作面的供電，同時(shí)在職能管理等部門也會(huì)報(bào)警，從而避免造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

此次事故的發(fā)生，暴露出我項(xiàng)目部在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個(gè)別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴(yán)管理，加強(qiáng)教育，明確責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。我作為xx-xx的項(xiàng)目經(jīng)理，沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，沒能夠讓職工深刻認(rèn)識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重要性，沒能夠在項(xiàng)目部形成“三個(gè)全覆蓋”、“三個(gè)百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面，真正的讓全體職工認(rèn)識到一通三防的重大意義，從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。

在此我保證：在以后的工作中，我將認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，全力做好安全生產(chǎn)和安全管理工作，深刻認(rèn)識到安全教育的重要性、長期性、艱巨性，加大安全培訓(xùn)力度，現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督更加細(xì)致與謹(jǐn)慎，堅(jiān)決做到走到看到說到，安全工作更加嚴(yán)格與深入，讓規(guī)程深植于全隊(duì)員工的心中，堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，盡心盡力為 安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)！

xx煤礦的Xxx-xx：xx-x 2016年3月22日

第三篇：01違章、違紀(jì)、違規(guī)行為考核制度

違章、違紀(jì)、違規(guī)行為管理考核制度

第一章

總 則

一、為保障企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)安全、文明、高效和有序進(jìn)行，特制定本制度。

二、本制度是企業(yè)對員工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為管理考核的基本制度，與此相關(guān)的制度應(yīng)在本制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化、量化、說明和補(bǔ)充。

三、制度面前人人平等、維護(hù)制度人人有責(zé)。

四、實(shí)行教育與處罰相結(jié)合的原則，達(dá)到教育員工、規(guī)范管理和杜絕各類違章違紀(jì)的目的。

第二章 勞動(dòng)紀(jì)律管理

一、遲到、早退行為每次罰款20元，遲到早退超過30分鐘按脫崗處理，超過1小時(shí)按半天曠工處理，超過2小時(shí)按曠工1天處理。

二、睡崗、脫崗、串崗行為每次罰款50元，脫崗、串崗時(shí)間超過1小時(shí)按半天曠工處理，超過2小時(shí)按曠工1天處理。在崗員工吃飯時(shí)間不得超過30分鐘，同崗位或互相照看的崗位不得同時(shí)吃飯，否則均按脫崗處理。

三、上班期間看小說、雜志、上網(wǎng)游戲、干私活的按脫崗處理。

四、曠工半天罰款100元，曠工1天及1天以上的按每天罰款200元。

五、曠工年累計(jì)達(dá)30天或連續(xù)達(dá)7天的解除勞動(dòng)合同。年累計(jì)曠工達(dá)7天的不享受年終獎(jiǎng)。出勤天數(shù)不足應(yīng)出勤天數(shù)80%的不享受年終獎(jiǎng)（工傷、產(chǎn)假等國家規(guī)定的范圍除外）。

六、上班時(shí)間打牌的按曠工半天處理。無故不參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議的按曠工處理。

七、工作中有消極怠工行為的每次罰款50元。

八、不服從工作安排、不服從工作調(diào)度的給予停工教育半天處理，停工教育仍沒有認(rèn)識的可作繼續(xù)停工教育處理或作待崗處理，停工處理按曠工論處。經(jīng)停工教育后作重新安排仍不服從工作安排的可作解除勞動(dòng)合同處理。

九、不服從工作安排，無理取鬧處罰責(zé)任人100元，影響生產(chǎn)和工作的加重處罰。

第三章

安全管理

一、在生產(chǎn)區(qū)或禁火區(qū)內(nèi)吸煙的責(zé)任人處以500元罰款，屬于一級、特級動(dòng)火區(qū)域的處以1000元罰款并作解除勞動(dòng)合同處理。有第二次在生產(chǎn)區(qū)或禁火區(qū)內(nèi)吸煙行為的，一律處以1000元罰款并解除勞動(dòng)合同。禁火區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭的，對所在責(zé)任單位按每個(gè)煙頭100元進(jìn)行處罰。

