第一篇：央視春晚圓滿結(jié)束 “洪荒少女”期待度高（推薦）

央視春晚圓滿結(jié)束 “洪荒少女”期待

度高

央視春晚圓滿結(jié)束 “洪荒少女”期待度高

： 央廣

據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，從1983年開始，每年除夕夜，總有一道全體中國人乃至全球華人的年夜飯，這就是中央電視臺的春節(jié)聯(lián)歡晚會。前后歷經(jīng)三十四年，即使到了娛樂方式多元化的今天，全家人圍坐一起看春晚，仍然是新年不可缺少的元素之一。

2017年雞年春晚昨晚八點如約和觀眾見面。作為全國影響力最大、收視率最高的一檔綜藝晚會，今年的春晚有哪些新老面孔和觀眾見面?給團(tuán)坐在電視機(jī)前的千家萬戶帶去怎樣的精彩與歡

笑?

昨晚八點，由電視劇《歡樂頌》中的五位美女與TFBoYS共同演繹的《美麗中國年》歌舞，準(zhǔn)時在北京復(fù)興路11號央視轉(zhuǎn)播大廳內(nèi)響起，喜慶的紅色成為這一開場節(jié)目的主色調(diào)。同時《美麗中國年》的旋律，也在神州大地上數(shù)以億計的家庭中響起。

雞年央視春晚在北京主會場的主持人有五位，分別是朱軍、董卿、康輝、朱迅和尼格買提。其中朱軍已經(jīng)連續(xù)20年主持春晚，董卿也已經(jīng)主持春晚12年?？递x則是大家熟悉的《新聞聯(lián)播》的主播。康輝說，新聞主播和綜藝晚會的主持人會有所區(qū)別，“一個新聞聯(lián)播的主持人站在這個舞臺上，勢必需要一個聯(lián)播主持人的角色給春晚做一點補(bǔ)充，所以我覺得只要在平時的職業(yè)角色上稍稍有一點調(diào)整就好了?！?/p>

除了位于北京的中央電視臺演播廳之外，雞年春晚還分別在上海東方明珠電視塔、廣西桂林漓江、四川涼山和

黑龍江哈爾濱冰雪大世界設(shè)立了四個分會場，與北京的主會場交相輝映，形成“東西南北中、全民大聯(lián)歡”的基調(diào)，營造舉國同慶、喜迎除夕的聯(lián)歡氛圍。上海分會場總導(dǎo)演趙蕾表示，演出融合了燈光和海派風(fēng)格的節(jié)目，“上海其實就是兩個字，一個是光，一個是情，光就是城市之光、魅力之光，情是在春節(jié)這樣一個舉家團(tuán)圓的時候，大家小家都能夠團(tuán)聚在一起。”

從雞年春晚節(jié)目單看，共有歌曲、舞蹈、相聲、小品等34個節(jié)目。其中，語言類節(jié)目的數(shù)量達(dá)到了9個，創(chuàng)下近年來春晚之最。“每年都想死觀眾”的馮鞏今年是第31次登上春晚的舞臺。他與林永健、傅園慧等共同表演小品《信任》，講述的是出租車司機(jī)和乘客之間的故事。從現(xiàn)場的掌聲可以看出，最令觀眾期待的是“洪荒少女”、中國游泳隊運動員傅園慧，表演中她扮演一名說話略帶大舌頭的熱心路人，“師傅，我是來鍛煉的，前方有個車翻了，撒了一地的化肥。

黑化肥發(fā)灰，灰化肥發(fā)黑。一定要繞著走，請你們信任我?！?/p>

蔡明和潘長江也是春晚“熟悉的面孔”，兩人演繹小品的《老伴》，潘長江飾演一個“失憶”老人，蔡明假裝他的老伴幫他找回記憶，但最后卻溫暖反轉(zhuǎn)，出人意料。演員潘長江說：“演小品不能一味地逗大家哈哈一笑，笑聲過后應(yīng)該得到很多東西，能夠反思很多東西，這樣的小品才是經(jīng)看、最耐看的，可能五年、十年之后再拿出來看，還是很有意思。”

全場最溫暖的節(jié)目，是把五位紅軍老戰(zhàn)士請到了春晚的現(xiàn)場，全場向老紅軍、老英雄致敬。其中，參加過兩萬五千里長征的王定國奶奶，已經(jīng)105歲，臘月三十正是王定國奶奶的生日。

今天，春晚對于全國觀眾，可謂是眾口難調(diào)。但是，春晚的最后一個節(jié)目始終不變的是那一曲《難忘今宵》。今年的《難忘今宵》由歌唱家李谷

一、關(guān)牧村和年輕歌手共同演唱。見證春晚一路

走過的歌唱家李谷一說，《難忘今宵》不在于唱的好不好，而在于唱出的是共同的情感，“歌詞非常好，音樂非常的美妙，當(dāng)然唱的也不錯，就是太深入人心了。我們是最后一首歌，這首歌不在于我唱的好不好，不管和誰在一起唱，唱的是一樣的情感，就像歌詞里面：難忘今宵，不論天涯與海角，神州萬里同懷抱，共祝愿祖國好、祖國好!”(記者馬喆)

第二篇：關(guān)于央視春晚關(guān)注度調(diào)查

關(guān)于央視春晚關(guān)注度調(diào)查

從上個世紀(jì)八十年代起，春晚成了中國老百姓的精神年夜飯，還有了無春晚不成除夕之說。然而隨著人們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活水平的提高，大家對這桌精神大餐有了越來越高的要求，同時伴隨著的抱怨聲也越來越大，大家紛紛吐槽，調(diào)侃。例如吐槽假唱，節(jié)目托兒，植入式廣告。甚至春晚關(guān)注度也有了動搖。

于是為了進(jìn)一步了解春晚的關(guān)注度變化，特對春晚在不同地區(qū)的收視率競爭情況、競爭優(yōu)勢進(jìn)行分析，得出原因并提出相應(yīng)的措施，以維持提高春晚在節(jié)目中的競爭力。

一、競爭情況 目前，春晚收視率的競爭者主要是各地方電視臺的地方春晚甚至網(wǎng)絡(luò)春晚。而這些節(jié)目的主要受眾是一些20上下的青少年，他們追逐時尚，屬于追星一族。這些節(jié)目便投其所好，制作一下潮流氣息濃厚的節(jié)目，花巨資請當(dāng)紅明星或者模仿達(dá)人表演模仿秀。雖然春晚在大多數(shù)家庭中的收視還是主旋律，但這些節(jié)目也可分一杯收視的羹。

還由于有些觀眾不喜歡晚會節(jié)目，對歌舞根本不感冒，所以有些電視臺敢于冒著收視率低的風(fēng)險，播放些熱門電視劇，也分去了一些春晚的關(guān)注度。

二、調(diào)查目的

通過此次調(diào)查，我希望能獲得觀眾對春晚態(tài)度，關(guān)注度，不同節(jié)目的喜好程度等數(shù)據(jù)。并分析這些數(shù)據(jù)，進(jìn)一步了解春晚收視率的競爭優(yōu)勢、劣勢，觀眾滿意度，關(guān)注度等，提出個人見解和改進(jìn)措施，以使其不斷完善節(jié)目，適合更多觀眾的胃口。

三、調(diào)查對象

春晚可以說是全國十幾億觀眾的除夕視覺大餐，必須滿足絕大多數(shù)觀眾的口味。所以此次調(diào)查的對象必須包括各個年齡階段的人群，各種職業(yè)的人們，可謂男女不限，老少皆宜。

