第一篇：01上海電力學院校易班工作站章程

上海電力學院校易班學生工作總站規(guī)章制度

響應(yīng)黨中央國務(wù)院關(guān)于依法治國的號召，本著“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的國家要求，順應(yīng)上海電力學院自動化工程學院團總支學生會關(guān)于各部門“自我管理，自我教育，自我服務(wù)，自我監(jiān)督”的精神，現(xiàn)根據(jù)黨紀國法，團章校規(guī)，特制訂校易班學生工作總站規(guī)章制度：

第一章 總則

第一條、為了全面貫徹學院的教育方針，培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部，增強校易班工作站成員內(nèi)部組織紀律性，完善管理，特此制定本條例。

第二條、工作站內(nèi)所有成員應(yīng)當有良好的精神風貌、形象氣質(zhì)和道德素養(yǎng)，努力工作的同時能夠勤奮學習。團結(jié)一致，共建積極向上的易班工作站。

第三條、學習始終是在校大學生的首要任務(wù)，身為工作站中的一份子，所有成員更應(yīng)該在學習和工作中找到平衡，以學習為主，同時不誤工作。

第四條、工作站所有成員應(yīng)當有身為新聞工作人員的愛崗敬業(yè)精神，使用微單、DV等器材時應(yīng)小心謹慎。

第五條、在參與各項活動時工作站成員應(yīng)做到不遲到、不早退，敬崗愛業(yè)且懂得舉一反三。能夠從活動中學習經(jīng)驗并實踐到之后的活動中去。第六條、校易班工作站口號：

第七條、本條例只對工作站在職期間的干部和助理具有約束，是我工作站學生干部及助理，學習、工作、生活的行為規(guī)范。

第二章 工作站性質(zhì)及職責 第一條、工作站性質(zhì)：

上海電力學院校易班學生工作總站是隸屬于上海電力學院校易班發(fā)展中心。二者互相依賴、相互影響。校易班工作站是校易班發(fā)展中心下設(shè)的學生工作機構(gòu)，負責易班在我校的所有推廣普及活動。職能涵蓋線上活動的發(fā)起、線下活動的組織，各類市級、校級活動的承辦等。校易班學生易班工作總站聽命于校易班發(fā)展中心，在趙建明，姚麗麗兩位指導老師的帶領(lǐng)下負責全校范圍內(nèi)易班的推廣。

第二條、工作站職責：

１、建立屬于易班工作站的一套管理體系。第一條、第二條、第三條、第四條、第一條、利用自身的網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢宣傳并壯大自身。

組織并完成線上／線下活動，吸引更多易班用戶，擴大易班在我校的影響力。

第三章 部門宗旨

凝聚力量 攻堅克難

在工作中與他人相互配合，取長補短，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，為宣傳易班工作作出貢獻。

實事求是 與時俱進

提高工作效率，認真對待工作；與時俱進，超越自我，不斷挑戰(zhàn)新的高峰；適應(yīng)時下潮流，創(chuàng)新驅(qū)動謀發(fā)展。

深入校園 聯(lián)系同學

校易班成員要時刻牢記自己來自同學，要在同學之間建立起良好的關(guān)系，與同學們緊密聯(lián)系在一起，在校園內(nèi)積極傳遞正能量。

新聞立站 新聞強站

新聞工作始終是校易班工作站的工作重心，推進新聞內(nèi)容豐富多樣，信息的準確、及時、有效，以及堅持正確的輿論導向是我們始終不變的目標，只有做好了校園新聞工作，才能吸引廣大在校師生加入易班，參與易班，使用易班。

第四章 會議制度

校易班工作站會議要求工作站全體成員準時出席。會議召開的時間和地點由會議召集人于會前3-4個工作日飛信通知各與會者，如因特殊原因需要取消、改期或變更低點的會議由會議召集人提前通知。會議由站長（副站長、指導老師）召集并主持召開。會議內(nèi)容主要包括： ２、３、1.傳達學習重要文件精神，貫徹落實上級決議和決定； 2.站長宣布近期工作，同時協(xié)調(diào)人員安排；

