第一篇：關于學習貫徹落實2011年政法工作會議講話的情況匯報

云南煙葉復烤有限責任公司瀘西復烤廠 關于學習貫徹落實全縣2011年政法 工作會議講話精神的情況匯報

縣委政法委：

按照中共瀘西縣政法委員會文件瀘政法【2011】12號《關于印發(fā)縣委常委、縣委政法委書記陳宏偉同志在全縣2011政法工作會議上的報告的通知》的要求，瀘西復烤廠認真組織了學習貫徹落實，現將情況匯報如下：

一、認真組織學習全縣2011政法工作會議講話精神。4月10日，瀘西復烤廠組織召開了全廠員工大會，會上由分管領導張智軍副書記傳到了縣委常委、縣委政法委書記陳宏偉同志作的題為《深化三項重點工作 服務科學發(fā)展大局 為實現“十二五”良好開局營造穩(wěn)定的社會環(huán)境》的報告。

二、總結2010年瀘西復烤廠綜治維穩(wěn)工作，安排部署2011年維穩(wěn)工作。

結合瀘西復烤廠實際，由分管領導張智軍副書記對2010年瀘西復烤廠開展綜治工作及創(chuàng)建“先進平安企業(yè)”工作情況做了如下總結：

2010年，瀘西復烤廠在瀘西縣委、政府及縣綜治委的正確領導下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟建 1 設這一中心，牢牢把握改革發(fā)展的第一要務，堅持重在建設的方針，以解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題為重點，建立健全“保平安、促和諧”的長效工作機制，對照上級公司和瀘西縣綜治委對社會治安綜合治理和維穩(wěn)目標要求，著重從8個方面開展綜治維穩(wěn)工作，一是領導重視，落實責任；二是認真落實管理制度、加強科技防范；三是健全機構、加強治保隊伍的建設；四是建立反映靈敏、運轉高效的應急機制，完善各種應急預案；五是按照“誰管理，誰負責”和“屬地管理”的原則，加強外來人員管理；六是“以人為本”，重在宣傳培訓，加強對干部職工及其家屬子女的法制宣傳教育。七是保障經費投入；八是加強監(jiān)督，強化內部治安秩序的管理，采取措施化解矛盾糾紛，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。通過全廠上下的共同努力，內部防范措施的健全有效，2010年全廠安全管理工作規(guī)范有序，內部治安秩序穩(wěn)定，全體員工道德風尚良好，人居環(huán)境安全、衛(wèi)生整潔，呈現良好發(fā)展態(tài)勢。

廠長馬思旺結合2010年的工作總結，對現階瀘西復烤廠在綜治維穩(wěn)工作存在的弊端，主要是對職工、職工家屬的法律宣傳、教育方面還做得不夠，對季節(jié)工的宣傳教育、安全管理還存在漏洞和不完善的方面做了闡明，并對2011年的綜治維穩(wěn)工作作了安排部署，明確了2011年綜治維穩(wěn)工作的總體要求：以全國、全省、全州政法工作會議和縣委十一屆八次全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為主題，以 和諧穩(wěn)定為目標，進一步深化全廠內部矛盾的化解、管理創(chuàng)新、公正廉潔“三項重點”工作，為我廠“十二五”良好開局營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境。要求全廠上下圍繞這一目標和要求，著力抓好以下幾方面的工作：

1、加強綜治維穩(wěn)工作領導，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

2、增強大局意識，為全廠經濟平穩(wěn)增長提供法律保障；

3、高度重視維穩(wěn)信訪工作，深入推進矛盾糾紛排查化解，各科室、車間要管好自己人、看好自己的門，特別對季節(jié)工的矛盾要深入排查，把矛盾糾紛調解在萌芽狀態(tài)；

4、持之以恒，繼續(xù)整治全廠內部社會治安秩序，加大法制宣傳教育力度，加大內部治安秩序的整治力度；

5、強化教育管理，努力提升治保隊伍的整體素質。2011年，瀘西復烤廠將按照縣政法工作會議要求，認真貫徹落實全縣政法會議精神，不斷增強緊迫感和責任感，以更加振奮的精神，更加務實的作風，更加有力的措施，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，不斷推動全廠綜治維穩(wěn)工作再上新臺階，盡一份共同的社會責任，共筑幸福家園。

