第一篇:計生站關(guān)于創(chuàng)建人民滿意基層站工作總結(jié)
計生局發(fā)(2010)號 縣計劃生育局
關(guān)于縣計生站創(chuàng)佳評差工作總結(jié)的報告
縣糾風(fēng)辦:
2010年,我站以創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣為載體,以創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所為抓手,堅持“硬件從優(yōu),軟件從實,突出服務(wù)”的工作思路,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機構(gòu)健全
首先,成立了由站長任組長,副站長任副組長,各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施。其次,結(jié)合 —1—我站工作實際,及時制定了我站《關(guān)于創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所活動的實施方案》,使創(chuàng)建活動的目的意義,目標(biāo)要求,工作任務(wù)更加明確和具體,并將任務(wù)分解到科室到人頭,實行量化考核。
二、加強政策法規(guī)宣傳,提高服務(wù)水平
1、圍繞職能,廣泛宣傳。邀請縣計生局領(lǐng)導(dǎo)對《母嬰保健法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》及兩個《條例》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。將計生政策法規(guī)制成宣傳彩頁,利用科技之春、法制宣傳月和世界人口日等活動,上街下鄉(xiāng)開展宣傳活動,發(fā)放計生宣傳品及有關(guān)法律法規(guī)宣傳資料2萬多份,讓廣大育齡人群學(xué)法懂法用法,爭做帶頭守法的模范,有力地推動了人口與計劃生育服務(wù)工作穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展。
2、圍繞中心,加大投資,營造良好氛圍。今年,我們投資上萬元,對我站宣傳氛圍進行營造,從樓體外圍到科室病房,均進行了裝飾美化,使群眾既學(xué)到了相關(guān)知識,又美化了環(huán)境,讓群眾感到此服務(wù)場所溫馨舒適。
3、圍繞創(chuàng)建,為群眾創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。今年是我縣創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣達標(biāo)年,我們按照省上標(biāo)準(zhǔn)對外部環(huán)境和內(nèi)部設(shè)施均進行了優(yōu)化。從人性化角度提升了服務(wù)水平,設(shè)立了健康咨詢室、優(yōu)生指導(dǎo)室等服務(wù)科室,并設(shè)立 —2—康復(fù)室6間,康復(fù)床17張,安裝了吊扇,配備了新床,更換了30套被褥床單,為手術(shù)室安裝了空氣消毒器和熱水器,為全縣600余名新婚夫婦送去了健康大禮包,讓群眾從內(nèi)心感受到我們的熱忱服務(wù)。
三、以活動為載體,促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、按照縣糾風(fēng)辦和縣計生局的安排,我站今年創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所,及時召開專題會議,精心安排,認真部署,制定了創(chuàng)建工作方案,落實了工作責(zé)任,把創(chuàng)建活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、與創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣、與貫徹落實“民生八大工程”開展“母親健康工程”項目緊密結(jié)合起來。先后制作橫幅3條,宣傳牌面12塊,舉辦學(xué)習(xí)專欄5期,印制了10000份宣傳資料,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍;結(jié)合育齡婦女健康檢查廣泛征求育齡人群意見和建議,共征求意見和建議86條,進行了歸納梳理,專題研究,近期能解決的問題做到立說立改。同時,我們還開展了“四到家”服務(wù)活動,即:避孕節(jié)育知識送到家、生殖健康檢查服務(wù)到家、避孕藥具發(fā)放到家、跟蹤隨訪服務(wù)到家。以提高學(xué)習(xí)宣傳效果,通過各種活動的深入開展,使創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所活動得到進一步的延伸,為創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣活動奠定了基礎(chǔ)。
