第一篇：2011年終安保黨委小結(jié)大全

安全保衛(wèi)黨支部2011年工作總結(jié)

2011年安全保衛(wèi)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，緊抓公司全年總目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”和“十七屆五中全會”精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進(jìn)一步加強(qiáng)支部組織、宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司安全保衛(wèi)、基建工程技改、職工醫(yī)療和職業(yè)衛(wèi)生等工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)管理，抓履職，安全保衛(wèi)工作成績喜人

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全保衛(wèi)部充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，認(rèn)真做好了日常安全保衛(wèi)工作。內(nèi)部管理方面，全面落實(shí)安全保衛(wèi)人員崗位工作責(zé)任，根據(jù)形勢的發(fā)展與部門安全員、經(jīng)警、內(nèi)保人員簽訂了崗位工作責(zé)任書，對履職不到位的人員嚴(yán)格考核，全年部門內(nèi)部考核15人次，考核處罰1020元，處理嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員3人；安全管理方面，創(chuàng)新管理模式，健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司管理人員、各部、室、科、車間、包工隊(duì)的負(fù)責(zé)人、安全員、生產(chǎn)單位項(xiàng)目組人員和各車間班長以及外包隊(duì)帶班人員佩戴 “安全監(jiān)管”標(biāo)牌上崗，查隱患、抓違章，形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。其次，部門對安全員實(shí)行崗位工作指標(biāo)考核，根據(jù)各人現(xiàn)場安全管理的狀況，每月制定工作目標(biāo)，充分調(diào)動了安全管理人員的工作積極性，在船舶安全監(jiān)護(hù)和設(shè)備防護(hù)上取得了較好的成績，確保了公司一系列船舶的順利下水、試航、交付。對施工單位在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的“三違一無”行為嚴(yán)肅查處考核，查處違章生產(chǎn)行為576起，安全獎懲考核135130元。另外，接到工傷報(bào)告后，及時(shí)組織救援，動用應(yīng)急專用車應(yīng)急救援17次，全年輕微傷事故率小于千分之八，保障了職工的人身安全。節(jié)能節(jié)材方面，充分調(diào)動部門夜間巡查人員的工作積極性，對施工單位夜間下班后焊機(jī)不關(guān)等浪費(fèi)原輔材料現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅查處，全年查處浪費(fèi)行為124起，處罰8050元，有效地遏制了浪費(fèi)現(xiàn)象，對公司的節(jié)能節(jié)材工作起到了很好的促進(jìn)作用；治安保衛(wèi)方面，加大了夜間的巡查力度，對重點(diǎn)部位和嫌疑人群進(jìn)行布控，不定期的組織突擊檢查，對抓獲的盜竊分子堅(jiān)決打擊，好不留情，處理違法違規(guī)事件47起，治安處罰122350元，移交公安機(jī)關(guān)處理8人，有效地保護(hù)了公司的財(cái)產(chǎn)，保證了公司正常的生產(chǎn)、生活秩序。消防管理方面，對公司重點(diǎn)防火部位落實(shí)專人管理，定期對生產(chǎn)區(qū)滅火器的使用和配備情況進(jìn)行檢查，及時(shí)更新補(bǔ)充，組織各倉庫、氣站房人員消防培訓(xùn)2次，組織公司宿舍樓住宿人員火災(zāi)疏散逃生等消防演習(xí)3次，全年公司未發(fā)生一起大的火情事故。現(xiàn)場文明管理方面，起草了《創(chuàng)建“文明工廠”活動實(shí)施方案》，并以公司創(chuàng)建文明工廠為契機(jī)，督促各施工單位認(rèn)真做好文明施工工作，施工垃圾做到日產(chǎn)日清，徹底清理衛(wèi)生死角，同時(shí)完成了生產(chǎn)區(qū)4條主干道的劃線工作，修訂《廠內(nèi)道路交通安全管理規(guī)定》組織機(jī)動車駕駛員學(xué)習(xí)，規(guī)范了廠內(nèi)的機(jī)動車行駛秩序。11年安保部一班黨員群策群力，分工不分家，忠實(shí)履行各自職責(zé)，黨員帶頭，順利地實(shí)現(xiàn)了2011年年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、嚴(yán)格把關(guān)，保質(zhì)保量，技改工程顯成效

2011年在支部黨委正確的思想指引下，技改工程部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于工程招標(biāo)和比價(jià)制度，全年組織招投標(biāo)19次，圍繞精益造船技術(shù)改造工程，共完成了13個(gè)工程項(xiàng)目，目前，公司停車場、港池碼頭、90畝新征場地、分段噴涂車間、空壓站房等一些重大項(xiàng)目均已交付使用，全年完成技改項(xiàng)目土建投資近1億元，一系列技改工程如期保質(zhì)交付，改變了公司生產(chǎn)場區(qū)的作業(yè)環(huán)境，提高了產(chǎn)能，為公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)總目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、刻苦鉆研，悉心服務(wù)，做好了職工工傷救治和職業(yè)衛(wèi)生工作 本年度，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下衛(wèi)生所從部門職能出發(fā)，以黨員帶頭，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，帶領(lǐng)職工鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，做好了船東、船檢、公司職工、船舶試航人員及外聘人員的醫(yī)療保健工作，全年門診達(dá)6351人次，治療輕微傷人數(shù)965人，參加應(yīng)急救援5次，護(hù)送轉(zhuǎn)診受傷人員35人次。另外，及時(shí)做好了職工工傷理賠工作，組織全公司職工進(jìn)行體檢，健全職工病情檔案保障了職工的權(quán)益和身心健康。同時(shí)，認(rèn)真審核離休干部、工傷人員的醫(yī)療費(fèi)用，防止醫(yī)療浪費(fèi)。

四、存在的問題

我支部在11年的各項(xiàng)工作中取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：部分黨員的創(chuàng)新意識和開拓精神需進(jìn)一步增強(qiáng)，部分職工隊(duì)伍的工作意識和主觀能動性需加強(qiáng)，部分新同志的業(yè)務(wù)知識水平有待進(jìn)一步提高。這些將在今后的工作中不斷地完善和提高。

五、來年工作打算

1、抓好黨組織的建設(shè)工作。安全保衛(wèi)黨支部將進(jìn)一步按公司黨委的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)黨支部的各項(xiàng)建設(shè)，努力把安全保衛(wèi)黨支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的基層黨支部。

2、抓好支部的學(xué)習(xí)工作。深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組。促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣，為公司可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。

3、鞏固“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”成果。認(rèn)真履行黨委的要求，圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)用本崗位“黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求”來規(guī)范自己的言行，以發(fā)揮黨支部在基層中先進(jìn)、模范帶頭作用，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作扎實(shí)有效。

