第一篇：組工干部當(dāng)涵養(yǎng)四氣

組工干部當(dāng)涵養(yǎng)四氣

潯陽區(qū)委常委、組織部長 李冬生

大力開展以“大氣謙和、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派公道、團結(jié)和諧”為主題的部風(fēng)建設(shè)，是組織部門推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動的切入點和落腳點，也對組工干部的自身素質(zhì)提出了更高要求。為此，組工干部必須帶頭作表率、當(dāng)模范，在業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)、個人形象上爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷培養(yǎng)四種氣質(zhì)，真正做到“眼里有群眾，心里有組織，做事有規(guī)矩，干活有激情”。

1、銳氣藏于胸，勇當(dāng)“開拓者”

推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動，需要組工干部鍛造與時俱進的創(chuàng)新品質(zhì)、敢為人先的實踐銳氣，真正做到眼界寬，思路寬，目標(biāo)寬。組工干部要善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷學(xué)習(xí)各類知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高工作能力，在學(xué)習(xí)中拓寬眼界，提升境界。組工干部要勤于調(diào)研，沒有調(diào)研就有發(fā)言權(quán)，沒有正確的調(diào)研就沒有正確的發(fā)言權(quán)，少了調(diào)研，雙腳就會“踩空”，頭腦就會“發(fā)空”，問題就容易“抓空”，要變封閉式思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，緊跟新形勢，分析新情況，解決新問題。組工干部要精于思考，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢，把組織工作放在科學(xué)發(fā)展的大局中定位、思考和謀劃，找準(zhǔn)組織工作與科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點和切入點，努力做到組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。

2、和氣現(xiàn)于身，樂當(dāng)“家里人”

組織部門是干部之家、黨員之家和知識分子之家，作為組工干部，必須要始終保持“謙和”之氣、“虛懷”之風(fēng)，讓所有的黨員、干部和知識分子都能感受家的溫馨、家的和諧。要把握自身角色，組工干部必須清醒的認(rèn)識到，管理的本質(zhì)是服務(wù)，從這個意義講，組工干部就是一個服務(wù)員，必須要滿腔熱忱的為黨員、干部、知識分子排憂解難，防止出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，變“衙門”為“家門”，變“外人”為“家人”。要加強思想溝通，“家家都有難念的經(jīng)”，作為組工干部，就要積極搭建平臺，創(chuàng)造機會，建立干部談心室、黨員QQ群等載體，讓黨員、干部和知識分子話有處說，苦有處訴，真正做到“思想包袱有人解、生活困難有人幫”，把組織部門建成“溫暖之家”。

3、正氣立于事，善當(dāng)“裁判員”

《論語》有云：“不患寡而患不均?！币粓鼍实谋荣愋枰牟门校粋€人盡其才的良好環(huán)境需要公平公正的用人標(biāo)準(zhǔn)。組工干部一定要始終以公平為秤，以公道為尺，以公正為矩，在干部問題上始終堅持一個標(biāo)準(zhǔn)、一套規(guī)則、一種體系，做到一碗水端平，一把尺量準(zhǔn)。既要廣納賢才，又要舉賢不避親，既要看顯績，又要看潛績，學(xué)會在群眾輿論中識人，在延伸考察中識人，在縱橫比較中識人，真正做到對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏，對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮，始終保持組工干部“公道正派”的良好形象。

4、大氣示于人，甘當(dāng)“鋪路石”

組織部門是一個管干部、管黨員、管人才的部門，看得最多的是進退留轉(zhuǎn)，做得最多的他人衣裳。因此，組工干部必須要有平常之心、平淡之欲，能有寬容的心態(tài)和大氣的品格，真正做到“耐得住寂寞，守得住清貧”。要堅持把工作當(dāng)職業(yè)，把事業(yè)當(dāng)奉獻，甘為人梯，甘當(dāng)路石。古語云：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，組工干部要不受外界浮華亮麗的吸引，堅守崗位，清正廉潔，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)、理論文化水平、工作實踐能力，在嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、清白、清凈的組織工作崗位上，發(fā)揮才智、獻出青春、堅持理想、淡泊心志，創(chuàng)出工作佳績，繪出嶄新篇章，實現(xiàn)自我超越。

第二篇：組工干部加強黨性修養(yǎng)要涵養(yǎng)“四氣”

組工干部加強黨性修養(yǎng)要涵養(yǎng)“四氣”

