第一篇：2011年科技工作總結(jié)和發(fā)展思路

2011年科技工作情況和2012年工作打算

石城區(qū)科技局

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市科技局的精心指導下，緊緊圍繞建設創(chuàng)新石城的戰(zhàn)略目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用，突出重點，力創(chuàng)特色，較圓滿地完成了序時進度目標任務?，F(xiàn)將有關(guān)科技工作情況匯報如下：

一、大力推進高新技術(shù)發(fā)展，精心組織項目申報。隨著創(chuàng)新型經(jīng)濟考核要求越來越高，競爭壓力越來越強，而創(chuàng)新資源越來越少，工作難度越來越大。我們一方面加強調(diào)研摸情況，掌握企業(yè)的最新動態(tài)，不斷充實科技服務檔案，調(diào)整各類科技計劃項目的培育規(guī)劃。強化服務打基礎(chǔ)，根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求評估進行動態(tài)排序，做好宣傳輔導，于去年年底著手實施，邀請分管工業(yè)、科技的區(qū)政府領(lǐng)導親臨現(xiàn)場講話，給予關(guān)心支持，并提出明確要求。另一方面形成合力抓申報，按照各類科技計劃申報時間節(jié)點，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)等各方力量，深入企業(yè)組織材料，協(xié)調(diào)解決申報中出現(xiàn)的問題，幫助企業(yè)做好與技監(jiān)局、財政局、稅務局、會計師事務所等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。截至目前，全區(qū)共完成項目申報194項，已獲批112項，其中國家高新技術(shù)企業(yè)7家，國家863計劃1項，科技部國際合作1項，國家創(chuàng)新 基金1項，國家火炬計劃2項，省重大成果轉(zhuǎn)化3項，省創(chuàng)新資金2項，省支撐計劃1項，省以上高新技術(shù)產(chǎn)品72個，省風險補償資金項目2項，省民營科技企業(yè)7家。另省創(chuàng)新型企業(yè)、省高品等66項待審批。今年我區(qū)在三個方面計劃項目的獲批上取得了歷史性突破。一是大千集團的“#”項目入圍2011年度國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃），這是我區(qū)科技發(fā)展史的第一例。二是獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化3項：大千集團承擔的 “高效低成本聚光化合物太陽能電池的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化 ”項目、揚華電子承擔的“#”項目、黑土地種業(yè)公司承擔的“#”項目，實現(xiàn)石城該類項目歷史性零的突破，獲批數(shù)并列全市第一，占全市獲批總量的37.5%，爭取上級資助資金2200萬元，名列全市第二。三是高性能新材料公司的高純砷項目入圍科技部中俄國際合作項目，屬大海省17家入圍項目之一，黃河市的唯一一家。科技創(chuàng)新平臺建設和高層次雙創(chuàng)人才引進工作碩果累累。大海大千集團有限公司企業(yè)院士工作站、大海羅思電氣有限公司企業(yè)院士工作站分別獲批市級院士工作站、省級院士工作站。另申報省工程技術(shù)研究中心3家，市級工程技術(shù)中心13家。今年以來，共獲批省高層次雙創(chuàng)人才計劃2項，累計申報 “金鳳”計劃18項，萬馬高科周福福博士入選國家“千人計劃”，是黃河市今年唯一獲批“千人計劃”項目的高層次人才。

二、大力推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，精心組織專利保護與人才培養(yǎng)。一是抓住全省打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)專項行動機遇，加大 2 知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度，邀請省局專家來我區(qū)授課，推進五條龍玩具城正版正貨示范商城創(chuàng)建工作。二是適應考核辦法的新變化，及時更新修訂并出臺區(qū)級專利資助管理辦法。三是加大專利工作的組織力度，瞄準企業(yè)、學校兩大重點，著力專利大戶的培育，著重提升職務專利、發(fā)明專利、PCT專利的比重，不斷優(yōu)化專利工作的層次和水平。1～9月份，全區(qū)專利申請數(shù)為824件，占全年目標的90.5%，同比增長129.5%；其中發(fā)明專利申請數(shù)63件，占全年目標的42%，同比增長26%；專利授權(quán)數(shù)為417件，其中發(fā)明專利授權(quán)20件，每十萬人口當年授權(quán)數(shù)182.1件，占全年目標的151.8%，每十萬人口當年發(fā)明專利授權(quán)數(shù)8.7件，占全年目標的124.3%。四是緊緊圍繞企業(yè)在專利和人才方面的實際需求，進一步加大知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度，舉辦知識產(chǎn)權(quán)工作者培訓班

6期，培訓知識產(chǎn)權(quán)工作者300多人次，知識產(chǎn)權(quán)工程師10名，有力推動了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才方面的積極性。

三是大力推進產(chǎn)學研結(jié)合，精心組織科技招商。緊緊圍繞全市#旅游節(jié)以及大連、杭州、長沙、深圳科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)合作推介會要求，積極開展各地科技招商，加快推進科技創(chuàng)新。一是突出重點，邀請拜訪各地科技重要嘉賓，重點拜訪邀請了浙江大學、中國茶葉研究所、大連交通大學、湖南大學、長沙理工、中山大學等高?？蒲性核撠熑?。二是突出目標，抓好產(chǎn)學研用的結(jié)合，在各地與高?？蒲性核鶎忧⒄勥^程中，堅持對口有用、有利發(fā)展的原則，注重校企項目對接洽談，全年簽訂產(chǎn)學研合作項目30項。

今年我們的科技工作雖然取得了一定成績，但我們同時清醒地看到科技創(chuàng)新工作與加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的新形勢，與區(qū)委區(qū)政府的高要求相比，仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新載體少、科技項目資源匱乏，承載大項目能力不足;二是全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)偏少，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)所占比重低于全市平均水平；三是現(xiàn)代科技服務體系不健全，產(chǎn)學研深度有待進一步挖掘；四是科技創(chuàng)新人才尤其是領(lǐng)軍人才匱乏，人才隊伍結(jié)構(gòu)也不盡合理，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量跟不上形勢發(fā)展的需要；五是政府科技投入逐年增加，但社會投資相對偏少，多元化投入機制仍不健全。這些都需要我們在今后的工作中認真加以克服和改進。

2012年我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以提升發(fā)展為主題，以科技支撐經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，整合科技資源，利用科技交流平臺，加快科技進步與可持續(xù)發(fā)展步伐，解放思想，攻堅克難，努力推動石城科技事業(yè)更好、更快發(fā)展。力爭全年申報各類科技計劃150項，其中國家高新技術(shù)企業(yè)8家，國家創(chuàng)新基金3項，國家火炬計劃4項，省重大成果轉(zhuǎn)化4項，省創(chuàng)新資金2項，省支撐計劃3項，省以上高新技術(shù)產(chǎn)品80個，省風險補償資金項目5項，省民營科技企業(yè)8家，其它各類項目33項。力爭在重大項目的申報和項目的成功率要有新提升。為此，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：

一是著力增強自主創(chuàng)新能力。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求為導向，在石城區(qū)產(chǎn)業(yè)有基礎(chǔ)、技術(shù)有優(yōu)勢和事關(guān)長遠發(fā)展的 4 重點領(lǐng)域，如機械制造、電子信息、生物醫(yī)藥、新能源等，集中力量開展科技攻關(guān)，突破一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品，創(chuàng)造一批引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)標準，提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。提高技術(shù)創(chuàng)新組織程度，加強工程研發(fā)中心、企業(yè)工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后工作站、研究生工作站等創(chuàng)新載體和平臺建設，加快組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，大力開展共性技術(shù)研發(fā)，加強跨領(lǐng)域的集成創(chuàng)新，構(gòu)建穩(wěn)定高效的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈，打造具有持續(xù)創(chuàng)造能力和活力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。

二是加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大培育發(fā)展力度，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)盡快成為先導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，帶動全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)盡快成為先導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，帶動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和質(zhì)態(tài)提升，加快向創(chuàng)新型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是科學制定規(guī)劃，明確發(fā)展重點，強化政策支持，集中力量主攻最具有有利條件和競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域，主攻制約新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，主攻競爭力和產(chǎn)業(yè)帶動力強的龍頭企業(yè)和項目，促進先進技術(shù)加快向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化。二是推進新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，強化開發(fā)區(qū)在自主創(chuàng)新和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的集聚、輻射、示范和帶動作用；借助黃河新光源、新能源、智能電網(wǎng)、汽車產(chǎn)業(yè)等特色基地建設，打造特色鮮明、具有高成長性和較強競爭力的技術(shù)創(chuàng)新集群和新興產(chǎn)業(yè)集群，形成區(qū)域經(jīng)濟增長極。

三是積極構(gòu)建產(chǎn)學研合作創(chuàng)新體系。以自主創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，必須建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn) 5 學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。一是進一步推動創(chuàng)新人才向企業(yè)流動、創(chuàng)新政策向企業(yè)傾斜、創(chuàng)新成果向企業(yè)集中，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新需求的主體、研發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應用的主體。加快“技術(shù)企業(yè)化、企業(yè)技術(shù)化”步伐，引導企業(yè)開展自主創(chuàng)新，將研發(fā)機構(gòu)、科技投入、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和擁有情況作為獲得科技立項、科技獎勵的重要指標和條件，納入科技計劃實施評價體系；作為認定高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心和工程中心的重要內(nèi)容，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性、主動性，激勵擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)。二是高效快速搶占、開發(fā)、利用高等院校、科研機構(gòu)的科技資源。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引導企業(yè)與高校院所聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、制定技術(shù)標準，培養(yǎng)創(chuàng)新人才、轉(zhuǎn)化科技成果，并共享知識產(chǎn)權(quán)、共擔市場風險，促進創(chuàng)新要素與生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)層面的有機銜接。三是進一步發(fā)揮市場配置科技資源的基礎(chǔ)性作用，引導企業(yè)介入高校院所早期研發(fā)，構(gòu)建校企利益共同體；支持企業(yè)與高校院所、中介組織、金融機構(gòu)建設以產(chǎn)權(quán)和利益為紐帶的多形式產(chǎn)學研用合作載體，促進產(chǎn)學研用各方按照市場經(jīng)濟規(guī)則健全信用制度、責任制度和利益保障制度，形成優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享的產(chǎn)學研合作長效機制。