4、積極推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)。不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作領(lǐng)域，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律、溝通思想、交流工作，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理，促進(jìn)黨支部思想道德建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)工作的和諧發(fā)展。

5、深入開展民主管理工作。發(fā)動基層群眾積極開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”等合理化建議活動，為公司今后長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。平時(shí)關(guān)心員工的生活，保障員工權(quán)益，努力把員工的切身利益維護(hù)好。同時(shí)，著力發(fā)揮共青團(tuán)員在工作中的生力軍作用，積極為青年員工搭建建功立業(yè)的平臺。

展望新的一年，我們安全保衛(wèi)黨支部將不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，秉承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮勤奮工作，奉獻(xiàn)精神，在工作中再接再厲做好公司黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展傾注我們的力量。

安全保衛(wèi)黨支部

二O一一年十二月十二日

第二篇：2011年黨委工作報(bào)告終稿

立足長遠(yuǎn)服務(wù)大局

為安全快速發(fā)展開創(chuàng)黨建工作新局面

——**公司2011年黨委工作報(bào)告

白樹忠

（2011年1月22日）

各位代表、同志們：

下面，我代表公司黨委作2011年工作報(bào)告。

第一部分“十一五”及2010年工作簡結(jié)

“十一五”期間，我們堅(jiān)持把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，為礦井建設(shè)和達(dá)產(chǎn)達(dá)效發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在黨的組織建設(shè)方面，2003年4月黨支部成立，2005年3月黨總支成立，2009年4月黨委成立，黨員人數(shù)也從籌建初期的6名增加至目前的362名。在生產(chǎn)建設(shè)方面，一期工程于2007年4月主系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)行以來，累計(jì)生產(chǎn)商品煤1181萬噸，1#精煤268萬噸，利潤和職工收入逐年遞增。特別是在過去的一年，公司上下一心，圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)?；仡櫼荒甑墓ぷ髦饕幸韵聨追矫妫?/p>

一、班子的能力建設(shè)取得了新突破

一是抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)，在理論灌輸、思想教育的基礎(chǔ)上，正隊(duì)級以上干

部結(jié)合實(shí)際撰寫心得體會54篇、專業(yè)論文和調(diào)研報(bào)告36篇。二是進(jìn)一步規(guī)范決策程序，全年共召開44次會議集體決策“三重一大”事項(xiàng)。三是堅(jiān)持開實(shí)開好民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想，決策能力和管控能力明顯增強(qiáng)。

二、干部隊(duì)伍和組織建設(shè)取得了新進(jìn)展

堅(jiān)持黨管干部，年內(nèi)為集團(tuán)公司培養(yǎng)、輸送了7名處級干部；推薦7名優(yōu)秀高校生到助理崗位鍛煉，44名高校生走上了隊(duì)級和技術(shù)員崗位，選派8名優(yōu)秀青工到礦大帶薪學(xué)習(xí)；43名45歲以下科級助理中有38名取得了大專以上學(xué)歷，有4名進(jìn)修煤炭主體大專學(xué)歷；217名隊(duì)干中有122名取得了中專以上學(xué)歷，有72名在職干部就讀煤炭主體專業(yè)；對276名科隊(duì)級干部進(jìn)行了民主評議，查處違反下井規(guī)定的助理以上干部29人次，給予工作落實(shí)不力的6名干部黨政紀(jì)處分，2名干部通報(bào)批評，2名干部誡勉談話。

在翼城下交、匯嶸兼并礦井成立直屬黨支部，在4個(gè)基層隊(duì)組“公推直選”黨支部書記，為7個(gè)隊(duì)選派政教員、宣教員，各黨支部書記實(shí)現(xiàn)了持證上崗，全面推行支部議事制度，強(qiáng)化了組織和黨員監(jiān)督。全年共發(fā)展黨員40名，57名農(nóng)民工黨員中有30人轉(zhuǎn)接了黨組織關(guān)系，消除了31個(gè)空白班組和薄弱班組；新增申請入黨人員158人，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，360余名黨員作了公開承諾，提合理化建議350余條，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

三、員工隊(duì)伍建設(shè)取得了新成就

充分利用各種載體開展“六大教育”和“三個(gè)六比六看”活動，繼續(xù)推行安全宣教12法；加強(qiáng)培訓(xùn)取證和持證管理，持證率達(dá)到了100%；學(xué)習(xí)、五、和諧**建設(shè)樹立了新形象

一是繼續(xù)引深“平安和諧**”創(chuàng)建活動，一年來，查處不文明行為270余人次罰款近7萬元，涉爆違章罰款1.6萬余元，查處私拿亂摸人員41人推廣白國周“六個(gè)三”班組管理法，通風(fēng)一隊(duì)三班獲得了省煤礦優(yōu)秀安全班組稱號；舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)139期26071人次，實(shí)施了400余人的成建制培訓(xùn)，技能鑒定24個(gè)工種309人；在集團(tuán)公司技術(shù)比武中，取得了礦山支護(hù)工團(tuán)體第一名、礦山救護(hù)工和瓦檢儀器維修工團(tuán)體第二名，地質(zhì)測量專業(yè)個(gè)人第二名的好成績。整頓收編外建隊(duì)組建5個(gè)井下生產(chǎn)隊(duì)組。注重對農(nóng)民工的培養(yǎng)和使用，有43名農(nóng)民工擔(dān)任了隊(duì)干，占到總數(shù)的20%，有166名農(nóng)民工擔(dān)任了工長、副工長，占工長總數(shù)的63.1%。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新效果

建立榮辱記錄制度，上報(bào)集團(tuán)公司榮辱記錄共計(jì)26條。開展了預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育活動，組織正隊(duì)級以上人員進(jìn)行了廉政知識考試，對20名新任科級干部進(jìn)行了任前廉政談話，先后召開了4次警示教育大會；完善了《關(guān)于狠剎大操大辦歪風(fēng)實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政談話制度》等18項(xiàng)廉政制度；開展了工資資金分配和公路運(yùn)煤效能監(jiān)察，調(diào)整補(bǔ)充了45名基層黨風(fēng)礦紀(jì)監(jiān)督員。嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，全年接到舉報(bào)案件4起，核查3起，給予2人黨政紀(jì)處分，2人責(zé)任追究，追繳違紀(jì)款6000元，罰款41000元，安全問責(zé)19人次，給予群眾信任度不高的1名隊(duì)干組織處理。

次57萬余元，責(zé)任追究3個(gè)單位處罰4萬元。二是暢通信訪渠道，協(xié)調(diào)企地關(guān)系，堅(jiān)持源頭預(yù)防，嚴(yán)格穩(wěn)定問責(zé)，將各類矛盾化解在基層、處理在內(nèi)部。三是加強(qiáng)對外報(bào)道，公司形象明顯提升。綜合樓聯(lián)擴(kuò)建按期投運(yùn)，入井人員工作服公管，協(xié)調(diào)解決壽陽籍農(nóng)合工350人就近住宿，應(yīng)急救援捐款23萬元，困難幫扶230人次10萬余元，解決職工子女就業(yè)200余人，新建4幢單宿樓主體基本完工，廠區(qū)景觀建設(shè)有了新變化，職工歸屬感和忠誠度有了新的提高。

