第一篇：2014年上半年度安保部工作小結(jié)

2014年上半年度安全工作匯報

上半年度在公司領導的關心、幫助、支持下，經(jīng)過全體員工的努力，租賃場所、物業(yè)小區(qū)、閑置廠房的安全、消防處于受控狀態(tài)，達到了無安全、消防、保衛(wèi)責任事故的預期目標?，F(xiàn)將安全工作匯報如下：

一、落實安全生產(chǎn)責任制，做到責任到人

1、完成分管領導、部室經(jīng)理和分中心經(jīng)理2014年（HSE）責任書起草、修

訂、簽約工作（13人）簽約率：100％；

2、完成分管領導、部室經(jīng)理、分中心經(jīng)理和安全員等 2014年安全風險抵

押考核責任書起草、修訂、簽約工作（37人），簽約率：100％；

3、完成全體員工簽約華誼（集團）《安全（HSE）承諾書》（127人），簽約

率：100％。

二、夯實HSE基礎工作

1、完成2014年公司安全管理文件起草、發(fā)放工作：

（1）堅持安全生產(chǎn)標準化長效機制，穩(wěn)步推進HSE管理上臺階（3#文）；

（2）關于調(diào)整上海華誼集團置業(yè)有限公司安委會的決定（4#文）；

（3）關于成立上海華誼集團置業(yè)有限公司安全生產(chǎn)防火委員會的決 定（5#文）；

（4）上海華誼集團置業(yè)有限公司突發(fā)事件報告制度（7#文）；

（5）上海華誼集團置業(yè)有限公司維穩(wěn)突發(fā)事件應急預案（8#文）。

2、完成起草、修訂2014年安全風險抵押考核實施辦法；

3、完成調(diào)整2014年安全風險抵押考核實施細則。

4、根據(jù)公司調(diào)整管理區(qū)域，完成安全管理網(wǎng)絡調(diào)整；

5、制定公司維穩(wěn)突發(fā)事件應急預案、調(diào)整維穩(wěn)工作網(wǎng)絡圖；

6、完成公司文明單位申報布置的相關工作；

7、完成2014年安全風險抵押金收（補）繳和2013年押金退還工作；

8、完成上化廠破題相關安保工作及維穩(wěn)方案并及時上報企發(fā)公司安保部；

9、做好公司維穩(wěn)、零報告等工作；

10、做好“春節(jié)”期間消防安全工作：發(fā)放租賃場所安全告知書189張；

11、完成物業(yè)小區(qū)、租賃場所管轄區(qū)域墻式消火栓、滅火器使用方法標志各

900張發(fā)放工作；

12、開展“低頭撿黃金”活動，上報“低頭撿黃金”活動申報表10份：其中2份獲得華誼獎勵各150元，4份獎勵各50元；置業(yè)公司同時獎勵2份各150元，4份各50元。

13、協(xié)同公司工會做好“安康杯”競賽活動相關工作；

14、按企發(fā)公司要求，做好租賃場所安全狀況綜合評估工作；

15、電子郵件發(fā)送各部室、分中心（管理處）提供安全學習材料《企發(fā)公司

2013年安全征文匯編》；

16、5.20組織開展中期大廈消防和維穩(wěn)應急預案的演練；

17、5.26組織開展氯堿小區(qū)消防演練；

18、做好“三基”相關工作，對華誼“三基”檢查中發(fā)現(xiàn)的8項問題，及時做好整改工作；

19、做好“安全月”相關工作；

20、做好上化廠、敦煌路448#安保人員落實工作。

三、抓好安全教育、培訓工作：

1、按時完成安全管理人員初（復）訓工作（4名）；

2、按時完成特種工種初（復）訓工作（15名）；

3、按時參加上級公司組織的各類培訓；（華誼交通安全綜合知識培訓、企發(fā)交

通安全培訓）；

4、完成各部門、分中心（管理處）HSE管理臺賬培訓，努力提高HSE管理水平；

5、完成公司突發(fā)事件報告制度和穩(wěn)定工作應急預案培訓、考試34名；

四、加強安全檢查和隱患整改工作

開展對所轄的租賃場所、閑置廠房和物業(yè)小區(qū)進行安全綜合檢查： 1-6月：

華誼檢查發(fā)現(xiàn)問題23條，已整改23條，未整改0條，整改率100%； 企發(fā)檢查發(fā)現(xiàn)問題36條，已整改34條，未整改2條，整改率94%； 置業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)問題153條，已整改151條，未整改2條，整改率98% ； 合計發(fā)現(xiàn)問題212條，已整改208條；未整改4條，整改率98%。