四是不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境和條件。強化政府的政策引導作用，以優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境和條件為著力點，完善創(chuàng)新服務體系。一是完善科技創(chuàng)新工作責任體系。研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)科技創(chuàng)新工作考核評價辦法、細則，將財政科技投入、6 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出等作為剛性考核指標，進一步增強領(lǐng)導干部科技創(chuàng)新意識。建立健全工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是完善科技創(chuàng)新政策體系。制定實施一系列促進自主創(chuàng)新的政策措施，以企業(yè)研發(fā)費用稅前扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、重大科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費支持、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購等為重點，形成較為健全的政策支持體系，充分發(fā)揮政策的激勵導向作用，不斷激發(fā)企業(yè)開展自主創(chuàng)新、開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性、主動性，加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。三是優(yōu)化新型科技金融服務。通過運用項目資助、貸款貼息等方式，降低科技型中小企業(yè)的融資成本，增強抗風險能力，支持這些企業(yè)利用創(chuàng)業(yè)板上市、發(fā)行企業(yè)債券等擴大直接融資，多渠道籌集研發(fā)資金。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資、風險投資，引進境外創(chuàng)投資本，鼓勵發(fā)展民營風險投資。同時，加大財政科技投入，優(yōu)化財政資金資助結(jié)構(gòu)，增強政府投入調(diào)動全社會科技資源配置的能力，引導和帶動更多的社會資本投向自主創(chuàng)新。四是完善科技公共服務體系。根據(jù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托高校、科研院所、創(chuàng)新型骨干企業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，集中力量建設技術(shù)公共服務、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、融資服務和社會化人才服務四大平臺。五是完善知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理的戰(zhàn)略體系。

五是進一步加強科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。我區(qū)過去在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設方面已取得明顯成效，但人才結(jié)構(gòu)與建設創(chuàng)新型城區(qū)、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的要求還有不適應的地 7 方，尤其是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才緊缺。因此必須把科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設放到更加突出的位置，依靠高素質(zhì)創(chuàng)新型人才增強自主創(chuàng)新能力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。一是加大人才培養(yǎng)力度。深入實施高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，依托重大科研和工程項目、重點學科和科研基地、國際學術(shù)交流和合作項目，積極推進創(chuàng)新團隊建設，造就一批領(lǐng)軍人才和中青年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展多渠道多形式的交流與培訓，提升企業(yè)家的科技素養(yǎng)，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)家，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新中的骨干作用。二是加大人才引進力度。抓住當前人才加速流動的有利時機，以產(chǎn)業(yè)布局為導向，企業(yè)需求為重點，采取更加優(yōu)惠的政策措施，通過團隊引進、核心人才帶動引進等多種方式，著力引進高端人才、拔尖人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。三是加大人才激勵力度。通過政府對科技創(chuàng)新成果和人才的獎勵，強化對科技人才、科技型企業(yè)家的引導激勵作用。鼓勵各類科技人員以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、技術(shù)服務、項目承包等多種形式，轉(zhuǎn)化科技成果、參與科技企業(yè)。建立健全符合人才成長規(guī)律的考核評價體系，完善收入分配激勵政策，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才能的體制機制，最大限度地激發(fā)科技人才的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造活力。

第二篇：科技局“十二五”科技工作總結(jié)和發(fā)展思路

科技局“十二五”科技工作總結(jié)和發(fā)展思路

一、“十二五”及2015年科技工作

“十二五”以來，xx區(qū)科技工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實國家、省、市科技大會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以服務跨越發(fā)展為主題，以推動經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，緊扣自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)保護等關(guān)鍵，積極開展各項科技工作，在高新技術(shù)企業(yè)培育、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護、科技特派員創(chuàng)業(yè)等方面取得了顯著成績，為全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

1、立足創(chuàng)新發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)培育工作取得新成效

創(chuàng)新發(fā)展是科技工作的主旋律。“十二五”以來，為加強我區(qū)工業(yè)科技創(chuàng)新體系建設，促進提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，加速科技成果轉(zhuǎn)化，使企業(yè)真正成為科技創(chuàng)新的主體。通過突出政策引導、強化服務等一系列有效措施，有力地推動了企業(yè)開展科技創(chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化。一是突出政策引導。區(qū)委、區(qū)政府為促進企業(yè)開展科技創(chuàng)新先后出臺了《國家技術(shù)創(chuàng)新工程安徽省試點工作xx區(qū)實施方案》、《xx區(qū)科技創(chuàng)新專項資金資助管理辦法》等政策文件，特別是2012年在區(qū)財力還十分緊張的情況下區(qū)委、區(qū)政府決定拿出500萬專項資金，專門用于資助企業(yè)開展科技創(chuàng)新。今年8月初為進一步落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，區(qū)政府又對2012年出臺的創(chuàng)新資助管理辦法進行了重新修訂，并將創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金提高到1000萬元，從而有力地激發(fā)了企業(yè)開展科技創(chuàng)新的活力。二是強化產(chǎn)學研合作。積極創(chuàng)造條件為企業(yè)創(chuàng)新尋求合作伙伴，幾年來共為企業(yè)牽線搭橋70多次，產(chǎn)學研合作取得了可喜進展。江淮電機、捷通達化工等30多家企業(yè)與合肥工業(yè)大學、上海電器研究所、中國科學院等十多所高校和科研院所建立了穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系。我區(qū)城北工業(yè)園與合肥工業(yè)大學達成技術(shù)轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略聯(lián)盟。三是積極培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)是科技創(chuàng)新工作的一項長期戰(zhàn)略任務。5年來，全區(qū)新培育認定國家級高新技術(shù)企業(yè)17家，高新技術(shù)產(chǎn)品48個。2015年新認定高新技術(shù)企業(yè)4家。5年來，獲得科技部獎勵1項、省科技進步三等獎2項、市級科技進步獎5項，并獲得省級科技成果12項。新增省級工程技術(shù)研究中心1家，市級工程技術(shù)研究中心4家，有6家企業(yè)分別獲得市級創(chuàng)新型企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)稱號。

2、立足知識產(chǎn)權(quán)保護專利工作取得新突破

“十二五”以來，我區(qū)高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護工作，區(qū)政府專門出臺了專利申請資助管理辦法，并建立了一支由50多人組成的專利工作聯(lián)絡員隊伍，通過強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識，加大專利申請力度，使全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護工作特別是專利申請呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。5年來，全區(qū)專利申請達1388件，其中發(fā)明專利460件。2015年全區(qū)專利申請達610件，其中發(fā)明專利180件。為鼓勵企業(yè)申報專利區(qū)財政共兌現(xiàn)發(fā)放專利申請補助經(jīng)費70萬余元。

3、立足加大科技投入積極實施科技項目 實施科技創(chuàng)新，科技投入和科技項目是重要支撐?！笆濉币詠?，我區(qū)在逐年加大財政科技研發(fā)經(jīng)費投入到同時，積極幫助和指導企業(yè)申報實施國家、省級科技項目。5年來，共為企業(yè)組織、篩選、申報各類科技項目130余項，有21個項目被上級科技主管部門批準立項，其中國家級項目16項，共獲得上級項目資金投入1600余萬元。通過科技項目的實施，一批擁有自主創(chuàng)新的新產(chǎn)品、新技術(shù)得到推廣應用，市場競爭力進一步增強。

4、立足區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展積極打造科技創(chuàng)新平臺

為整合利用科技資源，集聚培育創(chuàng)新人才，提升公共創(chuàng)新服務水平，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力，“十二五”以來，我區(qū)進一步加快了科技創(chuàng)新服務平臺建設，先后成立了“xx區(qū)生產(chǎn)力促進中心”和“xx區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心”。區(qū)生產(chǎn)力促進中心以推動企業(yè)創(chuàng)新為己任，把為企業(yè)和科技創(chuàng)新服務，搭建政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作為自己的重要使命。5年來共為我區(qū)150多家企業(yè)提供了專業(yè)服務。區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心立足培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)為重點，積極吸引初創(chuàng)型項目入駐，并為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務，自2013年成立以來，共接納入孵企業(yè)13家，其中有4家企業(yè)順利完成孵化并畢業(yè)。

5、立足服務“三農(nóng)”深入推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行動

“十二五”以來，我區(qū)始終把深入開展好科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，作為科技服務“三農(nóng)”的重要舉措來抓，在進一步調(diào)整和加強科技特派員隊伍建設的同時，重點引導和支持科技特派員開展實體創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，5年來，全區(qū)新增創(chuàng)業(yè)實體26個，科技特派員實施各類科技開發(fā)項目196個，推廣普及農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)203項，引進新品種145個；科技特派員與農(nóng)戶建立經(jīng)濟利益共同體36個；安置勞動力就業(yè)0.9萬人；輻射帶動農(nóng)戶2.1萬余戶；輻射帶動農(nóng)民11.64萬人。目前，全區(qū)已擁有市級科技特派員89名，市級科技專家大院13家，其中：省級大院1家。擁有市級特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站3家。省院士工作站1家。5年來，各科技專家大院緊緊圍繞各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)與專家合作，積極組織難題攻關(guān)，其中皖西白鵝高產(chǎn)蛋配套選育、奶牛圍哺期安全飼養(yǎng)、有機生態(tài)茶葉、航天育種技術(shù)等都取得了重大突破。2011年9月，區(qū)政府又重新出臺了新的全區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動實施意見，從而為我區(qū)農(nóng)村科技特派員創(chuàng)業(yè)工作提供了更有力的政策支持。

