第一篇：安保部自我介紹

保安部個人工作總結(jié)-總結(jié) []在任何一個上，只要努力，都能取得成績，下面是一個新入保安員工的，公供參考。過去的xx年,在公司上級部門下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就xx年工作總結(jié)如下:

1、遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初,在上級部門與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時,虛心向部門及領(lǐng)班請教,并在中不斷領(lǐng)會。工作從嚴(yán)肅、說教向靈活、談心、轉(zhuǎn)變,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、原因、改進(jìn)工作，《》()。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時通報車主或。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的、支持下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹立服務(wù)意識。目前,上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識,為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。

5、不斷進(jìn)取,提高水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步到:掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己,使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,力還有待加強等。xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作?！脖０膊總€人工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇二：保安經(jīng)理(主管)個人簡歷范文3 保安經(jīng)理（主管）個人簡歷范文3提要：主要是制定企業(yè)安全防范及治安綜合治理規(guī)定和制度；保障企業(yè)經(jīng)營秩序、顧客、宿舍、員工的人身、財產(chǎn)安全

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保安經(jīng)理（主管）個人簡歷范文3 基本信息

民 族：漢 出生日期：1969/07/25本信息

身 高：181 cm 體 重：75 kg 現(xiàn)居住地：湖南-耒陽 戶口所在地： 東北-吉林

教育程度：本科 南京陸軍指揮學(xué)院 步兵偵察系 婚姻狀況：已婚

兵 種： 偵 察 兵 政治面貌： 黨 員 軍齡：13年

入伍時間：1988/06/06 退伍時間：2002/06/01 ：

軍 銜：中尉正連級

求職意向求職類別：安保管理 職位名稱：保安經(jīng)理 主管

期望稅前薪資：3499-4499 rmb 提供吃住

期望工作地點：廣東-佛山

到職時間：隨時到崗 服役簡歷：

1988/01/01-1992/03/05服役于xx部隊偵察營（班長 代理教官）1992/08/01入黨-1996/07/15畢業(yè)于xx學(xué)院 步兵偵察系 1996/07/15-1998/0/15 軍區(qū)大換防分配到xx部隊任軍事教官 1999/01/01-2000/05/06 xx軍事教官 2000/05/06調(diào)回師部組建陸戰(zhàn)隊 任偵察連長（分隊長）中尉正連級 2002/08/02因家父腎衰竭 無人照顧特申請轉(zhuǎn)業(yè)（沒要求分配工作）

工作經(jīng)歷： 2003/03/02-2006/03/02經(jīng)戰(zhàn)友介紹在《廣州xx鞋業(yè)集團總部》任保安部經(jīng)理兼廠務(wù)，臺資企業(yè)，4家分廠有20000多名員工，理離職原因，另有發(fā)展。

主要是制定企業(yè)安全防范及治安綜合治理規(guī)定和制度；保障企業(yè)經(jīng)營秩序、顧客、宿舍、員工的人身、財產(chǎn)安全；配合公安機關(guān)打擊違法、犯罪行為；企業(yè)各項活動的報審、報批及安全維護(hù)；員工普法及安全防范知識培訓(xùn)；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的工作協(xié)調(diào)及外事工作等。。2006/04/05-2008/04/05《xxxx物業(yè)集團》任兼安保部總監(jiān)，理離職原因，父親過世。主要分管集團屬下各物業(yè)項目安管部的日常管理和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)集團屬下各項目保安部的各項培訓(xùn)和督導(dǎo)、考核工作，負(fù)責(zé)集團屬下各項目突發(fā)事件、應(yīng)急事件的處置和防控工作等。。2008/07/09-2010/12/15《廣州xxx酒店》任保安部部長離職原因，酒店被收購轉(zhuǎn)型。主要負(fù)責(zé)酒店前期的籌建保衛(wèi)工作，部門團隊的各項培訓(xùn)、車輛管理，對客禮貌禮節(jié)服務(wù)接待工作。負(fù)責(zé)消防、監(jiān)控系統(tǒng)的運作程序，隊伍的管理、培訓(xùn)及開業(yè)籌備、慶典活動的一些前期準(zhǔn)備工作，2008年12月30日對外試業(yè)到轉(zhuǎn)型期間，全面負(fù)責(zé)部門的安防，軍事訓(xùn)練、法律法規(guī)（《消防法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》）的培訓(xùn)，消防、治安、應(yīng)急事件處置程序等培訓(xùn)演練，日常事務(wù)管理、運作。消防、監(jiān)控系統(tǒng)的管理等。。2011年至今在家裝修房子，有時候在健身管兼職當(dāng)陪練。。