3.自由發(fā)言，分析近期工作站工作形勢和動態(tài)，研究討論部門發(fā)展策略，提出問題及建議；

4.站長指定專人負責會議記錄總結(jié)會議。

第二條、所有應(yīng)與會人員不得缺席、遲到、早退，如有特殊原因不能參加會議第三條、第四條、第一條、第二條、的，需提前請假。如需請假，需本人向站長（副站長）申請。站長不能出席會議需提前委托相關(guān)負責人代理。請假情況需在會前匯總給會議召集人并通報與會者。對無故遲到者點名批評；遲到超過半小時視為曠會。

所有與會的人員在會議期間必須將手機設(shè)置在靜音狀態(tài)，遵守會場秩序不大聲喧嘩不隨意離席。與會人員必須準備并攜帶筆記本記錄會議內(nèi)容及工作任務(wù)。

會議結(jié)束后由部長指定專人負責會議記錄的整理工作。

第五章 工作細則 崗位責任制

1.校易班工作站實行部長責任制，部長必須對本部所屬工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。本部助理應(yīng)配合部長處理本部所有事物，做到不推諉、不拖延、不敷衍；

2.小易班工作站各項活動細致分配到負責人，由負責人安排活動各項內(nèi)容，所有助理應(yīng)積極配合，按時完成所分配到的任務(wù)，工作責任全部由負責人承擔；

3.校易班工作站在開展日常工作時，原則上由各部分管本部所屬活動，獨立完成活動相關(guān)事務(wù)。如遇大型活動或校級、市級活動時，則由站長確定工作人員的人數(shù)，必要時必須全員到崗； 4.所有助理應(yīng)及時向站長（副站長）反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

日常工作流程

第三條、第四條、第一條、第二條、1.各部門上交活動計劃書，由站長審核通過后，開會決議活動具體內(nèi)容與責任認定。

2.各部門責任人確認所屬部門任務(wù)明細，部內(nèi)開會進一步細分工作安排。

3.各部門按本部門性質(zhì)進行與活動相關(guān)的工作。

4.活動完成后，由站長召開會議，工作站所有成員討論本次活動的優(yōu)劣之處，提出改進意見，并做好相關(guān)記錄。

站內(nèi)活動器材使用須知

1.活動開始前負責拍照的助理應(yīng)當提前確認工作站的微單、DV的SD卡是否在卡槽內(nèi)，內(nèi)存是否充足，電量是否足夠使用。2.對于相機及鏡頭要珍惜愛護，如若損壞應(yīng)照價賠償； 3.相機、DV使用完畢應(yīng)當及時歸還。

獎懲制度

1.兩學期之后有各部長開會討論推舉本部優(yōu)秀學生助理，并召開站內(nèi)助理自薦會議，工作站所屬成員須全部參加會議，會上分發(fā)選票，公開投票選舉。最后綜合兩方意見，選出優(yōu)秀干事并納入新部長，新副部長考慮范圍。

2.凡無故遲到工作站會議者需為新聞部全體成員買一杯奶茶作為懲罰。

3.工作站換屆選舉新一屆的站長（副站長）之后，現(xiàn)任站長需請全站成員吃飯以示慶祝。

第六章 附則

上海電力學院校易班學生工作總站可以根據(jù)工作需要適時對本條例進行必要的修改。

本條例的最終解釋權(quán)歸上海電力學院校易班學生工作總站所有。上海電力學院校易班學生工作總站 站長：紀曉彤 副站長：吳傳鈞

金鴻翔 2013.10.27

第二篇：廣西大學易班工作站章程

廣西大學易班工作站章程

第一章 總則

第一條 廣西大學易班工作站（以下簡稱“工作站”）是在校易班建設(shè)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下、在校易班發(fā)展中心的指導下，根據(jù)“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我成長”的原則成立的學生組織。

第二條 工作站以精益求精、創(chuàng)新思想為工作宗旨，注重高效高質(zhì)，職能全面，分工明確，團結(jié)協(xié)作，管理有條，高凝聚力，強執(zhí)行力。

