第一篇：勞務(wù)產(chǎn)業(yè)總結(jié)

關(guān)于陸良縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)2010年

工作總結(jié)

根據(jù)《陸良縣人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（陸政辦發(fā)[2010]39號(hào)）文件要求，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市產(chǎn)業(yè)辦的指導(dǎo)下，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦精心組織，認(rèn)真籌劃，全面完成了市下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、任務(wù)的完成情況

2010年，我縣遭受百年不遇的干旱，冬春作物損失嚴(yán)重。為彌補(bǔ)旱災(zāi)損失，省委、省政府實(shí)施了“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃”?？h委政府積極響應(yīng)，及時(shí)下發(fā)了《陸良縣人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（陸政辦發(fā)[2010]39號(hào)），對(duì)全縣2010年的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)做出了調(diào)整。

2010年，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力已有21081人實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成市計(jì)劃12800人的164.7%，縣計(jì)劃15000人的140.5%，9295人實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，比上年同期的6010人增加了3285人，增加54.7%，其中：縣內(nèi)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)5425人，完成市計(jì)劃2200人的246.6%，縣外有序輸出3870人，完成市計(jì)劃900人的430.0%。

2010年，我縣共培訓(xùn)農(nóng)民工27096人，完成市年計(jì)劃19000人的142.7%，縣年計(jì)劃20000人的135.5%。其中引 導(dǎo)性培訓(xùn)8696人，技能培訓(xùn)5000人，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)12000人。其中：享受省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的有2979人，補(bǔ)助資金70萬(wàn)元；享受國(guó)家級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)助的有1900人，補(bǔ)助資金74.6萬(wàn)元。

2010年1-3季度，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局陸良調(diào)查隊(duì)調(diào)查顯示，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入5118.4元，比去年同期的人均4835.7元，增加282.7元，增長(zhǎng)5.8%，農(nóng)民工資性收入達(dá)到人均1556.6元，比去年同期的人均1286.4元增加270.2元，增21.0%。預(yù)計(jì)全年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入將達(dá)到11.5億元，農(nóng)民人均工資性收入可達(dá)2000元。

二、主要做法是：

（一）提高認(rèn)識(shí)，把春季勞務(wù)輸出工作作為抗旱保增收的重要工作來(lái)抓。

由于今年的旱災(zāi)嚴(yán)重，省政府提出“干旱損失勞務(wù)補(bǔ)”，縣委政府也要求：千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)民人均工資性收入比上年增300元以上，確保大旱之年農(nóng)民收入不減，把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為抗旱保增收的重要工作來(lái)抓。

陸良縣委政府高度重視此項(xiàng)工作，2010年1月25日，縣委政府制定了《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關(guān)于組織開展2010年春季農(nóng)村勞動(dòng)力集中統(tǒng)一輸出活動(dòng)的通知》，對(duì)全縣的活動(dòng)進(jìn)行安排。至2010年5月，全縣春季勞務(wù)輸出活動(dòng)共組織8972名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了有序轉(zhuǎn)移就 業(yè)，有效緩解了干旱形勢(shì)下農(nóng)民就業(yè)壓力，促進(jìn)了農(nóng)民增收。

9月28日，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦對(duì)全縣春季勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了考核兌現(xiàn)。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)“特別行動(dòng)計(jì)劃”，搞好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)。

2010年計(jì)劃培訓(xùn)4879人，投入中央資金74.6萬(wàn)元，省級(jí)資金70萬(wàn)元。

2010年3月，省政府開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃，4月，省下達(dá)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金40萬(wàn)元，培訓(xùn)2000人。我縣實(shí)際培訓(xùn)2200人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)800人，技能培訓(xùn)1400人。具體是：縣勞動(dòng)管理服務(wù)中心引導(dǎo)性培訓(xùn)800人，人均補(bǔ)助50元，補(bǔ)助資金4萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，人均補(bǔ)助200元，補(bǔ)助資金6萬(wàn)元，沼氣工培訓(xùn)200人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金6萬(wàn)元；縣農(nóng)廣校培訓(xùn)沼氣工200人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金6萬(wàn)元，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人50人，人均補(bǔ)助200元，補(bǔ)助資金1萬(wàn)元；縣農(nóng)函大畜牧輔導(dǎo)站培訓(xùn)畜牧養(yǎng)殖員和村級(jí)動(dòng)物防疫員250人，人均補(bǔ)助200元，補(bǔ)助資金5萬(wàn)元；縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)水泥生產(chǎn)工100人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金3萬(wàn)元；陸良縣馬街鎮(zhèn)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)站培訓(xùn)汽車駕駛員300人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金9萬(wàn)元。

至2010年9月已全部培訓(xùn)完，培訓(xùn)補(bǔ)助資金已全部補(bǔ)貼到位。2010年11月28日，根據(jù)《云南省財(cái)政廳、云南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于下達(dá)云南省2010年省級(jí)追加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金和計(jì)劃的通知》（云財(cái)農(nóng)【2010】358號(hào)）文件，省級(jí)追加我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金30萬(wàn)元，培訓(xùn)人數(shù)1500人。結(jié)合我縣農(nóng)村客貨運(yùn)輸需求高速增長(zhǎng)的實(shí)際，以及2010年5月我縣為省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)會(huì)議組織的“四個(gè)100”培訓(xùn)班的培訓(xùn)情況，本次培訓(xùn)任務(wù)由縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)焊工102人、縣就業(yè)管理服務(wù)中心培訓(xùn)籽種繁育工100人、培訓(xùn)農(nóng)村客貨駕駛員577人。本次的培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是：焊工培訓(xùn)，每人補(bǔ)助500元；籽種繁育工培訓(xùn)，每人補(bǔ)助200元；培訓(xùn)汽車大車執(zhí)照，每人補(bǔ)助500元；培訓(xùn)汽車小車執(zhí)照，每人補(bǔ)助300元，目前焊工和籽種繁育工已全部培訓(xùn)完，農(nóng)村客貨駕駛培訓(xùn)預(yù)計(jì)2011年6月之前培訓(xùn)結(jié)束。

2010年9月，按照云南省財(cái)政廳、云南省農(nóng)業(yè)廳《云南省財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳關(guān)于下達(dá)2010年中央勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金和計(jì)劃的通知》（云財(cái)農(nóng)【2010】260號(hào)），省下達(dá)我縣2010年陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)1900人，補(bǔ)助資金74.6萬(wàn)元，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦和陽(yáng)光工程辦及時(shí)對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了分解，具體是：縣農(nóng)機(jī)化學(xué)校培訓(xùn)300名農(nóng)機(jī)操作手，人均補(bǔ)助450元，共補(bǔ)助13.5萬(wàn)元；縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)300名農(nóng)村建筑工匠，人均補(bǔ)助450元，100名特色職業(yè)型農(nóng)民人均補(bǔ)助400元，共補(bǔ)助17.5萬(wàn)元；縣農(nóng)廣校培訓(xùn)100名農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，人均補(bǔ)助350元，200名植保員，人均補(bǔ)助350元，100名特色職業(yè)型農(nóng)民，人均補(bǔ)助400元，共補(bǔ)助14.5萬(wàn)元；縣勞動(dòng)管理服務(wù)中心培訓(xùn)300名沼氣工，人均補(bǔ)助430元、200名鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員，人均補(bǔ)助300元，100名特職業(yè)型農(nóng)民，人均補(bǔ)助400元，共補(bǔ)助22.9萬(wàn)元；縣農(nóng)函大畜牧輔導(dǎo)站培訓(xùn)100名村級(jí)動(dòng)物防疫員、100名畜禽繁殖工，人均補(bǔ)助310元，共補(bǔ)助6.2萬(wàn)元。