工作能力及專長：

自2003年至今從事安保工作以來，曾多次參加治安、消防、安全生產(chǎn)等專業(yè)技能培訓(xùn)；在錦繡香江物業(yè)集團一人分管多處樓盤，并管理過700人以上的保安隊伍，各種類型的保安知識、技巧、培訓(xùn)考 核、軍事訓(xùn)練、以及服務(wù)意識和對不同性質(zhì)安防系統(tǒng)都有較深的研識，同時，在任職廠務(wù)、安保總監(jiān)、酒店、商場、物業(yè)管理期間，未發(fā)生過重大，惡性事件（消防、治安、安全生產(chǎn)等），曾屢次配合公安機關(guān)參加當(dāng)?shù)芈?lián)防執(zhí)勤任務(wù)，曾多次受到市、區(qū)級公安機關(guān)嘉獎和好評。

興趣愛好：

休息時帶家人自駕游（b1照）健身跑步 拳擊散打 看新聞 聽音樂等。。性格比較開朗成熟穩(wěn)重。

自我描述：

我是一名在特種部隊服役轉(zhuǎn)業(yè)的軍人，有良好的個人素質(zhì)，1988 年入伍歷任偵察連戰(zhàn)士、班長、軍校學(xué)員、排長、副連長、軍事教官、偵察連長（分隊長），有較強的執(zhí)行力和很好的外事溝通、協(xié)調(diào)能力，懂法律會管理，有團隊精神，有較強的適應(yīng)和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，終于企業(yè)！能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力！

感謝您在百忙中，瀏覽我的簡歷，如果能有幸成為貴公司的一份子，我愿意讓每一個足跡都伴隨著公司的成長。篇三：安保部崗位職責(zé)

監(jiān)控中心崗位職責(zé)

1、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)，樓座排列、單元戶型、戶數(shù)等情況，能迅速、準(zhǔn)確查證業(yè)主或住戶資料，熟悉小區(qū)其它配套設(shè)施及與工作有關(guān)的情況；

2、對來自外部和班組內(nèi)的信息以及住戶反應(yīng)的情況應(yīng)及時妥善安排處理，對自己不能處理的問題應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或客服中心并對結(jié)果予以跟蹤記錄；

3、掌握各崗位在崗人員情況，包括崗位設(shè)置，人員配備、值班安排、責(zé)任范圍等情況，隨時監(jiān)控查看各個監(jiān)控部位情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知當(dāng)班巡邏崗迅速處理；

4、監(jiān)督各崗位值班人員工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象及時糾正，并予以記錄；

5、嚴(yán)格監(jiān)控進(jìn)出小區(qū)人員及車輛情況、搬運物資情況，對可能發(fā)生的異常情況迅速安排人員處理并匯報記錄；

6、對小區(qū)的一切情況實施二十四小時錄相監(jiān)控，并隨時注意各監(jiān)控主機運行情況；

7、配合管理處值班人員指揮、調(diào)動相關(guān)人員，對相關(guān)信息能迅速、果斷、鎮(zhèn)定、靈活地進(jìn)行控制和處理，并及時匯報記錄；

8、每天負(fù)責(zé)對內(nèi)部、外部各類信息進(jìn)行收集、整理、記錄、處理、反饋的工作，并追蹤結(jié)果；

9、對各類突發(fā)事件及時處理，組織小區(qū)各類人員控制事態(tài)

發(fā)展，組織現(xiàn)場保護(hù)、錄像工作，及時向經(jīng)理和相關(guān)政府機構(gòu)保持聯(lián)系，取得支援；

10、認(rèn)真做好值班記錄，重要電話記錄、重要對講記錄、設(shè)備運作情況及完好狀況記錄，作好設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)；

11、執(zhí)勤期間合理運用十字禮貌用語（您好、請、對不起、謝謝、再見）；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

小區(qū)出入口收費崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)來訪人員的盤查、登記管理工作，嚴(yán)禁無關(guān)、閑雜人員進(jìn)入園區(qū)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定，實行《機動車輛智能圖像》對比制度，一車一圖，核圖、核車、核人方予放行，沒有《機動車輛智能圖像》的車輛應(yīng)登記車主有效證件予以放行；

3、負(fù)責(zé)臨時車輛停放的收費，并出具相應(yīng)金額發(fā)票，嚴(yán)禁徇私舞弊，對拒交臨時停車費的車主耐心向其解釋有關(guān)文件和公司規(guī)定，如其蠻不講理，立即上報安保班長和安保部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理，并做好期間車輛疏導(dǎo)工作；

4、車道堵塞的情況下，應(yīng)及時在不違反公司原則的情況下，以最快捷的方式疏通車道，如遇“問題車輛”應(yīng)及時將問題車輛安排到不影響交通的地方在進(jìn)行處理；

5、臨停車輛進(jìn)出園區(qū)實行《機動車輛智能圖片》核對制，核實停放時間收取停車費后方可放行；

6、對于大型車輛因公進(jìn)入小區(qū)，如泥頭車、抽糞車等，須征得物業(yè)管理處相關(guān)主管人員同意后方可放入，并及時通知相關(guān)崗位，將車輛停放在指定區(qū)域；