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2、實施育齡人群生殖健康檢查與科普宣傳相結(jié)合,為群眾提供方便、安全的優(yōu)質(zhì)服務(wù),普及科學(xué)知識,提高婦女保健意識,提高生殖健康水平。該項目實施以來,我站多次召開專題會議,研究和部署,制定下發(fā)了《實施育齡人群生殖健康檢查工作的實施方案》,制作服務(wù)橫幅、宣傳展牌,印制宣傳資料和育齡婦女健康檢查表4萬份,抽調(diào)15名業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的技術(shù)人員組建兩個計劃生育生殖健康檢查服務(wù)隊,利用計劃生育服務(wù)車的便利條件攜帶醫(yī)療儀器和設(shè)備,在村服務(wù)室開展常規(guī)檢查、婦科檢查、b超、乳腺檢測、電子陰道鏡五項檢查。開展了婦女病、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識講座,并及時為育齡婦女建立了健康檢查檔案。截止目前共檢查23978人,占應(yīng)查人數(shù)的91%;查出患病人員13428人,占56%。對查出的患病人員,免費治療13025人,治療率91%。在治療過程中,免費發(fā)放藥品22.1萬元。在農(nóng)村群眾夏收期間,我們還對縣級機關(guān)、企事業(yè)單位、城區(qū)流動人員中的育齡婦女進行了健康檢查,共為76個單位586名女干部職工和483名流動人員提供了服務(wù)。
3、堅持科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認真貫徹落實中央《決定》及省、市《實施意見》精神,圍繞創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣目標(biāo),強化內(nèi)部管理,拓寬服務(wù) —4—領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。全年共施行各類節(jié)育手術(shù)866例,其中女性絕育152例,放置宮內(nèi)節(jié)育器467例,取出宮內(nèi)節(jié)育器131例,人工流產(chǎn)1例,藥物流產(chǎn)107例,放置皮下埋植3例,取出皮下埋植5例,為全縣人口計劃的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、全力抓好創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工作。站內(nèi)科室進行了重新設(shè)置,科室設(shè)置和裝修符合衛(wèi)生、環(huán)保、親切、溫馨的工作要求。并給技術(shù)人員制作了工作服和上崗胸牌。還通過不懈努力,依法取得了《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。4次爭取省計生委投資98萬元。為縣站配備了彩色b超、便攜式b超、紅外線乳腺診斷儀、治療儀、電子陰道鏡、血細胞分析儀等醫(yī)療設(shè)備20多件,女扎包、男扎包、人流包、上取環(huán)包70多套。搜集、整理、歸檔創(chuàng)建資料140盒,規(guī)范了服務(wù)程序和服務(wù)行為,堅持經(jīng)常性的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),縣鄉(xiāng)計生服務(wù)工作不斷向縱深延伸,滿足了育齡群眾的生殖保健需求。
四、加強自身建設(shè),服務(wù)育齡人群
1、加強理論學(xué)習(xí),在解放思想上求突破。把加強學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),貫穿于計生服務(wù)工作的始終。以省市《實施意見》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》為統(tǒng)領(lǐng),以《計劃生育技術(shù)服 —5—務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)護理指南》為抓手,以《常用計劃生育技術(shù)服務(wù)常規(guī)》為藍本,規(guī)范日常行為,嚴格操作程序,努力提升專業(yè)技能和技術(shù)服務(wù)水平。
2、增強發(fā)展意識,在凝聚力量上求突破。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的理念,克服求穩(wěn)怕亂,滿足現(xiàn)狀的心態(tài),樹立比拼爭先,奮發(fā)向上的意識,發(fā)揚敢創(chuàng)、敢干的精神,以堅忍不拔的毅力,爭創(chuàng)一流的氣魄、勇于創(chuàng)新的境界,凝聚各方力量,調(diào)動社會各界積極性,投身計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的主戰(zhàn)場。
3、加強教育管理,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上求突破。教育全體干部職工樹立打持久戰(zhàn)和啃硬骨頭的思想,防止和克服急于求成,急功近利的思想,牢固樹立為廣大育齡群眾服務(wù)的理念。在感情上貼近廣大育齡人群,在行動上聯(lián)系廣大育齡人群,滿足廣大育齡人群日新月異的計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作需求,努力打造一支技術(shù)過硬,服務(wù)質(zhì)量高的計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作隊伍。