第二部分2011年工作安排

今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是“十二五”的開局之年。集團(tuán)公司“強(qiáng)煤強(qiáng)化，五年雙千億”戰(zhàn)略目標(biāo)和打造“四個(gè)山西第一大”的宏偉構(gòu)想要求我們必須重新調(diào)整發(fā)展思路，以大視野、大舉措推動各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)大跨越、大發(fā)展。當(dāng)前，首先要認(rèn)清形勢，抓住發(fā)展機(jī)遇，加快建設(shè)千萬噸礦井步伐。從外部大環(huán)境看，山西被批準(zhǔn)為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，政策扶持使發(fā)展環(huán)境有了更堅(jiān)實(shí)的“外力”支撐；全省煤炭資源整合和煤礦企業(yè)兼并重組工作基本完成，煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化模式正在逐步形成，煤炭市場趨于穩(wěn)定，無序競爭矛盾將有所改變；集團(tuán)公司“強(qiáng)

煤強(qiáng)化”產(chǎn)業(yè)格局初具規(guī)模，“做大做強(qiáng)”發(fā)展態(tài)勢動力十足。從公司內(nèi)部發(fā)展來講，規(guī)范運(yùn)營的各種手續(xù)即將完成；員工隊(duì)伍經(jīng)過三年多的實(shí)踐鍛煉，基本適應(yīng)目前發(fā)展的需要；今年實(shí)施的9#煤開采準(zhǔn)備、陳家溝風(fēng)井建設(shè)等六大工程，將為產(chǎn)能提升創(chuàng)造條件；根據(jù)過去三年生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，一期項(xiàng)目24億投資預(yù)計(jì)于2015年4月全部收回，比可研預(yù)測回收期9.26年提前17個(gè)月?？梢哉f，**目前的發(fā)展趨勢是樂觀的，我們必須抓住這些難得的機(jī)遇和優(yōu)越的條件，盡快合理部署全年和中長期發(fā)展規(guī)劃，抓前抓早抓主動。同時(shí)，還要認(rèn)真分析發(fā)展過程中的不利因素，積極采取措施應(yīng)對煤與瓦斯突出、動壓巷道維護(hù)、礦井承壓水防治等困難，徹底扭轉(zhuǎn)“抓安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化影響生產(chǎn)”的錯誤觀念，聚智舉力，努力實(shí)現(xiàn)安全、快速、高效發(fā)展。圍繞公司全年工作目標(biāo)任務(wù)，各級黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，以建設(shè)管理有序、文明和諧的千萬噸礦井為目標(biāo)，以強(qiáng)化引領(lǐng)、服務(wù)、保障職能為重點(diǎn)，以增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為核心，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主要載體，夯實(shí)基礎(chǔ)、突出特色、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、注重實(shí)效，努力構(gòu)建黨建工作新格局。今年要重點(diǎn)做好以下五方面的工作。

一、加強(qiáng)各級班子建設(shè)，更好地發(fā)揮政治核心作用

首先是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)“本領(lǐng)危機(jī)”的恐慌感，完善公司、部門和隊(duì)組三級學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)全年不低于12次，各部門和各隊(duì)組每月不少于2次。其次增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)用性，結(jié)合公司發(fā)展過程中

存在的問題，突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)、把握節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮中心組在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織中的示范引領(lǐng)作用。第三強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)，黨委要對公司班子成員和各部門負(fù)責(zé)人，各黨總支要對轄內(nèi)兩級班子的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，定期講評獎罰。第四要敢于突破傳統(tǒng)的思維定勢和固有的工作模式, 深入基層強(qiáng)調(diào)研，勤于努力抓實(shí)踐。正隊(duì)級以上干部要結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告，中級職稱以上人員要在報(bào)刊上發(fā)表1篇有深度、有見解的專業(yè)文章；包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要抽出一周的時(shí)間到所包隊(duì)組跟班調(diào)研，不斷錘煉和提升解決問題和化解矛盾的能力。第五是要把“三重一大”集體決策制度和民主生活會作為團(tuán)結(jié)之基，確保決策規(guī)范化、科學(xué)化，增強(qiáng)班子的生機(jī)和活力。各基層班子要堅(jiān)持民主議事制度，有效參與基層決策。

二、科學(xué)落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、以黨管干部作風(fēng)為核心強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，利用一周時(shí)間對近三年來新任的科隊(duì)級干部進(jìn)行黨性修養(yǎng)、民主集中制原則、安全生產(chǎn)理論和作風(fēng)建設(shè)理論為內(nèi)容的培訓(xùn)，保證全部輪訓(xùn)一遍。堅(jiān)持 “通過現(xiàn)場看干部、通過現(xiàn)場看作風(fēng)”。干部跟班上崗和走動巡查，公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭每月至少抽查一次，黨委實(shí)施季度考評，前5名表彰獎勵，后2名組織處理。各黨總支堅(jiān)持每周講評，黨群部、人力部和安監(jiān)處進(jìn)行月度通報(bào)。堅(jiān)持廉潔從業(yè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司提出的“突出七個(gè)環(huán)節(jié)”，高度重視干部形象。堅(jiān)持落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，嚴(yán)肅處理侵害職工利益行

為和失職瀆職現(xiàn)象。同時(shí)，改進(jìn)干部激勵機(jī)制，探索部門副職、業(yè)務(wù)人員工資分配等級制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

2、以黨管安全為重點(diǎn)破解企業(yè)黨管干部新課題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大操作到崗制度和完善干部走動巡查、跟班上崗制度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部管生產(chǎn)必須管安全的思想。建立各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到責(zé)任無盲區(qū)、管理無死角。建立干部走動管理稽查制度和干部管理區(qū)域安全隱患、“三違”現(xiàn)象稽查辦法，為推動安全狀況的好轉(zhuǎn)提供強(qiáng)大的制度支持。同時(shí)，修改和完善干部生產(chǎn)安全責(zé)任追究制度，在嚴(yán)格重大事故、重大隱患問責(zé)的基礎(chǔ)上，細(xì)化失職、“無為”、落實(shí)不力等責(zé)任追究辦法。公司黨委要密切關(guān)注下級班子成員的精神姿態(tài)、工作作風(fēng)、責(zé)任意識、安全意識和履職效果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處臵。