第三條 工作站主要負責組織和開展各項易班活動以及建設(shè)工作，服務(wù)師生，打造易班品牌，播散易班情結(jié)。

第四條 工作站章程依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及廣西大學大學相關(guān)政策制定，旨在推進易班建設(shè)。

第二章 工作站結(jié)構(gòu)設(shè)置和管理

第一條

工作站實行校院兩級的工作體系模式。學校易班學生工作站由校易班發(fā)

展中心管理和指導，學院易班學生工作站由學院負責管理和指導。第二條 學校易班學生工作站設(shè)在辦公南樓204室，分站設(shè)立在各個學院。

第三條 學校易班學生工作站設(shè)立站長團，站長團一般為3人，站長一名、副站

長二名。站長團選舉由校易班發(fā)展中心負責面試、審定及最終任免。第四條 學校易班學生工作站設(shè)辦公室、宣傳部、技術(shù)部、組織部、運營部五個

部門，每個部門設(shè)部長一名，副部長一至二名。部長人選由校易班發(fā)展

中心領(lǐng)導小組面試并任免；副部長人選由站長團面試，校易班發(fā)展中心

同意后確定。

第五條 學院易班學生工作站由學院負責組建，其機構(gòu)設(shè)置應(yīng)確保與校易班學生工作站在工作職能上有效對接，工作站成員名單報校易班發(fā)展中心和易班學生工作站備案。

第六條 學校和學院工作站都采取教師指導下的學生自主管理，校、院兩級應(yīng)該加強對工作站的管理、服務(wù)和支持，關(guān)心工作站成員的成長，營造良好的環(huán)境和氛圍。

第三章 工作站職責

第一條 協(xié)助老師管理和維護本校易班網(wǎng)的文章、博客、日志、用戶以及公共和

特殊板塊，定期向校領(lǐng)導發(fā)送輿情報告。

第二條 審核用戶實名信息，個性化開發(fā)和管理平臺的功能及組件；將校級平臺

與學生日常事務(wù)有機結(jié)合起來，提升易班的使用率及用戶粘性。第三條 結(jié)合校園特色及文化開展活動，激發(fā)學生的參與熱情，提高網(wǎng)站參與度

和關(guān)注度。

第四條 通過海報、期刊、廣播等形式宣傳和推廣易班文化。

第五條 完成易班發(fā)展中心交付的各項任務(wù)，包括校園活動，大型線上活動，區(qū)

域或全市活動。

第六條 定期向易班發(fā)展中心遞交易班建設(shè)情況。

第四章 工作管理

第一條 校易班工作站實行部長責任制，部長必須對本部所屬工作進行統(tǒng)一規(guī)劃

安排。本部助理應(yīng)配合部長處理本部所有事物，做到不推諉、不拖延、不敷衍；

第二條 易班工作站各項活動細致分配到負責人，由負責人安排活動各項內(nèi)容，所有助理應(yīng)積極配合，按時完成所分配到的任務(wù)，工作責任全部由負責

人承擔；

第三條 校易班工作站在開展日常工作時，原則上由各部分管本部所屬活動，獨

立完成活動相關(guān)事務(wù)。如遇大型活動或校級、市級活動時，則由站長確

定工作人員的人數(shù)，必要時必須全員到崗；

第四條 所有助理應(yīng)及時向站長（副站長）反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

第五條 日常工作中，各部門按本部門性質(zhì)進行與活動相關(guān)的工作各部門上交活

動計劃書，由站長審核通過后，開會決議活動具體內(nèi)容與責任認定。各

部門責任人確認所屬部門任務(wù)明細，部內(nèi)開會進一步細分工作安排。第六條 活動完成后，由站長召開會議，工作站所有成員討論本次活動的優(yōu)劣之

處，提出改進意見，并做好相關(guān)記錄。

第七條 工作站辦公室實行值班制度，由辦公室協(xié)調(diào)各部門安排值班表，并嚴格 統(tǒng)計進出辦公室以及值班人員情況，進入辦公室內(nèi)須遵守工作站辦公室