總之,在創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所活動中,我們做了大量的工作,取得了明顯成績,但與上級要求相比還有一定差距。決心在今后的工作中,以創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所活動為契機,建立學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)長效機制,強化內(nèi)部管理,不斷鞏固創(chuàng)建成果,以飽滿的工作熱情,積極為廣大育齡人群搞好全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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縣計劃生育服務(wù)站 2010年11月 日
主題詞: 創(chuàng)建滿意站所總結(jié) 抄報:縣糾風(fēng)辦,縣計生局抄送:檔
(二)—7—
第二篇:創(chuàng)建人民滿意的基層站所工作總結(jié)
創(chuàng)建人民滿意的基層站所工作總結(jié)
我辦于2004年經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)有干部職工9人,設(shè)征管稽查科、結(jié)算管理科二個科室。自縣委、縣政府部署創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”工作以來,辦領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視,精心組織、狠抓落實,以“四個立足”為基點,全面提升創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作,使我辦的創(chuàng)建工作取得階段性成果。我縣的多項合作醫(yī)療政策在全省領(lǐng)先,定點醫(yī)院監(jiān)管和醫(yī)藥費用控制
工作多次受到省政府、省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)肯定與表揚,并被省政府合作醫(yī)療工作協(xié)調(diào)小組評為“浙江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進縣”。我們的主要做法是:
一、立足一個“學(xué)”字,在提高認識上謀開端。
接到縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)活動”》的通知后,我辦立即投入到緊張的創(chuàng)建活動之中。首先我們及時召開了主任辦公會、科務(wù)會等各種會議,對活動方案進行了認真學(xué)習(xí)和討論,使全體上下真正領(lǐng)會開展創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”的重要意義,特別對于我們合作醫(yī)療管理部門來說所具有的現(xiàn)實意義;同時利用集中與分散,自學(xué)與考試等多種形式,認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德等內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療相關(guān)政策,將學(xué)習(xí)教育活動融入到推進作風(fēng)建設(shè)年活動中。以學(xué)習(xí)推動創(chuàng)建群眾滿意的基層站所活動的開展,以學(xué)習(xí)統(tǒng)一職工對各項創(chuàng)建活動的認識,以學(xué)習(xí)激發(fā)人人參與爭創(chuàng)活動的信心和決心,以學(xué)習(xí)提高職工參與各項活動的能力。
二、立足一個“嚴”字,在實施行為中謀規(guī)范。
為進一步提高工作效率,提升服務(wù)
質(zhì)量,落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度,我辦借創(chuàng)建東風(fēng),進一步完善了各項內(nèi)控管理制度。一是出臺了辦公室內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,明確了各自職責(zé),落實了獎懲辦法;二是出臺并完善了征管稽查人員審核操作規(guī)范、窗口結(jié)報人員審核操作規(guī)范等一系列管理規(guī)范,確保監(jiān)管更到位、結(jié)報更公正、公平;三是每月一次將基金使用與結(jié)報情況以公告方式張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村與定點醫(yī)院,每月一次將定點醫(yī)院收費及服務(wù)質(zhì)量情況以簡報方式進行公示,自覺接受社會監(jiān)督。同時定期深入農(nóng)戶聽取意見、設(shè)立行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督意見箱、公布舉報電話,廣泛聽取社會各界對衛(wèi)生工作的意見和建議;四是對待群眾的來電、來信、來訪,做到件件有落實,件件有回復(fù),不以“工作忙”而放松,也不以“人員少”而降低工作標(biāo)準(zhǔn),更不以種種借口搪塞推脫了事。
三、立足一個“實”字,在服務(wù)中謀
