第一篇：加工廠調(diào)研

附表2

加工廠調(diào)研報(bào)告

一、咖啡類

1、調(diào)研工廠： 顏氏咖啡

2、主要產(chǎn)品：

咖啡（炭燒，藍(lán)山咖啡，調(diào)配咖啡，速溶咖啡 3合1咖啡）金桔粉

木瓜粉

3、生產(chǎn)流程：

調(diào)配 烹制 加工 包裝（注：不包括印刷圖案包裝）

4、未經(jīng)調(diào)配咖啡粉價(jià)格：

頂級(jí)咖啡粉125——150一公斤

優(yōu)質(zhì)咖啡粉70——80 一公斤 普通咖啡粉45——60一公斤

5、調(diào)配與出產(chǎn)價(jià)格：

市面上所出售的咖啡都是調(diào)制好的成品咖啡，按比例與未經(jīng)調(diào)配的咖啡粉調(diào)配而成，或與奶精，椰子粉，糖精調(diào)制而成。不同的比例配制，造就了咖啡市場(chǎng)的多樣化，咖啡的價(jià)格是和工藝配制掛鉤的，成本我們可以用配制的比例定位。木瓜粉與椰子粉也是一樣的，按濃度的不同和原材料的品質(zhì)來確定成本價(jià)與出廠價(jià)。

6、進(jìn)貨量：

加工廠可以滿足公司每個(gè)季度的進(jìn)貨量

7、QS與包裝： 加工廠可以提供QS供銷社監(jiān)制，包裝和商標(biāo)由供銷社提供，可以貼牌生產(chǎn)。

包裝印刷：印刷分大小模板，小模板300—450 大模板700——100 包裝顏色的數(shù)量決定模板的價(jià)格。

8、衛(wèi)生許可證：

生產(chǎn)廠家可以提供衛(wèi)生許可證或辦理衛(wèi)生許可證的文件。

二、胡椒粉類

1、調(diào)研工廠： 鰲牌胡椒粉加工廠

2、主要產(chǎn)品：

胡椒粉，黑胡椒粉，胡椒顆粒，黑胡椒顆粒。

3、生產(chǎn)流程：

胡椒粉：烘干 研磨成粉 包裝 胡椒顆粒：烘干 包裝

4、包裝方式：

袋裝 玻璃瓶裝 塑料拼裝

5、胡椒粉的價(jià)格

胡椒30元一斤 黑胡椒24元一斤

6、出產(chǎn)成本

胡椒粉的價(jià)格 機(jī)器耗損 代加工費(fèi) 胡椒顆粒 代加工費(fèi) 胡椒粉：30除95%乘1.05 胡椒顆粒：30除92%

7、QS與包裝：

加工廠可以提供QS供銷社監(jiān)制，包裝和商標(biāo)由供銷社提供，可以貼牌生產(chǎn)。

8、衛(wèi)生許可證：

生產(chǎn)廠家可以提供衛(wèi)生許可證或辦理衛(wèi)生許可證的文件。

三、綜合類（含兩個(gè)工廠）

1、調(diào)研工廠：

?？谛阌⒔疠x生食品加工廠

2、主要產(chǎn)品：

速溶椰子粉、濃香椰子粉、椰奶咖啡、炭燒咖啡、咖啡糖、椰子糖、咖啡糕、椰子糕、水果糕；椰香薄餅類，焙炒咖啡豆

3、廠家地址：

海口市濱海大道東方洋夢(mèng)幻小區(qū)內(nèi)

4、QS與包裝：

加工廠可以提供QS供銷社監(jiān)制，包裝和商標(biāo)由供銷社提供，可以貼牌生產(chǎn)。

5、衛(wèi)生許可證：

生產(chǎn)廠家可以提供衛(wèi)生許可證或辦理衛(wèi)生許可證的文件。

1、調(diào)研工廠：

?？诤ｏL(fēng)堂食品有限公司

2、主要產(chǎn)品：

椰子粉，咖啡，糖果，辣椒醬，胡椒粉等上百個(gè)品種

3、廠家地址：

?？谑薪鸨P工業(yè)區(qū)建設(shè)三橫路10號(hào)繼電器城01棟二層

4、QS與包裝：

加工廠可以提供QS供銷社監(jiān)制，包裝和商標(biāo)由供銷社提供，可以貼牌生產(chǎn)。

5、衛(wèi)生許可證：

生產(chǎn)廠家可以提供衛(wèi)生許可證或辦理衛(wèi)生許可證的文件。

6、該廠家特色：

海風(fēng)堂也有自己的產(chǎn)品為“老海南”，主要在小型超市、批發(fā)市場(chǎng)和出口貿(mào)易，本地銷量為60%，出口量為40%。年銷量達(dá)上千萬人民幣。

工廠調(diào)研總結(jié)：

各產(chǎn)品價(jià)格均是按照訂購量的多少確定最終代工價(jià)格。大多數(shù)生產(chǎn)廠家都可自主提供QS及衛(wèi)生許可證，并可根據(jù)我方要求印制產(chǎn)品包裝。

第二篇：云南橡膠加工廠的調(diào)研報(bào)告

云南橡膠加工廠的調(diào)研報(bào)告

今年以來，橡膠價(jià)格高位盤整，價(jià)格在年初一度沖高到41970的歷史高點(diǎn)，之后價(jià)格一直在30000-36500區(qū)間震蕩。為了能夠更好的分析后市的行情，此次調(diào)研我們跟隨上海期貨交易所，走訪了云南第二大最大的橡膠生產(chǎn)基地以及具有代表性橡膠加工廠，通過實(shí)地考察和采訪，我們對(duì)版納產(chǎn)區(qū)和云南農(nóng)墾進(jìn)行了訪問交流，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果整理如下。

一、產(chǎn)區(qū)概況：

調(diào)研地點(diǎn)：云南農(nóng)墾集團(tuán)下屬的景陽公司制膠廠

公司規(guī)模：橡膠生產(chǎn)是云南農(nóng)墾的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，云南農(nóng)墾擁有中國(guó)最好的天然橡膠生產(chǎn)基地。橡膠生產(chǎn)40年來，為云南農(nóng)墾帶來了100多億元的銷售收入，為國(guó)家建設(shè)提供了大量的天然橡膠，節(jié)省進(jìn)口橡膠外匯支出10多億美元，同時(shí)它還帶來了巨大的社會(huì)效益和生態(tài)效益。景陽公司制膠廠是隸屬于云南農(nóng)墾集團(tuán)的下屬公司，有200多職員，目前是云南第二大的加工廠，全國(guó)前十名。景陽公司主要產(chǎn)品為全乳膠，其在市場(chǎng)中占的比例越來越大，年產(chǎn)能在3.5萬噸。

目前的種植：云南省的主要產(chǎn)區(qū)在西雙版納，省內(nèi)膠林總面積約為600萬畝，2010年改制前云南農(nóng)墾總體膠林約有250萬畝，其中屬于農(nóng)墾的膠林約為190萬畝，農(nóng)墾的膠林其中200萬畝的膠林處于開割期內(nèi)。

在這次考察了解到，當(dāng)?shù)啬z農(nóng)開始割的膠時(shí)間為凌晨1點(diǎn)-6點(diǎn)，在太陽上山前便會(huì)收工，因?yàn)楦邷貢?huì)增發(fā)掉水分，從而使膠樹減產(chǎn)。每個(gè)膠農(nóng)負(fù)責(zé)1000多顆樹，每天可割500棵左右。隔天開割，這樣便使膠樹有時(shí)間愈和。

橡膠在不同時(shí)節(jié)的季節(jié)性狀況也不同，每年的3月中旬開始進(jìn)入割膠期，到12月中旬結(jié)束，工廠在12月到次年的3月期間停工。據(jù)相關(guān)人員介紹，由于膠價(jià)的不斷上漲，膠農(nóng)的熱情不斷高漲，目前版納有100萬人口，從事割膠人口占70%左右，膠農(nóng)為了增大產(chǎn)量獲取更多利益，近年大量的種植膠樹，各地發(fā)展橡膠的積極性空前高漲。

橡膠的周期較長(zhǎng)，一般在6-8年左右，樹齡在35—40。年目前據(jù)悉，橡膠幼苗剛開割時(shí)年產(chǎn)量?jī)H為 1.5千克干膠，以后每年大約提產(chǎn)0.5千克，在膠樹10年左右的時(shí)間段產(chǎn)量穩(wěn)定，并且質(zhì)量較高。今年將有200萬畝面積膠樹進(jìn)入開割期，產(chǎn)量在穩(wěn)步提升。

此外，云南農(nóng)墾從上世紀(jì)九十年代以來便開展了“走出去”的步伐，在老撾種植橡膠樹，目前有膠林10萬多畝，明年部分將開割。

天氣狀況影響膠產(chǎn)量：據(jù)橡膠生產(chǎn)技術(shù)人員介紹，云南主要的氣候就是降雨的影響，一旦降雨，膠農(nóng)們一般停止割膠，因?yàn)橛晁畷?huì)影響橡膠的質(zhì)量。降雨不利于后期橡膠開割，總體來看，今年的產(chǎn)量增產(chǎn)5%左右。

生產(chǎn)產(chǎn)品：目前工廠主要加工全乳膠（SCR WF）、SCR 20。全乳膠（SCR WF）包括了海南的5號(hào)乳膠和云南的5號(hào)標(biāo)膠，用于交易所交割，原材料是新鮮乳膠，它有穩(wěn)定性好，雜質(zhì)少，耐老化，綜合性能優(yōu)良等特點(diǎn)。其用途廣泛，如客車輪胎，載重輪胎，子午線輪胎；工業(yè)上的運(yùn)輸帶，密封圈；膠鞋，國(guó)防上的飛機(jī)，坦克等橡膠部件。20 號(hào)標(biāo)準(zhǔn)膠是用膠團(tuán)，杯膠和膠線制作而成，適用于輪胎內(nèi)外胎，輸送帶，膠板，膠管號(hào)。

企業(yè)的產(chǎn)銷狀況：2010年云南省內(nèi)總體產(chǎn)干膠量約為30萬噸-31萬噸，其中農(nóng)墾產(chǎn)量為17萬噸。目前，云南農(nóng)墾現(xiàn)在已經(jīng)完成體制改革，膠林按戶分割，膠農(nóng)們有了充分的選擇權(quán)，使得橡膠完全市場(chǎng)化。據(jù)工廠人員介紹，膠廠每天收購膠農(nóng)們所采的膠，然后進(jìn)行加工，民營(yíng)橡膠在綜合生產(chǎn)成本上與農(nóng)墾橡膠相比, 具有較大的優(yōu)勢(shì)。民營(yíng)加工廠收費(fèi)靈活，為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，加工費(fèi)較少；但這種大型的加工廠工本費(fèi)在為1000元/噸左右。利潤(rùn)大大減少，目前天膠種植利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于加工利潤(rùn)，膠農(nóng)的種植成本大約在1萬-1.5萬元之間，按照當(dāng)前收購價(jià)30元/千克計(jì)算，這樣工廠原料收購在3萬多噸附近，再加上加工費(fèi)，利潤(rùn)很少。另一方面，體制的改革使工廠每天的采購量大量減少，每天在15噸左右，距離目標(biāo)產(chǎn)能相差較大，企業(yè)的開工率普遍保持在40-50%的水平。隨著今年來價(jià)格上漲，加工利潤(rùn)占比逐年縮小。

二、對(duì)于下半年行情研判：

根據(jù)會(huì)議，各方人員觀點(diǎn)的客觀總結(jié)： 此次分析師較為看空，主要依據(jù)：

1、全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的基礎(chǔ)并不牢固，發(fā)達(dá)國(guó)家的債務(wù)問題，新興市場(chǎng)的通貨膨脹，拖累全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

2、歐美發(fā)達(dá)國(guó)家債務(wù)信用問題未得到妥善解決，將導(dǎo)致全球資本市場(chǎng)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

3、我國(guó)實(shí)施貨幣緊縮政策調(diào)控物價(jià)。并致使大部分加工制造企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力增大，生存環(huán)境惡化。