二、無證動(dòng)火、超范圍動(dòng)火或形成各種火源的相關(guān)責(zé)任人處以500~1000元罰款。

三、無證入罐、無證登高作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人處以500~1000元罰款。

四、違章帶電作業(yè)、違章停送電、違章起重、違章動(dòng)土作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人處以300~1000元罰款。

五、摩托車、電瓶車擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、禁火區(qū)域的或未按規(guī)定熄火推行的處以100~500元罰款。自行車擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、禁火區(qū)域的處以30~50元罰款。

六、擅自在禁火區(qū)域內(nèi)檢修機(jī)動(dòng)車輛的處以200~500元罰款。

七、擅自使用汽油等易燃危險(xiǎn)品洗手、洗滌織物、擦洗設(shè)備、地面或其他物品等，處罰200~500元。

八、生產(chǎn)區(qū)、禁火區(qū)帶入小孩者處以100元罰款，當(dāng)班門衛(wèi)處以100元罰款。

九、未按規(guī)定存放、裝卸、保管、使用、檢修危險(xiǎn)品的處以200~500元罰款。

十、擅自動(dòng)用消防、安全器材的，造成消防、安全器材損壞的，未按規(guī)定保管消防、安全器材的，隨意堆放物品堵塞消防通道的處以200~500元罰款。

十一、擅自使用未簽訂“安全合同”的施工隊(duì)伍或人員進(jìn)行施工的處以200~500元罰款。

十二、班中、班前（4小時(shí)內(nèi)）飲酒的處以100~200元罰款并不得上崗操作。

十三、安全考試不合格者每次罰款30元，屬上崗操作考核，考核不合格者不得上崗操作。未經(jīng)三級安全教育或轉(zhuǎn)崗教育合格上崗的對用人者按每人次處以50元罰款。

十四、新員工進(jìn)公司未按規(guī)定進(jìn)行三級安全教育，少哪一級處罰那一級責(zé)任人50元/每人次。

十五、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的每次罰款20~100。

十六、未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患整改的每次罰款50~200元。

十七、其他一般性違反安全規(guī)定、違章作業(yè)、違章指揮行為，處以30~200元罰款。嚴(yán)重違反安全規(guī)定、違章作業(yè)、違章指揮及其他無證作業(yè)行為處以200~1000元罰款。

十八、不服從安全管理人員管理的處以100~200元罰款。

十九、構(gòu)成事故的按事故處理。

二十、當(dāng)班人員和外來施工人員進(jìn)入二道門不帶安全帽，一次處罰10元。

二十一、當(dāng)班人員和外來施工人員進(jìn)入二道門不帶上崗證或出入證，一次處罰10元。二

十二、當(dāng)班人員進(jìn)入二道門不穿工作服，一次處罰10元。（以工作服上裝為準(zhǔn)）二

十三、在崗位或廠區(qū)赤膊或敞胸露懷，一次處罰10元。

二十四、檢修有毒有害管道、閥門、泵等不按規(guī)定辦理安全檢修作業(yè)證，未落實(shí)好防范措施的按違章作業(yè)處理，處罰責(zé)任人50~200元。

二十五、工作不負(fù)責(zé)任、弄虛作假，處罰責(zé)任人50元；造成損失視情況加重處罰。二

十六、違章指揮責(zé)任人一次處罰100元，造成后果的視情況加重處罰。

二十七、下達(dá)隱患整改的項(xiàng)目，未按規(guī)定時(shí)間完成的又無情況說明、又無防范措施，有一次處罰責(zé)任人50~200元，造成事故的按事故處理。