云南煙葉復烤有限責任公司瀘西復烤廠

二〇一一年四月十日

第二篇：貫徹落實政法工作會議

王家河鄉(xiāng)關于貫徹落實全縣政法工作

會議精神的情況匯報

全縣政法工作會議結束后，王家河鄉(xiāng)黨委、政府高度重視新形勢下的政法綜治維穩(wěn)工作，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標要求，切實把社會治安綜合治理暨創(chuàng)建“平安周至”、“平安王家河”工作與經濟工作有機結合，納入黨委政府的重要議事議程，統籌安排部署，認真貫徹落實，現將我鄉(xiāng)貫徹落實周至縣2010年政法工作會議精神的情況匯報如下：

一、原文傳達，認真學習，深刻領會，進一步增強做好政法工作的責任感和使命感

3月2日下午，王家河鄉(xiāng)召開專題黨委會議，會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持，鄉(xiāng)黨委副書記鄉(xiāng)長傳達會議精神，領學了《周至縣2010年維穩(wěn)工作要點》、〈周至縣社會治安綜合治理委員會關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的實施意見〉、〈周至縣2010年政法工作要點〉、〈周至縣2010年社會治安綜合治理工作要點〉等會議各類文件，通過系統傳達學習，使鄉(xiāng)領導班子準確把握新時期政法工作的特征，進一步認清面臨的形式和任務，深刻認識做好新時期社會治安綜合治理工作的重要性和緊迫性。

3月3日，王家河鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)、村干部會議，鄉(xiāng)黨委書記結合當前經濟工作，傳達縣政法工作會議精神，統一安排部署2010年社會治安綜合治理暨創(chuàng)建“平安周至”、“平安王家河”工作，使廣大領導干部準確把握新時期政法工作的方針、目標，增強做好維護社會穩(wěn)定工作的責任感和使命感。

二、精心組織，周密部署，結合實際，明確2010年全鄉(xiāng)社會治安綜合治理、提升“三率”水平暨創(chuàng)建平安周至”、“平安王家河”工作任務。

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障和服務民生為根本，以促進社會和諧穩(wěn)定為目標，以爭創(chuàng)全省“平安縣”為重點，為加快經濟繁榮社會和諧王家河建設，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效、權威的法治環(huán)境。

（一）成立領導機構，加強對政法隊伍和創(chuàng)建工作的組織領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管政法的人武步長任副組長，鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、武裝等部門負責人和各村支書為成員的領導小組，做到一級抓一級，層層抓落實，責任明確，分工與協作相結合，確保創(chuàng)建“平安王家河”、“平安周至”工作扎實、有效開展。

（二）落實政法會議各項工作，與各責任單位簽訂綜治工作目標責任書。為落實全縣政法工作會議精神，確保全國兩會期間的社會穩(wěn)定，在鄉(xiāng)村干部會議上鄉(xiāng)黨委書記對全鄉(xiāng)的綜治、信訪、社會治安、三率水平、反邪教等工作

進行了全面的安排布署，針對當前形勢強調綜治工作不能放松而要加強。會上與各責任單位簽訂了2010年社會治安綜合治理目標責任書，層層落實了責任。

（三）全面加強社會治安綜合治理，最大限度維護社會穩(wěn)定

按照“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，扎實開展專項治理，突出抓好查禁賭博、道路交通秩序、危爆物品管理、重點經濟建設項目和學校周邊環(huán)境及鄉(xiāng)、村治安秩序的治理整頓，切實加大對刑事犯罪的打擊力度，重點打擊強奸、搶劫、盜竊、法輪功邪等刑事犯罪，保持嚴打斗爭的高壓態(tài)勢，最大限度維護社會穩(wěn)定。

（四）加大矛盾糾紛排查力度，努力把矛盾糾紛解決在基層

繼續(xù)加強村級調委會建設，健全人民調解、行政調解、司法調解協調機制，努力實現矛盾糾紛就地分解，避免矛盾激化，進一步做好群眾來信來訪工作，解決群眾的合理訴求，使大量矛盾糾紛化解在基層。對上訪群體，如涉軍、畜牧長臨工、代理教師、電影放映員四類人員實行五包責任制，進一步明確了任務，夯實了責任、壓實了擔子。

（五）加大普法宣傳教育力度，突出抓好青少年思想政治建設和法制教育工作

堅持以提高全民的法律意識和法律素質為目標，堅持法制教育與道德教育、法制實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，突出抓好青少年思想政治建設和法制教育工作，努力構建“法制校園”，進一步建立和完善學校、社會、家庭有機結合的法制教育網絡，共同構建新時期預防青少年違法犯罪的立體防線，為青少年健康成長營造良好的環(huán)境。