4、我國(guó)汽車扶持政策退出，抑制了下游消費(fèi)的需求預(yù)期。

5、全球上一輪新擴(kuò)種的橡膠種植林在今后兩到三年內(nèi)陸續(xù)開割，全球天膠供應(yīng)增速將加快。

對(duì)于下半年走勢(shì)來看，投資者主要關(guān)注：

1、歐美債危機(jī)和其實(shí)體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)

2、日本震后汽車行業(yè)的恢復(fù)情況

3、國(guó)內(nèi)汽車銷售和輪胎消費(fèi)情況，尤其關(guān)注重卡行業(yè)能否回暖

4、國(guó)內(nèi)放松緊縮的可能性

5、保障房等措施的落實(shí)情況

東吳總結(jié)：目前橡膠加工廠競(jìng)爭(zhēng)激烈，參差不齊，加工廠對(duì)膠價(jià)定價(jià)能力弱化，定價(jià)權(quán)弱于貿(mào)易環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)橡膠加工將逐步重組整合。3-5年內(nèi)會(huì)有更多小型民營(yíng)工廠消失，同時(shí)會(huì)有年產(chǎn)超過百萬噸的工廠出現(xiàn)。從而對(duì)下游工廠進(jìn)行直銷；形成一體化的模式。目前供應(yīng)鏈被過分拉長(zhǎng)，三個(gè)貿(mào)易環(huán)節(jié)均存在嚴(yán)重投機(jī)，而加工環(huán)節(jié)因利潤(rùn)極低致，使其不得不也參與投機(jī)，加劇行情波動(dòng)。延續(xù)到橡膠走勢(shì)來看，基本面目前趨于穩(wěn)定，國(guó)內(nèi)社會(huì)庫存偏低，加之8月底九月初東南亞產(chǎn)區(qū)開齋節(jié)供應(yīng)減少預(yù)期因素支撐市場(chǎng)人氣，下游車企消費(fèi)沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，基本面目前缺乏操作因素表現(xiàn)較為平穩(wěn)。使得橡膠的金融屬性成為是操作的熱點(diǎn)，外圍宏觀不安的市場(chǎng)氣氛令投資者謹(jǐn)慎心態(tài)猶在，8月份滬膠震蕩概率較大。但由于宏觀影響長(zhǎng)線依舊偏空，但不會(huì)出現(xiàn)較大的跌幅，預(yù)計(jì)目標(biāo)位30000附近。

第三篇：句子加工廠

句子加工廠 姓名

一、陳述句和反問句互改

1.不勞動(dòng),連棵花也養(yǎng)不活,這是真理。2.看到你有困難,我必須幫助。3.我們不能抄襲別人的作業(yè)。4.我為我們是炎黃子孫感到驕傲。5.我們是小學(xué)生,要好好學(xué)習(xí)。6.我們不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)重而不參加體育活動(dòng)。7.我們不被困難嚇倒。8.你用臟手隨便抓東西吃,肚子里怎么不會(huì)長(zhǎng)蛔蟲呢？ 9.登泰山看日出難道不是我很久以來最大的心愿嗎？ 10.對(duì)這種壞人環(huán)事,我們難道能不聞不問嗎？ 11.你對(duì)我們的深情厚誼我們?cè)趺磿?huì)忘記呢？

12.一個(gè)國(guó)家,一座城市,能夠舉辦一次奧運(yùn)會(huì),難道不是一件多么了不起的事情嗎？

二、根據(jù)語氣判斷下列句子是什么類型的句子。

1、你打算上哪所中學(xué)？（）

2、他是多么簡(jiǎn)樸，多么勞苦?。ǎ?/p>

3、帶我離開這兒吧?。ǎ?/p>

4、早晨我們倆一塊去上學(xué)。（）

三、把下列句子改為“把”字句和“被”字句。

1、老師送我一件最有意義的禮物。

2、油嘴滑舌的騙子欺騙了善良的李奶奶。

3、呼嘯的狂風(fēng)刮斷了老樹枝。

4、爸爸奮不顧身地救起了落水兒童。

四、肯定句、雙重否定句互換。

1.萬里長(zhǎng)城是世界歷史上的一個(gè)偉大奇跡。2.他今天會(huì)來的。3.作為一名少先隊(duì)員應(yīng)該講點(diǎn)文明。4.這本書太有價(jià)值了，你一定要看。5.班上的這些小事，總得有個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé) 6.這個(gè)笑話會(huì)讓你開懷大笑。7.我不得不放棄前行。8.對(duì)于他的行為，全班同學(xué)沒有一個(gè)人不表示佩服的。

五、引述句和轉(zhuǎn)述句互換。

1.他把信封放在我手里，說：“請(qǐng)你一定收下！” 2.小剛低著頭對(duì)小華說：“是我的不是，不該弄壞你的書。” 3.董存瑞堅(jiān)決地說：“連長(zhǎng)，我去炸掉它?！?4.鄭潔悄悄地告訴小勇說：“這件事是我和小剛一起做的。

5.張老師對(duì)小明說：“這件事情，你冤枉了小紅。”

6.媽媽對(duì)小寧說：“昨天，你到哪里去了？我找了你一整天?！?/p>

7.媽媽說：“我今晚上要加班，回家要遲一點(diǎn)，你先睡覺。”

8.烏龜對(duì)青蛙：“你跳出井口來看一看吧?！?/p>

9.老師對(duì)我說：“你回去吧，我還要批改作業(yè)?！?/p>

10.媽媽笑著說：“怎么啦？你不要生氣了。” 11.爸爸告訴古麗麗，他會(huì)晚點(diǎn)回家，要古麗麗先吃飯。12.老師對(duì)我說，我是班干部，必須以身作則。

六、縮句。

1.一股清新的海風(fēng)吹進(jìn)潮濕陰冷的小屋子。2.海邊那松軟的沙灘上有一只只美麗的貝殼。3.剎那間，寂靜的山村立刻沸騰起來了。4.孩子們站在山腳下觀賞著漫山遍野盛開的野花。5.他們激動(dòng)得手舞足蹈。

6.一條清澈的小河奇跡般地出現(xiàn)在我眼前。

7.一群饑渴的大象在一頭老公象的帶領(lǐng)下快速地向那條小河跑去。8.老人那顫抖的雙手緊緊地抓住我的手。9.老師明亮的大眼睛里含著一絲笑意。10.我被媽媽表揚(yáng)得心花怒放。

七、用修改符號(hào)修改病句。

1.兩個(gè)新舊社會(huì)，真是鮮明的對(duì)比呀。2.今天下午，下了一整天的大雨。

3.當(dāng)我在學(xué)習(xí)上遇到困難的時(shí)候，同學(xué)們總是虛心地幫助我。4.我們閱讀課外書籍，可以增長(zhǎng)知識(shí)和寫作水平。

5.萬里長(zhǎng)城、故宮和南京長(zhǎng)江大橋是中外游客向往的名勝古跡。6.通過這次活動(dòng)，使我深受教育。

7.我們閱讀課外書籍，可以增長(zhǎng)知識(shí)和寫作水平。8.即使你不看這本書，就不知道它的主要內(nèi)容。9.我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的力量，解決困難。10.老師交給的任務(wù)，我已經(jīng)即將完成。

八、按要求造句。

1.驕傲：（1）用作褒義：

（2）用作貶義：

2.那天，天氣很冷。（改比喻句）3.雨下得很大。（改比喻句）

4.夜深了，星星布滿了天空。（改擬人句）5.小鹿在河邊走來走去。（改擬人句）6.教室里很安靜。（改夸張句）7.這地方太小，沒法踢球。（改夸張句）

8.魯迅是偉大的文學(xué)家。魯迅是偉大的思想家和革命家（合并成一句）游客引逗孔雀?？兹搁_屏。（合并成一句）積累：大自然能給我們?cè)S多啟示：成熟的稻穗低著頭，那是啟示我們要謙虛；梅花雪中綻放，是在告訴我們要堅(jiān)韌不拔。蜜蜂在花叢中忙碌穿梭，是在告訴我們要勤勞。大海能容納百川，是在告訴我們做人應(yīng)心胸開闊。，是在告訴我們。大自然是人類的老師，科學(xué)家們從動(dòng)植物身上得到了許多啟示。從鯊魚的皮膚上也得到了啟示，發(fā)明了游泳衣。人們根據(jù)蛙眼的視覺原理，已研制成功一種電子蛙眼。

人們看到魚兒在水里游，自由自在，就根據(jù)魚的胸、鰭發(fā)明了船和槳。人們看到鳥在天上飛，就發(fā)明了飛機(jī)，實(shí)現(xiàn)了人們“飛向藍(lán)天”的愿望。

根據(jù)蒼蠅嗅覺器官的結(jié)構(gòu)，制成了十分靈敏的小型氣體分析儀。

2、人生格言是：三人行，必有我?guī)熝伞?/p>

座右銘是：書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

環(huán)境保護(hù)標(biāo)語：地球是我家，綠化靠大家。

小草對(duì)您微微笑，請(qǐng)您把路繞一繞。

保護(hù)樹木，就是保護(hù)自己。種一棵樹，種一枝花，世界會(huì)更美好

1、用上“深思熟慮、眉開眼笑、不是-而是—”寫寫同學(xué)們上課時(shí)的樣子。

詞語積累

一、好詞。

1、樂譜、譜曲、鳥巢、歌哨、樹梢、閃爍、縈繞、嬉鬧、悄然無聲、潺潺的流水、呢喃的細(xì)語、茸茸的綠草、新綠的芬芳、飄香的花朵

2、儀式、武警、高聳、攀登、先輩、嚴(yán)肅、肅立、莊嚴(yán)、肅靜、雄健、威嚴(yán)、徹夜不熄、冉冉升起、艱苦奮斗、目不轉(zhuǎn)睛、不約而同、成千上萬、雄健的腳步、規(guī)則的弧線、整齊的步伐、潔白的手套、鮮艷的國(guó)旗。

3、波瀾壯闊、水光瀲滟、無瑕、遐想、應(yīng)接不暇、漪瀾、游覽、逶迤、奇峰羅列、重巒疊嶂、清秀綺麗、危峰兀立、峰巒雄偉、怪石嶙峋、光怪陸離、色彩絢爛、千奇百怪、曲曲折折、神奇、云霧迷蒙、花紅樹綠、連綿不斷、畫卷、比擬不盡、駱駝、翠屏、巨象、芙蓉、玉筍、贊嘆不已、山脈逶迤、栽倒、擴(kuò)散、碧波、形態(tài)萬千、山青、水秀、洞奇、石美、千姿百態(tài)的峰林、幽深瑰麗的溶洞、神秘莫測(cè)的地下河。

4、野徑、潛能、柴扉、屐齒、蒼苔。

5、凝固、結(jié)晶、甜蜜、遠(yuǎn)航、健康、心窩、增強(qiáng)信心、跳躍的希望。

6、永不放棄、一篇作文、興高采烈、詳盡、設(shè)計(jì)、興沖沖、扎眼、原封不動(dòng)、建筑、搬遷、資產(chǎn)、激動(dòng)、鼓勵(lì)、如愿以償、夢(mèng)想成真、堅(jiān)忍、勇敢、馬廄、蒙迪、簡(jiǎn)略、打量、現(xiàn)實(shí)、慎重、確定。

7、抓鬮、突如其來、星星點(diǎn)點(diǎn)、嫩草、嗓音、一聲不吭、緩緩地、直截了當(dāng)、一截、一瞬間、意味深長(zhǎng)、一瞥、毫不猶豫、默默地、粗糙、遲疑、柔和、悠閑、追逐、嬉笑、蜿蜒、沉吟、神秘、尷尬、咳嗽、嚷道、掰開、僵住、蜿蜒的山路、猛烈。

8、感恩、缺點(diǎn)、死亡、爽快、面臨、居高臨下、擦窗戶、報(bào)酬、負(fù)責(zé)、執(zhí)著、結(jié)束、轉(zhuǎn)載、載歌載舞、威脅、募捐、犧牲、懷疑、吃驚、獎(jiǎng)勵(lì)、急切、便攜式、報(bào)道、交換、實(shí)現(xiàn)、采訪、善良、狂妄、嫉妒、豁達(dá)、襟懷。

10、空曠、腳趾、削竹管、揮鞭子、吹竹笛、翻過、扯青草、剪兔毛、小心翼翼、捉泥鰍、飯鍋、疲乏、禁不住、冷不丁、洋溢、蹣跚、嫻靜、誘惑、忙碌、油光光、鮮嫩、咧開、隨意、圓滾滾、眼簾。

