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      招退工辦理手續(xù)流程[共五篇]

      時(shí)間:2019-05-12 17:29:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:招退工辦理手續(xù)流程

      招退工辦理手續(xù)流程

      ◆辦事項(xiàng)目名稱 辦理招工、退工登記備案 ◆辦理機(jī)構(gòu)

      區(qū)、縣就業(yè)促進(jìn)中心所屬勞動(dòng)力資源管理部門 ◆辦事依據(jù)

      《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第28號(hào)令)

      《上海市勞動(dòng)合同條例》(2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議通過(guò))

      《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市勞動(dòng)用工備案工作的意見》(滬勞保就發(fā)[2007]25號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)用工備案手續(xù)的補(bǔ)充意見》(滬就資[2007]25號(hào))◆申辦條件

      本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位招用本市各類勞動(dòng)者 ◆申請(qǐng)材料

      招工《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》退工《上海市單位退工證明》 ◆招工辦事程序

      1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位(以下統(tǒng)稱“用人單位”)招用本市各類勞動(dòng)者應(yīng)自招用之日起30日內(nèi),向用人單位注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥招工備案手續(xù)。

      2、用人單位向勞動(dòng)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)時(shí),與勞動(dòng)者初簽、續(xù)簽、未簽勞動(dòng)合同的情況也應(yīng)在《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》填寫清楚。

      3、審核通過(guò):工作人員在“上海市勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)”內(nèi),做好招工登記備案的信息維護(hù)。

      4、用人單位按國(guó)家和本市檔案管理的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)者人事檔案的調(diào)集、保管等工作。

      5、用人單位招用持有《勞動(dòng)手冊(cè)》的勞動(dòng)者,還應(yīng)在該《勞動(dòng)手冊(cè)》和檔案袋中的《勞動(dòng)力登記表》內(nèi)做好相應(yīng)的招工日期記載并蓋章。

      6、審核未通過(guò):告知未通過(guò)的原因?!敉斯まk事程序

      1、用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)(工作)關(guān)系后,應(yīng)在15日內(nèi)向用人單位注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥退工備案手續(xù)。

      2、審核通過(guò)的:工作人員在“上海市勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)”內(nèi),做好退工登記備案的信息維護(hù)。

      3、用人單位按國(guó)家和本市檔案管理的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)者人事檔案的轉(zhuǎn)移工作。

      4、用人單位在辦理持有《勞動(dòng)手冊(cè)》的勞動(dòng)者退工手續(xù)時(shí),還應(yīng)在《勞動(dòng)手冊(cè)》和《勞動(dòng)力登記表》內(nèi)做好相應(yīng)的退工日期記載并蓋章。《勞動(dòng)手冊(cè)》以及第三聯(lián)退工證明交給被退勞動(dòng)者本人。

      5、審核未通過(guò)的:告知未通過(guò)的原因?!艮k理期限 1個(gè)工作日 ◆收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 免費(fèi) ◆其他

      用人單位持有上海市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)“網(wǎng)上辦事密碼”的,可直接在網(wǎng)上辦理招工登記備案手續(xù)(網(wǎng)址:004km.cn)

      第二篇:招退工辦理流程

      招退工辦理流程

      一.外來(lái)人員招退工辦理流程 辦理地點(diǎn):車站支路 辦理所需資料: 1.招工

      a.外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記(一式三份加蓋公章)

      b.外來(lái)從業(yè)人員個(gè)人基本情況表(需黏貼照片身份證復(fù)印件并加蓋公章)2.退工

      a.外來(lái)從業(yè)人員退工備案登記表(一式三份加蓋公章)

      二.滬籍人員招退工辦理流程 辦理地點(diǎn):南車站路525號(hào) 辦理所需資料: 1. 招工

      a.上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)(一式三份加蓋公章)2. 退工

      a.上海市單位退工證明(一式三份加蓋公章)

      社保辦理流程

      辦理地點(diǎn):陸家浜路258號(hào)

      辦理所需資料:

      a.社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦事提示單(加蓋公章)b.上海工商銀行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)專用卡 c.個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記表(加蓋公章)d.身份證復(fù)印件一份(加蓋公章)

      注:c.d.兩項(xiàng)只針對(duì)從未辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員,且無(wú)論戶籍。

      第三篇:情況說(shuō)明書-招退工

      情況說(shuō)明書

      茲有我單位職員XX(身份證:XXXXXXXXXXXXXXXXX),共計(jì)1人。

      由于我司操作人員工作失誤,未能及時(shí)為以上員工進(jìn)行用工備案。今委托我單位經(jīng)辦人XXX(身份證:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)前來(lái)貴處懇請(qǐng)協(xié)助進(jìn)行以上員工的用工備案。

      特此證明!望協(xié)助為盼,謝謝!

      XXXXXXXXXXXXXXX公司

      年月日

      第四篇:人員招退工、入退保辦理流程

      人員招退工、入退保辦理流程

      一、上海城鎮(zhèn)、非城鎮(zhèn)戶籍人員及、新上海人(身份號(hào)碼為外地號(hào)碼,戶籍所在地為上海)

      (一)招工填寫《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》,退工填寫《上海市單位退工證明》

      (二)帶著招退工單,去社保局辦理入退保事宜

      1、初次辦理入保,需填寫《個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記表》+身份證復(fù)印件(如新上海人需戶口簿復(fù)印件)+《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》

      2、原單位辦理過(guò)社保,入保時(shí),只需《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》去社保局辦理。

      3、退保時(shí),只需《上海市單位退工證明》去社保局辦理。

      二、外來(lái)城鎮(zhèn)、非城鎮(zhèn)人員

      (一)招工填寫《個(gè)人基本信息采集(變更)表》、《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》(城鎮(zhèn)一式三份,非城鎮(zhèn)一式二份)、身份證復(fù)印件

      (二)退工填寫《外來(lái)從業(yè)人員退工備案登記表》(城鎮(zhèn)一式三份,非城鎮(zhèn)一式二份)

      (三)帶著招退工單,去社保局辦理入退保事宜(只限外來(lái)城鎮(zhèn)戶籍人員,外來(lái)非城鎮(zhèn)戶籍不需辦理)

      1、初次辦理入保,需填寫《個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記表》+身份證復(fù)印件+《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》

      2、原單位辦理過(guò)社保,只需身份證復(fù)印件+《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》

      3、退保,只需《外來(lái)從業(yè)人員退工備案登記表》

      第五篇:?jiǎn)T工退工辦理流程

      員工退工辦理流程

      員工退工需要提前30天向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司同意批準(zhǔn)后,按照以下流程辦理手續(xù)。

      1、當(dāng)員工提出離職后,應(yīng)該做好交接準(zhǔn)備,公司招入接任人員后,應(yīng)按照工作內(nèi)容做好交接工作。(做好交接工作是每個(gè)離職員工的責(zé)任和義務(wù))

      2、提出離職后的30天(或做好交接工作,公司同意提前離職),應(yīng)到人事部門辦理退工手續(xù): A)填寫退工單。

      B)歸還公司辦公用品等公司財(cái)物。

      3、辦理完公司內(nèi)部的退工手續(xù)后,人事部門需要到勞動(dòng)局辦理退工手續(xù),需要準(zhǔn)備的資料如下: A)退工花名冊(cè)。

      B)具有本人簽名的退工單。C)員工的勞動(dòng)手冊(cè)。D)退工花名冊(cè)的電子檔。

      4、公司辦理完外部的退工手續(xù)后應(yīng)該交給離職員工以下資料: A)退工單原件一份。B)勞動(dòng)手冊(cè)。C)醫(yī)療保險(xiǎn)本。

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