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      18考評(píng)工作總結(jié)3篇

      時(shí)間:2019-05-12 16:00:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:18考評(píng)工作總結(jié)3篇

      2018考評(píng)工作總結(jié)3篇

      地方志工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六、十七大和全國(guó)、全省地方志工作會(huì)議精神。按照省、市地方志工作的總體部署,緊緊圍繞全國(guó)第二輪志書(shū)編修目標(biāo),在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,以年鑒編纂、續(xù)修區(qū)志工作為重點(diǎn),知難而進(jìn),扎實(shí)工作,較好地完成了地方志各項(xiàng)工作任務(wù),有力推動(dòng)了全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)和社會(huì)文化事業(yè)的全面進(jìn)步。

      一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況

      1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工

      作。

      2、收集資料,整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》(版)。

      3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。

      4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。

      5、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金不少于10萬(wàn)元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。

      6、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

      7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好職工教育管理,杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

      8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。

      根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)85分。

      二、黨建工作

      臨翔區(qū)地方志辦公室黨支部,根據(jù)上級(jí)黨委指示精神,結(jié)合本單位的實(shí)際,圍繞全面貫徹

      黨的路線方針政策,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)

      工作。支部按年初的計(jì)劃,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了對(duì)其他組織和各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,使地方志工作邁上新臺(tái)階。

      根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核,黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng),得分86分

      三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

      為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,地方志辦公室結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,立足教育,著眼防范,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓,自覺(jué)把黨風(fēng)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái),在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“黨員廉政教育學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”,保證黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實(shí)。

      通過(guò)對(duì)一年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自檢自查,地方志辦公室的自評(píng)得分86分。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意得票率

      96%。

      四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)

      臨翔區(qū)地方志辦公室主要負(fù)責(zé)全面系統(tǒng)地收集整理全區(qū)內(nèi)自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的歷史與現(xiàn)狀的文獻(xiàn)資料,續(xù)修臨翔區(qū)志;逐年編輯出版發(fā)行臨翔區(qū)年鑒,提供省市年鑒入鑒資料;指導(dǎo)和審定區(qū)直各部門(mén)編修部門(mén)專(zhuān)業(yè)志等

      。針對(duì)以上單位工作性質(zhì),認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。

      根據(jù)臨翔區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),本單位自評(píng)分為85分。民主測(cè)評(píng)單位職工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)知曉率100%;服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度96%以上。

      五、黨報(bào)黨刊征訂工作

      我辦根據(jù)臨翔區(qū)度黨報(bào)黨刊征訂分配任務(wù),又出納于11月13日,按分配任務(wù)(人民日?qǐng)?bào)1份、云南日?qǐng)?bào)1份、**日?qǐng)?bào)4份、求是1份)征訂完成,自評(píng)滿(mǎn)分。六、三項(xiàng)制度工作

      一是做好宣傳動(dòng)員。根據(jù)《**市臨翔區(qū)人民政府行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法的實(shí)施意見(jiàn)》(臨政發(fā)〔〕54號(hào))、《**市臨翔區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)行服務(wù)承諾制首問(wèn)責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施意見(jiàn)》(臨政發(fā)〔〕55號(hào))文件精神,對(duì)貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)制度”工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)安排部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施意見(jiàn)及細(xì)則。成立了主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng),辦公室由2名兼職人員負(fù)責(zé)抓好全辦“三項(xiàng)制度”日常工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修改完善制度。對(duì)相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善,同時(shí)對(duì)政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行了清理。四是培訓(xùn)考試。

      全體職工按要求參加了區(qū)人事局組織的全區(qū)行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度培訓(xùn)考

      試。五是制作機(jī)構(gòu)示意圖、制定服務(wù)指南、公開(kāi)工作人員身份。把全辦職工的身份、職務(wù)、統(tǒng)一制作成工作上崗

      證及人員身份公示欄展板,同時(shí)印制7本綜合服務(wù)指南和60份單項(xiàng)服務(wù)指南。方便服務(wù)對(duì)象了解辦事人員身份,接受監(jiān)督。

      根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評(píng)表,自評(píng)得分94分。

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      煤礦技師管理考評(píng)工作總結(jié)

      第一部分:技師管理考評(píng)工作總結(jié)

      根據(jù)技師考評(píng)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司技師管理規(guī)定,成立了以區(qū)黨政正職為組長(zhǎng)的技師考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我區(qū)的1名高級(jí)工人技師、3名工人技師和8名技術(shù)精英進(jìn)行了考評(píng),經(jīng)民意測(cè)驗(yàn)和黨政領(lǐng)導(dǎo)打分,評(píng)出合格工人技師12名。

      一、高度重視,認(rèn)真組織

      集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評(píng)的文件后,我區(qū)班子十分重視,立即召開(kāi)班子會(huì),對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),按照考評(píng)要求建立了考評(píng)小組,按照各隊(duì)施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評(píng)小組成員,對(duì)照文件要求條例,對(duì)技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評(píng)。

      一、召開(kāi)評(píng)議會(huì),確??荚u(píng)公正

      于 11月30日 我區(qū)組織召開(kāi)了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評(píng)會(huì),全區(qū)12名技師和考評(píng)小組全體成員參加,會(huì)上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言,總結(jié)了自己一年來(lái)的成績(jī)和不足,考評(píng)小組成員根據(jù)每人一年中的工作實(shí)際表現(xiàn),按照職業(yè)道德、勞動(dòng)出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個(gè)方面,如實(shí)地進(jìn)行打分,將打分結(jié)果如實(shí)匯總,考評(píng)結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般,以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評(píng)審依據(jù)。考評(píng)中注重考評(píng)工人技師實(shí)際工作中效率與效果,根據(jù)工作中實(shí)際表現(xiàn),尤其是對(duì)科技攻關(guān)、小革小改上,有突出成績(jī)的都給予加分,考評(píng)中堅(jiān)持民主評(píng)議,公平合理的原則,避免了老好人主義和個(gè)人偏見(jiàn),實(shí)事求是的、恰如其分的對(duì)每一名技師做出了公證考評(píng),匯總出考評(píng)

      結(jié)果,王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。

      三、開(kāi)拓空間,充分調(diào)動(dòng)技師的積極性

      在管理上給技師開(kāi)拓空間。讓他們圍繞自己的工作的工作范圍,開(kāi)動(dòng)腦筋、挖掘潛能對(duì)自工作的各類(lèi)難題進(jìn)行小革小改,在過(guò)去的一年中,全區(qū)技師進(jìn)行小革小改30余項(xiàng),占全區(qū)小革小改總數(shù)的40%以上。特別是機(jī)電隊(duì)員工張?zhí)m祥,他作為一名普通的工人技師,開(kāi)動(dòng)腦筋對(duì)-780軌道上山下坡頭大擋一側(cè)加樓梯過(guò)橋、對(duì)40kw絞車(chē)加護(hù)繩套、對(duì)上山易壞的水幕安裝卡纜等革新項(xiàng)目,既提高了工作效率又排除了安全隱患,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)節(jié)源增效和確保生產(chǎn)提供了有利保障。

      通過(guò)這次工人技師考評(píng),促進(jìn)了我區(qū)對(duì)工人技師的規(guī)范化管理,推動(dòng)了我區(qū)對(duì)工人技師的培養(yǎng)工作,有效的調(diào)動(dòng)了工人技師的積極性,技師們一致表示,來(lái)年一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,為我

      礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。

      第二部分:明年工作目標(biāo)。

      09年,我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工人技師的管理,充分發(fā)揮工人技師的“傳、幫、帶”的作用,帶出一批又一批的技術(shù)型礦工,為公司的改革發(fā)展奠定職工隊(duì)伍基礎(chǔ)。

      工作目標(biāo):

      1、加強(qiáng)培訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工積極性,爭(zhēng)取在09年培養(yǎng)2—3名工人技師和技術(shù)能手;