11、一碗水、透過、石壁、潮濕、浸泡、不緊不慢、歇息、蝴蝶、滿滿的、清清的、密密的、一眼靈泉、動(dòng)聽、機(jī)靈、乳汁、擦嘴、蜜蜂、松鼠。

12、撥槳、燦爛、白茫茫、規(guī)律、榕樹、縫隙、照耀、樹梢、靜寂、應(yīng)接不暇、起初、船槳、糾正、木樁、大概、高塔、清楚、昨天、留戀、泊了片刻、顫動(dòng)、一簇、纜繩、陸續(xù)、茂盛。

13、五彩的衣裳、潔凈的銀波、溫馨的小窩、和煦、翅膀、開辟、講述、訴說、賦予、友誼的長(zhǎng)河、荒漠、秘密、清新、藍(lán)色的河流、潔白的云朵、綠色的歡歌、自然的靈光。

14、公頃、森林、舉足輕重、茂密、平均、銳減、娓娓動(dòng)聽、接踵而至、盒子、春暖花開、陽光明媚、郁郁蔥蔥、賀卡、慶賀、避免、毀壞、覆蓋、揪心、徹底、意味、加劇、災(zāi)難、消耗、別致、持續(xù)、一旦。

15、富裕、蕩漾、飄蕩、饅頭、盤旋、搭檔、鏡框、感人的一幕、飛翔、悼念、皺紋、攝影師、逝世、和善的眼睛、溫暖、堅(jiān)持、悲哀、打聽、幾乎、孤獨(dú)、柔軟的翅膀。

16、蘇醒、登陸、逝去、萬載、重現(xiàn)、裹藏、珍貴的密碼、恐龍、引頸長(zhǎng)吼、化為烏有、魔法師、令人神往、雕刻、優(yōu)雅、思緒、?？菔癄€、斗轉(zhuǎn)星移、檔案、生命的信息、軀殼、腐朽、蔥蘢、卓越、奇幻、悄然、嘆服、歷史、骸骨、恐懼、旋轉(zhuǎn)。

17、垂頭喪氣、田忌、疑惑、輸贏、譏諷、心慌、順序、輕蔑、得意洋洋、目瞪口呆、孫臏、胸有成竹、轉(zhuǎn)敗為勝、挖苦、夸耀、招呼。

18、環(huán)游、風(fēng)平浪靜、模仿、顯然、取樂、放肆、哭笑不得、眼巴巴、嚇唬、靈巧、齜牙咧嘴、搖搖晃晃、瞄準(zhǔn)、膽戰(zhàn)心驚、戴帽子、帆船、撕破、摔跟斗、立即、放縱、桅桿、哈哈大笑。

19、一只鹿、泛濫、中毒、瞧不起、瞎說、耳聽為虛，眼見為實(shí)、謙虛、趴下、心安理得、怒氣沖沖、愚蠢、伺候、司機(jī)、脊背、曾孫子、鱷魚、貪婪、不動(dòng)聲色、延伸。

20、一絲不茍、傻傻地、湯匙、便宜、依此類推、感染、允許、填空、康復(fù)、慷慨、賞賜、諾言、倉庫、撫慰、居然、惱火。

21、屈服、屈指、蒼龍、長(zhǎng)纓、好漢、上闕、下闕、行程、山梁、眺望、天高云淡、不朽的篇章、吟誦、談古論今、根據(jù)。

22、封鎖、構(gòu)成、掩護(hù)、狡猾、懇切地說、商量、匍匐前進(jìn)、嘹亮、瘋狂、昂首挺胸、地動(dòng)山搖、隱蔽、手榴彈、驚天動(dòng)地、中央、堅(jiān)毅的光芒、撲哧撲哧、接二連

三、眺望、震撼、迸射、堅(jiān)決、戰(zhàn)壕、迎風(fēng)飄揚(yáng)、仇恨的火花。

23、甲午戰(zhàn)爭(zhēng)、炮聲隆隆、硝煙彌漫、殊死的較量、縱橫馳騁、侵略、傷痕累累、集中、英魂、劈波斬浪、沉沒、損失、同歸于盡、熱血沸騰、統(tǒng)一、英勇抗敵、永載史冊(cè)、慷慨殉國(guó)、頻頻發(fā)炮、往來奔突、驚慌失措、屢中敵艦。

24、池塘、阿廖莎、忍不住、授予、厲聲呵斥、震耳欲聾、全神貫注、以假亂真、開懷大笑、特殊、擊中、誘餌、隱瞞、表彰、壘炮臺(tái)。

25、辮子、昏暗的路燈、微弱的燈光、相貌清秀、疑惑地打量、驚訝、不解地問、怔怔地盯著、詫異、收攤、瓶塞、情緒。

26、出神地看著、櫥窗、狐疑地打量、項(xiàng)鏈、連蹦帶跳、滿心歡喜、美麗的臉龐、手帕、幾枚硬幣、稀少、貨真價(jià)實(shí)、寂靜、車水馬龍、展示、小心翼翼、精心、人來人往。

27、偏僻遙遠(yuǎn)、懸崖、花苞、純潔的念頭、附近、嘲笑、鄙夷、誓愿、謹(jǐn)記、秀挺的豐姿、靈性的白、晶瑩、不以為然、偶爾、莊嚴(yán)的使命、百年好合、一模一樣、縱然、努力。

28、概括、牲畜、掙脫、洗漱、僵持、任憑、倔犟、對(duì)峙、瘦骨嶙峋、凄厲的叫聲、吆喝、挪動(dòng)、舔舔嘴、哀悼、剎車。

29、糊涂、狐貍、違背。

30、精致、樂陶陶、陶瓷、召集、傻乎乎、期限、對(duì)待、竟然、包袱。

31、艱難度日、舉目無親、孤苦伶仃、遠(yuǎn)近聞名、滿面羞慚、謙虛好學(xué)、經(jīng)典、傳誦、景況、凄涼、百學(xué)不厭、尊奉、不懂就問、論語、詢問、伯仲、搞好、議論、刻苦、圣人。

32、蔚然成風(fēng)、蔚藍(lán)的大海、木棚、紡紗績(jī)線、貴重、保佑、使喚、瓷磚、脾氣、金額、磚頭、奴仆、忠臣、訓(xùn)練、無影無蹤、傻瓜、侍奉、自由自在、威嚴(yán)、怒火中天、提供、辨別、辯論、陪同、培養(yǎng)、錦繡、誘惑、鏡子、邊境、侮辱、后悔、慌忙、謊言、合攏、玲瓏、怒發(fā)沖冠、饒恕、縈繞、抓耳撓腮、自己、已經(jīng)、凸起、凹陷、拆除、折斷、悲哀、衷心、樹梢、稍微、侯爵、時(shí)候 汗流浹背、綠樹成蔭、書聲瑯瑯、舒服、乘涼、游泳、炎熱。

二、詞語歸類。

1、寫山：峰巒雄偉、山脈逶迤、奇峰羅列、重巒疊嶂、危峰兀立、怪石嶙峋

2、寫水：水平如鏡、波瀾壯闊、水光瀲滟、碧波萬頃、波光粼粼、波濤洶涌

3、寫景物：迷人的風(fēng)景、無暇的翡翠、湛藍(lán)的天空、茂盛的榕樹、蔚藍(lán)的大海 成語： 草長(zhǎng)鶯飛 山明水秀 奇花異草 鳥語花香 萬紫千紅 花紅柳綠

姹紫嫣紅 一碧千里 綠草如茵 郁郁蔥蔥 枝繁葉茂 紅葉似火

4、成語接龍：斗志昂揚(yáng)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、短兵相接、接二連三、三五成群、群策群力、力不從心、心直口快、快人快語、語重心長(zhǎng)、長(zhǎng)治久安、安步當(dāng)車、車水馬龍、龍爭(zhēng)虎斗。

道聽途說、說長(zhǎng)道短、短兵相接、接踵而至、至死不變、變本加厲、厲兵秣馬、馬到成功、功成名就。

5、ABB式：油光光、香噴噴、圓溜溜、甜津津、活生生、綠油油、涼絲絲 AAB式：軟軟的、細(xì)細(xì)的、濕濕的、清清的、青青的、胖胖的、高高的

6：俗語：冷不丁、禁不住、怨不得、馬后炮、老掉牙、護(hù)犢子、敲邊鼓、巴不得、露一手、云山霧罩、嚴(yán)絲合縫、拐彎抹角、眼中釘、吊胃口、拍馬屁、炒魷魚、吃小灶、回馬槍

7、不--不--式：（反義詞）不多不少、不肥不瘦、不上不下、不死不活、不緊不慢、不破不立、（近義詞）不干不凈、不聞不問、不明不白、不知不覺、不痛不癢、不屈不撓、不倫不類、不離不棄、不理不睬、不聲不響、不哭不鬧

8、描寫人物情緒或神態(tài)的成語：胸有成竹、心安理得、怒氣沖沖、神采奕奕、得意洋洋、垂頭喪氣、手足無措、哭笑不得、氣急敗壞、惱羞成怒、暴跳如雷、火冒三丈、呆若木雞、大驚失色、炯炯有神、若無其事、面面相覷、怒發(fā)沖冠、全神貫注、興致勃勃、喃喃自語、聚精會(huì)神、沒精打采、沾沾自喜、9、帶有“成”的成語：大功告成、成人之美、一事無成、百煉成鋼、10帶有“熟”的成語：深思熟慮、熟能生巧、瓜熟蒂落、熟視無睹

11、與人體器官有關(guān)的成語：目瞪口呆、眼疾手快、耳目一新、鼻青臉腫、眉開眼笑、咬牙切齒、左膀右臂、肺腑之言、指手畫腳、手足之情、肝膽相照、沁人心脾、心驚肉跳、震耳欲聾、面紅耳赤、12、描寫人物動(dòng)作的成語：咬牙切齒、指手畫腳、手舞足蹈、張牙舞爪、健步如飛、眼疾手快、舉目眺望、大步流星、昂首挺胸、東張西望、齜牙咧嘴

13、形容知識(shí)淵博的成語：博覽群書、博聞強(qiáng)識(shí)、博古通今、博學(xué)多才、見多識(shí)廣、學(xué)富五車、才高八斗

14、形容讀書刻苦認(rèn)真：反復(fù)推敲、手不釋卷、孜孜不倦、廢寢忘食、一絲不茍、全神貫注、專心致志、互相切磋、謙虛好學(xué)、不恥下問、鑿壁借光 聞雞起舞

15、形容學(xué)習(xí)態(tài)度較差：一知半解、斷章取義、不求甚解

16、寫人物品質(zhì)的成語：拾金不昧、樂善好施、助人為樂、忠心耿耿、雪中送炭、大公無私

17、寓言故事：刻舟求劍、狐假虎威、畫蛇添足、守株待兔、亡羊補(bǔ)牢、自相矛盾、揠苗助長(zhǎng)、掩耳盜鈴、濫竽充數(shù)、驚弓之鳥、坐井觀天

神話故事：夸父逐日(夸父追日)、八仙過海、精衛(wèi)填海、愚公移山、女媧補(bǔ)天。

歷史故事：望梅止渴、指鹿為馬、三顧茅廬、聞雞起舞、紙上談兵、破釜沉舟、四面楚歌、背水一戰(zhàn)、多多益善、約法三章、臥薪嘗膽

18、含有反義詞的成語：大同小異、驚天動(dòng)地、出生入死、聲東擊西、南轅北轍

19、描寫四季的詩句：滿園春色關(guān)不住，一枝紅杏出墻來。（春）接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。（夏）

不是花中偏愛菊，此花開盡更無花。（秋）千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。（冬）

描寫春天的詩句：春江潮水連海平，海上明月共潮生。亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。紅樹青山日欲斜，長(zhǎng)郊草色綠無涯。沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風(fēng)。

20、歇后語：八仙過?！黠@神通 芝麻開花——節(jié)節(jié)高 丈二和尚——摸不著頭腦。

包公斷案——鐵面無私 外甥打燈籠——照舊（舅）孔夫子搬家——盡是輸(書)張飛穿針——大眼瞪小眼 小蔥拌豆腐——一清二白 針眼兒里看天——一孔之見 十五個(gè)吊桶打水——七上八下 姜太公釣魚——愿者上鉤 韓信點(diǎn)兵——多多益善。