四、調(diào)查內(nèi)容

此次調(diào)查的內(nèi)容，即是我所需要的有關(guān)信息，大體上可歸納為春晚的收視情況，競爭情況，觀眾的滿意度，關(guān)注度等。具體內(nèi)容如下：

◎觀眾的性別、年齡階段、所在的地區(qū)等。

◎觀眾對春晚的總的態(tài)度，和對春晚中其他節(jié)目的分別喜好程度?！蛴^眾觀看春晚的時間段、地點和陪同看的人?！蛴^眾對春晚的期待類節(jié)目和元素 ◎觀眾心目中春晚的優(yōu)缺點

五、抽樣方法：

抽樣可采取的方法有：簡單隨機(jī)抽樣、分層隨機(jī)抽樣、配額抽樣。

由于本人財力物力有限，不能發(fā)散過多的問卷，并且為了統(tǒng)計方便，只做了100分問卷。但又要考慮到調(diào)查對象范圍的寬泛。而簡單隨機(jī)抽樣要想調(diào)查到更多類型的人群必須散發(fā)足夠多的問卷，不適宜用此方法。

只能采取分層隨機(jī)抽樣。先將目標(biāo)對象分為多個層次。如：青少年觀眾，中年觀眾，老年觀眾；學(xué)生群體、工薪階層、高薪階層、離退職干部等等。然后在各個人群中隨機(jī)抽取若干個對象進(jìn)行問卷調(diào)查，最后統(tǒng)計得出結(jié)論。

六、問卷統(tǒng)計 第1題 您的性別 選項 小計 比例 男 52 52% 女 48 48% 第2題 您的年齡： 選項 小計 比例 18歲以下 26 26% 19-29 24 24% 30-50 22 22% 30-50 28 28% 第3題 您的家鄉(xiāng) 選項 小計 比例 南方地區(qū) 32 32% 北方地區(qū) 35 35% 中部地區(qū) 30 30% 其他地區(qū) 3 3% 第4題 您觀看春晚的態(tài)度 選項 小計 比例 每年必看 68 68% 有時間才看 20 20% 不想看 8 8% 無所謂 4 4% 第5題 您認(rèn)為什么央視春晚同時段什么節(jié)目更有吸引力：

60%的人選地方春晚和網(wǎng)絡(luò)春晚，22%選電視劇，18%選其他娛樂節(jié)目。第6題 您一般喜歡春晚的什么節(jié)目

10%的人選歌舞雜技，剩下90%的都選魔術(shù)和相聲小品。第7題 您一般在什么地方看春晚

83%的人在家看，17%的在工作地點和其他地點看。第8題 您一般和誰一起看春晚：

86%的和家人一起看，10%和朋友同事，4%一個人看,沒有人和陌生人.第9題 您喜歡的春晚演員

79%喜歡馮鞏、蔡明、趙本山、劉謙，10%喜歡周杰倫、譚晶、楊麗萍。第10題

您對春晚的主持人有印象嗎？ 選項 小計 比例 全記得 25 25% 記得一兩個 65 65% 印象模糊 7 7% 完全沒印象 3 3% 第11題

您對春晚的滿意度： 選項 小計 比例 非常滿意 21 21% 比較滿意 60 60% 一般般 12 12% 不滿意 7 7% 第12題

您希望春晚在哪些地方改進(jìn)一些：

22%的希望不要有植入式廣告，18%的希望加入些時尚流行元素，54%希望多增加些語言類節(jié)目，5%希望增加與觀眾互動的機(jī)會，剩下的幾個希望能請些人氣明星，主持人更給力些等。

第13題

您印象最深的一屆春晚，并說說原因。

這道題比較開放，各屆春晚都有，但原因不外乎是節(jié)目內(nèi)容幽默，舞臺效果好，主持人給力，明星陣容喜歡等

七、調(diào)查結(jié)論

通過對問卷的整理分析得出一些關(guān)于春晚的收視競爭優(yōu)劣勢，并總結(jié)了一些個人的見解和改進(jìn)措施。

總的來說，央視春晚仍受大多數(shù)人的歡迎，而且老少皆宜，多數(shù)人都喜歡和親朋好友一起看春晚；不同的人對春晚有著不同的期待，有的希望看見人氣高的明星，有的希望看到“老臉”（如趙本山、馮鞏等），多數(shù)人看春晚并不計較有誰出場；然而，大多數(shù)人還是會希望有炫麗的舞臺設(shè)計，希望主持人能夠有好的表現(xiàn)，希望有更多的娛樂性；與此同時，大家一致對春晚的商業(yè)氣息有著強(qiáng)烈的反感，并且，多數(shù)南方人對春晚以北方文化為主的現(xiàn)象表示反感。

雖說央視收視率非常高，但是，對它的罵聲也越來越多，很多人專門找里面的茬，然后在網(wǎng)絡(luò)上分享，似乎大家更樂于這些，雖然如此，可央視春晚的收視率并沒有明顯地減少，大家依舊看春晚。出現(xiàn)這樣現(xiàn)象，我認(rèn)為，首先，春晚經(jīng)過多年的經(jīng)營，已經(jīng)趨向一個標(biāo)準(zhǔn)，可謂是有些通俗化了，而觀眾恰恰更需要新穎性，因此，觀眾往往會抱有一些抵觸心理；其次，為什么仍然會看呢？因為這么多年來大家可以說是和它一起成長，春晚已經(jīng)成了過年的一個習(xí)慣、一個必備節(jié)目了，不光這樣，與親朋好友一起看春晚顯得更有年味，不管節(jié)目是好是壞，大家一起訴說對節(jié)目的看法才是看春晚最大的樂趣吧。具體地說，往往一個形式及內(nèi)容前所未有的節(jié)目會得到觀眾的好評，而一些老套的節(jié)目，比如趙本山的小品、劉謙的魔術(shù)等等，得到更多的是觀眾的挖苦。然而，早期的春晚節(jié)目都會被觀眾所喜愛，原因一目了然，現(xiàn)在類似的綜藝節(jié)目越來越多，觀眾們開始更滿足于創(chuàng)新的節(jié)目。如今的觀眾們可謂是有些審美疲勞了，就算節(jié)目質(zhì)量符合要求，但如果仍是一般常見的形式手法，那么也不會贏得觀眾的叫好聲，相反，那些創(chuàng)新的節(jié)目，就會給觀眾們驚喜的感覺。另外一方面，央視春晚越來越現(xiàn)代化、商業(yè)化和多樣化，這其中就跟錢緊緊聯(lián)系在一起。經(jīng)過三十年的發(fā)展，如今的春晚舞臺絢麗多姿，請眾多人氣明星，打造綺麗的服裝和精致的道具等等，央視辦一次春晚少說也得千萬乃至上億的成本。既然需要那么多成本，我想央視也不想做虧本生意，勢必導(dǎo)致了如今商業(yè)氣息濃重的春晚，比如小品中加入贊助商的名字，節(jié)目中用贊助商提供的有商標(biāo)的道具等等。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)不景氣，物價飛漲，央視希望多掙點錢也無可厚非，但是銅臭味的商業(yè)氣息也讓觀眾的年味變了味，觀眾們只想在喜慶的節(jié)目中忘記社會的喧囂，可是這些嵌入式廣告一下子又讓觀眾們把好不容易拋在腦后的生活現(xiàn)實又浮現(xiàn)出來，觀眾的反感那是必然的。這也算是春晚與觀眾們的一大矛盾，也是中國一大社會現(xiàn)實的反映。如今已經(jīng)不是央視壟斷春晚節(jié)目，眾多地方臺也慢慢發(fā)展起來，這勢必是央視春晚的一個沖擊。因為地方臺會重視地方文化，推出符合地方人民口味的節(jié)目，這樣就會讓地方人民覺得更有年味，從而吸引到他們的目光。與地方臺相比，央視春晚就如同一個大雜燴，籠統(tǒng)不一，現(xiàn)在更多憑著歷年的人氣和老大哥的地位得以保持優(yōu)勢，我覺得不久的將來，央視春晚的收視率必將嚴(yán)重下滑。還有一點，如今各個臺有各個的春晚節(jié)目，節(jié)目之多猶如牛身上的皮毛，這勢必會有一個趨勢，大家會看著節(jié)目單選擇自己感興趣的節(jié)目觀看，而不是像往年單純地整個看一遍。我覺得：春晚節(jié)目在人民心中的地位不會被動搖，但是大家會選擇觀看自己喜歡的節(jié)目，可能會看看中央臺并看看其他頻道，然后更多的人會選擇事后上網(wǎng)看。