現(xiàn)已全部培訓(xùn)完，信息已全部錄入國(guó)家陽(yáng)光工程監(jiān)管系統(tǒng)。

（三）配合省市調(diào)查組搞好調(diào)查

3月8日，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)陪同省農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)董衡秋、市農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)趙建成、市產(chǎn)業(yè)辦主任袁建芳到芳華鎮(zhèn)乘民村委會(huì)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。調(diào)查主要圍繞以下幾個(gè)方面展開：

--旱災(zāi)損失如何補(bǔ)。乘民村委會(huì)共有1223戶4554人，是一個(gè)彝漢雜居的高寒山區(qū)的民族村委會(huì)，有耕地面積4366畝（旱田），2009年底，全村共有農(nóng)村勞動(dòng)力2686人。至2月底全村已有1505 人外出打工，占農(nóng)村勞動(dòng)力2686人的56%，比上年同期增加139人，其中全家外出的有229戶。今年的小春作物大麥、豌豆、洋芋絕收，損失260多萬(wàn)元，同時(shí)面臨夏荒的威脅。村委會(huì)預(yù)計(jì)本村最終外出打工的人數(shù)還會(huì)增加500人以上，全村今年外出打工的人數(shù)會(huì)達(dá)到2000人以上。增加這500人的打工收入在500多萬(wàn)元，就可以彌 補(bǔ)大小春的旱災(zāi)損失。

--急需解決的問(wèn)題。一是春運(yùn)期間農(nóng)民工外出購(gòu)票難的問(wèn)題；二是有的農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)實(shí)在是太差，就連外出打工的幾百元車費(fèi)錢都難以拿出，還要向親戚朋友借錢才能出去打工，上級(jí)是否考慮給予這部分人補(bǔ)助車費(fèi)，以促進(jìn)更多的貧困農(nóng)戶外出打工。

（四）配合新聞媒體搞好宣傳報(bào)道

3月11日，省電視臺(tái)、縣電視臺(tái)記者到我縣的芳華鎮(zhèn)的渾水塘村、大莫古鎮(zhèn)的甘河村委會(huì)小海子村、小莫古村、新村進(jìn)行了采訪采訪干旱形勢(shì)下的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。

同時(shí)，省電視臺(tái)對(duì)我縣的干部帶隊(duì)打工制度、在旱災(zāi)形勢(shì)下開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的情況，采訪了縣產(chǎn)業(yè)辦主任盧水清、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)念明翔和芳華鎮(zhèn)紀(jì)委書記馬萍。

在此期間，陸良電視臺(tái)進(jìn)行了3次報(bào)道、曲靖電視臺(tái)進(jìn)行了2次報(bào)道、云南電視臺(tái)進(jìn)行了2次報(bào)道，中央電視臺(tái)報(bào)道了1次。省經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、生活新報(bào)、曲靖日?qǐng)?bào)三家報(bào)刊也進(jìn)行了報(bào)道。

三、2011年農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作計(jì)劃

（一）2011年的農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，以縣內(nèi)轉(zhuǎn)移為主，計(jì)劃全縣完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，其中縣內(nèi)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人，有序達(dá)到3000人以上，縣外輸出3500人，有序輸出1500人以上。計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力20000人，其中職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)1700人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) 12000人，引導(dǎo)性培訓(xùn)1300人，技能培訓(xùn)5000人，職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)的一次性推薦就業(yè)率達(dá)到80%以上。實(shí)現(xiàn)累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力達(dá)到14萬(wàn)人，農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)12.7億元以上；農(nóng)民人均工資性收入達(dá)2100元以上。

（二）2011年重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作。

1、抓好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的教育培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)搞好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目的實(shí)施。二是要在教育培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出的結(jié)合上取得新突破。凡年度新組織有序轉(zhuǎn)移輸出的農(nóng)村勞動(dòng)力都要送經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)基地進(jìn)行技能培訓(xùn)或引導(dǎo)性培訓(xùn)。

2、抓住春節(jié)后農(nóng)民工集中外出務(wù)工以及中考、高考結(jié)束的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，組織開展春季和秋季集中統(tǒng)一勞務(wù)輸出活動(dòng)，掀起組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的高潮。

3、以福建新威電子廠陸良分部的投產(chǎn)為契機(jī)，力求在組織規(guī)模轉(zhuǎn)移輸出上取得新突破，開展“定單培訓(xùn)、定單轉(zhuǎn)移”。

4、做好農(nóng)民工的合法權(quán)益保護(hù)工作，力爭(zhēng)在對(duì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工的管理服務(wù)方面取得新突破。抓好轉(zhuǎn)移輸出人員與用工單位的勞務(wù)糾紛調(diào)處，及時(shí)查處縣內(nèi)拖欠、克扣務(wù)工人員工資的違法行為，并要加強(qiáng)與外地有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助在外務(wù)工人員追討被拖欠或克扣的工資報(bào)酬。對(duì)嚴(yán)重侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的違法案件，勞動(dòng)監(jiān)察、政法部門應(yīng)及時(shí) 查處，為農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援助。

四、“十二五”工作計(jì)劃

（一）工作目標(biāo)

2011年-2015年，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力每年計(jì)劃轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，共計(jì)50000人，其中，向縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)增17500人，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移32500人。通過(guò)政府有組織的轉(zhuǎn)移就業(yè)25500人。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn)25000人，職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)7000人。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)16.3萬(wàn)人，農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入14.1億元，農(nóng)民人均工資性收入3000元以上。

（二）工作思路

1、每年在春季和秋季搞好兩次集中統(tǒng)一勞務(wù)輸出活動(dòng)，每年4000人以上，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、每年?duì)幦?guó)家陽(yáng)光工程培訓(xùn)補(bǔ)助資金100萬(wàn)元以上，每年補(bǔ)助2500名農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)?？h政府每年配套培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，補(bǔ)助1000名農(nóng)民工參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

3、每年?duì)幦?guó)家對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策支持，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金1000萬(wàn)元，每年支持200人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)600人就業(yè)。

五、存在的不足和建議

（一）目前，我縣由于財(cái)政緊張，沒(méi)有配套農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每年僅靠上級(jí)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)，投入偏少，制約了我縣勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作，建議在“十二五” 期間，配套培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

（二）我縣每年用于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入少，只能保證產(chǎn)業(yè)辦的工作經(jīng)費(fèi)，制約了我縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村對(duì)發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不平衡，工作的成效差異很大，建議在“十二五”期間加大考核力度。

二0一0年十二月二十日

主題詞：關(guān)于 勞務(wù)產(chǎn)業(yè) 總結(jié) 抄 報(bào)：縣委辦、政府辦

第二篇：發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)

文章標(biāo)題：發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)

**縣地處**，總面積2229平方公里，轄43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、486個(gè)村民委員會(huì)，總?cè)丝?7.6萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口78.9萬(wàn)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)30多萬(wàn)人，是典型的人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣、財(cái)政窮縣。為充分開發(fā)利用豐富的農(nóng)村勞動(dòng)力資源，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，近年來(lái)，**縣委、縣政府始終堅(jiān)持“政府推動(dòng)、政策促

