第一篇：2015年軍轉(zhuǎn)資訊：晉中市實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的新突破

2015年軍轉(zhuǎn)資訊：晉中市實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的新突破

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)干部 計(jì)劃分配安置 軍轉(zhuǎn)公選 軍轉(zhuǎn)工作 晉中市

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)與安置掛鉤,是中央對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的一貫要求,是妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要原則和根本方法。2014年晉中市人力資源和社會(huì)保障局黨組在借鑒山西省軍轉(zhuǎn)辦和其它先進(jìn)省份及晉中市委組織部安置正團(tuán)職干部積分考核辦法的基礎(chǔ)上，提出了在副團(tuán)級(jí)及以下軍轉(zhuǎn)干部中采取量化考核的安置辦法，按照這一辦法，晉中市委組織部和市人社軍轉(zhuǎn)部門對(duì)安置的5名正團(tuán)職和28名副團(tuán)職及以下軍轉(zhuǎn)干部全部實(shí)行了量化考核、積分選崗、一步到位、陽光安置，進(jìn)一步規(guī)范了全市轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，增加了透明度，減少了人為因素，為實(shí)現(xiàn)公平公正創(chuàng)造了更為有利的條件，既體現(xiàn)了中央的安置精神，也適應(yīng)了安置形勢(shì)任務(wù)的需要，又體現(xiàn)了陽光安置的時(shí)代特點(diǎn)。

一、大力協(xié)調(diào)，合理制定安置計(jì)劃。編制科學(xué)合理的安置計(jì)劃是安置好軍轉(zhuǎn)干部，完成軍轉(zhuǎn)任務(wù)的前提。5月份，接收軍轉(zhuǎn)干部檔案后，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的數(shù)量、職級(jí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)專長(zhǎng)做了統(tǒng)計(jì)，并參照了本人的安置志愿，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部安置的崗位需求做到心中有數(shù)。另一方面，及時(shí)與編制部門協(xié)調(diào)，選擇把有空缺編制的行政和參公單位、省軍轉(zhuǎn)部門提供的條管單位列入安置計(jì)劃，結(jié)合近年來接收軍轉(zhuǎn)干部情況，形成了安置單位冷熱搭配、平衡負(fù)擔(dān)的安置計(jì)劃表，為妥善安置軍轉(zhuǎn)干部提供了基本依據(jù)。

二、嚴(yán)密組織，確?？己斯焦？茖W(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)是推進(jìn)量化考核的關(guān)鍵步驟。在多方征求意見，廣泛調(diào)查研究，充分借鑒本省及外省市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)斟酌，多次修改，報(bào)市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)組和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)最后審定，制定出臺(tái)了《晉中市副團(tuán)級(jí)及以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核安置辦法》?！掇k法》設(shè)立職務(wù)、軍齡、獎(jiǎng)懲情況、服役地域和服役期間的德才表現(xiàn)等六項(xiàng)賦分項(xiàng)目，根據(jù)檔案記載情況進(jìn)行量化考核，逐人逐項(xiàng)打分，分職級(jí)計(jì)算綜合成績(jī),張榜公開打分考核結(jié)果。對(duì)擔(dān)任副團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部(含對(duì)應(yīng)級(jí)別的文職干部和專業(yè)技術(shù)干部)，量化考核成績(jī)即為綜合成績(jī)，對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)(含對(duì)應(yīng)級(jí)別的文職干部和專業(yè)技術(shù)干部)按照量化考核成績(jī)和筆試成績(jī)，加權(quán)平均計(jì)算綜合成績(jī)。在出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況下，按照軍轉(zhuǎn)干部在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時(shí)間長(zhǎng)短、軍齡長(zhǎng)短、職務(wù)等級(jí)高低、任現(xiàn)職時(shí)間長(zhǎng)短依次排列。為保證考核各項(xiàng)分值準(zhǔn)確，量化考核時(shí)要聽取軍轉(zhuǎn)干部本人的意見，確認(rèn)無誤后，在個(gè)人量化考核賦分表上簽字。