      2、調(diào)動(dòng)技師和技術(shù)能手的積極性,進(jìn)行小革小改,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題技術(shù)攻關(guān)5-16項(xiàng);

      3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用,帶出更多的技術(shù)骨干。

      重點(diǎn)工作:

      一、牢固樹(shù)立技師的技術(shù)骨干作用

      技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識(shí),可以說(shuō)是公司的寶貴財(cái)富。我區(qū)在使用技師方面,要

      大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人,積極提高技師在員工中的地位,安排他們?cè)诩夹g(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示:在09年的工作中,一定要發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),熱愛(ài)本職,一心為公,出全勤,出滿(mǎn)勤,多解決技術(shù)難題,多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議,保質(zhì)保量的圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),爭(zhēng)做一名稱(chēng)職的工人技師。

      二、做好青工“傳幫帶”工作,為公司多育技術(shù)人才。

      明年的技師管理,我們除了繼續(xù)堅(jiān)持今年好的做法,最主要的是要擴(kuò)大技師隊(duì)伍,不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識(shí)。增加技術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動(dòng),讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗(yàn),搞“傳、幫、帶”。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級(jí)技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評(píng)聘。

      三、創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)的良好氛圍

      明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評(píng)議工作,按照德能勤績(jī),每季度

      進(jìn)行考評(píng),根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),評(píng)議出優(yōu)秀、較差的給予獎(jiǎng)勵(lì)和尾數(shù)淘汰,使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。

      針對(duì)員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況,簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對(duì)子,大力推進(jìn)員工能力的提高,我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開(kāi)展技術(shù)比武和實(shí)戰(zhàn)演練,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。

      總之,在明年的工作中,充分運(yùn)用和管理好技師,讓他們發(fā)揮出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為加快公司的大發(fā)展培養(yǎng)出更多的人才,使我區(qū)技術(shù)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階

      績(jī)效考評(píng)工作總結(jié)2018考評(píng)工作總結(jié)(3)| 返回目錄

      時(shí)光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中將要過(guò)去了,回首過(guò)去一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千??偨Y(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制定措施,提供參考和保障。

      因此,我做出如下總結(jié)。

      一、對(duì)一年來(lái)工作的回顧,各項(xiàng)工作的完成情況。過(guò)去的一年,績(jī)效考核工作在各部門(mén)員工的通力配合下,取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對(duì)員工的績(jī)效理念的灌輸是密不可分的。

      1、績(jī)效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,績(jī)效考核在某種程度上深入人心,得到了廣大員工的理解與支持。各部門(mén)員工從績(jī)效考核中得到了實(shí)惠,使得大家積極參與,共同進(jìn)步。

      2、員工績(jī)效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等,到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開(kāi)并取得了一定的成效,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和工作熱情。車(chē)間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取,例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。

      3、在廠長(zhǎng)班長(zhǎng)和質(zhì)量主管的配合下,考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確,為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。

      二、工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和問(wèn)題??v觀整個(gè)xxxx年,考核工作還是有些不足與缺憾。

      1、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改,脫離客觀實(shí)際,致使個(gè)別部門(mén)考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車(chē)間的產(chǎn)量考核,由于板筋車(chē)間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長(zhǎng)進(jìn)行分配,致使考核過(guò)程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生。)

      2、個(gè)別員工素質(zhì)低,不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),有的員工對(duì)考核反映出的負(fù)績(jī)效不能接受,應(yīng)加大考核理念的解釋?zhuān)箚T工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

      3、有些本門(mén)的員工對(duì)考核懷有排斥心理,對(duì)考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,使工作無(wú)法有效開(kāi)展。

      三、下一年度的工作計(jì)劃與安排??偨Y(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計(jì)劃。

      1、明確工作思路,下一年度應(yīng)該

      沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),避免像無(wú)頭蒼蠅瞎撞,這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

      2、對(duì)本年度考核工作中遇到的問(wèn)題找出解決辦法,例如各部門(mén)平均績(jī)效出現(xiàn)參差不齊的情況,針對(duì)這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門(mén)績(jī)效,對(duì)不同部門(mén)工作績(jī)效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車(chē)間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,應(yīng)該針對(duì)出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,例如尾欠批次數(shù)量過(guò)大的情況,應(yīng)對(duì)其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,作出合理的追加規(guī)定。其他問(wèn)題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。

      3、加強(qiáng)績(jī)效考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實(shí)際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實(shí)說(shuō)話,拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績(jī)效結(jié)果。

      4、積極制定xxxx年考核工作計(jì)劃,消除以往考核中的盲點(diǎn),做到每個(gè)員工都納入考核工作,進(jìn)行合理的績(jī)效管理。

      新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,更上一層樓,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

      年終考評(píng)工作總結(jié)考評(píng)工作總結(jié)(4)| 返回目錄

      地方志工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六、十七大和全國(guó)、全省地方志工作會(huì)議精神。按照省、市地方志工作的總體部署,緊緊圍繞全國(guó)第二輪志書(shū)編修目標(biāo),在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,以年鑒編纂、續(xù)修區(qū)志工作為重點(diǎn),知難而進(jìn),扎實(shí)工作,較好地完成了地方志各項(xiàng)工作任務(wù),有力推動(dòng)了全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)和社會(huì)文化事業(yè)的全面進(jìn)步。

      一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況

      1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。

      2、收集資料,整理、編輯出版《臨

      翔區(qū)年鑒》(版)。

      3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。

      4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。

      5、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金不少于10萬(wàn)元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。

      6、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

      7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好職工教育管理,杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

      8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。

      根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)85分。

      二、黨建工作

      臨翔區(qū)地方志辦公室黨支部,根據(jù)上級(jí)黨委指示精神,結(jié)合本單位的實(shí)際,圍繞全面貫徹黨的路線方針政策,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作。支部按年初的計(jì)劃,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了對(duì)其他組織和各部門(mén)之

      間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,使地方志工作邁上新臺(tái)階。

      根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核,黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng),得分86分

      三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

      為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,地方志辦公室結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,立足教育,著眼防范,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓,自覺(jué)把黨風(fēng)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái),在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“黨員廉政教育學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”,保證黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實(shí)。

      通過(guò)對(duì)一年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自檢自查,地方志辦公室的自評(píng)得分86分。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意得票率96%。

      四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)

      臨翔區(qū)地方志辦公室主要負(fù)責(zé)全面系統(tǒng)地收集整理全區(qū)內(nèi)自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的歷史與現(xiàn)狀的文獻(xiàn)資料,續(xù)修臨翔區(qū)志;逐年編輯出版發(fā)行臨翔區(qū)年鑒,提供省市年鑒入鑒資料;指導(dǎo)和審定區(qū)直各部門(mén)編修部門(mén)專(zhuān)業(yè)志等。針對(duì)以上單位工作性質(zhì),認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。

      根據(jù)臨翔區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),本單位自評(píng)分為85分。民主測(cè)評(píng)單位職工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)知曉率100%;服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度96%以上。

      五、黨報(bào)黨刊征訂工作

      我辦根據(jù)臨翔區(qū)度黨報(bào)黨刊征訂分配任務(wù),又出納于11月13日,按分配任務(wù)(人民日?qǐng)?bào)1份、云南日?qǐng)?bào)1份、**日?qǐng)?bào)4份、求是1份)征訂完成,自評(píng)滿(mǎn)分。

      六、三項(xiàng)制度工作

      一是做好宣傳動(dòng)員。根據(jù)《**市臨翔區(qū)人民政府行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法的實(shí)

      施意見(jiàn)》(臨政發(fā)〔〕54號(hào))、《**市臨翔區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)行服務(wù)承諾制首問(wèn)責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施意見(jiàn)》(臨政發(fā)〔〕55號(hào))文件精神,對(duì)貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)制度”工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)安排部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施意見(jiàn)及細(xì)則。成立了主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng),辦公室由2名兼職人員負(fù)責(zé)抓好全辦“三項(xiàng)制度”日常工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修改完善制度。對(duì)相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善,同時(shí)對(duì)政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行了清理。四是培訓(xùn)考試。