3、以黨管選人用人為途徑改善干部結(jié)構(gòu)。一是黨組織要切實(shí)履行保證公正選拔任用人才的職責(zé)，以公開平等、競爭擇優(yōu)的制度作保證，以適用和實(shí)用作為選拔依據(jù)，建立內(nèi)部人才市場，實(shí)行雙向交流，做到人崗相適，人盡其才。二是實(shí)施人才成長和技術(shù)推進(jìn)計(jì)劃，注重高層次技術(shù)人才、高技能操作人才的培養(yǎng)，突破編制，打破觀念，稀缺人才崗位可不受身份學(xué)歷限制，破格提拔使用。探索高校生一崗雙人或一崗多人，為人才成長提供崗位，早壓擔(dān)子；高校生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)，針對制約公司安全生產(chǎn)、節(jié)

能降耗等難題開展技術(shù)攻關(guān)，力爭年內(nèi)推出3-5項(xiàng)技術(shù)成果。同時(shí)，建立人才培養(yǎng)激勵政策，對選拔到重要崗位和關(guān)鍵崗位的高校生的培養(yǎng)人進(jìn)行重獎。三是黨群部和人力部要制定工人進(jìn)入兩級機(jī)關(guān)管理崗位的辦法，進(jìn)入礦級機(jī)關(guān)管理崗位，必須經(jīng)過公開考試、民主推薦、組織考察和集體研究決定；進(jìn)入部室小機(jī)關(guān)管理崗位，必須經(jīng)過公司分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。四是繼續(xù)實(shí)施民主推薦后備干部工作，探索跨專業(yè)、跨系統(tǒng)輪崗鍛煉制度。

三、深化黨的組織建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是按照“四化要求”開展基層換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，換出班子新氣象。二是組織基層黨支部書記進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵他們申報(bào)政工職稱，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫調(diào)研報(bào)告。三是改進(jìn)政工例會制度，引入會議提問、現(xiàn)場考試等形式，促進(jìn)黨務(wù)工作者主動學(xué)業(yè)務(wù)。四是推行黨組織信息化管理，在局域網(wǎng)開辟黨支部書記專欄；建立黨組織負(fù)責(zé)人約談制度，黨委每半年約談一次，黨總支每季度約談一次。

2、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委每半年組織一次大黨課，各黨總支每季度組織一次黨課，組織黨員和黨員干部學(xué)習(xí)新興技術(shù)和管理知識；分期舉辦黨員培訓(xùn)班，確保全體黨員輪訓(xùn)一遍，舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班；建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，開展給黨員過“政治生日”等特色活動；繼

續(xù)引深“雙培養(yǎng)”結(jié)對子活動，不斷擴(kuò)大黨員骨干隊(duì)伍。發(fā)展黨員要全力傾向井下，嚴(yán)格發(fā)展程序，把80%的發(fā)展指標(biāo)放在井下，其中70%放在采掘開抽隊(duì)組，為了落實(shí)支部建在隊(duì)組、小組建在班組的要求，在一年的時(shí)間內(nèi)消滅空白班組，薄弱班組減少20%，同時(shí)注重農(nóng)民工中黨員的關(guān)系接轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員工作。

3、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。公司黨委要繼續(xù)研究黨建工作由虛向?qū)嵉霓D(zhuǎn)變，注重挖掘提煉特色性工作，要圍繞發(fā)展目標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)踐主題，抓實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動；各級黨組織要以保安全、提產(chǎn)能、增效益、降成本為主題，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，把解決生產(chǎn)難題、改進(jìn)現(xiàn)場管理、提升員工素質(zhì)、提高經(jīng)營業(yè)績作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果的標(biāo)準(zhǔn)。全體黨員要在破解難題中當(dāng)骨干、技術(shù)創(chuàng)新中爭先鋒、正規(guī)操作中做表率，帶頭學(xué)技術(shù)、保安全；黨員和積極分子在各類技術(shù)能手中的比例要占到30%以上；要開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)和示范區(qū)創(chuàng)建以及節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展黨員身邊無事故、無隱患、無“三違”競賽活動和黨員佩戴標(biāo)志上崗，明確班組黨員一帶

三、隊(duì)組黨員包一班的標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力宣傳優(yōu)秀黨員典型。

4、懲防并舉，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年黨風(fēng)廉政工作要按照“黨委重防范、行政重規(guī)范、紀(jì)委重監(jiān)督”的總要求，做好兩個(gè)方面的工作：

一是強(qiáng)化對隊(duì)級以上干部和涉及人財(cái)物權(quán)重點(diǎn)管理人員的勤廉教育，開展一次廉政專題教育、組織一次讀書思廉活動、黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭上一堂廉政黨課、建立一個(gè)廉政文化專欄、組織一次廉政展覽、組織黨員干部觀看一部廉政教育片，至少推出一至兩項(xiàng)有影響、有特色的廉政文化亮點(diǎn)。強(qiáng)化“五項(xiàng)費(fèi)用”的使用管理和監(jiān)督會審，強(qiáng)化對重大決策、干部提拔、煤炭外運(yùn)、設(shè)備采購和工程招標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，強(qiáng)化對克扣職工工資獎金和隊(duì)組記黑工、加分帶獎等行為的治理，強(qiáng)化對福利品發(fā)放的監(jiān)管與控制，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)責(zé)任制。

二是繼續(xù)以工資獎金分配、公路運(yùn)煤、二期建設(shè)、干部履職問責(zé)等為重點(diǎn)實(shí)施效能監(jiān)察，加大對違規(guī)違紀(jì)人員的懲治力度。對群眾反應(yīng)較大的干部先進(jìn)行組織措施，再按規(guī)定進(jìn)行查處。公司黨政對違法違紀(jì)人員絕不包容、絕不遷就、絕不以功掩過，堅(jiān)決做到查實(shí)一起處理一起。

四、強(qiáng)化員工的教育和培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、引導(dǎo)員工樹立“安全生產(chǎn)就是最好的愛崗敬業(yè)”。公司黨委組織開展“立足新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、推動新發(fā)展”為主題的安全大討論活動。各黨組織要認(rèn)真分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合公司安全生產(chǎn)形勢、生產(chǎn)組織規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，規(guī)范班前班后會和二五會活動內(nèi)容。引深安全文化，改進(jìn)和創(chuàng)新安全宣教12法，建立公司、部室、隊(duì)組和班組的四級安全預(yù)想制度，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析；建立崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安

全生產(chǎn)責(zé)任書，建立員工個(gè)人安全動態(tài)檔案，執(zhí)行安全被動隊(duì)組黃牌警告制度；積極探索“安全積分制”、“三違”人員過“五關(guān)”等安全管理的新機(jī)制。

2、快速提升員工的操作技能水平。公司黨委立足政策培植、全員培訓(xùn)、工會聯(lián)絡(luò)機(jī)制，將各類矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，解決在內(nèi)部。