多贏。
在創(chuàng)建中認真做好“實”字文章,以全心全意為參合農(nóng)民服務(wù)為目標(biāo),以讓廣大參合患者滿意為宗旨,謀求基金安全、醫(yī)患共贏局面。
(一)“四條輔助線”減輕農(nóng)民籌資壓力。先后出臺了定點醫(yī)院“一免一優(yōu)惠”政策,辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)贈送新型農(nóng)村合作醫(yī)療保單,參加無償獻血享受合作醫(yī)療補助券及低保殘疾與60歲以上參合殘聯(lián)補助等活動,以減輕農(nóng)民籌資壓力。
(二)多項惠民便民措施,讓廣大參保農(nóng)民滿意。一是大小兼顧,擴大受益,2006年在保大病保住院的基礎(chǔ)上,又推出門診醫(yī)療費用實時報銷補助辦法;二是累加補助,體現(xiàn)公平,切實提高困難群體和年老多病參合農(nóng)民的保障力度;三是積分激勵,健康儲蓄,從而讓更多身體健康強壯的農(nóng)民在實現(xiàn)奉獻愛心、互助共濟的同時,又為自己和家人進行了健康儲蓄;四是當(dāng)場結(jié)報,方
便快捷。從2005年底開始就在全縣實行“一卡通”就診制度,并通過計算機的無縫接口技術(shù)實現(xiàn)當(dāng)場結(jié)報,使合作醫(yī)療報銷補助工作更方便、快捷,更公正、公平;六是融合資源,提升服務(wù)。把院外專家會診引入合作醫(yī)療,院外專家會診費可列入合作醫(yī)療基金支付范圍,從而讓更多參合農(nóng)民在家門口就能享受到上級大醫(yī)院和著名醫(yī)學(xué)專家的醫(yī)療服務(wù),這不僅為參合農(nóng)民省了大量的非醫(yī)療性成本支出,也促進了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)的快速了展,形成了互惠互利的良性循環(huán)。
(三)“多管齊下”控費用,盡量讓參合患者得實惠。我縣一直把加強和完善合作醫(yī)療定點醫(yī)院管理作為工作的重中之重來抓,形成了“門診基金限額包干與基金使用實行后付制相結(jié)合,經(jīng)濟調(diào)控與行為規(guī)范相結(jié)合,醫(yī)療費用總量控制與重點項目實時監(jiān)控相結(jié)合,動態(tài)預(yù)警與年終考評結(jié)算相結(jié)合”的工作機制,有效的控制了醫(yī)療費用的不合理增長,放大了合作醫(yī)療基金效能,使參合農(nóng)民切實得到了實惠。
通過以上措施,既確保了基金安全,參合患者又得到了實惠,定點醫(yī)院業(yè)務(wù)收入也得到了提高。據(jù)統(tǒng)計顯示,2006年參合患者的次均住院費用比2005年下降了942元,下降幅度達%,僅此一項,不僅為參合農(nóng)民減少住院醫(yī)藥費用支出1100余萬元,也減少了合作醫(yī)療基金支出150余萬元。定點醫(yī)院門診人次由實施初的每月6852人次上升到目前的17365人次,上升幅度達%,定點醫(yī)院門診業(yè)務(wù)收入由實施初的每月萬元上升到目前的萬元,上升幅度達%。
四、立足一個“情”字,在稽查中謀和諧。
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第三篇:創(chuàng)建人民滿意的基層站所工作總結(jié)
我辦于XX年經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)有干部職工9人,設(shè)征管稽查科、結(jié)算管理科二個科室。自縣委、縣政府部署創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”工作以來,辦領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視,精心組織、狠抓落實,以“四個立足”為基點,全面提升創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作,使我辦的創(chuàng)建工作取得階段性成果。我縣的多項合作醫(yī)療政策在全省領(lǐng)先,定點醫(yī)院監(jiān)管和醫(yī)藥費用控制工作多次受到省政府、省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)肯定與表揚,并被省政府合作醫(yī)療工作協(xié)調(diào)小組評為“浙江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進縣”。我們的主要做法是:
一、立足一個“學(xué)”字,在提高認識上謀開端。
接到縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)活動” 》的通知后,我辦立即投入到緊張的創(chuàng)建活動之中。首先我們及時召開了主任辦公會、科務(wù)會等各種會議,對活動方案進行了認真學(xué)習(xí)和討論,使全體上下真正領(lǐng)會開展創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”的重要意義,特別對于我們合作醫(yī)療管理部門來說所具有的現(xiàn)實意義;同時利用集中與分散,自學(xué)與考試等多種形式,認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德等內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療相關(guān)政策,將學(xué)習(xí)教育活動融入到推進作風(fēng)建設(shè)年活動中。以學(xué)習(xí)推動創(chuàng)建群眾滿意的基層站所活動的開展,以學(xué)習(xí)統(tǒng)一職工對各項創(chuàng)建活動的認識,以學(xué)習(xí)激發(fā)人人參與爭創(chuàng)活動的信心和決心,以學(xué)習(xí)提高職工參與各項活動的能力。