第三篇：高穩(wěn)定度鎖相環(huán)設(shè)計探討論文

【摘要】在當(dāng)前形勢下，隨著通信及電子系統(tǒng)的發(fā)展，鎖相環(huán)電路廣泛應(yīng)用于廣播通信、頻率合成、自動控制及時鐘同步等技術(shù)領(lǐng)域。鎖相環(huán)電路是無線收發(fā)系統(tǒng)的重要組成部分，為適應(yīng)無線通信技術(shù)的進(jìn)步，近年來發(fā)展十分迅速。本文介紹一種高穩(wěn)定度和相位噪聲的鎖相環(huán)設(shè)計，其包括器件的選取、環(huán)路的設(shè)計、軟件的編寫以及電路的測試和應(yīng)該注意的問題。

【關(guān)鍵詞】鎖相環(huán)；高穩(wěn)定度；相位噪聲

一、引言

本文介紹一種高穩(wěn)定度和相位噪聲的鎖相環(huán)設(shè)計，適用于對頻率源指標(biāo)要求較高，鎖定時間要求較低的場合，而且相對于單個高穩(wěn)定度和相位噪聲的頻率源來說成本較低。

鎖相環(huán)電路是一種以消除頻率誤差為目的的反饋控制電路，它的基本原理是利用相位誤差電壓取消除頻率誤差，所以當(dāng)電路達(dá)到平衡之后，雖然有剩余相位誤差存在，但頻率誤差可以降低到零，從而實現(xiàn)無頻差的頻率跟蹤和相位跟蹤。而且鎖相環(huán)電路還具有科研不用電感線圈、易于集成化、性能優(yōu)越等許多有點，因此廣泛用于通信、雷達(dá)、制導(dǎo)、導(dǎo)航、儀表和電機(jī)都方面。

圖1是一個鎖相環(huán)的構(gòu)成框圖，PLL電路基本上由下述三大部分組成：

鑒相器鑒相器用于檢測兩個輸入信號的相位差；環(huán)路濾波器是將鑒相器輸出含有紋波的電流信號平均化，將此變換為交流成分少的直流信號的低通濾波器。環(huán)路濾波器除濾除紋波功能外，還有一種重要作用，即決定穩(wěn)定進(jìn)行PLL環(huán)路控制的傳輸特性；壓控振蕩器就是用輸入直流信號控制振蕩頻率，他是一種可變頻率振蕩器。

隨著電子技術(shù)的發(fā)展，要求信號的頻率越來越穩(wěn)定，一般的振蕩器已經(jīng)不能滿足要求，于是出現(xiàn)了高準(zhǔn)確度和高穩(wěn)定度的時鐘振蕩源。但是高穩(wěn)定度的時鐘振蕩源價格比較昂貴，對于成本的節(jié)約上有很大的限制。于是利用鎖相環(huán)技術(shù)產(chǎn)生高精度高穩(wěn)定度的頻率源應(yīng)運而生，只需要一個成本不高的時鐘源和一個高穩(wěn)晶振就可以實現(xiàn)高精度和高穩(wěn)定度的時鐘頻率輸出，圖2是一個高穩(wěn)定度鎖相環(huán)的框圖電路。

二、電路框圖

本文利用的是單片機(jī)STC12C5410AD和鑒相器芯片ADF4001以及一個高穩(wěn)壓控晶振實現(xiàn)鎖相環(huán)電路，電路框圖如圖3所示。

1.器件選擇

單片機(jī)用普通的單片機(jī)即可，本設(shè)計使用的是STC系列單片機(jī)，也可以使用51系列的單片機(jī)；ADF4001是AD公司的一款鑒相器芯片，最大輸出頻率可到200MHz，它內(nèi)部含有一個13位、一個14位的分頻器，可以對輸入頻率進(jìn)行分頻，使鑒相頻率一致；高穩(wěn)定度的壓控晶振可以自己選擇，適合自己要求的，表1是我們自己選擇的恒溫晶振部分指標(biāo)。

2.環(huán)路設(shè)計

環(huán)路濾波器的設(shè)計是鎖相環(huán)的重點，它決定了鎖相環(huán)的指標(biāo)好壞。環(huán)路濾波器的設(shè)計關(guān)鍵在環(huán)路帶寬上，環(huán)路帶寬會影響鎖定時間、相位噪聲和短穩(wěn)等指標(biāo)。環(huán)路帶寬與鎖定時間成反比關(guān)系；大于環(huán)路帶寬部分的相位噪聲由晶振決定，小于環(huán)路帶寬部分的相位噪聲由參考信號決定。環(huán)路濾波器的設(shè)計方法比較多，各有優(yōu)勢，下面是本設(shè)計采用的參數(shù)計算方法，環(huán)路帶寬設(shè)置為0.5Hz、相位裕度45°，鑒相頻率100kHz。采用三階無源濾波器。圖4是我們的三階無源濾波器電路。

首先已知相位裕度φ、參考頻率fc、鑒相頻率fcomp、壓控靈敏度Kv、鑒相靈敏度Kφ、輸出頻率fout、時間常數(shù)T31（取0到1之間）。

根據(jù)以上公式和已知條件，即可計算除電路中各個元器件的值。當(dāng)然這只是一種環(huán)路濾波器的計算方法，也可以使用AD公司提供的ADIsimPLL軟件進(jìn)行計算，各有優(yōu)缺點。

一般環(huán)路濾波器首選無源濾波器，因為無源濾波器相對于有源濾波器來說，引入的相位噪聲更小一點。除非壓控電壓超出了無源濾波器的輸出電壓范圍，我們才選擇有源濾波器。

3.注意問題

（1）電源

因為我們使用的是高靈敏度的壓控晶振，對電壓特別敏感，所以在處理電源濾波上要非常到位，特別是ADF4001的供電電壓必須適用穩(wěn)定度高的穩(wěn)壓器，因為供電電壓直接影響器件內(nèi)部電荷泵的電流，從而影響環(huán)路輸出電壓，導(dǎo)致晶振輸出穩(wěn)定度變差。我們在鑒相器電源引腳一次放置0.1uF、0.01uF、100pF的電容，最大限度濾除電源線上的干擾。還在電源線上串一個小電阻，進(jìn)一步對噪聲進(jìn)行隔離。