二是要圍繞公司大局充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用。工會組織要多途徑、全方位開展群眾性“學(xué)練比”活動，爭取在集團(tuán)公司技術(shù)比武中前3名比上年增加20%；成立職工技術(shù)協(xié)會，組織技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)開展合理化建重點(diǎn)培養(yǎng)、長效培育，制定中長期培訓(xùn)計(jì)劃和技術(shù)能手獎勵辦法，突出操作要領(lǐng)、三大規(guī)程、通風(fēng)常識、行為規(guī)范以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的培訓(xùn)，注重現(xiàn)場和實(shí)踐培訓(xùn)，快速提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)施“234”梯次培訓(xùn)工程，安全培訓(xùn)責(zé)任和任務(wù)的20%落實(shí)到公司，由職校具體組織部門副職、安全技術(shù)管理人員、機(jī)關(guān)職能人員的培訓(xùn)；30%落實(shí)到部門，組織隊(duì)干、骨干開展安全基礎(chǔ)知識、崗位應(yīng)知應(yīng)會、危險(xiǎn)預(yù)測預(yù)防以及新技術(shù)、新工藝、新裝備的培訓(xùn)；40%落實(shí)到隊(duì)組，重點(diǎn)搞好安全知識和實(shí)踐操作培訓(xùn)以及每日兩題和事故案例教育，突出實(shí)訓(xùn)效果。制定班組長培訓(xùn)方案，利用一年時(shí)間把班組長輪訓(xùn)一遍，并形成機(jī)制，同時(shí)注重選拔優(yōu)秀員工，特別要吸收技術(shù)過硬、品學(xué)兼優(yōu)的農(nóng)民工、勞務(wù)工到班組長、隊(duì)級管理崗位。

五、齊抓共管，創(chuàng)建和諧文明的發(fā)展環(huán)境

一是要繼續(xù)引深“平安單位”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)對員工的法制教育，重點(diǎn)加強(qiáng)井下財(cái)產(chǎn)和煤炭資源的安全管理，嚴(yán)格重點(diǎn)部門、要害崗位監(jiān)控，全力構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡(luò)新格局。堅(jiān)持首問責(zé)任制，變上訪為下訪，主動深入基層了解礦情民意，提前介入傾向性、苗頭性問題，建立信訪、紀(jì)監(jiān)和

議征集和評比活動；開展選樹“維權(quán)衛(wèi)士”活動，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；引深“12.60”管理法，隊(duì)組黨支部書記家訪談心要形成制度化；經(jīng)常邀請一定數(shù)量的職工家屬來礦座談。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。群團(tuán)組織要協(xié)助黨政做好一人一事的思想政治工作，發(fā)揮好群監(jiān)、青監(jiān)、女工等群眾監(jiān)督以及家屬聯(lián)保的作用。

三是要扎實(shí)開展辦實(shí)事活動。今年，公司將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職工生活后勤設(shè)施建設(shè)、文化活動場所配臵，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有章法地提高職工工資收入，對遇突發(fā)事件職工進(jìn)行應(yīng)急救援，幫助職工解決住房和子女就業(yè)等方面的問題，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展帶來的福利。

同志們，2011年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年。站在新的起點(diǎn)，讓我們在集團(tuán)公司“三會”精神的指引下，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，為推動公司安全高效、快速發(fā)展再鼓干勁、再立新功！

金虎長嘯辭舊歲，玉兔獻(xiàn)瑞迎新年。在2011年新春到來之際，我謹(jǐn)代表公司黨政向全體員工及家屬致以最美好的祝福和最衷心的祝愿！

謝謝大家！

第三篇：安保工作小結(jié)

校園安全保衛(wèi)工作情況小結(jié)

一直以來，我校樹立“以人為本，關(guān)愛生命”的觀念，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步深化認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任、健全制度、整改隱患、加強(qiáng)管理，預(yù)防、杜絕了各類治安和意外傷害事故的發(fā)生，從而保障師生人身安全和集體財(cái)產(chǎn)不受損害，維護(hù)了校園的安全秩序，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)把我校安保工作做如下小結(jié)：

一、健全組織、強(qiáng)化制度、落實(shí)責(zé)任

1、學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織學(xué)校內(nèi)年輕教師成立了學(xué)校安全應(yīng)急小隊(duì)。配備了1名兼職保安。

2、全面排查學(xué)校安全隱患并予以整改，修訂補(bǔ)充安全預(yù)案與疏散方案，并完善《屏門中小校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，充實(shí)完善了安保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、召開全體教師安全工作會議，傳達(dá)上級精神，強(qiáng)調(diào)安全工作重要性。層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，將安全工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容。通過齊抓共管，營造全校教職工、當(dāng)?shù)卣?、派出所關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，上下一心，努力打造平安校園。

二、規(guī)范管理，措施到位，狠抓落實(shí)

1、建立安保長效機(jī)制，每個(gè)月，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員總是及時(shí)開展學(xué)校安全工作檢查。每周的教師例會總是將安全工作提到學(xué)校重要議事日程，通過集思廣益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改措施，并在教師會上給以傳達(dá)，抓落實(shí)、促整改。

2、保安配備齊全安保器械，包括防暴叉、警棍、防割手套、強(qiáng)光手電等。學(xué)校著重進(jìn)行了教學(xué)樓校舍安全、體育活動設(shè)施、重大活動安全檢查。

3、加強(qiáng)值班護(hù)校工作的組織管理，一是加強(qiáng)門衛(wèi)的管理。值班人員認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)制度，并經(jīng)常檢查外來人員登記落實(shí)情況，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園；二是抓好雙休日及重大節(jié)假日的值班護(hù)校工作。由學(xué)校行政人員輪流值班，并做好值班記錄。

4、與鎮(zhèn)派出所密切聯(lián)系，加強(qiáng)校門口的安全防范，維護(hù)師生進(jìn)出校園的秩序與安全。

5、加強(qiáng)教職工車輛管理，所有汽車和摩托車一律在指定位置停放，校內(nèi)禁止開車。嚴(yán)格控制外來人員車輛進(jìn)入校園，避免影響學(xué)校師生正常工作、學(xué)習(xí)秩序；加強(qiáng)學(xué)校大門口停放車輛的管理，向家長發(fā)放“致家長一封信”活動倡議書。值周教師堅(jiān)持每天上學(xué)、放學(xué)在校門口值班，保證校門前車輛有序，切實(shí)維護(hù)學(xué)校形象。

6、加強(qiáng)對學(xué)生課間、課外活動時(shí)間的巡視監(jiān)督，及時(shí)排除安全隱患，處理偶發(fā)事件，確保學(xué)生安全；加強(qiáng)班級學(xué)生考勤制度的管理，督促教師認(rèn)真落實(shí)班級學(xué)生點(diǎn)名制度，堅(jiān)持每天、每節(jié)課點(diǎn)名，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)與家長溝通。