中共王家河鄉(xiāng)委員會

王家河鄉(xiāng)人民政府

2010年3月5日

第三篇：全縣政法工作會議貫徹落實情況匯報

全縣政法工作會議貫徹落實情況匯報

縣政法委：

全縣政法工作會議結束后，我局參會的分管領導及時向局長劉忠斌同志作了匯報。劉局非常重視，于3月10日召開了局領導班子會。在班子會上，分管領導傳達了縣政法工作會議精神，尤其是著重傳達了馬玉福書記、郭賢富書記的重要講話精神，對今年的綜治和維穩(wěn)工作進行了研究部署，制定并下發(fā)了《尋烏縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局2011年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》，特別是在前期布置的“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作安排基礎上，進一步落實了信訪維穩(wěn)排查和矛盾調處。接著召開了各股室及下屬各單位負責人會議，會議檢查了前期“兩會”維穩(wěn)工作落實情況，討論了個案的處理，要求將全縣政法工作

會議精神和局班子會議布署傳達到每一個人，做到認識到位，責任明確，講究方法，注重效果。

全縣政法工作會議精神非常重要。我局將進一步認真抓好貫徹落實，并嚴格按照局長簽名向上遞交的綜治責任書的要求，進一步加大工作力度，完善工作措施，確保和諧穩(wěn)定。

尋烏縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局二0一一年三月十四日

第四篇：政法工作會議匯報材料

各位領導，同志們：

近年來，*鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，始終堅持以以人為本為出發(fā)點，以整合資源為切入點，以社會參與為著力點，以構建和諧為落腳點，著力探索基層綜治工作新路子。綜治“網底工程”試點工程取得重大成效，社會穩(wěn)定形勢不斷好轉，人民群眾安全感

普遍增強，2007年，鎮(zhèn)人民調解委員會榮獲省級先進集體，鎮(zhèn)榮獲“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。我們的主要做法是：

一、向內挖潛力，推進綜治機構改革，建立“大綜治”工作統一領導機制

一是強化組織領導。按照“全員抓穩(wěn)定、全力保平安”的工作思路，明確全鎮(zhèn)綜治工作由黨委書記、鎮(zhèn)長負總責，黨委副書記具體抓，各線領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”；二是調整綜治體系。將綜治、安監(jiān)、公安、消防、司法等具有社會穩(wěn)定和調解職能的部門納入綜治體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、安監(jiān)中隊、消防隊具體實施，有關單位密切配合，村居（企業(yè)）自行管理、接受指導，初步形成了以綜治執(zhí)法大隊為“龍頭”的“大綜治”工作格局；三是健全責任體系。明確駐村干部“四大員”作用，即村情民意信息員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛調解員、平安綜治指導員。制訂周報、月評、季分析、年終總評的工作流程。同時，與各村（居）、企事業(yè)單位簽訂責任書，明確責任，做到主要領導親自抓，主管領導具體抓，班子成員配合抓，全體成員時時抓，全面形成“一級抓一級，人人有責任”的綜治工作格局。

二、橫向重聯合，依托“網底工程”，建立“大綜治”工作資源整合機制

一是建立工作網絡。按照“有人管事，有房議事，有章理事，有錢辦事”的原則，全面開展人民調解“網底工程”。建立“鎮(zhèn)人民調解委員會”、“村（居）、企業(yè)人民調解委員會”、“村（居）隊組群防群治助理員、信息員”三級隊伍。建立實施“不穩(wěn)定因素定時排查”、“矛盾糾紛限期調解”、“以獎代補”、“信息獎勵”等制度，有效形成“橫向到邊，縱向到底，遍及村企，覆蓋全鎮(zhèn)”、“反應靈敏、功能強大”的人民調解三級網絡；二是健全考核機制。按照“重過程、保底線、看結果”的原則，修訂完善《蓬街鎮(zhèn)綜治工作考核辦法》，針對信訪工作、人民調解、安全生產、交通安全、消防安全五大塊內容，明確考核獎勵和責任追究辦法。對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的部門、單位及主要領導、直接責任人員進行責任追究，采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。同時規(guī)定，對轄區(qū)內發(fā)生了矛盾糾紛，但責任人及時報送信息，積極參與化解，竭力發(fā)揮了作用的，可視情減輕處罰或不予處罰?？茖W的考核獎懲機制，充分激發(fā)了綜治工作人員的主體意識，全鎮(zhèn)上下形成了“想方設法解矛盾，齊心協力保平安”的良好局面。

