第一篇：實(shí)習(xí)組長(zhǎng)職責(zé)

實(shí)習(xí)組長(zhǎng)職責(zé)

一、熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)工作，帶頭遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度。

二、帶領(lǐng)全組同學(xué)遵照學(xué)校制定的《實(shí)習(xí)計(jì)劃》《實(shí)習(xí)大綱》，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、每月到各科室向帶教老師了解各組實(shí)習(xí)情況，并收集學(xué)生對(duì)帶教的反映，向護(hù)理部簡(jiǎn)要匯報(bào)本大組實(shí)習(xí)情況，反饋學(xué)生對(duì)帶教的意見(jiàn)，傳達(dá)實(shí)習(xí)單位及學(xué)校對(duì)學(xué)員的要求。每月召開(kāi)組務(wù)會(huì)，根據(jù)收集到情況進(jìn)行講評(píng)。

四、負(fù)責(zé)定期向?qū)W院及輔導(dǎo)員匯報(bào)本組實(shí)習(xí)情況。若本組學(xué)員有擅自離點(diǎn)等嚴(yán)重違紀(jì)行為或其它特殊情況應(yīng)隨時(shí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位和學(xué)院，如隱瞞不報(bào)，將追究責(zé)任。

五、督促學(xué)員按時(shí)填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)，做好轉(zhuǎn)科前的實(shí)習(xí)鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收齊后交實(shí)習(xí)單位審核蓋章。

六、每周末收集本組全體學(xué)生下周的排班表，了解學(xué)生的出勤情況；帶領(lǐng)全組堅(jiān)持每周晚自習(xí)制度和每天晚點(diǎn)名制度，每晚十點(diǎn)前對(duì)本組實(shí)習(xí)生進(jìn)行點(diǎn)名，發(fā)現(xiàn)夜不歸宿者及時(shí)上報(bào)。

七、督促本組學(xué)員搞好宿舍及周圍環(huán)境衛(wèi)生，安排宿舍衛(wèi)生輪值；協(xié)調(diào)與其他院校實(shí)習(xí)學(xué)員的關(guān)系。

八、積極組織本組學(xué)員參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文娛體育活動(dòng)、公差勤務(wù)等。

九、實(shí)習(xí)組長(zhǎng)工作考評(píng)由醫(yī)院護(hù)理部和學(xué)院護(hù)理系共同進(jìn)行。對(duì)工作優(yōu)秀者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)加分，對(duì)不負(fù)責(zé)任者及時(shí)進(jìn)行撤換并扣除實(shí)習(xí)成績(jī)，同時(shí)取消評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生或優(yōu)秀畢業(yè)生資格。

實(shí)習(xí)崗前考核試卷匯總

醫(yī)務(wù)科 2012.6

第二篇：實(shí)習(xí)組長(zhǎng)職責(zé)

酒店管理系實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)職責(zé)

一、工作內(nèi)容

１．負(fù)責(zé)組織本組同學(xué)按時(shí)到實(shí)習(xí)單位報(bào)到和返校等工作。

2． 建立聯(lián)系電話，及時(shí)反映實(shí)習(xí)生中的一些學(xué)習(xí)，生活上的有關(guān)情況（如好人好事，先進(jìn)典型事跡及其它違紀(jì)情況等）。

3． 負(fù)責(zé)本組同學(xué)實(shí)習(xí)鑒定的收集工作。

4． 完成學(xué)校布置的其它工作。

二、要求及津貼

1． 實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)必須每月一次及時(shí)向?qū)W校書面匯報(bào)上述職責(zé)要求的相關(guān)內(nèi)容，并留存有關(guān)記錄本備查。

2． 實(shí)習(xí)組長(zhǎng)全年享受電話津貼200元。其中實(shí)習(xí)點(diǎn)（實(shí)習(xí)人數(shù)超過(guò)30個(gè)以上的）設(shè)兩名組長(zhǎng)，實(shí)習(xí)點(diǎn)（實(shí)習(xí)人數(shù)不足30個(gè)的）設(shè)一名組長(zhǎng)，2人以下的不設(shè)組長(zhǎng)。