二、立足一個“嚴”字,在實施行為中謀規(guī)范。
為進一步提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度,我辦借創(chuàng)建東風(fēng),進一步完善了各項內(nèi)控管理制度。一是出臺了辦公室內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,明確了各自職責(zé),落實了獎懲辦法;二是出臺并完善了征管稽查人員審核操作規(guī)范、窗口結(jié)報人員審核操作規(guī)范等一系列管理規(guī)范,確保監(jiān)管更到位、結(jié)報更公正、公平;三是每月一次將基金使用與結(jié)報情況以公告方式張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村與定點醫(yī)院,每月一次將定點醫(yī)院收費及服務(wù)質(zhì)量情況以簡報方式進行公示,自覺接受社會監(jiān)督。同時定期深入農(nóng)戶聽取意見、設(shè)立行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督意見箱、公布舉報電話,廣泛聽取社會各界對衛(wèi)生工作的意見和建議;四是對待群眾的來電、來信、來訪,做到件件有落實,件件有回復(fù),不以“工作忙”而放松,也不以“人員少”而降低工作標(biāo)準(zhǔn),更不以種種借口搪塞推脫了事。
三、立足一個“實”字,在服務(wù)中謀多贏。
在創(chuàng)建中認真做好“實”字文章,以全心全意為參合農(nóng)民服務(wù)為目標(biāo),以讓廣大參合患者滿意為宗旨,謀求基金安全、醫(yī)患共贏局面。
(一)“四條輔助線”減輕農(nóng)民籌資壓力。先后出臺了定點醫(yī)院 “一免一優(yōu)惠”政策,辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)贈送新型農(nóng)村合作醫(yī)療保單,參加無償獻血享受合作醫(yī)療補助券及低保殘疾與60歲以上參合殘聯(lián)補助等活動,以減輕農(nóng)民籌資壓力。
(二)多項惠民便民措施,讓廣大參保農(nóng)民滿意。一是大小兼顧,擴大受益,XX年在保大病保住院的基礎(chǔ)上,又推出門診醫(yī)療費用實時報銷補助辦法;二是累加補助,體現(xiàn)公平,切實提高困難群體和年老多病參合農(nóng)民的保障力度;三是積分激勵,健康儲蓄,從而讓更多身體健康強壯的農(nóng)民在實現(xiàn)奉獻愛心、互助共濟的同時,又為自己和家人進行了健康儲蓄;四是當(dāng)場結(jié)報,方便快捷。從XX年底開始就在全縣實行“一卡通”就診制度,并通過計算機的無縫接口技術(shù)實現(xiàn)當(dāng)場結(jié)報,使合作醫(yī)療報銷補助工作更方便、快捷,更公正、公平;六是融合資源,提升服務(wù)。把院外專家會診引入合作醫(yī)療,院外專家會診費可列入合作醫(yī)療基金支付范圍,從而讓更多參合農(nóng)民在家門口就能享受到上級大醫(yī)院和著名醫(yī)學(xué)專家的醫(yī)療服務(wù),這不僅為參合農(nóng)民省了大量的非醫(yī)療性成本支出,也促進了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)的快速了展,形成了互惠互利的良性循環(huán)。
(三)“多管齊下”控費用,盡量讓參合患者得實惠。我縣一直把加強和完善合作醫(yī)療定點醫(yī)院管理作為工作的重中之重來抓,形成了“門診基金限額包干與基金使用實行后付制相結(jié)合,經(jīng)濟調(diào)控與行為規(guī)范相結(jié)合,醫(yī)療費用總量控制與重點項目實時監(jiān)控相結(jié)合,動態(tài)預(yù)警與年終考評結(jié)算相結(jié)合”的工作機制,有效的控制了醫(yī)療費用的不合理增長,放大了合作醫(yī)療基金效能,使參合農(nóng)民切實得到了實惠。
通過以上措施,既確保了基金安全,參合患者又得到了實惠,定點醫(yī)院業(yè)務(wù)收入也得到了提高。據(jù)統(tǒng)計顯示,XX年參合患者的次均住院費用比XX年下降了942元,下降幅度達15.97%,僅此一項,不僅為參合農(nóng)民減少住院醫(yī)藥費用支出1100余萬元,也減少了合作醫(yī)療基金支出150余萬元。定點醫(yī)院門診人次由實施初的每月6852人次上升到目前的17365人次,上升幅度達153.4%,定點醫(yī)院門診業(yè)務(wù)收入由實施初的每月42.58萬元上升到目前的105.3萬元,上升幅度達147.3%。
四、立足一個“情”字,在稽查中謀和諧。
