第一篇：辦公室精品文章

一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

走過2011，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）嚴于律已，做好個人工作計劃，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。

（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

（三）當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第二篇

2011年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

我是2011年9月有幸被錄用，下面，我年11年度個人工作總結(jié)報告匯報如下：

上海xx財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。

財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部除要做好財務(wù)個人工作計劃，認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要做好2011年個人工作計劃，加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

第二篇：辦公室文章

綜合協(xié)調(diào)中再創(chuàng)佳績

中國新興保信建設(shè)總公司辦公室

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以強有力的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作效率，創(chuàng)造一流成績。爭先創(chuàng)優(yōu)也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關(guān)鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在我公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，做好辦公室工作，有其特別重要的意義。辦公室是一個單位聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)上下的重要部門。辦公室主要工作任務(wù)就是搞好綜合協(xié)調(diào)，而綜合協(xié)調(diào)工作在建設(shè)高效率企業(yè)過程中起著至關(guān)重要的作用，它直接影響著部門間工作的協(xié)調(diào)配合以及決策效率和工作績效。因此，辦公室應(yīng)從以下幾方面著手，做好本職工作，為公司的進一步又好又快發(fā)展做出貢獻。

第一，練好內(nèi)功，提高自身協(xié)調(diào)水平。要建立和諧的協(xié)調(diào)

環(huán)境和關(guān)系，首先是辦公室工作人員必須具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治上要合格。政治合格、廉潔奉公既是辦公室人員政治素質(zhì)的體現(xiàn)，也是搞好協(xié)調(diào)工作的前提保障。只有思想覺悟高，原則性強，才能維護領(lǐng)導(dǎo)和單位的威信，保持辦公室良好的形象。二是胸懷上要寬廣。辦公室是一個單位的綜合部門，接觸的人多，處理的事雜，容易成為各種矛盾的焦點。因此，工作人員要有寬廣的胸懷，謙虛有禮，言談適度，容人之短，異中求同，與各方建立良好的和諧關(guān)系。三是視野上要開闊。只有不斷接受新事物、新知識、新觀念，才能目光遠大，思維靈活，才能對發(fā)展變化的事物作出正確的分析判斷。另外，只有善于聽取和吸收各方面的意見和建議，才能盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，變被動協(xié)調(diào)為主動協(xié)調(diào)。四是工作上要認真。細節(jié)決定成敗，辦公室人員必須要有強烈的事業(yè)心和責任心，主動地、認真地做好每項工作。五是方法上要講究。辦公室處于承上啟下，協(xié)調(diào)處理問題稍有不慎，就會對工作產(chǎn)生不良的影響。因此，要學(xué)會處理各種棘手和復(fù)雜問題的本領(lǐng)和方法，有時還要能承受住委屈，耐得住性子，利用各種途徑和措施，協(xié)調(diào)處理好各種矛盾和問題。

第二，擺正位置，對內(nèi)主動進行協(xié)調(diào)。一是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。搞好辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)，是建設(shè)和諧機關(guān)的必要前提。首先，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，要求下屬做到的，自己首先

要做到，這樣才能贏得下屬的信任與尊敬，取得對人對事的協(xié)調(diào)權(quán)利和資格。其次要人盡其才，合理調(diào)配，科學(xué)分工，責任到人。再次，在辦公室同志之間還要大講團結(jié)，如果辦公室內(nèi)部同事之間不講團結(jié)，不講和諧，就很難去協(xié)調(diào)其他單位甚至整個機關(guān)的和諧。二是協(xié)調(diào)好機關(guān)內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。辦公室就其職級而言與機關(guān)其它部門是平等的，但由于其擔負著協(xié)調(diào)全面工作的重任，如若位臵擺不正，就容易造成單位內(nèi)部的不和諧或不協(xié)調(diào)。為此，要從大局出發(fā)，在機關(guān)倡導(dǎo)講團結(jié)、講協(xié)作的風(fēng)尚。日常工作做到分工明確，權(quán)責合理，突擊性工作做到分工不分家，時時事事以大局為重，團結(jié)協(xié)作，增強工作的凝聚力和向心力，這是建設(shè)和諧機關(guān)的最集中體現(xiàn)。