三、反義詞 ： 凹——凸 輸——贏 屈——伸

簡(jiǎn)單——復(fù)雜 警惕——麻痹 違反——遵守 冷清——熱鬧 昏暗——光明 隱藏——暴露 慷慨——吝嗇 偶爾——經(jīng)常 鎮(zhèn)定——慌張 潮濕——干燥 幸?！纯?倔犟——溫順 貪婪——知足 精致——粗糙 相信——懷疑 認(rèn)真——馬虎 謙虛——驕傲 頑強(qiáng)——懦弱 便宜——貴重 茂盛——枯萎 溫暖——寒冷 和善——兇惡 秘密——公開 執(zhí)著——放棄 天堂——地獄 詳盡——簡(jiǎn)略 寬闊——狹窄 座無虛席—寥寥無幾 驚慌失措——鎮(zhèn)定自若

四、指出下列字的部首：

鴿、巢、式、警、規(guī)、登、聳、輩、巒、態(tài)、碧、甫、乃、建、截、缺、亡、爽、責(zé)、束、醉、乏、壁、既、歇、昨、翅、楚、辟、盒、賀、免、裕、幕、翔、裹、頸、雕、喪、贏、即、虛、延、倉、窯、導(dǎo)、震、央、冊(cè)、擊、予、殊、辮、誓、賴、畜、憑、哀、舔、曰、畏、召、爹、竟、尊、額、臣、五、按課文內(nèi)容填空。

1.桂林的山真奇呀，奇得讓你比擬不盡，像（老人），像（巨象），像（駱駝），奇峰羅列，形態(tài)萬千；桂林的上真秀啊，秀得讓（你贊嘆不已），像（翠屏），像（芙蓉），像（玉筍），重巒疊嶂，（清秀綺麗）；桂林的山真險(xiǎn)哪，（危峰兀立），怪石嶙峋，好像一不小心就會(huì)（栽倒）下來。

2.本學(xué)期學(xué)了姐弟之情的課文《抓鬮》，以弱勝強(qiáng)的《田忌賽馬》，孩子愛母親的《最后一份晚報(bào)》，母親愛孩子《母愛》，姐妹真情的《真情無價(jià)》。出現(xiàn)了永不放棄的蒙迪；善良有愛心的瑞恩；機(jī)智多謀的孫臏；處事冷靜果斷的船長(zhǎng)；善良聰明的闡德拉；為人民解放事業(yè)壯烈犧牲的董存瑞；在海上英勇抗敵為國(guó)獻(xiàn)身的鄧世昌；熱愛祖國(guó)機(jī)智勇敢的小男孩阿廖莎。

3.不知是誰喊了一聲“來了”，千萬雙眼睛（不約而同）地向天安門望去。

4.我（屏?。┖粑坎晦D(zhuǎn)睛）地看著，心咚咚直跳，一種從未有過的(莊嚴(yán)感)從心中升起。5.隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲。春色滿園關(guān)不住，一枝紅杏出墻來。

6我是蘋果，我是一只(小小的)、(紅艷艷的)蘋果。我是(春風(fēng)和春雨的寵兒)，我是(陽光和月光的信物)，我是（希望和現(xiàn)實(shí)的碩果）。

7.您可以不改動(dòng)這個(gè)F，但我也不打算（放棄自己的理想）。是你的讓（堅(jiān)韌和勇敢），使（夢(mèng)想成真了）！課文按（描述夢(mèng)想）、（堅(jiān)持夢(mèng)想）、（實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想）來寫的。

8.父親尷尬地笑笑，咳了一聲，說?? 沉默了一會(huì)兒，父親猛地站起來在老魁樹上狠拍一掌。

9.大兒鋤豆溪東，中兒正織雞籠；最喜小兒無賴，溪頭臥剝蓮蓬。10.麥子黃黃的，豆莢青青的，在五月的和風(fēng)中(嫻靜地微笑)?？諘绲?田野里)，(洋溢著)成熟的麥子和豆莢的清香。濕濕的、長(zhǎng)長(zhǎng)的田埂上，常常出現(xiàn)我們（握著鐮刀）、（挎著竹籃）的身影。那些細(xì)細(xì)的、小小的身影（像一只只青蚱蜢，不停地蹦著跳著）。

11.小小的泉水雖然只有一碗，可是我們很喜歡它。難怪鳥兒喝了它的水，唱得那么（動(dòng)聽）；小松鼠喝了它的水，顯得那么（機(jī)靈）；村里的娃娃喝了它的水，一個(gè)個(gè)那么（聰明）。

12.藍(lán)的眼睛、黑的眼睛，閃爍著自然的靈光。

自然賦予我們愛的技藝，我們要把地球變成童話王國(guó)。

13.這時(shí)，他心里一定蕩漾著一片溫暖，內(nèi)心深處的孤獨(dú)一定被這些可愛的翅膀帶走了。14.猴子不但不理，還撕得更兇了。

即使他走到橫木那頭拿到了帽子，也難以回轉(zhuǎn)身來。15.一條老鱷魚游近小島對(duì)鹿說：“我要吃掉你！”

“看來，這條小河根本招不來一千條鱷魚，對(duì)吧？”鹿故意裝出瞧不起的樣子?！澳銛?shù)吧！”鱷魚大叫起來，“快點(diǎn)兒！我們都餓壞了！” 16.戰(zhàn)士們像潮水一般沖向敵軍司令部所在地——隆化中學(xué)。他像巨人一樣挺立著，兩眼放射著堅(jiān)毅的光芒。

17.“致遠(yuǎn)”號(hào)冒著密集的炮火，縱橫馳騁，頻頻發(fā)炮，屢中敵艦。“致遠(yuǎn)”號(hào)冒著濃煙，劈波斬浪，像一條火龍，徑直向“吉野”號(hào)沖去。18.阿廖沙他們不斷轉(zhuǎn)移陣地，德軍的飛機(jī)咬住不放，就像魚兒咬住了誘餌。19.她給出了比任何人都高的價(jià)錢——她付出了她所擁有的一切！

20.我是一株百合，不是一株野草。我一定要開出美麗的花朵，讓人們知道我是百合。

我要開花，是為了完成一株花的莊嚴(yán)使命。不管有沒有人欣賞，不管你們?cè)趺纯次?，我都要開花！

要全心全意默默地開花，以花證明自己的存在。21.五分鐘過去了，十分鐘過去了，雙方仍然僵持著。

人和牛就這樣對(duì)峙著。性急的司機(jī)反復(fù)按響喇叭，可老牛仍然一動(dòng)不動(dòng)。

22.舟已行矣，而劍不行，求劍若此，不亦惑乎？船已經(jīng)走動(dòng)了，可是劍沒有動(dòng)，這們找劍，不是委糊涂嗎？

刻舟求劍：本義照著船上刻的記號(hào)去尋找航行中丟失的寶劍，比喻：辦事刻板，拘泥而不知變通。告訴我們必須根據(jù)情況的變化去處理事情。（隨機(jī)應(yīng)變）

虎不知獸畏己而走也，以為畏狐也。老虎不知道野獸是因?yàn)楹ε伦约翰排艿舻?，還以為是害怕狐貍呢？

狐假虎威：本義狐貍借用老虎的威風(fēng)把野獸嚇跑了。比喻憑借別人的勢(shì)力欺壓或嚇唬人。告訴我們，要善于去偽存真，弄清真相，不要仗勢(shì)欺人。

22.我和你們做的一樣，沒有什么秘密。我認(rèn)真對(duì)待每一件陶器，努力把它做得精致完美。熱愛自己的工作吧，只要認(rèn)真對(duì)待每一件陶器，就沒有做不到的事。

句子加工廠 姓名

1.請(qǐng)以“春天”為內(nèi)容，分別寫一個(gè)比喻句和擬人句。

比喻句： 擬人句： 2.普羅米修斯一直被鎖在那個(gè)可怕的懸崖上。（縮句）

3.秋天的寧波是一年中最美的季節(jié)。（修改病句）

4.你難道要違背人類的真理嗎？（改陳述句）

5.我心兒一陣狂跳。（縮句）

6.你一定要親自去一趟。（改成雙重否定句）

7.學(xué)校四周有清秀挺拔的許多松樹。（修改病句）

8.仿寫句子：

如果我是一朵鮮花，就給人們帶來一份溫馨；如果我是一棵小草，就給人間增添一分春色。

9.把句子換個(gè)說法，但意思不變。

站在長(zhǎng)城上，踏著腳下的方磚，怎么不會(huì)想起古代修筑長(zhǎng)城的勞動(dòng)人民來呢？

10.我國(guó)古代的勞動(dòng)人民把無數(shù)塊條石抬上陡峭的山嶺。（改成“被”字句）

11.聽了他的故事，使我感動(dòng)得流淚了。（修改病句）

12.你難道要違背人類的真理嗎？（改陳述句）

13.我心兒一陣狂跳。（縮句）

14.他的話不無道理。（改成陳述句）

15.我告訴你事情的原委。（改成雙重否定句）

16.仿寫句子：（1分）

漓江的水真 啊，； 漓江的水真 啊，;漓江的水真 啊,。

17.此人年少而有大志，但連小事都不愿意做，怎么能做成大事呢？（換個(gè)說法，意思不變）

18.雨下得真大。（改為比喻句）

19.狂風(fēng)敲打著窗戶。（擴(kuò)句）

20.松樹挺立著。（改為擬人句）

21.難道我們會(huì)被困難嚇倒嗎？（改為陳述句）

22.他們把這頭瘦弱難看的驢關(guān)進(jìn)了空蕩蕩的圈欄。（縮句）

23.小男孩躺在草墊上。(擴(kuò)句)

24.風(fēng)搖撼著樹。(擴(kuò)句)25.夕陽照在湖面上,湖面平靜得像一面鏡子。(縮句)

26.那柔嫩的柳條正在對(duì)著湖面梳洗打扮呢!(縮句)

27.你答應(yīng)媽媽。你應(yīng)該遵守諾言。（用合適的關(guān)聯(lián)詞合成一個(gè)句子）

28.別人能辦到的事，我也能辦到。（把陳述句改為反問句）

29.我用兩天時(shí)間讀完《小問號(hào)與煙斗先生》這本書。（不改變?cè)馑?，變換表達(dá)方式）30.面對(duì)急需幫助的人，我們?cè)跄苄涫峙杂^呢？（改成陳述句）

需面對(duì)急幫助的人，我們不能袖手旁觀。（改成陳述句）31.禮花綻放。（把句子寫具體）

美麗的禮花像花兒一樣綻放。

32.湖面很平靜。（改成比喻句）33.樹葉在嘩啦啦地響。（改成擬人句）

34.紀(jì)昌勤學(xué)苦練。紀(jì)昌成了百發(fā)百中的射箭能手。（用上恰當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞合成一句話）

35.古井像一位___________，哺育著______________________。比喻句 36.爸爸的臉色_________________________________________。比喻句 37.不勞動(dòng)就不可能有收獲。（改反問句）

38.天下雨。擴(kuò)寫句子。

39.縮寫句子。

馬克思和恩格斯在四十年的共同斗爭(zhēng)中建立了偉大的友誼。

春風(fēng)吹在我的臉上暖洋洋的。

40．池塘里的菏葉在微風(fēng)中搖動(dòng)著。改成擬人句

41.老師表揚(yáng)了小明的拾金不昧的先進(jìn)事跡修改病句。42.改成比春風(fēng)吹在我的臉上暖洋洋的。

43.改成池塘里的菏葉在微 44.縮寫句子。

例：振奮人心的喜訊迅速地傳到學(xué)校。

喜訊傳到學(xué)校。

45.彎彎的小河靜靜地流過家鄉(xiāng)的原野。

46.一列火車飛快地穿過田野。

47.柔軟的柳條輕輕地拂動(dòng)著湖面。

48.長(zhǎng)長(zhǎng)的堤岸旁有數(shù)不清的倒垂著的楊柳。

縮句： 49.球員手中的一個(gè)球牽動(dòng)著十萬萬顆心。

縮句： 50.滿月的小貓逐漸開辟新的游戲場(chǎng)所。

“被”字句： 51.眼前高大的建筑群迷住了我們。

“被”字句：

52.穆老師講課文。

擴(kuò)句：

喻擬風(fēng)中

句人

搖

動(dòng)