今年3月，中組部部長李源潮同志在全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上指出，組工干部必須做黨性最強的干部。

組織部門是執(zhí)行黨的干部路線方針政策的重要部門，組工干部是服務(wù)黨員干部人才的干部，崗位特殊，責(zé)任重大。黨性強是對組工干部的基本要求，更是組工干部的職業(yè)操守。廣大組工干部一定要按照李源朝部長的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，特別是要在涵養(yǎng)底氣、忠氣、大氣、正氣四個方面努力。

加強學(xué)習(xí)聚底氣?！胺菍W(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)是一個永恒的話題，也是組工干部加強黨性修養(yǎng)的一項基礎(chǔ)工作。組工干部只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷探索思考，才能煉就堅強黨性。一要愛學(xué)。抓好學(xué)習(xí)，首先態(tài)度要端正。偉大的思想家哲學(xué)家培根在他的學(xué)習(xí)論中道出了學(xué)習(xí)的作用和重要性，他認(rèn)為讀書學(xué)習(xí)是為了獲得享受、養(yǎng)成斯文及發(fā)展才干的，學(xué)習(xí)讀書足以怡情，足以博彩，足以長才。偉大的革命導(dǎo)師列寧在1920年向共青團提出了學(xué)習(xí)的任務(wù)，指出：“只有了解了人類創(chuàng)造的一切財富以豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者?！绷袑幍倪@句話深刻揭示了讀書學(xué)習(xí)和知識素養(yǎng)對于成長為真正共產(chǎn)黨人的極端重要性。組工干部承擔(dān)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、強隊伍的重要職責(zé)，不學(xué)習(xí)就不能堅定理想信念；不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)本職工作；不學(xué)習(xí)就不能提升思想境界。因此，組工干部加強黨性修養(yǎng)必須要突出讀書學(xué)習(xí)的重要性，進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作、一種職責(zé)、一種生活、一種享受、一種追求來對待。要像毛澤東同志說的，在繁忙的工作中要善于擠時間學(xué)習(xí)。要在日常工作生活中時刻保持良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力學(xué)得更多一些、鉆得更新一些、用得更好一些，做到知識上不落伍、認(rèn)識上不落俗，思想上不落后。二要善學(xué)。學(xué)習(xí)要講究方式方法，特別是對于工作任務(wù)繁重的組工干部來講，方法對頭，可以起到事半功倍的效果，方法不對頭，再好的知識也難以變?yōu)榧河??？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。善于思考是學(xué)習(xí)的靈魂，是一種很好的學(xué)習(xí)方法。要帶著問題去學(xué)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的良好習(xí)慣，善于在學(xué)習(xí)中開動腦筋，思考問題，解決問題，從而實現(xiàn)學(xué)有所得，學(xué)有所成。要把握學(xué)習(xí)重點，著重抓好對政治理論知識、組工業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀念、方法，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，真正精通組織工作業(yè)務(wù)知識，廣泛了解法律法規(guī)知識，增強遵紀(jì)守法意識。要注重向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，用他們的生動事跡激勵自己不斷加強黨性修養(yǎng)。三要踐學(xué)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”學(xué)習(xí)的目的全在應(yīng)用，黨性修養(yǎng)的途徑重在實踐。組工干部要善于把所學(xué)的理論和知識運用到實踐中去，解決工作和生活中存在的實際問題。要突出抓好理論知識在黨性修養(yǎng)中的應(yīng)用，努力加強主觀世界的改造，對照先進人物，時常反省自己在黨性修養(yǎng)中存在的突出問題，重點加以解決。