三、上半年度工作中的不足：

1、置業(yè)公司安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率未達100%，應加強整改監(jiān)督力度，確保整改率達到100%

2、與工程部及時溝通存在不足，對工程施工進場前做好相關工作存在不 足。汲取迎龍大廈施工未辦理相關手續(xù)教訓，應加強承包商安全各項管理，確 保安全。

四、下半年度工作計劃：

1、強化各級管理人員的安全職責，堅持“誰主管、誰負責，誰發(fā)包、誰負責，誰出租、誰負責”的“一崗雙責”的原則，提高全員安全意識。

2、加強物業(yè)服務管理區(qū)域、租賃場所安全檢查，整治“低、老、壞”的 現(xiàn)象，重點清剿火、電患，強化租賃現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。

3、加強對承包商的安全管理，強化工程項目現(xiàn)場安全管理。

4、加強HSE動態(tài)考核，細化安全措施落實，提高HSE管理水平。

5、開展“低頭撿黃金”活動，鼓勵員工查找安全隱患，確保安全。

6、深化租賃地塊安全評估工作，提高本質(zhì)安全。

7、強化維穩(wěn)工作、做好上化廠等破題工作，確保一方平安。

8、結(jié)合季節(jié)特點，落實防汛防臺、防雷和防暑降溫各項措施。

上海華誼集團置業(yè)有限公司

安保部

第二篇：安保工作小結(jié)

校園安全保衛(wèi)工作情況小結(jié)

一直以來，我校樹立“以人為本，關愛生命”的觀念，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，進一步深化認識、強化責任、健全制度、整改隱患、加強管理，預防、杜絕了各類治安和意外傷害事故的發(fā)生，從而保障師生人身安全和集體財產(chǎn)不受損害，維護了校園的安全秩序，確保學校各項工作的順利進行?，F(xiàn)把我校安保工作做如下小結(jié)：

一、健全組織、強化制度、落實責任

1、學校成立以校長為組長的學校安全工作領導小組，切實加強對學校安全工作的領導。組織學校內(nèi)年輕教師成立了學校安全應急小隊。配備了1名兼職保安。

2、全面排查學校安全隱患并予以整改，修訂補充安全預案與疏散方案，并完善《屏門中小校園突發(fā)事件應急預案》，充實完善了安保工作的各項規(guī)章制度。

3、召開全體教師安全工作會議，傳達上級精神，強調(diào)安全工作重要性。層層簽訂責任書，明確各自的職責，將安全工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容。通過齊抓共管，營造全校教職工、當?shù)卣?、派出所關心和支持學校安全工作的局面，上下一心，努力打造平安校園。

二、規(guī)范管理，措施到位，狠抓落實

1、建立安保長效機制，每個月，學校安全工作領導小組相關成員總是及時開展學校安全工作檢查。每周的教師例會總是將安全工作提到學校重要議事日程，通過集思廣益，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改措施，并在教師會上給以傳達，抓落實、促整改。

2、保安配備齊全安保器械，包括防暴叉、警棍、防割手套、強光手電等。學校著重進行了教學樓校舍安全、體育活動設施、重大活動安全檢查。

3、加強值班護校工作的組織管理，一是加強門衛(wèi)的管理。值班人員認真執(zhí)行門衛(wèi)制度，并經(jīng)常檢查外來人員登記落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園；二是抓好雙休日及重大節(jié)假日的值班護校工作。由學校行政人員輪流值班，并做好值班記錄。