在創(chuàng)群眾滿意的基層站所活動中,我們改變過去簡單、生硬的工作作風(fēng)和方法,將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中。在政策出臺前均要進行調(diào)查研究,廣泛聽取基層干部群眾、定點醫(yī)院對相關(guān)政策的意見與建議,以惠民、便民、利民、多贏作為制訂政策的要則;在實施稽查中,我們重改進,輕處罰,對查出的問題均以反饋表形式,將存在問題、錯誤原因及改進辦法以書面形式通知相關(guān)醫(yī)院,只要被查單位能按規(guī)定要求限期整改到位的一般均免予經(jīng)濟等嚴厲處罰,盡量做到寓法于情,寓法于理,營造和諧的監(jiān)管環(huán)境;在提升服務(wù)上,要求全辦干部職工積極樹立為參合農(nóng)民服務(wù)無小事的思想,切實增強服務(wù)意識,對參合患者的費用結(jié)報等業(yè)務(wù)做到符合政策堅決辦、手續(xù)齊全立即辦、特殊困難登門辦、復(fù)雜事項協(xié)調(diào)辦,從而實現(xiàn)了結(jié)報程序快速、高效、科學(xué)化
第四篇:創(chuàng)建人民滿意的基層站所工作總結(jié)
我辦于xx年經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)有干部職工9人,設(shè)征管稽查科、結(jié)算管理科二個科室。自縣委、縣政府部署創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”工作以來,辦領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視,精心組織、狠抓落實,以“四個立足”為基點,全面提升創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作,使我辦的創(chuàng)建工作取得階段性成果。我縣的多項合作醫(yī)療政策在全省領(lǐng)先,定點醫(yī)院監(jiān)管和醫(yī)藥費用控制工作多次受到省政府、省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)肯定與表揚,并被省政府合作醫(yī)療工作協(xié)調(diào)小組評為“浙江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進縣”。我們的主要做法是:
一、立足一個“學(xué)”字,在提高認識上謀開端。
接到縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)活動”
》的通知后,我辦立即投入到緊張的創(chuàng)建活動之中。首先我們及時召開了主任辦公會、科務(wù)會等各種會議,對活動方案進行了認真學(xué)習(xí)和討論,使全體上下真正領(lǐng)會開展創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”的重要意義,特別對于我們合作醫(yī)療管理部門來說所具有的現(xiàn)實意義;同時利用集中與分散,自學(xué)與考試等多種形式,認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德等內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療相關(guān)政策,將學(xué)習(xí)教育活動融入到推進作風(fēng)建設(shè)年活動中。以學(xué)習(xí)推動創(chuàng)建群眾滿意的基層站所活動的開展,以學(xué)習(xí)統(tǒng)一職工對各項創(chuàng)建活動的認識,以學(xué)習(xí)激發(fā)人人參與爭創(chuàng)活動的信心和決心,以學(xué)習(xí)提高職工參與各項活動的能力。
二、立足一個“嚴”字,在實施行為中謀規(guī)范。
為進一步提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度,我辦借創(chuàng)建東風(fēng),進一步完善了各項內(nèi)控管理制度。一是出臺了辦公室內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,明確了各自職責(zé),落實了獎懲辦法;二是出臺并完善了征管稽查人員審核操作規(guī)范、窗口結(jié)報人員審核操作規(guī)范等一系列管理規(guī)范,確保監(jiān)管更到位、結(jié)報更公正、公平;三是每月一次將基金使用與結(jié)報情況以公告方式張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村與定點醫(yī)院,每月一次將定點醫(yī)院收費及服務(wù)質(zhì)量情況以簡報方式進行公示,自覺接受社會監(jiān)督。同時定期深入農(nóng)戶聽取意見、設(shè)立行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督意見箱、公布舉報電話,廣泛聽取社會各界對衛(wèi)生工作的意見和建議;四是對待群眾的來電、來信、來訪,做到件件有落實,件件有回復(fù),不以“工作忙”而放松,也不以“人員少”而降低工作標(biāo)準(zhǔn),更不以種種借口搪塞推脫了事。
三、立足一個“實”字,在服務(wù)中謀多贏。
在創(chuàng)建中認真做好“實”字文章,以全心全意為參合農(nóng)民服務(wù)為目標(biāo),以讓廣大參合患者滿意為宗旨,謀求基金安全、醫(yī)患共贏局面。