堅定立場顯忠氣。組工干部的黨性首先體現(xiàn)在政治立場上，體現(xiàn)在講政治上，看是否對黨忠誠，是否對人民忠誠。只有對黨忠誠，才能忠實執(zhí)行黨的干部路線方針政策，才能公正選人，正派為人。一要堅定理想信念。理想信念是旗幟、方向，是指路燈。河北國稅局局長李真因受賄、貪污被判處死刑，宣判當(dāng)日，記者問他：“最終走向毀滅，問題的根子在哪里？”李真回答：“我對黨的理想、信念產(chǎn)生了動搖?！笨梢?，理想信念產(chǎn)生了動搖，就會迷失方向，走向歧途，跌入犯罪深淵。有了崇高的理想信念，才能在眾多考驗面前，“任憑風(fēng)起云涌，我自巍然不動”，才能在各種挑戰(zhàn)面前，“不管風(fēng)吹浪大，勝似閑庭信步”。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念?！背缟旭R克思主義，實現(xiàn)共產(chǎn)主義，是我們組工干部的最重要的理想信念。組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義在中國的四大成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會其精神實際，身體力行貫徹落實。二要把握政治方向。黨的組織部門肩負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的干部路線、組織路線的重任，必須要講政治。要增強政治敏感性，善于從講政治的角度、善于從有利于黨的事業(yè)的角度，看待問題、分析問題和解決問題。要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，聽黨的話，跟黨走，在思想上、政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。在工作實踐中，組工干部把握政治方向重點體現(xiàn)在干部工作中，要認(rèn)真按照德才兼?zhèn)?，以德為先的要求選人用人，而德的一個重要方面，就是看干部是否講政治，是否對黨忠誠。三要堅持執(zhí)政為民?！八茌d舟，亦能覆舟”。我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)是廣大人民群眾，執(zhí)政的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的組工干部要帶頭夯實基礎(chǔ)，踐行宗旨，增強群眾觀念，堅定不移的走群眾路線。要深入基層，深入群眾，了解群眾意愿，聽取群眾呼聲，特別是對組織工作的意見和建議，并以此改進工作；要堅持組工干部下基層制度，了解群眾疾苦，真誠服務(wù)群眾，想法設(shè)法為群眾解決實際問題，特別是幫扶困難群眾；要堅持群眾利益至上，制定政策要充分考慮群眾利益和承受能力，落實工作要首先考慮群眾利益是否落實，督查工作要認(rèn)真檢查群眾利益是否實現(xiàn)。

服務(wù)全局有大氣。古人云“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”。組織工作雖然是黨務(wù)工作的一個方面，但是卻承擔(dān)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才的重任，直接影響著經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組工干部要把組織工作這篇文章做好，必須要從全局的角度來審視、來謀劃、來推動。一要著眼大局審視組織工作。從國際來看，當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，世界多級化，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈，給我們黨的執(zhí)政帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。從國內(nèi)來看，隨著改革開放和市場經(jīng)濟的不斷深化，廣大黨員干部群眾的人生觀、價值觀、利益觀受到較大影響，思想越來越來趨于多元化，對黨組織的期望越來越高，對黨的組織工作要求越來越嚴(yán)。抓好組織工作，必須要充分考慮國際國內(nèi)形勢，進一步增強大局意識，以世界的眼光來看待組織工作，自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視。二要圍繞大局謀劃組織工作。圍繞大局謀劃組織工作，才能確保組織工作有正確的方向，始終沿著中國特色社會主義道路走下去；才能確保組織工作有正確的工作思路和工作方法。當(dāng)前，要重點圍繞三個方面的大局謀劃組織工作，即圍繞經(jīng)濟全球化這一大局，積極加快人才隊伍建設(shè)，為增強綜合國力提供強大的智力支持；圍繞社會主義市場經(jīng)濟這一大局，正確對

待市場經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索組織工作新機制、新方法；圍繞科學(xué)發(fā)展這一大局，著力提升組織工作效益，為科學(xué)發(fā)展提供組織保障。三要服務(wù)大局推動組織工作。“龍頭怎么擺，龍尾怎么甩”。組織工作不服務(wù)于黨委的工作大局，就發(fā)揮不了最大的工作效益。組工干部要胸懷全局，擺脫部門利益和個人利益的束縛，跳出組織工作抓組織工作。要抓好組織工作與黨委中心工作的結(jié)合，堅持以中心工作為方向，服務(wù)中心，按照中心工作的調(diào)整來突出組織工作的重心；要抓好工作落實，堅持凡是有利于大局的工作就要一抓到底，抓出成效。