4、與鎮(zhèn)派出所密切聯(lián)系，加強校門口的安全防范，維護師生進出校園的秩序與安全。

5、加強教職工車輛管理，所有汽車和摩托車一律在指定位置停放，校內(nèi)禁止開車。嚴格控制外來人員車輛進入校園，避免影響學校師生正常工作、學習秩序；加強學校大門口停放車輛的管理，向家長發(fā)放“致家長一封信”活動倡議書。值周教師堅持每天上學、放學在校門口值班，保證校門前車輛有序，切實維護學校形象。

6、加強對學生課間、課外活動時間的巡視監(jiān)督，及時排除安全隱患，處理偶發(fā)事件，確保學生安全；加強班級學生考勤制度的管理，督促教師認真落實班級學生點名制度，堅持每天、每節(jié)課點名，做到及時發(fā)現(xiàn)情況，及時與家長溝通。

7、正常教學時間內(nèi)，我校實行封閉式管理。校外人員無故一律不得進入學校，登記信息，并經(jīng)校內(nèi)接訪者核實后方能進入學校。

三、廣泛宣傳、點面結(jié)合、富有實效

要確保安全，根本在于提高安全意識，加強自我防范和自護自救能力的培養(yǎng)，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。

1、組織全體教職工認真學習師風師德建設的相關文件和法律法規(guī)，撰寫師德學習體會，切實提高教職工的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)水平，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生。

2、每到節(jié)假日、假期，學校均印發(fā)《致學生家長的一封信》，提高家長安全管理責任意識；經(jīng)常性的對學生開展安全教育，特別是交通、防溺水、飲食、大型活動等的安全教育。利用班隊活動課，開展“安全隱患我發(fā)現(xiàn)”和“自救自護知識競賽”的實踐活動。班班出一期以“校園安全”為主題的小報，組織學生觀看“安全自救”的宣傳片，讓學生在一系列形象而豐富的教育活動中學會自護，自救，提高自我保護能力，感受生命的珍貴。舉辦學生交通、禁毒等法制知識講座，通過鮮明的圖片、活生生的事例、簡明扼要的解釋，使師生掌握了一些法律基本常識。積極開展學生校內(nèi)安全常規(guī)性教育，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐，嚴禁翻爬扶欄、圍墻等危險區(qū)域；教育學生嚴格遵守我校有關安全工作制度，防止惡性事故發(fā)生。

3、開展“禁止刀具、危險玩具進校園”活動。由學校少先隊輔導員負責檢查并通報。對行為習慣特殊學生、心理有障礙的學生由少先隊大隊部建檔，會同心理健康教育兼職老師進行疏導，切實將后進生轉(zhuǎn)化工作抓實抓細，特別加強留守兒童的教育，堅決預防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。

四、存在的主要問題和下一步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到了加強，但是學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、學校周邊環(huán)境存在不利于師生安全的因素。學校緊臨潭唐公路，車流量大，帶來了一定的安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。學校安保工作急需相關部門的指導與幫助。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

2011年4月27日

第三篇：安保工作小結(jié)

XX縣XX專賣局(分公司)2011年 前10月份安全保衛(wèi)工作小結(jié)以及后期工作展望

XX縣XX專賣局（分公司）安全保衛(wèi)工作在前10個月份中學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、堅持“誰主管誰負責”，落實安全責任、組織開展安全檢查和專項整治、突出消防安全工作重點、做好安全培訓教育工作、認真抓好機動車輛和駕駛員的安全管理工作、加強防盜工作、落實“三同時”規(guī)定、抓好職業(yè)安全健康管理體系建設運行工作、嚴格責任追究等。前10月份安保工作具體情況如下：

一、本單位2011年一季度職業(yè)健康安全目標、指標與管理方案實施和完成情況。制定了2011年一季度職業(yè)健康安全目標、指標與管理方案；實現(xiàn)了無重大火災事故、無工傷亡人事故、無重大被盜案件、無刑事案件、無重大治安案件、無我方負主要責任的重大以上交通事故、無卷貨、貨葉霉變和被騙事故。

