第一篇：組工干部講黨性要涵養(yǎng)

組工干部講黨性要涵養(yǎng)“六氣”

作者:mange2009 于 2012-03-22 21:29 發(fā)表 只看該作者

講黨性，是共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治要求。組織部門作為黨委管干部、管人才、管黨員的重要職能部門，必須做黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須做黨性做強(qiáng)的干部，組工干部隊(duì)伍要成為“講黨性、重品行、做表率”的過硬隊(duì)伍。組工干部怎么樣才能成為黨性最強(qiáng)的干部？關(guān)鍵要努力涵養(yǎng)“六氣”。

一要樹正氣?！皬恼?，正也?！苯M工干部崗位特殊，涵養(yǎng)浩然正氣尤為重要。要站得正，在思想上構(gòu)筑抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，始終保持一名黨的組工干部堅(jiān)定的政治信仰，始終保持一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的理想信念，始終保持一名人民公仆堅(jiān)定的宗旨情懷，時刻和黨中央保持高度一致，時刻維護(hù)黨和國家的形象，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對人民忠誠。要行得正，把公道正派作為最基本的行為準(zhǔn)則和工作要求，牢牢把握這條組織工作的“生命線”。要堅(jiān)持原則不讓步，敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬、講真話、講實(shí)話，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決與用人上不正之風(fēng)作斗爭；要嚴(yán)守紀(jì)律不松懈，把組織人事紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?對紀(jì)律深懷敬畏之心，自覺把紀(jì)律要求融入學(xué)習(xí)、工作、生活中；要胸懷坦蕩不徇私，事事出于公心，辦公正事，做正派人，把黨的事業(yè)和人民的根本利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要志趣高雅不庸俗，始終堅(jiān)持自重自省自警自勵，慎言慎行慎獨(dú)慎微，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。

二要養(yǎng)大氣?！昂＜{百川，有容乃大”。組工干部要有厚德載物的精神、豁達(dá)大度的氣量、寬容待人的心胸，要有容人之心、容事之器，正確地對待他人、對待工作、對待自己。要大氣處人，胸懷寬廣而不斤斤計(jì)較，光明磊落而不幸災(zāi)樂禍，同心同德而不貌合神離，見賢思齊而不嫉賢妒能。要大氣處事，圍繞中心，服務(wù)大局，用統(tǒng)攬全局的寬闊視野謀劃工作，高起點(diǎn)定位，高水平謀事，高標(biāo)準(zhǔn)要求，放眼全局定目標(biāo)，對照先進(jìn)找差距，自我加壓爭一流。要大氣處己，順逆不躁，在任何時候、任何情況下都不忘乎所以，高調(diào)做事，低調(diào)做人；寵辱不驚，保持一顆平常心，得之淡然，失之泰然，從容超然，容得了非難誤解，咽得下酸甜苦辣；進(jìn)退不爭，正確對待組織，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計(jì)較，有疲勞的時候不抱怨。

三要增才氣。有才，才能有為。組織部門要知人善任、選賢任能、攬才育才，就必須要有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。組工干部只有修內(nèi)功，增才氣，長才干，不斷完善自己，才能更好地履行職責(zé)。要善于學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為第一追求，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，不斷從書籍中汲取營養(yǎng)，從學(xué)習(xí)中增長知識，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”，通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握組織工作的新規(guī)律，應(yīng)對組織工作的新挑戰(zhàn)，真正把組織部門打造成學(xué)習(xí)型組織的表率。要勤于思考，在學(xué)習(xí)中要多思、勤思，悉其內(nèi)涵、悟其要義，覓其規(guī)律、吸其精髓；在工作中要善思、深思，始終關(guān)注上情、外情和下情，準(zhǔn)確把握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、著眼點(diǎn)和突破點(diǎn)，提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要精于操作，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，將學(xué)到的理論和知識充分運(yùn)用到組織工作中，提高分析問題、解決問題的能力，提高做群眾工作的能力、做干部工作的能力、做黨員工作的能力、做人才工作的能力。