7、正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)，我校實(shí)行封閉式管理。校外人員無故一律不得進(jìn)入學(xué)校，登記信息，并經(jīng)校內(nèi)接訪者核實(shí)后方能進(jìn)入學(xué)校。

三、廣泛宣傳、點(diǎn)面結(jié)合、富有實(shí)效

要確保安全，根本在于提高安全意識，加強(qiáng)自我防范和自護(hù)自救能力的培養(yǎng)，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。

1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師風(fēng)師德建設(shè)的相關(guān)文件和法律法規(guī)，撰寫師德學(xué)習(xí)體會，切實(shí)提高教職工的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)水平，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生。

2、每到節(jié)假日、假期，學(xué)校均印發(fā)《致學(xué)生家長的一封信》，提高家長安全管理責(zé)任意識；經(jīng)常性的對學(xué)生開展安全教育，特別是交通、防溺水、飲食、大型活動等的安全教育。利用班隊(duì)活動課，開展“安全隱患我發(fā)現(xiàn)”和“自救自護(hù)知識競賽”的實(shí)踐活動。班班出一期以“校園安全”為主題的小報(bào)，組織學(xué)生觀看“安全自救”的宣傳片，讓學(xué)生在一系列形象而豐富的教育活動中學(xué)會自護(hù)，自救，提高自我保護(hù)能力，感受生命的珍貴。舉辦學(xué)生交通、禁毒等法制知識講座，通過鮮明的圖片、活生生的事例、簡明扼要的解釋，使師生掌握了一些法律基本常識。積極開展學(xué)生校內(nèi)安全常規(guī)性教育，嚴(yán)禁在樓道走廊里奔跑追逐，嚴(yán)禁翻爬扶欄、圍墻等危險(xiǎn)區(qū)域；教育學(xué)生嚴(yán)格遵守我校有關(guān)安全工作制度，防止惡性事故發(fā)生。

3、開展“禁止刀具、危險(xiǎn)玩具進(jìn)校園”活動。由學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)檢查并通報(bào)。對行為習(xí)慣特殊學(xué)生、心理有障礙的學(xué)生由少先隊(duì)大隊(duì)部建檔，會同心理健康教育兼職老師進(jìn)行疏導(dǎo)，切實(shí)將后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作抓實(shí)抓細(xì)，特別加強(qiáng)留守兒童的教育，堅(jiān)決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。

四、存在的主要問題和下一步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到了加強(qiáng)，但是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、學(xué)校周邊環(huán)境存在不利于師生安全的因素。學(xué)校緊臨潭唐公路，車流量大，帶來了一定的安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。學(xué)校安保工作急需相關(guān)部門的指導(dǎo)與幫助。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

2011年4月27日

第四篇：安保工作小結(jié)

XX縣XX專賣局(分公司)2011年 前10月份安全保衛(wèi)工作小結(jié)以及后期工作展望

XX縣XX專賣局（分公司）安全保衛(wèi)工作在前10個(gè)月份中學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”，落實(shí)安全責(zé)任、組織開展安全檢查和專項(xiàng)整治、突出消防安全工作重點(diǎn)、做好安全培訓(xùn)教育工作、認(rèn)真抓好機(jī)動車輛和駕駛員的安全管理工作、加強(qiáng)防盜工作、落實(shí)“三同時(shí)”規(guī)定、抓好職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)運(yùn)行工作、嚴(yán)格責(zé)任追究等。前10月份安保工作具體情況如下：

一、本單位2011年一季度職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案實(shí)施和完成情況。制定了2011年一季度職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案；實(shí)現(xiàn)了無重大火災(zāi)事故、無工傷亡人事故、無重大被盜案件、無刑事案件、無重大治安案件、無我方負(fù)主要責(zé)任的重大以上交通事故、無卷貨、貨葉霉變和被騙事故。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，全面簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的高度，強(qiáng)化“保安全就是促發(fā)展”的觀念，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。局（分公司）與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，明確部門主要負(fù)責(zé)人是部門安全第一責(zé)任人，同時(shí)結(jié)合各自實(shí)際，將安全責(zé)任層層分解，逐級落實(shí)到各崗位和個(gè)人，形成了人人有責(zé)任，人人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任列入崗位績效考核，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制，進(jìn)一步明確了對發(fā)生安全責(zé)任事故和謊瞞安全事故的部門和個(gè)人，取消評先評優(yōu)資格。

二、積極認(rèn)真地開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化單位。2011年以來根據(jù)市局（公司）的部署，積極認(rèn)真地開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化單位的工作，開展全體員工學(xué)標(biāo)、知標(biāo)工作。針對每一位員工的安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)行基層崗位達(dá)標(biāo)。5-6月組織基層崗位對標(biāo)、專業(yè)對標(biāo)、企業(yè)對標(biāo)整改工作。結(jié)合現(xiàn)場6S管理，確定基層崗位安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，全面開展崗位用標(biāo)達(dá)標(biāo)工作。

三、單位危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的工作報(bào)告。認(rèn)真開展危險(xiǎn)源識別，完善崗位辨識。一是由辦公室組織，在局（分公司）范圍內(nèi)重新開展全局性危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動，對常規(guī)活動和非常規(guī)活動、進(jìn)入工作場所的所有人員、工作場所內(nèi)的所有設(shè)施和機(jī)械能、電能等七種類型危險(xiǎn)源進(jìn)行重新辨識。并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)度大小的評估，研究制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)了對局（分公司）危險(xiǎn)源的監(jiān)控能力和糾正、預(yù)防水平。二是以部門為單位，根據(jù)所學(xué)的安全知識和危險(xiǎn)源重新評審情況，辨識的崗位危險(xiǎn)源中度及以上危險(xiǎn)源12項(xiàng)。增強(qiáng)員工對崗位危險(xiǎn)源、可能造成危害及防范方法的熟知程度，落實(shí)安全控制措施。

四、開展機(jī)動車輛安全管理專項(xiàng)整治活動。2月24日，XX縣局（分公司）組織駕駛員和公司有車族學(xué)習(xí)交通安全管理制度，學(xué)習(xí)交通安全法律法規(guī)。學(xué)習(xí)麗貨安保【2011】3號和浙貨保聯(lián)【2011】12號文件。從3月1日開始所有車輛外出、駕駛員除 了日常車輛檢查、車輛日記外增加了駕駛員身體精神狀態(tài)檢查并記入車輛工作臺賬中。3月6日前公司所有車輛都以配上倒車?yán)走_(dá)。共需配置9輛并全部到位，其中市場部3輛配上可視倒車和語音倒車?yán)走_(dá)。并要求在3月10號前檢查車輛滅火器，有超過使用期和壓力不夠的滅火器統(tǒng)一集中由車隊(duì)更換。由局（分公司）安全管理員與車隊(duì)長并邀車輛維修技術(shù)人員組成車輛安全檢查組，3月15日對局（分公司）12部車輛進(jìn)行車況、安全性能、電氣油路、燈光等檢查。檢查結(jié)果表明12部車輛各方面性能正常。