（2）VCO的輸出功率分配

VCO的輸出通過一個簡單的電阻網(wǎng)絡(luò)，將各個端口匹配到50歐姆，如圖所示，利用三個18歐姆的電阻組成的T型網(wǎng)絡(luò)完成。這樣做會使B點和C點的功率比A點的功率低6dB，設(shè)計中應(yīng)該注意。圖5是輸出功率的電阻分配圖。

總之，要取得良好的相位噪聲和短穩(wěn)，要在各個方面進(jìn)行改進(jìn)，還應(yīng)該注意以下的問題：

1）PLL芯片工作的電源紋波足夠低——不會惡化噪聲基底

2）PLL芯片的RF反饋輸入（VCO的輸出）具有合適的驅(qū)動能力——不容許計數(shù)器錯誤計數(shù)

3）PLL芯片的REF參考輸入具有合適的驅(qū)動能力——不容許計數(shù)器錯誤。

4）PLL環(huán)路濾波器的電阻不會增加任何額外噪聲——不高于熱噪聲

5）VCO的工作電壓紋波足夠小——不會惡化由于頻率牽引引起的相位噪聲。

6）環(huán)路濾波器屏蔽足夠好——VCO控制線上不會串入其他干擾信號，防止來源于數(shù)字電路的窄脈沖信號出現(xiàn)在濾波器的輸入端并直接耦合到輸出端。

三、測試結(jié)果

經(jīng)過不斷的調(diào)試，測試結(jié)果如表2

由測試結(jié)果科研看出，經(jīng)過鎖相環(huán)之后，穩(wěn)定度和相位噪聲的指標(biāo)跟晶振的指標(biāo)基本一致，改善了時鐘源的指標(biāo)。

四、結(jié)束語

本文所設(shè)計的高穩(wěn)定度和相位噪聲的鎖相環(huán)設(shè)計，適用于對頻率源指標(biāo)要求較高，鎖定時間要求較低的場合，而且相對于單個高穩(wěn)定度和相位噪聲的頻率源來說成本較低。由于本人水平有限以及研究場合等因素制約，難免會存在一些瑕疵，仍需近深入研究，來實現(xiàn)進(jìn)一步的完善和提高。

參考文獻(xiàn)

姜艷波，等編著.穩(wěn)態(tài)電路與鎖相環(huán)電路實例——CMOS數(shù)字集成電路應(yīng)用百例.化學(xué)工業(yè)出版社，2009—05.黃智偉.鎖相環(huán)與頻率合成器電路設(shè)計.西安電子科技大學(xué)出版社，2008—10.F.M.Gardner，Phaselock Techniques，2nd ed.，Wiley，New York，1979.

第四篇：公司企業(yè)高管個人工作總結(jié)模板

2019年馬上就要結(jié)束了，大家都在準(zhǔn)備自己這一年的年終總結(jié)了，那么身為公司高管的你，應(yīng)該怎么去寫一份年終總結(jié)才比較好呢?今天小編就給大家?guī)砉酒髽I(yè)高管個人工作總結(jié)模板，希望能幫助到大家!

公司企業(yè)高管個人工作總結(jié)模板1

回顧20xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門和服務(wù)中心的積極配合下，認(rèn)真履行職能職責(zé)，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在諸多不足和需亟待改進(jìn)的地方。在此對20xx工作的成績與不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，為更好地開展20xx工作奠定基礎(chǔ)。

一、工作總結(jié)

(一)員工配置

目前設(shè)置職能部門4個和5個服務(wù)中心，人員配置按照定編規(guī)定進(jìn)行合理配備，個別部門存在一人多崗的配置。

現(xiàn)有員工188人，其中各項管理人員36人(其中高層領(lǐng)導(dǎo)2人，中層人員7人，基層管理人員27人)，操作層人員152人，此外管理人員中年齡在25歲以上45歲以下、大專以上學(xué)歷的有26人，注冊物業(yè)管理師1人，中級以上職稱2人。

(二)員工管理

1、招聘管理

建立適合公司的招聘渠道。8月29日花費2000元開通新鄉(xiāng)人才網(wǎng)會員，主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結(jié)合物業(yè)類公司實際，通過長垣在線免費發(fā)布招聘信息，主要用于招聘基層管理人員及作業(yè)類崗位;參加現(xiàn)場招聘1次。

通過各種途徑招人、選人，基本滿足公司用人需求，今年共計招聘96名員工(其中管理人員10人，操作層人員86人)。

2、日常管理

(1)規(guī)范完善員工入職、考核轉(zhuǎn)正、離職等各項工作程序，及時辦理相關(guān)手續(xù)。目前相關(guān)日常人事手續(xù)基本能按規(guī)定有序進(jìn)行。

(2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫，檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案(存儲備用)，平時對在職員工檔案的清理、補(bǔ)充，基本實現(xiàn)了一人一檔。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案;應(yīng)聘人員檔案根據(jù)初試及用人需求情況按應(yīng)聘崗位進(jìn)行整理歸檔，以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進(jìn)行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案，便于員工動態(tài)信息管理和查詢。

(3)按照保密、規(guī)范化原則，20xx年6月份在原有基礎(chǔ)上，完善了薪資發(fā)放流程。每月及時準(zhǔn)確核算報批工資，讓員工能按時領(lǐng)取工資。截止20xx年11月，累計支付員工薪資2434406元，其中本部職能部門121572元，龍首苑服務(wù)中心413632元，清華苑服務(wù)中心784386元，公園2080服務(wù)中心344336元，世紀(jì)花園服務(wù)中心661253元，富美小區(qū)服務(wù)中心109227元(2013年4月至2013年11月)。

(4)制訂下發(fā)《人力資源管理手冊》，使日常人事工作有據(jù)可依，更加規(guī)范。

(5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。二、存在的不足及改進(jìn)措施(一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進(jìn)思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。

(二)員工整體素質(zhì)有待提高，這方面以后重點要把好招聘關(guān)，在保證用人需求的情況下，逐步提高招聘要求，力求招聘到有技能、有學(xué)歷、有素質(zhì)、有管理才能的人員;其次對現(xiàn)有人員培訓(xùn)提高。

(三)留人方面：由于留人機(jī)制不夠完善，造成了現(xiàn)階段公司員工進(jìn)得來，留不住局面，2013年各類離職人數(shù)74人(管理人員11人，操作層人員63人)，其中秩序員流動性較大。在今后工作中，注重員工離職原因分析，對癥下藥，制定改善措施。

(四)績效考核和員工培訓(xùn)方面：人力資源部對員工培訓(xùn)考核不到位。運營部主要承擔(dān)了作業(yè)層員工培訓(xùn)及核心管理人員的考核工作，在今后工作中要主動積極配合運營部進(jìn)行培訓(xùn)考核工作。

(五)人力資源專業(yè)知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識缺乏，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合行業(yè)實際，更好地來開展人力資源管理工作。

(六)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，在以后的工作當(dāng)中，爭取在完成好本職工作的同時，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，力爭做到實事求是的同時，將眼光放得再長遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。

公司企業(yè)高管個人工作總結(jié)模板2

今天我就自己在xx工作一年以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2019年的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!