三、縱向解難題，深化作風抓落實，建立“大綜治”工作協調處理機制

一是深入開展“駐村百曉”活動。號召駐村干部深入村居了解民情、村情、鎮(zhèn)情，在貼近民生的過程中走進矛盾，在為民服務的過程中破解難題?！榜v村百曉”活動中，班子成員所聯系的38個項目，要破解的14個難題，駐村干部負責的102個村級工程項目和320個矛盾糾紛，全部按計劃順利推進和如期破解。廣大干部、群眾在交流互動中增進了了解，融洽了關系，促進了和諧；二是實行“聯合調處”制度。按照“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，完善“黨政統一領導、綜治組織協調、有關部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制，整合資源，有機結合人民調解、行政調解、司法調解力量，通力協作，提高調解水平和調解質量。2007年，共受理信訪案件26起，同比下降13%。全年排查發(fā)現各類矛盾糾紛134起，調處134起，調處成功率達100%，其中重特大糾紛25起，涉及非正常死亡人數15人，群體性事件6件，均有效落實穩(wěn)控。

四、整體重實效，強化防范穩(wěn)控，確?！按缶C治”工作落到實處

我們牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，始終以高度負責、謹而慎之的態(tài)度對待“大綜治”工作。我們根據維穩(wěn)工作要求，立足綜治實際，研究制訂了《*鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作機制》和《*鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢分析會制度》，明確在日常開展“村（居）不穩(wěn)定因素排查”、“企業(yè)安全生產隱患排查”、“網格化巡邏”等工作，確保面上穩(wěn)定。同時，針對重大節(jié)假日、特殊時期，提高維穩(wěn)警戒級別，實行“重大信訪案件‘回頭看’”、“重點矛盾糾

紛集中調處”、“重點部位設點巡防”，“特殊人群24小時監(jiān)控”等措施，努力做到“小事不出隊組、一般事不出村居、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

通過幾年的努力，我鎮(zhèn)的維穩(wěn)機制建設已步入了軌道，并在實踐中取得了一定的成效。歸納為三句話：綜治網絡更健全、防控功能更強大、應急處置更迅速。

但

綜治維穩(wěn)工作任重道遠，下階段，我們將：進一步更新工作理念，明確綜治目標；進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作機制；進一步加強教育引導，提高法制水平；進一步推進村級自治，實現重心下移，努力推動綜治工作取得新的突破。

當然，成績的取得，離不開上級組織的關心指導，離不開全鎮(zhèn)干部的共同努力，離不開廣大群眾的大力支持。我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作還處于起步階段，許多方面還有待于在今后的工作中加以完善和改進，希望各級領導、各屆人士多提寶貴意見。我們將以這次會議為契機，深刻領會各位領導的講話精神，積極借鑒兄弟單位的寶貴經驗，不斷將我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作推向深入。

第五篇：全市政法工作會議講話材料[范文]

（根據錄音整理）同志們：今天，我們在這里召開全市政法工作會議。首先，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進單位、先進個人和見義勇為公民表示熱烈的祝賀！向在見義勇為中犧牲的兩位同志的家屬和親人表示親切的慰問！剛才，馬華同志對去年的政法工作進行了全面總結，對今年的政法工作進行了安排部署，我完全同意，希望大家抓好落實。下面，我講幾點意見：

一、充分肯定去年的政法工作去年，在市委的領導下，全市政法工作在維護社會穩(wěn)定、維護社會公正方面做了大量工作，取得了顯著成績，為綿陽的發(fā)展與改革，為綿陽人民的安居樂業(yè)，為企業(yè)的正常生產經營，為外來投資者的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，營造了良好的環(huán)境。在此，我要感謝全市政法戰(zhàn)線的全體同志一年來的辛勤工作和積極奉獻。