      全體職工按要求參加了區(qū)人事局組織的全區(qū)行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度培訓(xùn)考試。五是制作機(jī)構(gòu)示意圖、制定服務(wù)指南、公開(kāi)工作人員身份。把全辦職工的身份、職務(wù)、統(tǒng)一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板,同時(shí)印制7本綜合服務(wù)指南和60份單項(xiàng)服務(wù)指南。方便服務(wù)對(duì)象了解辦事人員身份,接受監(jiān)督。

      根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評(píng)表,自評(píng)得分94分。

      第二篇:考評(píng)工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      一轉(zhuǎn)眼,這個(gè)學(xué)期又過(guò)去了,從在小院考評(píng)部的干事到現(xiàn)在能夠協(xié)助大院考評(píng),一路走來(lái),我感到自己成長(zhǎng)了不少,也收獲了許多。

      周日考評(píng)及收獲小結(jié):

      每個(gè)星期日的周日晚上6:40集合,領(lǐng)取考評(píng)條,戴上考評(píng)工作證,這對(duì)我們來(lái)說(shuō),似乎太過(guò)于平常了。雖然,工作比較單一乏味,但是為了建設(shè)優(yōu)良的校學(xué)風(fēng),讓同學(xué)們有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,感覺(jué)自己肩上責(zé)任重大。

      在每次的考評(píng)中,通過(guò)多次經(jīng)驗(yàn)的積累,不僅培養(yǎng)了自己為人處事的人生態(tài)度,而且提高了面對(duì)特殊情況的應(yīng)變能力,以及與人溝通的交際能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。治庸工作及日常學(xué)風(fēng)考評(píng):

      在院領(lǐng)導(dǎo)大力開(kāi)展的治庸活動(dòng)中,為了協(xié)助大院考評(píng),有幸加入了日常學(xué)風(fēng)考評(píng)的行列。在積累了周日考評(píng)的經(jīng)驗(yàn)上,認(rèn)真的完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任,總的的來(lái)說(shuō),考評(píng)工作還算順利,也取得了一定的成效。

      考評(píng)數(shù)據(jù)分析:

      從個(gè)周周日和日常學(xué)風(fēng)的考評(píng)來(lái)分析,總體上來(lái)講,整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)比較好,但對(duì)我們本院來(lái)說(shuō),周日考評(píng)的學(xué)風(fēng)出勤率只

      有95%左右,而日常學(xué)風(fēng)的考評(píng)出勤率一段時(shí)間比較低,約85%,整體情況相比上個(gè)學(xué)期來(lái)說(shuō)下降了,任然有待提高。

      個(gè)人心得體會(huì):

      本學(xué)期,由數(shù)據(jù)分析來(lái)看,考評(píng)工作還需努力,在下一階段,我將努力改善本院學(xué)風(fēng),從自己做起,為大院學(xué)風(fēng)建設(shè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

      相信,在各院部和大院考評(píng)組 團(tuán)結(jié)和努力下,下個(gè)學(xué)期的考評(píng)工作將更進(jìn)一步!

      化生院:夏輝2011.6.16

      第三篇:2013考評(píng)工作總結(jié)

      2013考評(píng)工作總結(jié)

      在許局長(zhǎng)的帶下,在各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的幫助下,我們第四考評(píng)組對(duì)1所初中、1所九年制學(xué)校(成龍學(xué)校)、8所小學(xué)、1所幼兒園進(jìn)行了一年一度的考核評(píng)估。每到一處考核小組按人員分工,通過(guò)聽(tīng)校長(zhǎng)述職報(bào)告、實(shí)地查看、召開(kāi)座談會(huì)、查閱有關(guān)資料、巡課等形式。順利完成了對(duì)各學(xué)校的考核,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、總體情況

      1、各校普遍重視本次考核評(píng)估工作,學(xué)校校長(zhǎng)均到位接受考核,并做述職報(bào)告,教師都能配合參加各種會(huì)議,并積極參與測(cè)評(píng)校長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)全縣教育發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)。

      2、各學(xué)校能夠把教學(xué)工作擺上位,排上隊(duì),并作為學(xué)校的中心工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,教學(xué)管理實(shí)現(xiàn)了由粗放型向精細(xì)性、盲目性向?qū)嵱眯赞D(zhuǎn)變。特別是師范路小學(xué)的課堂教學(xué)改革嘗試、學(xué)生評(píng)價(jià)改革嘗試取得初步成效。察哈爾小學(xué)提出的“備課深、上課實(shí)、作業(yè)精、教法活、手段新、輔導(dǎo)細(xì)、負(fù)擔(dān)輕、質(zhì)量高”的教學(xué)管理目標(biāo),切中工作實(shí)際取得較好效果。在抓管理的同時(shí),教師培訓(xùn)工作成為了各學(xué)校教學(xué)工作重要抓手,各學(xué)校都能不惜代價(jià),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)積極參加省、市、縣組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),還有的學(xué)校主動(dòng)走出去,聯(lián)誼結(jié)伴尋求培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)在校內(nèi)想方設(shè)法為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件,訂了足夠的教師學(xué)習(xí)提高的資料。配備了必需的教學(xué)設(shè)備。如師范路小學(xué)、成龍學(xué)校中學(xué)部還為每位教師配備了電腦,開(kāi)通了校園網(wǎng)。

      3、各學(xué)校按要求開(kāi)齊、開(kāi)足了國(guó)家級(jí)課程、地方課程和校本課程。最大限度創(chuàng)設(shè)了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教室和教學(xué)輔助設(shè)施,配置了專(zhuān)職或兼職教師。但是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,有的教師卻隨意改變課程設(shè)置,有的不按要求上課或變?yōu)閷W(xué)生自學(xué)或只做習(xí)題,盡管 1

      名義上都配備了專(zhuān)業(yè)教室和設(shè)施,但真正利用的寥寥無(wú)幾。致使一些非考科目和地方課程、校本課程形同虛設(shè)。

      4、校園文化建設(shè)成果頗豐。校園設(shè)施文化和精神文化并存營(yíng)造了書(shū)香溫馨校園。各學(xué)校做到了校內(nèi)道路平整,室內(nèi)外整潔衛(wèi)生、各種設(shè)施規(guī)劃建設(shè)美觀實(shí)用,有的學(xué)校還規(guī)劃建立了莊稼園、蔬菜園、果樹(shù)園、植物園。各學(xué)校能夠立足實(shí)際和教師資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)展了豐富多彩的藝體活動(dòng)。成立了音樂(lè)、美術(shù)、手工、體育等社團(tuán)組織,并做到了時(shí)間、教師、教材、地點(diǎn)的落實(shí)。有的學(xué)校社團(tuán)達(dá)60個(gè),學(xué)生參與率100%。一些學(xué)校文化建設(shè)成果獲得了市級(jí)、縣級(jí)成果評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、德育工作普遍引起了學(xué)校的重視。各學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。能從整體上謀劃學(xué)校德育工作,將學(xué)校德育工作重點(diǎn)放在了貫徹落實(shí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》上,讓培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的目標(biāo)貫穿學(xué)校德育工作的全程。具體措施:一是以課堂教學(xué)為主渠道,上好政治課和思想品德課。二是盡最大限度挖掘?qū)W校資源,開(kāi)辟育人基地。如墻體、板報(bào)、廣播、小報(bào)、花壇、植物等。三是以活動(dòng)為載體。如節(jié)慶活動(dòng)、演講比賽、升國(guó)旗儀式、主題班會(huì)、書(shū)畫(huà)征文等。四是注重德育隊(duì)伍的建設(shè)。充分發(fā)揮班主任、班干部、少先隊(duì)和團(tuán)組織的作用。如值周制度、班級(jí)管理百分賽、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等。