6、立足提高創(chuàng)新意識深入開展科技宣傳和培訓活動

為進一步提高全民創(chuàng)新意識，促進社會創(chuàng)新發(fā)展，讓科技創(chuàng)新、專利保護深入企業(yè)、深入人心，我們充分利用一年一度的知識產(chǎn)權(quán)保護日、知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、科技活動周、專利活動周、三下鄉(xiāng)活動等大規(guī)模地開展科普知識宣傳活動，積極營造有利于科技創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。5年來，共編印發(fā)放各種科技和知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳資料49000多份，聘請農(nóng)業(yè)科技專家開展現(xiàn)場咨詢和培訓254場次，接受咨詢和培訓的農(nóng)民達11000余人次。

二、存在的主要問題

一是企業(yè)創(chuàng)新的主體意識還不夠強,有相當?shù)钠髽I(yè)至今沒有建立自己的研發(fā)機構(gòu),研發(fā)投入也是微不足道;二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)105家,被認定為高新技術(shù)企業(yè)的僅13家;三是企業(yè)自主創(chuàng)新水平偏低,企業(yè)自主創(chuàng)新能力普遍簿弱,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌、高附加值的產(chǎn)品比重非常低,技術(shù)創(chuàng)新對外依賴程度偏高。由于缺乏核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),一些企業(yè)仍停留在賺取加工費、包裝費的水平上,僅憑借廉價勞動力和資源消耗來贏得暫時的競爭優(yōu)勢。四是人才匱乏,特別是高技術(shù)人才嚴重不足。五是財政研發(fā)投入仍然不足,政府科技研發(fā)投入雖然在逐年增加,但由于財力有限投入仍然沒有達到規(guī)定比例。

三、“十三五”發(fā)展思路、主要目標和工作重點及2016年工作打算

（一）發(fā)展思路

以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合為重點，深化科技創(chuàng)新體制改革，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設創(chuàng)新型金安。

（二）主要目標

“十三五”末,全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)達30家以上,全區(qū)市級及市級以上科技特派員達100人以上,年發(fā)明專利申請量增長30%以上,萬人擁有有效發(fā)明專利數(shù)達全省平均水平。2016年力爭完成發(fā)明專利申請200件，新培育認定高新技術(shù)企業(yè)5家。

（三）重點工作

1、強化主體地位全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力

積極鼓勵企業(yè)加大科技投入，發(fā)揮政府政策導向作用，支持企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展；進一步加強企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設，鼓勵有條件的企業(yè)建立工程技術(shù)研發(fā)中心，鼓勵企業(yè)與高校院所開展產(chǎn)學研合作。進一步落實和完善鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新的政策措施，激勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新。全面落實企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝發(fā)生的研發(fā)投入稅前加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免等促進科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策。進一步加強自主創(chuàng)新人才的培育，充分發(fā)揮科技人員的創(chuàng)業(yè)激情。

2、加大培育力度努力推進高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

依托金安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和皖江城市承接轉(zhuǎn)移集中示范區(qū)抓好重點企業(yè)的培育，尤其要抓好已納入省級高新技術(shù)企業(yè)培育重點的企業(yè)自主創(chuàng)新工作。2016年力爭完成新認定高新技術(shù)企業(yè)5家以上，高新技術(shù)產(chǎn)品15項以上。支持企業(yè)主導產(chǎn)業(yè)加強技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新機制和企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設，鼓勵區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位或個人在本區(qū)共建或自建實驗室、工程技術(shù)研究中心等研發(fā)機構(gòu)，鼓勵企業(yè)建立博士后工作站與院士工作站。2016年力爭新培育市級創(chuàng)新型企業(yè)和企業(yè)工程技術(shù)研究中心各1家。

3、立足成果轉(zhuǎn)化推進科技創(chuàng)新服務平臺建設

積極創(chuàng)造條件，進一步提升產(chǎn)學研合作層次,，吸引國（境）內(nèi)外大企業(yè)、大集團、強跨國公司、著名高?？蒲性核葋斫鸢矂?chuàng)辦、領(lǐng)辦或合作創(chuàng)建研發(fā)機構(gòu)。加快建設科技孵化器、加速器、生產(chǎn)力促進中心、專利服務和技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易中心等機構(gòu)組建的科技創(chuàng)新服務載體，形成“孵化+加速+創(chuàng)投”的科技創(chuàng)業(yè)服務模式。2016年力爭啟動新的xx區(qū)科技創(chuàng)業(yè)孵化器項目建設。

4、創(chuàng)新發(fā)展模式深化科技特派員創(chuàng)業(yè)行動工作

進一步充實和加強科技特派員隊伍，充分發(fā)揮科技專家大院作用，鼓勵特派員開展實體創(chuàng)業(yè)。進一步完善科技特派員創(chuàng)業(yè)和科技專家大院運行機制和發(fā)展模式。積極扶持農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和應用技術(shù)推廣平臺建設，推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。加大農(nóng)業(yè)科技投入，加強農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的推廣與應用。2016年，力爭新發(fā)展市級科技專家大院、特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站和農(nóng)業(yè)科技示范園各1家，新增市級科技特派員5-10名。

5、實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略促進專利工作再上新臺階

繼續(xù)采取有效措施促進專利申請總量和質(zhì)量的穩(wěn)步提高。積極開展專利優(yōu)勢企業(yè)培育工作。高度重視提高人口素質(zhì)和計生專利的申報及轉(zhuǎn)化工作。抓好專利執(zhí)法和專利資助、獎勵兌現(xiàn)，提高專利申請的積極性和創(chuàng)造性。支持以專利權(quán)為核心的知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款工作。加大創(chuàng)新人才引進和培養(yǎng)力度，鼓勵對各類創(chuàng)新人才實行各種有效的激勵政策，培育各類創(chuàng)新人才和團隊。2016年力爭完成發(fā)明專利申請達到200件以上，新培育市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢和專利優(yōu)勢企業(yè)各1家。

6、立足創(chuàng)新發(fā)展繼續(xù)加大科技創(chuàng)新投入

建立健全財政性科技投入穩(wěn)定增長機制，引導和加大社會科技投入，積極構(gòu)建以政府為推動、企業(yè)為主體、市場為導向的科技創(chuàng)新體系。積極鼓勵和支持企業(yè)申報省級以上各類科技項目。

第三篇：農(nóng)場工作總結(jié)及發(fā)展思路

農(nóng)場工作總結(jié)及發(fā)展思路

x場xx年工作總結(jié)及發(fā)展思路

一xx年經(jīng)營考核指標的完成情況及分析：xx年風調(diào)雨順，職工豐產(chǎn)又豐收，小麥平均畝產(chǎn)達800斤以上，秋季黃豆雖然后期干旱，平均畝產(chǎn)也達到了250斤左右。我場各項生產(chǎn)經(jīng)營指標在公司新一屆領(lǐng)導班子的正確指引下，在機關(guān)相關(guān)科室的幫助下，在我場全體管技人員和廣大職工的辛勤付出下，得以比較順利的完成。㈠生產(chǎn)經(jīng)營：今年我場完成小麥入庫量x斤，精選出良種x萬斤。自銷麥種x斤，返商x斤。由于我場良種在XX縣、靈壁及蘇北地區(qū)多年享有良好聲譽，加之今年售前做好了精心準備，邀請了部分大客戶來場觀摩交流，狠抓了種子質(zhì)量，客戶看后都非常高興，紛紛要求繳納訂金，預購種子，所以銷售勢頭一直很旺。返商是因為為了使經(jīng)銷商和生產(chǎn)商利益共享、風險共擔，而照顧了個別常年合作的而且銷售能力很強的老客戶。今年實現(xiàn)銷售收入x元，返回職工x元，實現(xiàn)利潤x元。上繳土地承包費x元，比去年上繳的x元多出x元，同比增加約x%。上半年完成倉庫修繕x間，新建廁所x所，新修下水道x米，下半年完成邊界溝新開挖x方，平塘折合x畝?，F(xiàn)在正在實施的工程有大棚的配套設施兩座橋，和職工自籌資金修建的水泥路混合場約x平米。今年我場完成秋種小麥面積x畝，除x畝煙農(nóng)19為聯(lián)豐公司供種外，其余種子全部為我場自備種。秋種時旱情比較嚴重，我場干群上下一心，全力抗旱，目前x畝地多已抗旱2次，更有極其嚴重的已抗旱3次，大部分麥地苗已出齊。㈡項目發(fā)展：今年我場上馬的項目是公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點項目──無公害大棚蔬菜生產(chǎn)示范基地。在公司黨委的大力支持和關(guān)心下，我們北上壽光進行考察調(diào)研，在中國大棚蔬菜發(fā)源地“菜都”，我們看到了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，充滿了信心，回來后立刻成立了大棚蔬菜項目領(lǐng)導小組，與著名的壽光大棚蔬菜起源地“三元朱”村聯(lián)系，從他們那聘請了一名技術(shù)員對我們蔬菜生產(chǎn)進行全程技術(shù)指導。從尋找合適的職工承包大棚到建棚再到黃瓜嫁接、定植，我們項目小組人員雖然基本上都是外行，但是在時間緊、任務重的條件下，克服了種種困難，終于比較順利的完成了大棚項目的前期工程。現(xiàn)在大棚里的黃瓜正在開花座果，長勢十分良好，12月初就能上市，已經(jīng)起到了積極的示范作用。㈢宣傳政治思想工作：為加強了思想政治宣傳工作，時刻和職工群眾保持密切聯(lián)系，今年支部把17名黨員按照職工生活小區(qū)劃分為了四個黨員責任區(qū)，黨員全部包保到戶，充分利用廣播和宣傳標語對職工進行宣傳，真正把黨的重大政策和公司重要決策及場里的一些重要決定宣傳到位，并多次召開黨員隊長后勤大會，讓與會人員認真學習有關(guān)政策，下隊宣傳，以盡量減少宣傳死角，使職工的政治素質(zhì)不斷提高。㈣信訪穩(wěn)定工作：穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，要發(fā)展必須有一個穩(wěn)定的局面，我場看似非常平穩(wěn)，其實不容樂觀，仍存在不少歷史遺留問題。新領(lǐng)導班子深刻認識到了穩(wěn)定工作的重要性，堅持穩(wěn)定壓倒一切，通過成立信訪領(lǐng)導小組，建立信訪網(wǎng)絡，多次開會傳達公司黨委關(guān)于加強穩(wěn)定工作的會議精神，由信訪網(wǎng)員下隊作重點宣傳。領(lǐng)導班子多次下隊調(diào)研，信訪網(wǎng)員及時匯報職工的思想動態(tài)，采取和職工談心的方式，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，針對性的作思想工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。黨政“一把手”親自抓、負總責，不推諉、不扯皮，本著“職工利益無小事”的根本原則，對群眾信訪所反映的問題，職權(quán)內(nèi)能給予解決的一些合理性問題都給予了落實。由于工作到位，措施得力，今年我場形勢比較穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)，積極要求調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展大棚業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。㈤安全生產(chǎn)：我場始終堅持“安全第