動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)帶動(dòng)、有序流動(dòng)”的工作思路，大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)?！笆濉币詠?lái)，全縣共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力36.5萬(wàn)人次，組織勞務(wù)輸出146.5萬(wàn)人次，其中境外輸出554人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)純收入45.5億元，占全縣GDP和農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的30.1和41.1，成為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的主渠道和縣域經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，先后被省政府、省商務(wù)廳、省勞務(wù)辦、省就業(yè)局授予“勞務(wù)開發(fā)先進(jìn)基地縣”、“建筑勞務(wù)輸出10強(qiáng)縣”、“外派勞務(wù)基地縣”、“勞務(wù)輸出示范縣”等多項(xiàng)殊譽(yù)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制?？h委、縣政府把勞務(wù)輸出作為破解“三農(nóng)”問(wèn)題，為民增收致富，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的立縣產(chǎn)業(yè)，納入了“十五”和“十一五”發(fā)展規(guī)劃，從多方面入手探索勞務(wù)輸出新路子。一是完善政策體系。先后下發(fā)了《關(guān)于突破性發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的決定》、《關(guān)于進(jìn)一步做好勞務(wù)開發(fā)工作的通知》、《關(guān)于開展外派勞務(wù)基地縣建設(shè)的決定》等一系列文件，制訂了勞務(wù)輸出發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)相關(guān)部門的目標(biāo)考核，為全縣勞務(wù)輸出工作提供了政策保障。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)成立了“一把手”掛帥的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府成立了“勞務(wù)辦”、“外派勞務(wù)服務(wù)中心”，專門負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)輸出的組織、信息收集等工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障站，在各村社、街道和社區(qū)成立了勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)站，聘請(qǐng)勞務(wù)信息員127人、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人23人、勞動(dòng)保障協(xié)理員38人，形成了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）三級(jí)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?？h財(cái)政每年安排100萬(wàn)元專項(xiàng)資金作為農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和勞務(wù)輸出工作經(jīng)費(fèi)，建立了補(bǔ)貼與職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹效果掛鉤的機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。三是嚴(yán)格督查考核。建立了勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等23個(gè)部門為成員單位的勞務(wù)輸出聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，按時(shí)召開聯(lián)席會(huì)，認(rèn)真分析新情況，解決新問(wèn)題；堅(jiān)持按季督查、評(píng)比、通報(bào)制度，逗硬獎(jiǎng)懲。形成了黨政直接領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)保障部門牽頭，相關(guān)部門緊密配合的管理體系和以縣勞務(wù)辦、就業(yè)局為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站為紐帶，以村聯(lián)絡(luò)站為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的內(nèi)外協(xié)調(diào)、上通下達(dá)的勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。把宣傳引導(dǎo)作為勞務(wù)輸出的先導(dǎo)工程，始終貫穿于勞務(wù)輸出之中。一是利用大眾傳媒抓宣傳。通過(guò)廣播電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)站等媒休，強(qiáng)勢(shì)宣傳務(wù)工政策法規(guī)和致富典型，報(bào)道民工創(chuàng)業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，激勵(lì)群眾的務(wù)工熱情。先后在《**周未》創(chuàng)辦《務(wù)工政策問(wèn)答》20多期，在縣電視臺(tái)開播《**人在廣東》、《**民工走出國(guó)門》、《務(wù)工明星》、《培訓(xùn)_就業(yè)》等專題片50多期。二是開展主題活動(dòng)抓宣傳。每年相繼開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“再就業(yè)政策宣傳月”、勞務(wù)洽談會(huì)、“職中學(xué)生雙選會(huì)”、送政策、送技術(shù)、送信息下鄉(xiāng)進(jìn)村”等活動(dòng)，集中舉辦務(wù)工知識(shí)講座和創(chuàng)業(yè)明星事跡報(bào)告會(huì)58場(chǎng)次，發(fā)送《務(wù)工知識(shí)問(wèn)答》等宣傳資料30多萬(wàn)份。三是通過(guò)信息服務(wù)抓宣傳。利用各種新聞媒體和發(fā)手機(jī)短信等形式，宣傳務(wù)工知識(shí)，廣泛分析和發(fā)布務(wù)工、培訓(xùn)信息，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。通過(guò)一系列宣傳活動(dòng)，使廣大群眾的思想意識(shí)由“固守種田、溫飽即安、小富即滿”的意識(shí)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)轉(zhuǎn)變，掀起了“跳出土地謀發(fā)展，走出家門天地寬”的務(wù)工熱潮。

三、狠抓培訓(xùn)，打造勞務(wù)品牌。按照“先培訓(xùn)，后輸出，不培訓(xùn)，不輸出”的要求，實(shí)行“政府買單、學(xué)校接單、企業(yè)訂單、培訓(xùn)免單”的“四單”模式，積極開展輸出前培訓(xùn)。一是健全培訓(xùn)體系?？己苏J(rèn)定了縣就業(yè)訓(xùn)練中心、**職中、農(nóng)廣校、女子職業(yè)學(xué)校等8家公辦機(jī)構(gòu)和**飯店、聯(lián)合科技等13家社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體為勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地，充分整合培訓(xùn)資源，建立起門類齊全的社會(huì)化培訓(xùn)體系。二是緊抓項(xiàng)目培訓(xùn)。近年來(lái)，該縣成功爭(zhēng)取到“省級(jí)財(cái)政勞務(wù)培訓(xùn)工程”、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、“勞務(wù)扶貧培訓(xùn)工程”、“中英大齡女童培訓(xùn)項(xiàng)目”、“加拿大慈善基金孤殘、特困女童培訓(xùn)項(xiàng)目（全國(guó)僅**實(shí)施）”等培訓(xùn)項(xiàng)目，組織各類培訓(xùn)80多期，培訓(xùn)各類人員達(dá)5487人。三是抓實(shí)引導(dǎo)性培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)教師、媒體資源、人才培養(yǎng)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹“五進(jìn)村”，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)知識(shí)等方面予以引導(dǎo)，提高他們的社會(huì)適應(yīng)力。自去年來(lái)，先后深入148個(gè)村社，開展引導(dǎo)性培訓(xùn)17.4萬(wàn)多人次。四是抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。各培訓(xùn)基地根據(jù)勞動(dòng)者的意愿，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，廣泛開辦建筑、縫紉、烹飪、電工、鉗工、焊工、種植、電腦等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，今年已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力6248人次。五是搶抓訂單培訓(xùn)。按照“政府搭臺(tái)，學(xué)校唱戲，校企聯(lián)合，互利共贏”的思路，引導(dǎo)各培訓(xùn)基地根據(jù)域內(nèi)外聯(lián)誼企業(yè)及用工單位的要求，開展定單培訓(xùn)，定向輸出。幾年來(lái)，各培訓(xùn)基地為潮陽(yáng)富田制衣有限公司等56家用工單位組織訂單培訓(xùn)14582人

。今年縣就業(yè)局還與廣東玖龍紙業(yè)公司聯(lián)合舉行了兩次人才招聘會(huì)，王超等31名高考落榜生獲聘，由玖龍紙業(yè)公司出資送往華南理工大學(xué)深造，學(xué)習(xí)期滿后，直接到玖龍公司工作，探索出招聘、培訓(xùn)、就業(yè)為一體的委托式培訓(xùn)新模式。通過(guò)培訓(xùn)，打造出縫紉、家政服務(wù)、煤礦開采、電子操作、廚師為主的五大勞務(wù)品牌，勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)了由體能性向技能型、粗放型向品牌型轉(zhuǎn)變，西興職中、**職中、**農(nóng)廣校、**女子職業(yè)學(xué)校被市政府命名為勞務(wù)培訓(xùn)示范基地。