      6、各校普遍重視安全工作,無(wú)論是臺(tái)賬上還是校長(zhǎng)匯報(bào)中,都能突出的反映出來(lái),教師也很認(rèn)可“安全重于泰山”。

      7、績(jī)效工資政策普遍受到基層教師的歡迎,90%的學(xué)校制定了切實(shí)可行的績(jī)效考核機(jī)制,在工作量、出勤和工作業(yè)績(jī)方面體現(xiàn)了差異,較好的調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性。但有的學(xué)???jī)效發(fā)放教師有意見(jiàn)(三號(hào)小學(xué)),也有的學(xué)校平均分配(察哈爾小學(xué)),做的比較好的是成龍幼兒園績(jī)效工資發(fā)放較實(shí)用,可操作

      性強(qiáng)。

      8、學(xué)校的黨組織機(jī)構(gòu)健全,但幾乎沒(méi)有開(kāi)展組織生活,黨員的先鋒模范作用得不到很好發(fā)揮。

      9、各校普遍重視制度建設(shè),各種制度注意匯編成冊(cè),檔案材料豐富。在考核時(shí),有專(zhuān)人配合,及時(shí)提供材料方便考核組檢查。如北辰路小學(xué)建立了檔案室,各類(lèi)檔案做到了歸檔整理、妥善保存。

      二、存在的主要問(wèn)題

      1、教研活動(dòng)普遍質(zhì)量不高,不能?chē)@主題,面向全體教師循序漸進(jìn)開(kāi)展教研活動(dòng)。多以?xún)?yōu)質(zhì)課、觀摩課代替教研活動(dòng),盲目性很大,且不能跟蹤,進(jìn)行對(duì)比。以課題研究方式尋求提高教育教學(xué)質(zhì)量提高的學(xué)校更是極少。

      2、學(xué)校開(kāi)展的節(jié)慶活動(dòng)較多,但科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書(shū)節(jié)活動(dòng)開(kāi)展不多,特別是科技活動(dòng)甚少。

      3、學(xué)校管理水平不高,遠(yuǎn)未達(dá)到科學(xué)管理的要求。一些學(xué)??啃牡厣屏贾涡?,一些學(xué)校靠高壓手段治校,還有一些學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)取心不強(qiáng),能穩(wěn)住學(xué)校就算萬(wàn)事大吉。許多中層干部校長(zhǎng)唯上,缺乏主人翁意識(shí)、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。與校長(zhǎng)關(guān)系好的,鞍前馬后,淪為跑腿;與校長(zhǎng)關(guān)系不好的,故意扯皮,工作晾著。

      三、幾點(diǎn)思考

      1、教育管理中“度”的把握

      沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,但過(guò)于強(qiáng)調(diào)量化,過(guò)于看重臺(tái)賬,可能會(huì)造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習(xí)慣,將貽害無(wú)窮。如果走向另一個(gè)極端,沒(méi)有科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,是不行的。如“教案看頁(yè)數(shù),批改看次數(shù),聽(tīng)課看節(jié)數(shù),平時(shí)工作看紙數(shù)”是簡(jiǎn)單的評(píng)估,又是典型的人治表現(xiàn)。我們的考核,應(yīng)在量化指標(biāo)的基礎(chǔ)

      上,進(jìn)行綜合診斷,實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)。

      2、績(jī)效工資的界定問(wèn)題

      國(guó)家總方向沒(méi)有錯(cuò),反對(duì)平均主義,倡導(dǎo)多勞多得、優(yōu)效優(yōu)酬。但如何界定實(shí)績(jī),必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規(guī)律、與教育法規(guī)不符的做法,作為獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容,可能會(huì)導(dǎo)致教育科學(xué)發(fā)展的大倒退。

      3、教育均衡發(fā)展任重道遠(yuǎn)

      義務(wù)教育首先是公平教育,學(xué)校公平地享受教育資源,教師公平地享受教育經(jīng)費(fèi),學(xué)生公平地享受受教育權(quán)。但這一切,對(duì)農(nóng)村學(xué)校來(lái)說(shuō)還是一個(gè)夢(mèng)想。當(dāng)然,我認(rèn)為絕不是可望不可即的,隨著教育改革的深化,國(guó)家必定會(huì)推出政策,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展我們作為縣級(jí)教育行政機(jī)關(guān),要研判教育發(fā)展趨勢(shì),在教育政策推出時(shí)早些考慮今后的事,以利張北教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      第四篇:關(guān)于考評(píng)發(fā)言

      考評(píng)是一種績(jī)效評(píng)價(jià)體系,當(dāng)時(shí)該計(jì)劃的目的,在于找出超越傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)量度為主的績(jī)效評(píng)價(jià)模式。以下是小編為大家整理的考評(píng)發(fā)言,供大家參考學(xué)習(xí)。

      考評(píng)發(fā)言1

      一、鋪下身子,扎實(shí)工作。應(yīng)該說(shuō),經(jīng)過(guò)一年多的歷練,大家的工作能力和工作水平都有一定程度的提高,院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的表現(xiàn)總的是滿(mǎn)意的,對(duì)大家取得的進(jìn)步也感到十分欣慰,剛才聽(tīng)了同志們的匯報(bào),相信在座的同志也都會(huì)有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),像張艷菊同志所負(fù)責(zé)的星級(jí)支部創(chuàng)建,李冬剛同志所負(fù)責(zé)的宣傳報(bào)道,材料撰寫(xiě)等,王友平同志所負(fù)責(zé)的科研電子化標(biāo)準(zhǔn)化管理做的都十分出色,當(dāng)然,其他同志在自己的崗位上干的也不錯(cuò)。由于工作性質(zhì)、工作經(jīng)歷,特別是對(duì)新的工作崗位的認(rèn)識(shí)以及工作態(tài)度不同,可能大家進(jìn)步的程度也不同。而且你們的進(jìn)步和提高與全院的工作需要,領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期待相比,還有一定差距。實(shí)話實(shí)說(shuō),雖然,在農(nóng)科院現(xiàn)任中層中你們是年輕干部,但是放到全市來(lái)說(shuō),你們也不算年輕了,按你們的學(xué)歷能力和水平,應(yīng)當(dāng)有更好的發(fā)展。現(xiàn)在院里已經(jīng)給大家成功成才提供了良好的舞臺(tái),創(chuàng)造了比較寬松的環(huán)境,下一步還要陸續(xù)制定更好的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)大家脫穎而出,充分發(fā)揮每個(gè)同志的聰明才智。每個(gè)人前途怎樣,進(jìn)步快慢,固然有環(huán)境方面的因素,但最關(guān)鍵的還是靠自己。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人,心有多大,舞臺(tái)就有多大。我上次講過(guò)工作境界的問(wèn)題,愿干不愿干是態(tài)度問(wèn)題,干好干不好是能力水平問(wèn)題,相信大家都是愿意干和希望并能夠干好的,這中間有一個(gè)如何正確對(duì)待自己的工作和如何調(diào)整自己心態(tài)的問(wèn)題。年輕干部工作有熱情,有沖勁,可能在工作中有時(shí)有些做法不被同志們理解,這很正常,我們都從這個(gè)時(shí)候過(guò)來(lái)過(guò),另外,年輕干部可能比別人承擔(dān)更為繁重的任務(wù),時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)有工作疲勞感,這個(gè)時(shí)候如果不能正確對(duì)待思想可能就會(huì)出現(xiàn)波動(dòng),工作就有可能出現(xiàn)懈怠,比如說(shuō)我們每周所上報(bào)的計(jì)劃總結(jié)以及各研究所網(wǎng)站內(nèi)容的更新速度等就存在這樣一些苗頭。我覺(jué)得,作為年輕干部,首先要端正態(tài)度,平穩(wěn)心態(tài),以扎扎實(shí)實(shí)干好每項(xiàng)工作為第一要義,其他的不要多想,不浮躁,不急于求成,以積極的、健康的、陽(yáng)光的、豁達(dá)的心態(tài)對(duì)待工作、學(xué)習(xí)和生活,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信的人生態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)高尚的生活態(tài)度以及突出的工作業(yè)績(jī),贏得大家的理解、信任和支持。我們黨用人的原則是德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī),不讓老實(shí)人吃虧,扎扎實(shí)實(shí)工作、實(shí)實(shí)在在為人才是根本。有為才有位,檢驗(yàn)?zāi)愕哪芰?、水平的關(guān)鍵是看你的工作實(shí)績(jī),人眼是秤,群眾是最公正的天平,雖然偶爾有失準(zhǔn),但相信大多數(shù)人是善良的,有責(zé)任心的和公正的,所以,希望大家,首要端正好態(tài)度,把握好機(jī)遇,不懈耽不松勁,不要怕吃苦,不要怕受委屈,不要怕被誤解,在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程任何經(jīng)歷都是一筆財(cái)富,要耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),受得了挫折,以作為贏得群眾,以實(shí)績(jī)贏得尊重,打好基礎(chǔ),不斷進(jìn)步。