一、預防為主”的八字方針，堅持黨政工齊抓共管，xx年全年無一例安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

二為完成xx年工作任務采取的主要措施和效果：

1、大棚蔬菜項目的成功主要是因為采取了職工自己出資，場方指導管理的措施。歷年來只要上項目就全部由公家出錢，沒有完善的管理機制和激勵制度，調(diào)動不了職工的積極性，一上就失敗。今年新建的大棚每個投資約25000元，如果是公家投資搞，少說每個得多投資5000元，即使那樣也不一定能順利按時完工。這次上馬大棚蔬菜項目不僅提前保質(zhì)保量的完成了任務，還節(jié)約了不少資金，主要是因為改變了以往的運作模式，改為職工自己出錢，掙多少都是自己的，積極性大為提高，自己為自己打工，責任心十分強。公家相對只是起到一個指導管理作用，幫助職工做到四個統(tǒng)一，即“統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一市場信息引導”。

2、安全生產(chǎn)全年無事故，主要因為領(lǐng)導班子極其重視，堅持“防患于未然”的預防為主的方針，按照“安全質(zhì)量標準化”的標準進行實施，采取了制定安全生產(chǎn)責任制，落實層層責任追究制的重要措施。根據(jù)集團公司的安全形勢，公司多次召開安全生產(chǎn)工作會議，主要領(lǐng)導親自指揮，深入現(xiàn)場檢查指導安全生產(chǎn)工作。我們把每一次的安全生 產(chǎn)工作會議精神傳達到每一位黨員干部和職工。我們成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，堅持“誰主管、誰簽字、誰負責”的原則，建立健全了安全生產(chǎn)責任制，加大了宣傳力度，使職工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。同時黨支部開展了“黨員責任區(qū)黨員身邊無事故”活動，工會開展了“查隱患、堵漏洞、反三違、保安全”活動，形成了黨政工齊抓共管的長效機制。

三主要困難和難題：

1、我場大部分職工思想亟待轉(zhuǎn)變，依賴場的“等靠要”思想較為嚴重，總想靠單位照顧，不想自己開拓思路，不管自己有多少子女，都不想鼓勵孩子自謀出路，總是想要場里多分點地給孩子就業(yè)。今年秋種前，場里收回的開荒地和高價地對場內(nèi)職工承包，申請要地的就有50多人，地少人多，怎么也分不平，老職工說我給場里干一輩子了，還有一個小孩沒有地，不給點地種種嗎？職工子女說，我爸有地是他的，我地這么少，三口人就10畝地，我吃不上就找場里。這樣給場造成了不穩(wěn)定因素，增加了沉重的負擔。

2、粗放型種植管理模式還處于主導地位，科技興農(nóng)的思想還沒有建立。大部分職工仍然認為“莊稼活不用學，人家咋著咱咋著”，多數(shù)都不懂什么叫深耕細作，如何科學施肥、科學的田間管理、科學的防治病蟲害，總是自以為是的想當然。你叫他追施葉面肥，他說沒有用，結(jié)果人家產(chǎn)量比他高，你叫他趕快打藥，他不打，或者打的晚，結(jié)果人家麥沒有病產(chǎn)量又比他高。從今年銷售的麥種看，病粒較多，籽粒不太飽滿，顏色也不太好看，商品性較差，給銷售帶來了不利影響。質(zhì)量是企業(yè)的根本大計，如何正確引導職工認識到科學種田的重要性是我場今后發(fā)展的一個重要問題。

3、可能會有極個別職工上竄下跳，無中生有，極力制造不穩(wěn)定因素。原因是一名職工在某個場待時間長了，會建立了復雜的親朋好友社會力量關(guān)系網(wǎng)，形成一股小勢力，喜歡壓制場里，鉆營投機，故意挑撥是非，制造麻煩，蠱惑人心，總是唯恐天下不亂。工作不用心，不遵守場規(guī)場紀，不服從領(lǐng)導安排，唯我獨尊。像這樣的人可能各場都有，建議公司領(lǐng)導，為了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，一旦發(fā)現(xiàn)這樣的人，要進行嚴肅處里，也可在各場進行調(diào)整。

4、林場職工底子薄，手里多數(shù)積蓄都不太多，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不僅面臨著轉(zhuǎn)變思想的挑戰(zhàn)，還面臨著資金缺口太大的難題。

四今年工作和往年工作的比較，管理創(chuàng)新、經(jīng)費支出、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工生活、場區(qū)面貌等：今年主要建立健全了一些內(nèi)部管理制度，加強了后勤、職工用水用電、職工種子入庫、職工安全生產(chǎn)等管理，建立了嚴格的用車、用餐和財務管理制度，最大限度的降耗節(jié)支，經(jīng)費支出比往年降低許多。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主要上馬了無公害大棚蔬菜項目。職工生活主要是進行了安全文明小區(qū)試點，場成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，在一隊和二隊兩個大隊的職工生活小區(qū)開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動，配備了小區(qū)區(qū)長，主要負責對職工進行思想道德職業(yè)道德的宣傳教育，加強安全生產(chǎn)管理，進行衛(wèi)生大檢查，調(diào)解處理職工鄰里之間糾紛等工作。場區(qū)場貌主要是職工自籌資金修建了生活曬場兩用水泥路，在二隊去年新建的職工住宅區(qū)前。每戶職工自己出錢，場里找工程隊統(tǒng)一施工，找職工代表進行監(jiān)理，以確保工程質(zhì)量。五3-5年長遠發(fā)展規(guī)劃及實施辦法： 1、3-5年總體發(fā)展思路：以原種生產(chǎn)銷售為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，以大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)和科技養(yǎng)殖業(yè)為發(fā)展重點，力爭3年內(nèi)使基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)在蘇北地區(qū)及泗靈兩縣做大做強，5年內(nèi)使基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造利潤提高30％，品牌占有率在蘇北及泗靈地區(qū)進入前三名；力爭3年內(nèi)使大棚蔬菜和科技養(yǎng)殖業(yè)形成規(guī)模，5年內(nèi)使職工依靠這兩種產(chǎn)業(yè)之一增加收入3-5萬元/戶。

2、場區(qū)發(fā)展規(guī)劃：計劃把場區(qū)劃分為職工生活區(qū)、大棚蔬菜種植區(qū)、原良種種植區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)。職工生活區(qū)又分為四個小區(qū)，分別為一隊、二隊、南隊和北隊職工生活小區(qū),南隊職工小區(qū)計劃明年全部搬遷到南北柏油路邊，新建房要求以二層樓為標準。大棚蔬菜種植區(qū)安排在場部新辦公樓西面100畝地上。養(yǎng)殖區(qū)安排在一隊職工生活小區(qū)西面80畝地上，養(yǎng)殖區(qū)又劃分三個小區(qū)分別為養(yǎng)豬區(qū)、養(yǎng)雞區(qū)、養(yǎng)羊區(qū)。除此之外的其余地為各隊職工的原良種種植區(qū)，約3000畝地。

3、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)做大做強實施辦法：加大科技種田推廣力度，提高原種產(chǎn)量和質(zhì)量；加強原種去雜入庫精選管理，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量；加強和經(jīng)銷商的雙贏合作，建立完善的銷售、回訪制度，健全銷售網(wǎng)絡，提高品牌競爭力。

4、大棚蔬菜和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展思路：由場里和場內(nèi)懂經(jīng)營的某名職工共同出資成立股份制公司，場里股份要占51％以上，職工要占49％以下，場里主要領(lǐng)導為董事會成員，這名職工可以被聘為總經(jīng)理，主要負責大棚蔬菜和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，對職工進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一供藥、統(tǒng)一技術(shù)指導、提供訂單銷售。六xx年工作思路及打算（重點針對工作不足）：

1、領(lǐng)導干部及后勤人員和廣大職工都要認清當前嚴峻形勢，切忌盲目樂觀，要積極轉(zhuǎn)變觀念，堅決摒棄“等、靠、要”的舊思想，要求真務實，解放思想，開拓進取。

2、我場在xx年要以“創(chuàng)建學習型企業(yè)”為工作重心，加強內(nèi)部管理，制定嚴格的后勤人員管理辦法，切實轉(zhuǎn)變工作作風，凝心聚力謀發(fā)展。

3、加大科技種田宣傳推廣力度，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，加快大棚蔬菜和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展步伐。

4、加強思想政治宣傳力度，加強信訪工作和紀檢監(jiān)察工作力度，力求繼續(xù)保持目前穩(wěn)定的大好局面，為場發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。七對農(nóng)林工貿(mào)公司的意見和建議：

1、培養(yǎng)使用現(xiàn)有人才，引進急需人才，建立績效考核制度，創(chuàng)新二次分配方法，建立企業(yè)文化，強化內(nèi)部管理，激發(fā)人才潛能。