。句著。

53.葉子結(jié)成了帳篷。

擴(kuò)句： 54.縮寫下面句子。(4分)

1。那美麗的太陽露出紅紅的臉。

55.姑娘捧著沉甸甸、亮晶晶的鉆石。

56.例：茶很好喝，因?yàn)樗怯妹F的龍井茶葉沏

改：因?yàn)樗怯妹F的龍井茶葉沏成的，所以茶很好

⑴老人知道村子的歷史，因?yàn)樗谶@兒生活了八十

改：

。的。喝。年。。

⑵奶奶的心情很好，因?yàn)獒t(yī)生認(rèn)為她已經(jīng)全愈了

改：。

⑶這使我很感動(dòng)，因?yàn)槟阍跓o人知曉的情況下主動(dòng)給我留了條

改：

。57.縮句⑴西門豹認(rèn)真仔細(xì)地調(diào)查了鄴地人煙稀少、田地荒蕪的原因

⑵門前柳樹上的小鳥嘰嘰喳喳地叫著。

⑶張小玲的媽媽是第一醫(yī)院著名的兒科醫(yī)生。

。

第四篇：食品加工廠

XX食品加工廠管理規(guī)范制度

一、忠于職守 1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不早退、遲到或無故缺勤，不私調(diào)班次，班后無事不在經(jīng)營(yíng)部逗留。

2.在工作時(shí)間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)，不做與工作無關(guān)的事情，不竄崗閑談，不擅自離崗。

3.各管理人員需做到盡心盡職，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，同時(shí)關(guān)心下屬，嚴(yán)于律己，為人表率，不以情亂發(fā)，不得利用職務(wù)給親友特殊優(yōu)惠或?qū)T工打擊報(bào)復(fù)。

二、請(qǐng)示報(bào)告

1.員工應(yīng)服從上級(jí)的工作安排，對(duì)上級(jí)布置的工作不得隨意改變，無故拖延拒絕或終止工作。

2.員工應(yīng)遵循請(qǐng)示報(bào)告的原則，有特殊重大情況須報(bào)告主管人員。

三、工作態(tài)度

員工須有認(rèn)真、盡職、勤奮、高效協(xié)作的工作態(tài)度。

四、儀容儀表

1.員工須以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位。

2.員工須安規(guī)定穿工作衣、工作帽、鞋，佩戴銘牌。3.員工工作或銷售過程中須舉止端莊，用語文明，與客人要有禮貌，不得諷刺，辱罵或?qū)腿税l(fā)脾氣??！切忌??！

4.員工工作或銷售過程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸煙、嚼吃東西等不禮貌的動(dòng)作和行為。

5.員工須遵守儀表、儀容規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

（1）工作服須得體，整潔，個(gè)人衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn)。（2）員工除結(jié)婚戒指外（小型），不得佩戴其他任何飾物。

（3）男員工不得留胡須，留長(zhǎng)頭發(fā)或鬢角或其他怪異發(fā)型，發(fā)式要大方且梳理整潔。

（4）女員工須化淡妝，長(zhǎng)發(fā)須理成型，不得留長(zhǎng)指甲，涂抹指甲油。

五、錄用標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)聘證件

（1）申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提供求職表上的各項(xiàng)資料，本公司就其是否符合要求及體檢結(jié)果決定是否錄用，被錄用者須繳納工作衣物等保證金250元。（正常離職可以退還）(自行離職不退還250元押金，并扣除本月工資)（2）員工被本公司錄用時(shí)，應(yīng)向負(fù)責(zé)人出示或繳出有關(guān)證件，如身份證、畢業(yè)證、健康證等原件或復(fù)印件，須真實(shí)有效。

六、工作服

（1）工作衣是衛(wèi)生的先決條件。員工上班時(shí)應(yīng)著裝工作衣，凡上班未穿工作衣、鞋、圍裙、帽的員工扣款，如有遺失或損壞應(yīng)立即向管理人員報(bào)告補(bǔ)發(fā)并支付衣物等款項(xiàng)。（本身質(zhì)量問題除外）（2）員工應(yīng)保持工作衣等物品的干凈衛(wèi)生！！經(jīng)常洗滌。

(3)員工下班后應(yīng)將工作衣物等放回更衣柜內(nèi)。（帶回清洗除外）

（4）員工離職時(shí)，應(yīng)到管理人員辦理手續(xù)，結(jié)清工資。并將本部衣物等歸還，（工作衣、圍裙、冒、等）如有損壞或遺失或破舊不堪，應(yīng)折舊費(fèi)用或按原價(jià)賠償。

七、上下班

（1）員工必須遵守作息時(shí)間，因急事請(qǐng)假，要及時(shí)報(bào)告同意。

(2)員工上下班是不準(zhǔn)攜帶物品出廠部，須管理人員同意方可帶出。違者罰款

（3）下班后無事請(qǐng)不要逗留與廠部。

（4）嚴(yán)禁酒后上班【違者罰款】

（5）上下班必須簽到，必須要如實(shí)簽到?！驹碌讓⒁院灥奖斫Y(jié)算】

八、更衣柜

（1）經(jīng)營(yíng)部為非住宿員工提供更衣柜，員工應(yīng)保持衣柜的清潔與整齊。

（2）衣柜應(yīng)常緊鎖，不得將貴重物品或錢財(cái)存放在衣柜，本部不負(fù)責(zé)任何財(cái)物損失的責(zé)任。

（3）任何員工不得擅自更換衣柜，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座。

（4）本部管理人員有權(quán)隨時(shí)檢查衣柜。

（5）員工離職須將衣柜鑰匙交回經(jīng)營(yíng)部。

九、安全生產(chǎn)

（1）員工必須接受安全生產(chǎn)教育，遵守有關(guān)的規(guī)章制度和操作流程。

（2）員工在任何情況下都不能違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章作業(yè)的命令。

（3）員工因工負(fù)傷或發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即報(bào)告。

（4）員工在下列情況下方可操作經(jīng)營(yíng)部的機(jī)器和設(shè)備。1.已接受過操作培訓(xùn)，或持有該工種上崗證者。2.被分配到該崗位上。3配有適當(dāng)?shù)陌踩b置。4穿著安全防護(hù)用品。

十、治安消防

火警：119

匪警110

急救120

十一、公共區(qū)域

（1）員工有責(zé)任保持本公司環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂及雜物，發(fā)現(xiàn)以上雜物應(yīng)立即撿起扔進(jìn)指定的廢物箱，或想法擦干凈，不準(zhǔn)亂涂亂畫，保持廠部環(huán)境整潔。

十二、保守秘密

（1）員工不得以任何方式泄露有關(guān)本公司的資料、圖片、事情等，不得來訪，不得發(fā)表有關(guān)本公司的有關(guān)言論。特別是閑聊不要提及本公司，后果自負(fù)?。。。。?！對(duì)本公司的計(jì)劃和業(yè)務(wù)都要保密?。。?/p>

十三、客人投訴

(1)全體員工必須高度重視客人的投訴和建議。(2)有客人反應(yīng)情況須向管理人員報(bào)告請(qǐng)示。

(3)管理人員和員工一起開會(huì)討論是否接受建議或改進(jìn)。

十四、服務(wù)車

（1）任何人不得占用服務(wù)車私用，去作私事。?。?）服務(wù)車銷售期間嚴(yán)禁帶人，（如發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)）！（3）服務(wù)車銷售期間不得借機(jī)開服務(wù)車回家。（如發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)）！

（4）員工要愛護(hù)本公司的服務(wù)車，盡量保持服務(wù)車清潔衛(wèi)生，要勤擦洗。

（5）如果服務(wù)車有問題要及時(shí)向管理人員報(bào)告。服務(wù)車的正常運(yùn)行需要我們一起努力！

（6）嚴(yán)禁酒后駕車上班，違者罰款！

員工福利

一、集體福利

（1）可以給個(gè)人適當(dāng)?shù)拿?，但是須?jīng)過批準(zhǔn)。（2）有特殊情況可以報(bào)告請(qǐng)假，但是須經(jīng)過批準(zhǔn)。（3）過重大節(jié)慶給員工相應(yīng)的福利?！九R時(shí)工無此待遇】（4）為員工提供更衣柜。

（5）婚、喪、孕、產(chǎn)等均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（6）對(duì)成績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)異者發(fā)放年終獎(jiǎng)。【臨時(shí)工無此待遇】

二、社會(huì)保險(xiǎn)

（1）據(jù)市有關(guān)規(guī)定，本公司為簽訂勞動(dòng)合同的正式員工參加辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。員工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由本公司在月工資中代為扣繳。

員工獎(jiǎng)懲

一。、獎(jiǎng)勵(lì)： 凡符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎(jiǎng)，或表彰。

（1）對(duì)改革本公司管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。（2）對(duì)工作中，創(chuàng)造出優(yōu)異成績(jī)者。

（3）發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取補(bǔ)救措施，防止重大事故和損失者。

（4）提出合理化建議，并實(shí)施有效果者。（5）嚴(yán)格開支，節(jié)約費(fèi)用，降低成本有成績(jī)者。（6）其他有特殊貢獻(xiàn)，成績(jī)顯著者。

三、處罰

1.警告處分：（口頭警告并輕罰處分）：用于輕微過失。2.嚴(yán)重警告處分：（罰款處分）用于一般過失。3.最后警告處分：（重罰處分）用于嚴(yán)重過失。4.解除合同：用于重大過失。（或多次犯過失）

處罰細(xì)則

（1）上班遲到（30分鐘之內(nèi)）或早退的，月累計(jì)三次。（2）上班時(shí)不著裝工作衣、帽、圍裙等。（3）擅自離崗或閑逛。

（4）在禁煙區(qū)域抽煙。（食品加工車間）

（5）上班時(shí)聊天、大聲喧嘩、吃零食、打電話、上班干私事、（6）隨地吐痰，亂扔垃圾及其他有礙環(huán)境衛(wèi)生的行為。犯有以上過失者，給予警告處分，并同時(shí)扣本月工資總額的百分百之五的經(jīng)濟(jì)處罰。

罰款處分

（1）無故曠工，無告知曠工。（30分鐘以外）

（2）私吃、私用、私拿、私帶廠部物品或食品。（并處以標(biāo)準(zhǔn)價(jià)3倍罰款）

（3）借故怠工或無故不完成規(guī)定的工作量。（4）私用我廠部服務(wù)車，去干私事。（5）發(fā)現(xiàn)偷盜經(jīng)營(yíng)部物品、原料、或食品等。

犯有以上過失者，給予嚴(yán)重警告處分，同時(shí)處于本人工資額百分之十的經(jīng)濟(jì)處罰。

最后警告處分

（1）遲到30分鐘以上視為曠工半日，遲到當(dāng)天工作日的一半時(shí)間視為曠工一天。（曠工一天罰款100元）（早退一樣對(duì)待）。

（2）未經(jīng)同意擅自更換班次。罰款50元

（3）因粗心大意或不安規(guī)定操作損壞本公司部的財(cái)產(chǎn)或傷到員工。

（4）工作表現(xiàn)差或效率差。

（5）在禁煙區(qū)域抽煙。（食品加工車間）多次??！罰款100元。

（6）或酒后上班。

解除合同

（1）在禁煙區(qū)域抽煙。（食品加工車間）多次?。。?）工作表現(xiàn)差或效率差。

（3）因粗心大意或不安規(guī)定操作損壞本公司的財(cái)產(chǎn)或傷到員工。

（4）無故曠工3天以上者?；蜻t到多次者！

（5）發(fā)現(xiàn)偷盜本公司物品、原料、或食品等。多次！?。?）私用我本公司服務(wù)車，去干私事。多次?。。?）無理取鬧，謾罵糾纏管理人員，影響工作秩序。（8）酒后上班

（9）隨意離職【如違者將扣除本月工資，100元押金不退】正常離職除外

有以上過失的給予處分，立即解除合同，并扣除當(dāng)月的全部工資！

最后祝大家：工作順利，事事順心！

以上條款所有解釋權(quán)歸：

XXXXX食品加工有限公司

第五篇：加工廠計(jì)劃書[定稿]