      二、清靜腦子,努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個(gè)老生常談的話題了,但我每次都必須得講,我總覺(jué)得農(nóng)科院的學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,比如閱覽室很少有人光顧,新訂購(gòu)的書(shū)籍借閱的也不多。學(xué)習(xí)應(yīng)該是每個(gè)人終生的追求,對(duì)年輕中層干部來(lái)說(shuō),認(rèn)真學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)更為必要,學(xué)以資政,學(xué)以養(yǎng)德,學(xué)以立業(yè),通過(guò)學(xué)習(xí),可以豐富學(xué)識(shí),開(kāi)闊胸襟,完善個(gè)性,涵養(yǎng)風(fēng)度,增強(qiáng)能力,提高素質(zhì)。我經(jīng)常講,腹有詩(shī)書(shū)氣自華,學(xué)識(shí)積累是提高能力和素質(zhì)的必要前提。學(xué)習(xí)要做到幾個(gè)結(jié)合:政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,針對(duì)工作需要,對(duì)于自己的知識(shí)短項(xiàng)要及時(shí)查漏補(bǔ)缺,現(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入信息爆炸時(shí)代,隨著網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,同學(xué)朋友聚會(huì)時(shí)大家都高談闊論,知識(shí)淵博,可以說(shuō)談笑皆鴻儒,往來(lái)無(wú)白丁,如果平時(shí)不注意學(xué)習(xí),可能就會(huì)落伍了(out了)。人的腦子像電腦一樣,可用的內(nèi)存是有限的,要想多學(xué)點(diǎn)有用的東西,就必須靜下心來(lái),排除私心雜念和其他生活瑣事的干擾,如果整天心猿意馬,想入非非,老想著鴻雁將至,援弓射箭,那是學(xué)不到什么東西的,必須清心靜氣,把雜念刪除,讓知識(shí)擴(kuò)容,特別是對(duì)年輕干部來(lái)講,以后進(jìn)步的機(jī)會(huì)非常多,考選制已經(jīng)成為干部選拔的重要方式,要想把握住這樣的機(jī)會(huì),平時(shí)必須努力學(xué)習(xí),注重知識(shí)積累,機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的頭腦,另外,就是從勝任本職工作,在本院發(fā)展來(lái)講,也需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高,院里將通過(guò)一系列措施鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)深造,成功成才,希望大家業(yè)務(wù)上冒尖,政治上進(jìn)步,中層干部特別是年輕干部要珍惜機(jī)會(huì)多努力,不負(fù)青春好時(shí)光。盛年不再來(lái),一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。女作家張愛(ài)玲說(shuō),出名要趁早,我看,學(xué)習(xí)要趁早,讀書(shū)要趁早,而且要持之以恒,活到老學(xué)到老。

      考評(píng)發(fā)言2

      今天市委組織對(duì)委里和縣以上干部x工作進(jìn)行考評(píng),我談幾點(diǎn)個(gè)人看法:

      一是機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展的有聲有色。主要有這么幾點(diǎn):一是完善機(jī)構(gòu)健全組織。新建了2各支部,改選了2各支部,加強(qiáng)了基層黨組織力量;二是完成了機(jī)關(guān)黨委換屆工作。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求結(jié)合委黨建工作實(shí)際,創(chuàng)新公推直選選舉制度完成了機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作;三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。開(kāi)展了多期專(zhuān)題輔導(dǎo)培訓(xùn),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按崗按需配備干部;四是機(jī)關(guān)文化建設(shè)有新亮點(diǎn)。規(guī)劃建設(shè)的機(jī)關(guān)文化墻工程于近期完工,組織開(kāi)展了多項(xiàng)有趣的專(zhuān)題文化活動(dòng);五是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新舉措。兩個(gè)主體責(zé)任落實(shí)較好,一崗雙責(zé)制度堅(jiān)持到位,選人用人公正透明,公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范,全年提拔使用8名干部大家一致贊成。

      二是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的有特色。一是方案制定科學(xué)合理;二是特色鮮明,在全市首創(chuàng)制作了展室;三是組織周密,創(chuàng)新開(kāi)展“三學(xué)三問(wèn)”、“三查三看”、“三轉(zhuǎn)三建”、“四查四整”、“五學(xué)五改”、“六個(gè)自始自終”,真正做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色;四是真抓實(shí)干兩不誤,學(xué)習(xí)工作兩不誤,促進(jìn)工作干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變兩不誤。

      三是“雙包雙促”工作初見(jiàn)成效。一是制定了切實(shí)可行的三年規(guī)劃和工作計(jì)劃,目前已經(jīng)完成計(jì)劃任務(wù)的126%;二是深入扎實(shí)的開(kāi)展工作,截至目前累計(jì)為村上爭(zhēng)取項(xiàng)目8各,實(shí)施項(xiàng)目9個(gè),資金100多萬(wàn)元,改善了村辦公條件,配備了脫皮機(jī)等產(chǎn)業(yè)作業(yè)工具,成效明顯;三是加基層組織建設(shè),指導(dǎo)村上完善相關(guān)制度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)成立兩個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社,僅核桃合作社今年盈利就達(dá)3萬(wàn)余元;四是充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)團(tuán)作用,促進(jìn)丹鳳整個(gè)市直“雙包雙促”工作落實(shí)見(jiàn)成效。

      四是職能作用發(fā)揮明顯。

      去年以來(lái),面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、特大旱災(zāi)等嚴(yán)峻形勢(shì),全市發(fā)改系統(tǒng)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中省穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生政策措施,緊扣主題主線,依托大西安、建設(shè)大商洛、打造大品牌,著力構(gòu)建“兩大板塊”、做強(qiáng)“兩大經(jīng)濟(jì)”、實(shí)施“兩大工程”、推進(jìn)“四區(qū)”建設(shè),全市發(fā)展改革工作取得了新成效,創(chuàng)出了新亮點(diǎn)。