開展安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)整治活動，有效地促進(jìn)了XX縣局（分公司）安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

五、舉辦全員安全培訓(xùn)。組織全員消防安全知識培訓(xùn)，增加消防知識儲備。6月18日，局領(lǐng)導(dǎo)充分利用周末空閑時(shí)間，組織開展了2011年全員消防安全知識培訓(xùn)會，我局（分公司）、回品貨葉發(fā)展有限公司全體員工以及部分員工家屬參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)專程邀請XX縣消防大隊(duì)XXX參謀長給大家授課。黃參謀長從單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)和家庭防火常識兩大方面深入淺出的給全體員工上了一堂生動的課程。此次培訓(xùn)，不但增強(qiáng)了全員消防安全意識，還增加了全體員工消防知識的儲備。

各部門對《浙江省XX專賣商業(yè)系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使全體參訓(xùn)人員對該標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有了初步了解，并對安全基礎(chǔ)管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、現(xiàn)場安全管理等方面 的標(biāo)準(zhǔn)有了全新的認(rèn)識。

六、結(jié)合雙能競賽活動，開展撲滅初始火災(zāi)和應(yīng)急疏散逃生消防演練，確保消防安全。6月19日，我局（分公司）組織全體員工開展了撲滅初始火災(zāi)和應(yīng)急疏散逃生消防演練。本次演練還專門邀請XX縣消防大隊(duì)協(xié)助，并指派一個(gè)消防中隊(duì)參與。演習(xí)結(jié)束后，局（分公司）對本次演練活動進(jìn)行了總結(jié)、分析，XX縣消防大隊(duì)對本次演習(xí)效果進(jìn)行了評估。通過演練，也切實(shí)檢驗(yàn)了我局（分公司）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，提高了應(yīng)急組織指揮能力和部門協(xié)作配合能力。我局（分公司）全體員工消防安全意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，抗御處置火災(zāi)事故的整體能力得到了提高。

七、積極開展安全生產(chǎn)月及消防安全宣傳活動。積極參加縣安監(jiān)局組織的安全咨詢宣傳活動，6月10日局（分公司）組織人員參加安全宣傳活動，發(fā)放安全資料1000多份。充分利用局（分公司）辦公平臺宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全等知識。舉辦交通安全培訓(xùn)，確保安全行車。6月25日，XX縣局（分公司）邀請縣交警大隊(duì)人員對駕駛?cè)藛T進(jìn)行交通安全培訓(xùn)，19人參加了培訓(xùn)。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動對局（分公司）專賣稽查用車、市場訪銷用車和卷貨配送用車進(jìn)行一次全面的綜合檢查。11月份還根據(jù)省、市局(公司)有關(guān)要求，結(jié)合我局(分公司)的消防工作實(shí)際情況和各地發(fā)生火災(zāi)案例，為增強(qiáng)全體員工的消防安全意識，提高員工應(yīng)付和處置火險(xiǎn)隱患的能力，進(jìn)一步落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，確保我局(公司)安全生產(chǎn)經(jīng)營無事故，于11 月9日進(jìn)行一次119消防宣傳活動，警示全體人員要高度重視，提高認(rèn)識，積極參加，確保宣傳效果。以達(dá)到增強(qiáng)自己處理火災(zāi)隱患、躲避火災(zāi)危險(xiǎn)的能力等消防技能的效果。

八、加強(qiáng)安全檢查，積極整改事故隱患。嚴(yán)格執(zhí)行安全每月檢查制度，加大安全檢查的深度和廣度，做到安全檢查覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層面。在各部門每月自查情況的基礎(chǔ)上，我們采取定期檢查與抽查、各部門自查與職能部門集中檢查相結(jié)合的方法，經(jīng)常性的對單位生產(chǎn)現(xiàn)場、安全重點(diǎn)管理部位、機(jī)電設(shè)備等開展安全事故隱患排查整治工作，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時(shí)指令責(zé)任部門限期整改，并實(shí)行“跟蹤復(fù)查制”，不斷加大檢查力度和整改力度，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，積極消除生產(chǎn)中存在的不安全因素，切實(shí)保證了企業(yè)的生產(chǎn)安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。

加強(qiáng)對車輛、電器、電梯、消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理，認(rèn)真執(zhí)行安全檢測制度。對上級部門檢查出的安全隱患問題，切實(shí)抓好整改，確保整治到位。

九、完成標(biāo)志標(biāo)識建設(shè)，確保節(jié)假日安全。XX縣局（分公司）根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際情況認(rèn)真開展安全標(biāo)志標(biāo)識建設(shè)工作，在五月中旬前完成消防安全“四個(gè)能力”標(biāo)志標(biāo)識建設(shè)工作。

局（分公司）在做好中秋國慶節(jié)前安全檢查、值班安排的同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員更是在節(jié)日到來之前，認(rèn)真思考了各 個(gè)環(huán)節(jié)是否存在不穩(wěn)定因素。出臺有效措施，主動化解排除不穩(wěn)定因素，確保了節(jié)日的安保工作的有序進(jìn)行。落實(shí)辦公樓有關(guān)安全設(shè)施，設(shè)備到位情況檢查，做好安全監(jiān)管工作。深入研究隱患排查治理的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大排查范圍，采取有效措施，突出工作實(shí)效。

總結(jié)前10月份的工作，在后階段的安全保衛(wèi)工作工作部署中，我局（分公司）要注意以下幾點(diǎn)：

一是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，行動一致，將思想統(tǒng)一到安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作上來。在最后階段我們不但要繼續(xù)深入推進(jìn)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，進(jìn)一步明確《浙江省XX專賣商業(yè)系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》對標(biāo)和達(dá)標(biāo)工作任務(wù)，促進(jìn)我局（分公司）XX專賣、商業(yè)系統(tǒng)安全形勢持續(xù)、健康、穩(wěn)定向好。對前階段安全生產(chǎn)綜合互動大檢查反映出的問題與不足，高度重視，完善彌補(bǔ)。更要牢牢把握新年及元旦節(jié)的節(jié)日安全保衛(wèi)工作不松懈，切實(shí)加強(qiáng)全員的安全意識，筑牢安全防線。

二是要積極主動地發(fā)動職工群眾，同心同德，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，樹立好“服從大局”的整體意識及“企業(yè)榮則我榮,企業(yè)恥則我恥”的榮辱意識，共同塑造安全意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加大管理和投入的力度，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)的法制觀念和自覺意識，鞏固職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，建立持續(xù)改進(jìn)的安全工作機(jī)制。