四要接地氣。組工干部做任何工作都不能脫離實(shí)際、脫離基層、脫離群眾?；鶎邮墙M織工作的源頭活水，群眾是組織工作的智慧源泉。不接地氣，組織工作就如無本之木、無源之水。接地氣要深入群眾中去，拜人民為師，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要通過下基層、走村落、進(jìn)農(nóng)家、訪百姓，重心下移，一抓到底。要強(qiáng)化為基層服務(wù)、為干部服務(wù)、為群眾服務(wù)的黨性意識，以實(shí)際行動消除神秘感，增強(qiáng)親和力，錘煉品格、磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。要從扎根基層中挖掘創(chuàng)新源泉，在與群眾交友中了解基層實(shí)情，傾聽群眾的呼聲，虛心聽取意見建議，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨組織和黨員的創(chuàng)造力，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。

五要揚(yáng)銳氣。銳氣是一種積極向上的精神狀態(tài)，是滿懷激情的人生追求，是開拓進(jìn)取的動力源泉。要對工作飽含激情，始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上努力干出不凡的業(yè)績，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的人才支持。要勇于開拓創(chuàng)新，適應(yīng)國情、世情、黨情的變化，敢于獨(dú)立思考，善于發(fā)散思維，積極提出建設(shè)性的意見和建議，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要敢于破除陳舊觀念與體制的束縛，與時俱進(jìn)、勇于開拓，不斷創(chuàng)新組織工作思路和方法，使組織工作始終有利于調(diào)動廣大干部的積極性、有利于干部的培養(yǎng)和成長、有利于黨的事業(yè)的發(fā)展。

六要講和氣?！凹液腿f事興，人和則事成。”組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，也需要和氣才能使家味更“濃”。要講真誠，決不能因?yàn)槿藗儗M工干部“高看一眼”，就自覺“高人一等”，任何時候都要示人以真、待人以誠、溫和友善、大氣謙誠，不以勢壓人，頤指氣使。要講和諧，培養(yǎng)強(qiáng)烈的集體意識和團(tuán)隊(duì)觀念，始終牢記和諧才能出凝聚力，才能出戰(zhàn)斗力，深刻理解“懂團(tuán)結(jié)是智慧、會團(tuán)結(jié)是能力、真團(tuán)結(jié)是境界”，在工作中豁達(dá)寬容、互相謙讓，在共同目標(biāo)下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。當(dāng)然，組工干部講和氣必須建立在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，決不能一團(tuán)和氣、沆瀣一氣，這種“假和氣”不但容易出現(xiàn)“老好人”、“小圈子”現(xiàn)象，甚至?xí)?dǎo)致互相包庇、縱容錯誤，最終貽誤個人成長、事業(yè)發(fā)展。

第二篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性體會

根據(jù)《全區(qū)組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動實(shí)施方案》要求,我們開展了“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)在談下自己的幾點(diǎn)體會：

一，對黨忠誠講政治。在思想上、行動上與區(qū)政府、鎮(zhèn)政府保持高度一致；并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。顧全大局，自覺圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。

二，公道正派講原則。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，在養(yǎng)殖戶蝦蟹池征地理賠方面，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)統(tǒng)一的理賠標(biāo)準(zhǔn)，在理賠過程中，由二名以上村干部及一名以上村民小組長一起進(jìn)行理賠，并且做好后續(xù)工作；對于池塘的改造項(xiàng)目的招標(biāo)，不看人情，做到公正、公平、公開。

三，作風(fēng)過硬講實(shí)績。通過學(xué)習(xí)，提高能力，樹立“活到老學(xué)到老”的理念，自覺養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，刻苦學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及其他知識，努力使自己成為勝任本職工作的行家里手，以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在遇到老百姓反映問題時，及時解決在村里，經(jīng)?，F(xiàn)場辦公，做到小事不出村。

四，熱心為民講奉獻(xiàn)。以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，艱苦樸素的工作作風(fēng)，高質(zhì)量高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入基層，在生活上關(guān)心群眾，并通過“大家訪”活動，深入群眾，切實(shí)解決老百姓的實(shí)際困難。