2、根據(jù)各場實際情況發(fā)展不同特色的產(chǎn)業(yè)，形成一條相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。農(nóng)林工貿(mào)公司想要名副其實，還需要工業(yè)和貿(mào)易產(chǎn)業(yè)。根據(jù)“以工業(yè)理念發(fā)展農(nóng)業(yè)”的思路，通過招商引資，上馬農(nóng)產(chǎn)品深加工項目，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。成立市場營銷部，直接面對市場終端，減少中間環(huán)節(jié)，提高產(chǎn)品利潤。

3、建議公司成立科研開發(fā)部，加大科研開發(fā)力度和科研開發(fā)投入，研發(fā)出擁有自己知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，將會提高產(chǎn)品的核心競爭力。

4、創(chuàng)建學習型企業(yè)，要解決職工學習不主動的難題，尤其是正式工越來越少，租賃工占多數(shù)的情況下，要想辦法提高租賃工的整體綜合素質(zhì)，解決職工為什么要學習，他學習有什么用，怎樣才能在職工身上體現(xiàn)出學習的價值呢，“知識改變命運，學習創(chuàng)造未來”又如何實現(xiàn)呢？建議公司進行深入研究。

第四篇：村工作總結(jié)及發(fā)展思路（定稿）

2008工作總結(jié)

2008年在村黨總支部的領(lǐng)導下，在全體村民及黨員的支持下，經(jīng)村兩委班子成員的共同努力，各項工作有條不紊的正常開展著。現(xiàn)將換屆后的工作總結(jié)如下：

一、鞏固和壯大村級集體經(jīng)濟，夯實村級經(jīng)濟實力。村級經(jīng)濟的發(fā)展、村內(nèi)公益設施的建設、村民福利待遇的提高和村委會的正常運行都要有充裕的財力作為后盾和保障。所以，村委會一直把鞏固和壯大村級集體經(jīng)濟、夯實村級經(jīng)濟實力作為自己的不懈努力的目標。為此，確定了“管好家底，不吃老本，力行節(jié)約”三條經(jīng)的工作思路。嚴格財務審批手續(xù)。加強內(nèi)部管理，接受公眾監(jiān)督。

二、完善村內(nèi)公益事業(yè)，全面落實民生工程。

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和實力的增強，黨和政府對“農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民”三農(nóng)工作更加重視。工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)時代到來，特別是黨的十七屆三中全會的召開，一系列惠民政策和民生工程相繼頒布并實行，我們基層組織也成為這些政策執(zhí)行和項目實施的責任人。我們樹立“以人為本”的理念，堅持把“實事辦好，把好事辦實”的原則，執(zhí)行政策雷厲風行，一絲不茍地搞好服務，讓全體村民充分享受黨和政府公共服務、公共財政的溫暖陽光，努力實現(xiàn)我村的和諧發(fā)展。

今年首先做好各項涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)清冊編制工作。為

慢性病患者辦理慢性病就診證，為全村村民辦理合作醫(yī)療保險，繳費5萬多元，提高了保費，使報銷比例增加。

其次是為方便村為民辦事，村部設立“政務服務中心代理點”，做好為民服務全程代理工作，建立了群眾辦事只要張張嘴，我們村干部就跑跑腿的服務機制。

第三是積極做好十里鋪組、蘆塘組征地拆遷工作，盡量讓村民享受最大化的經(jīng)濟利益。

第四是抓好計劃生育工作，全面推行村為主。根據(jù)我村的實際工作量，經(jīng)村兩委研究增聘一名計生委員，實行責任到人，村干部分片包干，定期召開例會，學習政策，掌握進度，解決問題。在市區(qū)年終二次檢查中，我們邀請村民組長的加入，把迎接檢查提到重要的工作日程中，確保迎檢工作順利完成。

第五是抓好完全綜合治理工作，認真做好食品安全監(jiān)督檢查工作，確保我村境內(nèi)生產(chǎn)無事故，同時抓好民事調(diào)解工作重點調(diào)解出嫁女等矛盾糾紛。成立了群防群治小分隊，夜間為村民生活提供安全保障。今年超額完成了征兵任務，為國防建設做出了一定貢獻。

三、加強自身建設，不斷提高村民自治能力

村民委員會是村民自我管理的基層組織，是村民自治的核心陣地，不斷加強村自身能力建設，對提高村務、政務管理水平，提升村民自治能力都具有重大意義。為此，首先我

們規(guī)定每月二次集中學習日，學習國家的方針、政策、相關(guān)法律等，不斷提高政治素質(zhì)、政策水平和黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。二是完善規(guī)章制度，做到按制度辦事，落實上班簽到制度，實行相互監(jiān)督。三是分工明確，各司其職，各負其責，嚴格考評，獎懲分明。四是做好“兩公開、一監(jiān)督”工作，接受公眾監(jiān)督。五是切實改進工作作風，維護班子團結(jié)，做到勤奮務實，廉潔自律，奮進有為。

四、扎實推進農(nóng)村基層組織建設

1、加強基層黨組織建設。帶領(lǐng)黨員認真學習黨的十七屆三中全會文件精神，召開黨員議事會議，吸收三名積極分子加入黨組織，將七名符合條件的預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，加強以村黨組織為核心的村組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、完善村民自治制度，健全基層黨組織領(lǐng)導的充滿活力的基層群眾自治制度，進一步規(guī)范和完善民主選舉，依法保障農(nóng)民群眾的推選權(quán)、直接提名權(quán)、投票權(quán)，確保第七屆換屆選舉按照相關(guān)法律及黨組織的要求完成。

3、完善村民民主決策，民主管理，民主監(jiān)督制度，召開村民代表大會，完善村“一事一議”制度，充分發(fā)揮村民在村級治理中的主體作用。

2009年的工作思路和要點

思想：

1、以經(jīng)濟建設為主，壯大村級經(jīng)濟實力。

要點：

2、切實抓好服務于民。

1、繼續(xù)抓好鋼材市場的管理；

2、計劃生育再上新的臺階；

3、抓好村部綜合樓建設；

4、配合相關(guān)部門抓好重點工程建設；

5、完善村內(nèi)道路建設；

6、為安置小區(qū)抓好后期辦證手續(xù)。

述職報告

2008年在村黨總支部的領(lǐng)導下，在全體村民及黨員的支持下，經(jīng)村兩委班子成員的共同努力，各項工作有條不紊的正常開展著?，F(xiàn)將換屆后的工作總結(jié)如下：

一、鞏固和壯大村級集體經(jīng)濟，夯實村級經(jīng)濟實力。村級經(jīng)濟的發(fā)展、村內(nèi)公益設施的建設、村民福利待遇的提高和村委會的正常運行都要有充裕的財力作為后盾和保障。所以，村委會一直把鞏固和壯大村級集體經(jīng)濟、夯實村級經(jīng)濟實力作為自己的不懈努力的目標。為此，確定了“管好家底，不吃老本，力行節(jié)約”三條經(jīng)的工作思路。嚴格財務審批手續(xù)。加強內(nèi)部管理，接受公眾監(jiān)督。

二、完善村內(nèi)公益事業(yè)，全面落實民生工程。

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和實力的增強，黨和政府對“農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民”三農(nóng)工作更加重視。工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)時代到來，特別是黨的十七屆三中全會的召開，一系列惠民政策和民生工程相繼頒布并實行，我們基層組織也成為這些政策執(zhí)行和項目實施的責任人。我們樹立“以人為本”的理念，堅持把“實事辦好，把好事辦實”的原則，執(zhí)行政策雷厲風行，一絲不茍地搞好服務，讓全體村民充分享受黨和政府公共服務、公共財政的溫暖陽光，努力實現(xiàn)我村的和諧發(fā)展。

今年首先做好各項涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)清冊編制工作。為

慢性病患者辦理慢性病就診證，為全村村民辦理合作醫(yī)療保險，繳費5萬多元，提高了保費，使報銷比例增加。

其次是為方便村為民辦事，村部設立“政務服務中心代理點”，做好為民服務全程代理工作，建立了群眾辦事只要張張嘴，我們村干部就跑跑腿的服務機制。

第三是積極做好十里鋪組、蘆塘組征地拆遷工作，盡量讓村民享受最大化的經(jīng)濟利益。

第四是抓好計劃生育工作，全面推行村為主。根據(jù)我村的實際工作量，經(jīng)村兩委研究增聘一名計生委員，實行責任到人，村干部分片包干，定期召開例會，學習政策，掌握進度，解決問題。在市區(qū)年終二次檢查中，我們邀請村民組長的加入，把迎接檢查提到重要的工作日程中，確保迎檢工作順利完成。

第五是抓好完全綜合治理工作，認真做好食品安全監(jiān)督檢查工作，確保我村境內(nèi)生產(chǎn)無事故，同時抓好民事調(diào)解工作重點調(diào)解出嫁女等矛盾糾紛。成立了群防群治小分隊，夜間為村民生活提供安全保障。今年超額完成了征兵任務，為國防建設做出了一定貢獻。

三、加強自身建設，不斷提高村民自治能力

村民委員會是村民自我管理的基層組織，是村民自治的核心陣地，不斷加強村自身能力建設，對提高村務、政務管理水平，提升村民自治能力都具有重大意義。為此，首先我

們規(guī)定每月二次集中學習日，學習國家的方針、政策、相關(guān)法律等，不斷提高政治素質(zhì)、政策水平和黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。二是完善規(guī)章制度，做到按制度辦事，落實上班簽到制度，實行相互監(jiān)督。三是分工明確，各司其職，各負其責，嚴格考評，獎懲分明。四是做好“兩公開、一監(jiān)督”工作，接受公眾監(jiān)督。五是切實改進工作作風，維護班子團結(jié)，做到勤奮務實，廉潔自律，奮進有為。

四、扎實推進農(nóng)村基層組織建設

1、加強基層黨組織建設。帶領(lǐng)黨員認真學習黨的十七屆三中全會文件精神，召開黨員議事會議，吸收三名積極分子加入黨組織，將七名符合條件的預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，加強以村黨組織為核心的村組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、完善村民自治制度，健全基層黨組織領(lǐng)導的充滿活力的基層群眾自治制度，進一步規(guī)范和完善民主選舉，依法保障農(nóng)民群眾的推選權(quán)、直接提名權(quán)、投票權(quán)，確保第七屆換屆選舉按照相關(guān)法律及黨組織的要求完成。