二十八、當(dāng)班崗位有兩人違紀(jì)被查，除扣罰違紀(jì)人的同時(shí)，追罰當(dāng)班班長50元；當(dāng)班有三人以上被查，追罰班長100元；當(dāng)月車間違紀(jì)被查人數(shù)達(dá)五人以上（含五人）追罰車間主任100元，副主任50元。

二十九、發(fā)生一般事故或未遂事故，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)一經(jīng)查實(shí)，按照逐級上報(bào)的原則，追究瞞報(bào)者或謊報(bào)者的責(zé)任，處罰200~500元；性質(zhì)惡劣的處罰500~1000元。

三

十、在宿舍私拉亂接電源，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)損失追究責(zé)任人的50%的賠償，情況嚴(yán)重移交司法處理。

三

十一、發(fā)生各類事故未按“四不放過”的原則進(jìn)行處理的，處罰責(zé)任人100~200元，防范措施不到位處罰責(zé)任人100~200元。

三

十二、由于工作不負(fù)責(zé)任或不精心造成物料損失，按照損失賠償10%~30%的處罰。三

十三、未按規(guī)定進(jìn)行交接班或交接不清或引發(fā)損失，處罰責(zé)任人100~200元，發(fā)生事故按事故處理。

三

十四、倉庫管理混亂，原材料、機(jī)物料或成品、半成品保管不善，造成損失或引發(fā)事故的，處罰責(zé)任人100~200元，情況嚴(yán)重的處罰部門負(fù)責(zé)人200~500元。

三

十五、發(fā)生各類事故，當(dāng)班人或發(fā)現(xiàn)人必須立即將事故現(xiàn)場的大致情況，快速上報(bào)給事故單位領(lǐng)導(dǎo)或分管部門領(lǐng)導(dǎo)，單位或部門領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報(bào)告后在15分鐘之內(nèi)上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理。發(fā)生各類事故后30分鐘之內(nèi)沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的將逐級追查原因及責(zé)任人。對違反此項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人罰款100~300元。

第四章 環(huán)保管理

一、未經(jīng)環(huán)保部門同意擅自排放廢水的處以500~1000元罰款。

二、未經(jīng)環(huán)保部門同意擅自堆放、處理、傾倒廢渣的處以50~200元罰款。

三、運(yùn)輸、存放、使用、操作過程中造成廢氣外溢的處以50~200元罰款，被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)或查處的處以500～1000元。

四、未按規(guī)定運(yùn)行環(huán)保設(shè)施的處以200~500元罰款。

五、未經(jīng)許可隨意用水沖洗車間地面的每次處以50元罰款。

六、其他一般違反環(huán)保管理制度、規(guī)定的或造成環(huán)境影響的行為處以30~200元罰款，嚴(yán)重違反環(huán)保管理制度、規(guī)定的行為罰款200~500元。

七、不服從環(huán)保管理人員管理的處以100~200元罰款。

八、因工作失誤導(dǎo)致上級檢查出現(xiàn)不合格項(xiàng)的，責(zé)任人處以500～2000元罰款。

九、構(gòu)成事故的按事故處理。

第五章 工藝管理

一、違反工藝指標(biāo)的每次罰款10~100元，對嚴(yán)重違反工藝指標(biāo)的行為每次罰款50~300元。

二、違反操作規(guī)程的每次罰款10~100元，對嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為每次罰款100~300元。

三、工藝指標(biāo)、操作規(guī)程未按程序制定、修改、批準(zhǔn)的罰款100~500元。工藝規(guī)程存在嚴(yán)重缺陷的罰款100~500元。

四、未按時(shí)、按規(guī)定填寫操作記錄的罰款10~50元。

五、生產(chǎn)中或操作記錄有弄虛作假行為的，處以100~500元罰款。六、一般性違反工藝、生產(chǎn)管理制度、規(guī)定的罰款10~100元，嚴(yán)重違反工藝、生產(chǎn)管理制度、規(guī)定的罰款100~500元。