五，清正廉潔講紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象；把黨的事業(yè)當(dāng)生命，忠誠奉獻(xiàn)，堅(jiān)定信念。保持始終如一的工作熱情、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹立正確的人情觀，因?yàn)槿饲殡m小，但任何一點(diǎn)的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關(guān)系。

第三篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性

黨性是一名合格組工干部的必須具備的重要品質(zhì)，只有時時刻刻把講黨性作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)，組工干部才能真正做到為黨盡忠、為崗盡職、為民盡心，圓滿完成組織上所分派的任務(wù)。組工干部講黨性，一定要做到堅(jiān)定信念、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)守道德。

堅(jiān)定信念。組工干部要時刻保持一顆對黨的赤誠之心，在艱難險(xiǎn)阻面前不動搖、在流言蜚語之中不迷茫、在魅惑利誘之下不動心，緊緊圍繞在黨中央周圍，把思想和行動統(tǒng)一到黨和中央的精神上來，統(tǒng)一到社會主義現(xiàn)代化國家建設(shè)的全局上來。首先要增強(qiáng)大局意識。組工干部要不斷加強(qiáng)馬列主義理論修養(yǎng)，矢志不渝堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念和社會主義信念。將工作重心放到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、保障轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上，緊跟穩(wěn)中求進(jìn)的前進(jìn)步伐。其次要增強(qiáng)實(shí)干意識。組工干部要做到工作求實(shí)效、為民辦實(shí)事，不浮夸、不冷漠，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神面貌投入黨的建設(shè)偉大事業(yè)中。再次要增強(qiáng)責(zé)任意識。組織工作無小事，部機(jī)關(guān)的每一項(xiàng)工作都紛繁復(fù)雜、事關(guān)重大。組工干部必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，把講政治、講原則作為工作的出發(fā)點(diǎn)，以客觀、謹(jǐn)慎作為干事態(tài)度，擔(dān)負(fù)起一名合格組工干部的政治責(zé)任。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是組工干部保持純潔性和先進(jìn)性的重要

途徑和內(nèi)在要求。首先要保持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。部機(jī)關(guān)通過制定學(xué)習(xí)制度建立起組工干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制，做到每日有自學(xué)提高、每周有講學(xué)交流、每月有心得總結(jié)。其次，要把握學(xué)習(xí)的針對性。組織工作的性質(zhì)要求組工干部必須具備高度的理論修養(yǎng)和豐富的黨務(wù)知識，組織部門的崗位分工又要求每名組工干部必須磨礪自己的業(yè)務(wù)知識。組工干部在日常學(xué)習(xí)中側(cè)重馬列主義理論經(jīng)典、中國特色社會主義理論體系和與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，方能有的放矢，成為組織工作的行家里手。再次，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)用性。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，組工干部的能力水平、學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在“結(jié)合”二字上。組工干部在學(xué)習(xí)中一定要鍛煉自己解決實(shí)際問題的能力，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層、深入群眾、深入一線，主動成為學(xué)以致用、用有所成的先進(jìn)表率。

堅(jiān)守道德，胡錦濤同志在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向?！苯M工干部擔(dān)負(fù)著識人、選人、用人的重任，堅(jiān)持以德取才，必須以身作則，方能施與他人，因而組工干部更應(yīng)該重視自身德的修養(yǎng)。公道正派是組工職業(yè)道德的核心，也是組工干部必須堅(jiān)守的原則。堅(jiān)持公道正派要做到對己清正，始終保持自身清正廉潔。忠于人民、忠于職守，時刻提醒自己權(quán)力來自

于民要用之于民。堅(jiān)持公道正派也要做到對人公正，不以自身的好惡、關(guān)系的親疏來評價干部，要及時將那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔重用。

平順縣委組織部 XXX

第四篇：組工干部講黨性

組工干部如何講黨性

黨性是黨的本質(zhì)特征集中而科學(xué)的體現(xiàn)，組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，怎樣講黨性？我認(rèn)為，應(yīng)從三個方面努力：