3、完善村民民主決策，民主管理，民主監(jiān)督制度，召開村民代表大會，完善村“一事一議”制度，充分發(fā)揮村民在村級治理中的主體作用。

述職人：王國杰

2009年述職報告

今年以來，我村在街道黨工委的領(lǐng)導下，以村黨支部為核心，具體地做了幾個方面工作：

一、加強兩委班子隊伍的建設，提高自身素質(zhì)，樹立為民服務的思想意識。1、08年十里鋪村換屆有二名新當選的村民加入了村干部的行列，不到半年，前任黨總支書記的調(diào)離。由于村人員的變動，業(yè)務上的生疏，工作中難免會出現(xiàn)不到之處。針對工作中出現(xiàn)的問題，我們靜下心來認真分析、查找原因。規(guī)訂了每周六上午召開兩委會，總結(jié)上周工作情況，安排布署下周工作事項，制訂了每月集中2次學習，認真學習黨支部的章程，學習黨在十七屆三中全會的精神，及農(nóng)村工作中所涉及的法律、法規(guī)。

2、召開民主生活會，開展批評與自我批評，組織部分黨員與村民代表參與村干部的測評與考評。

3、我們還組織村干部到九里溝村學習他們的黨風廉政建設，三里崗村的經(jīng)濟建設。我們學習別人的長處，補我們的短處，我們要清醒地認識到自身的不足，不要沾沾自喜，我們不是老大哥村，作為村干部，我們有責任帶領(lǐng)廣大村民致富奔小康，所以我們要樹立為民服務的思想意識。

4、深入開展學習科學發(fā)展觀活動，召開黨的支部動員大會發(fā)放學習資料，制定學習計劃，撰寫學習心得與學習筆記，通過學習，進一步提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，提高了村干部的理論水平和領(lǐng)導能力，在轉(zhuǎn)段過程中，我們認真“聽民聲集民智，找問題明方向”，采取召開座談會，設置意見箱，發(fā)放征求意見表，個別走訪等多種形

式，廣泛征求意見建議。在大廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，村兩委開展談心交流活動，并召開民主生活會與組織生活會，深入查找個人和村班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，開展批評與自我批評。對查找的問題認真分析并制訂整改落實措施。我們要把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到基層黨組織的各項工作中，落實到廣大黨員的崗位上，努力把基層黨組織，建成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強保壘，更好地發(fā)揮村黨組織推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用。

二、理清思路，謀發(fā)展

我村地處金安區(qū)政府周圍，金安經(jīng)濟園區(qū)又在我村境內(nèi)，即是政治中心，又是經(jīng)濟中心，如何把村經(jīng)濟抓上去，把村民們的收入提上去，是村兩委工作的重中之重，村兩委召開了座談會，制訂了村中長期發(fā)展規(guī)劃，以全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把建設社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務。以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)文明、村容整潔、民主管理”為要求。大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，促進我村失地農(nóng)民勞動力有序轉(zhuǎn)移，到2010年底入均收入突破4000元，村集體收入達到50萬元，貧困戶基本消除，民主權(quán)利得到切實保障，公共服務明顯推進、村民人居和生態(tài)環(huán)境明顯改善、可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。作為我們村的指導思想和目標任務。

三、扎實推行農(nóng)村基層組織建設。

1、加強民主管理，由村財務監(jiān)督小組將08年換屆以來村的財務進行審計，并張榜公布；村也組織了相關(guān)人員到各

村民小組進行財務核算，維護了廣大村民對村、村民組管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有力推進基層民主政治建設，既密切了黨群，干群關(guān)系，又有力促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。

2、加強基層黨組建設，對符合條件的預備黨員進行培養(yǎng)，幫其按期轉(zhuǎn)正，對建黨積極分子開展座談會，上黨課、學習黨的理論讓其積極向黨組織靠近。同時，開展‘雙倍，雙帶’工作，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，黨組織帶領(lǐng)導群眾發(fā)展致富。

四、抓集體經(jīng)濟建設

首先，對村皖西鋼材市場進行管理，實行先繳費后經(jīng)營方式，提高了資金的使用效率，降低了承包風險。同時安排二名退職村干部協(xié)助管理。（管理費用由鋼材市場承包方支付），村部綜合樓的承包費用也如期上繳；

其次，抓新村部綜合服務樓的建設：申報規(guī)劃許可證，用地許可證等手續(xù)，在招標過程中，我們邀村民代表，退職村干部，全程監(jiān)督，于6月16日下午，在市政府招標大廳辦理完畢。7月份動工，目前已封頂。

第三，申請上級部門批準把閑置的資產(chǎn)利用起來，把十里鋪學校外的一塊空地打了圍墻，把老學校的幾間房收回，由村集體管理，提高村級集體收入。

五、抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設，提高農(nóng)民收入

原蔬菜隊5個村民組500畝蔬菜基地，因政府需要，六安衛(wèi)校的建設用去300畝，現(xiàn)剩下的200畝，有的閑置拋荒、有的栽上果樹、來等待政府征地的補償，很好的菜地就變成了低經(jīng)濟效益的土地，這樣一來，我們勤勞的村民就有一種

懶惰的思想意識，怎么能夠提高自己收入、改善生活條件呢？

今年的4月28日，由村帶領(lǐng)大路壙，草塘、張老莊、西墩、廟莊幾個村民組的組長，到合肥參觀了以色列農(nóng)業(yè)，并且號召他們回去要把所有農(nóng)田種好，特別是蔬菜隊要利用自身的技術(shù)，特有優(yōu)勢，種好蔬菜，提高自己收入。如果蔬菜種好，不僅能提高農(nóng)民的收入，更能在今后政府征用的地價上也有所提高。所以村積極向上爭取農(nóng)業(yè)政策資金，決定在西墩設立一個蔬菜科技示范基地，并已建成投入生產(chǎn)，以此帶動了農(nóng)民的種菜積極性，解決農(nóng)民就業(yè)，增加了農(nóng)民收入。

六、抓民主確保社會穩(wěn)定和諧發(fā)展

1、做好為民服務全程代理工作，其次是抓好油菜，水稻的良種補貼工作；新農(nóng)合和涉農(nóng)卡的換發(fā)工作，慢性病的鑒定；門診費用二次補償工作。歷時一個多月完成了全國第二次經(jīng)濟普查工作。7月27日，展開了村（居）有街管工作，使村級財務管理工作上升到了一個新的高度。9月26日，街道召開了“三資”代理服務工作會議，我村抓住這次機會，主動理清了家底、摸全了資源、規(guī)范了資金管理，使我村的整體管理水平上升到了一人更高的層次。

2、民兵工作：認真做好每半年一次的民兵整組和政治審查工作，按規(guī)定建立和鞏固本村民兵組織，挑選一批軍事技術(shù)精、政治面貌好的優(yōu)秀年青同志，參加民兵預備役，為民兵隊伍的擴大奠定了堅實可靠的基礎(chǔ)。積極從去年的年終考評中吸取經(jīng)驗和教訓，揚長避短，查找不足，建立健全了民兵組織，強化基干民兵政審，民兵出入轉(zhuǎn)隊和外出基干民

兵，登記等情況資料，做到民兵營有旗幟，有牌子，有資料柜，民兵執(zhí)勤有標志分別村基干民兵，普通民兵，民兵預備役人員資料，分檔歸納，認真編組登記。

3、綜治工作：以維護社會和諧穩(wěn)定為前提，村專門成立治保組織，以兩委成員為主要領(lǐng)導，制定了明確的職責和任務，及時開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，深入開展平安村，平安校園的創(chuàng)建活動，使本村半年來未發(fā)生一起重大群體事件和重大治安事件。積極動員，構(gòu)筑有效的防范體系，并與街道簽定綜治目標管理責任狀。組織治安巡邏隊在轄區(qū)新衛(wèi)校、安豐路一帶加強巡邏，在偷盜事件易發(fā)生地段，加強布控，對違法犯罪分子起到了一定的威涉作用。以治安復雜地區(qū)整治為重點，實現(xiàn)了本村治安的長治久安。積極配合責任區(qū)民警加強對房屋出租戶、暫住人口的教育、管理和服務，逐步提高登記率，減少流動人口流竄作案的次數(shù)。加強做好刑釋人員強化法制教育，預防再犯罪，在轄區(qū)內(nèi)配合派出所的民警搗毀兩處非法傳銷組織，全力維護了全村的社會穩(wěn)定。

4、安全生產(chǎn)工作：全村范圍內(nèi)未發(fā)一起重大生產(chǎn)事故，四月份與街道，簽訂安全生產(chǎn)督醒責任書，加強打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹現(xiàn)象，加強違法安全排查工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，對范圍內(nèi)重點區(qū)域進行不定時檢查，如：鋼材市場、輻建窯廠、皖江羽絨等。

5、殯改工作：村死亡14人，無偷埋土葬現(xiàn)象，為搞好服務，村及時上門慰問并妥善安排車輛，幫其解決實際困難。

6、落實H1N1流感的防制工作，確保轄區(qū)內(nèi)的教堂、學校、幼兒園正常活動。

七、重點工程的協(xié)調(diào)

我們投入大量的精力，積極配合市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，落實了正陽北路、計劃生育服務站的征地拆遷工作，多方協(xié)調(diào)使用緯三西路全面破土動工、該路段的建成，對我們村部綜合樓的建設具有一定的重要意義。

八、計劃生育工作常抓不懈

09年我村計生工作目標是保二爭一。我村總?cè)丝?975人（不含流入口），其中育齡婦女2843人，流入入口896人。孕檢對313人；流出人口38人，孕檢對象24人，轄15個村民小組；3個安置小區(qū)，58家駐地單位，截止目前出生107人，一孩95人，計內(nèi)92人，二孩12人（其中2女4人），政策符合率96.58%，出生性別比102.44%，在孕43人。由此不難看出我們計劃生育工作面寬，業(yè)務量大。全村劃分三個工作區(qū)：