也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為xx公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機(jī)修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰。

而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊。

二、營造良好的團(tuán)隊工作氣氛

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個團(tuán)隊必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。

凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個團(tuán)隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個團(tuán)隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

公司企業(yè)高管個人工作總結(jié)模板3

時光荏苒，光陰似箭，自2019年代班以來，已有一個年頭之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，班組也一直在一個比較好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。本以為自己對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領(lǐng)導(dǎo)點評之后，我仔細(xì)端讀試卷良久，方知自己作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足。

首先是自身管理方面：作為一個優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識的卷袖，不帶防護(hù)眼鏡等，由于過于自信對物料性質(zhì)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行崗位過于了解，知道哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件，而有選擇性的做到防護(hù)，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。對此，以后自己會在這方面嚴(yán)格要求自己，努力執(zhí)行EHS要求的防護(hù)到位，切實做好員工的安全防護(hù)工作。

其次是員工管理方面：作為一個優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心。

當(dāng)他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他(她)體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因為管理者不是員工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個團(tuán)隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補(bǔ)。譬如自己帶班以來，從當(dāng)初的譚師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究，王文強(qiáng)、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏，委實給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù)。

如何在這個濃縮的有著形形色色的人物的小社會中把這個團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認(rèn)識到你的能力，無論是理論、實踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強(qiáng)(至少不差);對于年輕員工，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度，事不過三，再犯同樣錯誤，絕不姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好，想讓每個人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可，這樣慢慢的他們就會從心里折服與你，慢慢的這個團(tuán)隊就成型了。

當(dāng)然，由于自己社會閱歷，經(jīng)驗方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工發(fā)生口角就是一個典型例子：由于公司極少數(shù)員工的挑撥，導(dǎo)致其對離心崗位頗有怨言，雖予以調(diào)動，但因時間倉促，未及時深入了解新近員工胡波性格特征，第一天相處，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同，導(dǎo)致矛盾，最后演化為口角，雖及時制止，但此次之后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認(rèn)真的工作。

最后，作為一個優(yōu)秀的班組長，在下級面前要代表公司的立場說話，在上級面前要做好下級的工作，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而讓整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進(jìn)行。

總之，經(jīng)過上次的考核，感觸頗多，深知自己在現(xiàn)場管理，人員管理，生產(chǎn)管理，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作，爭取成為一個優(yōu)秀的基層管理者，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心。

公司企業(yè)高管個人工作總結(jié)模板4

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律“五項規(guī)定”和“五條新要求”以及中紀(jì)委“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”的精神嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定本著實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度現(xiàn)將本人2019年來履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下。

一、履行職責(zé)情況

20xx年x月本人擔(dān)任xxx總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)xxx的生產(chǎn)和管理;x月?lián)喂靖笨偨?jīng)理負(fù)責(zé)兩個露天礦的安全生產(chǎn)和公司設(shè)備管理工作并協(xié)助xx同志負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作分管機(jī)電設(shè)備管理部。按照中煤集團(tuán)公司和xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀不斷增強(qiáng)自己從業(yè)的廉潔意識嚴(yán)守紀(jì)律堅持原則積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標(biāo)積極探索思路提高設(shè)備管理水平不斷加強(qiáng)露天礦的安全生產(chǎn)管理。同時按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求努力學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、MRP(制造資源計劃)、TQM(全面質(zhì)量管理)、ERP(企業(yè)資源管理)、JIT(準(zhǔn)時制生產(chǎn))等知識以提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力努力使自己能夠勝任本職工作為公司超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)、設(shè)備管理指標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

20xx年xxx、xxx結(jié)合實際情況以成本控制為核心不斷強(qiáng)化、細(xì)化環(huán)節(jié)管理全面提升礦山基礎(chǔ)管理水平按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求以“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、強(qiáng)化管理、依法治礦”的原則全礦職工緊緊圍繞既定工作目標(biāo)求真務(wù)實真抓實干圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)各項指標(biāo)也創(chuàng)歷史最好成績。xxx完成采剝總量10358.5萬立方米礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸外運商品煤完成1445.32萬噸礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸實際6.29立方米/噸。xxx完成采剝總量7962.82萬立方米礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸外運商品煤完成1524.07萬噸原煤剝采比計劃5.72立方米/噸實際完成5.54立方米/噸。20xx年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)均有明顯提高為xx公司全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、安全執(zhí)行情況

按照年初安全會議精神要求以提高兩礦經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)本著“以人為本安全第一”的原則全礦上下統(tǒng)一思想奮力拼搏加大安全管理力度降低了事故發(fā)生率安全工作取得較好成績。

20xx年兩礦嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制度結(jié)合安全整頓建立健全了多項安全管理制度初步完善了安全管理體系。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并制定了“崗位責(zé)任制”和“安全技術(shù)操作規(guī)程”;xxx礦共簽署“職工安全承諾書”3054份對職工進(jìn)行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查對“崗位責(zé)任制”進(jìn)行了重新修訂完成了崗位規(guī)范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案扎扎實實進(jìn)行職工安全培訓(xùn)教育舉辦各種與安全相關(guān)的培訓(xùn)比如：“安全用電培訓(xùn)”、“安全規(guī)程學(xué)習(xí)”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓(xùn)”、“工長培訓(xùn)”、“事故責(zé)任者培訓(xùn)”等等。

完成了OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審加強(qiáng)了外包隊伍及工程的安全管理工作出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。20xx年xxx共發(fā)生事故16起較去年同期下降6起同比下降27%實現(xiàn)了“四無”杜絕了一級以上設(shè)備無事故實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。

3、設(shè)備管理情況

為了提高設(shè)備管理水平增強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)效益先后制定了《xxx礦設(shè)備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》對設(shè)備維修及操作進(jìn)行全程監(jiān)控對各種設(shè)備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進(jìn)行嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)充分發(fā)揮設(shè)備效率促進(jìn)設(shè)備管理上水平。對設(shè)備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度消除了職工對設(shè)備維護(hù)上的投機(jī)心理提高了職工維修、操作設(shè)備的責(zé)任心對減少設(shè)備非正常損壞起到了積極作用。同時認(rèn)真研究設(shè)備整機(jī)更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系進(jìn)行設(shè)備能力、總成件壽命、修復(fù)件費用與性能等內(nèi)容的評估工作科學(xué)進(jìn)行總成件和新配件的投入避免了舊件重復(fù)修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

根據(jù)兩礦設(shè)備狀況積極尋求技術(shù)交流設(shè)備改進(jìn)的方法與途徑先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、P&H、BE等國外公司就世界最新采礦設(shè)備技術(shù)的發(fā)展趨勢進(jìn)行了技術(shù)交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術(shù)?？吩O(shè)立了技術(shù)稿專項基金鼓勵全礦職工就技術(shù)問題投稿極大提高了職工學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。

此外本人還順利地協(xié)助xxx同志完成生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作保證了公司整體生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定運行。

二、個人廉潔情況

作為xx公司副總經(jīng)理本人嚴(yán)格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己自覺做到忠于職守盡心盡責(zé)全身心投入到集團(tuán)公司和xx公司賦予的各項工作之中。

在做好本職工作的同時本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高確保正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中共中央關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。按照《廉政總則》國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“五不準(zhǔn)”和“五條新要求”以及省、市集團(tuán)公司、平朔公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定從嚴(yán)要求自己在設(shè)備采購、工程建設(shè)、材料采購、外包剝離、財務(wù)管理等各方面都能嚴(yán)格按制度辦事無越軌、越級、越權(quán)行為。一貫反對鋪張浪費從未搞任何形式的特殊化個人做到了潔身自好清廉從政。能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊不任人唯親不與民爭利。

三、存在的不足及今后的努力方向

盡管本人在工作中取得了一定的成績但是在實際工作當(dāng)中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：隨著社會和企業(yè)的發(fā)展企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進(jìn)一步充實加強(qiáng);綜合管理水平仍需進(jìn)一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實際調(diào)查研究關(guān)心廣大職工把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)在各方面嚴(yán)格要求自己一言一行一舉一動都要經(jīng)得起考驗自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié)敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法想方設(shè)法把各級管理人員的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到改革上來。

雖然當(dāng)前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好但是安全生產(chǎn)任務(wù)依然嚴(yán)峻基層和安全管理上仍然存在一定的不足有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。職工作為安全管理的主體教育和培訓(xùn)的力度不夠安全意識淡薄認(rèn)識不清的問題仍然存在自保和互保意識也有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。為此下一步重點要加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)提高職工的安全意識防范人身傷害事故發(fā)生做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。

作為一名受黨教育多年的黨員非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下主動接受同志們的監(jiān)督積極工作戒驕戒躁率先垂范做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

公司企業(yè)高管個人工作總結(jié)模板5

時光荏苒，2019年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。

即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開微笑服務(wù)工作，在緊張的微笑服務(wù)工作之余，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓(xùn)練，不僅加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié)：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng)，我堅持學(xué)習(xí)和操作，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果一步一步指導(dǎo)票管進(jìn)行操作，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。

二、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當(dāng)好參謀助手：

(1)認(rèn)真分析各種數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的管理人員!