      (一)抓項(xiàng)目、增投資,經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。堅(jiān)持重大項(xiàng)目市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、觀摩推進(jìn)、督查通報(bào)等工作機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)“五件大事”和“八大工程”,x個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資x.1億元,占年計(jì)劃的102.9%,有效的支撐了全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值x億元,增長(zhǎng)11%;固定資產(chǎn)投資完成625.2億元,增長(zhǎng)20%(按絕對(duì)值評(píng)估在28%,主要是受建筑營(yíng)業(yè)稅和中長(zhǎng)期貸款影響,省評(píng)估上不去),其中市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目投資占比達(dá)到57.6%。恒大包裝產(chǎn)業(yè)園、御石尾礦綜合利用、文家石材工業(yè)園、林強(qiáng)電纜等33個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基本建成,香菊藥廠遷建、奧科納米材料等續(xù)建項(xiàng)目進(jìn)展良好。150個(gè)市級(jí)重大前期項(xiàng)目有35個(gè)完成前期工作,基本具備建設(shè)條件。西武客專(zhuān)預(yù)可研已報(bào)中省有關(guān)部門(mén),鎮(zhèn)安抽水蓄能電站核準(zhǔn)和電網(wǎng)接入方案上報(bào)國(guó)家待批,山柞高速公路項(xiàng)目前期工作基本完成。圍繞做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)策劃了新能源、現(xiàn)代材料、裝備制造、文化旅游、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,太陽(yáng)能光伏發(fā)電、智能自動(dòng)化系統(tǒng)集成、新能源客車(chē)整裝生產(chǎn)、x丹鳳飛行小鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目取得新進(jìn)展。不斷拓寬融資渠道,爭(zhēng)取中省項(xiàng)目資金14.1億元(市本級(jí)),協(xié)調(diào)落實(shí)開(kāi)行棚戶(hù)區(qū)改造等政策性貸款x.6億元,全年新增貸款x.04億元(市區(qū)各行),籌措項(xiàng)目前期費(fèi)1.15億元(全市)。

      (二)抓轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu),發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。光伏發(fā)電等清潔能源快速發(fā)展,出臺(tái)了全省第一個(gè)支持光伏發(fā)電的意見(jiàn)(補(bǔ)貼1.06元/度),建成了全省首個(gè)太陽(yáng)能光伏發(fā)電體驗(yàn)中心,首個(gè)分布式光伏發(fā)電管理服務(wù)平臺(tái)啟動(dòng)建設(shè),天之潤(rùn)、市材料院及農(nóng)戶(hù)屋頂光伏發(fā)電示范項(xiàng)目建成運(yùn)營(yíng),陜西中陽(yáng)等地面光伏電站正在建設(shè),廣東易事特1gw地面光伏電站成功簽約,全市在建和建成光伏發(fā)電累計(jì)裝機(jī)達(dá)到100mw。x山風(fēng)電場(chǎng)列入國(guó)家“十二五”項(xiàng)目核準(zhǔn)計(jì)劃。山陽(yáng)寬坪、鎮(zhèn)安馬家場(chǎng)等水電站基本建成,新增裝機(jī)3910千瓦。新興產(chǎn)業(yè)方興未艾,阿童木桁架式工業(yè)機(jī)器人、2萬(wàn)輛新能源汽車(chē)、x公司20mw光伏農(nóng)業(yè)大棚、“三網(wǎng)合一”集成器(洛南)、高端飲用水等項(xiàng)目建成并試運(yùn)營(yíng),不斷填補(bǔ)我市乃至全省裝備制造、光伏農(nóng)業(yè)、電子信息、高端水產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)空白。科技研發(fā)體系不斷健全,市材料科學(xué)工程院步入正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,院士專(zhuān)家工作站、省尾礦資源綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及新能源、新材料等11個(gè)中心掛牌,組建了陜西省黃姜皂素工程研究中心。加強(qiáng)與西安交大、中研院等高??蒲性核穆?lián)系對(duì)接,一批科技含量高、效益前景好的合作項(xiàng)目落地建設(shè)。

      考評(píng)發(fā)言3

      各位代表:

      經(jīng)研究并報(bào)縣人大常委會(huì)批準(zhǔn),今天召開(kāi)人大代表履職考評(píng)會(huì)議,貫徹落實(shí)縣人大常委會(huì)于3月下旬下發(fā)了《關(guān)于在全縣人大代表中開(kāi)展代表履職考評(píng)活動(dòng)的通知》精神,安排部署代表履職考評(píng)活動(dòng)。為了進(jìn)一步理解代表履職考評(píng)的內(nèi)涵、要求,我從三個(gè)方面在此介紹代表履職考評(píng)工作。

      一、充分認(rèn)識(shí)代表履職的重要性,增強(qiáng)履職的責(zé)任感

      對(duì)代表履行職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的一項(xiàng)活動(dòng),是縣委號(hào)召在全縣開(kāi)展黨員先進(jìn)性明白卡創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成效的新形勢(shì)下,縣人大為充分發(fā)揮人大代表作用,提出了開(kāi)展代表履職考評(píng)活動(dòng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,為人大代表履行職責(zé),發(fā)揮作用提供了展示的舞臺(tái),為密切與選民的聯(lián)系提供了載體。這不僅有法律依據(jù),而且適應(yīng)了現(xiàn)時(shí)客觀要求。我國(guó)《憲法》、《代表法》中都有明確規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)利屬于人民,人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì),各級(jí)代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生,對(duì)人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督”,“全國(guó)人民代表大會(huì)代表是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員,代表人民利益和意志,代表人民行使國(guó)家權(quán)力”;“代表必須模范地遵守憲法和法律,保守國(guó)際秘密,在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中,協(xié)助憲法和法律的實(shí)施”;“代表應(yīng)當(dāng)與原選區(qū)選民或者原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系,聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求,努力為人民服務(wù)”;“代表依照本法的規(guī)定,在本級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議期間的工作和閉會(huì)期間的活動(dòng),都是執(zhí)行代表職務(wù)”;“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)分工聯(lián)系選民,依法組成代表小組,反映人民群眾的意見(jiàn)和要求,協(xié)助本級(jí)政府推行工作”;“上級(jí)人民代表大會(huì)代表可以參加當(dāng)?shù)卮硇〗M的活動(dòng)”;“一切組織和個(gè)人都必須尊重代表權(quán)利,支持代表執(zhí)行職務(wù),有義務(wù)協(xié)助代表執(zhí)行代表職務(wù)而拒絕履行義務(wù)的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育,直至給予行政處分”。

      從法律的有關(guān)規(guī)定可以看出,代表是一種職務(wù),擔(dān)負(fù)一切責(zé)任。代表從當(dāng)選的那一天起,就意味著接受了人民的這種委托,就理應(yīng)為民辦事,代表在屆中是否為民辦事情,辦的好壞,還必須接受人民的監(jiān)督。在新的歷史條件下,代表如何履行好職責(zé),如何把代表的先進(jìn)性及模范帶頭作用發(fā)揮出來(lái),將是我們每一位代表需要認(rèn)真思考和實(shí)踐的課題。

      從現(xiàn)實(shí)客觀要求上講,我們的人大代表是從各行業(yè)和生產(chǎn)、工作一線中經(jīng)過(guò)法定程序選舉產(chǎn)生的。代表作用發(fā)揮的好壞,不僅直接影響到代表本人的聲譽(yù),而且還影響到黨和政府的形象。在過(guò)去的代表工作中,重會(huì)議期間的履職,輕閉會(huì)期間的履職,這種現(xiàn)象在鎮(zhèn)代表中表現(xiàn)的尤為突出,因此,在全縣統(tǒng)一開(kāi)展人大代表履職考評(píng)活動(dòng)顯得非常必要,必將對(duì)新時(shí)期人大工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為此,我們必須落實(shí)《通知》精神,切實(shí)做好代表履職考評(píng)工作。

      二、范開(kāi)展代表履職,增強(qiáng)履職的實(shí)效性。

      為了落實(shí)好《通知》精神,切實(shí)做好人大代表履職考評(píng)工作,鎮(zhèn)委制定了《鎮(zhèn)人大代表履職考評(píng)實(shí)施方案》,并以鎮(zhèn)委文件印發(fā)各代表小組組織實(shí)施。

      一、明確指導(dǎo)思想。人大代表履職考評(píng)堅(jiān)持以黨的x大精神為指導(dǎo),以爭(zhēng)做選民滿(mǎn)意的代表為目標(biāo),以促進(jìn)代表履行職責(zé),發(fā)揮作用,強(qiáng)化監(jiān)督為目的,組織縣、鎮(zhèn)人大兩級(jí)代表,積極開(kāi)展社會(huì)活動(dòng),密切代表于人民群眾的聯(lián)系,從而更好地樹(shù)立代表形象。