1、堅持做到周巡視月清理，實行錯時工作制，利用星期天與晚間進行安置小區(qū)的清理登記，做到戶戶到，家家入，并與各村民組長，計生信息員保持信息聯(lián)系及時掌握各區(qū)域人口變動情況，掌握第一手計生信息，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務資料。

2、堅持手術(shù)月清，不斷融洽與對象戶之間的關(guān)系，不僅加強了管理，也逐步樹立了良好的計生形象。

3、完善全國和省流動人口平臺信息的提交和反饋，基本上做到不重不漏不錯。對群眾來辦的各類計劃生證件，都能熱情服務、認真審核、仔細詢問、全程代理。

一年即將過去，在今后的工作中村兩委成員要端正態(tài)度，時刻要做到心中有第一、口中有第一、工作爭第一、目標訂第一“的思想意識，只有這樣才能更好的做好工作，不辜負廣大村民寄與我們的厚望！

2009年12月16日

十里鋪村2010年工作總結(jié)

我村兩委班子在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在科學發(fā)展觀的具體指導下，在全村群眾的熱情支持和廣泛參與下，在村兩委的齊心協(xié)力、團結(jié)合作下，始終堅持以“全心全意為人民服務”的根本宗旨不動搖，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的指導方針，村兩委在思想道德教育、經(jīng)濟建設發(fā)展、民生保障服務等方面開展了豐富多彩的工作，取得了可喜的成績。具體匯報如下：

一、加強班子隊伍建設，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì)。一年來，堅持把學習放在首位，村兩委認真學習科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，同時，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，學習了黨在農(nóng)村的各項方針、政策，不斷豐富村兩委干部的知識結(jié)構(gòu)。

通過學習，兩委班子在以下幾個方面有了新的提高和認

識：一是政治理論水平有新的提高。二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高，能夠站在農(nóng)村的角度抓方向，充分調(diào)動工作的積極性和主動性。組織村干部赴華西村參觀學習經(jīng)濟建設，剔除糟粕，取其精華為我們所用另外，我們要清醒認識自身不足，加強理論學習和實踐鍛煉，帶動村經(jīng)濟發(fā)展。另外，我村兩委班子高度重視黨風廉政建設，為確保各項廉政制度落實到位，深入開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣泛利用現(xiàn)代遠程教育開展廉政文化活動，制定和落實村兩委干部廉潔自律規(guī)定，扎實推進“陽光村務”工程，增強黨員干部廉潔意識，積極開展批評和自我批評，注重廉潔、高效。

二、緊抓基層組織建設，提高戰(zhàn)斗力。

黨建工作是基層組織的工作重心，我村黨組織始終堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，深入開展基層黨建工作，加強黨員政治理論學習，通過學習實踐科學發(fā)展觀、黨建月、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動積極推進黨風建設，努力打造一支作風優(yōu)良的基層黨員隊伍，積極發(fā)揮基層黨組織的橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、發(fā)展黨員實行全程聯(lián)名推薦，按照“十六字”方針，層層推舉，道道把關(guān)，確保組織發(fā)展的嚴肅性和純潔性，今年我村共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10人。

2、加強黨員教育，全面落實“三會一課”制度。我村黨支部確定每月30日為黨員活動日，堅持每月至少召開一次支委會及黨員大會，開展一次電化教育活動，每季度上一次黨課。

3、健全機制，全面深化五載體建設。今年新培養(yǎng)“雙培雙帶”示范戶5人，每名示范戶指明一名村兩委成員負責聯(lián)系;加強對流動黨員的管理，及時更新流動黨員臺帳，同時在流動黨員中開展“雙向帶動”活動;無職黨員設崗定責工作和黨員承諾制結(jié)合起來，對上崗黨員堅持考核制度，能者上，庸者下，使上崗黨員的工作積極性有了很大的提高，涌現(xiàn)了許多先進事跡，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模仿作用，今年七一，我村 人被街道授予先進優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

4、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)街道黨工委的工作部署，我村成立村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，研究制定實施方案，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，認真組織黨員培訓，通過黨員集中學習與自學相結(jié)合，進一步增強農(nóng)村黨員的理論素養(yǎng)，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。積極借助遠教、報紙等媒介，組織廣大黨員零距離觀看創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)目，從找差距中求提高。同時，認真開展“黨員目標承諾”和“崗位目標承諾”活動，并將“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進項目建設”明確為“村黨支部承諾”內(nèi)容，全力抓好境內(nèi)項目建設。

三、大力發(fā)展經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。

一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，在此基礎(chǔ)上大力發(fā)展良種水稻和油菜的種植，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高了復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比例，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。今年在草塘村民組新發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)—草塘現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)公司，以水產(chǎn)品為主，帶動周圍農(nóng)民就業(yè)、增收。

二是抓招商引資，促進我村經(jīng)濟發(fā)展。今年新建的村部辦公大樓以出租的形式，年租金不低于50萬元的形式對外招租，壯大村集體經(jīng)濟。

四、堅持不懈抓好計劃生育工作

我村總?cè)丝?039人，已婚育婦1890人，出生88人，其中一孩68，二孩20（其中2女7人），政策符合率96%，出生嬰兒性比比130（男：50人，女：38人），現(xiàn)孕34人。我村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，地理位臵的特殊性決定了我村計生工作難度大，工作量大。村兩委堅持做到周巡視月清理，實行錯時工作制，利用周末和晚間到各自包片范圍內(nèi)清理登記，做到戶戶到，家家入，并與各村民組長，計生信息員保持聯(lián)系，及時掌握各片區(qū)人口變動情況，掌握第一手資料；堅持手術(shù)月清月結(jié)，對期內(nèi)應手術(shù)人員，督促其落實手術(shù)，不斷融洽與對象戶之間的關(guān)系，便于工作地更好的開展；不斷完

善各計生業(yè)務，做到不重不漏不錯，做好全程為民代理服務工作。

五、扎實推進重點工程工作，努力建設新農(nóng)村。推進社會主義新農(nóng)村的建設是我村一直堅持的工作重點。今年以來，我村投入大量精力，積極開展各項重點工程工作地開展，積極配合市政府重點工程消防支隊征地拆遷工作；協(xié)助正陽小區(qū)三期工程的征地拆遷工作；又在草塘、廟莊等六個村民組開展索伊電器二期征地的測量、勘察工作。

六、積極開展各項中心工作，構(gòu)建和諧社會。

1、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作：穩(wěn)定是發(fā)展的保障，為加強社會治安綜合治理，確保人民安居樂業(yè)，村兩委高度重視轄區(qū)內(nèi)的治安工作，利用宣傳櫥窗、橫幅等宣傳工具宣傳普法知識，以提高人民的法制意識。村定期走訪轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)，檢查安全生產(chǎn)工作，與街道簽訂安全生產(chǎn)責任書，加強打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹，加強違法安全排查工作，本我村社會治安工作開展良好，未發(fā)現(xiàn)重大治安事件，無上訪人員，未發(fā)生任何一起安全事故村情保持穩(wěn)定。在出現(xiàn)鄰里糾紛和小矛盾時，村兩委工作人員及時進行協(xié)調(diào)，能較早處理好事務，村民對村委會的信任進一步得到加強和鞏固。

2、民兵工作：建立健全民兵組織，強化基干民兵政審，做好民兵整組工作，做到制度明確，資料齊全；認真完成今

年的征兵工作，嚴把程序，做好摸底工作，截止目前，我村五名預征對象進行了體檢和政審，有三名合格青年被征集入伍，已圓滿完成今年的征兵工作。

3、民生工作：認真落實各項民生工程優(yōu)惠政策，做好對水稻、油菜等主要經(jīng)濟農(nóng)作物種植的調(diào)查工作，切實下發(fā)對村民的補貼，加強對家禽的防疫工作，為參加保險的農(nóng)戶辦理相關(guān)手續(xù)；認真做好新農(nóng)合信息的更正工作，今年共參保2945人，共支付新農(nóng)合籌資款88350元；

4、人口普查工作：做好第六次全國人口普查工作，自8月份開始部署人口普查工作，到12月份交表結(jié)束，歷時四個月，我村共分15個普查小區(qū)，各普查小區(qū)普查員扎扎實實，不怕苦不怕累，大家共同努力，圓滿完成此次任務，共計我村普查人口1.3萬人。

回顧2010年的工作，我村兩委基本完成了年初制定的各項既定工作目標，在各方面取得了不錯的成績。這些成績的取得離不開街道黨工委的正確領(lǐng)導，離不開廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大村民群眾對我們工作的關(guān)心、支持和幫助。

雖然，我們的工作還存在一定的不足，但是，我們相信這些不足一定會在新一年的工作中得到改進。明年的我們將采取措施，克服不足，以更加昂揚的精神狀態(tài)，克盡職守、積極進取、毫不懈怠、努力把各項工作做的更好，向黨工委，向村民群眾交出一份滿意的答卷。

2011年工作發(fā)展思路

一、2011年是選舉年，我村兩委將以中國特色社會主義理論體系為指引，在街道黨工委的指導下，堅持依法、公平、公正選舉，選出一套團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃的村兩委班子。

二、加強組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、1、大力推進“雙培雙帶”先鋒工程，堅持在村發(fā)展能手中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部。

2、緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，確定“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標，強化創(chuàng)建措施，增強創(chuàng)建效果。力爭實現(xiàn)領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五個好”要求。

3、加強和改進對流動黨員的管理，在黨員外出前進行

教育提出要求，加強與流入地黨組織的聯(lián)系，加強與流動黨員的聯(lián)系了解其思想、就業(yè)和生活等情況

4、加強對黨員進行教育培訓，堅持不懈地組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，以及建設社會主義新農(nóng)村的重大決策等，突出抓好黨章學習。嚴格落實“三會一課”、黨員冬春訓、民主評議黨員等制度。通過開展專題討論、學習交流等多種形式，有效地開展日常教育培訓工作。創(chuàng)建學習型黨組織。