3． 實(shí)習(xí)六個(gè)月時(shí)，系部和酒店人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)進(jìn)行考核，表現(xiàn)突出者，將予以全系通報(bào)表?yè)P(yáng)；實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行 “優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)”的評(píng)選，給予獎(jiǎng)勵(lì)50-200元，并記入檔案。

4． 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，以及不如實(shí)反映情況，肆意包庇的，或煽動(dòng)集體從事不良行為對(duì)學(xué)校和酒店造成惡劣影響的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，撤銷組長(zhǎng)職務(wù)，并作相關(guān)學(xué)籍處分。

浙江旅游職業(yè)學(xué)院酒店管理系

2011年12月

第三篇：實(shí)習(xí)大組長(zhǎng)職責(zé)

實(shí)習(xí)大組長(zhǎng)職責(zé)

1.及時(shí)、準(zhǔn)確向全體護(hù)生傳達(dá)護(hù)理部規(guī)定及精神。

2.定時(shí)召開(kāi)各小組會(huì)議，及時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)護(hù)生反饋情況。

3.熟悉護(hù)生職責(zé)，對(duì)請(qǐng)假，曠工及不到崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并備案。

4.按時(shí)收交及反饋實(shí)習(xí)感想，并整理備案。

5.準(zhǔn)確記錄開(kāi)會(huì)內(nèi)容。

6.每月在學(xué)生例會(huì)前一天及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，反饋情況并交予護(hù)理部備案。

7.各種會(huì)議提前1-3天通知到每個(gè)人，以保證每位學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加。

8.主持學(xué)生大會(huì)。開(kāi)會(huì)前提前點(diǎn)名入場(chǎng)，認(rèn)真考勤，并備案，保持會(huì)場(chǎng)安靜，會(huì)后組織學(xué)生打掃衛(wèi)生。

9.以身作則，起到模范帶頭作用。

實(shí)習(xí)護(hù)生小組長(zhǎng)工作職責(zé)

1.每次開(kāi)會(huì)及時(shí)將會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)通知到每個(gè)人。

2.遇事及時(shí)向大組長(zhǎng)及老師反映情況。

3.按時(shí)通知組員參加科室內(nèi)組織的學(xué)習(xí)及會(huì)議。

4.及時(shí)收交實(shí)習(xí)感想。

5.按規(guī)定收轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)鑒定。

6.以身作則起到帶頭作用。

優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選條件

1.具有高尚的職業(yè)道德和良好的素質(zhì)，受到老師的好評(píng)。

2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。無(wú)違紀(jì)，無(wú)病、事假，無(wú)遲到、早退。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，有自我安全保護(hù)意識(shí)且無(wú)差錯(cuò)事故。

4.按時(shí)交實(shí)習(xí)感想（1，2）及實(shí)習(xí)筆記。

5.能按安排努力完成實(shí)習(xí)計(jì)劃且成績(jī)優(yōu)秀。

6.尊敬老師，無(wú)投訴。

7.大、小組長(zhǎng)優(yōu)先。

實(shí)習(xí)生守則

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院 / 發(fā)布日期：2011-1-7 / 點(diǎn)擊2818人/次

1、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、尊敬老師，服從護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師的管理。

3、努力學(xué)習(xí)護(hù)理基礎(chǔ)理論，提高操作技能。

4、實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”及無(wú)菌操作原則，各項(xiàng)護(hù)理操作均需在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，要做到四勤：口勤、手勤、眼勤、腿勤。

5、對(duì)患者要充滿同情心及愛(ài)心，做到語(yǔ)言文明、微笑服務(wù)、注意保護(hù)性醫(yī)療制度。著裝規(guī)范，禁止佩帶首飾，禁染彩發(fā)。

6、病假需本院醫(yī)生開(kāi)具診斷證明，并報(bào)護(hù)理部審批，休假后需護(hù)士長(zhǎng)核實(shí)簽字后假條交護(hù)理部，不允許請(qǐng)事假，特殊情況需經(jīng)學(xué)校及護(hù)理部批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。休假返院后，均到護(hù)理部銷假，未銷假者按曠工處理。