三、公開選崗，規(guī)范考核結(jié)果應(yīng)用。近年來，各地在考核結(jié)果應(yīng)用方面進(jìn)行了很多探索，我們選擇把量化考核排名結(jié)果作為軍轉(zhuǎn)干部選擇安置崗位的順序，充分尊重軍轉(zhuǎn)干部的選擇權(quán)，切實(shí)維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部權(quán)利，讓服役期間德才表現(xiàn)好、貢獻(xiàn)大者得到從優(yōu)安置，樹立起鼓勵(lì)長(zhǎng)期服役、多做貢獻(xiàn)的鮮明導(dǎo)向。量化考核工作結(jié)束后，組織召開軍轉(zhuǎn)干部選崗大會(huì)，將量化考核賦分結(jié)果、綜合成績(jī)排名情況和可選擇崗位情況全部公開發(fā)布，軍轉(zhuǎn)干部按綜合成績(jī)的排隊(duì)情況，分職級(jí)由高到低，根據(jù)自己的意愿依次選擇崗位，選擇自己滿意的一個(gè)安置單位，并由本人簽字確認(rèn)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公開，報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。

2014年以來，晉中市認(rèn)真學(xué)習(xí)第六次全國軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議暨全國軍轉(zhuǎn)工作會(huì)議精神，把完成好軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為支持國防和軍隊(duì)改革發(fā)展的實(shí)際舉措，作為改善地方干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的具體辦法，作為檢驗(yàn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)尺，著眼從中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神中定方向、從其他省市比較中找差距、從軍轉(zhuǎn)干部的呼聲中求突破。通過制定系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的軍轉(zhuǎn)安置辦法，滿足廣大軍轉(zhuǎn)干部的企盼，響應(yīng)社會(huì)各界對(duì)公開透明安置軍轉(zhuǎn)干部的新要求。根本目的就是打造陽光安置，推行政務(wù)公開，努力實(shí)現(xiàn)部隊(duì)、接收單位和軍轉(zhuǎn)干部的三滿意。

(原題目：晉中市實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的新突破;來源：晉中市人力資源和社會(huì)保障局)

第二篇：常德市軍轉(zhuǎn)安置工作相關(guān)資訊

常德市軍轉(zhuǎn)安置工作力爭(zhēng)“三滿意”

從2012年11月30日湖南省常德市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議的召開到2012年12月3日為止，115名的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部絕大部分已經(jīng)安置到崗。市委、市政府雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格再次彰顯。

市委、市政府通過采取有效措施，積極拓寬安置渠道，深入挖掘安置潛力，進(jìn)一步加快安置步伐，使得軍轉(zhuǎn)干安置工作井然有序的進(jìn)行。市委、市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要不折不扣地落實(shí)好政策規(guī)定，要不辱使命的完成國家下達(dá)的安置指標(biāo)。將115名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按政策逐步安置到各級(jí)行政單位，或具有行政職能的事業(yè)單位。在確保軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)的基礎(chǔ)上，讓軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部能夠在所安置的崗位上，繼續(xù)充分發(fā)揮軍人榜樣的力量，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)精神，在祖國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。最終做到部隊(duì)、用人單位和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部“三滿意”。

市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)等相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)今年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作特別重視，一再強(qiáng)調(diào)，要杜絕跨年安置的現(xiàn)象發(fā)生。這體現(xiàn)了常德市領(lǐng)導(dǎo)階層認(rèn)真、高效的辦事態(tài)度，和和全力貫徹落實(shí)國家政策的精神。

參考資料：http://changde.cdyee.com/content/2012-12/03/content_358191.htm

第三篇：細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)

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細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)

2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置工作已經(jīng)展開，全國軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會(huì)議上中介紹，今年全軍和武警部隊(duì)將有4.1萬名干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。

回眸近年來軍轉(zhuǎn)安置工作亮點(diǎn)，兩種觀念更加深入人心：妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，是軍隊(duì)能打仗打勝仗的有力保障；做好軍轉(zhuǎn)安置工作是重要的政治任務(wù)，是軍地雙方的共同責(zé)任。

“快車道”名副其實(shí) ——從95%看安置效率之高

2012年，全國軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃比往年提前下達(dá)，年底前安置率達(dá)97%，轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到率連續(xù)3年穩(wěn)超95%，全軍和武警部隊(duì)4.6萬余名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，8400多名隨調(diào)隨遷家屬得到妥善安排。這些數(shù)據(jù)背后隱藏著兩個(gè)關(guān)鍵詞：扎實(shí)、高效。

近幾年，全軍和武警部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)工作困難多、壓力大，轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)仍然如期完成，關(guān)鍵靠什么？全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說，一靠軍地各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，親力親為，有力推動(dòng)；二靠軍地有關(guān)部門通力協(xié)作，無縫鏈接，扎實(shí)推進(jìn)。