第五篇：解析六大關(guān)注度高的專業(yè)[最終版]

新浪UC講座“解析六大關(guān)注度高的專業(yè)”講稿公布

(2010-03-03 17:43:09)轉(zhuǎn)載

標(biāo)簽： 分類：志愿學(xué)堂

計橋 高三家長 新浪uc 梁挺福

高考志愿研究院 志愿填報 講稿 教育

計橋/文

本節(jié)目的：

通過深度解析六大關(guān)注高的專業(yè)內(nèi)涵，使得家長和考生更好地了解專業(yè)。人們常常有這樣的誤區(qū)：熱門的專業(yè)就是好專業(yè)，好的院校才有好的專業(yè)，其實不然。通過本講的講解，幫助家長和考生了解六大關(guān)注度高的專業(yè)所對應(yīng)的優(yōu)勢院校有哪些，并使家長明白適合考生未來發(fā)展且有興趣學(xué)習(xí)的專業(yè)就是好專業(yè)，一般的院校依然有不少名列前茅的優(yōu)勢學(xué)科和專業(yè)。

常見問題：

1.熱門的專業(yè)就是好專業(yè)嗎？

2.按大類專業(yè)招生和單個專業(yè)有什么不同，有什么利弊？ 3.財經(jīng)類專業(yè)有哪具體專業(yè)，又有哪些知名院校？ 4.小語種學(xué)習(xí)容易嗎，就業(yè)又如何？

本講座從具體的四個單一專業(yè)和兩個大類專業(yè)以點帶面同家長深度解析專業(yè)的內(nèi)涵，與家長分享解讀專業(yè)、挑選院校的方法和技巧。目前社會關(guān)注度高的專業(yè)有很多，見仁見智。我們挑選出我們認(rèn)為極具代表性的專業(yè)，而且考慮到文理科學(xué)生近年來熱衷的專業(yè)，綜合多方因素推出具有代表性的六大關(guān)注度高的專業(yè)：通信工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、工商管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、外國語言文學(xué)類專業(yè)和財經(jīng)類專業(yè)。一.通信工程

隨著電氣信息的發(fā)展，通信工程成為近年來高考生填報較熱的工科專業(yè)之一。

通信工程專業(yè)主要為研究信號的產(chǎn)生、信息的傳輸、交換和處理，以及在計算機(jī)通信、數(shù)字通信、衛(wèi)星通信、光纖通信、蜂窩通信、個人通信、平流層通信、多媒體技術(shù)、信息高速公路、數(shù)字程控交換等方面的理論和工程應(yīng)用問題。隨著19世紀(jì)美國人發(fā)明電報之日起，現(xiàn)代通信技術(shù)就已經(jīng)產(chǎn)生。為了適應(yīng)日益發(fā)展的技術(shù)需要，通信工程專業(yè)成為了美國大學(xué)教育中的一門學(xué)科，并隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的不斷提高而得到迅速發(fā)展。

本專業(yè)的主干學(xué)科是信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

本專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)數(shù)理基礎(chǔ)知識、英語、計算機(jī)系列課程、模擬與數(shù)字電路系列課程，同時學(xué)習(xí)信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、電磁場與電磁波、通信原理等專業(yè)基礎(chǔ)課。

本專業(yè)根據(jù)現(xiàn)代通信發(fā)展的需要，設(shè)置四個專業(yè)方向：（1）通信網(wǎng)與交換；（2）光纖通信；（3）無線通信；（4）信息處理與多媒體技術(shù)。學(xué)生可以在全面學(xué)習(xí)通信工程主要專業(yè)課的同時，在某一個專業(yè)方向上學(xué)有所長。

畢業(yè)后可從事無線通信、電視、大規(guī)模集成電路、智能儀器及應(yīng)用電子技術(shù)領(lǐng)域的研究，設(shè)計和通信工程的研究、設(shè)計、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)開發(fā)工作。近年來的畢業(yè)生集中在通信系統(tǒng)、高科技開發(fā)公司、科研院所、設(shè)計單位、金融系統(tǒng)、民航、鐵路及政府和大專院校等。

本專業(yè)畢業(yè)生作為科學(xué)研究、工程設(shè)計、設(shè)備制造和網(wǎng)絡(luò)運營方面的高級工程技術(shù)人才，活躍在通信網(wǎng)與交換、光纖通信、無線通信、信息處理與多媒體通信等多個層面和領(lǐng)域中，從事通信設(shè)備、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的研究、設(shè)計、開發(fā)、運營和技術(shù)管理，是國內(nèi)信息通信行業(yè)的骨干力量，同時也遍布在合資企業(yè)和國外企業(yè)。

開設(shè)通信工程專業(yè)具有雄厚實力的院校有：清華大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、北京郵電大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京理工大學(xué)、上海交通大學(xué)、電子科技大學(xué)、北京大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、東南大學(xué)、北京交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)。

二.機(jī)械設(shè)計制造及其自動化

本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)涉及機(jī)械行業(yè)中的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等諸多的方向，是社會需求很大的一個行業(yè)。具體研究的內(nèi)容有，開發(fā)低公害汽車發(fā)動機(jī)、提供機(jī)械性能的鋁合金和形狀記憶合金的新材料、研究提高汽車渦輪增壓發(fā)動機(jī)性能與開發(fā)減震降噪的機(jī)械等許多課題。隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的需要，在航天、造船、采礦等工業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，機(jī)械制造和自動化更加需要長足的發(fā)展，并且存在極大的發(fā)展空間。

授課的內(nèi)容十分廣泛，但是具體學(xué)校側(cè)重不同。課程設(shè)置會略有差異，主要課程有：機(jī)械制圖、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、流體力學(xué)與液壓技術(shù)、工程熱力學(xué)、電工與電子技術(shù)、計算機(jī)控制系統(tǒng)、機(jī)械工程材料、CAD/CAM技術(shù)、精密加工、現(xiàn)代測試技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、自動控制基礎(chǔ)、工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理。此外，有扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)也相當(dāng)必要。高年級時有機(jī)會去大型制造企業(yè)實習(xí)，如去汽車制造廠實際參與汽車的制造等。

本專業(yè)畢業(yè)后多數(shù)會成為一名機(jī)械設(shè)計工程師，主要在各類大中專院校、研究部門，從事機(jī)電產(chǎn)品的設(shè)計、制造、控制與維護(hù)、計算機(jī)控制以及現(xiàn)代化企業(yè)的管理、教學(xué)、研究工作。