第三，加強聯(lián)絡(luò)，對外超前參與協(xié)調(diào)。一些工作需要通過外部協(xié)調(diào)來解決，因此對外協(xié)調(diào)是非常重要的，協(xié)調(diào)得好壞直接關(guān)系和影響著整個后勤部門的工作和形象。對此，一要超前預(yù)測，提前協(xié)調(diào)。凡涉及到對外協(xié)調(diào)的事宜，辦公室要提前做好準備，及時與有關(guān)單位取得聯(lián)系，掌握工作的主動權(quán)。二要主動聯(lián)絡(luò)，爭取支持。對外協(xié)調(diào)也是一門藝術(shù)，如果沒有一點公關(guān)意識和水平，就很難做得好。對一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位，平時要多加強聯(lián)系，以建立良好的互信機制和勾通渠道，保證在關(guān)鍵時刻能充分發(fā)揮其作

用。三要善動腦筋，克服困難。相比較而言，對外協(xié)調(diào)困難相對比較多。這就要求辦公室的同志要勤動腦，多用心，以尋求解決和克服困難的最佳方法。要把原則性和靈活性有機地結(jié)合起來，工作既要大膽，也要嚴格把握好“度”。

第四，主動匯報，對上正確給予協(xié)調(diào)。對上主要指對本級領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)。既要協(xié)調(diào)好與直接領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，又要處理好與間接領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，還要注意協(xié)調(diào)好各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系。辦公室在很大程度上是單位領(lǐng)導(dǎo)的秘書室，如果處理不好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，或者協(xié)調(diào)不好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，工作中就會出現(xiàn)矛盾，從而影響工作的順利開展。首先要擺正位臵，既要從屬服務(wù)又要積極主動。辦公室工作的從屬性是相對于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的，它決定了辦公室的協(xié)調(diào)工作必須從屬于、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作，各項工作任務(wù)的實施、承辦、落實，都須按照領(lǐng)導(dǎo)的指示或授意去進行，不得自作主張，不得越級、越權(quán)。要細心觀察，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)之間，辦公室的工作人員決不能分親疏，不能傳小話，否則易引發(fā)或加深誤解和矛盾。

第五，摸清情況，對下及時加強協(xié)調(diào)。對下的協(xié)調(diào)，客觀地存在著一種權(quán)力的影響，在辦公室的整體協(xié)調(diào)工作中，這種協(xié)調(diào)應(yīng)該是最好做的，因此，操作起來比較容易，但如果

方法簡單粗暴，以“命令”代替“協(xié)商”，也容易出現(xiàn)不和諧的因素，影響和諧機關(guān)的建設(shè)。所以，對下協(xié)調(diào)一定要在摸清下情的基礎(chǔ)上進行。一是全面把握，積極協(xié)調(diào)。全面掌握下情，積極給領(lǐng)導(dǎo)當參謀，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加接近于實際，這樣辦公室才能掌握工作的主動權(quán)，協(xié)調(diào)才能有的放矢。二是相互兼顧，科學(xué)協(xié)調(diào)。對下協(xié)調(diào)，一定要多體諒和關(guān)心下級。三是重點把握，重點協(xié)調(diào)。要把握住工作的重點，分清工作的輕、重、緩、急。時效強的工作、涉及全局性的工作和領(lǐng)導(dǎo)布臵并強調(diào)的工作要重點協(xié)調(diào)，否則就難以保證上下的一致和各項工作的整體推進，也直接影響到和諧機關(guān)的有效構(gòu)建。

第三篇：辦公室年終工作總結(jié)文章

辦公室年終工作總結(jié)文章

《辦公室年終工作總結(jié)文章》是一篇好的范文，覺得應(yīng)該跟大家分享，重新整理了一下發(fā)到這里[http://]。

今年，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，按照工作職能和工作要求，認真開展了各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作作如下總結(jié)。

一、健全了各項規(guī)章制度，增強了干部守紀的自覺性。

年初，我辦按照文件和會議要求，結(jié)合本局實際及時向局黨組提出了各項制度的修改意見，經(jīng)局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學(xué)習(xí)、公文處理、財務(wù)管理、小車、接待等制度，安排專人負責處理公文，嚴格執(zhí)行行文規(guī)定和請銷假制度，新的規(guī)章制度

出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。

二、綜合信息工作明顯加強。

今年來，我辦立足實效，潛心調(diào)研，提高綜合信息工作成果的數(shù)量和質(zhì)量,圍繞縣委、縣政府工作目標，加強對宏觀經(jīng)濟形勢和重大經(jīng)濟問題的研究，加強統(tǒng)計分析，及時反饋經(jīng)濟運行中的重點、熱點、難點問題，深入基層調(diào)查研究，積極到周邊縣、市和經(jīng)濟類區(qū)調(diào)查研究，借鑒先進經(jīng)驗，做好與三臺和相關(guān)百萬人口大縣等的經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標對比分析，為縣委、縣政府正確決策提供強有力的科學(xué)依據(jù)。1-9月份共編輯上報各類信息動態(tài)100余篇，其中10余篇被市、縣信息部門采用，我辦還把統(tǒng)計分析調(diào)研任務(wù)量化到人，思想?yún)R報專題建立獎懲機制，使統(tǒng)計分析的水平和質(zhì)量明顯提高。1-9月，共撰寫分析調(diào)研文章10篇，其中：龍昌澤局長的《從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看中江經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成就----慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年中江經(jīng)濟社