(一)“四條輔助線”減輕農(nóng)民籌資壓力。先后出臺了定點醫(yī)院
“一免一優(yōu)惠”政策,辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)贈送新型農(nóng)村合作醫(yī)療保單,參加無償獻血享受合作醫(yī)療補助券及低保殘疾與60歲以上參合殘聯(lián)補助等活動,以減輕農(nóng)民籌資壓力。
(二)多項惠民便民措施,讓廣大參保農(nóng)民滿意。一是大小兼顧,擴大受益,xx年在保大病保住院的基礎(chǔ)上,又推出門診醫(yī)療費用實時報銷補助辦法;二是累加補助,體現(xiàn)公平,切實提高困難群體和年老多病參合農(nóng)民的保障力度;三是積分激勵,健康儲蓄,從而讓更多身體健康強壯的農(nóng)民在實現(xiàn)奉獻愛心、互助共濟的同時,又為自己和家人進行了健康儲蓄;四是當(dāng)場結(jié)報,方便快捷。從xx年底開始就在全縣實行“一卡通”就診制度,并通過計算機的無縫接口技術(shù)實現(xiàn)當(dāng)場結(jié)報,使合作醫(yī)療報銷補助工作更方便、快捷,更公正、公平;六是融合資源,提升服務(wù)。把院外專家會診引入合作醫(yī)療,院外專家會診費可列入合作醫(yī)療基金支付范圍,從而讓更多參合農(nóng)民在家門口就能享受到上級大醫(yī)院和著名醫(yī)學(xué)專家的醫(yī)療服務(wù),這不僅為參合農(nóng)民省了大量的非醫(yī)療性成本支出,也促進了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)的快速了展,形成了互惠互利的良性循環(huán)。
(三)“多管齊下”控費用,盡量讓參合患者得實惠。我縣一直把加強和完善合作醫(yī)療定點醫(yī)院管理作為工作的重中之重來抓,形成了“門診基金限額包干與基金使用實行后付制相結(jié)合,經(jīng)濟調(diào)控與行為規(guī)范相結(jié)合,醫(yī)療費用總量控制與重點項目實時監(jiān)控相結(jié)合,動態(tài)預(yù)警與年終考評結(jié)算相結(jié)合”的工作機制,有效的控制了醫(yī)療費用的不合理增長,放大了合作醫(yī)療基金效能,使參合農(nóng)民切實得到了實惠。
四、立足一個“情”字,在稽查中謀和諧。
在創(chuàng)群眾滿意的基層站所活動中,我們改變過去簡單、生硬的工作作風(fēng)和方法,將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中。在政策出臺前均要進行調(diào)查研究,廣泛聽取基層干部群眾、定點醫(yī)院對相關(guān)政策的意見與建議,以惠民、便民、利民、多贏作為制訂政策的要則;在實施稽查中,我們重改進,輕處罰,對查出的問題均以反饋表形式,將存在問題、錯誤原因及改進辦法以書面形式通知相關(guān)醫(yī)院,只要被查單位能按規(guī)定要求限期整改到位的一般均免予經(jīng)濟等嚴厲處罰,盡量做到寓法于情,寓法于理,營造和諧的監(jiān)管環(huán)境;在提升服務(wù)上,要求全辦干部職工積極樹立為參合農(nóng)民服務(wù)無小事的思想,切實增強服務(wù)意識,對參合患者的費用結(jié)報等業(yè)務(wù)做到符合政策堅決辦、手續(xù)齊全立即辦、特殊困難登門辦、復(fù)雜事項協(xié)調(diào)辦,從而實現(xiàn)了結(jié)報程序快速、高效、科學(xué)化
第五篇:創(chuàng)建人民滿意的基層站所工作總結(jié)
我辦于2004年經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)有干部職工9人,設(shè)征管稽查科、結(jié)算管理科二個科室。自縣委、縣政府部署創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”工作以來,辦領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視,精心組織、狠抓落實,以“四個立足”為基點,全面提升創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作,使我辦的創(chuàng)建工作取得階段性成果。我縣的多項合作醫(yī)療政策在全省領(lǐng)先,定點醫(yī)院監(jiān)管和醫(yī)藥費用控制
工作多次受到省政府、省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)肯定與表揚,并被省政府合作醫(yī)療工作協(xié)調(diào)小組評為“浙江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進縣”。我們的主要做法是:
一、立足一個“學(xué)”字,在提高認識上謀開端。