工廠經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書

【工廠概況】 smt fuji cp4 2臺(tái) 產(chǎn)能：50萬點(diǎn)/24h 七溫區(qū)回流焊 1臺(tái) dip 插件線1條 10米

波峰焊 1臺(tái)

關(guān)鍵詞：穩(wěn)步經(jīng)營(yíng) 持續(xù)發(fā)展 re：關(guān)于工廠的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書

經(jīng)營(yíng)工廠有很多方面的事情需要考慮，有些事情是相互影響，在很多公司看到大家相互推卸責(zé)任，將公司利益置于一邊。有些公司雖然沒有這么明顯，但是暗流涌動(dòng)。深圳人才市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果顯示近30%的人跳槽就是因?yàn)楣芾韴F(tuán)隊(duì)很難合作下去，另有一部分人一進(jìn)去做不了多久就離開了也是基于這樣的原因。管理架構(gòu)與職責(zé)分工是管理一個(gè)工廠基礎(chǔ)，我將其比喻為一座房子的框架，框架建好以后的其它的工作就好開展了。

人員配置

生產(chǎn)主管1人 職能：生產(chǎn)計(jì)劃的安排、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)、人員調(diào)度、pmc 1人 職能：生產(chǎn)指令的下達(dá)、客戶溝通協(xié)調(diào)交期、物料進(jìn)度的跟進(jìn) smt技術(shù)員2人 職能：貼片機(jī)的編程、貼裝工藝問題的分析與處理、smt設(shè)備（含dip波峰焊）保養(yǎng)

smt拉長(zhǎng)2人 職能：生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、生產(chǎn)紀(jì)律的維持、基本作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督

生產(chǎn)技術(shù)員1人 職能：作業(yè)指導(dǎo)書的制定、工裝夾具的制作、生產(chǎn)工藝問題的分析處理、作業(yè)員的技能培訓(xùn)

dip拉長(zhǎng)1人 職能：生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、生產(chǎn)紀(jì)律的維持、基本作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督

品質(zhì)拉長(zhǎng)1人 職能：管理iqc、ipqc、在線qc（有企業(yè)劃歸生產(chǎn)部管理，我推薦歸品質(zhì)部管理，如果對(duì)此設(shè)置有問題我可以闡明我的理由）、處理客訴、對(duì)所有qc人員進(jìn)行技能指導(dǎo)、與客戶溝通關(guān)于品質(zhì)方面的問題、向公司最高管理者匯報(bào)品質(zhì)問題

文控員1人 職能：bom、ecn等工程資料的分發(fā)/歸檔等整理工作及日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理工作。

作業(yè)員的數(shù)量根據(jù)公司機(jī)器設(shè)備的性能及公司最的主要客戶對(duì)于品質(zhì)的嚴(yán)格程度來決定。作業(yè)人員的數(shù)量與加工產(chǎn)品的質(zhì)量也是有很大關(guān)系，在評(píng)估工資成本是不要忽略客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求。這個(gè)問題我在后面關(guān)于薪資體系中會(huì)專門講到。

在很多小型的來料加工廠忽視qc人員的配置，導(dǎo)致結(jié)果很不理想。來料加工廠是依靠品質(zhì)與交期的迅速、靈活而生存的，因此不可以忽視qc人員的配置。有的時(shí)候機(jī)器設(shè)備或生產(chǎn)工藝達(dá)不到客戶的品質(zhì)要求的時(shí)候至少可以讓qc將不良品挑出來保證交貨品質(zhì)（），從而保證公司形象，不至于因品質(zhì)要求而失訂單。一些外資企業(yè)外包生產(chǎn)時(shí)規(guī)定加工廠的qc人員最少要占總員工數(shù)的15%~20%（含在線qc數(shù)量），我們可以將這一數(shù)據(jù)作為參考。

薪資體系

薪資體系是每個(gè)企業(yè)管理者都必須正視的問題，良好的薪資體系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。小型企業(yè)的薪資肯定不能與一些知名大廠相比較，但是也不能太差了。薪資水平在太低很難招到工人，一旦有熟練有新的發(fā)展要辭職，工廠就會(huì)因?yàn)槿耸植粔蚨l(fā)大量的管理問題，得不償失。薪資體系的設(shè)計(jì)要考慮到以下幾個(gè)方面：

1、鼓勵(lì)員工為企業(yè)長(zhǎng)期服務(wù)，一般員工為企業(yè)服務(wù)三年就不錯(cuò)了。可以設(shè)定一個(gè)工齡工資，以此來鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，工齡工資可以設(shè)定20~50元/年。例如：一名員工18歲進(jìn)廠，三年以后他就是21歲了。如果三年后他還沒有長(zhǎng)進(jìn)，不能被委以重任的話，基本上可以淘汰了，如果他有上進(jìn)心公司也不能為他提供發(fā)展機(jī)遇，這時(shí)該員多半會(huì)走的。如果他不走，一定是胸?zé)o大志的一類人，安于現(xiàn)狀的這類人對(duì)薪資也不會(huì)有什么不滿意的。

2、薪資水平的設(shè)定是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。一般意見認(rèn)為不要低于工廠周圍1公里范圍內(nèi)的工廠員工的平均工資就可以了。也可以將同行業(yè)同規(guī)模的企業(yè)薪資水平作參考，但是不能忽視企業(yè)所處的地理位置及當(dāng)?shù)氐纳钏降纫蛩亍?/p>

3、薪資激勵(lì)是一個(gè)雙刃劍，不要陷入獎(jiǎng)勵(lì)怪圈內(nèi)。浮動(dòng)式的工資比固定式的工資要好一些，對(duì)于人來說有變化才會(huì)有感覺的。工資一調(diào)整成本就上去了，眾所周知由于目前的國(guó)人素質(zhì)在國(guó)內(nèi)降工資是不可能行得通的。獎(jiǎng)金就不一樣，一段時(shí)間表現(xiàn)好為公司帶來了短期效益，給予其一定的獎(jiǎng)金是必須的，也不會(huì)對(duì)企業(yè)造成成本壓力。調(diào)整薪資要考慮詳細(xì)，一段時(shí)間表現(xiàn)好不等于以后永遠(yuǎn)都是表現(xiàn)如此。實(shí)在要調(diào)整薪資時(shí)要從以下幾個(gè)方面考慮：

（1）職務(wù)調(diào)整（升職或兼任另一職務(wù)），負(fù)責(zé)的內(nèi)容多了。責(zé)任重一些，風(fēng)險(xiǎn)自然大一些，漲工資理所當(dāng)然。臨時(shí)性的增加工作任務(wù)可以考慮給獎(jiǎng)金。

（2）當(dāng)?shù)厣钏教岣吡?，員工的生活費(fèi)用為此相應(yīng)增加。

（3）政府規(guī)定的最低是有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義的，在政府對(duì)最低工資作調(diào)整時(shí)，企業(yè)的薪資水平也要作出相應(yīng)的變化。

（4）在公司經(jīng)營(yíng)收益的情況可以考慮下其它設(shè)計(jì)薪資中含一些福利，有員工工作得開心，生活得開心對(duì)于一些員工也是很有凝聚力的。

4、薪資與績(jī)效管理。

現(xiàn)在很多公司將薪資與績(jī)效評(píng)估聯(lián)系在一起，可是卻將績(jī)效管理的方法用得不當(dāng)。很多時(shí)時(shí)候就

讓管理人員憑感覺打一分就算完成了，管理人員會(huì)不自覺根據(jù)個(gè)人喜好來評(píng)價(jià)而不會(huì)是用科學(xué)得當(dāng)?shù)姆椒ㄈピu(píng)定的，所以經(jīng)常聽說只要與某某領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系就可以了的話從基層傳出來。

為什么績(jī)效評(píng)估讓員工感到厭煩而不是感到興奮呢？這是因?yàn)榭?jī)效評(píng)估承擔(dān)了太多的責(zé)任。管理人員往往將績(jī)效評(píng)估的結(jié)果作為員工升職、調(diào)動(dòng)、分配工作和解雇的依據(jù)；或者將其與薪酬掛鉤?，F(xiàn)在很多咨詢顧問都建議取消績(jī)效評(píng)估，但如果管理人員堅(jiān)持做績(jī)效評(píng)估，那么，記住績(jī)效評(píng)估的一個(gè)總原則：看員工的工作產(chǎn)生了多少價(jià)值，而不是他做了多少規(guī)定動(dòng)作。

品質(zhì)體系

品質(zhì)管理的水平?jīng)Q定著企業(yè)未來的發(fā)展頭狀況，來料加工企業(yè)主要就是靠品質(zhì)與交期的靈活、迅速生存的。但是很多小企業(yè)的品質(zhì)體系規(guī)劃得卻不好，出現(xiàn)了品質(zhì)問題總是無人解決，品質(zhì)管理人員換了再換了。最后生產(chǎn)部也習(xí)慣成自然了，品質(zhì)意識(shí)一路下滑，新的有要求的訂單再很難接得到，一旦接到質(zhì)量要求卻達(dá)不到，最后客戶撤單或罰款的情況是很多的。如何確解這個(gè)問題呢？（1）品質(zhì)直接向最高管理者匯報(bào)，出現(xiàn)品質(zhì)問題必須找到糾正措施才可以。如果暫時(shí)找不到對(duì)策，必須有一個(gè)臨時(shí)的對(duì)策--“不能治本就治標(biāo)”。在公司管理會(huì)議上要讓管理人員提高對(duì)于品質(zhì)的認(rèn)識(shí)，要求工程參與品質(zhì)預(yù)防過程中去，生產(chǎn)部切實(shí)執(zhí)行工藝文件的要求。

（2）iqc、ipqc、qa（oqc）這三大塊一個(gè)都不能少，因?yàn)樗麄兊穆毮芊止げ煌?。在小型工廠容易犯一個(gè)毛病，將品質(zhì)檢驗(yàn)人員與員工的工資設(shè)定在同一水平，殊不知工作壓力與風(fēng)險(xiǎn)也應(yīng)該與工資成正比才對(duì)。品質(zhì)人員的心理壓力比生產(chǎn)線的員工要大很多，一出問題很多人都是采用“順藤摸瓜”的方法，首先就問一個(gè)誰檢查的。（多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，這樣做很錯(cuò)誤。我一般先問在什么地方發(fā)現(xiàn)的，如果在qa（oqc）去我就會(huì)問出貨了沒有？對(duì)待問題首先要考慮問題的影響，然后馬上采取辦法將影響減到最小。然后再來找原因，研究對(duì)策，必要時(shí)對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理。）

曾在寶安24區(qū)見過一家公司就是這樣的，品質(zhì)人員比普通員工的工資才高50元，結(jié)果品質(zhì)人員寧愿做普工也不作檢驗(yàn)人員。由于工資低招工也很困難，從產(chǎn)線上培訓(xùn)了兩個(gè)人，后來就有一次由于經(jīng)驗(yàn)不足，上線后才發(fā)現(xiàn)是iqc的問題。當(dāng)時(shí)那個(gè)老板跟我說，你幫我將iqc的這方面改造一下，現(xiàn)在iqc的問題很多，經(jīng)常出問題。（由于這家公司的老板待人不錯(cuò)，我比較敬重他暫且將公司名稱隱去。）如果哪一個(gè)人有如此能力，可以讓員工的技能速成的話，不如在長(zhǎng)三角和珠三角開一個(gè)大型的培訓(xùn)學(xué)校，保證賺得盆滿缽滿了。人的能力很多時(shí)候是與工資成正比的，當(dāng)然有少數(shù)人是會(huì)“吹所球”，在人才招聘時(shí)把好關(guān)就可以了，任何一件本事就具有兩面性的?，F(xiàn)在很多品質(zhì)管理人員動(dòng)不動(dòng)就談體系管理、spc、六西格瑪，這樣的人多數(shù)只會(huì)理論，缺少一些實(shí)際作戰(zhàn)技能。在小型企業(yè)的條件限制一般不會(huì)用到這些的。我的觀點(diǎn)是不會(huì)走的時(shí)候就不要學(xué)跑了，先學(xué)會(huì)爬吧！在企業(yè)管理這塊鮮有速成的案例。要先思考品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一（與客戶統(tǒng)一，與各工序統(tǒng)），檢驗(yàn)人員的判斷標(biāo)準(zhǔn)是否熟悉？從在線qc的報(bào)表上看不就可以看出產(chǎn)線的變化，非要等到辦公室的文員將相關(guān)數(shù)據(jù)變成圖表嗎？我主張小型工廠管理人員要多參與一線，去實(shí)際的發(fā)現(xiàn)問題。在大型工廠或知名工廠，他們的質(zhì)量比較穩(wěn)定了，需要尋找潛在的改善方向，就會(huì)將這會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)和統(tǒng)計(jì)分析，精益求精。小企業(yè)要強(qiáng)調(diào)行動(dòng)迅速，立即改善，這是小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)管理理論里分析中小型企業(yè)為何會(huì)擊跨眾多大型國(guó)有企業(yè)時(shí)，就有一句“小企業(yè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏，靈活多變。所謂船小好調(diào)頭”，因此我認(rèn)為中小型企業(yè)在品質(zhì)管理方面也要將這種思想發(fā)揮出來，一旦出現(xiàn)問題立即行動(dòng)。