改進作風(fēng)樹正氣。作風(fēng)建設(shè)是黨性修養(yǎng)的重要組成部分。組工干部作為管干部的干部，自身的作風(fēng)在干部隊伍中發(fā)揮著導(dǎo)向作用。組工干部加強黨性修養(yǎng)，要狠抓自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己，做到公道正派、清正廉明。一要在對事處事上無私。古人云，見小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。有了私心，就不能堅持原則；有了私心，就會失去黨性。組工干部作為人民的公仆，理應(yīng)摒棄任何的私心雜念。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護多數(shù)人的利益，特別是在選人用人上，堅持德才兼?zhèn)洌瑘猿治搴暮?，不搞小圈子、小團體，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長短，不以形貌定優(yōu)劣。二要在堅持原則上無畏。原則性強，則黨性強。不講原則，是黨性缺失的具體表現(xiàn)。毋容諱言，組織部門因其崗位和工作性質(zhì)的特殊性，工作中，特別是干部工作中，還存在著這樣或那樣的干擾，時時考驗著組工干部的原則性。組工干部要堅持原則，用鐵面無私的正氣，當(dāng)好責(zé)任人、把關(guān)人、守護人、監(jiān)督人。不給謀私利的人開綠燈，牽線搭橋，提供便利，為黨員干部樹立公道正派的典范。對違紀(jì)違章的人和事，能夠抵住方方面面的壓力，敢于碰硬、嚴(yán)肅處理，決不失之過軟、失之過寬；對拉關(guān)系、搞交易的行為勇于抵制，決不喪失原則和立場；對黨員干部受到的不公正待遇，要敢于站出來主持公道，維護他們的合法利益。三要在廉潔從政上無暇。廉潔從政是組工干部的一種境界，更是一條底線。陸游曾經(jīng)說過，死去原知萬事空。名利是空幻的，事業(yè)是永恒的。貪圖名利，就會誤入歧途，毀了前程。組工干部掌握著選人用人大權(quán)，容易成為他人公關(guān)的對象，更要格外小心。要保持高尚的情操，不為名利所累，不為利益所驅(qū)，不為美色所誘，不為金錢所惑，不為浮華所動，不給人乘虛而入的機會。要謹(jǐn)慎交友，在正常的社會交往中把握好尺度，處理好親情、友情與工作的關(guān)系。要凈化交往圈子，有選擇性地與他人交友，做到樂于與群眾交朋友，樂于與道德修養(yǎng)高的人交朋友，樂于與干凈干事的人交朋友，遠離那些唯利是圖、善于經(jīng)營、愛鉆空子的小人。要注重小節(jié)，不以“一點小節(jié)無所謂”來放縱自己，在小節(jié)上也要嚴(yán)格用組工干部的行為規(guī)范來要求自己，把小節(jié)當(dāng)作事關(guān)組織部門形象的大事來抓，確保在廉政方面無瑕疵。

第三篇：組工干部養(yǎng)“四氣”

組工干部養(yǎng)“四氣”

從事組工工作這么多年，最大的感悟就是，作為肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才職責(zé)的黨員，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，在工作中，既要講正氣又要接地氣，既要揚銳氣又要增底氣，要爭做黨性最強的黨員干部，爭做從嚴(yán)務(wù)實的標(biāo)兵。

增強定力講正氣。組工干部要始終保持堅定的政治信仰，旗幟鮮明的政治立場和堅如磐石的政治定力，自覺把思想和行動統(tǒng)一到兵團黨委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到維護社會穩(wěn)定和長治久安上來。要堅持原則不讓步，敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬，講真話、講實話，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作的各項方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律不松懈，自覺把紀(jì)律要求融入學(xué)習(xí)、工作、生活中，做到辦事公正、做人正派。

貼近群眾接地氣。組工干部要養(yǎng)成深入基層的工作作風(fēng)，做到帶著感情和責(zé)任“沉下去”，拜職工為師，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到帶著呼聲與建議“浮上來”，以過硬的本領(lǐng)和扎實的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，強化為基層服務(wù)、為干部服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的黨性意識，以實際行動消除神秘感、增強親和力。

開拓創(chuàng)新?lián)P銳氣。組工干部要對工作飽含熱情，保持敬業(yè)、奉獻、進取的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式、活動載體，敢于破除陳舊觀念與體制的束縛，與時俱進、勇于開拓，認(rèn)真研究發(fā)展大局對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷增強工作的積極性、主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

修身養(yǎng)性增底氣。組工干部要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和生活方式，要做到多一點學(xué)習(xí)，多一點思考，多一些“書卷氣”，要在深刻思考中著力提高創(chuàng)新能力，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，努力成為勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于總結(jié)、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的組工干部，努力在學(xué)習(xí)中強化黨性、在服務(wù)群眾中踐行黨性，不斷提高履職水平。

（龔建玲）

第四篇：組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”

組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”