管理條例。

第八條 工作站定期召開站委會，各部門定期召開部門例會。

第五章 人事制度

第一條 學校易班學生工作站副部長及以上人選上任須經(jīng)1個月試用，試用合格

予以留用，不合格予以勸退。

第二條 工作站各部門站員人數(shù)不固定，試用期為一個月。工作期間要求認真負

責，試用期結(jié)束依據(jù)表現(xiàn)決定其去留，不合格者予以勸退。第三條 工作站成員享受校級學生干部待遇。

第四條 工作站全體成員擁有平等的參選權(quán)，在換屆期間，工作期滿一年的站員

可以競選副部、部長、副站長或站長，同理副部、部長、副站長可以競

選任何職位。

第五條 工作站內(nèi)人員調(diào)動和競選，嚴格參考站內(nèi)的人員綜合考評表作為標準，由組織部負責日?？己耍鞑块T協(xié)助統(tǒng)計平時的出勤率和工作完成率，定時交由組織部統(tǒng)計納入綜合考評表。（詳情參考《廣西大學管理考核制度》）

第四章 工作站經(jīng)費使用

第一條 工作站擁有納入學校預算的工作專項經(jīng)費，用于易班的硬件平臺建設(shè)、教育教學資源建設(shè)、線上線下校園文化活動、人員培訓等。第二條 經(jīng)費需?？顚Ｓ?，控制好支出額度。

第五章 附則

第一條 廣西大學校易班學生工作總站可以根據(jù)工作需要適時對本條例進行 必要的修改。

第二條 本條例的最終解釋權(quán)歸廣西大學校易班學生工作總站所有。

第三篇：上海海洋大學易班學生工作站章程

上海海洋大學易班學生工作站章程

第一章 總則

第一條

上海海洋大學易班學生工作站（以下簡稱“工作站”），是在校、院易班工作教師管理和指導下的學生組織，其職責是密切聯(lián)系同學，積極開展校園網(wǎng)絡(luò)文化活動，增強易班對學生的黏著力，推進易班建設(shè)中學生的“自我管理、自我服務(wù)和自我教育”。

第二條

工作站實行校院兩級的工作體系模式。學校易班學生工作站由校易班發(fā)展中心管理和指導，學院易班學生工作站由學院負責管理和指導。

第三條

工作站章程依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及上海海洋大學相關(guān)政策制定，旨在推進易班建設(shè)。

第二章 工作站設(shè)置和管理模式

第四條

學校易班學生工作站設(shè)在學生事務(wù)中心308室和學生活動中心216室；分站設(shè)立在各個學院。

第五條

學校易班學生工作站設(shè)立站長團，站長團一般為3人，站長一名、副站長二名。站長團由全站大會選舉產(chǎn)生，候選人應(yīng)在工作站工作一年以上，其中站長原則上由副站長中產(chǎn)生，表現(xiàn)優(yōu)異的部長也可以參選；副站長原則上由部長產(chǎn)生，表現(xiàn)優(yōu)異的副部長也可以參選。站長團選舉由校易班發(fā)展中心負責指導、審定。

第六條

學校易班學生工作站設(shè)辦公室、技術(shù)部、策劃聯(lián)絡(luò)部、新聞宣傳部、站務(wù)部五個部門，每個部門設(shè)部長一名，副部長二名。部長人選由站長團提名，校易班發(fā)展中心同意后確定；副部長人選由部長提名，站長團審核，校易班發(fā)展中心同意后確定。

第七條

學校易班學生工作站副部長以上人選上任須經(jīng)3個月試用，試用合格予以留用，不合格予以勸退。

第八條

學院易班學生工作站由學院負責組建，其機構(gòu)設(shè)置應(yīng)確保與校易班學生工作站在工作職能上有效對接，工作站成員名單報校易班發(fā)展中心和易班學生工作站備案。

第九條

學校和學院工作站都采取教師指導下的學生自主管理，校、院兩級應(yīng)該加強對工作站的管理、服務(wù)和支持，關(guān)心工作站成員的成長，營造良好的環(huán)境和氛圍。