加強安全生產(chǎn)領導，全面簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。局（分公司）領導高度重視，從落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的高度，強化“保安全就是促發(fā)展”的觀念，切實做好安全保衛(wèi)工作。局（分公司）與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀，明確部門主要負責人是部門安全第一責任人，同時結(jié)合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。安全生產(chǎn)目標責任列入崗位績效考核，堅決實行一票否決制，進一步明確了對發(fā)生安全責任事故和謊瞞安全事故的部門和個人，取消評先評優(yōu)資格。

二、積極認真地開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化單位。2011年以來根據(jù)市局（公司）的部署，積極認真地開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化單位的工作，開展全體員工學標、知標工作。針對每一位員工的安全標準達標工作，進行基層崗位達標。5-6月組織基層崗位對標、專業(yè)對標、企業(yè)對標整改工作。結(jié)合現(xiàn)場6S管理，確定基層崗位安全質(zhì)量達標標準，全面開展崗位用標達標工作。

三、單位危險源進行辨識、風險評價和風險控制的工作報告。認真開展危險源識別，完善崗位辨識。一是由辦公室組織，在局（分公司）范圍內(nèi)重新開展全局性危險源識別和風險評價活動，對常規(guī)活動和非常規(guī)活動、進入工作場所的所有人員、工作場所內(nèi)的所有設施和機械能、電能等七種類型危險源進行重新辨識。并根據(jù)風險度大小的評估，研究制定風險控制措施，增強了對局（分公司）危險源的監(jiān)控能力和糾正、預防水平。二是以部門為單位，根據(jù)所學的安全知識和危險源重新評審情況，辨識的崗位危險源中度及以上危險源12項。增強員工對崗位危險源、可能造成危害及防范方法的熟知程度，落實安全控制措施。

四、開展機動車輛安全管理專項整治活動。2月24日，XX縣局（分公司）組織駕駛員和公司有車族學習交通安全管理制度，學習交通安全法律法規(guī)。學習麗貨安?！?011】3號和浙貨保聯(lián)【2011】12號文件。從3月1日開始所有車輛外出、駕駛員除 了日常車輛檢查、車輛日記外增加了駕駛員身體精神狀態(tài)檢查并記入車輛工作臺賬中。3月6日前公司所有車輛都以配上倒車雷達。共需配置9輛并全部到位，其中市場部3輛配上可視倒車和語音倒車雷達。并要求在3月10號前檢查車輛滅火器，有超過使用期和壓力不夠的滅火器統(tǒng)一集中由車隊更換。由局（分公司）安全管理員與車隊長并邀車輛維修技術人員組成車輛安全檢查組，3月15日對局（分公司）12部車輛進行車況、安全性能、電氣油路、燈光等檢查。檢查結(jié)果表明12部車輛各方面性能正常。

開展安全基礎設施建設專項整治活動，有效地促進了XX縣局（分公司）安全基礎設施建設工作。

五、舉辦全員安全培訓。組織全員消防安全知識培訓，增加消防知識儲備。6月18日，局領導充分利用周末空閑時間，組織開展了2011年全員消防安全知識培訓會，我局（分公司）、回品貨葉發(fā)展有限公司全體員工以及部分員工家屬參加了培訓。此次培訓專程邀請XX縣消防大隊XXX參謀長給大家授課。黃參謀長從單位消防安全“四個能力”建設和家庭防火常識兩大方面深入淺出的給全體員工上了一堂生動的課程。此次培訓，不但增強了全員消防安全意識，還增加了全體員工消防知識的儲備。

各部門對《浙江省XX專賣商業(yè)系統(tǒng)安全質(zhì)量標準》的重點內(nèi)容進行了學習，使全體參訓人員對該標準的主要內(nèi)容有了初步了解，并對安全基礎管理、設施設備運行、現(xiàn)場安全管理等方面 的標準有了全新的認識。