七、不服從生產(chǎn)管理者統(tǒng)一調(diào)度、平衡的處以100~500元罰款。出現(xiàn)涉及影響調(diào)度、平衡問題而未及時(shí)通知生產(chǎn)部門的，罰款50~200元。

八、不服從工藝管理部門管理的處以100~200元罰款。

九、構(gòu)成事故的按事故處理。

第六章 設(shè)備管理

一、違反設(shè)備使用規(guī)程或使用方法使用設(shè)備的罰款20~100元。

二、未按規(guī)定加油潤滑的罰款20~50元，設(shè)備未按規(guī)定檢查、巡查、保養(yǎng)的罰款20~100元，重點(diǎn)設(shè)備未按規(guī)定檢查、保養(yǎng)的罰款50~300元。

三、未經(jīng)同意運(yùn)行帶病設(shè)備的罰款20~200元。

四、未按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的罰款30~200元。重點(diǎn)設(shè)備未按規(guī)定檢修的罰款100~500元。

五、重點(diǎn)設(shè)備沒有設(shè)備臺(tái)帳、未按規(guī)定做好檢修記錄的每次罰款20~50元。

六、設(shè)備檢修、安裝、施工前后未征得崗位同意、未按規(guī)定交接的每次罰款50~200元。

七、設(shè)備、管道、閥門、材料選型、安裝、使用錯(cuò)誤的罰款30~500元。

八、工具、用具、器具私自帶出使用的處以100~300元罰款。私自帶出不歸還的按盜竊處理。

九、其他一般違反設(shè)備、檢修、保養(yǎng)管理制度、規(guī)定的行為，處以20~200元罰款。嚴(yán)重違反設(shè)備、檢修、保養(yǎng)管理制度、規(guī)定的行為，處以200~500元罰款。

十、不服從設(shè)備部門管理的處以100~200元罰款。

十一、構(gòu)成事故的按事故處理。

第七章

質(zhì)量管理

一、違反分析操作規(guī)程規(guī)定的每次罰款10~50元，因此造成儀器損壞的另按實(shí)際損失額的10%～30%予以處罰。

二、未按規(guī)定進(jìn)行分析、檢驗(yàn)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分析、檢驗(yàn)工作的每次罰款10~50元。

三、分析數(shù)據(jù)、結(jié)果誤差超過規(guī)定范圍的或影響正常生產(chǎn)和檢驗(yàn)需要的每次罰款20~100元。

四、原輔材料、產(chǎn)成品，因保管、使用、操作不善造成質(zhì)量影響的每次（批）罰款50~100元。

五、未按規(guī)定填寫相關(guān)原始數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)表及簽字確認(rèn)的，每次罰款10~50元。

六、質(zhì)量控制、檢驗(yàn)過程中有弄虛作假行為的罰款100~500元，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同，給公司造成損失的另行追究。七、一般性違反質(zhì)量管理制度、規(guī)定的罰款10~200元。嚴(yán)重違反質(zhì)量管理制度、規(guī)定的罰款200~500元。

八、不服從質(zhì)量管理部門管理的罰款100~200元。

九、構(gòu)成事故的按事故處理。

第八章

清潔文明管理

一、機(jī)器、設(shè)備、地面、墻壁等崗位衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生不達(dá)要求的罰款10~50元。操作失誤造成環(huán)境衛(wèi)生影響的罰款50元或并入工藝管理處理。

二、亂丟煙蒂，隨地吐痰，亂丟瓜皮果殼及其他雜物的罰款10~20元。

三、工具、用具、物料雜亂無序的罰款10~50元。

四、車輛亂停亂放、物料灑落、車輪、腳下帶料等造成現(xiàn)場環(huán)境影響的處以20~100元罰款，有意亂寫亂涂造成環(huán)境影響的處以100~200元罰款。