三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)安保知識，提高能力，用理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，切實(shí)提高干部員工安全保障隊(duì)伍素質(zhì)。強(qiáng)調(diào)安全規(guī)范，提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四要”良好作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，為零售戶提供 6 更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的同時(shí)，保障自身及企業(yè)的安保能力，確保零事故。繼續(xù)做好第四季度安全生產(chǎn)自查自糾工作，抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的安全防范工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍。

四是要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的安保意識能力，把握“XXXX”發(fā)展機(jī)遇，為全面推進(jìn)后階段XXXX安全保障工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

XX縣XX專賣局（分公司）

二0一一年十一月二十日

第五篇：黨課小結(jié)終稿

黨課小結(jié)

08級環(huán)境（3）班

張婧怡0812161

12009年10月1日，是中華人民共和國60周年華誕。這一天，英雄的中國軍隊(duì)和自豪的中國人民相聚在首都天安門廣場，用最嘹亮的聲音唱出了心中最美的贊歌。作為炎黃子孫，作為一名奮發(fā)向上的大學(xué)生，看著祖國的綜合國力日漸強(qiáng)盛，我的心情久久不能平復(fù)，這讓我更加堅(jiān)定了加入中國共產(chǎn)黨的信念和決心。彈指揮間、滄桑巨變，60年前，中華人民共和國宣告成立，開啟了中國歷史的新紀(jì)元。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，億萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)，努力探索中國特色社會主義的發(fā)展道路，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷程中，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，實(shí)現(xiàn)著強(qiáng)國富民、民族復(fù)興的百年夢想。當(dāng)今之中國，到處充滿勃勃生機(jī)，各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，中國特色社會主義事業(yè)顯示出強(qiáng)大的生命力。

2009年9月25日開始，我參加了上海大學(xué)環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院第十期入黨積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)。在這十多天的時(shí)間里，我們先后學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)綱領(lǐng)和現(xiàn)階段任務(wù)、中國共產(chǎn)黨的組織原則和紀(jì)律、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想、中國共產(chǎn)黨黨員的條件等內(nèi)容。在黨組織學(xué)習(xí)生活中，我始終做到了嚴(yán)格要求自己，樣遵守了學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退，并從未缺課通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極思考，使我對黨的認(rèn)識由模糊到清晰，并逐漸形成了一個(gè)全面、系統(tǒng)和更深刻的理論體系。這是一次質(zhì)的飛躍，使我的精神得到了一種升華，堅(jiān)定了我對黨的信念。在課堂上主講老師生動貼切的思想內(nèi)容，激發(fā)了我們以更飽滿的熱情來學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了我們熱愛黨擁護(hù)黨的決心。

中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動指南。是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。60年來，中國共產(chǎn)黨始終領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，繼往開來，不遺余力。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而不斷努力奮斗。

除了以上課堂學(xué)習(xí)外，我們在課外進(jìn)行了學(xué)習(xí)內(nèi)容的討論和社會實(shí)踐活動。通過課外小組討論，我克服了一些思想和認(rèn)識的誤區(qū)，確定了正確的入黨動機(jī)，加深了對中國共產(chǎn)黨的了解，將中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)綱領(lǐng)和現(xiàn)階段的任務(wù)、中國共產(chǎn)黨的組織原則和紀(jì)律的銘記在心；通過參觀中共一大會址的社會實(shí)踐活動，我不僅在直觀上進(jìn)一步了解了黨的組織性和紀(jì)律性，還有幸見到了許多鮮為人知的照片和文物，聽聞了那些為革命英勇奮戰(zhàn)無名英雄可歌可泣的故事。課后我還自學(xué)了十七屆四中全會精神，這讓我更深刻認(rèn)識到了當(dāng)代大學(xué)生的使命感和責(zé)任感。黨課學(xué)習(xí)，帶給我的不僅是以上的收獲，更多的是思想和認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、精神的洗禮、以及一些意想不到的人生啟示。

作為一名入黨積極分子應(yīng)該怎樣做呢？我認(rèn)為首先應(yīng)該從思想道德修養(yǎng)上提高自己。時(shí)刻注意自己的言行。作為一個(gè)愛國青年，要時(shí)刻關(guān)注國家大事，當(dāng)國家需要的時(shí)候要義不容辭的做出奉獻(xiàn)。

最近中央電視臺第二屆全國道德模范評選表彰讓我的思想境界得到了很大的提升，中華民族是禮儀之邦，我們中華兒女知禮懂禮，也要將這些文明道德世世代代更好地傳承下去。我們要弘揚(yáng)愛國主義精神，不斷提升自己的愛國主義熱情。愛國主義是一個(gè)國家的根基，任何民族的繁榮、任何國家的富強(qiáng),都離不開愛國主義的巨大力量,它是一個(gè)民族、一個(gè)國家鼓舞人們團(tuán)結(jié)奮斗的光輝旗幟。中華民族有著深厚的愛國主義傳統(tǒng),五千年滄海桑田,偉大的愛國主義精神不斷孕育和傳承,成為國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的牢固紐帶。烏魯木齊“7·5”事件發(fā)生之后，我們更應(yīng)該意識到加強(qiáng)愛國主義教育的重要性，更應(yīng)該加強(qiáng)愛國主義精神的培養(yǎng)，提高民族的凝聚力，堅(jiān)決抵制不利于民族團(tuán)結(jié)和國家安定的事情發(fā)生，我們也應(yīng)該為維護(hù)民族團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，真正地愛祖國愛人民，愛中國共產(chǎn)黨。

中國共產(chǎn)黨是先進(jìn)的政黨，是最無私最樂于奉獻(xiàn)的政黨，當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。只有中國共產(chǎn)黨才能堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，帶領(lǐng)人民從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，完成時(shí)代賦予的崇高使命。我們應(yīng)該緊緊圍繞在黨的周圍，擁護(hù)黨的章程，為工程主義事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作為大學(xué)生中的入黨積極分子，作為共產(chǎn)主義接班人，我們應(yīng)該在黨的指引和激勵下，努力學(xué)習(xí)，樹立愛國之情、效國之心，心系黨和人民，時(shí)時(shí)刻刻以一名黨員的身份來要求自己，勇敢肩負(fù)起這個(gè)時(shí)代賦予我們的歷史使命！也許，個(gè)人的力量是微不足道的，但集體的力量是無窮的，只要我們共同努力，必然會創(chuàng)造出祖國更加美好的明天。

黨課雖已結(jié)束，然而黨的思想和具體實(shí)踐卻永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)不完、做不完，十幾天的學(xué)習(xí)后，我為自己在思想上所取得的提高而慶賀，但是這僅僅是一個(gè)開始，黨的思想還需要我們花時(shí)間和精力用畢生的熱情去學(xué)習(xí)和體會，希望在自己的不斷努力之后，最終能成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。