7、嚴(yán)格履行《物資搬運放行》流程，完善手續(xù)核對無誤后,方可放行；

8、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的使用、保管和崗?fù)ばl(wèi)生清潔維護(hù)，愛惜

使用警用器材；

9、注意收集顧客的意見和建議，及時向指揮中心或領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好相關(guān)記錄；

10、嚴(yán)禁帶有危險、劇毒、爆炸性等的物品進(jìn)入園區(qū)；

11、認(rèn)真履行交接班手續(xù)，妥善保管好相關(guān)票據(jù)及質(zhì)量記錄；

12、執(zhí)勤期間合理運用十字禮貌用語（您好、請、對不起、謝謝、再見）；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

巡邏崗位職責(zé)

1、熟悉區(qū)域樓宇結(jié)構(gòu)，樓座排列、單元戶型、戶數(shù)及樓內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的位置并能熟練操作，熟悉區(qū)域其它配套設(shè)施及與工作有關(guān)的情況；

2、引導(dǎo)來訪人員利用對講系統(tǒng)與住戶聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)登記后放行，必要時須巡邏崗安保員陪同；

3、任何人拍照、錄像，須與其確認(rèn)身份，經(jīng)班長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可方可進(jìn)行；

4、嚴(yán)格核查施工人員《出入證》，對園區(qū)不明身份的可疑、陌生人員，進(jìn)行禮貌盤查、監(jiān)控；

5、監(jiān)督裝修或送貨人員，搬運物資使用電梯時不得堵光電孔，不得違規(guī)操作或破壞電梯，保持電梯內(nèi)部的清潔；

6、及時提示、制止住戶、外來人員和管理處員工的違章、違規(guī)行為；

7、熟悉樓內(nèi)裝修戶情況，監(jiān)控各戶裝修時間，發(fā)現(xiàn)違章裝修立即進(jìn)行制止，并匯報當(dāng)值安保班長；

8、檢查門禁運行情況，禁止大堂有陌生人員逗留及人員尾隨入樓現(xiàn)象；

9、主動熱情為有需要的顧客撐雨傘、提重物等服務(wù)性工作；

10、維護(hù)巡邏區(qū)域衛(wèi)生，做到人過地凈，對于較大垃圾及時通知相關(guān)人員；

11、有大件或貴重物資搬出大樓，須讓當(dāng)事人到物業(yè)客服中篇四：加入學(xué)習(xí)部自我介紹

加入學(xué)習(xí)部自我介紹

敬愛的學(xué)生會學(xué)習(xí)部: 我想加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部,通過這次磨練的機會鍛煉自己的交際能力、組織能力，提高自己的寫作水平等。

我叫t，是“瀟灑飄逸、傲世不羈”唐伯虎的唐；鴻鵠之志的鴻；“不鳴則已，一鳴驚人”的鳴。自幼熱愛寫作，滑冰刀。我有極高的志氣和追求，虛心，做事認(rèn)真。但是十分內(nèi)向，不善交際，希望通過這次活動慢慢改變這一缺點。

我十分向往學(xué)生會學(xué)習(xí)部，學(xué)生會在我心中是個神圣的名詞。他連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自己管理的組織。向上，它反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程；向下，它傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，它組織同學(xué)們參加各種有益身心健康的問文體活動；向外，它聯(lián)系學(xué)校實際，組織同學(xué)們參加社會活動。所以我向往學(xué)生會組織。能夠加入學(xué)生會，并成為其中的一名成員是我進(jìn)入六中以來的心愿。

假如這次我能如愿以償，我一定不辜負(fù)您們的期望，好好協(xié)助老師做工作，嚴(yán)于律己，工作學(xué)習(xí)兩不誤，在這廣闊的學(xué)習(xí)空間抓住機遇，好好磨練自己。

水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到學(xué)生會這個團體中，除了能以自身所長為同學(xué)們服務(wù)，還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學(xué)習(xí)他人長處，不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

此舉若成，則會好好履行自己的職責(zé)；不成，則不氣餒。篇五：安保部2014年全年總結(jié)

科右中旗公司

安全保衛(wèi)部2014年全年工作總結(jié) 2014年即將過去，在遼寧分公司安保部和公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，在安保部全體警員共同努力下，安保部本著以“安全第一、預(yù)防為主、打防結(jié)合”的安全保衛(wèi)工作方針，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，在安全防范，維護(hù)公司內(nèi)部安全、治安穩(wěn)定等各項工作上做了大量細(xì)致工作，保證了公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行和職工人身及財產(chǎn)安全。全年實現(xiàn)人身輕傷以上事故為零、治安案件為零的良好成績，較好的完成了遼寧分公司下達(dá)的治安、安全生產(chǎn)指標(biāo)。現(xiàn)將2014年全年工作做如下總結(jié)：