六、結(jié)合雙能競賽活動，開展撲滅初始火災和應急疏散逃生消防演練，確保消防安全。6月19日，我局（分公司）組織全體員工開展了撲滅初始火災和應急疏散逃生消防演練。本次演練還專門邀請XX縣消防大隊協(xié)助，并指派一個消防中隊參與。演習結(jié)束后，局（分公司）對本次演練活動進行了總結(jié)、分析，XX縣消防大隊對本次演習效果進行了評估。通過演練，也切實檢驗了我局（分公司）火災應急預案，提高了應急組織指揮能力和部門協(xié)作配合能力。我局（分公司）全體員工消防安全意識得到了進一步的增強，抗御處置火災事故的整體能力得到了提高。

七、積極開展安全生產(chǎn)月及消防安全宣傳活動。積極參加縣安監(jiān)局組織的安全咨詢宣傳活動，6月10日局（分公司）組織人員參加安全宣傳活動，發(fā)放安全資料1000多份。充分利用局（分公司）辦公平臺宣傳安全生產(chǎn)標準、消防安全等知識。舉辦交通安全培訓，確保安全行車。6月25日，XX縣局（分公司）邀請縣交警大隊人員對駕駛?cè)藛T進行交通安全培訓，19人參加了培訓。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動對局（分公司）專賣稽查用車、市場訪銷用車和卷貨配送用車進行一次全面的綜合檢查。11月份還根據(jù)省、市局(公司)有關要求，結(jié)合我局(分公司)的消防工作實際情況和各地發(fā)生火災案例，為增強全體員工的消防安全意識，提高員工應付和處置火險隱患的能力，進一步落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針，確保我局(公司)安全生產(chǎn)經(jīng)營無事故，于11 月9日進行一次119消防宣傳活動，警示全體人員要高度重視，提高認識，積極參加，確保宣傳效果。以達到增強自己處理火災隱患、躲避火災危險的能力等消防技能的效果。

八、加強安全檢查，積極整改事故隱患。嚴格執(zhí)行安全每月檢查制度，加大安全檢查的深度和廣度，做到安全檢查覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面、各個環(huán)節(jié)和各個層面。在各部門每月自查情況的基礎上，我們采取定期檢查與抽查、各部門自查與職能部門集中檢查相結(jié)合的方法，經(jīng)常性的對單位生產(chǎn)現(xiàn)場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查整治工作，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，并實行“跟蹤復查制”，不斷加大檢查力度和整改力度，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，積極消除生產(chǎn)中存在的不安全因素，切實保證了企業(yè)的生產(chǎn)安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。

加強對車輛、電器、電梯、消防栓、滅火器等設施設備的運行管理，認真執(zhí)行安全檢測制度。對上級部門檢查出的安全隱患問題，切實抓好整改，確保整治到位。

九、完成標志標識建設，確保節(jié)假日安全。XX縣局（分公司）根據(jù)自身特點和實際情況認真開展安全標志標識建設工作，在五月中旬前完成消防安全“四個能力”標志標識建設工作。

局（分公司）在做好中秋國慶節(jié)前安全檢查、值班安排的同時，主要領導及班子成員更是在節(jié)日到來之前，認真思考了各 個環(huán)節(jié)是否存在不穩(wěn)定因素。出臺有效措施，主動化解排除不穩(wěn)定因素，確保了節(jié)日的安保工作的有序進行。落實辦公樓有關安全設施，設備到位情況檢查，做好安全監(jiān)管工作。深入研究隱患排查治理的內(nèi)容、標準，擴大排查范圍，采取有效措施，突出工作實效。

總結(jié)前10月份的工作，在后階段的安全保衛(wèi)工作工作部署中，我局（分公司）要注意以下幾點：

一是要統(tǒng)一思想、提高認識，行動一致，將思想統(tǒng)一到安全保衛(wèi)的各項工作上來。在最后階段我們不但要繼續(xù)深入推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，進一步明確《浙江省XX專賣商業(yè)系統(tǒng)安全質(zhì)量標準》對標和達標工作任務，促進我局（分公司）XX專賣、商業(yè)系統(tǒng)安全形勢持續(xù)、健康、穩(wěn)定向好。對前階段安全生產(chǎn)綜合互動大檢查反映出的問題與不足，高度重視，完善彌補。更要牢牢把握新年及元旦節(jié)的節(jié)日安全保衛(wèi)工作不松懈，切實加強全員的安全意識，筑牢安全防線。