軍隊(duì)各級(jí)干部部門嚴(yán)格按政策審核轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象及安置方式、去向，大單位組織部隊(duì)和省軍區(qū)集中審檔，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的科學(xué)性。沈陽、蘭州、南京等軍區(qū)堅(jiān)持每年與駐地省區(qū)市召開聯(lián)席會(huì)議，定期組織軍地有關(guān)部門座談研究，共商移交安置工作。

地方各級(jí)黨委、政府想方設(shè)法克服困難，抓好軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃落實(shí)。山西、河南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入黨管武裝內(nèi)容，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)述職問責(zé)；江西、湖北、云南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入省政府部門績(jī)效考核，保證安置任務(wù)落到實(shí)處；黑龍江、廣西、陜西等省區(qū)將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，選調(diào)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

“陽光法”深入人心 ——從8.9%看安置傾斜之策

曾榮立一等戰(zhàn)功的柯世斌沒想到，轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)，重慶市組織人事部門讓他自己提出安置意愿，最終如愿進(jìn)入市電力公司。這一結(jié)果得益于軍轉(zhuǎn)安置工作中長(zhǎng)期實(shí)行的傾斜性政策，對(duì)功臣模范及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，給予照顧安置。

2012年初，中組部、人社部、總政治部等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》，軍轉(zhuǎn)安置工作更加“陽光”，安置重點(diǎn)更加突出，安置導(dǎo)向更加鮮明。統(tǒng)計(jì)顯示，2012年1.2萬余名師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部得到重點(diǎn)安置，4100多名功臣模范以及長(zhǎng)期 1

網(wǎng)址：bj.offcn.com 在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和飛行、艦艇等崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部得到照顧安置，照顧安置約占當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的8.9%。

各地緊隨其后，紛紛出臺(tái)具體實(shí)施辦法。上海、貴州、青海等省區(qū)市制定相應(yīng)政策，規(guī)范轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排；江蘇采取量化考核、積分選崗的辦法安置師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部；河北、廣東等地對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行分類安置，制定完善計(jì)劃選調(diào)、考試考核等辦法；中央、國家機(jī)關(guān)和北京市實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取，安置工作進(jìn)一步公平公正、規(guī)范有序。

令人欣喜的是，照顧安置并未引起“攀比”，這種傾斜之策向廣大現(xiàn)役干部傳遞出一個(gè)重要信息：在部隊(duì)貢獻(xiàn)越大，轉(zhuǎn)業(yè)到地方安置越理想。

“網(wǎng)絡(luò)化”緊貼時(shí)代

——從100%看教育培訓(xùn)之效

今年，全軍和武警部隊(duì)4.1萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部人人擁有了參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的個(gè)人專用賬戶，所需費(fèi)用由總部統(tǒng)一撥付。開展網(wǎng)上培訓(xùn)，是國務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心采取的新舉措，意在擴(kuò)大轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)覆蓋面，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，2012年全國軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)參訓(xùn)率接近100%。

轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作近幾年一直在不斷探索創(chuàng)新。中組部、總政治部依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，精心組織全軍師職轉(zhuǎn)業(yè)干部集中教育培訓(xùn)。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心依托北大、清華，對(duì)安置在中央單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各地組織的基地化、網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化培訓(xùn)異彩紛呈，針對(duì)性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)。

軍隊(duì)各大單位也探索出不少新辦法：廣州軍區(qū)統(tǒng)一部署轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)，編寫規(guī)范教材，下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)；總參、總后、空軍借助軍地院校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，開展轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)；沈陽、蘭州軍區(qū)分級(jí)分片，集中組織轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)；白山軍分區(qū)協(xié)調(diào)駐地有關(guān)部門，組織轉(zhuǎn)業(yè)干部提前到黨政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

人力資源和社會(huì)保障部反饋的信息更是令人鼓舞：2012年全國計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部上崗前專業(yè)培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)96.9%；全面鋪開網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后，已有3.6萬余名歷年自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部參加學(xué)習(xí)。

“推介會(huì)”喜報(bào)頻傳 ——從80%看自主擇業(yè)之路

2013年1月21日晚，一場(chǎng)以自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部為對(duì)象的就業(yè)推介會(huì)，在中國教育電視臺(tái)《職來職往》欄目緊張激烈地進(jìn)行著。參與求職的張平、汪家瑩等4位自主擇業(yè)干部以出色表現(xiàn)，贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾一陣陣熱烈掌聲，現(xiàn)場(chǎng)18位企業(yè)家嘉賓爭(zhēng)相聘用他們。這是首期全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班上的可喜一幕。