五、檢修及各種作業(yè)后未及時(shí)清理現(xiàn)場的罰款20~50元。

六、宿舍衛(wèi)生達(dá)不到要求的罰款10~30元。

七、影響他人休息、影響他人衛(wèi)生的罰款20~50元。

八、不服從清潔文明管理的處以30~100元罰款。

第九章

治安管理

一、偷竊公私財(cái)物的，按市場價(jià)5~10倍處以罰款，若為當(dāng)班時(shí)間則當(dāng)班按曠工論處，有偷竊行為的一律解除勞動(dòng)合同并移送公安機(jī)關(guān)處理，任何人不得為其說情，對說情者處以50~100處罰。

二、在公司內(nèi)滋事、斗毆處以100~500元罰款，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療、誤工、營養(yǎng)費(fèi)和公私財(cái) 5

物損失等，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同直至移送公安機(jī)關(guān)處理。

三、在公司酒后鬧事處以100~500元處罰，造成公私財(cái)物損失的照價(jià)賠償。

四、對有意破壞生產(chǎn)、破壞公物的行為處以500~2000元罰款并承擔(dān)相應(yīng)損失，構(gòu)成刑事責(zé)任的一律送公安機(jī)關(guān)處理。

五、未按規(guī)定私自帶入外單位人員的處以100元罰款，造成泄密的按規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。因門衛(wèi)失職造成外單位人員未按規(guī)定進(jìn)入處以100元罰款。

六、因保管不善丟失、私自存放或帶出化學(xué)危險(xiǎn)品處以500~1000元罰款，并承擔(dān)因此而引發(fā)的一切后果和相關(guān)法律責(zé)任。

七、由于防范不力或工作失職，造成物品、現(xiàn)金、重要文件、帳冊等失竊，除賠償相應(yīng)損失外，必要時(shí)還應(yīng)追究相應(yīng)行政責(zé)任。

八、擅自聘用證件不齊的人員，或未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，對責(zé)任人處以200~500元罰款，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、員工如因違法、違紀(jì)受到公安機(jī)關(guān)處理的可解除勞動(dòng)合同。

十、其他違反治安管理的行為按有關(guān)規(guī)定處理。

第十章

事故管理

一、對一般性工藝、生產(chǎn)事故處以200~500元罰款，對于重大工藝、生產(chǎn)事故處以500~2000元罰款。

二、對一般性設(shè)備事故處以200~500元罰款，或承擔(dān)直接損失的20%~30%。對于重大設(shè)備事故處以500~2000元罰款，或承擔(dān)直接損失的10%~20%。

三、對一般性物料損失事故處以50~200元罰款，或直接損失的20%~30%。對于重大物料損失事故處以200~3000元罰款，或承擔(dān)直接損失的10%~20%。損失物料屬于易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕類的要加重處理。

四、對一般性質(zhì)量事故處以100~500元罰款，對重大質(zhì)量事故處以500~2000元罰款。

五、對一般性環(huán)保事故處以100~500元罰款，對重大環(huán)保事故處以500~5000元罰款。

六、對一般性安全事故處以200~1000元罰款，對于重大安全事故處以1000~10000元罰款。

七、對于重特大事故另行處理或由有關(guān)部門處理。

八、對事故責(zé)任人除處以經(jīng)濟(jì)處罰外，還可給予相應(yīng)行政處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

九、對事故的處理，原則上按事故分析會(huì)確定的責(zé)任處理意見。

第十一章

制度管理

一、公司根據(jù)工作和管理需要不斷制定和完善各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，公司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。凡一般性違反公司各類制度、規(guī)定行為均可以處以300元以內(nèi)處罰，嚴(yán)重違反公司各類制度、規(guī)定行為處以200~1000元罰款。

二、公司的各項(xiàng)制度、規(guī)定、規(guī)程或以公司名義發(fā)布的各類通知、規(guī)定、要求、活動(dòng)等，應(yīng)由部門起草，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。凡部門以上（含部門）各類正式規(guī)定、通知、要求、活動(dòng)等均應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、公司內(nèi)部各級的各項(xiàng)通知、要求和規(guī)定必須得到上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工段以上（含工段）的通知、要求、規(guī)定要報(bào)辦公室備案存檔。