四、搭建平臺(tái)，加大輸出力度。按照“聯(lián)合企業(yè)、外輸內(nèi)補(bǔ)、協(xié)調(diào)各方、促進(jìn)就業(yè)”的思路，積極組織勞務(wù)輸出。一是依托勞務(wù)基地往外輸。通過(guò)聘請(qǐng)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員、外派勞務(wù)調(diào)研員、走訪聯(lián)誼知名企業(yè)、向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)派駐辦事處等形式，先后建立起以廣東、福建為主的東南沿海電子、玩具業(yè)勞務(wù)基地，以北京、山西、河南為主的建筑、煤礦開采勞務(wù)基地，以新疆、陜西為主的綜合勞務(wù)基地，以成都、重慶為主的川菜、火鍋餐飲經(jīng)營(yíng)勞務(wù)基地共92個(gè)，勞務(wù)網(wǎng)點(diǎn)65個(gè)，成為全縣勞務(wù)輸出的固定陣地，每年吸納民工達(dá)8萬(wàn)多人。在勞務(wù)基地中積極開展“精品勞務(wù)基地”創(chuàng)建活動(dòng)，開創(chuàng)出了“變廉價(jià)輸出為高薪輸出，變單工種輸出為多工種輸出，變輸出個(gè)體為輸出家庭，變輸出民工為輸出員工”的“北京大安山煤礦勞務(wù)合作模式”，使1851名民工、684個(gè)民工家庭走上了務(wù)工致富的“連心橋”。二是依托政府引導(dǎo)往外送。積極實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略，每年利用元旦、春節(jié)民工返鄉(xiāng)和求職的高峰期，舉辦勞務(wù)洽談會(huì)，吸引外地的用工企業(yè)來(lái)縣內(nèi)考察、交流，開展招聘活動(dòng)，洽談勞務(wù)事宜。幾年來(lái)，通過(guò)勞務(wù)洽談會(huì)成建制輸出2萬(wàn)多人。三是依托勞務(wù)訂單往外引。積極參加省內(nèi)外勞務(wù)洽談會(huì)，與各用工單位廣泛聯(lián)系，爭(zhēng)取勞務(wù)訂單。幾年來(lái)，先后組團(tuán)參加了上海、西藏、浙江等13地舉辦的勞務(wù)洽談會(huì)，簽訂勞務(wù)訂單1.5萬(wàn)余人，成功輸出1.2萬(wàn)人。四是依托務(wù)工能人往外帶。充分發(fā)揮務(wù)工能人的帶動(dòng)效應(yīng)，組織親連親、戚連戚式的勞務(wù)輸出，目前，全縣已培育起6200多名勞務(wù)輸出帶頭人、經(jīng)紀(jì)人，每年有5萬(wàn)多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力依托譚魚頭公司董事長(zhǎng)譚長(zhǎng)安、上海財(cái)能投資公司董事長(zhǎng)劉星輝等一大批務(wù)工能人實(shí)現(xiàn)異地穩(wěn)定就業(yè)。五是依托外派勞務(wù)公司往外派。積極與成都國(guó)際、遂寧寰宇、樂(lè)山天順、南充東方國(guó)際等10多家外派勞務(wù)公司聯(lián)姻，發(fā)展境外勞務(wù)輸出。先后向俄羅斯、澳大利亞等10多個(gè)國(guó)家輸出554人。六是依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展本地轉(zhuǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，創(chuàng)造了一大批的就業(yè)崗位。幾年來(lái)，全縣就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力6萬(wàn)多人。在輸出過(guò)程中，堅(jiān)持組織輸出與多元輸出相結(jié)合，做到與企業(yè)沒(méi)有聯(lián)系的不輸出、不向誠(chéng)信度不高的企業(yè)輸出、不向可能拖欠工資的企業(yè)輸出，實(shí)現(xiàn)了由盲目自發(fā)型向政府定向型轉(zhuǎn)變，由零星松散型向有序化、規(guī)?；敵鲛D(zhuǎn)變，由國(guó)內(nèi)輸出型向境外輸出型轉(zhuǎn)變。

五、全程服務(wù)，維護(hù)民工權(quán)益。推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”的工作模式，做到輸前有培訓(xùn)、輸中有護(hù)送、輸后有服務(wù)，為民工提供貼心化、全程化服務(wù)。一是開辟“綠色通道”。在**縣城建立了可同時(shí)容納150人食宿的“農(nóng)民工公寓”，免費(fèi)提供住宿；每年春運(yùn)期間，派出人員在成都、達(dá)州、宣漢三地的火車站設(shè)立民工服務(wù)站，幫助民工解決購(gòu)票難、出行難等問(wèn)題；在各村社成立了“助耕隊(duì)”，各學(xué)校推行“留守學(xué)生寄宿制”，全力解決務(wù)工人員的后顧之憂。二是建立回訪制度。將電話回訪和實(shí)地回訪相結(jié)合，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，每年組織民工慰問(wèn)小分隊(duì)，分赴各勞務(wù)基地慰問(wèn)看望民工，走訪用人企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門，督促用工單位為民工參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，排查勞資隱患。去年，該縣還推出“親情農(nóng)保萬(wàn)里行”活動(dòng)，吸納5482名務(wù)工人員參加了社會(huì)保險(xiǎn)。三是構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。成立了“法律援助中心”、“維權(quán)服務(wù)小組”、“四川華西民工救助中心**辦事處”和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院，在民工集中的廣州、深圳、北京等地成立了10多個(gè)**民工工會(huì)和黨支部，在北京大安山煤礦等20多個(gè)用工單位設(shè)立了維權(quán)協(xié)議員，負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)孛窆ぃO(jiān)督企業(yè)的用工情況，及時(shí)反饋信息，協(xié)調(diào)勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。特別是2005年5月，該縣為死于山西煤礦礦難的15名**籍民工追回賠償金320萬(wàn)元，得到社會(huì)廣泛稱道，中央電視臺(tái)等新聞媒體爭(zhēng)相報(bào)道，推介經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)，先后成功調(diào)解重大勞務(wù)糾紛130多起，為民工挽回和索賠經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1100多萬(wàn)元。

六、引鳳還巢，反哺家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。積極實(shí)施“回歸工程”，鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立起勞務(wù)輸出與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制。一是提供扶持政策。先后出臺(tái)了《進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的決定》等一系列文件，推行“六不限制”和“五個(gè)優(yōu)先”政策，將回鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的企業(yè)納入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化范圍予以扶持，減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地租用等相關(guān)稅費(fèi)。二是開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。組建了由縣級(jí)相關(guān)專業(yè)人員組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組，免費(fèi)為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目論證、政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決策參考等服務(wù)，引導(dǎo)他們免費(fèi)參加全縣組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)。三是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)激勵(lì)。每年評(píng)選一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星，大張旗鼓予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)廣播電視等媒體廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，營(yíng)造起濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。今年，譚長(zhǎng)安、張必海、何進(jìn)等25位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員還被市政府表彰為“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)之星”。幾年來(lái)，一大批外出務(wù)工人員完成了從“掙錢填肚子”到“攢錢蓋房子”再到“籌資辦廠子”的嬗變，全縣有近6000務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，興辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體6000余家，就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力兩萬(wàn)余人，產(chǎn)生了“輸出勞動(dòng)力、引回生產(chǎn)力，輸出打工者、引回創(chuàng)業(yè)者”的社會(huì)效應(yīng)。

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第三篇：天?？h十二五勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