接到縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)活動”》的通知后,我辦立即投入到緊張的創(chuàng)建活動之中。首先我們及時召開了主任辦公會、科務(wù)會等各種會議,對活動方案進行了認真學(xué)習(xí)和討論,使全體上下真正領(lǐng)會開展創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”的重要意義,特別對于我們合作醫(yī)療管理部門來說所具有的現(xiàn)實意義;同時利用集中與分散,自學(xué)與考試等多種形式,認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德等內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療相關(guān)政策,將學(xué)習(xí)教育活動融入到推進作風(fēng)建設(shè)年活動中。以學(xué)習(xí)推動創(chuàng)建群眾滿意的基層站所活動的開展,以學(xué)習(xí)統(tǒng)一職工對各項創(chuàng)建活動的認識,以學(xué)習(xí)激發(fā)人人參與爭創(chuàng)活動的信心和決心,以學(xué)習(xí)提高職工參與各項活動的能力。
二、立足一個“嚴”字,在實施行為中謀規(guī)范。
為進一步提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度,我辦借創(chuàng)建東風(fēng),進一步完善了各項內(nèi)控管理制度。一是出臺了辦公室內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,明確了各自職責(zé),落實了獎懲辦法;二是出臺并完善了征管稽查人員審核操作規(guī)范、窗口結(jié)報人員審核操作規(guī)范等一系列管理規(guī)范,確保監(jiān)管更到位、結(jié)報更公正、公平;三是每月一次將基金使用與結(jié)報情況以公告方式張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村與定點醫(yī)院,每月一次將定點醫(yī)院收費及服務(wù)質(zhì)量情況以簡報方式進行公示,自覺接受社會監(jiān)督。同時定期深入農(nóng)戶聽取意見、設(shè)立行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督意見箱、公布舉報電話,廣泛聽取社會各界對衛(wèi)生工作的意見和建議;四是對待群眾的來電、來信、來訪,做到件件有落實,件件有回復(fù),不以“工作忙”而放松,也不以“人員少”而降低工作標(biāo)準(zhǔn),更不以種種借口搪塞推脫了事。
三、立足一個“實”字,在服務(wù)中謀多贏。
在創(chuàng)建中認真做好“實”字文章,以全心全意為參合農(nóng)民服務(wù)為目標(biāo),以讓廣大參合患者滿意為宗旨,謀求基金安全、醫(yī)患共贏局面。
(一)“四條輔助線”減輕農(nóng)民籌資壓力。先后出臺了定點醫(yī)院“一免一優(yōu)惠”政策,辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)贈送新型農(nóng)村合作醫(yī)療保單,參加無償獻血享受合作醫(yī)療補助券及低保殘疾與60歲以上參合殘聯(lián)補助等活動,以減輕農(nóng)民籌資壓力。
(二)多項惠民便民措施,讓廣大參保農(nóng)民滿意。一是大小兼顧,擴大受益,2006年在保大病保住院的基礎(chǔ)上,又推出門診醫(yī)療費用實時報銷補助辦法;二是累加補助,體現(xiàn)公平,切實提高困難群體和年老多病參合農(nóng)民的保障力度;三是積分激勵,健康儲蓄,從而讓更多身體健康強壯的農(nóng)民在實現(xiàn)奉獻愛心、互助共濟的同時,又為自己和家人進行了健康儲蓄;四是當(dāng)場結(jié)報,方便快捷。從2005年底開始就在全縣實行“一卡通”就診制度,并通過計算機的無縫接口技術(shù)實現(xiàn)當(dāng)場結(jié)報,使合作醫(yī)療報銷補助工作更方便、快捷,更公正、公平;六是融合資源,提升服務(wù)。把院外專家會診引入合作醫(yī)療,院外專家會診費可列入合作醫(yī)療基金支付范圍,從而讓更多參合農(nóng)民在家門口就能享受到上級大醫(yī)院和著名醫(yī)學(xué)專家的醫(yī)療服務(wù),這不僅為參合農(nóng)民省了大量的非醫(yī)療性成本支出,也促進了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)的快速了展,形成了互惠互利的良性循環(huán)。
(三)“多管齊下”控費用,盡量讓參合患者得實惠。我縣一直把加強和完善合作醫(yī)療定點醫(yī)院管理作為工作的重中之重來抓,形成了“門診基金限額包干與基金使用實行后付制相結(jié)合,經(jīng)濟調(diào)控與行為規(guī)范相結(jié)合,醫(yī)療費用總量控制與重點項目實時監(jiān)控相結(jié)合,動態(tài)預(yù)警與年終考評結(jié)算相結(jié)合”的工作機制,有效的控制了醫(yī)療費用的不合理增長,放大了合作醫(yī)療基金效能,使參合農(nóng)民切實得到了實惠。
通過以上措施,既確保了基金安全,參合患者又得到了實惠,定點醫(yī)院業(yè)務(wù)收入也得到了提高。據(jù)統(tǒng)計顯示,2006年參合患者的次均住院費用比2005年下降了942元,下降幅度達15.97%,僅此一項,不僅為參合農(nóng)民減少住院醫(yī)藥費用支出1100余萬元,也減少了合作醫(yī)療基金支出150余萬元。定點醫(yī)院門診人次由實施初的每月6852人次上升到目前的17365人次,上升幅度達153.4%,定點醫(yī)院門診業(yè)務(wù)收入由實施初的每月42.58萬元上升到目前的105.3萬元,上升幅度達147.3%。
四、立足一個“情”字,在稽查中謀和諧。
在