第三章 工作站職責

第十條

學校工作站主要負責易班在全校的推廣，組織和策劃全校易班相關(guān)活動，同時聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)學院工作站的各項工作，收集意見和建議，并對學院工作站工作進行評價。

第十一條 學院工作站負責各學院易班工作的推進，包括組建班級易班工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，對班級同學在使用易班過程中發(fā)現(xiàn)和遇到的問題給予解決，無法解決的問題收集并上報學校工作站；同時協(xié)助學校工作站開展易班的各項活動。

第十二條 學校工作站將不定期對學院工作站開展培訓，學院工作站負責對學院基層組織的培訓和指導。

第四章 工作站的保障

第十三條 工作站的工作經(jīng)費按照校院兩級進行統(tǒng)籌，主要用于工作站自身建設(shè)、易班活動開展等。

第十四條 學校將對工作站成員表現(xiàn)進行評價，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰，并將其納入學校有關(guān)獎勵和激勵政策。

第五章 進站和出站

第十五條 工作站采取進站和出站制。對于進站和出站都進行管理和登記。第十六條 每學期開學第一周舉行招新大會，招募學生站員，并召開全站大會，確定崗位人員，登記并上報。

第十七條 每學期結(jié)束都會召開全站大會。會議內(nèi)容包括總結(jié)過去工作的經(jīng)驗，并對表現(xiàn)突出的個人予以褒獎。

第十八條 進站后站員任期為一個學期，其中試用期為一個月。工作期間，工作站將為每個成員制作工作檔案，對工作表現(xiàn)予以記載。

第十九條 原則上在任期內(nèi)不允許退站，確實需要出站的，必須征得站長同意、報指導教師批準。對于因為工作拖沓、無法勝任的，工作站可以在教育的基礎(chǔ)上做出勸退的決定，并登記備案。

第六章 關(guān)于本章程 第二十條 本章程由易班發(fā)展中心擬定和負責解釋。

第四篇：化學工程學院易班工作站章程

化學工程學院易班工作站章程

第一章 總則

第一條 化學工程學院易班工作站（以下簡稱“工作站”）是在校易班建設(shè)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下、在校易班發(fā)展中心的指導下，根據(jù)“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我成長”的原則成立的院級學生組織。

第二條 工作站以精益求精、創(chuàng)新思想為工作宗旨，注重高效高質(zhì)，職能全面，分工明確，團結(jié)協(xié)作，管理有條，高凝聚力，強執(zhí)行力。

第三條 工作站主要負責組織和開展各項易班活動以及建設(shè)工作，服務(wù)師生，打造易班品牌，播散易班情結(jié)。

第四條 工作站章程依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及貴州理工學院和化學工程學院相關(guān)政策制定，旨在推進易班建設(shè)。

第二章 工作站結(jié)構(gòu)設(shè)置和管理

第一條

工作站實行校院兩級的工作體系模式。學校易班學生工作站由校易班發(fā)

展中心管理和指導，學院易班學生工作站由學校和學院共同管理和指導。

第二條 學院易班學生工作站設(shè)在辦公南樓903室（隸屬學生科）

第三條 學院易班學生工作站設(shè)立站長團，站長團一般為3人，站長一名、副站

長二名。站長團選舉由院易班發(fā)展中心負責面試、審定及最終任免。第四條 學院易班學生工作站設(shè)辦公室、宣傳部、技術(shù)部、組織部、外聯(lián)部五個

部門，每個部門設(shè)干事若干。人選由院易班發(fā)展中心領(lǐng)導小組面試并任

免。

第五條 學院易班學生工作站由學院負責組建，其機構(gòu)設(shè)置應(yīng)確保與校易班學生工作站在工作職能上有效對接，工作站成員名單報校易班發(fā)展中心和易班學生工作站備案。

第六條 學院工作站都采取教師指導下的學生自主管理，校、院兩級應(yīng)該加強對工作站的管理、服務(wù)和支持，關(guān)心工作站成員的成長，營造良好的環(huán)境和氛圍。