      考評(píng)發(fā)言4

      x在x中,服從x鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹(shù)立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

      政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制,開(kāi)辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對(duì)分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。在開(kāi)展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動(dòng)到沿海等地開(kāi)展招商活動(dòng),積極邀請(qǐng)客商來(lái)縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)工作,幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風(fēng)正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問(wèn)效服務(wù)。

      綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng),爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠(chéng),胸懷寬廣,謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。

      x在x中,服從x鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹(shù)立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。

      二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門(mén)進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反x知識(shí),六一節(jié)慰問(wèn)品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

      三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報(bào),搞好后勤保障。

      四、協(xié)助所包村開(kāi)展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作,幫助村支部開(kāi)展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

      五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部,圓滿(mǎn)完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材料編寫(xiě)工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。

      總之,該同志為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格依法辦事,不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常主動(dòng)加班,一年來(lái),能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

      關(guān)于考評(píng)發(fā)言

      第五篇:工作總結(jié)(綜合考評(píng))

      工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)眼間,來(lái)總公司參加工作已兩年有余。在總公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷和幫助下,我實(shí)現(xiàn)了從校園人向社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作。現(xiàn)將兩年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、工程管理

      據(jù)項(xiàng)目部的安排,我主要負(fù)責(zé)了三期工程右岸電站廠房蝸殼二期混凝土施工、主廠房封頂、上下游副廠房建筑及裝修、下游基坑進(jìn)水前項(xiàng)目、地下電站土建工程、左岸電站廠房發(fā)電基層裝修工程、庫(kù)區(qū)管理碼頭伍相廟港區(qū)土建工程等項(xiàng)目工程的管理工作。結(jié)合以上幾個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的實(shí)例,從質(zhì)量、進(jìn)度、安全和投資等方面作如下總結(jié)。

      1、質(zhì)量管理

      在各工程項(xiàng)目建設(shè)中,遵循PDCA循環(huán)質(zhì)量管理原則,將計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和改進(jìn)(Action)這四大環(huán)節(jié)通過(guò)各項(xiàng)具體措施落到實(shí)處;同時(shí)充分重視與參建各單位的溝通和配合,使得各工程項(xiàng)目質(zhì)量得到本質(zhì)保證。

      ⑴ 技術(shù)準(zhǔn)備與施工方案

      積極參與技術(shù)準(zhǔn)備工作,提前分析和研究技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn),使決策建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上。如右岸電站機(jī)組蝸殼埋入方式、15#機(jī)主廠房屋頂網(wǎng)架吊裝等方案都經(jīng)過(guò)了詳細(xì)專(zhuān)題分析研究。將質(zhì)量控制點(diǎn)適當(dāng)前移,提前討論確定關(guān)鍵部位的施工方案,及早暴露問(wèn)題,有利于爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。對(duì)關(guān)鍵部位的施工方案認(rèn)真細(xì)化,并有針對(duì)性地制定質(zhì)量控制專(zhuān)項(xiàng)措施,這對(duì)保證施工質(zhì)量起到了關(guān)鍵性作用。蝸殼底部(陰角)混凝土澆筑是整個(gè)蝸殼二期混凝土澆筑的重點(diǎn)和難點(diǎn),該部位結(jié)構(gòu)復(fù)雜,鋼筋和埋件密集,空間狹窄,混凝土進(jìn)料及人員進(jìn)出困難。為此,提前組織參建各方研究質(zhì)量控制重點(diǎn),細(xì)化倉(cāng)面設(shè)計(jì),合理布置進(jìn)料線路,并加強(qiáng)振搗,從而保證了該部位混凝土澆筑的密實(shí)性。⑵ 預(yù)案及預(yù)警機(jī)制

      強(qiáng)化預(yù)防控制理念,針對(duì)天氣、地質(zhì)及施工組織中的各種不確定性,制定并實(shí)施了混凝土工程雨季施工預(yù)案、天氣預(yù)警機(jī)制、混凝土溫度控制預(yù)警機(jī)制、混凝土層間間歇期預(yù)警機(jī)制、及地下工程施工應(yīng)急處理預(yù)案等處置預(yù)案,將可能的變化納入計(jì)劃,有效化解了施工質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。比如混凝土溫度控制預(yù)警機(jī)制:通過(guò)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)混凝土澆筑溫度回升過(guò)快時(shí)預(yù)警,敦促拌和樓加強(qiáng)骨料預(yù)冷控制,確保骨料冷透;當(dāng)澆筑溫度距設(shè)計(jì)允許值僅2℃~3℃時(shí)預(yù)警,敦促現(xiàn)場(chǎng)采取保溫被覆蓋、倉(cāng)面噴霧及提高入倉(cāng)強(qiáng)度等措施,若有連續(xù)1h超溫即勒令停倉(cāng);當(dāng)測(cè)溫儀器監(jiān)測(cè)到混凝土水化溫升過(guò)快或溫度接近設(shè)計(jì)允許

      值2℃~3℃時(shí)預(yù)警,采取加大通水流量、倉(cāng)面流水養(yǎng)護(hù)等措施,確保最高溫度不超溫。

      ⑶ 施工現(xiàn)場(chǎng)控制

      根據(jù)總公司塔(頂)帶機(jī)澆筑混凝土的有關(guān)技術(shù)規(guī)定及補(bǔ)充規(guī)定、混凝土工程止水(漿)片施工技術(shù)要求、混凝土機(jī)口與倉(cāng)面取樣對(duì)比檢測(cè)的技術(shù)要求、混凝土骨料質(zhì)量控制規(guī)定、混凝土施工縫面質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、水平鋼筋網(wǎng)部位混凝土施工質(zhì)量控制要求、3m澆筑層溫控專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)要求、帷幕灌漿施工操作要求的若干規(guī)定等施工工藝和技術(shù)要求,嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)各工藝和工序的實(shí)施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)控制力度,堅(jiān)持工程質(zhì)量月例會(huì)及周例會(huì),及時(shí)溝通質(zhì)量控制信息,檢查整改措施落實(shí)情況,以確保現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施滿(mǎn)足各項(xiàng)技術(shù)要求。

      ⑷ 總結(jié)和改進(jìn)

      對(duì)各個(gè)部位的關(guān)鍵工藝實(shí)行“質(zhì)量第一、樣板先行”,針對(duì)樣板質(zhì)量認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和分析,堅(jiān)持樣板中質(zhì)量過(guò)關(guān)的部分,及時(shí)改進(jìn)不足之處。在左岸電站廠房外墻清水混凝土保護(hù)劑實(shí)施過(guò)程中,由于廠房混凝土外墻長(zhǎng)時(shí)間風(fēng)吹日曬及酸雨侵蝕,局部墻面污跡斑斑。如何將墻面污跡清理干凈,又不損傷清水混凝土墻面?成為施工中一大難點(diǎn)。鑒于此,現(xiàn)場(chǎng)采取不同方法進(jìn)行了樣板試驗(yàn),通過(guò)對(duì)比分析和不斷總結(jié)提高,終于形成了既保證施工質(zhì)量有切實(shí)可行的辦法。

      通過(guò)以上各方面的努力,三峽三期工程受到了國(guó)務(wù)院質(zhì)量專(zhuān)家組的一致好評(píng),實(shí)現(xiàn)了“無(wú)質(zhì)量事故”的目標(biāo)。同時(shí),通過(guò)參與或負(fù)責(zé)以上項(xiàng)目的質(zhì)量管理,我的技術(shù)知識(shí)得到了進(jìn)一步增加,技術(shù)水平也有了一定的提高。

      2、進(jìn)度管理

      ⑴ 制定進(jìn)度計(jì)劃及控制性目標(biāo)