天?？h十二五勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“三大戰(zhàn)略，三大支撐”和發(fā)展“五大產(chǎn)業(yè)”以及縣委縣政府關(guān)于“西進(jìn)東出保本埠”戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)展壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民穩(wěn)定增收，特制定天?？h十二五勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以切實(shí)增加農(nóng)牧民收入為目標(biāo)，著力培育壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，狠抓技能培訓(xùn)，廣建務(wù)工基地，爭(zhēng)創(chuàng)勞務(wù)品牌，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，積極推進(jìn)勞務(wù)輸出由自發(fā)型向組織型、體能型向技能型、粗放型向品牌型轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出質(zhì)量和數(shù)量的“雙提升”。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)穩(wěn)步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模。繼續(xù)大力拓展勞務(wù)基地，擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模和效益的同步增長(zhǎng)。在“十二五”期間，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)以每年2%的幅度遞增，在2010年4.6萬(wàn)人的基礎(chǔ)上，2011年輸轉(zhuǎn)人數(shù)達(dá)到4.7萬(wàn)人，2012年達(dá)到4.8萬(wàn)人，2013年達(dá)到4.9萬(wàn)人，2014年達(dá)到5萬(wàn)人，2015年達(dá)到5.1萬(wàn)人；有組織輸轉(zhuǎn)率以2％的增幅，2011年達(dá)到50％，2.35萬(wàn)人，2012年達(dá)52%，2.5萬(wàn)人，2013年達(dá)54%，2.6萬(wàn)人，2014年達(dá)56%，2.8萬(wàn)人，2015年達(dá)58%，2.85萬(wàn)人。勞務(wù)收入實(shí)現(xiàn)逐年增加，到2015年達(dá)到

5.1億元。

(二)著力提高勞務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量。依托實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃”、“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”和“農(nóng)村貧困婦女培訓(xùn)計(jì)劃”等重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，形成由人力資源和社會(huì)保障局牽頭，扶貧、發(fā)改、教育、婦聯(lián)等部門協(xié)調(diào)配合的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步整合公共職業(yè)技能培訓(xùn)資源，大力培育和充實(shí)我縣職業(yè)教育“雙師型”職業(yè)教師，充分發(fā)揮縣職教中心、就業(yè)培訓(xùn)中等公共職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)中主渠道作用，鼓勵(lì)和支持民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要培育各具特色的優(yōu)勢(shì)工種。

2011—2015年農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)分別達(dá)到0.2萬(wàn)人、0.23萬(wàn)人、0.26萬(wàn)人、0.29萬(wàn)人、0.32萬(wàn)人。其中，人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施的“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃”達(dá)到0.2萬(wàn)人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校開展每年不低于2萬(wàn)人的引導(dǎo)性勞務(wù)培訓(xùn)。

(三)不斷擴(kuò)大勞務(wù)基規(guī)模。在鞏固已建勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上，積極向沿海和境外開辟新的勞務(wù)基地。縣勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“政府推動(dòng)，多方參與，市場(chǎng)運(yùn)作”的辦法，以駐外辦事機(jī)構(gòu)為依托，進(jìn)一步加強(qiáng)省際間、地區(qū)間的信息溝通、政策協(xié)調(diào)和勞務(wù)協(xié)作，通過(guò)多種渠道、多種方式，2011年新建1個(gè)百人以上、2個(gè)50人以上的勞務(wù)輸出基地，2012年建成2個(gè)百人以上、3個(gè)50人以上的勞務(wù)輸出基地，力爭(zhēng)到2015年全縣在珠三角、長(zhǎng)三角、京津唐和新疆等地區(qū)力爭(zhēng)建成6個(gè)百人以上、20個(gè)50人以上有影響、相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)基地。

(四)努力健全市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。鼓勵(lì)支持勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與勞務(wù)輸出的市場(chǎng)化運(yùn)作，支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)帶頭人創(chuàng)辦集培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)為一體的勞務(wù)中介組織。按每年扶持建立1個(gè)年組織輸出300人以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和2個(gè)年輸出100人以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，到2015年，全縣力爭(zhēng)扶持建成5個(gè)組織輸出300人以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和10個(gè)年輸出100人以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。

(五)極力打造天祝勞務(wù)品牌。堅(jiān)持以品牌提升質(zhì)量，以品牌占領(lǐng)市場(chǎng)。以技能培訓(xùn)為著力點(diǎn)，積極挖掘和培育具有我縣特色的勞務(wù)品牌。在已申報(bào)注冊(cè)的“華銳冶煉工”勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育電氣焊、天祝唐卡繪畫、駕駛員、廚師、縫紉、保安、鐵路養(yǎng)護(hù)、電子技術(shù)等優(yōu)勢(shì)工種，力爭(zhēng)每年培育和確立1個(gè)勞務(wù)品牌和特色工種，到十二五末全縣爭(zhēng)取培育和確立5個(gè)天祝勞務(wù)品牌和特色工種。

(六)強(qiáng)化勞務(wù)信息體系建設(shè)。到2015年底全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)全部配齊電腦并實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)建立起全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和培訓(xùn)、就業(yè)狀況

臺(tái)帳，形成“人人有卡、戶戶有表、村村有賬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有庫(kù)、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)”的信息化服務(wù)體系。

（七）積極扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。十二五期間，要從土地劃撥、資金支持、工商稅收收減免等措施上進(jìn)一步完善鼓勵(lì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)辦冶煉、農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、旅游服務(wù)等內(nèi)容的企業(yè)，到十二五末全縣農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)每年力爭(zhēng)達(dá)到0.2萬(wàn)人。

(八)不斷加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)。以認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》為重點(diǎn)，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。以加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作為核心，大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，著力做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。同時(shí)，由縣人力資源和社會(huì)保障部門與縣工會(huì)配合在我縣外出務(wù)工人員集中地建立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)組織，切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和法律援助工作，為農(nóng)民免費(fèi)提供政策咨詢、法律咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。認(rèn)真做好農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育、改善農(nóng)民工居住條件、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防護(hù)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)相關(guān)公共服務(wù)工作。

三、保障措施

1、加強(qiáng)勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)。縣勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)和管理全縣城鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作，負(fù)責(zé)制定全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)計(jì)劃與工作規(guī)劃，配合縣委縣政府督查機(jī)構(gòu)考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況；指導(dǎo)和管理城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作，搞好職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定工作；指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，負(fù)責(zé)輸轉(zhuǎn)前后的管理和服務(wù)工作；認(rèn)真開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)收集、發(fā)布外地用工信息，并對(duì)用人單位用工情況進(jìn)行詳細(xì)考察，與用人單位簽訂用工協(xié)議，建立勞務(wù)基地；協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。

2、設(shè)立駐外辦事機(jī)構(gòu)。積極響應(yīng)縣委、縣政府“東穩(wěn)西進(jìn)保本埠”的戰(zhàn)略部署，在新疆設(shè)立“天祝縣政府駐新疆辦事處”，通過(guò)廣泛聯(lián)系在疆各類社會(huì)關(guān)系，統(tǒng)一開展移民、勞務(wù)、商務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)勞務(wù)、移民工作上臺(tái)階；開拓特色

無(wú)公害蔬菜銷售渠道；開展經(jīng)濟(jì)協(xié)作和信息交流，為兩地資金、技術(shù)、項(xiàng)目、特色產(chǎn)品銷售發(fā)揮中介和橋梁作用；負(fù)責(zé)本縣公民赴駐地城市及區(qū)域上訪的維穩(wěn)工作；組織兩地經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)天祝對(duì)外開放。在未來(lái)的十二五期間逐步建立“駐山東青島勞務(wù)工作站”、“駐蘇州勞務(wù)工作站”、“駐內(nèi)蒙古勞務(wù)工作站”等駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)。通過(guò)建立駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)，形成與勞務(wù)輸入地的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與輸入地政府部門的協(xié)調(diào)配合，積極主動(dòng)的配合處理好涉及我縣農(nóng)民工權(quán)益保障的各類問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3、強(qiáng)化基層勞務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。要大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站和社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)，使其真正達(dá)到機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、制度、工作“六到位”的要求。充分發(fā)揮村委會(huì)的職能作用，建立村級(jí)勞務(wù)專管員隊(duì)伍，使勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作向村、組延伸，做好外出務(wù)工人員的服務(wù)工作，積極為外出務(wù)工人員解決實(shí)際困難。