二是要積極主動地發(fā)動職工群眾，同心同德，團結(jié)一致，群策群力，樹立好“服從大局”的整體意識及“企業(yè)榮則我榮,企業(yè)恥則我恥”的榮辱意識，共同塑造安全意識。加強安全生產(chǎn)教育培訓，加大管理和投入的力度，增強全員安全生產(chǎn)的法制觀念和自覺意識，鞏固職業(yè)健康安全管理體系建設，建立持續(xù)改進的安全工作機制。

三是要認真學習安保知識，提高能力，用理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提高干部員工安全保障隊伍素質(zhì)。強調(diào)安全規(guī)范，提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力，繼續(xù)發(fā)揚“四要”良好作風，愛崗敬業(yè)，為零售戶提供 6 更優(yōu)質(zhì)的服務的同時，保障自身及企業(yè)的安保能力，確保零事故。繼續(xù)做好第四季度安全生產(chǎn)自查自糾工作，抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點崗位的安全防范工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍。

四是要增強科學發(fā)展的安保意識能力，把握“XXXX”發(fā)展機遇，為全面推進后階段XXXX安全保障工作打下堅實基礎。

XX縣XX專賣局（分公司）

二0一一年十一月二十日

第四篇：安保部工作流程

保安工作流程

（一）交接班管理規(guī)定

為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。

1．本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。

2．本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。

3．交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

4．發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經(jīng)理處理。

5．交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。

6．接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

班長交接班制度

1．接班人須提前10分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。

2．交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。

3．交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認。

4．交班人須將相關記錄書寫清楚，并將相關記錄簿移交給接班者。

5．發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應即時報告部門主管處理。

（二）對講機使用規(guī)定

對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定，熟悉對講機的性能，愛護并熟練地使用對講機。

1．使用規(guī)定

（1）持機人負責保管和使用對講機，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。

（2）發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴禁自行拆修。

（3）嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

（4）嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

（5）交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或班長。

2．對話要求

（1）呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，并在最后講“收到請回話”。

（2）收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應回答“清楚”或“明白”。

（3）用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

（三）緊急事件處理程序

1．突發(fā)事件的處理程序

（1）凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當值經(jīng)理。

（2）簡要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。

（3）驅(qū)散無關人員，保護好現(xiàn)場，留意現(xiàn)場周圍的情況。

（4）查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可疑情況和人員。

（5）對勒索、打架事件，監(jiān)控中心應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。

（6）對糾紛事件應及時了解具體原因，積極協(xié)調(diào)，勸阻爭吵，平息事態(tài)。

（7）對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作；對明確已死亡的，應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。

（8）對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告公安機關并由保安部經(jīng)理、班長協(xié)助調(diào)查處理。

（9）保安部經(jīng)理、班長在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴大，并拍照留證。

（10）保安部經(jīng)理、班長組織人員除維護現(xiàn)場外，還需負責指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及管理公司總經(jīng)理。

2．毆打暴力事件的處理程序

（1）處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態(tài)度，除非正當防衛(wèi)，一般情況下應盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭吵。

（2）巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件，應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告市場監(jiān)控中心，簡要說明現(xiàn)場的情況（地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用武器等）。如能處理的，即時處理；否則監(jiān)視現(xiàn)場，等待保安部的指令。

（3）保安部接報后視情況派適當數(shù)量的保安員立即到場制止，將肇事者帶往保安部接受調(diào)查。如場面無法控制，應盡快報派出所。

（4）斗毆事件中如大市場的財產(chǎn)或人員受到損害，應拍照、保護現(xiàn)場，并留下目擊者、扣下肇事者，作詳細調(diào)查以明確責任和落實賠償。

（5）如涉及刑事責任，應交派出所立案處理。

（6）事件中如有人員受傷要及時組織搶救，并盡快送往醫(yī)院。

3．盜竊等破壞事件的處理程序

（1）巡查發(fā)現(xiàn)或接報市場內(nèi)有人盜竊，應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠，用對講機、消防電話或其他方式盡快報告市場監(jiān)控中心，簡單說明現(xiàn)場情況，并監(jiān)視現(xiàn)場等待監(jiān)控中心的指令。