四、公司及所屬各單位所發(fā)布的通知、通報(bào)、制度、規(guī)定等各類文件，必須有發(fā)布單位主要負(fù)責(zé)人簽字或蓋章。

第十二章

考核管理

一、各部門負(fù)責(zé)對本單位員工的考核工作，考核情況要及時(shí)公布并做好記錄臺(tái)帳，28日前將匯總情況報(bào)公司辦公室。

二、公司各職能部門按工作職責(zé)對專項(xiàng)管理進(jìn)行考核，考核情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)被考核單位，被考核單位應(yīng)及時(shí)分解考核情況并在3日內(nèi)反饋至考核部門。各職能部門于28日前將匯總情況報(bào)公司辦公室。

三、辦公室匯總各考核情況并在個(gè)人工資中核減。對無法從工資中核減的或外單位人員罰款，統(tǒng)一匯總送財(cái)務(wù)部處理。

四、本制度主要是針對個(gè)人行為，可參考適用于針對部門的考核，在針對部門考核時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整，但不得低于本制度標(biāo)準(zhǔn)。

五、對于重復(fù)性、情節(jié)特別嚴(yán)重、造成事實(shí)后果的行為均可以加重處理力度，對于管理人員處理不得低于一般員工。

六、對于嚴(yán)重違章、違紀(jì)、違規(guī)或構(gòu)成事故的行為，除經(jīng)濟(jì)處罰外，還可根據(jù)需要進(jìn)行在崗教育或停工教育。

七、外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)違章、違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象參照公司的制度規(guī)定執(zhí)行。

八、對于一般性問題屬部門、工段、班組自查并主動(dòng)處理上報(bào)的，對部門、工段、班組負(fù)責(zé)人免于處理，內(nèi)部處罰不上交，作為內(nèi)部二次分配，但不得結(jié)余。對于重大問題一律按規(guī)定執(zhí)行同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所有相關(guān)處理不重復(fù)，有相關(guān)重復(fù)部分應(yīng)合并綜合處理或靠最高的處理。

九、遇有弄虛作假、故意隱瞞和包庇的行為，以違章、違紀(jì)、違規(guī)行為者同等論處。遇有不負(fù)責(zé)任、失察失職行為根據(jù)情況進(jìn)行處理。

十、對于打擊報(bào)復(fù)、有失公平行為必須加以糾正并給予處罰，對情節(jié)嚴(yán)重的要調(diào)離崗位或停止其職務(wù)。

十一、員工拒絕違章，任何人不得進(jìn)行處罰和刁難。

第十三章

附 則

一、本制度解釋權(quán)屬連云港致誠化工有限公司。

二、本制度與國家相關(guān)法律法規(guī)或上級制度規(guī)定有抵觸的按國家法律、法規(guī)或上級制度、規(guī)定執(zhí)行。本公司其他制度、規(guī)定與本制度有抵觸的按本制度執(zhí)行，本制度未涉及到的原制度、規(guī)定仍然有效。

三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：反違章違紀(jì)標(biāo)語

反違章違紀(jì)標(biāo)語

在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，許多人對一些廣為流傳的標(biāo)語都不陌生吧，標(biāo)語的作用是便于“造勢”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的標(biāo)語才是好的標(biāo)語，以下是小編精心整理的反違章違紀(jì)標(biāo)語，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全操作莫馬虎，違章容易出事故。