一、安全管理工作 1、2014年是科右中旗公司成立的第二年，在分公司安全保衛(wèi)部的督導(dǎo)下，制定完善了治安防范、消防、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案和檢查標(biāo)準(zhǔn)等各項管理制度。貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；在安全保衛(wèi)管理工作中，除加強與分公司安全保衛(wèi)部加強聯(lián)系，與兄弟企業(yè)保持良好的溝通外，工作中力爭做到最高點，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營輔平了道路。

2、制定目標(biāo)，責(zé)任到人，擬定二○一四年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)及考核實施細(xì)則，明確提出了“重大人員傷亡事故為零，重大安全責(zé)任事故為零，勞動安全責(zé)任事故為零，生設(shè)備安全責(zé)任事故為零的目標(biāo)。實現(xiàn)了消防安全目標(biāo)管理、治安防范責(zé)任書目標(biāo)完成。

3、進(jìn)一步強化、完善安全生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備的年檢工作，加大安全生產(chǎn)投入費用

（1）。公司今年完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；委托通遼市疾病預(yù)防控制中心對公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀做了評價并進(jìn)行了備案；根據(jù)新建企業(yè)“三同時”要求，公司安全評價工作也已接近尾聲，委托興安盟特種設(shè)備檢驗所對公司建設(shè)項目做了安全預(yù)評價及安全驗收工作，安全預(yù)評價已完成并進(jìn)行了備案，安全驗收工作目前等待專家來廠進(jìn)行現(xiàn)場驗收；委托內(nèi)蒙古建筑材料工業(yè)科學(xué)研究設(shè)計院對公司建設(shè)項目做了初步設(shè)計安全專篇并進(jìn)行了備案；8月份完成了職工體檢、職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測工作。

（2）公司電動葫蘆、絕緣工具、壓力容器等特種設(shè)備均已進(jìn)行了年檢；公司9名特殊作業(yè)人員通過培訓(xùn)，均已持證上崗。公司特種設(shè)備年檢率及特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到了100%。

（3）9月中旬圓滿完成了三體系認(rèn)證復(fù)審工作。

（4）根據(jù)興安盟安監(jiān)局“企業(yè)建立健全三項制度”的要求和公司實際，繼續(xù)完善并制定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制作了安全警示牌165個；各崗位安全操作規(guī)程牌46個；各項安全管理制度牌18個；各崗位安全職責(zé)牌11個。均已落實并分發(fā)到各部門張貼上墻。

（5）積極監(jiān)管并協(xié)助采購勞保用品入庫并按時發(fā)放，公司今年采購勞保用品共計投入8萬多元。目前公司進(jìn)入冬季檢修階段，在庫存盈余的同時，安保部又追加一批勞保用品采購入庫，比如：棉手套、棉鞋、棉安全帽等，以備隨時所需，保證現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全為冬季設(shè)備檢修及零散水泥輸出提供保障。

4、今年公司改造項目很多，外協(xié)單位經(jīng)常在廠內(nèi)施工作業(yè)，為此將外協(xié)單位的治安、安全管理工作納入了公司安保工作的重點，除加強對外協(xié)單位人員入廠前的安全教育、簽訂安全協(xié)議外，同時加強對其在廠其間的檢查力度，全年發(fā)現(xiàn)外協(xié)單位嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象2起，全部下達(dá)了整改通知并進(jìn)行了罰款處理。

5、加大對生產(chǎn)現(xiàn)場和施工現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查整改力度，全年進(jìn)行了7次由公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行的安全防范大檢查，共查出隱患和漏洞68項，所查處的隱患和漏洞明確了責(zé)任部室、責(zé)任人。其中已整改66項，其他2項已由公司立項限期進(jìn)行整改。

6、加強對職工安全教育。以安全生產(chǎn)月活動為契機，對員工進(jìn)行安全宣傳教育，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。在安全月活動中，我公司共懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語5 幅，安全錦旗2面，張貼安全生產(chǎn)月掛圖1張。安保部還組織各個部門職工開展了一次消防滅火及自救演練，通過實際演練，使廣大職工提高了安全防火意識及自救能力。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

二、治安防范管理工作

1、繼續(xù)完善治安保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)。根據(jù)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)區(qū)域的布局狀況，在廠區(qū)磨房前后安裝了減速帶，在顯眼位臵增加了路

標(biāo)和限速標(biāo)識。使進(jìn)廠車輛在廠內(nèi)安全有序通行；建立了設(shè)備（物資）進(jìn)出廠登記臺賬、要害部位人員管理檔案。

2、落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行車輛“一車、一桿、一檢”制度，檢查車輛及有關(guān)證卡，按流程規(guī)定簽發(fā)進(jìn)出廠證。狠抓廠內(nèi)運輸車輛管理工作，按“九大流程”規(guī)定把好物資進(jìn)出廠關(guān)，認(rèn)真做好登記、檢查的工作。一年來，沒有發(fā)生物資的丟失現(xiàn)象，確保了公司財產(chǎn)不受損失。