      通過(guò)認(rèn)真分析總公司關(guān)于各項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃,首先制定出各項(xiàng)目中的控制性目標(biāo)或階段性目標(biāo)計(jì)劃,然后再對(duì)其進(jìn)行分解,最終形成各項(xiàng)目、分部工程、分項(xiàng)工程的詳細(xì)計(jì)劃。在實(shí)施過(guò)程中,針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施情況和周?chē)h(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整和修改部分項(xiàng)目的計(jì)劃,以達(dá)到整體的最優(yōu)化。左岸電站主廠房發(fā)電機(jī)層地坪混凝土施工時(shí),原定計(jì)劃為從14#機(jī)向安Ⅰ依次施工,隨著廠房各機(jī)組陸續(xù)開(kāi)展冬修工作,為避免地坪混凝土施工對(duì)發(fā)電機(jī)組的正常運(yùn)行帶來(lái)影響,及時(shí)調(diào)整了施工計(jì)劃,即通過(guò)與三峽電廠、檢修廠溝通協(xié)調(diào),首先進(jìn)行停機(jī)檢修的機(jī)組地坪混凝土施工,降低了施工難度,加快了施工進(jìn)度,也確保了機(jī)組安全運(yùn)行。

      ⑵ 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)

      三峽工程施工的各個(gè)階段均存在著大量的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,由于參建單位多、各專(zhuān)業(yè)交叉作業(yè)情況突出、作業(yè)程序要求嚴(yán)格、施工工期緊等諸多因素的存在,與各方面的溝

      通顯得尤為重要。為此,制定了關(guān)鍵項(xiàng)目召開(kāi)日現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)、所有項(xiàng)目召開(kāi)周協(xié)調(diào)會(huì)。并對(duì)突發(fā)事件、緊急情況等采取現(xiàn)場(chǎng)召集參建各方就地協(xié)商解決。確保溝通的及時(shí)性、通暢性,從而以最短的時(shí)間協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,確保施工順利進(jìn)行。

      通過(guò)對(duì)右岸電站廠房蝸克二期混凝土澆筑、發(fā)電機(jī)層樓板形成、主廠房封頂?shù)汝P(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格控制工期、加大協(xié)調(diào)力度,實(shí)現(xiàn)了土建標(biāo)提前向機(jī)組安裝標(biāo)移交工作面,為2007年創(chuàng)造裝機(jī)500萬(wàn)千瓦的世界紀(jì)錄,提供了有力保障。

      3、安全管理

      ⑴ 培訓(xùn)和教育

      按“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)實(shí)施”的原則,開(kāi)展多層次的安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持施工人員進(jìn)場(chǎng)“三級(jí)教育”,三峽建設(shè)者的安全意識(shí)、素質(zhì)和職業(yè)技能不斷提高。通過(guò)不厭其煩的教育,三峽建設(shè)者的安全意識(shí)得到很大提高:主動(dòng)參加班前會(huì)、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)及安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項(xiàng)安全活動(dòng),在施工過(guò)程中能夠自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度,抵制不安全行為,自我保護(hù)能力增強(qiáng)。在左岸電站廠房正常發(fā)電的環(huán)境中,進(jìn)行土建施工,安全問(wèn)題成為重中之重。怎樣保證施工人員自身安全、發(fā)電廠房?jī)?nèi)發(fā)電機(jī)的正常運(yùn)行,各種用電、用水等對(duì)廠房環(huán)境的影響等問(wèn)題接踵而來(lái)。針對(duì)以上情況,先從加強(qiáng)施工人員安全意識(shí)入手,結(jié)合廠房?jī)?nèi)特殊環(huán)境的相關(guān)規(guī)定,對(duì)施工人員進(jìn)行講解,然后進(jìn)行書(shū)面考核,考核通過(guò)者方能進(jìn)廠施工。

      ⑵ 實(shí)施程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理

      不斷完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,完善并執(zhí)行三峽總公司職業(yè)健康安全管理體系文件。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)程序指導(dǎo)書(shū),作業(yè)層(隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng))重視現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和監(jiān)護(hù)工作,隱患整改比以前主動(dòng)及時(shí),已初步形成由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

      ⑶ 樹(shù)樣板、抓典型,以點(diǎn)帶面

      發(fā)揮樣板作用,抓典型,以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,不斷提高自主安全管理水平,如開(kāi)展“創(chuàng)文明施工示范區(qū)”活動(dòng)、組織文明施工觀摩、全工地交流職工帶班、干部對(duì)口班組管理經(jīng)驗(yàn)等。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)安全文明施工區(qū)”活動(dòng),文明施工與安全生產(chǎn)已形成有機(jī)的結(jié)合,文明施工已被視為安全生產(chǎn)的前提,整個(gè)工地文明施工狀況大有改觀。

      ⑷ 消除隱患、獎(jiǎng)懲并舉

      加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,將一切安全隱患提前消除。嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度,每年按照《三峽工程安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)參建各方進(jìn)行考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。2006年是右岸電站廠房最為關(guān)鍵的施工高峰階段,各專(zhuān)業(yè)施工人員較多、高空作業(yè)頻繁、工期緊迫。此時(shí)專(zhuān)門(mén)成立了安全檢查小組,每天對(duì)廠房?jī)?nèi)各個(gè)標(biāo)段進(jìn)行嚴(yán)格檢查,消除隱患,并對(duì)一切違章行為進(jìn)行處罰,并以日?qǐng)?bào)的形式進(jìn)行通報(bào)。

      4、投資管理

      ⑴ 進(jìn)度款支付

      嚴(yán)格按照合同文件規(guī)定的進(jìn)度款支付方式,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目每月的工程量予以核實(shí)后,進(jìn)行支付。

      ⑵ 變更及索賠文件處理

      三期工程進(jìn)入了收尾階段,各項(xiàng)目的變更及索賠文件相對(duì)較多。根據(jù)合同文件的規(guī)定,對(duì)屬于合同變更的項(xiàng)目予以補(bǔ)償。

      兩年來(lái),我積極向參建各方拜師學(xué)習(xí),并充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)技術(shù)方案的研究,組織監(jiān)理、施工單位認(rèn)真貫徹各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量要求、落實(shí)資源投入、做好現(xiàn)場(chǎng)各標(biāo)段各專(zhuān)業(yè)間交叉作業(yè)的協(xié)調(diào)與配合工作,帶領(lǐng)施工單位嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡視檢查,排除各種隱患,從安全質(zhì)量管理、進(jìn)度與投資控制方面嚴(yán)格要求,取得了良好的成效。通過(guò)主持召開(kāi)各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)、起草相關(guān)技術(shù)及管理文件,參加三期下游基坑進(jìn)水前項(xiàng)目及三期廠壩尾工項(xiàng)目驗(yàn)收的工程建設(shè)報(bào)告及安全鑒定書(shū)的編寫(xiě)工作,從而,溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力及團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)都得到了充分的鍛煉和很大的提高。在合同管理方面,我針對(duì)右岸廠房因機(jī)組埋件供貨延遲、合同邊界條件變化較大的特點(diǎn),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下認(rèn)真對(duì)照合同條款,研究合同條件變化情況,提出各項(xiàng)合同變更事項(xiàng)的處理方案,全面鍛煉和提高了自己的合同管理水平。在2007績(jī)效考核中,被評(píng)為“A”,同時(shí)被總公司評(píng)為“2007三峽工程安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。

      二、團(tuán)委工作

      有幸成為樞紐局團(tuán)委的組織委員,在認(rèn)真做好團(tuán)組織統(tǒng)計(jì)、團(tuán)員登計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、離團(tuán)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等基本團(tuán)務(wù)工作的同時(shí),積極配合團(tuán)委書(shū)記及其他委員做好與壩區(qū)各參建單位的聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助做好總公司團(tuán)委在壩區(qū)開(kāi)展的一系列活動(dòng)。被總公司團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。

      三、工會(huì)工作。

      積極努力配合樞紐局工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并在分工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)同志們的支持下,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作,也豐富了大家的業(yè)余生活。被評(píng)為“工會(huì)工作積極分子”。

      以上是我對(duì)兩年來(lái)工作情況的總結(jié),不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

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