會發(fā)展綜述》獲縣委優(yōu)秀論文獎;《新世紀的中江人口大“盤點”(第六次全國人口普查數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用)》被縣文化體育廣電旅游局使用。

三、搞好了經(jīng)費預(yù)算，確保了統(tǒng)計工作的正常運轉(zhuǎn)。

隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務(wù)越來越重，經(jīng)費與任務(wù)的矛盾相當突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運轉(zhuǎn)，使有限的經(jīng)費用在刀刃上。年初，我辦就根據(jù)上年上級的下?lián)芙?jīng)費基數(shù)和本局上的經(jīng)費開支情況以及工作項目的增加情況，對20xx年的經(jīng)費開支項目作為詳細的預(yù)算，整個預(yù)算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預(yù)算開支，著重把經(jīng)費安排在開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計人員本業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，由于我們做到經(jīng)費早預(yù)算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

四、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室是一個單位的窗口、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質(zhì)量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學(xué)習(xí)政治理論，積極組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，堅持定期到所聯(lián)系的馮店鎮(zhèn)和扶貧新村廣福鎮(zhèn)馬鞍村調(diào)查研究，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務(wù)周到，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待上級和外單位來的領(lǐng)導(dǎo)和同志，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。

五、認真履行工作職責，努力完成和搞好各項工作。

一年來，我們按照崗位責任制的規(guī)定，做好了本職工作。

1、按月編制《中江統(tǒng)計月報》，便于縣委、縣政府及社會各界及時了解全縣經(jīng)濟運行情況。發(fā)布了中江縣20xx統(tǒng)計公報;完成了《中江縣統(tǒng)計年鑒》的編印發(fā)行工作;按時報送半月統(tǒng)計工作

要事。

2、完成了我縣“十一五”時期主要數(shù)據(jù)整理工作，牽頭制作的中江縣“十一五”成就展板，展示了我縣“十一五”期間主要經(jīng)濟社會指標的發(fā)展情況，得到省委第五巡視組和人民群眾的好評。

3、精心組織，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有序地按省、市的要求和考試規(guī)定實施，完成了20xx年統(tǒng)計教學(xué)工作。在全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試中得到市第二巡考組的充分肯定。

4、落實了機構(gòu)改革《三定方案》，局機關(guān)新增了總統(tǒng)計師職位

第四篇：辦公室工作總結(jié)文章

在過去的一年里，我辦在縣委辦、政府辦的直接指導(dǎo)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各股、所的積極配合下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、加強了綜合調(diào)研，當好了“參議員”出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。

2003年，我們把調(diào)研工作擺在突出位置，主要從三方面入手，積極開展調(diào)研活動，取得了顯著成效。

一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了《關(guān)于做好2003年財政調(diào)研工作的通知》，有針對性地選擇了農(nóng)村稅費改革、會計集中核算、清欠、培植產(chǎn)業(yè)等課題，要求各股所至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告，股所負責人要親自把關(guān)，并將調(diào)研報告完成情況納入工作目標考核。

二是組織了調(diào)研報告（論文）講演賽。11月份，我們以股室為單位，在局機關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報告（論文）講演賽，將調(diào)研活動與演講有機結(jié)合起來，礪練了機關(guān)干部的工作應(yīng)用能力，14篇調(diào)研報告（論文）經(jīng)過選手們激烈地角逐，評出了一、二、三等獎，具有事半功倍的效果。

三是把握了公共財政建設(shè)的主脈博。建設(shè)公共財政是在市場經(jīng)濟條件下財政工作的主攻方向，縣委、縣政府已把建設(shè)公共財政作為近幾年一項工作重頭戲來抓。為此，我們組成農(nóng)業(yè)稅常年性征收、社保工作、預(yù)算管理改革、縣鄉(xiāng)體制調(diào)整等幾個重點課題組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門單位聽取了意見，查閱了有關(guān)資料，先后完成了《關(guān)于我縣公共財政建設(shè)的思考》、《關(guān)于我縣財政若干問題的思考》等調(diào)研報告（論文），在思想上逐步樹立了“大財政”、風(fēng)險財政、效益財政、法制財政等公共財政理念，并提出了“實施三個扶持，轉(zhuǎn)變生財觀；突出兩個比重，轉(zhuǎn)變聚財觀；遵循三項原則，轉(zhuǎn)變用財觀”的工作思路，積極探索當前財政改革中的焦點、難點、熱點問題，為推進下階段的財政改革，構(gòu)筑我縣公共財政框架很有意義。

