第一篇：理事長(zhǎng)工作職責(zé)

理事長(zhǎng)工作職責(zé)

1、全體社員貫徹執(zhí)行黨的路線，方案政策執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決議和部署，結(jié)合本社工作實(shí)際及時(shí)向上級(jí)政府和有關(guān)部門提出工作建議和報(bào)告。

2、主持本社的全面工作，研究決定本社的重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)主持召開本社的各種會(huì)議。

3、經(jīng)常了解檢查和部門的工作情況，搞好部門之間，上下之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

4、認(rèn)真、深入、廣泛聽取社員的意見，根據(jù)社員要求，開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交代的其它工作，及突出任務(wù)。蒲城縣建建專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社 監(jiān)理會(huì)工作職責(zé)

1、監(jiān)理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決策和本社章程的執(zhí)行情況。

2、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)產(chǎn)收入情況。

3、監(jiān)督理事會(huì)和本社職員的服務(wù)情況。

4、向主員（代表）大會(huì)提出監(jiān)督工作報(bào)告。

5、提出臨時(shí)召開社員（代表）大會(huì)的建議。

6、履行社員（代表）大會(huì)抒予以其他職責(zé)。蒲城縣建這專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守財(cái)務(wù)、紀(jì)律，執(zhí)行黨和政府及有關(guān)部門的各項(xiàng)政策、法令和規(guī)定。

2、財(cái)務(wù)、收支到年初有預(yù)算，年終有決策并向監(jiān)理會(huì)社員（代表）大會(huì)報(bào)告。

3、加強(qiáng)、落實(shí)制定規(guī)劃，積極清理各項(xiàng)應(yīng)收，自付款的工作。

4、基本建設(shè)投資的各類項(xiàng)目，支出實(shí)行，預(yù)決算制定并公開實(shí)行投標(biāo)。

5、各類財(cái)務(wù)資料按表、數(shù)冊(cè)、憑證要按規(guī)定年限妥善保管，杜絕資料丟失。

6、將會(huì)計(jì)報(bào)表反饋的各項(xiàng)收支情況及時(shí)進(jìn)行上榜公布，接受社員監(jiān)督。

蒲城縣建建專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社 財(cái)務(wù)管理制度

1、本社用于服務(wù)的資金來源包括以下幾項(xiàng): ①成員會(huì)費(fèi)

②在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入 ③政府資助 ④貸款 ⑤存款利息 ⑥其它正當(dāng)收入。

2、本合作社按照國(guó)家規(guī)定收取公費(fèi)。

3、本合作社經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

4、本合作社接受的政府資助或社會(huì)捐贈(zèng)境外按收時(shí)的現(xiàn)值如賬，作為本組織的共有資產(chǎn)，按受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并予以公布。

5、本組織必須根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定賬目，配備有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)認(rèn)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)離職時(shí)必須接管人員辦理交接手續(xù)。

6、本組織投換屆或更換法定代表之前，必須接受社團(tuán)登記管理或業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)，本組織實(shí)行獨(dú)立核算并作為產(chǎn)權(quán)單位，使成員享有監(jiān)督權(quán)、受益權(quán)。蒲城縣建建專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社 社員盈余分配制度

1、分配對(duì)象，參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

2、分配核算。合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前，財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)物清查，準(zhǔn)確核算全年的收入，成本，費(fèi)用和 盈余，清理資產(chǎn)和 債權(quán)，債務(wù)核算結(jié)事后，向理事會(huì)提交盈余，分配方案。

3、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配：

1、提取盈余公積金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提取，用于彌補(bǔ)虧損，抵虧后的公積金余額，再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為成員出資。

2、保社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配的余額，按照交易量（額）向社員返還分配比例不低于月分配盈余的60%；按照出資額成員，應(yīng)享有公積金份額和國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)確定為社員的份額向社員分配，分配比例不超過可分配盈余 的40%。入社不滿一年的這員，根據(jù)社員實(shí)際出資和入社時(shí)間，按時(shí)間時(shí)間段按比例進(jìn)行分配。