（2）保安部接報后，應迅速派適當數(shù)量的保安人員到場制止，設法抓獲肇事者，帶往保安部調(diào)查處理。

（3）事件中如有財產(chǎn)或人員受到損害，應拍照或錄像，并保護現(xiàn)場，留下目擊者，做詳細調(diào)查，以明確責任、落實賠償。

（4）如涉及刑事責任，應交派出所立案處理。

4．停電事故的處理程序

（1）接通知市場將在短時間內(nèi)停電，應在停電前10分鐘，用緊急廣播通知商戶。

（2）未預知的情況下市場突然發(fā)生停電，立即聯(lián)系物業(yè)部，盡快采取措施恢復供電。

（3）使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。

（四）消防報警信號處理程序

1．消防監(jiān)控中心當值保安員收到消防報警信號或電話報警時：

（1）用對講機通知保安員或管理員即時到現(xiàn)場核實；

（2）即時向當值主管報告，講清報警地點；

（一）安保部經(jīng)理職責：

1、主持安保部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)公司保衛(wèi)工作。

2、對外代表公司與有關政府機構(gòu)，國家安全部門、公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)有關工作及業(yè)務來往。

3、接待、解決、處理有關安全方面的問題或者投訴。

4、熟知公司所有安全設施、設備，配合、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作。

5、制定、執(zhí)行和落實公司關于安全方面的政策，規(guī)章制度，監(jiān)督，檢查公司范圍內(nèi)的一切不安全因素。

6、如遇發(fā)生意外事故、自然災害、重大案件，必需到現(xiàn)場指揮，并為領導提供合理化的建議，領導不在時先處理事態(tài)和調(diào)動人員，事后迅速上報。

7、負責制定部署重要人物和部位的保衛(wèi)方案及工作任務。

8、切實貫徹落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針，負責對公司員工進行安全方面的培訓和組織防火學習等，負責對保衛(wèi)員進行法律知識，安全常識等方面的教育培訓。

（二）安保隊長工作職責：

1、抽查各崗點人員在崗，崗亭內(nèi)外衛(wèi)生，儀容儀表，崗亭滅火器記錄，工作紀律等。

2、抽查各崗點進出車輛收費情況。

3、早8:30巡視各崗點

4、總結(jié)各崗位抽查抽查中的問題及時對個崗點在崗人員帶班班長評分

5、不定時抽查東西區(qū)交通狀況及時疏導擁堵區(qū)域。

第五篇：安保部工作職責

安保物業(yè)部工作職責

4.1 部門工作職責

4.1.1 做好景區(qū)內(nèi)的物業(yè)保障工作，維護各種物業(yè)保障及水電設備設施，并保證其正常運轉(zhuǎn)。

4.1.2 加強對景區(qū)內(nèi)各種施工行為的安全管理和監(jiān)督，負責景區(qū)的安全、治安、消防工作，保證景區(qū)內(nèi)人員、財產(chǎn)的安全，保障景區(qū)內(nèi)良好的游覽秩序及游客的安全。

4.1.3 搞好景區(qū)內(nèi)的綠化、美化、和清潔工作，創(chuàng)造良好的游覽環(huán)境。4.1.4 做好物業(yè)、保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、綠化工作的設計、計劃方案和組織、實施工作。4.1.5負責景區(qū)觀光車安全運營、維護保養(yǎng)工作。4.1.6負責完成景區(qū)安排的臨時性工作。

4.2 安保物業(yè)部經(jīng)理崗位職責

4.2.1 負責本部門的全面組織、管理工作。

4.2.2 負責安保物業(yè)部的政治學習、思想教育、業(yè)務學習等項管理工作。4.2.3 負責水電保障和設備設施的施工、維修保障工作。4.2.4 負責景區(qū)內(nèi)的建筑物、設備設施的安全和消防工作。4.2.5 負責環(huán)衛(wèi)綠化工作。