安全創(chuàng)造自己的幸福，違規(guī)留給世人的痛苦。

安全帶來幸福，違章惹出災(zāi)禍。

安全第一忘不得，違章作業(yè)干不得，僥幸心理要不得。

安全貴在責(zé)任心，事故專找違章人。

安全兩天敵，違章和麻痹。

安全鋪出幸福路，違章等于自掘墓。

安全生產(chǎn)伴隨幸福一生，違章作業(yè)籠罩痛苦一世。

安全生產(chǎn)出財(cái)富，違章作業(yè)出事故。

安全生產(chǎn)光榮，違規(guī)操作可恥。

安全生產(chǎn)月兒圓，違章作業(yè)缺半邊。

安全是寶，違章是草。

安全是福，違章是禍。

安全是命根，違章是禍根。

安全是生命之本，違章是事故禍根。

安全是信息網(wǎng)絡(luò)，違章是電腦病毒，不殺則癱。

安全毋以善小而不為，違章毋以惡小而為之。

安全猶如燦爛的鮮花，違章猶如兇狠的`荊棘。

安全源于執(zhí)崗時(shí)的心細(xì)，事故源于執(zhí)崗時(shí)的大意。

安全源于遵章守紀(jì)，事故出自麻痹大意。

安全在于謹(jǐn)慎，事故多因違章。

安全之花開在遵章守紀(jì)的枝頭上，事故惡果結(jié)在違章蠻干的藤蔓上。

安全專喜遵章人，事故偏愛違紀(jì)者。

絆人的樁不在高，違章的事不在小。

保障等于安全，違章等于死亡。

標(biāo)準(zhǔn)是安全的基礎(chǔ)，違章是事故的禍根。

別讓父母的含辛茹苦在違章的瞬間化為烏有。

不按規(guī)程措施執(zhí)行，出了事故難保太平。

不以安全小事而不為，不以違章事小而為之。

當(dāng)別人違章，請您大聲呵斥。

當(dāng)你違章作業(yè)之際，正是災(zāi)難降臨之時(shí)。

當(dāng)心呀！習(xí)慣性違章遲早要害了你。

堵不死違章操作的路，邁不開安全施工的步。

堵不死違章的路，邁不開安全的步。

堵不住“三違”的路，就邁不開生產(chǎn)的步。

杜絕違章，從我做起，注重安全，幸福全家。

對朋友違章表示沉默，等于把朋友往火坑里推。

對違章的庇護(hù)，就是對職工的傷害。

對違章的容忍，等于慫恿犯罪。

對違章熟視無睹，出事時(shí)六神無主。

對隱患的容忍，就是對同志的殘忍。

發(fā)現(xiàn)違章要制止，依法辦事沒商量。

反“三違”人人有責(zé)，“三違”是事故的根源。

反違章，除隱患，保安全，促生產(chǎn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈。

放過一次違章作業(yè)，為事故開一次綠燈。

放過一次隱患，等于為十次事故開路。

放過一件事故隱患，等于埋下定時(shí)炸彈。

福從安全來，禍從違章出。

福自安全來，禍從違章生。

敢于制止違章行為的人，遲早會(huì)受到違章者的尊敬。

個(gè)人違章害一家，干部違章害大家。

規(guī)章制度全有，安全事故總有，原因就是不遵守。

規(guī)章制度血寫成，違章作業(yè)害家庭。

喊一百句安全口號，抵不住查一個(gè)隱患；違章不一定會(huì)出事故，但出事故肯定是由于違章。

黃泉路上無老小，屢屢違章先報(bào)到。

你為我，我為人，不違章，不傷人。

禍起違章亂紀(jì)，富自遵章守法。

紀(jì)律松了綁，事故逞兇狂。氣泄于針孔，禍?zhǔn)加谶`章。

堅(jiān)持安全生產(chǎn)，杜絕違章作業(yè)。

簡化施工痛快一陣子，釀成事故痛苦一輩子。

簡化作業(yè)懶一時(shí)，釀成事故悔一生。

見了違章嚴(yán)批評，道是無情卻有情。

僥幸心理要不得，盲目操作了不得。

警惕安全在，麻痹事故來。

麻痹是事故的根源，違章是傷身的起點(diǎn)。

沒有可怕的遵守，只有可怕的違章。

每一次違章不一定引發(fā)事故，但每一次事故必然有違章行為。

你不違章，我不蠻干，大家都安全；妻也關(guān)愛，母也關(guān)心，全家才幸福。