4、審批程序。理事會(huì)接到合作社財(cái)務(wù)部提交的盈余，分配方案后，組織召開有監(jiān)事會(huì)成員，管理人員，社員代表參加的理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)，聽到意見，進(jìn)一步完善方案，經(jīng)理事會(huì)審 核后，提請(qǐng)社員（代表）大會(huì)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

5、記載登記，按交易量（額）比例分配盈余金額及平均量化到社員的資金份額要載到（社員證）中 蒲城縣建建專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社

第二篇：理事長(zhǎng)工作職責(zé)

理事長(zhǎng)工作職責(zé)

1、全體社員貫徹執(zhí)行黨的路線、方案政策，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決議和部署，結(jié)合本社工作實(shí)際，即使向上級(jí)政府和有關(guān)部門提出工作建議和報(bào)告。

2、主持本社的全面工作，研究決定本社的重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)支持召開本社的各種會(huì)議。

3、經(jīng)常了解檢查和部門的工作情況，搞好部門之間、上下之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

4、認(rèn)真、深入、廣泛聽取社員的意見，根據(jù)社員要求，組織開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交代的其他工作及突擊任務(wù)。

理事會(huì)工作職責(zé)

1、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。

2、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支情況。

3、監(jiān)督理事會(huì)和本社職員的服務(wù)情況。

4、向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)督工作報(bào)告。

5、派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。

6、提出臨時(shí)召開社員（代表）大會(huì)的建議。

7、履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職責(zé)。

會(huì)計(jì)工作制度

1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、遵守財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定設(shè)立賬簿。借貸記賬，核算內(nèi)容和方法要符合會(huì)計(jì)制度要求，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、賬目清楚、按時(shí)結(jié)算、定期公開、接受監(jiān)督檢查，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的發(fā)票應(yīng)拒絕入賬。

3、指導(dǎo)出納員建賬、報(bào)賬、對(duì)賬。做到日清日結(jié)月報(bào)，對(duì)本社的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)如實(shí)反饋。

4、做好印章和票據(jù)管理，對(duì)存款和現(xiàn)金實(shí)行有效監(jiān)控。

5、指導(dǎo)保管員搞好財(cái)務(wù)物資登記造冊(cè)和清查，健全出入庫(kù)手續(xù)。

6、會(huì)計(jì)核算、資料、有關(guān)文契等都要及時(shí)分類歸檔，集中妥善保管。

7、離任前，要按規(guī)定辦理手續(xù)，財(cái)務(wù)資料杜絕散失。

檔案管理制度

一、本合作社檔案包括合作社文件、計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)要、往來函件、購(gòu)銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。

二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊(cè)；終了，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書檔案進(jìn)行分來整理裝訂、立卷歸檔，按分類編制檔案目錄。

四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立當(dāng)那查閱或調(diào)用登記薄，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好記載。

五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊(cè)并報(bào)縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。

執(zhí)行監(jiān)理崗位職責(zé)

一、主持監(jiān)事會(huì)的全面工作，組織召開監(jiān)事會(huì)；

二、向社員大會(huì)或成員代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；

三、監(jiān)督理事會(huì)及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；

四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；

五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開支和社務(wù)公開制度；

六、代表監(jiān)事會(huì)建議召開臨時(shí)理事會(huì)、社員大會(huì)或社員代表大會(huì)；

七、履行社員大會(huì)或社員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)授予的其它職權(quán)。

民主議事決策制度

為了保證合作社決策的正確性、民主性、科學(xué)性，依據(jù)《章程》，特定民主議事決策制度：

一、每年至少二次社員大會(huì)。另外結(jié)合每月一次的科技培訓(xùn)會(huì)，不定期的召開社員代表座談會(huì)。聽取社員對(duì)本社生產(chǎn)應(yīng)經(jīng)方針、發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案等方面工作的質(zhì)詢、批評(píng)和建議，并作出解釋和答復(fù)。對(duì)合理化建設(shè)列入本社決策的議題。

