第一篇：縣局人員崗位安排請示

關(guān)于XX縣工商局人員崗位安排的請示

州工商局黨組：

根據(jù)省編辦《關(guān)于XX縣（市）工商行政管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的批復(fù)》（省編辦發(fā)[2011]XX號）文件，經(jīng)縣工商局XXXX年XX月XX日黨組會議決定：

XXX、XXX幾人屬行政編制，安排在局機(jī)關(guān)工作； XXX、XXX幾人屬行政編制，安排在基層分局工作； XXX、XXX幾人屬事業(yè)單位工勤編制，劃轉(zhuǎn)到局機(jī)關(guān)工勤崗位工作。

XXX、XXX幾人屬事業(yè)管理人員編制，劃轉(zhuǎn)到信息中心工作；

XXX、XXX2人屬事業(yè)參公管理人員編制，劃轉(zhuǎn)到XX縣消費(fèi)者協(xié)會工作。

妥否，請批示。

XXXX年XX月XX日

主題詞： 人員 安排 請示

送：州工商局人事科。

黔東南州工商局辦公室 XXXX年XX月XX日印發(fā)

（共印10份）

備注說明：

1、請根據(jù)下發(fā)的格式上報請示；

2、各局的經(jīng)檢隊均包括在局機(jī)關(guān)里；

3、各局上報的人員安排必須與上報的〈貴州省機(jī)構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡(luò)管理信息息系統(tǒng)〉里的人員安排要一致。

4、上報時間：紙質(zhì)文件于2012年1月10前報州局人事科，電

子文檔請于6日下班前發(fā)人事科。

第二篇：財務(wù)部人員崗位安排

財務(wù)部人員崗位安排

1、財務(wù)部人員設(shè)置；5人，其中：主管1人、銀部會計1人、鋼部會計1人、會計文員2

人。

2、崗位責(zé)任：

1、財務(wù)部主管：（葉坤如）負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作管理，執(zhí)行廠部的有關(guān)財務(wù)管理制度、規(guī)劃，逐步完善工廠的會計核算方式，探討和解決在實際工作過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，指導(dǎo)監(jiān)督部門人員的工作，負(fù)責(zé)審核工廠的費(fèi)用報銷、合同。并負(fù)責(zé)成本核算。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、銀部會計：（吳定昀）鋼部會計：（柯澤寶）負(fù)責(zé)銀部、鋼部的現(xiàn)金、銀行存款、往

來帳、物料的核算，費(fèi)用開支的控制，產(chǎn)品成本的合理分?jǐn)?；定期對各種費(fèi)用、成本進(jìn)行分析、提供成本變動因素；財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表）必須于次月12號前上報。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

3、會計文員：（姚潔美）負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的匯總保管工作，并負(fù)責(zé)物料三

級科目的核算，監(jiān)督物料進(jìn)、出、存情況，在次月7號前匯總生產(chǎn)車間領(lǐng)，用各項物料的數(shù)據(jù)提供二個部會計進(jìn)行材料、成本的核算，協(xié)助主管匯總整理成本核算的資料數(shù)據(jù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

4、會計文員：（謝海玲）協(xié)助銀部會計的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

以上人員的配置，主要負(fù)責(zé)相關(guān)的工作，財務(wù)部是一個團(tuán)隊，實行分工合作方式。

第三篇：局在崗人員休假安排

局在崗人員休假安排

局在崗人員休假安排

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)對年休工作安排如下：

一、休假對象：

區(qū)局所有在崗工作人員。

二、時間安排：

根據(jù)區(qū)市局意見，今年6月至12月安排年休，三、年休政策： 按《關(guān)于組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》文件精神執(zhí)行。

四、實施步驟：

由個人到區(qū)局人事教育科領(lǐng)取《個人年休審批表》，填寫后報科室負(fù)責(zé)人──分管局長──局長審批，再將審批后的《個

人年休審批表》報人教科備案，人教科按上報的《個人年休審批表》進(jìn)行匯總統(tǒng)計，再將《個人年休審批表》復(fù)印件報辦公室進(jìn)行考勤登記。

五、有關(guān)要求：

一般情況應(yīng)按審批表上安排的休假時間進(jìn)行休假，因工作需要確需變動的，按本安排意見的實施步驟重新辦理審批手續(xù)。凡經(jīng)區(qū)局審批同意年休，無特殊情況不進(jìn)行年休的或者人為順延年休時間的，一律不再補(bǔ)休，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。確因工作需要12月底前確實不能安排休假的人員，由科長寫出書面請示報分管局長、局長審批。依照《關(guān)于組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》文件精神，支付其年休假工作報酬或跨安排補(bǔ)休。