經(jīng)營(yíng)方向

純粹的來料加工企業(yè)的方向是很單一的，但是要秉承“穩(wěn)步經(jīng)營(yíng) 持續(xù)發(fā)展”這樣的思想來經(jīng)營(yíng)。在訂單的選擇上不要什么樣的訂單都做，失去對(duì)訂單的選擇權(quán)力就意味著公司的生存空間很小了，要作出必要的改善了。當(dāng)然也不可能像富士康那樣只選擇知名大型的單來做，甚至有國(guó)際 大廠找上門來做。跟蹤一些知名工廠或有價(jià)值的訂單，一些雞肋訂單就要敢于拋棄。在福永有一家公司叫普迪，以前主要做vcd的解碼板，后來承接到鎮(zhèn)泰的訂單做了一年多，立即投資建立自己的廠房，這就是優(yōu)質(zhì)訂單還來的好處。當(dāng)然電子產(chǎn)品是有季節(jié)性的，會(huì)出現(xiàn)一些波動(dòng)的。這是很正常的，賺錢的時(shí)候自然要想到糟糕的時(shí)候。小型企業(yè)的加工能力有限的，所以在接訂單方面的競(jìng)爭(zhēng)力不是很強(qiáng)，但是要做到小而精。如何做到這一點(diǎn)呢？

在訂單的選擇的時(shí)候要與客戶溝通品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，加工費(fèi)低的產(chǎn)品品質(zhì)要求自然會(huì)低一些，質(zhì)量與成本還是存在正比的關(guān)系的。需要在公司里有一位對(duì)品質(zhì)理解能力很強(qiáng)的人去維持，否則一接到這樣的訂單工廠也會(huì)隨訂單的質(zhì)量降低加工質(zhì)量的。見到很多工廠的員工反問品質(zhì)人員說“某某產(chǎn)品不是可以的嗎？雞蛋里找骨頭”結(jié)果品質(zhì)與生產(chǎn)成了敵人似的。品質(zhì)人員感到了壓力，埋怨公司只接一些爛單來做，將公司搞得很亂。其實(shí)際問題是老板沒有將這層觀念輸入到生產(chǎn)管理人員的腦袋里去，更不用讓一線員工領(lǐng)會(huì)了。

小型企業(yè)不要等到其它公司的工資都漲長(zhǎng)了，才去漲工資。那樣的結(jié)果就會(huì)變成了，員工要辭職了才加工資，罷工了才加工資，招不到工的時(shí)候才加工資。更改工資后新員工與老員工的工資要重新調(diào)整，有的時(shí)候弄得公司元?dú)獯髠?。老板要給自己一點(diǎn)經(jīng)營(yíng)成本壓力，就是每年的工資總額要增加3%左右。管理人員要有讓企業(yè)利潤(rùn)最大化的想法。經(jīng)常聽到一些人說老板小氣，不舍得投資，說這種話的人估計(jì)一輩子也做不了老板的。

總結(jié)

穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)是要求公司選擇優(yōu)良的訂單，合理的配置資源，尋求利潤(rùn)最大化。質(zhì)量與成本的關(guān)系在公司要明確，作業(yè)高層管理人員要有為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃作出策劃的能力。現(xiàn)有兩臺(tái)機(jī)器肯定是不夠的，太多了管理壓力/成本壓力就會(huì)上升的。要有持續(xù)發(fā)展的眼光為公司作出策劃，將公司打造成小而精的企業(yè)。主要從成本與收益上去考慮。經(jīng)常會(huì)聽到人說老板舍不得投資？我想問舍不得投資，那你的老板為何投資做了老板呢？說這些話的人多半是看到了局部問題，沒有全局觀念。高層管理人員一定要有全局觀念！

題外話：

我在做顧問的時(shí)候有的品質(zhì)主管問，明知不良品還要出貨，沒法做了。我告訴他們，如果你來做老板，今天不出貨罰款一百萬，如果出貨了出了質(zhì)量問題罰款五十萬，你如何選擇？品質(zhì)抽樣本來就是對(duì)整批的預(yù)估，就有估計(jì)錯(cuò)誤的可能的。碰到這樣的問題可以采取二次抽樣的方法，對(duì)整批再次進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的。這個(gè)問題經(jīng)常聽到，所以順便在此列出。篇二：開廠計(jì)劃書

開廠計(jì)劃書

一、經(jīng)營(yíng)思路：中等規(guī)模的五金加工廠

二、發(fā)展目標(biāo)：

1、先以承接加工各類五金零配件為主。

2、走上正軌后，逐漸增加業(yè)務(wù)窗口，以加工各類模具（五金模、塑料模等）為目標(biāo)。

三、資源：

1、本人接觸五金行業(yè)有十年之久，對(duì)車、銑、鉆、磨、拋光等各加工工藝都相當(dāng)熟悉，在行業(yè)內(nèi)有豐富的的技術(shù)資源。

2、有固定的客戶資源，能夠滿足開廠前期的生產(chǎn)。

四、啟動(dòng)資金：十萬元

五、資金分配：

1、購置1臺(tái)數(shù)控車床八萬，啟動(dòng)分期供機(jī)計(jì)劃，首付五萬，余款分半年供完。

2、輔助設(shè)備：鉆床1臺(tái)（4000元左右），砂輪機(jī)（1000元左右），刀具（暫定外圓刀2把，內(nèi)孔刀2把，螺紋車刀2把，切斷刀數(shù)把，其它待定），鉆具（普通鉆具及不銹鋼鉆具按須要購置），輔助用的夾具（按加工所須規(guī)格而定），二次加工用的夾具（鉆床用），刀具所用的各種合金刀片。（近12000元左右）

3、廠房的租賃，近100余方，月1500元左右，月用的水電費(fèi)（估1200元左右），及新廠水電的安裝。

4、生產(chǎn)及管理暫由本人擔(dān)當(dāng)，人工及管理費(fèi)照常支付，一些輔助工序可發(fā)外加工，適時(shí)再請(qǐng)人。

5、購原材料的費(fèi)用近15000~20000元左右）。

6、周轉(zhuǎn)資金。

7、設(shè)備滿足不了加工時(shí)，適時(shí)添置所需設(shè)備。

六、利潤(rùn)

1、公司做大蛋糕柜月300臺(tái)，所用配件鎖緊螺母1200件*5.2元/件=6240元，調(diào)節(jié)腳1200套*6.9元/套=8280元，共14520元（含加工及材料費(fèi)）。

2、公司做果汁機(jī)所用配件為出水開關(guān)（304的不銹鋼材料）及拉桿，每套35元（含加工及材料費(fèi)），估每套利潤(rùn)為11元左右。統(tǒng)計(jì)2009年及2010年前8個(gè)月平均月需量為600套，但之后觀其量有變，降至一半或不明確。開發(fā)出雪蓉機(jī)后，愿在雪蓉機(jī)的帶動(dòng)下銷量會(huì)有所增加；另在年后新款果汁機(jī)在年后將開發(fā)及生產(chǎn)，同樣會(huì)用到類似配件，在外觀和某些良性改動(dòng)后，果汁機(jī)有望銷量再度的提升。

3、雪蓉機(jī)為2010年秋交會(huì)時(shí)推出的新產(chǎn)品，定單一直不錯(cuò)，反而公司因工藝問題，生產(chǎn)供不上銷售，其車件的零配件用量也不少，尚未統(tǒng)計(jì)過其用量及單價(jià)。

4、公司的單尚未明確單臺(tái)機(jī)是(轉(zhuǎn)載于:加工廠計(jì)劃書)否能夠完成生產(chǎn)任務(wù)，可考發(fā)外加工以保證交貨期。

5、望其他渠道的外單。

七、股份的分配

1、技術(shù)占20%~30%，暫定為20%，當(dāng)業(yè)務(wù)擴(kuò)大到做模時(shí)可調(diào)為30%，做模的工程師及生產(chǎn)管理者均能占股，有利于工廠的發(fā)展及管理。

2、其余為頭期的資金股，按所投資金的比利分配。篇三：籌建工廠計(jì)劃書(楊建江).寧波安密克機(jī)械制造有限公司

籌建計(jì)劃書 策劃者:楊建江

日期: 2015.7.2

一、公司概況

1、公司名稱

全稱：寧波安密克機(jī)械制造有限公司

簡(jiǎn)稱：寧波安密克

2、企業(yè)性質(zhì)

有限責(zé)任公司

3、投入資本 30萬人民幣

4、經(jīng)營(yíng)范圍

機(jī)械五金零部件和汽車農(nóng)用機(jī)械零件的加工、制造采購與進(jìn)出口貿(mào)易。

5、法定注所

位于合作伙伴密集的區(qū)域，即寧波北侖小港街道，租用面積300平方米辦公場(chǎng)地。（注：進(jìn)倉方便節(jié)省運(yùn)費(fèi)，周圍小型機(jī)加工廠多，可緩解我們剛建廠機(jī)器數(shù)量上的不足, 同時(shí)勞動(dòng)力成本低,節(jié)省保障費(fèi)用）

6、組建方式

楊建江（身份證：？？？）出資25萬人民幣；股東老板amic（身份證：？？？）出資5萬元人民幣。

7、股東成員

amic和楊建江，分別持有公司股份80%和20%。

8、公司定位 amic在寧波的生產(chǎn)基地，進(jìn)行大貨生產(chǎn)、樣品試作和產(chǎn)品報(bào)價(jià)；國(guó)內(nèi)采購中心，進(jìn)行技術(shù)支持、質(zhì)量管理服務(wù)、倉庫貯存,及辦理出口事宜。

二、公司優(yōu)勢(shì)

1、有效地降低經(jīng)營(yíng)成本

公司成立后，由于承接產(chǎn)品制造業(yè)務(wù)，其中成本更加可控，很多開銷可以省掉；同時(shí)可以直接發(fā)貨到客戶那里，可以不用發(fā)到美國(guó)總部，再讓他們發(fā)給客戶，這里也可以省運(yùn)輸周轉(zhuǎn)費(fèi)用,倉庫貯存費(fèi)。

2、延長(zhǎng)自身業(yè)務(wù)鏈條

公司成立后，由于現(xiàn)在很多供應(yīng)商零件都是外發(fā)的，給小工廠做，我們可以代替他們做供應(yīng)商管理，取代現(xiàn)在供應(yīng)商的業(yè)務(wù)，直接產(chǎn)生效益。

3、擁有更多的自主權(quán)

公司成立后，有了自己的實(shí)體工廠和資產(chǎn),不像以前只是讓供應(yīng)商做業(yè)務(wù),沒有實(shí)際的工廠股權(quán)和資產(chǎn)。

4、擁有自身的研發(fā)質(zhì)保的工廠團(tuán)隊(duì),更能開拓市場(chǎng),接更多的業(yè)務(wù)

使命: 省錢.掙更多的錢!愿景

致力于成為高精密自動(dòng)化的現(xiàn)代化ts機(jī)械加工型企業(yè).三、發(fā)展目標(biāo)

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 3個(gè)月內(nèi)，可以使新工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并實(shí)現(xiàn)10款零件的試樣工作。