二、每月一次理事會(huì)議，并可根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大到股東。討論審議章程及各項(xiàng)制度，崗位職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng)，討論決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的聘用及對(duì)社員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；討論決定本社方針，規(guī)劃、營(yíng)銷、資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等方面重大決策。

三、每年至少六次監(jiān)事會(huì)議。向社員代表提出監(jiān)察工作報(bào)告、監(jiān)督理事會(huì)議對(duì)社員大會(huì)決議的章程的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支情況。派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。

四、設(shè)立社員評(píng)議信箱。每周一上午有理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)同時(shí)在場(chǎng)開箱。開箱后將評(píng)議內(nèi)容分類并做好記錄，逐條認(rèn)真分析，重要事項(xiàng)交理事會(huì)研究作出處理意見。

五、以上各類會(huì)議必須做到有記錄（時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)和內(nèi)容）有落實(shí)、有檢查。凡合理化建議，是采納后，將視其效益大小給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

出納工作職責(zé)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、遵守財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真記號(hào)現(xiàn)金、存款日記賬、按固定向會(huì)計(jì)計(jì)算收支項(xiàng)目。

3、接納原始票據(jù)時(shí)，必須認(rèn)真審核票據(jù)日期、內(nèi)容、金額等項(xiàng)目，并要有證明人和理事長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷。到社內(nèi)（工作人員）臨時(shí)確需要領(lǐng)用（暫支）現(xiàn)金時(shí)，必須核實(shí)是否有領(lǐng)用內(nèi)容、領(lǐng)用人和審批人簽字同意。

4、嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)管理制度，大額現(xiàn)金應(yīng)存入銀行賬戶，不得存放社內(nèi)。社內(nèi)資金原則上不得外借，特殊情況必須經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)。

5、嚴(yán)禁挪用集體資金，搞不正當(dāng)活動(dòng)。

6、離任前，要按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行黨和政府及有關(guān)部門的各項(xiàng)政策、法令和規(guī)定。

2、財(cái)務(wù)收支要做到年初有預(yù)算，年終有決算，并將預(yù)算和決算情況向理事會(huì)、法令和規(guī)定。

3、加強(qiáng)落實(shí)、制定規(guī)劃、采取措施、積極清理各類應(yīng)收、應(yīng)付款的工作。

4、基本建設(shè)投資的各類項(xiàng)目支出實(shí)行預(yù)決算制度，并公開實(shí)行招投標(biāo)。

5、各類財(cái)務(wù)資料、報(bào)表、賬冊(cè)、憑證要按規(guī)定年限妥善保管，杜絕資料散失。

6、將會(huì)計(jì)報(bào)表反饋的各項(xiàng)收支情況及時(shí)進(jìn)行張榜公布，接受社員監(jiān)督。

社員盈利分配制度

一、分配對(duì)象。盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

二、分配核算。合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前，財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)務(wù)清查，準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費(fèi)用和盈余，清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。財(cái)務(wù)核算結(jié)束后，向理事會(huì)提交盈余分配方案。

三、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配：

1、提取盈余公積金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提取，用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計(jì)有虧損，首先彌補(bǔ)虧損，抵虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為成員出資。

2、向社員分配盈余，合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額），分配比例不低于可分配盈余的60%；按照出資額，應(yīng)享有公積金份額和國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)確定為社員的份額滿一年的社員，根據(jù)社員實(shí)際出資和入社時(shí)間，按時(shí)間段按比例進(jìn)行分配。

四、審批程序。理事會(huì)接到合作社財(cái)務(wù)部提交的盈余分配方案后，組織召開有監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表參加的理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)，聽取意見，進(jìn)一步完善方案，經(jīng)理事會(huì)審核后，提請(qǐng)社員（代表）大會(huì)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