在全國范圍內(nèi)組織的萬名黨政干部閱讀狀況調(diào)查顯示，七成多的黨政干部讀書的愿望強烈，但由于工作忙、應(yīng)酬多等原因，33.4%的受訪干部每周的讀書時間為0—3小時，27.6％為3—6小時?？梢姡I(lǐng)導(dǎo)干部讀書少的問題尤為突出。然而，讀書對于促進各級干部轉(zhuǎn)變思想觀念、更新發(fā)展理念、改進工作作風(fēng)，從而形成良好的社會風(fēng)氣和發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展具有重要的意義。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是組工干部必須把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。那么，組工干部要認(rèn)真讀哪些書呢？筆者認(rèn)為,組工干部應(yīng)重點讀好以下四類書：

讀好業(yè)務(wù)書，養(yǎng)智氣。組工干部要將有關(guān)組織、干部、人事等方面的業(yè)務(wù)用書讀精，做到爛熟于胸，舉一反三。同時學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，各級組織工作會議的最新精神，不斷提高自己的理論水平與業(yè)務(wù)能力。

讀好文學(xué)書，養(yǎng)才氣。對文學(xué)書籍的涉獵應(yīng)本著“中西兼修、點面結(jié)合”的原則，對中外文學(xué)的發(fā)展、變遷要有一個面上的總體了解。本著選擇性閱讀的原則，對一般性文學(xué)作品可以不求甚解，對自己喜歡的名家經(jīng)典作品，則要反復(fù)閱讀，加深感悟。不斷豐富文學(xué)知識，陶冶自身情操，提高自身修養(yǎng)。讀好史學(xué)史，養(yǎng)底氣。本著“實事求是、古為今用”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷史，做到“以史為鑒”，提高識人選人用人能力。

讀好哲學(xué)書，養(yǎng)大氣。將馬克思主義哲學(xué)轉(zhuǎn)化為推動組織工作的強大動力與精神支柱，用馬克思主義辯證法看待問題，強化創(chuàng)新意識，與時俱進。用馬克思主義認(rèn)識論看待問題，用新方法、新思路解決新問題、新矛盾，提升工作水平，調(diào)動各方面的積極性。

第五篇：組工干部要涵養(yǎng)“上善若水”的品質(zhì)

組工干部要涵養(yǎng)“上善若水”的品質(zhì)

云夢縣委組織部

“上善若水，水善利萬物而不爭，此乃謙下之德也；故江海所以能為百谷王者，以其善下之，則能為百谷王。”這是老子所說的一句話，千百年來，古圣先賢對水的品格極為推崇，把水賦予其人格力量、道德情操的文化內(nèi)涵。

作為“黨員之家、干部之家、人才之家”的組織部門，組工干部更要似水之博大，似水之不息，似水之謙和，似水之利他, 似水之清澈，在于潛移默化中涵養(yǎng)“上善若水”的品質(zhì)，做德厚才豐的組工干部。

要似水之博大。水有“海納百川，有容乃大”的廣闊胸襟。胸懷博大作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，每一名組工干部都應(yīng)將其視為自己的生命，樹立起廉潔操守、立黨為公、執(zhí)政為民的形象。

要似水之不息。水發(fā)源于西，立志向海行, 奔流不息。組織工作向來清苦，而且沒有淡季，要長年累月滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，這需要靠著一種精神來支撐。這種精神就像水一樣奔流不息、堅持不懈，一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就會咬定青山不放松，并會在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，把各項工作持續(xù)推向前進。

要似水之謙和。水平淡無奇、樸實無華，總是處高就低，默默無聞流往低處，不會主動地去攀援、去執(zhí)著地強取高位。組工干部務(wù)必學(xué)習(xí)水的謙和, 樹立以人為本理念，始終做到態(tài)度謙恭，待人接物謙和，在任何時候、任何場合都要少一份洋洋得意，多一份如履薄冰，低調(diào)做人，高效做事。

要似水之利他。“上善若水,水善利萬物而不爭。”水之滋潤萬物，善利萬物，并不是有情于萬物、有恩于萬物，而是自然而然的給予。作為組工干部要具有高尚的“利他”情操, 抗得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞、忍得住痛苦，至公無私，甘為人梯，樂于“成 人之美”。

要似水之清澈。水能滋潤萬物，亦能自清自凈。水能滋潤萬物，亦能自清自凈。組工干部要學(xué)習(xí)水的“自凈”，要有“無事常思己過”的勇氣，常懷自省之心，經(jīng)常進行自我剖析、自我反思，始終保持一顆平常心,嚴(yán)守紀(jì)律紅線，守住做人底線，清清白白為官、干干凈凈辦事，永葆組工干部的先進本色。