2、公司規(guī)模

（2）24個(gè)月后，產(chǎn)值達(dá)到800萬人民幣。

（3）36個(gè)月后，精選合作伙伴，產(chǎn)值達(dá)到1500萬人民幣，可以達(dá)到雙利的業(yè)務(wù)量。

當(dāng)然隨著業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大和增加，相應(yīng)而之會(huì)不斷投資融資和尋找良質(zhì)合作伙伴，通過不斷改進(jìn)設(shè)備和工藝，調(diào)整內(nèi)部工人組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到企業(yè)效益最大化。如： 1． 精益化生產(chǎn)，達(dá)到合理布局一人可以負(fù)責(zé)多個(gè)工位。2． 增添全自動(dòng)數(shù)控設(shè)備，想辦法改裝設(shè)備達(dá)到高效率。3． 用最佳的方式調(diào)節(jié)人力資源配置，最終達(dá)到人均分

紅體制。

四、主要工作

1、找廠房（位置范圍、大小、租金、水電），完成時(shí)間2015.7.30；

2、購置機(jī)器（機(jī)器名稱 數(shù)量、價(jià)位、預(yù)算，從購買到安裝的時(shí)間、調(diào)適），完成時(shí)間2015.9.20；

3、招聘（操作工幾名、工資預(yù)算、能力范圍，一人可操作多項(xiàng)業(yè)務(wù)）完成時(shí)間2015.9.20

4、材料（以上各項(xiàng)到位后，根據(jù)總部訂單購置少量材料進(jìn)行試單，預(yù)算）完成時(shí)間2015.9.20；

5、市場(chǎng)調(diào)研,尋找合貨伙伴。2015。9。20

五、公司運(yùn)營(yíng)

1、組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)的類型：合伙性質(zhì)，引進(jìn)外協(xié)工廠設(shè)備代工加工或代加工。篇四：加工廠創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

加

工

廠

創(chuàng)

業(yè)

計(jì)

劃

書

一、開發(fā)前景

魔芋為天南星科魔芋屬的多年生宿莖草本植物，其形呈球莖狀。其主要分布于我國(guó)東南及西南一帶，利用魔芋加工食品在我國(guó)有著豐富的資源優(yōu)勢(shì)。魔宇食品不但可加工成筋韌可口、似肉非肉的美味佳肴，其作為貴族食品還沒有大量進(jìn)入平民的菜籃子，因而投資辦家小型魔芋食品加工廠有做頭。

二、產(chǎn)品加工特點(diǎn)

利用新型設(shè)備可生產(chǎn)：素蝦仁、素腰花、素魚片、素鮮貝，外觀逼真、造型美觀，用它煎、炒、燴、煲、湯、火鍋、冷攔，或與肉類海鮮等混合均可，口感脆嫩、滑爽，且下鍋不化，常溫下可保質(zhì)1個(gè)月不壞，精包裝可達(dá)6個(gè)月以上。

三、投資條件

開辦一家小型魔芋食品加工廠需一間普通民房即可，工人2-3人，所需設(shè)備有精煉機(jī)、攪拌機(jī)、切花機(jī)、擠出成型機(jī)，總計(jì)8800元。

四、利益分析

如組織2-3名工人進(jìn)行小規(guī)模生產(chǎn)，每天可加工產(chǎn)品300公斤，每公斤綜合成本1元，批發(fā)價(jià)每公斤2.4元（零售價(jià)為4元/公斤），如能全部銷完，每日盈利達(dá)420元，若以每月生產(chǎn)25天計(jì)算，則月盈利達(dá)10500元，一年利潤(rùn)可達(dá)12萬元左右，若大規(guī)模生產(chǎn)則年利更高。且該產(chǎn)品一年四季均可生產(chǎn)，不受季節(jié)限制，產(chǎn)品保質(zhì)期長(zhǎng)。

五、營(yíng)銷建議

1、必須遵循質(zhì)量加宣傳等于效益這個(gè)動(dòng)作公式，做好產(chǎn)品前期的宣傳工作。隨著人們生活水平的提高，愛美之心也逐漸增強(qiáng)，因此可以抓住健美這一市場(chǎng)切入點(diǎn)進(jìn)行宣傳，能體現(xiàn)現(xiàn)代人的需求特點(diǎn)。

2、可開店自營(yíng)，也可將產(chǎn)品包裝打入超市。篇五：廣州服裝加工廠項(xiàng)目計(jì)劃書

廣州服裝加工廠項(xiàng)目計(jì)劃書

一、項(xiàng)目企業(yè)摘要

*投資安排： *擬建企業(yè)基本情況：

二、業(yè)務(wù)描述 *企業(yè)的宗旨：

*主要發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和階段目標(biāo)

三、產(chǎn)品與服務(wù)

內(nèi)地服裝市場(chǎng)是一個(gè)正在加速擴(kuò)張的市場(chǎng)，消費(fèi)的潛力也在一步步的發(fā)掘,服裝消費(fèi)觀念則趨于成熟和理性化，重視個(gè)性的、合適的服飾成為大多數(shù)消費(fèi)者的首選，只有少數(shù)人才有從眾和追求流行趨勢(shì)的心態(tài)。穿著日益向休閑化、多樣化、個(gè)性化、時(shí)裝化和品牌化發(fā)展。購衣者從過去講求樸素、大方、實(shí)惠而轉(zhuǎn)向追求自然、舒適、浪漫。衣

著消費(fèi)檔次也逐年提高，在需求方面，檔次劃分日益清晰，由以中低檔需求為主轉(zhuǎn)向以中檔需求為主，高檔需求也占一部分份額，消費(fèi)差距繼續(xù)拉大。

服裝加工生產(chǎn)處于服裝產(chǎn)業(yè)鏈的最低端，即貼牌生產(chǎn)利潤(rùn)較低主要賺取加工費(fèi)，服裝產(chǎn)業(yè)鏈兩端利潤(rùn)較高，一端是以產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與開發(fā)為核心，另一端是以產(chǎn)品的品牌銷售運(yùn)營(yíng)。整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)日趨成熟，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力正由勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)開始向產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、品牌創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、文化創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的高層次轉(zhuǎn)變。

受原材料成本和勞動(dòng)力成本上升、人民幣升值等因素的影響，出口受到一定程度制約，眾多企業(yè)開始轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。產(chǎn)業(yè)由東部向中西部的適度轉(zhuǎn)移成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn)。由于行業(yè)整體用工缺口擴(kuò)大、原材料價(jià)格上漲等因素導(dǎo)致中小企業(yè)恢復(fù)乏力，稀缺的產(chǎn)業(yè)資源加速向大企業(yè)流動(dòng)也加速了中小企業(yè)的淘汰更迭。企業(yè)采取產(chǎn)業(yè)資源重組、品牌創(chuàng)新、渠道多元化、擴(kuò)大融資等手段提高競(jìng)爭(zhēng)力，中小企業(yè)生存環(huán)境更加嚴(yán)峻，未來幾年，產(chǎn)業(yè)資源將提速向大企業(yè)流動(dòng)，產(chǎn)業(yè)贏利能力將獲得更大提升，產(chǎn)業(yè)投資、生產(chǎn)等規(guī)模性指標(biāo)將提高到一個(gè)新的級(jí)位。

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(一)、初步預(yù)計(jì)資金需求20萬，資金具體使用情況：購置設(shè)備9萬、房屋租賃3萬、流動(dòng)資金8萬。(二)、人力資源需求雇傭人員35人其中：車位30人、主裁1人、燙工1人、包裝1人、后勤人員1人、技術(shù)員1人。

1、第一階段：招工18人以熟手為主，薪資計(jì)件（根據(jù)當(dāng)?shù)鼗驹鹿べY制定最低工資水平），根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況增加人員。

2、主裁與技術(shù)員最好是有沿海一帶工作經(jīng)驗(yàn)，工資可以適當(dāng)提高，包裝、燙工、后勤人員可用自己人。

（三）、購置生產(chǎn)設(shè)配37臺(tái)其中：普通平車30臺(tái)、五線及骨車3臺(tái)、雙針3臺(tái)、啤機(jī)1臺(tái)、電剪一把、裁板一張、斷布器1個(gè)，需使用資金5萬，租用生產(chǎn)廠房一棟需使用資金1.5～2萬，流動(dòng)資金5萬，預(yù)計(jì)年生產(chǎn)加工值150萬～180萬左右，年生產(chǎn)服裝16萬件。

1、第一階段購置設(shè)備明細(xì)如下：

2、廠房租賃面積300～400㎡，資金使用在1.5～2萬左右，預(yù)計(jì)春節(jié)前確定廠房，簽訂租賃合同（詳見附件一），春節(jié)后裝修正月18左右正式上班。

3、各項(xiàng)管理制度：(1)工作時(shí)間：上午;8:00-12:00,下午13:00-17:30，根據(jù)貨期情況決定晚上加班時(shí)間，原則上每月休息兩天，根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整休息時(shí)間。

（2）食宿原則上不提供住宿，對(duì)在外租房員工工給予一定金額的住宿補(bǔ)貼；不加晚班只提供中餐，加晚班則提供晚餐。

（四）、管理團(tuán)隊(duì)

1、業(yè)務(wù)員一名

（1）負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)開拓、報(bào)價(jià)接單、及和客戶簽訂加工合同、貨款的跟進(jìn)。（2）生產(chǎn)資料（如;紙樣生產(chǎn)制單的跟進(jìn)），面輔料的跟進(jìn)。

2、工廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)一名

（1）主要負(fù)責(zé)接待客戶的看廠，當(dāng)?shù)卣呐R時(shí)檢查。

（2）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備等財(cái)產(chǎn)管理；生產(chǎn)預(yù)算的控制和管理；加強(qiáng)物料消耗管理，做好生產(chǎn)成本的控制以及貨期的跟進(jìn)。

3生產(chǎn)車間技術(shù)員一名

（1）主要職責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃、工藝技術(shù)要求、客戶質(zhì)量要求組織生產(chǎn)，力求最大的生產(chǎn)力和生產(chǎn)效益, 滿足客戶需求.(2)了解產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量要求，進(jìn)行技術(shù)分析并作出生產(chǎn)準(zhǔn)備(3)通過現(xiàn)場(chǎng)管理，提高員工素質(zhì)，使其發(fā)揮最佳能力，提高生產(chǎn)效率，獲得最大產(chǎn)能，同時(shí)也讓員工獲得最好收入，維持員工穩(wěn)定。

五、市場(chǎng)營(yíng)銷

目標(biāo)市場(chǎng)：短期目標(biāo)以加工漢正解批發(fā)市場(chǎng)的中低端產(chǎn)品為主，階段性目標(biāo)目標(biāo)以加

工加工值較高時(shí)裝和生產(chǎn)沿海加工服裝為主，進(jìn)一步向中小型服裝加工企業(yè)轉(zhuǎn)型，進(jìn)入服裝銷售的初級(jí)市場(chǎng)。行業(yè)分析

1、因?yàn)樾⌒头b加工廠的準(zhǔn)入門檻低，資金需求、管理水平均要求不高，且收益快直接導(dǎo)致進(jìn)入該行業(yè)的人員魚目混雜、良莠不齊，這就形成了整個(gè)市場(chǎng)加工產(chǎn)能過剩，人力資源需求缺口較大招工難，人力資源成本的增加。

2、信用缺失所導(dǎo)致的，貨款的結(jié)算不及時(shí)增加經(jīng)營(yíng)成本，經(jīng)營(yíng)管理的不善導(dǎo)致的，人員流動(dòng)性較大，不可預(yù)測(cè)的市場(chǎng)因素造成的貨源的階段性不穩(wěn)定

3、小型工廠管理與技術(shù)水平低，資金少抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，整體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，所以每年都有人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，也每年都有人離開這個(gè)行業(yè)。

六、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 2011年利潤(rùn)目標(biāo)

六、風(fēng)險(xiǎn)分析

1.人力資源配置不齊，影響工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.不可預(yù)測(cè)的市場(chǎng)因素形成貨源的不充足造成的生產(chǎn)率低，影響員工的收入而導(dǎo)致人員 的流失。

3.貨款結(jié)算的不及時(shí)影響現(xiàn)金流，造成的經(jīng)營(yíng)成本高。

4、經(jīng)營(yíng)管理不善造成經(jīng)營(yíng)成本高，影響經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。