一、做政治堅(jiān)定的人。作為組工干部，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能在政治上清醒堅(jiān)定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上體現(xiàn)出先進(jìn)性。組工干部必須錘煉黨性，堅(jiān)持政治操守。黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前，旗幟更加鮮明，態(tài)度要更加堅(jiān)決，要求更加嚴(yán)格。

二、做講原則的人。組織工作原則性很強(qiáng)。組工干部講黨性，就必須堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對自由主義，好人主義。在黨的組織路線和干部政策的原則性問題上來不得半點(diǎn)含糊。要以“十不準(zhǔn)”內(nèi)容為尺子，規(guī)范言行，嚴(yán)格按照民主集中制的原則辦事，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

三、做勇于創(chuàng)新的人。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各項(xiàng)組織工作面臨著諸多新情況、新問題。這就需要組工干部有與時俱進(jìn)的思想觀念。有開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識，敢于從舊的思維方式中解放出來，善于在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作實(shí)踐中切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，著眼于高標(biāo)準(zhǔn)完成組織賦予的神圣使命，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思路，推動工作，爭取更大的成績。

第五篇：組工干部講黨性要敢于擔(dān)當(dāng)

組工干部講黨性要敢于擔(dān)當(dāng)

組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，工作的原則性、政治性都很強(qiáng)，這就要求組工干部在職責(zé)和使命面前要敢于擔(dān)當(dāng)，做黨性最強(qiáng)的干部。

敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)定原則立場。組工干部若立場不堅(jiān)、原則不強(qiáng)，便難言擔(dān)當(dāng)。必須頭腦清醒，確乎不拔，在大是大非問題上不能有絲毫動搖，在黨性原則問題上不能有半步退讓，在糖衣炮彈面前不能有一絲迷糊，不僅要站得直、行得正，還得要定得住。如若忘了原則、失了立場，那只會如“墻頭草、隨風(fēng)倒”，最終也會丟了自己的黨性。因此，組工干部要始終頭腦清醒，胸懷大局，以黨的事業(yè)為重，不看臉色行事、不憑感情用事、不隨風(fēng)向做事，對不正之風(fēng)，不管來自哪里，都要敢于抵制，正氣凜然，絕不能讓“歪風(fēng)”刮走了原則，刮壞了風(fēng)氣。

敢于擔(dān)當(dāng)要勇于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難是組織工作發(fā)展之需，也是組工干部擔(dān)當(dāng)之要。當(dāng)前，隨著改革的不斷深入，黨的建設(shè)和組織工作遇到的難題越來越多，組工干部肩上的擔(dān)子越來越重。但這副擔(dān)子，是責(zé)任，也是使命，能挑起這副擔(dān)子，既是組織信任，也是群眾期盼。這要求組工干部在矛盾困難面前要勇于改革創(chuàng)新，不繞道、不退縮，“咬定青山不放松”；要敢于迎難而上，“明知山有虎，偏向虎山行”，以改革精神攻堅(jiān)克難，推動工作。還要在關(guān)鍵時

1期和危急時刻，沖在最前面、站在最前沿，頂?shù)米?、壓不垮，以?shí)際行動詮釋組工干部堅(jiān)強(qiáng)黨性。

敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部立身之本、處事之基。由于組織部門職能特殊，有人認(rèn)為組工干部職重權(quán)大，常常曲意逢迎，敬之三分。但越是這樣，組工干部越要正視自己，公道做事，正派為人，對上不卑，對下不疏，對親不偏，保持自己獨(dú)立人格。要善于聽取不同意見，尤其對待干部要有“公心”，敢于替受到委屈的干部鳴不平，為敢干事、不怕得罪人的干部撐腰，給無所事事的干部“上緊箍咒”，讓投機(jī)鉆營的干部沒有“市場”，真正使干部群眾覺得我們可親可敬，讓黨委覺得我們可靠可信。