4、狠抓技能培訓(xùn)，提高輸轉(zhuǎn)質(zhì)量。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，大力推進(jìn)由縣勞動(dòng)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取“政府抓總、部門負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施”的分工負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織輸送生源，縣就業(yè)培訓(xùn)中心、職教中心、農(nóng)牧機(jī)械學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)和民辦定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與的勞動(dòng)力技能培訓(xùn)體系建設(shè)，大力開展城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)務(wù)工人員自主擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)業(yè)的能力。一要加強(qiáng)技能培訓(xùn)。采取基地培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)等形式，對(duì)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有針對(duì)性地開展特種車輛操作、汽車駕駛、機(jī)械加工、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車維修、電氣焊、瓦工、賓館餐飲服務(wù)等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)使技能培訓(xùn)后穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)85%以上。特別要采取校企合作、校校聯(lián)合等方式，按照“以需定培，長(zhǎng)短結(jié)合，以短為主”的原則，做好“兩后生”培訓(xùn)工作。二要注重引導(dǎo)性培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的不同情況和市場(chǎng)需求，有計(jì)劃、有目的地加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和安全等方面的知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)務(wù)工人員的自我保護(hù)意識(shí)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。三要開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。充分利用縣內(nèi)冶煉企業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“師帶徒”等方式開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作。四要下移工作重心。通過(guò)政府財(cái)政補(bǔ)助、爭(zhēng)取項(xiàng)目支持等方式，在人口較多的華藏寺、打柴溝、賽什斯、炭山嶺、哈溪、朵什等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐步籌劃創(chuàng)建符合各自實(shí)際的勞務(wù)培訓(xùn)基地，積極為本轄區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力提供技能培訓(xùn)。五要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)政府要在財(cái)政預(yù)算中安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)，做到專款專用?？h財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中基地建設(shè)、技能培訓(xùn)、有組織輸轉(zhuǎn)等方面成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門予以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；政府組織的對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)一律免費(fèi)；對(duì)經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)取得合格證書并已簽訂合同成功輸轉(zhuǎn)的學(xué)員，按職業(yè)技術(shù)工種給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者學(xué)員一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助。

5、建立健全部門協(xié)調(diào)機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立各成員單位共同參與的協(xié)調(diào)機(jī)制和定期會(huì)商制度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作中的政策、資金等重大問(wèn)題。明確部門職責(zé)，分解目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，分步推進(jìn)的工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要自覺適應(yīng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新形勢(shì)，充分發(fā)揮職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，緊密配合，通力協(xié)作，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)保障部門牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門配合，全社會(huì)齊抓共管的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作格局?？h人力資源社會(huì)保障部門加快人力資源市場(chǎng)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，協(xié)調(diào)指導(dǎo)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。發(fā)改部門要把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性。農(nóng)牧部門要加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”的實(shí)施力度，嚴(yán)格按照“四個(gè)辦法”(基地認(rèn)定辦法、項(xiàng)目管理辦法、資金管理辦法及檢查驗(yàn)收辦法)和 “五項(xiàng)制度”(公示制度、第一節(jié)課制度、臺(tái)賬制度、月報(bào)制度及檢查驗(yàn)收制度)要求，優(yōu)化培訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)質(zhì)量。教育部門要整合教育資源，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育。財(cái)政部門要按規(guī)定落實(shí)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金。扶貧部門要把促進(jìn)貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為扶貧工作的主要任務(wù)。司法行政部門要積極組織法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供法制教育、法律援助和法律服務(wù)工作。民政部門要為農(nóng)民工參與社區(qū)活動(dòng)提供制度保障。建設(shè)、安監(jiān)、衛(wèi)生、計(jì)生等部門要在改善農(nóng)民工居住條件、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防、計(jì)劃生育等方面做好管理和服務(wù)工作，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)要發(fā)揮各自的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在豐富農(nóng)

民工精神文化生活、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益和關(guān)愛農(nóng)民工留守子女等方面發(fā)揮積極作用。

6、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。要按照統(tǒng)一、規(guī)范和效能的原則，整合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)、人員、服務(wù)和信息資源，建立和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，明確服務(wù)職責(zé)和范圍，合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制，幫助解決人員和經(jīng)費(fèi)不足等突出問(wèn)題，積極組織、統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)前的培訓(xùn)、失業(yè)職工、下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，信息咨詢、小額擔(dān)保貸款服務(wù),指導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),做好失業(yè)職工的再就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

7、完善考核激勵(lì)機(jī)制。要把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和目標(biāo)管理責(zé)任體系，明確目標(biāo)任務(wù)，確定工作重點(diǎn)，制定保障措施，全縣上下形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。每年由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，相關(guān)部門和縣勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)參與的督查小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的各類指標(biāo)完成情況以及勞務(wù)工作平臺(tái)建設(shè)等基礎(chǔ)性工作定期進(jìn)行督促檢查，并按《天祝縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行全面考核，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

8、完善輿論宣傳機(jī)制。要采取有效措施，加大對(duì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等各種媒體，采取舉辦板報(bào)、開設(shè)專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)等多種形式，大力宣傳加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重大意義，大力推廣勞務(wù)工作中涌現(xiàn)出的好機(jī)制、好模式、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，激勵(lì)人們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情；要借助“春風(fēng)行動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)帶頭人巡回宣講活動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)活動(dòng)”等方式，開展集中宣傳和服務(wù)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的良好局面。

第四篇：產(chǎn)業(yè)總結(jié)

崆區(qū)農(nóng)發(fā)?2010? 號(hào)

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

2009年崆峒區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)

項(xiàng)目建設(shè)情況工作總結(jié)

市農(nóng)發(fā)辦：

2009年，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、培植財(cái)源為突破，注重建設(shè)質(zhì)量，加大科技投入，強(qiáng)化保證措施，確保了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量，目前已全面完成工作任務(wù)，取得了較好效益?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、項(xiàng)目計(jì)劃情況

2009年省、市下達(dá)我區(qū)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)財(cái)政補(bǔ)貼項(xiàng)目2個(gè)。計(jì)劃總投資863.1萬(wàn)元，其中：財(cái)政資金242萬(wàn)元，企業(yè)自籌621.1萬(wàn)元。

（一）平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)1200噸牛排（肉）湯系列罐頭加工擴(kuò)建項(xiàng)目。總投資496.7萬(wàn)元，其中：中央財(cái)政資金130萬(wàn)元、省財(cái)政投資41.6萬(wàn)元、地方配套10.4萬(wàn)元、企業(yè)自籌311.7萬(wàn)元。建設(shè)內(nèi)容是：在現(xiàn)有牛排（肉）湯系列罐頭生產(chǎn)線基礎(chǔ)

上擴(kuò)建到1200噸，新增400噸，新建污水處理工程面積86.4㎡，改擴(kuò)建冷庫(kù)180㎡，購(gòu)置設(shè)備55臺(tái)（套）。

（二）平?jīng)鍪屑押剔r(nóng)產(chǎn)品加工有限責(zé)任公司承建的農(nóng)產(chǎn)品糯玉米生產(chǎn)加工基地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目?？偼顿Y366.4萬(wàn)元，其中：省財(cái)政投資50萬(wàn)元、地方配套10萬(wàn)元、企業(yè)自籌311.4萬(wàn)元。建設(shè)內(nèi)容是：改擴(kuò)建加工車間等土建面積298.2平方米，購(gòu)置設(shè)備22臺(tái)（套）。