5、加強作風建設。堅持不懈地開展黨的群眾路線教育，加強黨風廉政建設，增強干部對群眾的感情和對工作的激情。

6、重視發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回村青年、外出務工人員中發(fā)展黨員，重視發(fā)展女黨員。加強教育培訓，建立數(shù)量充足、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督

三、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民

1、高度重視發(fā)展村級集體經(jīng)濟，積極探索在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的形式，積極爭取社會資金發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，做到解放思想、大膽開拓、科學論證、確保效益。根據(jù)本村實際情況制定出適合發(fā)展集體經(jīng)濟的路

子，大力發(fā)展壯大我村二、三產(chǎn)業(yè)?；I劃好小汽車修配廠的拆遷和新建工作；爭取市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場建設早日動工；規(guī)劃好新衛(wèi)校北區(qū)綜合服務樓的建設工作。

2、推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和新型種植業(yè)。

3、完善農(nóng)業(yè)服務體系，依托農(nóng)業(yè)部門，積極開展技術(shù)培訓，邀請農(nóng)技專家到戶進行農(nóng)技宣傳。大力推動農(nóng)業(yè)機械化，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

4、發(fā)揮能人大戶作用，建立農(nóng)村人才培養(yǎng)機制。繼續(xù)大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。充分發(fā)揮能人大戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，技術(shù)推廣等經(jīng)濟活動中的作用，黨組織應積極支持農(nóng)村能人大戶自主創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其提供優(yōu)質(zhì)服務。

5、積極做好“三資”管理工作，盤活存量資產(chǎn)，對村屬現(xiàn)有閑臵房產(chǎn)進行租賃，在資產(chǎn)保值的前提下，合理經(jīng)營，進一步有效提升資產(chǎn)孽息，提高村級集體資產(chǎn)總量。對尚不具備開發(fā)條件的固定資產(chǎn)進行保值處理，做到一不盲目開發(fā)，二不資產(chǎn)流失，為今后的進一步開發(fā)打下基礎(chǔ)。

四、服務群眾、為民辦事

不斷改進作風、增強對群眾的感情和對工作的激情，增強服務意識，提高辦事效率和工作質(zhì)量，積極為群眾辦實事辦好事。運用“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、黨員干部為民服務全程代理等載體，進一步拓展為農(nóng)民辦實事、做好事、解難事的途徑。

五、抓好精神文明建設

充分發(fā)揮村集體活動場所的宣傳作用，大力宣傳社會主義榮辱觀和社會主義法制、法規(guī)，樹立社會主義新風尚。引導農(nóng)民正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農(nóng)民。開展創(chuàng)建文明戶活動，破除迷信，移風易俗。加強思想政治工作，化解人民內(nèi)部矛盾，保持社會穩(wěn)定。

第五篇：街道工作總結(jié)及發(fā)展思路

街道工作總結(jié)及發(fā)展思路

**年是我街道產(chǎn)城全面升級的重要一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我街道傳承發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以實現(xiàn)“強中心”為目標，把城市升級與產(chǎn)業(yè)升級相結(jié)合，著力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級和城市管理，經(jīng)濟社會發(fā)展邁上了新臺階。

一、加快產(chǎn)業(yè)升級，綜合實力持續(xù)增強

經(jīng)濟持

續(xù)健康發(fā)展。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）**億元，增長7.8%；工業(yè)總產(chǎn)值526億元，增長**%

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升加快。積極推動陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快向展示貿(mào)易、研發(fā)、總部經(jīng)濟轉(zhuǎn)型?！盀懯讳P鋼”集體商標成功注冊，成為禪城區(qū)第2件集體商標。大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。季華路、**大道和嶺南大道三大產(chǎn)業(yè)帶的建設取得顯著成效，王府商城、**（國際）家居博覽城、新協(xié)力汽車總部等現(xiàn)代服務業(yè)項目成功建設。

二、加快城市升級，產(chǎn)城協(xié)調(diào)發(fā)展

交通路網(wǎng)加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側(cè)15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車；汾江路南延線已完成全部動遷任務，交付施工單位施工建設；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地范圍房屋測繪調(diào)查和土地性質(zhì)調(diào)查，進入動遷。

“三舊”改造加快推進。**年共申報“三舊”改造項目23個，改造面積約1460畝；已獲批復的15個，面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項目是產(chǎn)業(yè)提升項目，初步呈現(xiàn)城市和產(chǎn)業(yè)同步提升的良好勢頭。

三、加強城市管理，城市面貌煥然一新

城市管理成效顯著。以創(chuàng)文為契機，加強城市管理。大力推進各類專項環(huán)境整治和改造提升工程，建立城市管理長效機制，優(yōu)化了城市環(huán)境，提升了城市品位。石灣作為佛山市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國檢組的實地考察測評，國檢成績優(yōu)異，市民滿意度不斷提升。

“三打”工作扎實推進。堅持“真打、快打、嚴打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場經(jīng)營環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。**年，**榮獲佛山市“三打”行動先進集體稱號。

四、加強和創(chuàng)新社會管理，社會各項事業(yè)全面發(fā)展

農(nóng)村工作日益規(guī)范。不斷加強農(nóng)村管理，成立農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財務監(jiān)管中心，建立健全農(nóng)村資產(chǎn)管理制度和監(jiān)督機制，確保了農(nóng)村資產(chǎn)交易公平、公正、公開。

社會和諧穩(wěn)定。全面推進平安村居建設，大力推廣社區(qū)警務“e超市”，打掉犯罪團伙51個共300人，社會治安形勢良好。積極處理群眾反映的問題，受理信訪事項281宗，接訪群眾2500多人。

衛(wèi)生醫(yī)療務實創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)**醫(yī)院推進醫(yī)療衛(wèi)生制度改革，**醫(yī)院實行對全部基本藥物零差率銷售，基本藥物配備率達到了90%以上，減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。切實落實登革熱防控工作，大力開展以滅蚊為主的愛國衛(wèi)生運動，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。

社區(qū)建設再獲好成績。36個村居全部獲廣東省村務公開民主管理示范創(chuàng)建達標村（社區(qū)）稱號；玫瑰等17個社區(qū)獲得全國綜合減災示范社區(qū)稱號。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“佛山市文明社區(qū)”稱號，*榮獲“佛山市‘十好’和諧文明村”稱號。

教育水平不斷提高。環(huán)湖小學正式動工建設，將于2013年9月正式對外招生，將建成我街道轄區(qū)內(nèi)條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學。

民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項目成為市、區(qū)保障性住房的示范項目。

五、加強黨的建設，執(zhí)政能力顯著加強

黨群工作扎實有效?；鶎狱h組織建設不斷增強，成立“兩代表一委員”民意聯(lián)絡室，暢通民主監(jiān)督渠道。

基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動“書記項目”，推進社區(qū)黨組織區(qū)域化聯(lián)建，成立了由18個屬地單位黨組織構(gòu)成的紅衛(wèi)社區(qū)聯(lián)合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅行動”，新組建“兩新”組織黨組織70個。

廉政建設深入推進。建立70多人的紀檢聯(lián)絡員隊伍，努力構(gòu)建“大紀檢”懲防體系。深入開展紀律教育月活動，與禪城區(qū)人民檢察院共建預防職務犯罪工作。

機關(guān)效能鞏固提升。成立兩個社區(qū)分中心，建立起街道、村（居）的兩級行政服務網(wǎng)絡，打造“15分鐘優(yōu)質(zhì)行政服務圈”，政府的工作效率和服務水平進一步提高。

此外，水利、武裝、工會、青年、婦女、關(guān)心下一代等各項工作都取得了新成績。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題：

一是城市升級、城市管理等工作任務重，正處在攻堅階段，面臨的困難不少；

二是陶瓷和不銹鋼等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級未完全到位，第三產(chǎn)業(yè)比例偏低，與我們所處的區(qū)域地位不相稱；

三是干部隊伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高，須進一步完善機制，調(diào)動干部積極性和激發(fā)隊伍活力。

2014年總的工作指導思想是：以“強中心”為目標，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，從穩(wěn)到進，突出重點，大力實施“東提西進”和“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進“產(chǎn)城人”的融合，著力把**打造成現(xiàn)代化城市核心區(qū)。

一、實施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整

“一”是指圍繞“強中心”一個目標。

“二”是指提升改造兩個片區(qū)：西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務區(qū)（佛山大道以西區(qū)域）和東部奇槎鄱陽片區(qū)（南海大道以東區(qū)域）。

“三”是指打造季華路、佛山大道和嶺南大道三大產(chǎn)業(yè)帶。

二、推進產(chǎn)城聯(lián)動，凸現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和城市融合的魅力

加強招商引資力度，重點抓好新協(xié)力汽車總部、中國國藥集團項目、天虹商場、鷹牌陶瓷總部、新中源陶瓷總部等項目的落地建設，高起點、高水平規(guī)劃設計一批帶動作用強、能代表城市形象的標桿建設項目。做好魁奇路東延線、季華路升級改造等道路的征地拆遷工作，完善路網(wǎng)建設，促進產(chǎn)業(yè)、城市協(xié)調(diào)發(fā)展，提升產(chǎn)城融合的魅力。

三、推進管理升級，提升城市形象

一是加強和創(chuàng)新社會管理，推動城市管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、精細化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變，常態(tài)化推進“創(chuàng)文”工作。

二是加強農(nóng)村管理。扶持、引導農(nóng)村通過“三舊改造”發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)村集體收入。

四、推動服務升級，提升政府服務效能

一是做好村黨組織換屆選舉工作。選好配強各村黨組織班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二是加強干部隊伍建設。進一步深化完善干部選任機制、競爭性選拔機制和考核考評機制，激發(fā)干部隊伍活力。

三是加強黨風廉政建設。進一步完善規(guī)章制度，切實把黨風廉政建設工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。