7、不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤；擅自脫離工作崗位者，按曠工處理。

8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及理論知識(shí)和操作技能考試，按時(shí)填寫實(shí)習(xí)感想與實(shí)習(xí)筆記。

9、損壞公物照價(jià)賠償。

10、凡違反規(guī)章制度及操作規(guī)程者，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛后果自負(fù)。

11、因某種原因中止實(shí)習(xí)，個(gè)人需寫出停止實(shí)習(xí)申請(qǐng)，由校方及本院護(hù)理部批準(zhǔn)后辦理離院手續(xù)。

12、具體獎(jiǎng)罰辦法詳見(jiàn)實(shí)習(xí)生管理制度。

2010年實(shí)習(xí)生帶教工作組織結(jié)構(gòu)

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院 / 發(fā)布日期：2010-7-7 / 點(diǎn)擊845人/次

護(hù)理部主任： 王朝娟

護(hù)理部管理小組： 史素玲 袁景茹 楊秀婷 陳志蘭 各科實(shí)習(xí)帶教負(fù)責(zé)人： 內(nèi)科：

血液科：黃彩娟 心 內(nèi)：孟雅麗 呼吸科：王 嵐 神 內(nèi)：楊翠紅 兒 科：馬 敬 消化科：李小妹 腎內(nèi)科：趙培培 內(nèi)分泌：郜軍紅 腫瘤內(nèi)一：李嵐蘭 腫瘤內(nèi)二：薛朝輝 腫瘤內(nèi)三：賈艷艷 外科：

腦外一：寧劍偉 腦外二：王鮮茹 骨外科：張文莉 普外一：張曉輝 普外二：張小紅 普外三：賈金芳 普外四：楊海燕 ICU ： 段真真 泌外科：李 靜 心胸外：傅愛(ài)民 腫瘤外：劉艷華 燒傷科：董 莉 婦產(chǎn) 1：李 斌 婦產(chǎn) 2：耿曉萍 手術(shù)室：李 君 耳鼻喉：顓莉莉 眼 科：胡玉玲 口腔科：鄧潤(rùn)霞 顯 外：孫簫音 其他科室：

供應(yīng)室：董長(zhǎng)青 門診部：趙愛(ài)見(jiàn) 姚惠芳 接診處：侯 玉 輸液中心：吳景艷 急診科：馬文思

2010.7——2011.6

第四篇：實(shí)習(xí)組長(zhǎng)工作職責(zé)

實(shí)習(xí)組長(zhǎng)工作職責(zé)

1.及時(shí)、準(zhǔn)確向本組實(shí)習(xí)生傳達(dá)傳達(dá)醫(yī)院及學(xué)校規(guī)定及精神。2.負(fù)責(zé)和醫(yī)院的接洽，在學(xué)校--學(xué)生--醫(yī)院間起到交流和溝通的作用。每次轉(zhuǎn)科室安排同學(xué)和各相關(guān)科室做好交接。

3.定期召開(kāi)小組會(huì)議，及時(shí)向醫(yī)院及學(xué)校反饋情況。

4.熟悉實(shí)習(xí)生職責(zé)，時(shí)刻提醒同學(xué)注意安全，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)同學(xué)、醫(yī)院及學(xué)校負(fù)責(zé)；對(duì)請(qǐng)假，曠工及不到崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案并及時(shí)上報(bào)給醫(yī)院及學(xué)校。

5.準(zhǔn)確記錄開(kāi)會(huì)內(nèi)容。

6.各種會(huì)議提前1-3天通知到每個(gè)人，以保證每位學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加。

7.組織學(xué)生大會(huì)。開(kāi)會(huì)前提前點(diǎn)名入場(chǎng)，認(rèn)真考勤，并備案，保持會(huì)場(chǎng)安靜，會(huì)后組織學(xué)生打掃衛(wèi)生。

8.組織同學(xué)安全、文明、有序離校及返校。9.按規(guī)定收轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)鑒定、車票及托運(yùn)發(fā)票等。10.以身作則，起到模范帶頭作用。