第三章 工作站職責

第一條 協(xié)助老師管理和維護本院易班網(wǎng)的文章、博客、日志、用戶以及公共和

特殊板塊，定期向院領(lǐng)導發(fā)送輿情報告。

第二條 審核用戶實名信息，個性化開發(fā)和管理平臺的功能及組件；將校級平臺

與學生日常事務(wù)有機結(jié)合起來，提升易班的使用率及用戶粘性。第三條 結(jié)合校園特色及文化開展活動，激發(fā)學生的參與熱情，提高網(wǎng)站參與度

和關(guān)注度。

第四條 通過海報、期刊、廣播等形式宣傳和推廣易班文化。

第五條 完成易班發(fā)展中心交付的各項任務(wù)，包括院級活動，大型線上活動，區(qū)

域或全市活動。

第六條 定期向易班發(fā)展中心遞交易班建設(shè)情況。

第四章 工作管理

第一條 院易班工作站實行部長責任制，導師指導制。部長必須對本部所屬工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。學院選出一名老師作為易班的指導老師。本部助理應(yīng)配合部長處理本部所有事物，做到不推諉、不拖延、不敷衍；

第二條 易班工作站各項活動細致分配到負責人，由負責人安排活動各項內(nèi)容，所有助理應(yīng)積極配合，按時完成所分配到的任務(wù)，工作責任全部由負責

人承擔；

第三條 校易班工作站在開展日常工作時，原則上由各部分管本部所屬活動，獨

立完成活動相關(guān)事務(wù)。如遇院級大型活動或校級、市級活動時，則由站

長確定工作人員的人數(shù)，必要時必須全員到崗；

第四條 所有助理應(yīng)及時向站長（副站長）反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

第五條 日常工作中，各部門按本部門性質(zhì)進行與活動相關(guān)的工作各部門上交活

動計劃書，由站長審核通過后，開會決議活動具體內(nèi)容與責任認定。各

部門責任人確認所屬部門任務(wù)明細，部內(nèi)開會進一步細分工作安排。第六條 活動完成后，由站長召開會議，工作站所有成員討論本次活動的優(yōu)劣之

處，提出改進意見，并做好相關(guān)記錄。

第七條 工作站辦公室實行值班制度，由辦公室協(xié)調(diào)各部門安排值班表，并嚴格 統(tǒng)計進出辦公室以及值班人員情況，進入辦公室內(nèi)須遵守工作站辦公室

管理條例。

第八條 工作站定期召開站委會，各部門定期召開部門例會。

第五章 人事制度

第一條 學校易班學生工作站副部長及以上人選上任須經(jīng)1個月試用，試用合格

予以留用，不合格予以勸退。

第二條 工作站各部門站員人數(shù)不固定，試用期為一個月。工作期間要求認真負

責，試用期結(jié)束依據(jù)表現(xiàn)決定其去留，不合格者予以勸退。第三條 工作站成員享受院級學生干部待遇。

第四條 工作站全體成員擁有平等的參選權(quán)，在換屆期間，工作期滿一年的站員

可以競選副站長或者站長，同理，副站長可以競選站長。

第五條 工作站內(nèi)人員調(diào)動和競選，嚴格參考站內(nèi)的人員綜合考評表作為標準，由組織部負責日常考核，各部門協(xié)助統(tǒng)計平時的出勤率和工作完成率，定時交由組織部統(tǒng)計納入綜合考評表。

第四章 工作站經(jīng)費使用

第一條 工作站擁有納入學院預算的學生工作專項經(jīng)費，用于易班的硬件平臺建設(shè)、教育教學資源建設(shè)、線上線下校園文化活動、人員培訓等。

第二條 經(jīng)費需?？顚Ｓ茫刂坪弥С鲱~度。

第五章 附則

第一條貴州理工學院化學工程學院易班學生工作站可以根據(jù)工作需要適時對本條例進行必要的修改。

第二條本條例的最終解釋權(quán)歸貴州理工學院化學工程學院易班學生工作站所有。

第五篇：?易班工作站工作總結(jié)

易班工作站工作總結(jié)