二、關于穩(wěn)定問題穩(wěn)定問題十分重要。一個地方不穩(wěn)定，就會有不斷的群體性上訪，黨委、政府和有關部門就不能集中精力抓發(fā)展、抓改革，工作上要受損失，群眾的利益要受損失，同時形象也要受到損失。一個地方不穩(wěn)定，就談不上有良好的投資環(huán)境。因此，全力維護綿陽穩(wěn)定，是構建和諧綿陽的第一要務，是人民群眾的根本利益所在，是我們發(fā)展和改革的根本前提。去年以來，省委一再強調：發(fā)展是硬任務，穩(wěn)定是硬責任。所以，今年我們的目標就是要千方百計維護綿陽的基本穩(wěn)定。目前，我們還有許多不穩(wěn)定因素存在。在下一步推進發(fā)展與改革的過程中，還會不斷產生一些新的不穩(wěn)定因素。這就要求我們一定要高度重視穩(wěn)定工作，下真功夫全力維護全市穩(wěn)定的良好局面。就不穩(wěn)定的因素來講，絕大多數都是全國、全省帶共性的問題，而不僅僅是綿陽的問題。這些問題，首先是發(fā)展中出現的問題。比如征地拆遷、拖欠工程款等問題，都是我們在搞建設、搞發(fā)展的過程中出現的。不搞建設、不抓發(fā)展，就不會出現失地農民、拆遷戶的問題。第二是改革中出現的問題。去年以來，我們對不穩(wěn)定的因素進行了排查，共排出了100多件，其中有30-40件都是企業(yè)改制的問題。反過來說，我們不改革，這些問題就不會有這么多。第三是社會轉型中出現的問題。從世界各國的發(fā)展規(guī)律來看，人均GDP在1000-3000美元之間，是社會矛盾的凸現期。也就是說隨著社會收入差距進一步地拉大，各種社會矛盾要進一步出現。由此可見，對目前出現的不穩(wěn)定問題，我們要正確認識、冷靜分析，既不能掉以輕心、麻木不仁，又不能大驚小怪、驚慌失措。從綿陽來講，維護穩(wěn)定方面我們有一些自己的經驗和教訓。總結教訓，有利于減少矛盾。穩(wěn)定問題只能做減法，不能做加法。就是要矛盾越來越少，而不是矛盾越來越多。如果我們不能很好地總結經驗教訓，就有可能矛盾越來越多。從自身的經驗教訓來看，主要表現在以下幾個方面：一是在辦事情的過程中，急于求成，缺乏科學態(tài)度，缺乏量力而行、盡力而為的態(tài)度，造成了大量的工程欠款、政府負債。二是在執(zhí)政能力上，也還存在決策失誤的問題。造成了一些不該做的事情做了，不該搞大的項目搞大了。三是社會管理還有不到位的地方。如基金會問題、新益大廈問題，至今令人頭痛。特別是金融秩序沒有很好地維護，讓有些人鉆了空子，搞非法集資。四是少數地方、少數同志官僚主義嚴重，不講方法，做事情沒有考慮群眾的承受能力；出臺一項政策措施，沒有考慮行政當事人、行政相對人的反應，憑主觀意志辦事。盡管有些愿望是良好的，但是良好的愿望不等于有良好的結果。五是政策觀念淡薄。在推進工作的過程中，還存在不講政策甚至違反政策的現象，損害了人民群眾的利益。六是少數單位、少數公務員存在腐敗行為，直接造成了與群眾的對立。有好幾次上訪包括群體性的事件，都是這方面原因造成的。所以，我們要從源頭上減少矛盾，必須從以上六個方面好好地吸取教訓。要堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，從源頭上、從主觀上竭盡全力減少社會矛盾的發(fā)生。要重點抓好以下幾個方面：一是要堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀。特別是涉及到財政投資的問題，必須慎重行事。我們現在只能不斷減少政府債務，不能再增加政府債務。二是要積極推進發(fā)展和改革。不能消極地吸取經驗教訓，不能因為害怕矛盾就不去開拓創(chuàng)新，不去奮勇前進。膽小怕事，只會無所作為。發(fā)展和改革必須積極推進。但是，在推進發(fā)展、改革的過程中，確實要注意講科學態(tài)度，講求實精神，講群眾的承受能力，要學會算帳。現在國有企業(yè)改革，是箭在弦上，不得不發(fā)。我們只能夠在盡最大努力做好工作的基礎上，積極面對可能出現的群體性事件。不能因為害怕出現群體性事件，就裹足不前、不搞改革。不改遲早要垮。一旦垮了，就血本無歸。到時，會出現更大的不穩(wěn)定因素，政府也會出更多錢來收拾殘局。所以，不僅發(fā)展要打進攻戰(zhàn)，改革也要打進攻戰(zhàn)。但是在改革與發(fā)展過程中，要竭盡全力維護穩(wěn)定。當然，穩(wěn)定也是動態(tài)的。現在一時的不穩(wěn)定，通過陣痛以后，可能換來今后的長治久安；貪圖現在一時的表面穩(wěn)定，今后會遺害后人，造成更大的不穩(wěn)定。三是堅持依法辦事，注意方法。推進工作的過程中，必須按照黨的政策、國家