湖北民族學(xué)院醫(yī)學(xué)院 2015年1月11日

第五篇：組長(zhǎng)職責(zé)

歐貝特衛(wèi)浴有限公司（生產(chǎn)組長(zhǎng)職責(zé)）

一、企業(yè)管理部門生產(chǎn)組長(zhǎng)工作責(zé)任制度文本參考格式

企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

（一）職務(wù)

1.在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)的方針、政策、指示精神,結(jié)合工廠的現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)自己班組成員作業(yè)。

2.負(fù)責(zé)組織人員對(duì)自己班組成員進(jìn)行操作培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班組成員的工作來(lái)完成當(dāng)天任務(wù)。

4.接到生產(chǎn)任務(wù)單，負(fù)責(zé)察看物料是否齊全（如不齊全，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)）。

5.負(fù)責(zé)編寫每天的生產(chǎn)任務(wù)完成表。

6.負(fù)責(zé)編寫每天的申領(lǐng)物料單和換（退）料單。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組的加工質(zhì)量，如發(fā)生加工質(zhì)量問(wèn)題，組長(zhǎng)和當(dāng)事員工并罰（處罰方式按照公司規(guī)章制度執(zhí)行）。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)擺放班組的加工物料。

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組的安全事項(xiàng)。

10.負(fù)責(zé)察看班組員工是否穿公司所發(fā)廠服和佩戴公司的廠牌，公司規(guī)定每天早上上

班一小時(shí)內(nèi)填寫好處罰單，如未填寫，組長(zhǎng)和當(dāng)事員工并罰（處罰方式按照公司規(guī)章制度執(zhí)行）。

11.負(fù)責(zé)對(duì)班組成員進(jìn)行評(píng)級(jí)、考核等事項(xiàng)。

12.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的保養(yǎng)和檢修（如風(fēng)批、電鉆、手槍鉆、沖床、切割機(jī)等）。

13.負(fù)責(zé)檢查物料尺寸及質(zhì)量，以防返包現(xiàn)象。

14.負(fù)責(zé)保管維護(hù)生產(chǎn)加工圖及工藝圖。

15.負(fù)責(zé)完成廠部臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

（二）職權(quán)

1.有權(quán)參加上級(jí)部門及廠內(nèi)有關(guān)企業(yè)管理會(huì)議,有權(quán)要求有關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)管理文件及統(tǒng)計(jì)資料。

2.結(jié)合班組情況,有權(quán)召開(kāi)班組會(huì)議。

3.對(duì)各部門之間制度不清,職責(zé)不明的問(wèn)題有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供修改意見(jiàn),各職能部門

制訂或修訂的規(guī)章制度必須經(jīng)企管科簽字后,才能頒布實(shí)施。

4.有權(quán)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理方式、質(zhì)量管理方式提出質(zhì)疑及修改意見(jiàn)。

5.有權(quán)監(jiān)督班組因生產(chǎn)流暢導(dǎo)致的損耗、浪費(fèi)提出質(zhì)疑及修改意見(jiàn)。

6.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施的全廠性管理標(biāo)準(zhǔn),有督促檢查權(quán)。

7.有權(quán)對(duì)班組成員進(jìn)行評(píng)級(jí)、處罰和除名等事項(xiàng)。

8.工廠管理標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)屬企管科。

（三）職責(zé)

1.對(duì)班組在考核、檢查過(guò)程出現(xiàn)的重大問(wèn)題未及時(shí)反映與提出措施意見(jiàn)造成損失負(fù)責(zé)。

2.對(duì)班組達(dá)不到工廠規(guī)劃要求和上級(jí)檢查達(dá)不到要求負(fù)責(zé)。

4.對(duì)車間經(jīng)理安排的任務(wù)未按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

6.對(duì)公司設(shè)備未進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)造成重大損失負(fù)責(zé)。

7.組長(zhǎng)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理工作,并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理布置的工作負(fù)責(zé)。

寧波歐貝特衛(wèi)浴有限公司

2011-5-1