網(wǎng)址：bj.offcn.com 各地針對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的推介會(huì)喜報(bào)頻傳：全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率已達(dá)80%，部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)90%以上。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，2001年出臺(tái)自主擇業(yè)安置政策以來，全國已有12.3萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇這一安置方式。近年來，各級(jí)在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，把自主擇業(yè)安置工作著力點(diǎn)放在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上。今年初，廣東省成立全國第一家自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，各省積極搭建就業(yè)平臺(tái)，定期舉辦就業(yè)推介會(huì)，幫助自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近幾年來，全軍和武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)，始終保持在一個(gè)比較穩(wěn)定的規(guī)模，約占每年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的18%左右。這也充分說明，轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇安置方式已經(jīng)趨于理性客觀，隨著自主擇業(yè)政策不斷完善，這一安置方式一定能發(fā)揮更大作用。

文章來源：中公教育北京分校

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部地方安置工作程序

淺析軍轉(zhuǎn)干部地方安置工作程序

2013-05-03 09:56:05來源：互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)擊：

軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序全國各省各有不同，時(shí)間不同，情況也不大相同，作為資深老轉(zhuǎn)將其總結(jié)下，大致可以分為以下幾個(gè)階段，本文純屬個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。

1.檔案篇

三月第四月初，各軍區(qū)、各兵種、四總部將軍轉(zhuǎn)干部檔案提交安置地移交組（聯(lián)絡(luò)組，有的沒有設(shè)置該機(jī)構(gòu)），或安置地一覺省軍區(qū)移交辦。

四月中旬，由以上單位進(jìn)行檔案審查。根據(jù)安置政策將檔案整理出各安置去向。在軍轉(zhuǎn)安置會(huì)議上將檔案移交省直、省會(huì)城市、各地縣等軍轉(zhuǎn)辦。

五月上旬各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門召開安置工作會(huì)。各軍轉(zhuǎn)辦審查檔案。對(duì)不符合留各安置地的檔案進(jìn)行調(diào)換。

六月中旬，軍轉(zhuǎn)辦組織召開有接收轉(zhuǎn)業(yè)干部任務(wù)的單位選調(diào)會(huì)。提供有關(guān)凡列入計(jì)劃分配并且符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部文字材料與接收單位協(xié)調(diào)。會(huì)后，接收單位與轉(zhuǎn)業(yè)干部可以自行聯(lián)系，進(jìn)行雙向選擇。

移交檔案。軍轉(zhuǎn)辦審查符合條件者，向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出《報(bào)到通知》。同時(shí)，向接收單位發(fā)出《分配通知》（含網(wǎng)上通知）并移交轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案。

2.報(bào)道篇

轉(zhuǎn)業(yè)干部接到軍轉(zhuǎn)辦開具的《報(bào)到通知》后，持《報(bào)到通知》和部隊(duì)開出的行政、組織、供給關(guān)系等介紹信，直接到接收單位報(bào)到。接收單位在轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后，按照統(tǒng)一格式，開具《報(bào)到證明》和《自然情況證明》，交轉(zhuǎn)業(yè)干部本人留存?zhèn)溆谩?/p>

3.培訓(xùn)篇

由各級(jí)軍培中心組織。培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求詳見《培訓(xùn)通知》。

4.落戶篇

8月底，轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)結(jié)束后，軍轉(zhuǎn)辦將組織辦理落戶口的手續(xù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持轉(zhuǎn)業(yè)證、接收單位出具的《報(bào)到證明》、《自然情況證明》和擬落戶口薄等有關(guān)材料（需新立戶或報(bào)集體戶口的，接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，辦理落戶手續(xù)。之后，公安局開具的《入戶介紹信》等有關(guān)材料，到派出所辦理入戶手續(xù)。

第五篇：軍轉(zhuǎn)安置工作程序

軍轉(zhuǎn)安置工作程序

每年的4、5月份，國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作小組、中組部、人事部、總政治部聯(lián)合召開全國軍轉(zhuǎn)安置工作大會(huì)，部署當(dāng)年的安置任務(wù)，提出具體要求。各省區(qū)市按照大會(huì)精神，根據(jù)各地實(shí)際情況，開展軍轉(zhuǎn)安置工作?，F(xiàn)將中央國家機(jī)關(guān)和中央管理的企業(yè)（在京）接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作程序介紹如下：

1、召開安置工作會(huì)。一般在每年第一季度召開“中央國家機(jī)關(guān)和中央管理的企業(yè)（在京）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議”，總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，部署本工作，下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收分配計(jì)劃。中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、人民團(tuán)體；中央管理的各企業(yè)集團(tuán)、公司、科研、院校與事業(yè)單位人事（干部）部門的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