3、加強隊伍自身建設(shè)。安保部全體人員在緊張忙碌的工作之余，開展學(xué)習(xí)集團車輛管理“九大流程”及崗位業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，包括軍姿、文明用語方面的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，警員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)熟練度有了顯著的提高。

4、積極開展治安防范巡檢工作。對于廠內(nèi)要害部位、治安重點防范部位我們加強了夜間巡邏檢查工作，進(jìn)行不定時的巡查。今年由于雨季提前到來且雨水量大，廠內(nèi)排水系統(tǒng)排水量小，導(dǎo)致廠區(qū)東側(cè)圍墻倒塌30余米，安保部在人員緊缺的情況下，克服困難，抽調(diào)人手，日夜堅守在圍墻倒塌現(xiàn)場，直至圍墻重新修繕。由于措施到位，加大了巡查力度，一年來沒有發(fā)生物品丟失和盜竊案件。

5、加強消防管理工作。認(rèn)真落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)公司各部位原有消防器材配備不足的情況下，公司從旗消防大隊購進(jìn)滅火器101具；制作消防器材掛架66個；基本達(dá)到消防器材配備標(biāo)準(zhǔn)，為撲救初起火險提供了有效保證。

6、對公司明確的防火重點部位，落實責(zé)任人和責(zé)任部室，嚴(yán)格執(zhí) 行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，制定了相應(yīng)的防火管理制度，同時對各部位配備的消防器材管理落實到個人，確保了防火重點部位安全。

總之，這一年來，安保部工作任務(wù)繁重，在人員經(jīng)常流動配備不齊的情況下，能夠把分公司安保部及公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作順利完成，有成績，也有不足之處，我們不驕不躁，有信心把下半年的工作干好，為公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利的完成做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2015年工作重點

一、安全工作

1、我部門將總結(jié)14年工作經(jīng)驗，加強對新入廠員工及老員工安全教育培訓(xùn)力度取保公司安全生產(chǎn)，使每名員工能夠掌握充足的安全常識，提高職工自我保護(hù)意識。

2、加大對生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域隱患排查及員工生產(chǎn)操作過程中的隱患排查工作力度，積極做好安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實工作，使每位員工清楚本崗位在公司安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)及責(zé)任，對所存在的安全隱患能夠及時有效的發(fā)現(xiàn)、整改，力求公司在2015年安全生產(chǎn)工作中無人身傷害及設(shè)備安全等事故的發(fā)生。

3、做好職業(yè)衛(wèi)生防范工作，督促特殊作業(yè)及崗位員工佩戴勞動防護(hù)用品情況，提高公司內(nèi)員工自我保護(hù)意識，避免公司職業(yè)衛(wèi)生病害事件的發(fā)生。

二、治安防范管理工作

1、對治安管理工作上加大整治力度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“打防結(jié)合、綜合治理”的治安防范工作方針。

第二篇：安保部

1.安保部

主要負(fù)責(zé)大運會籌備期間與舉辦期間人員與財物的安全與保衛(wèi)工作。

1.1 部門職責(zé)

1)負(fù)責(zé)策劃大運會安全保衛(wèi)工作的總體戰(zhàn)略，制定大運會安全保衛(wèi)工作戰(zhàn)略計劃和

行動規(guī)劃；

2)組織有關(guān)部門搜集國內(nèi)外敵、社情動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門綜合研究大運會面臨的國

內(nèi)外安全形勢，分析評估影響大運會安全的各種潛在危險因素，提出宏觀防范措施和處置對策；

3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)大運會安全保衛(wèi)工作各參加單位的關(guān)系；

4)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對大運會安全保衛(wèi)工作運行需求的調(diào)研，提供安保人員、技術(shù)、裝備、設(shè)施、經(jīng)費等總量需求，提出解決途徑和方案；

5)負(fù)責(zé)了解大運會的安保需求和工作要求；及時掌握匯總各階段大運安保工作的進(jìn)

展情況，負(fù)責(zé)解釋并回答大運會組委會執(zhí)行局的有關(guān)安全保衛(wèi)工作方面的議題；

6)負(fù)責(zé)大運會安全保衛(wèi)工作項目的綜合管理，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定階段性的大運會安

全保衛(wèi)工作任務(wù)和要求，督促各項安保計劃的實施完成；

7)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門提出場館、設(shè)施（含臨時）相關(guān)的大運使用功能和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并

負(fù)責(zé)審查和驗收；

8)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門提出大運賽時安全保衛(wèi)用地規(guī)劃相關(guān)的需求。

1.2 內(nèi)設(shè)機構(gòu)

1.2.1 綜合處

1)負(fù)責(zé)制定大運會安全保衛(wèi)工作戰(zhàn)略計劃和修改完善大運會安全保衛(wèi)工作行動規(guī)