在專業(yè)培養(yǎng)上真正做到以機(jī)械設(shè)計制造及其自動化融合為一個有機(jī)整體的學(xué)校比較少，主要是一些綜合性的重點大學(xué)，如清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、上海交通大學(xué)在這方面較為出色。多數(shù)工科學(xué)校有更具體或者細(xì)分的專業(yè)，如農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)等。

三.工商管理

企業(yè)的成功，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅取決于技術(shù)水平，更取決于管理的水平。如何充分調(diào)動員工的積極性，如何削減商業(yè)成本，如何抓住稍縱即逝的商機(jī)，如何根據(jù)市場前景制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，這些都是工商管理要解決的問題。工商管理是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。工商管理著重培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，因此，學(xué)習(xí)者需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)潛能。

本專業(yè)基本的理論課有：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、人力資源管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用等。此外，課堂教學(xué)還包括許多非常有趣的討論課、案例分析課等等。當(dāng)然，還有很多的實踐機(jī)會：進(jìn)行社會調(diào)查，到企業(yè)進(jìn)行管理實習(xí)，或為地方中小企業(yè)提供管理咨詢等，這些都為你提供了學(xué)以致用的舞臺，也將使你的大學(xué)生活更有收獲。

本專業(yè)畢業(yè)后多在經(jīng)濟(jì)、政府部門從事管理工作。工商管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣，公司、企業(yè)、政府部門都是他們的用武之地。開設(shè)工商管理專業(yè)的高校是非常多的，接近1000多所。在選擇的時候要注意該院系的師資力量、優(yōu)勢專業(yè)，以及是否同企業(yè)有良好的合作關(guān)系等。中國人民大學(xué)的企業(yè)管理是全國重點學(xué)科，北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華經(jīng)管學(xué)院都有非常好的工商管理專業(yè)。其他像南開大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)的相關(guān)專業(yè)都不錯。

四.計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)地、較好地掌握計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)包括計算機(jī)硬件、軟件與應(yīng)用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門等單位從事計算機(jī)教學(xué)、科學(xué)研究和應(yīng)用的計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的高級科學(xué)技術(shù)人才。

主干學(xué)科：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

主要課程：電路原理、模擬電子技術(shù)、數(shù)字邏輯、數(shù)字分析、計算機(jī)原理、微型計算機(jī)技術(shù)、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、高級語言、匯編語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算方法、離散數(shù)學(xué)、概率統(tǒng)計、線性代數(shù)以及算法設(shè)計與分析等。

相近專業(yè)：微電子學(xué)、自動化、電子信息工程、地理信息系統(tǒng)、通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程與自動化、信息工程、信息科學(xué)技術(shù)、軟件工程、影視藝術(shù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息顯示與光電技術(shù)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、光電信息工程、廣播電視工程、電氣信息工程、計算機(jī)軟件、電力工程與管理、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、探測制導(dǎo)與控制技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、信息與通信工程、建筑電氣與智能化、電磁場與無線技術(shù)

畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

1、網(wǎng)絡(luò)工程方向就業(yè)前景良好，學(xué)生畢業(yè)后可以到國內(nèi)外大型電信服務(wù)商、大型通信設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)工作，也可以到其他企事業(yè)單位從事網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的設(shè)計、維護(hù)、教育培訓(xùn)等工作。

2、軟件工程方向就業(yè)前景十分廣闊，學(xué)生畢業(yè)后可以到國內(nèi)外眾多軟件企業(yè)、國家機(jī)關(guān)以及各個大、中型企、事業(yè)單位的信息技術(shù)部門、教育部門等單位從事軟件工程領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、教學(xué)、科研及管理等工作。也可以繼續(xù)攻讀計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)研究生和軟件工程碩士。

3、通信方向?qū)W生畢業(yè)后可到信息產(chǎn)業(yè)、財政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機(jī)構(gòu)從事通信技術(shù)和電子技術(shù)的科研、教學(xué)和工程技術(shù)工作。

4、網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向?qū)捒趶綄I(yè)，主干學(xué)科為信息安全和網(wǎng)絡(luò)工程。學(xué)生畢業(yè)后可為政府、國防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息安全領(lǐng)域進(jìn)行管理和服務(wù)的高級專業(yè)工程技術(shù)人才。并可繼續(xù)攻讀信息安全、通信、信息處理、計算機(jī)軟件和其他相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位。

人才的需求分析：1．全國計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求多；2．?dāng)?shù)控人才需求增加；3．軟件人才看好；4．電信業(yè)人才需求持續(xù)增長。

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線基本上有兩條路線：

第一類路線，純技術(shù)路線；信息產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，對人才提出了更高的要求，因為這個行業(yè)的特點是技術(shù)更新快，這就要求從業(yè)人員不斷補(bǔ)充新知識，同時對從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力的要求也非常高；

第二類路線，由技術(shù)轉(zhuǎn)型為管理，這種轉(zhuǎn)型尤為常見于計算機(jī)行業(yè)，比方說編寫程序，是一項腦力勞動強(qiáng)度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個行業(yè)的專業(yè)人才往往會感到力不從心，因而由技術(shù)人才轉(zhuǎn)型到管理類人才不失為一個很好的選擇。

五.外國語言文學(xué)類專業(yè) 在學(xué)習(xí)外國語言的同時，研究世界各國的文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文化，以促進(jìn)用這種語言進(jìn)行國際間文化、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等的交流?？梢詫W(xué)習(xí)英語、日語、法語，也可以學(xué)習(xí)某種非通用語，如西班牙語、意大利語等。學(xué)習(xí)中，掌握和自如運用語言的能力是第一位的，從練習(xí)發(fā)音開始，到學(xué)習(xí)詞法、語法等知識，最后要達(dá)到用外語閱讀、演講、討論、翻譯、寫文章，總之，入學(xué)后就會整日浸泡在外語中。該專業(yè)對學(xué)習(xí)者的漢語語言能力要求也較高，同時對第二外國語的掌握也很必要。

本專業(yè)的主要課程有基礎(chǔ)外語、高級外語、視聽、口語、相應(yīng)語寫作、翻譯理論與實踐、語言學(xué)概論、報刊閱讀、同聲傳譯、相應(yīng)國家的文化概論和文化交流等。學(xué)生在低年級主要是打好所學(xué)外國語的基本功，同時，根據(jù)研修方向?qū)W習(xí)用漢語開設(shè)的相關(guān)國家文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的專業(yè)課程和第二外語；從高年級起開始選修用外語開設(shè)的專業(yè)課程。由于重視語言的實用性，所以有不少是外教講課。學(xué)習(xí)形式很多，有游戲、音樂、電影等形式的教授，還有的學(xué)校會組織到大使館實習(xí)、與國外院校的友好交流和短期留學(xué)。與國外友人成為朋友也是一件很有趣的事。

畢業(yè)后多數(shù)擔(dān)任下面工作：教師——到中學(xué)或高校當(dāng)外語教師；研究人員——到高?；蜓芯克M(jìn)行相應(yīng)語言的研究；翻譯——到國家外事、經(jīng)貿(mào)等部門從事翻譯工作；到一些涉外公司、外企當(dāng)翻譯；還有很大一部分人會在機(jī)關(guān)和企業(yè)中從事與外語有關(guān)的工作。