2003年，共收集調(diào)研報告（論文）、典型材料專題匯報40多篇，其中上報的調(diào)查報告、典型經(jīng)驗材料7篇，被“兩辦”采用的1篇，《財政監(jiān)察》（國家級）采用的1篇，《時代財會》（省級）采用的1篇，《株洲日報》采用的1篇。

二、突出了信息宣傳，當好了“宣傳員”財政宣傳是財政工作的重要組成部分，是宣傳財政方針、政策，反映財政工作動態(tài)的重要途徑。在財政宣傳上，我們主要在三個方面下功夫。

第一，認真辦好了《攸縣財政動態(tài)》。為進一步拓展財政宣傳的廣度和深度，我們將原來的《攸縣財政》更名為《攸縣財政動態(tài)》，增設(shè)了財政論壇、工作動態(tài)、他山之石等欄目，擴大了信息容量，及時反映攸縣財政工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來。

第五篇：辦公室學(xué)習(xí)體會文章（小編推薦）

體會文章

行政科 欒風(fēng)嶺

加強共產(chǎn)黨員的道德建設(shè)，每一名共產(chǎn)黨員要想努力成為一名合格的黨員，就必須在各自的思想品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德等“四德”中作出表率。

一、在思想品德上要以“德”感人。

每一名共產(chǎn)黨員自從入黨那天起，作為每一名共產(chǎn)黨員，平時不要忘記自己的身份，要求每一名黨員平時要嚴格按照黨的紀律辦事，立足本職、樂于奉獻，多做有利于黨和人民的事，要從小事做起，從點滴干起，每一名黨員、要甘于吃苦、樂于奉獻、干凈處事和清白做人。謹慎過好八小時以外的“獨我”生活，要很好地把握住自己，更不能做有損于黨員形象的出格事。只有這樣，才能真正敬佩你不愧為一名真正的共產(chǎn)黨員。

二、是在職業(yè)道德上要以“德”服人。

要帶頭遵紀守法。黨員要崇尚誠實守信。誠實守信開展工作是每一名黨員在職業(yè)道德上以“德”服人的最好體現(xiàn)。每一名黨員平時要時刻掂量自己的黨員身份，一方面要從點滴做起，帶頭樹立吃虧是福的觀點，不要為了自身利益與他人斤斤計較，要多給他人一份關(guān)懷，多予他人一點溫暖，以自身良好的職業(yè)道德修養(yǎng)誠實做人、守信做事，取信于民，增強共產(chǎn)黨人在職業(yè)道德上的公眾信服力和社會影響力。

三、是在家庭美德上要以“德”做人。

作為一名黨員，在日常生活中，大力弘揚艱苦樸素、勤儉持家等傳統(tǒng)美德。平時要在尊老愛幼、遵紀守法、相互關(guān)愛、文明處事、要加強自身人格的修養(yǎng)，平時要帶頭從家庭小事做起，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，自覺抵制丑陋的社會風(fēng)氣，積極配合開展諸如爭創(chuàng) 切實使每一個黨員家庭都能成為文明家庭、讓每一名黨員家庭成員都能成為文明使者。

四、是在社會公德上要以“德”帶人。要帶頭營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。要發(fā)揮黨員思想先進、素質(zhì)較高及作風(fēng)踏實的優(yōu)勢，牢固樹立對社會高度負責的思想，帶頭倡導(dǎo)文明、和諧和健康向上的新風(fēng)尚，切實以自身不懈的努力，實現(xiàn)典型引路、示范帶人的目的。平時要自覺負起社會責任，配合黨組織持之以恒地在全社會開展好 “比、學(xué)、趕、幫、超”群眾性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實使以“德”帶人真正成為社會公德中一道亮麗的風(fēng)景線。

綜上所述，共產(chǎn)黨員在“四德”中充當好自身角色，發(fā)揮好了黨員作用，就是堅守了共產(chǎn)黨人的精神家園，就是更好地保持了我們黨的純潔性，廣大共產(chǎn)黨員同志們，讓我們更好地擔負起歷史和社會責任，為保持我們黨的純潔性作出艱苦卓絕的努力吧！