劃，并向大運安保實戰(zhàn)部門傳達(dá)上級有關(guān)部門的指令；

2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開展大運會安全風(fēng)險的研究、分析和評估工作，提出應(yīng)付風(fēng)險的宏觀策略；

3)負(fù)責(zé)組織大運會安全工作運行需求的調(diào)研，提出安保人員、技術(shù)、裝備、設(shè)施、經(jīng)費等總量需求和解決方案；

4)負(fù)責(zé)大運會安全保衛(wèi)工作項目綜合管理，制定起草階段性的大運會安全保衛(wèi)工作

任務(wù)要求；

5)負(fù)責(zé)與國家和有關(guān)省市大運會安保機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大運安

保各參加部門之間及與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系；

6)負(fù)責(zé)本部門與組委會執(zhí)行局各部及本部各處室的綜合協(xié)調(diào)工作；

7)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的人事管理、會議管理、文件管理、制度管理、檔案管理、印鑒

管理、財務(wù)管理；

8)負(fù)責(zé)本部門外事、宣傳、信息、大事記、保密和信訪等工作；

9)負(fù)責(zé)本部門總體工作計劃、、季度、月周工作計劃的編制和項目管理工作；

10)負(fù)責(zé)決策事項的督查落實工作；

11)負(fù)責(zé)本部門安全保衛(wèi)工作；

12)負(fù)責(zé)本部門行政后勤等服務(wù)工作；

13)協(xié)助工會、婦聯(lián)等組織開展工作。

1.2.2 對外聯(lián)絡(luò)處

1)負(fù)責(zé)與體育組織安保方面的聯(lián)絡(luò)；

2)負(fù)責(zé)向組委會執(zhí)行局報告大運會安保工作的進(jìn)展情況；

3)負(fù)責(zé)市內(nèi)外各相關(guān)組織考察深圳大運會安全保衛(wèi)工作等外事活動的接待工作；

4)協(xié)助安保相關(guān)部門制定同其他外聯(lián)機構(gòu)的安保聯(lián)絡(luò)工作程序及規(guī)范，并協(xié)助開展

工作。

1.2.3 場館安全處

1)負(fù)責(zé)組織大運會場館的安保設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與大運場館設(shè)計方案和圖紙

安保內(nèi)容的審核工作；

2)負(fù)責(zé)組織對場館建設(shè)安保配套設(shè)施的監(jiān)理工作；

3)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實施對大運場館施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作；

4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與大運動會場館的安保、交通等總體規(guī)劃的研究和制定

工作；

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織制定大運會比賽場館和大運會活動區(qū)域的安保計劃；

6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館實戰(zhàn)演習(xí)和安全運行。

1.2.4 情報反恐處

1)負(fù)責(zé)建立大運會安保情報信息風(fēng)險評估管理模式，并及時對情報工作提出合理建

議和對策；

2)負(fù)責(zé)研究大運會籌備期間各階段情報信息需求，就大運安保工作的情報搜集方向、渠道和方式提出框架性意見，研究制定大運安保情報信息搜集提綱；

3)負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外敵、社情動態(tài)，綜合研究大運會面臨的國內(nèi)外安全形勢，分析評

估影響大運會安全的各種潛在危險因素，制定防范和處置對策，為大運安保及其他各項工作提供參考意見和信息支持，為領(lǐng)導(dǎo)決策指揮提供可靠依據(jù)；

4)負(fù)責(zé)與國際刑警組織和境外情報、安全部門建立情報合作交流的暢通渠道；依托

國內(nèi)各安全、情報機關(guān)，整合國內(nèi)情報信息資源，建立集中指揮、統(tǒng)一高效、觸角廣泛的大運安保情報信息系統(tǒng)。

第三篇：安保部紀(jì)律

云南騰晉物流有限公司

YUNNAN TENGJIN LOGISTICS CO．，LTD 安保部紀(jì)律

一、安保部工作準(zhǔn)則

1、追求誠信、正直、忠誠、謙虛、勤勉的人格理念；

2、令行禁止與鐵的紀(jì)律；

3、廉潔奉公，踏實自律；

4、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)；

5、追求技術(shù)進(jìn)步和持之以恒的質(zhì)量要求；

6、爭創(chuàng)效益與取之有道的經(jīng)營準(zhǔn)則；

7、以身作則，敢為人先的干部隊伍；

8、敬業(yè)愛崗，認(rèn)真做事的員工團隊；

9、有博大的胸懷與良好的心理素質(zhì)；

10、要有自覺、自發(fā)的奉獻(xiàn)精神。

二、安保部禁令

1、嚴(yán)禁酗酒鬧事；

2、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，背后瞎議論；

3、嚴(yán)禁亂搞男女關(guān)系；

4、嚴(yán)禁營私舞弊、包庇壞人；

5、嚴(yán)禁內(nèi)部打架、罵人，搞不團結(jié)。

對違反以上禁令的任何人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報公司予以辭退。

云南騰晉物流有限公司 2012年12月15日

第四篇：安保部工作制度

安保部工作制度

為保障公司的正常工作秩序，維護(hù)廠區(qū)內(nèi)治安，預(yù)防安全事故發(fā)生，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。