開設(shè)了外國語言文學(xué)方面專業(yè)的高校很多，國內(nèi)設(shè)有英語專業(yè)的高校有350多所，設(shè)有日語和俄語專業(yè)的高校有140多所，設(shè)有德語和法語專業(yè)的高校有30多所，設(shè)有其他一些非通用語專業(yè)的高校也有很多，建議選擇綜合性大學(xué)或者專門的外國語大學(xué)。其中實力比較雄厚的院校主要有北京大學(xué)、北京外國語大學(xué)、上海外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語學(xué)院等。

六.財經(jīng)類專業(yè) 隨著我國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)類學(xué)科的研究得到了前所未有的重視，經(jīng)濟(jì)類學(xué)科在各類學(xué)科中脫穎而出。每年報考經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生成千上萬，前仆后繼，猶如萬馬之奔騰，場面蔚為壯觀。

財經(jīng)領(lǐng)域六大專業(yè)，即經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、保險學(xué)、投資學(xué)、財政學(xué)。其中前三大專業(yè)一般的院校亦有開設(shè)，后三大專業(yè)常在重點院校開設(shè)。

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)可以細(xì)分出很多研究方向，包括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)等。由于在本科階段側(cè)重基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，大多數(shù)高等院校僅設(shè)有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有少數(shù)幾個實力雄厚的重點院校才設(shè)有各個分支方向的專業(yè)，比如說中國人民大學(xué)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、中南財經(jīng)政法大學(xué)的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)。

2.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)是一個涉外性的學(xué)科，其核心就是“國際”這個詞，這就對畢業(yè)生的外語水平提出了很高的要求，掌握國際通用的商務(wù)語言和行業(yè)專業(yè)英語是非常必要的，同學(xué)們可以在加強(qiáng)公共英語學(xué)習(xí)的時候補(bǔ)充一下外貿(mào)專業(yè)英語方面的知識。

心儀國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的同學(xué)們在選擇學(xué)校時除了要關(guān)注學(xué)校的學(xué)科實力，還要考察學(xué)校所在的地理位置。國際貿(mào)易的開展對地理位置的依賴性較高，東部沿海地區(qū)明顯的區(qū)位優(yōu)勢不僅將會提供更多的就業(yè)機(jī)會，而且開放程度更高，更符合國際貿(mào)易國際化的要求。

3.金融學(xué)專業(yè)

隨著我國金融市場的開放和市場經(jīng)濟(jì)的成熟，銀行、證券、信托等行業(yè)快速發(fā)展，金融學(xué)專業(yè)成為了近幾年來熱得燙手的經(jīng)濟(jì)學(xué)科專業(yè)。

“金融”即資金的融通，金融學(xué)旨在培養(yǎng)金融方面的人才。扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力是金融學(xué)專業(yè)學(xué)生必須具備的基本要求。當(dāng)今世界金融業(yè)飛速發(fā)展，金融學(xué)專業(yè)的同學(xué)要時刻把握住時代的脈搏，不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識，保持知識的不斷更新。除此之外，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，金融學(xué)專業(yè)又不斷出現(xiàn)了其他一些高要求，比如對職業(yè)技能水平和外語能力的要求更高，這要求學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識的同時，要擁有突出的外語水平和職業(yè)方面的一技之長。

4.財政學(xué)專業(yè)

與經(jīng)濟(jì)學(xué)涉獵廣泛、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)著眼“國際”的特點相比，財政學(xué)專業(yè)涵蓋的內(nèi)容要小得多。財政學(xué)專業(yè)的學(xué)生通過深入地學(xué)習(xí)財政學(xué)、國家預(yù)算、稅收管理、國際稅收、國有資產(chǎn)管理等核心課程，將掌握財政學(xué)的基本理論、基本知識，具備處理財政稅收業(yè)務(wù)的基本能力。

財政學(xué)專業(yè)的特點是強(qiáng)調(diào)“核算”能力?？梢哉f財政學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的是國家稅務(wù)部門的“會計”。在學(xué)習(xí)工作中需要運用數(shù)學(xué)工具，特別是統(tǒng)計、審計等方面的知識，數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)學(xué)得較好或感興趣的同學(xué)會占有優(yōu)勢。比較謹(jǐn)慎、細(xì)心的同學(xué)，出現(xiàn)錯誤的概率小一些，適合學(xué)好本專業(yè)并從事相關(guān)工作。

財政學(xué)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)可以在政府財政部門，如財政部、稅務(wù)局等單位從事稅收規(guī)劃、資產(chǎn)管理、審計等工作，或在會計師事務(wù)所為企業(yè)做報稅工作和審計企業(yè)的財務(wù)報表，或者從事稅務(wù)咨詢服務(wù)工作，也可以在大型企業(yè)的財務(wù)部做稅務(wù)規(guī)劃的工作。

5.保險學(xué)專業(yè)

保險學(xué)專業(yè)主要是為適應(yīng)我國保險業(yè)對保險專業(yè)人才的需求而開設(shè)的，其核心課程有保險學(xué)、財產(chǎn)保險、人身保險、風(fēng)險管理、再保險、保險精算等。在本科階段，同學(xué)們得打下扎實的數(shù)學(xué)和外語基礎(chǔ)，大多數(shù)學(xué)校都要求學(xué)習(xí)金融、會計、投資等經(jīng)濟(jì)課程，構(gòu)架一個寬泛的經(jīng)濟(jì)知識背景。有的學(xué)校還補(bǔ)充市場營銷、法律知識等相關(guān)知識，諸如保險營銷、國際經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易與國際商法等。

大家千萬不要誤認(rèn)為保險學(xué)專業(yè)就是培養(yǎng)一線保險推銷員。保險是一個產(chǎn)業(yè)，是一個完整的體系，從險種的設(shè)計、保費的定制到保險的銷售，每一個環(huán)節(jié)都需要保險人才參與其中。比如說保險學(xué)中的精算方向，對學(xué)生的數(shù)學(xué)能力要求非常高，此類人才也往往最為奇缺。此外，風(fēng)險管理、再保險方向的知識體系都非常復(fù)雜而有用，絕非保險營銷這么簡單。

6.投資學(xué)專業(yè)

投資學(xué)作為一門學(xué)問就是對投資進(jìn)行系統(tǒng)研究，從而更科學(xué)地進(jìn)行投資活動。投資學(xué)主要包括證券投資、國際投資、企業(yè)投資等幾個研究領(lǐng)域。投資學(xué)專業(yè)旨在培養(yǎng)具備當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)視野，了解中國投資政策，能夠在銀行、證券公司、資產(chǎn)管理公司、基金及信托公司等金融機(jī)構(gòu)從事投資管理、投資咨詢工作的高素質(zhì)的投資專門人才。投資學(xué)不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識，更要有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)做后盾。既要熟悉宏觀的投資政策背景，又要精通各種投資的微觀技巧。因此建議同學(xué)們在做好課堂學(xué)習(xí)的同時不妨省下一小部分另化錢去炒炒股，設(shè)身處地地做一下投資活動，積累一些寶貴的經(jīng)驗。

最早將投資學(xué)設(shè)為本科專業(yè)的院校是中南財經(jīng)政法大學(xué)，實力也屬翹楚之列。目前，上海財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)都開設(shè)投資學(xué)本科專業(yè)。2007年，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)新增投資學(xué)本科專業(yè)，開始招生。

財經(jīng)類代表院校：1.上海財經(jīng)大學(xué)；2.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)；3.中央財經(jīng)大學(xué)；4.西南財經(jīng)大學(xué)；5.中南財經(jīng)政法大學(xué)；6.東北財經(jīng)大學(xué)。

作者簡介：梁挺福，計橋高考志愿研究院副院長，計橋高考網(wǎng)高級咨詢師。