五、記載登記。接交易量（額）比例分配盈余金額及平均量化劑社員的資金份額要記載到《社員證》中。

喜農(nóng)種植專業(yè)信息服務(wù)專業(yè)合作社

本社自成立于2012年2月2日以來，由最初5人社員發(fā)展為10人在冊(cè)人員，外編5人從事合作社業(yè)務(wù)范圍，由當(dāng)初的本社800多畝農(nóng)田地，已發(fā)展為約為2000畝農(nóng)田地，并積極吸納本土有識(shí)之士加入合作社。于2015年本社與塔城市瑞塔農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)展有限公司合作研發(fā)并引進(jìn)滴灌回收機(jī)3臺(tái)，于第五師84團(tuán)十連十一連、82團(tuán)二連進(jìn)行示范試點(diǎn)；2015年9月與昌吉市昌盛、農(nóng)鼎等飼料廠、家禽家畜中小型養(yǎng)殖廠企業(yè)完成對(duì)接，銷售訂單8000噸玉米，油葵、食用葵120噸等博樂市烘干長(zhǎng)業(yè)務(wù)；2016年年初已和博樂市云農(nóng)場(chǎng)、81團(tuán)碩豐聯(lián)合社、90團(tuán)富城農(nóng)資、大河沿子華農(nóng)農(nóng)資第五直營(yíng)部達(dá)成共識(shí)意向。抱團(tuán)成長(zhǎng)，同心協(xié)力打造進(jìn)農(nóng)資貨源渠道共享農(nóng)業(yè)技術(shù)共享，由紅杏、潤(rùn)匯等新疆肥料種子農(nóng)用品公司搭建微網(wǎng)信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社員科學(xué)種田、施肥、管理及農(nóng)副產(chǎn)品渠道銷售共享平臺(tái)，從而降低社員農(nóng)業(yè)綜治成本提高社員收入，現(xiàn)本社與羊場(chǎng)呼6隊(duì)、農(nóng)2隊(duì)、安鄉(xiāng)等有業(yè)務(wù)往來，本社本著來源于社員、服務(wù)于社員，加強(qiáng)自身本社現(xiàn)有土地農(nóng)田資源，本社農(nóng)資店資源、人脈資源、社會(huì)資源和及幫助社員資金適當(dāng)扶持和小鎮(zhèn)本土困難戶農(nóng)資現(xiàn)貨支付，綜合起來已開始就本社現(xiàn)有資源著手社員引進(jìn)農(nóng)機(jī)和土地流轉(zhuǎn)穩(wěn)步繼續(xù)扎實(shí)發(fā)展，并進(jìn)一步現(xiàn)有資源轉(zhuǎn)化為良性循環(huán)資源，以國(guó)家農(nóng)業(yè)政策支持為目標(biāo)逐步做好、做強(qiáng)，合作社為社員帶來富足。

第三篇：理事長(zhǎng)工作職責(zé)

理事長(zhǎng)工作職責(zé)

一、主持成員代表大會(huì)，召開并主持理事會(huì)會(huì)議；

二、簽署本社成員出資證明；

三、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

四、組織實(shí)施成員代表大會(huì)和理事會(huì)議決議，檢查決議實(shí)施情況；

五、代表本社簽訂合同等；

六、履行成員代表大會(huì)賦予的其他職責(zé)。

第四篇：理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)工作職責(zé)

專業(yè)合作社理事長(zhǎng)職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)工作，召集和主持事理事會(huì)會(huì)議；

2、接受成員大會(huì)、理事會(huì)的臨時(shí)授權(quán)、處理事務(wù)。

3、擬定合作社總體發(fā)展目標(biāo)、制度和計(jì)劃，負(fù)責(zé)合作社全面工作。

4、負(fù)責(zé)組織召開理事會(huì)會(huì)議，提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機(jī)構(gòu)組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)，研究制定其它重大事項(xiàng)。