第一條 安保部人員上崗時著保安服，配戴警戒設(shè)備，儀表端正，語言文明，禮貌待人，主動引導(dǎo)，不得借故刁難，不以權(quán)謀私。

第二條 安保人員24小時值班，夜間值班每2小時對廠區(qū)進(jìn)行巡邏1次。交接班時，將未辦結(jié)事項交待清楚，值班中發(fā)現(xiàn)的問題、接聽電話內(nèi)容及交接班時間在值班記錄上登記。記錄不完整每次罰款10元。

第三條 安保人員值班時間不得擅自離崗, 如有特殊情況必須有人頂崗方可離崗。禁止值班時間打牌、下棋、看電視、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁安保人員酒后上崗或上班時間抽煙、喝酒。發(fā)現(xiàn)一次罰款20至200元。

第四條 冬季22點至第二天早晨6點，夏季23點至第二天早晨5點期間為宵禁時段，嚴(yán)禁人員、車輛、物資等進(jìn)出。

第五條 來訪人員進(jìn)入公司前先電話聯(lián)系接待人員，填寫訪客登記管理本進(jìn)行登記，確認(rèn)身份后才允許入內(nèi)，來賓離開時，填寫離開時間，無接待人員預(yù)約不得進(jìn)入廠區(qū)。

第六條 公司人員上班時間憑行政部開據(jù)的派差單、調(diào)休單、人員外出申請審批單等才能外出。所有人員攜帶物品出門者，由行政部出具出門證明，安保人員檢查后方可放行。不按規(guī)定執(zhí)行者每次罰款20元。

第七條 大門升降桿一車一檔，公司車輛憑通行證進(jìn)出，公車外出要出示派車單。不論公司車輛、員工車輛、外來車輛院內(nèi)無車位時安排停放在大門外停車場?？梢绍囕v出廠需檢查車內(nèi)人員和后備箱。大門前禁止停放無關(guān)車輛及堆放物品。

第八條 安保人員負(fù)責(zé)管理廠區(qū)內(nèi)的汽車、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出大門均應(yīng)下車推行。如有違犯每次罰款10元。

第九條 外部送公司報紙、信件、電報、匯款單、郵件及各類雜志等登記后及時轉(zhuǎn)送。如有遺失每次罰款10元。

第十條 運輸車輛進(jìn)廠要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險品進(jìn)入廠區(qū)。

第十一條 載貨車輛出廠查驗過磅單和出庫單，核對無誤后在過磅單和出庫單上加蓋“準(zhǔn)予放行”章才能放行，同時留存過磅單(紅)和產(chǎn)成品出庫單第三聯(lián)(黃)。所有產(chǎn)品手續(xù)不全，不得出廠。如有違犯每次罰款50元。

第十二條 值班期間發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有安全隱患要及時排除，無法解決的，及時報告行政部或向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，直到隱患消除。

夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備、水管、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不。

第十三條 本制度從二0一四年十一月一日起開始執(zhí)行，由行政部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：安保部總結(jié)

安保部2011總結(jié)及明年工作計劃 新年將至，在過去的一年里，安全部在總經(jīng)理指導(dǎo)和各部門的配合下，全方位加強了酒店的安全防范管理，完善了各類制度，加強了巡邏檢查、實施了全員培訓(xùn)與零散培訓(xùn)相結(jié)合，確保酒店安全保障等，我們做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

總的來說，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對工作總結(jié)如下：

1.完善組織

2011年4月以來，結(jié)合酒店治安、消防的需要，消防負(fù)責(zé)人與各部門經(jīng)理簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。部門與班組明確了安全目標(biāo)管理、使安全工作明確職責(zé)，落實到人。

2.落實制度

為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有據(jù)可依。為此建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責(zé)任制、門崗值班職責(zé)、巡邏崗職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件預(yù)案工作程序、消防預(yù)案及重點部位防范等。

（例：保安部涉及到的工作范圍大到整個酒店的安全消防，小至本部門的各項資料。從2011年4月起，安排熊春香結(jié)合酒店實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部巡邏登記本、總值值班記錄本、消防設(shè)備2 5 6檢查記錄表和酒店安全防火預(yù)案、酒店火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時，熊主管會不斷的根據(jù)實際需要進(jìn)行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過熊主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。）

3.培訓(xùn)到位

第一．酒店員工培訓(xùn)：為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，每季度不定時對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn)，使員工懂得防火滅火的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

第二．部門員工培訓(xùn)：現(xiàn)在酒店服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對員工的培訓(xùn)力度。平均每周2、4利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn)。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。

（例：2011年3月黃經(jīng)理剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強，時常出現(xiàn)漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該