二、項(xiàng)目完成情況

（一）任務(wù)完成情況

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)1200噸牛排（肉）湯罐頭加工擴(kuò)建項(xiàng)目由平?jīng)鍪袆P灃進(jìn)出口有限責(zé)任公司承建。工程2009年8月開工建設(shè)，2010年5月竣工。在原生產(chǎn)線基礎(chǔ)上完成了罐頭車間530平方米地平防水、防滑改造、580平方米屋頂?shù)蹴敼こ谈脑欤?80平方米冷庫(kù)改造；污水處理池75立方米、污水處理間14平方米；購(gòu)置設(shè)備58臺(tái)（套），其中：生產(chǎn)車間設(shè)備38臺(tái)（套）、公用設(shè)備3臺(tái)、化驗(yàn)室設(shè)備11臺(tái)、污水處理設(shè)備6臺(tái)（套）；配套完善了給排水、輸變電、衛(wèi)生等公用設(shè)施建設(shè)。

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)1000噸糯玉米加工擴(kuò)建項(xiàng)目由平?jīng)鍪屑押剔r(nóng)產(chǎn)品加工有限責(zé)任公司實(shí)施。2009年8月開工建設(shè)，2010年4月竣工，完成加工車間及庫(kù)房280.3平方米，新建曬場(chǎng)1000平方米，購(gòu)置設(shè)備22臺(tái)（套），配套完善了場(chǎng)區(qū)道路、給排水、綠化等設(shè)施工程。

（二）投資完成情況

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)1200噸牛排（肉）湯罐頭加工擴(kuò)建項(xiàng)目完成投資493.7萬(wàn)元，占計(jì)劃的100%，其中：中央財(cái)政資金130萬(wàn)元，省財(cái)政資金41.6萬(wàn)元，市財(cái)政資金6萬(wàn)元，區(qū)財(cái)政資金5.2萬(wàn)元，企業(yè)自籌311.7萬(wàn)元。在完成投資中，固定資產(chǎn)278.7萬(wàn)元、流動(dòng)資金171.4萬(wàn)元、其它43.6萬(wàn)元。平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)1000噸糯玉米加工擴(kuò)建項(xiàng)目完成總投資366.44萬(wàn)元，其中：省財(cái)政投資50萬(wàn)元、地方配套5萬(wàn)元、企業(yè)自籌306.4萬(wàn)元。在投資中，固定資產(chǎn)140.34萬(wàn)元、流動(dòng)資金及其他226.06萬(wàn)元。

(三)項(xiàng)目效益情況

1、經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，有力地支持和帶動(dòng)了全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)種植、畜牧養(yǎng)殖、生產(chǎn)服務(wù)等方面的發(fā)展和壯大，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。崆峒區(qū)1200噸牛排（肉）湯罐頭加工擴(kuò)建項(xiàng)目建成后，預(yù)計(jì)年新增總產(chǎn)值1858.9萬(wàn)元，年新增利潤(rùn)195.8萬(wàn)元，增加固定資產(chǎn)278.7萬(wàn)元，年新增利稅223.5萬(wàn)元。平?jīng)鍪屑押剔r(nóng)產(chǎn)品加工有限責(zé)任公司承建的農(nóng)產(chǎn)品糯玉米生產(chǎn)加工基地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目新增總產(chǎn)值1489.3萬(wàn)元，年新增利潤(rùn)86.3萬(wàn)元，增加固定資產(chǎn)140.3萬(wàn)元，年新增利稅27.7萬(wàn)元。

2、社會(huì)效益。兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，使直接受益農(nóng)戶達(dá)到2500多戶，年直接受益農(nóng)戶增加總額107萬(wàn)元，新增農(nóng)村就業(yè)人數(shù)

50人。有效改善了黨群、政群和黨企、政企關(guān)系，對(duì)維穩(wěn)工作也有一定的推進(jìn)作用。

三、主要工作措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)，成立了項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把協(xié)調(diào)搞好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)作為一項(xiàng)重要職能。區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦的負(fù)責(zé)同志經(jīng)常深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，并通過(guò)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，及時(shí)研究解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲的激勵(lì)導(dǎo)向作用，把農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)列為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民增收工作考核獎(jiǎng)勵(lì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)行了月調(diào)度、季度通報(bào)、半年初評(píng)、年終考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)，區(qū)財(cái)政局建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、包保項(xiàng)目為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目一套班子，明確質(zhì)量和進(jìn)度要求，盯住不放，一抓到底，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供了可靠的組織保障。

（二）嚴(yán)格管理，規(guī)范操作。多年來(lái)，我區(qū)把農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)管理作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，從項(xiàng)目篩選、申報(bào)到實(shí)施、檢查、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接，做到程序透明。同時(shí)，按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目申報(bào)指南有關(guān)要求優(yōu)選我區(qū)示范帶動(dòng)作用明顯、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)加工企業(yè)列

入項(xiàng)目扶持。在資金管理上，派駐專門人員，蹲在企業(yè)，督促企業(yè)落實(shí)自籌資金，堅(jiān)持企業(yè)自籌資金先期項(xiàng)目建設(shè)，財(cái)政資金按照《國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目與資金管理辦法》、《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金縣級(jí)報(bào)帳實(shí)施辦法》和《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財(cái)務(wù)管理制度》等政策規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行全面落實(shí)縣級(jí)財(cái)政報(bào)帳制。通過(guò)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理“公開、公正、透明”，資金管理“安全、運(yùn)行、高效”。

（三）大力扶持，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。近年來(lái)，我區(qū)通過(guò)各種扶持方式重點(diǎn)選擇具有市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新、以及現(xiàn)代管理能力的凱灃額、景興、西開牧業(yè)、佳禾等一批省、市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目扶持，在財(cái)政政策、金融政策、用地等方面對(duì)龍頭企業(yè)傾斜，使其進(jìn)一步發(fā)展壯大。幫助企業(yè)引進(jìn)是有領(lǐng)先水平的技術(shù)、設(shè)備，盡快顯現(xiàn)“龍頭”優(yōu)勢(shì)，在1200噸牛排（肉）湯罐頭加工擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)中，積極支持企業(yè)購(gòu)置先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備30多臺(tái)套，污水處理設(shè)施6臺(tái)套，提高了產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。龍頭企業(yè)的發(fā)展壯大，有力地帶動(dòng)了我區(qū)肉牛、果菜、飼草等基地建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三、幾點(diǎn)啟示

啟示一：以科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。我辦在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，這是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中的主要 5

體現(xiàn)。在企業(yè)面臨困難時(shí)，就要不斷解放思想，更新觀念，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，讓企業(yè)獲得新生和快速發(fā)展。

啟示二：以戰(zhàn)略眼光開創(chuàng)項(xiàng)目建設(shè)的新局面。我辦在推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程中，充分展現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中開拓創(chuàng)新、奮力拼搏、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏木瘢冀K立足于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)國(guó)際行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)新特點(diǎn)，以戰(zhàn)略眼光和國(guó)內(nèi)國(guó)際眼界，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地選好項(xiàng)目、選準(zhǔn)項(xiàng)目。通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)，使這兩個(gè)企業(yè)初步完成了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

啟示三：以求真務(wù)實(shí)的精神大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。我辦始終堅(jiān)持把項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)作為主要工作之一，聚精會(huì)神，堅(jiān)韌不拔，踏踏實(shí)實(shí)抓項(xiàng)目，一心一意謀發(fā)展，始終把企業(yè)主要的資源和力量放在項(xiàng)目上。盡管在推進(jìn)當(dāng)中不可避免地存在種種問(wèn)題，對(duì)此，我們將更加堅(jiān)定步伐，以扎扎實(shí)實(shí)的工作、以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)克服困難，通過(guò)一個(gè)接一個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，不斷贏得企業(yè)發(fā)展的新跨越。