個人在填寫年休審批表時，必須用病假、事假天數(shù)抵年休天數(shù)，抵扣后的天數(shù)為實際可休假天數(shù)，審批表上填寫的病、事假天數(shù)由辦公室負(fù)責(zé)按月提供，人教科按月公示。

為了確保納稅服務(wù)不受影響及征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)和收入任務(wù)的完成，征管一線人員和辦稅服務(wù)廳崗位人員在征收期內(nèi)無特殊情況不得安排休假。

為確保區(qū)局各項工作的正常開展，區(qū)局局務(wù)會成員年休假時間安排不得包含每月月末三天，其他人員年休時間安排不得包含每月月末最后一天。

各科室負(fù)責(zé)人要結(jié)合本科室的實際情況，將休假人員的時間進(jìn)行合理安排，做到年休、工作兩不誤，必須確保機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行，否則將按工作失職追究科長的責(zé)任，對人數(shù)較少的科室要進(jìn)行輪休，每天要有人值班，嚴(yán)禁關(guān)門空崗。

局務(wù)會成員在休假期間要與區(qū)局隨時保持通訊暢通，特別是市局對口科室，辦公室、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)，副科長以下所有人員要保持與科長的通訊聯(lián)系暢通。凡因特殊情況與本人聯(lián)系不上的，因此而給單位、科室、崗位工作及個人利益造成損失的，一切后果由個人承擔(dān)。

科長與副科長不準(zhǔn)同時安排年休。科長年休時要指定一名副科長負(fù)責(zé)全面工作，并參與市局、區(qū)局召開的有關(guān)會議，對副科長在負(fù)責(zé)工作期間擅離崗位、玩忽職守，無故不參加市局、區(qū)局的有關(guān)會議及科室工作秩序混亂的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就地免職。班子成員年休期間實行分管工作的相互代理，也確保區(qū)局的全面工作和分管的工作與年休兩不誤，龔局長年休時，劉局長代理；劉局長、王局長、李書記年休時分管的工作相互代理；胡局長、陳局長年休時分管的工作相互代理。

堅決執(zhí)行先辦理審批手續(xù)，再辦理好崗位工作交接方可離崗休假的原則，對未辦理審批手續(xù)及未辦理崗位交接手續(xù)擅自離崗者，按曠工處理，對違規(guī)批假的有關(guān)負(fù)責(zé)人要按工作失職嚴(yán)肅追究責(zé)任。休假結(jié)束后由個人在上班的當(dāng)日填寫好銷號單報辦公室進(jìn)行銷號處理，逾期不歸或未登記銷號視同曠工處理。由人教科、監(jiān)察室、辦公室繼續(xù)逐人逐

科的核對每個人的應(yīng)休、已休、未休及計劃年休情況，對在年休天數(shù)問題上弄虛作假的科室或個人，除立即糾正錯休天數(shù)外，并對多休得天數(shù)要按曠工處理，還要予以通報批評。區(qū)局人教科負(fù)責(zé)本《意見》的實施解釋及檢查，區(qū)局辦公室負(fù)責(zé)考勤登記及考核。

第四篇：補(bǔ)充崗位人員設(shè)置的請示

菱角小學(xué)

關(guān)于補(bǔ)充崗位設(shè)置的請示

巫溪縣教委：

菱角小學(xué)現(xiàn)有教師編制45人，實際教師有46人，中級技術(shù)崗位指標(biāo)為30%，按崗位設(shè)置要求，中級技術(shù)指標(biāo)為14人，原小學(xué)高級教師二級崗位（9級專業(yè)技術(shù)）熊中銀老師因病于2010年6月死亡（文件見附件），現(xiàn)我校小學(xué)高級教師二級崗位（9級專業(yè)技術(shù)）缺一個崗位，特申請補(bǔ)李明華老師為小學(xué)高級教師二級崗位（9級專業(yè)技術(shù)）。

妥否，請審批！

菱

角

小

學(xué) 2010年7月10日

第五篇：補(bǔ)充崗位人員設(shè)置的請示

菱角小學(xué)

關(guān)于補(bǔ)充崗位設(shè)置的請示

巫溪縣教委：

菱角小學(xué)現(xiàn)有教師編制45人，實際教師有46人，中級技術(shù)崗位指標(biāo)為30%，按崗位設(shè)置要求，中級技術(shù)指標(biāo)為14人，原小學(xué)高級教師二級崗位（9級專業(yè)技術(shù)）熊中銀老師因病于2010年6月死亡（文件見附件），現(xiàn)我校小學(xué)高級教師二級崗位（9級專業(yè)技術(shù)）缺一個崗位，特申請補(bǔ)李明華老師為小學(xué)高級教師二級崗位（9級專業(yè)技術(shù)）。

妥否，請審批！

菱角小學(xué)

2010年7月10日