做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，黃經(jīng)理決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門經(jīng)理，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細(xì)化。以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。）

4.服務(wù)質(zhì)量

門崗值班是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個方面落實：

第一.經(jīng)常性組織員工例會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工對酒店要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會提高。

（例：①2011年7月酒店3樓吧臺有位客人喝酒鬧事監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)后馬上通知崗位隊員，郭坤、姚軍、王少虎剛到現(xiàn)場制止客人。

②2011年9月夜班王少虎、石小華、吳萬里檢查車輛時發(fā)現(xiàn)有位客人因醉酒掉了現(xiàn)金一萬多塊，安保隊員把錢還予客人，因客人醉酒不要反把錢給安保員，這時安保員及時把錢交給大堂副理為客人代為保管。

③2011年11月19日晚20:00左右當(dāng)時車多人多，有位客人下車時遺失一錢包：里面有現(xiàn)金近千元和身份證、多張銀行卡等，1號崗位保安員吳廣走去檢查車輛時，發(fā)現(xiàn)后查看里面證件后及時追上失主，并確定失主身份后還予失主。

④多次夜間檢查車輛時發(fā)現(xiàn)有車輛車門未鎖，車內(nèi)有貴重物品后，及時與大堂副理聯(lián)系，上報監(jiān)控室進(jìn)行登記）

第二.服務(wù)即要有量也要保質(zhì)，門崗安全服務(wù)，做到客人、車輛來去時，能主動，安全迅速地方便客人，指揮車輛、指路服務(wù)。下雨天提示安全服務(wù)。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)，只要客人的車輛一進(jìn)入酒店，安保隊員就跑上前去指揮車輛，特別是在刮風(fēng)下雨，他們?yōu)榭腿酥雽④囍敢７诺杰囄簧辖o客人撐傘，自己卻淋著雨，一崗下來，衣服、褲子都已淋濕了，鞋子也被水泡濕了，從未叫苦叫累。真正體現(xiàn)了各崗安全為客人服務(wù)的意識。安保部停車場比較優(yōu)秀的是：何榮、王少虎、周兆鵬、李小俊、陽康、郭志紅、羅翔華、石小華、沈繼濤等。他們?nèi)蝿谌卧?，踏踏實實地工作，為酒店作出了?yīng)有的貢獻(xiàn)。

（例：①黨代會2011年12月18日至2011年12月23日期間所有人員不準(zhǔn)休息何榮班負(fù)責(zé)早班16:00時下班，2011年12月24日平安夜，2樓安排了晚會，4樓有壽宴，當(dāng)天的車多人多考慮到治安安全，安排早班隊員何榮、李小俊、陽旭、陳坤、羅發(fā)政等加班，當(dāng)時隊員不知道會加班都有活動，何領(lǐng)班通知他們要加班后所有隊員主動推掉了自己的活動積極加班。

②本部門考慮到工作的需求，熊春香除了負(fù)責(zé)消防安全外，同時負(fù)責(zé)治安安全，每天不定時的到崗位上指導(dǎo)工作、協(xié)助黃經(jīng)理、做好保安員的日常管理及各類大型活動的治安安全工作；做好領(lǐng)班、保安員、的評估與安保部門考勤工作；每天平均上班時間長達(dá)9小時碰到特殊情況她總能無條件連續(xù)加班，任勞任怨，踏踏實實地工作，為酒店作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。）雖然2011年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。

新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。2012年工作的整體思路：

1、與各部門簽訂2012消防安全責(zé)任書；使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。

2、完善各項規(guī)章制度，保酒店平安。必須保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn)，確保酒店消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進(jìn)行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格控制4號崗車輛的位置，維持停車場秩序，對出入停車場的所有車輛進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證車道交通暢通，如發(fā)生堵塞，及時進(jìn)行疏導(dǎo)。保持車場內(nèi)車輛停放整齊，有秩序，提高警惕，勤巡視，勤檢查，防止盜、毀車輛的案情發(fā)生。

4、在原有的服務(wù)基礎(chǔ)推出新的服務(wù)項目，把汽車加油站、補汽車輪胎、洗車的地址、電話號碼列為培訓(xùn)課題，以滿足客人的需求。

5、加強內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。樹形象，統(tǒng)一制服（配齊皮帶、肩章、帽徽等），部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結(jié)合人力資源部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對每一位部門員工進(jìn)行考核，采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。

6、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明，帶動酒店整個宿舍的管理，力爭上一個臺階。

7、平時多注意員工的想法，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛護(hù)員工。對個別比較差的員工進(jìn)行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。

8、與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓(xùn)。

9、做好酒店安全保衛(wèi)工作，落實安全檢查、巡視檢查，配合消防大隊，公安局，派出所做好正常的防查工作。

10、確保不發(fā)生刑事案件，火災(zāi)事故，力爭不發(fā)生或少發(fā)生一般的治安事件。