啟示四：以精細(xì)化管理確保項(xiàng)目建設(shè)的成功。在項(xiàng)目建設(shè)中，我們力爭(zhēng)做到項(xiàng)目上一個(gè)成一個(gè)，主要依賴深入基層、調(diào)查研究、找準(zhǔn)癥結(jié)的工作方法。同時(shí)，大力加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的科學(xué)管理，建立強(qiáng)化達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)保證體系，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目考察調(diào)研、勘察設(shè)計(jì)、土建施工與安裝調(diào)試、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接，是確保項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)成功的有效措施。

二〇一〇年六月 日

主題詞：農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng) 項(xiàng)目建設(shè) 工作總結(jié)

抄報(bào)：區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室。平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室 2010年6月 日印發(fā)

第五篇：勞務(wù)公司總結(jié)

XXXX

2017年終工作總結(jié)

2017年是勞務(wù)公司組建成立的之年，自10月10日總公司董事會(huì)決定出資3000萬(wàn)組建宣漢縣中普勞務(wù)服務(wù)有限公司以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和支持下，我們強(qiáng)力推進(jìn)前期相關(guān)籌備組建工作，取得了一定的成效，基本完成了目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些問(wèn)題，為了下步更好的開展工作，現(xiàn)將公司2017年工作總結(jié)如下：

一、2017年主要工作

（一）公司注冊(cè)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們對(duì)本地區(qū)勞務(wù)公司大致情況進(jìn)行一些了解和調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合實(shí)際，擬定了工作計(jì)劃，匯報(bào)上級(jí)公司同意后，于10月23日在宣漢縣工商局取得了企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書，核定名稱為XXXX勞務(wù)服務(wù)有限公司，10月25日取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，主要經(jīng)營(yíng)范圍建筑勞務(wù)分包、工程機(jī)械租賃（勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)由于有前置許可要求，待資質(zhì)證書辦理后再增加），11月24日由于業(yè)務(wù)需要經(jīng)營(yíng)范圍增加了城市及道路照明工程、園林綠化工程、物業(yè)管理及燈具材料銷售，為公司今后業(yè)務(wù)開展及相關(guān)資質(zhì)辦理奠定了基礎(chǔ)。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)立。雖然目前與租賃公司聯(lián)合辦公，但為了 明確職責(zé)分工，保證下步業(yè)務(wù)正常有序開展，我們擬定了勞務(wù)派遣管理制度和公司章程并將制度牌上墻，明確了相關(guān)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)，11月中旬公司組織5名同志參加了全市“三類”安全管理人員培訓(xùn)考試并以全部合格的成績(jī)?nèi)〉昧俗C書，為公司今后的安全管理工作提供了支撐。

（三）資質(zhì)申報(bào)、辦理。營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理后，為盡快取得勞務(wù)分包資質(zhì)，保證業(yè)務(wù)開展，我們聯(lián)系第三方代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談，確定相關(guān)費(fèi)用后，簽訂了委托代理合同，準(zhǔn)備相關(guān)資料，上報(bào)上級(jí)部門審批，于11月21日取得了建筑勞務(wù)分包資質(zhì)，企業(yè)安全許可正在辦理中，目前已經(jīng)通過(guò)了省建設(shè)廳審核，正在網(wǎng)上公式，待公式期滿后頒發(fā)證書。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的申報(bào)工作，前期由于驗(yàn)資報(bào)告的問(wèn)題，導(dǎo)致工作比較置后，但在相關(guān)部門的支持下，目前相關(guān)資料已按要求上報(bào)縣人社局審批，12月30日人社局相關(guān)人員到我公司進(jìn)行了實(shí)地勘察，現(xiàn)等待人社局會(huì)議研究，爭(zhēng)取春節(jié)前后下達(dá)證書。

（四）業(yè)務(wù)開展情況。2017年12月7日公司接到縣城管辦關(guān)于《XXXX2018年春節(jié)氛圍城區(qū)亮化、綠化工程采購(gòu)項(xiàng)目》投標(biāo)邀請(qǐng)書，接到邀請(qǐng)后公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時(shí)間安排人員參加報(bào)名等相關(guān)準(zhǔn)備工作，目前已報(bào)名成功并繳納保證金，相關(guān)資料已基本準(zhǔn)備完畢，等待開標(biāo)........。

三、存在問(wèn)題

1、勞務(wù)派遣證書辦理問(wèn)題。目前我們租賃公司和勞務(wù) 公司是“一套班子”聯(lián)合辦公，人社局在實(shí)地勘察時(shí)對(duì)公司辦公場(chǎng)所、人員配備要求獨(dú)立，給工作增加了阻力。

2、建筑勞務(wù)分包代理費(fèi)上漲問(wèn)題。前期資質(zhì)和安許的費(fèi)用預(yù)算在6萬(wàn)左右，在辦理企業(yè)安全許可的過(guò)程中由于全國(guó)社保大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)的原因，代理機(jī)構(gòu)申報(bào)成本增加，因此代理費(fèi)用隨之增加，導(dǎo)致代理成本增加。

三、2018年工作思路

1、做好縣2018年春節(jié)氛圍城區(qū)亮化、綠化工程采購(gòu)項(xiàng)目。該項(xiàng)目受到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，是展示我縣風(fēng)采的象形工程，也是公司的第一筆業(yè)務(wù)，為了不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，公司將以高度的責(zé)任意識(shí)參與本次項(xiàng)目投標(biāo)，力爭(zhēng)中標(biāo)。（中標(biāo)后加強(qiáng)與路燈所、園林所合作，參與安全管理，確保施工安全）為扮靚繁榮美麗新宣漢，營(yíng)造濃厚的節(jié)日氣氛讓全縣人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和和喜慶的新春佳節(jié)。

2、抓緊做好勞務(wù)派遣證書辦理工作。下步我們將積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門，抓緊完善相關(guān)資料，爭(zhēng)取盡快取得證書，從而解決租賃公司當(dāng)前所面臨的駕駛員問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)管理人員的專業(yè)教育、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，拓寬工作思路，做好證書下達(dá)后的駕駛員聘用方式、管理辦法、業(yè)務(wù)對(duì)接等相關(guān)工作，重點(diǎn)做好與租賃公司的業(yè)務(wù)對(duì)接，合法規(guī)避兩家公司安全責(zé)任，保證租賃公司業(yè)務(wù)安全、有序開展，進(jìn)一步拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，要不僅限于保障租賃公司駕駛員，而是多方位思考，加強(qiáng)派遣業(yè)務(wù)的宣傳、推廣，謀求與更多企業(yè)、單位、行業(yè)的合作，為公司的發(fā)展壯提供保障。

3、努力拓展建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。目前建筑勞務(wù)分包的相關(guān)資質(zhì)已基本取得，因此，下步我們要多方了解情況，以總公司棚戶區(qū)改造項(xiàng)目為切入點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀制定一套切實(shí)可行的方案，盡早開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)早日產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供方向。

4、認(rèn)真思考，做好新業(yè)務(wù)的開發(fā)。多渠道分析、思考公司業(yè)務(wù)拓展方向，以目前的業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，著眼宣漢的旅游開發(fā)及其他重點(diǎn)工程項(xiàng)目，深入研究探討相配套的業(yè)務(wù)，從景區(qū)的一系列人力資源服務(wù)（勞務(wù)外包，人才開發(fā)）、城區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的環(huán)衛(wèi)，物業(yè)管理等方面入手，充分發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和責(zé)任意識(shí)，為各級(jí)做好服務(wù)的同時(shí)發(fā)展壯大公司。

新的一年意味這新的開始、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，勞務(wù)公司全體員工必將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力奮斗，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量！