你對“三違”講人情，事故對你不留情。

一人違章，眾人遭殃。

一人違章出事故，全家親人受痛苦。

一人違章多人遭殃，人人遵章家家安康。

一時(shí)的違章能毀一生的幸福。

蟻穴失察必崩大堤，違章麻痹必招禍來。

陰天不一定下雨，下雨必定是陰天；違章不一定出事，出事多因是違章。

與其事故處理忙，不如平日早點(diǎn)防。

與其事后沉痛追憶，不如事前遵章守紀(jì)。

與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀(jì)。

與其事后痛心疾首，不如事前細(xì)心把守。

與其事后痛心疾首，不如事前預(yù)防把守。

與其天天求神拜佛保平安，不如處處講安全有保障。

與其為安撫死者花錢，不如為保護(hù)生者投資。

與其為昨日的失職而后悔，不如用今天的盡職去彌補(bǔ)。

與其為昨日的失職而痛苦，不如用今天的盡責(zé)去彌補(bǔ)。

與其為昨天的事故惋惜，不如在今日嚴(yán)格管理。

員工遠(yuǎn)離“三違”，傷痛遠(yuǎn)離員工。

珍愛生命，杜絕違章。

執(zhí)行“安規(guī)”不認(rèn)真，等于疾病染上身。

執(zhí)行安規(guī)不認(rèn)真，等于疾病染上身。黃泉路上無老小，屢屢違章先報(bào)到。

制止違章不講情面，互相監(jiān)督為了安全。

抓“三違”要像嚴(yán)冬一樣殘酷無情，除隱患要像秋風(fēng)掃落葉一樣片甲不留。

抓安全像包拯敢在太歲頭上動(dòng)土，反違章學(xué)濟(jì)公何懼老虎嘴里拔牙。

著眼前，無情于違章懲處背罵名；系長遠(yuǎn)，厚情于家庭幸福慰心懷。

自?；ケＪ前踩膶\生兄弟；違章蠻干是事故的罪惡根源。

自己違章全家遭殃，他人違章眾人遭殃。

自覺抵制違章，安全長抓不懈。

自作主張，難免違章。

最嚴(yán)重的“三違”是事故后不覺悟。

遵循科學(xué)，虎口能拔牙；違章操作，小河會(huì)翻船。

作業(yè)不戴安全帽，是拿生命開玩笑。

第五篇：關(guān)于違章違紀(jì)處罰的補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于違章違紀(jì)處罰的補(bǔ)充規(guī)定

各單位：

為加強(qiáng)違章違紀(jì)管理，強(qiáng)化員工責(zé)任心，督促教育員工盡職盡責(zé)干好本職工作，落實(shí)基層管理人員管理責(zé)任，加大對違章違紀(jì)人員考核力度，杜絕睡崗、脫崗、串崗等不良現(xiàn)象，對《員工獎(jiǎng)懲制度補(bǔ)充規(guī)定》進(jìn)行修訂，具體如下：

1、唐榮公司對違章違紀(jì)考核處理均按集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

2、凡公司值班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處、保衛(wèi)處等執(zhí)法檢查部門檢查過程中發(fā)現(xiàn)睡崗現(xiàn)象，除對本人考核200元外，對當(dāng)班作業(yè)長、班長、當(dāng)班安全員考核200元；發(fā)生兩人睡崗考核主管副職200元，三人以上考核本部門負(fù)責(zé)人200元。

望廣大員工認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)管理制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，堅(jiān)決消除“三違”現(xiàn)象，為企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，原《有關(guān)唐山榮程員工獎(jiǎng)懲制度的補(bǔ)充規(guī)定》同時(shí)廢止。

安監(jiān)處

二〇一四年二月二十七日