尊敬的各位老師、親愛的同學們，我很榮幸能代表工作站第二屆站長團進行2019-2020工作總結(jié)。

在過去的一年中,我校易班建設(shè)和發(fā)展堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹全國全省思想政治工作會議精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，遵循思想政治教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，經(jīng)有效管理,具有著較高凝聚力和較強執(zhí)行力。具體我將從以下方面做簡短的匯報:

1、組織建設(shè)。

構(gòu)架全面易班，易班推進竟然有序，學校成立易班建設(shè)領(lǐng)導小組、發(fā)展中心、學生工作站，加強對學校易班建設(shè)的領(lǐng)導和推進工作。易班建設(shè)領(lǐng)導小組，籌規(guī)劃和領(lǐng)導學校易班各項建設(shè)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決易班建設(shè)發(fā)展遇到的主要困難和問題。

2、文化建設(shè)。

落地落實“易班”校本化。打造“永椿易班”西林文化。落實全國、全省易班中心要求，積極組織申報云南省網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)。按照一月“易”主題要求，制作完成青春為祖國歌唱等視頻，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)安全日等開展的“攜手共筑網(wǎng)絡(luò)安全。‘易’心守于綠色家園”等活動。

在易班日常宣傳方面，我校易班工作站積極利用出板報等機會，一方面宣傳黨和國家重要思想，宣傳中華文化精神，另一方面也普及廣大學生對易班的了解。

3、活動建設(shè)。

我校易班建設(shè)結(jié)合學校特色，結(jié)合時代背景，以慶祝中華人民共和國成立70周年等重大日子，結(jié)合學校迎新等活動，開展了表白祖國“易”起來、易班迎新、網(wǎng)絡(luò)安全法宣傳等活動，配合上級易班發(fā)展中心落地開展習近平新時代中國特色社會思想三十講宣傳學習活動，積極組織參加全省大學生網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)活動，利用易班優(yōu)課功能開展黨校學習等。其中，活動盛世華誕70年，表白祖國“易”起來入選教育部易班發(fā)展中心頭條，并在大圖頭條位置展播近兩周，參與活動人數(shù)2500余次，參與高校1000余所。我校易班推薦稿件被教育部易班發(fā)展中心采用10余篇，省易班發(fā)展中心采用50余篇。

利用“雙11”等熱潮活動，舉辦我校首屆網(wǎng)薪換購節(jié)，被新華網(wǎng)報道，得到師生一致好評。同時，我校推進易同西林文創(chuàng)文化、世博園以及與我校有合作關(guān)系的公司進行合作。打造易班文化產(chǎn)品，建設(shè)西林易班特色。

軍訓期間服務(wù)軍訓，自2018級學生軍訓開始，我校使用易班優(yōu)課平臺開展軍事理論考試。

在疫情期間，長期報道西林優(yōu)秀的抗疫志愿者、先進事跡等。

4、易班落地推廣。

易班真真切切的做到便利福利，經(jīng)同學與校周邊商家商定合作，我校易班網(wǎng)薪實現(xiàn)了在飯店、奶茶店、電影院、書店、駕校培訓等地的消費，我校師生可利用易班網(wǎng)薪在網(wǎng)薪消費實體店消費抵用一定現(xiàn)金。在端午佳節(jié)，我校易班工作站舉辦我們“易”起，“粽”青端午活動暨第三屆易班網(wǎng)薪兌換活動，在活動中祝愿西林學子端午安康。

在一年的發(fā)展道路中，我們經(jīng)歷了大大小小的活動，如組織去到云南藝術(shù)學院參觀學習易班的工作、舉辦軍訓新聞工作者培訓會、西林學子點贊家鄉(xiāng)、青春“易”起來，勞動最光榮，廚藝大比拼活動等等。

易班建設(shè)在有條不紊的進行中，還有很多需要改進的地方，不論是易班的布置還是思想的建設(shè)，都離不開同學們的參與。只有集思廣益，充分發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力，用自己的雙手來創(chuàng)建有特色的易班文化環(huán)境。我祝愿，在新鮮的血液注入后，易班能夠走得更好、更遠、更高！

謝謝大家。