4.2.6 負責土建工程的施工及維修工作。

4.2.7 負責物業(yè)保障維修、安全消防工作所需物資材料、配件的申購工作。4.2.8 確保車隊管理工作，確保景區(qū)觀光車正常運營。

4.2.9每天在景區(qū)客流高峰時間段上路稽查其他駕駛員的安全行車情況。4.2.10確保車隊駕駛員按其崗位職責的要求落實機務日常檢查，按機車使用規(guī)范落實機車保養(yǎng)維護工作。

4.2.11確保所管轄車隊駕駛員按其崗位職責做好優(yōu)質(zhì)服務工作：

4.2.13、嚴格履行崗位職責，每天認真填寫、上交管控日志，并按公司相關制度對駕駛員違規(guī)違紀行為進行處罰，在稽查的過程中必須公正公平、態(tài)度和諧、堅持原則。4.2.14 能獨立準確、快捷、合理調(diào)度車輛，保質(zhì)保量完成運輸任務。4.2.15 按照調(diào)度操作流程規(guī)范操作，做到站場人車分流。4.2.16 堅決禁止超載行為。

4.2.17 有效制止圍車兜售商品和追車拾撿垃圾等現(xiàn)象。

4.2.18 負責觀察駕駛員的情緒、精神狀態(tài)，發(fā)生身體欠佳、精神萎靡不振等事故苗頭必須及時停發(fā)車輛并向公司報告。

4.2.19 按時、出色地完成自己的本職工作，并無條件認真完成公司安排的其它工作任務。

4.6保安主管崗位職責

4.6.1 負責全體保安的思想教育、業(yè)務學習的組織實施。

4.6.2 負責治安、保衛(wèi)、巡邏、消防、水上救生等任務的組織實施。.4.6.3 負責保安業(yè)務工作的檢查指導、合理分工、科學組織工作。4.6.4 負責保衛(wèi)、消防、救生等器材用具的申領、保管、發(fā)放。4.6.5 協(xié)助治安專干工作，做好考勤，開好例會。

4.6.6 按時、出色地完成自己的本職工作，并無條件認真完成公司安排的其它工作任務。

4.7保安員崗位職責

4.7.1 負責景區(qū)內(nèi)本崗位區(qū)域的治安、保衛(wèi)工作。4.7.2 負責景區(qū)內(nèi)的消防及安全防火工作。

4.7.3 負責景區(qū)內(nèi)節(jié)假日、大型活動的治安、保衛(wèi)、執(zhí)勤工作。4.7.4 負責景區(qū)各大門正常的活動秩序、交通秩序的維護工作。4.7.5 熟練掌握消防器材的實用技能。4.7.6 積極、快速完成消防任務。

4.7.7協(xié)助各項目承包單位做好消防器材的使用、管理工作。

4.7.8 發(fā)現(xiàn)火情，除采取果斷的消防措施外，還應及時向119報警并向景區(qū)領導報告。4.7.9熟練掌握水上救生技能，做好防落水工作。4.7.10 負責完成水上救生任務，及時實施救助工作。4.7.11 負責完成水上水下的臨時性工作。

4.7.12 負責救生器材的申購、使用、維修及保管工作，4.7.13 如發(fā)生危重落水者，應緊急呼叫120。

4.7.14 按時、出色地完成自己的本職工作，并無條件認真完成公司安排的其它工作任務。

4.8車隊駕駛員崗位職責

4.8.1維護景區(qū)正常的運營秩序，負責駕駛公司分配或臨時指定的車輛，完成公司安排的運輸任務。

4.8.2嚴格遵守道路交通及安全法規(guī)和公司安全管理制度，禁止違章駕駛，確保不發(fā)生重特大道路交通責任事故。

4.8.3嚴格履行駕駛員機務日常維護及檢查責任并配合做好機務檢查工作。4.8.4規(guī)范服務，善待游客。

4.8.5、不酗酒、不沾毒、不賭博，按公司規(guī)定時間就寢，保證睡眠充足；如有特殊情況晚上未獲充足休息，次日必須主動向相關管理人員報告。

4.8.6、按時、出色地完成自己的本職工作，并無條件認真完成單位安排的其它 工作任務。