5、組織合作社開展各項(xiàng)工作，帶動(dòng)社員增收。

7、組織實(shí)施合作社的各項(xiàng)規(guī)劃，及時(shí)解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。

8、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理。

9、簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件

10、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

11、組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況，并向理事會(huì)報(bào)告；

12、在經(jīng)營(yíng)過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時(shí)向成員大會(huì)、理事會(huì)報(bào)告。

13、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，批準(zhǔn)本社的機(jī)構(gòu)設(shè)置。

14、審議本社的財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告；

15、代表本社簽訂合同等。專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)職責(zé)

1、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作。

3、監(jiān)督理事會(huì)成員和本社職員履行職責(zé)情況。

4、向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察報(bào)告。

5、向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議。

6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)。

7、監(jiān)事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。

8、履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社理事會(huì)職責(zé)

一、組織召開社員代表大會(huì)，并報(bào)告工作，執(zhí)行社員代表大會(huì)決議。

二、制定本社發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)部管理規(guī)章制度，提交社員代表大會(huì)審議。

三、制定財(cái)務(wù)決算，盈余分配和虧損彌補(bǔ)方案，提高社員代表大會(huì)審議。

四、討論決定合作社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

五、組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作事宜。

六、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本組織的財(cái)產(chǎn)安全。

七、接受答復(fù)，處理監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。

八、討論決定本社社員退社、除名、繼承等事項(xiàng)。

九、聘用和解聘本社的工作人員。

十、討論決定對(duì)本社社員和工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

十一、代表本社鑒定合同。

十二、履行社員(代表)大會(huì)授予的其它職責(zé)。

服 務(wù) 總 旨

入社自愿 退社自由 民主管理 互相合作 盈余返還 利益共享 風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān) 實(shí)現(xiàn)雙贏 提高成員收入 促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)化經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

第五篇：理事長(zhǎng)工作職責(zé)

理事長(zhǎng)工作職責(zé)

一、組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議。

二、制定本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議。

三、制定財(cái)務(wù)預(yù)決算、贏余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會(huì)審議。

四、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)。

五、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。

六、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。

七、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)。

八、決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

九、履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。

辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本合作社日常事務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)公文處理、信息、檔案、接待聯(lián)絡(luò)工作，以及成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等重要會(huì)議的組織工作。

三、負(fù)責(zé)起草有關(guān)重要文件。

四、負(fù)責(zé)重要文件和重大事項(xiàng)的落實(shí)督查工作。

五、負(fù)責(zé)規(guī)化及政務(wù)公開工作。

六、負(fù)責(zé)本合作社人員各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

七、負(fù)責(zé)合作化內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。

八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和及上級(jí)部門交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保合作化整體運(yùn)營(yíng)健康、有序。

二、按照理事會(huì)制定的年新計(jì)劃，認(rèn)真組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；定期考核各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

三、針對(duì)預(yù)算指標(biāo)按月分解，并檢查其執(zhí)行情況；按月編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策參考資料。

四、對(duì)供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，切實(shí)履行好財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職責(zé)。

五、認(rèn)真履行好核算和監(jiān)督職能，確保各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算信息可靠，支出合理。

六、督促和配合有關(guān)部門定期和不定期地對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，并對(duì)盈虧情況及時(shí)查明、分析原因，提出處理意見，防止資產(chǎn)的流失。

七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算，按國(guó)家和合作社有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的增減、調(diào)撥、報(bào)廢等轉(zhuǎn)賬手續(xù)，按月提職折舊。

八、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行信貸結(jié)算的管理，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，認(rèn)真做好記賬、對(duì)賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。

九、及時(shí)計(jì)提和上交有關(guān)稅費(fèi)，做好成員二次反利方案，及時(shí)辦理年終決報(bào)表。

十、合理籌劃各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，協(xié)助處理財(cái)務(wù)損失的理賠事宜。

十一、