2、召開選調(diào)會(huì)。接收分配計(jì)劃下達(dá)1個(gè)月左右，國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦擇期組織召開軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配選調(diào)會(huì)，有轉(zhuǎn)業(yè)于部接收任務(wù)的單位與符合進(jìn)京條件的當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部在會(huì)上直接見面，進(jìn)行雙向選擇。部隊(duì)二部部門在會(huì)上可當(dāng)場(chǎng)向接收單位介紹轉(zhuǎn)業(yè)干部情況，提供有關(guān)材料并根據(jù)需求推薦轉(zhuǎn)業(yè)干部。會(huì)后，接收單位與轉(zhuǎn)業(yè)干部可以自行聯(lián)系，繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)。

3、簽訂接收卡。經(jīng)過雙向選擇達(dá)成意向后，由轉(zhuǎn)業(yè)干部與接收單位共同填寫《中央國家機(jī)關(guān)（企業(yè)）接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部登記卡》，轉(zhuǎn)業(yè)干部本人親筆簽名、接收單位人事（干部）部門蓋章后報(bào)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦。每名轉(zhuǎn)業(yè)于部只能填寫一張登記卡（即只能確定一個(gè)單位）。登記卡簽字蓋章后即生效，接收單位和轉(zhuǎn)業(yè)干部不得改變。

4、移交檔案。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)簽訂的接收卡，向北京衛(wèi)戍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)工作辦公室、武警北京移交辦、公安部現(xiàn)役辦調(diào)閱轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案。經(jīng)審查符合條件者，國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦將在確定時(shí)間統(tǒng)一向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。同時(shí)，向接收單位移交轉(zhuǎn)業(yè)于部檔案。

5、轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到。轉(zhuǎn)業(yè)于部接到通知后，持國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦開具的《報(bào)到通知》和部隊(duì)開出的行政、組織、供給關(guān)系等介紹信到接收單位報(bào)到。接收單位在轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后，為國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦開具《報(bào)到函》，根據(jù)檔案材料為轉(zhuǎn)業(yè)干部出具落戶用的一芻然情況證明》，交轉(zhuǎn)業(yè)于部本人。

6、轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。分配到中央醫(yī)譏關(guān)和中央管理企業(yè)的全體轉(zhuǎn)業(yè)干部，在正式上崗之前，都要參加由國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦和培訓(xùn)中心組織的全員適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求詳見《培訓(xùn)通知》、《培訓(xùn)通知》將與《報(bào)到通知》同時(shí)發(fā)出。

7、轉(zhuǎn)業(yè)干部落戶。轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)性培訓(xùn)結(jié)束后；國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦將組織集中辦理落戶口的手續(xù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持轉(zhuǎn)業(yè)證、接收單位出具的《報(bào)到函》、《自然情況證明》和擬落戶口本等有關(guān)材料（需新立戶或報(bào)集體戶口的，接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，集中辦理落戶手續(xù)。之后；持北京市公安局開具的《入戶介紹信》等有關(guān)材料，到派出所辦理入戶手續(xù)。

8、辦理轉(zhuǎn)業(yè)干部存檔手續(xù)。為適應(yīng)軍轉(zhuǎn)安置工作改革的需要；對(duì)自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，凡符合進(jìn)京條件并列入當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃的，在自愿的基礎(chǔ)上，本人申請(qǐng)、經(jīng)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，甲、乙雙方簽訂存檔協(xié)議后；可將其檔案存入國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)業(yè)軍官流動(dòng)人員服務(wù)處。存檔期間保留其轉(zhuǎn)業(yè)干部身份，本人再就業(yè)時(shí)；按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。同時(shí)，流動(dòng)人員服務(wù)處提供軍轉(zhuǎn)安置工作有關(guān)政策咨詢。辦理因私出國護(hù)照等項(xiàng)服務(wù)。

回答樓上那位問目前軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地點(diǎn)問題，請(qǐng)參看《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第16條—21條，原文如下： 安置地點(diǎn)

第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

(一)自主擇業(yè)的；

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

第二十一條 因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置 關(guān)于常住戶口問題，目前我也正在尋找這個(gè)問題的答案，可以肯定的是常住戶口是相對(duì)臨時(shí)戶口的，現(xiàn)在一般外地打工的有可能取得臨時(shí)戶口，這樣的戶口肯定是不行，但是我不清楚象大學(xué)生辦理的集體戶口算什么類別！

建議樓上的那位大哥可以向當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦咨詢！