第一篇：某高新區(qū)工委辦公室工作總結(jié)──求真務(wù)實開拓創(chuàng)新－－－強(qiáng)化服務(wù)提高水平

求真務(wù)實開拓創(chuàng)新強(qiáng)化服務(wù)提高水平

中共成都成都高新區(qū)管委會辦公室

年，成都高新區(qū)黨工委管委會按照市委、市政府提出的“成都高新區(qū)要成為成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動機(jī)、火車頭，成為成都市體制創(chuàng)新的示范區(qū)，成為成都市發(fā)展的后勁所在”的要求，提出“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標(biāo)，確立了“”發(fā)展戰(zhàn)略。市委市政府對成都高新

區(qū)的殷切重托以及高新區(qū)黨工委管委會提出的新的奮斗目標(biāo)給成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室的工作提出了更新更高更嚴(yán)的要求，我們圍繞黨工委管委會中心工作，堅持以參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內(nèi)容，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，較好地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)中樞、協(xié)調(diào)紐帶和參謀助手、后勤保障作用。

一、圍繞中心，出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手

一年來，我們緊緊圍繞黨工委管委會中心工作，自覺地把辦公室工作納入高新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的大目標(biāo)，及時調(diào)整工作思路，切實把服從服務(wù)于招商引資，加快高新區(qū)建設(shè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點和立足點，努力強(qiáng)化“三種意識”，當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平。

（一）圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點，強(qiáng)化參謀意識，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思。

今年，我們圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞著招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集、園區(qū)建設(shè)等影響高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的重大問題，深入基層，開展調(diào)查研究，截止目前，我們一共完成有質(zhì)量的調(diào)研文章篇，為黨工委管委會決策和工作指導(dǎo)提供了理論基礎(chǔ)和政策依據(jù)，其中《用龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈以園區(qū)建設(shè)聚集產(chǎn)業(yè)群》、《成都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)細(xì)分、定位及產(chǎn)業(yè)群聚對策》、《成都高新區(qū)流程再造初探》、《淺談高新區(qū)文化建設(shè)》等調(diào)研文章，受到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為領(lǐng)導(dǎo)決策所采納。同時，我們每個月都及時綜合分析高新區(qū)建設(shè)發(fā)展運行情況及各項指標(biāo)，全面、及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供各方面情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)駕馭工作全局，并高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地撰寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力去想大事，辦大事。

（二）圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的新點，強(qiáng)化耳目意識，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。

在這方面，我們主要強(qiáng)化信息服務(wù)，著重收集和整理宏觀性、全局性、深層次、有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最有參考價值的第一手信息資料。今年，我們圍繞招商引資工作，專項收集投資信息，定期編發(fā)“投資信息”專刊，供領(lǐng)導(dǎo)參閱；同時在信息中心網(wǎng)站上開辟“投資信息”欄目，發(fā)布單條投資信息。截止月底，累計印發(fā)《投資信息》期，發(fā)布信息條。對于區(qū)內(nèi)的發(fā)生的重大事件及各部門工作最新進(jìn)展，我們都做到了第一時間采編信息，并形成信息材料報送領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全區(qū)工作新進(jìn)展、新情況、新經(jīng)驗。截止月底，共編輯印發(fā)《新區(qū)快訊》期，《新區(qū)快訊&#;增刊》期。

為服務(wù)招商引資，擴(kuò)大高新區(qū)對外影響力，我們加大了對外宣傳力度。一是采取切實有效的獎勵機(jī)制，調(diào)動媒體宣傳高新區(qū)的主觀能動作用，擴(kuò)大高新區(qū)對外影響。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止月底，高新區(qū)在各新聞媒體刊稿量達(dá)次。二是加大在境外媒體的宣傳力度，今年已完成在《日經(jīng)商務(wù)》雜志上對外招商專題宣傳，完成《國際商報》、《福布斯》雜志、“美國主流媒體記者代表團(tuán)”、“川澳合作周”澳門采訪團(tuán)等對高新區(qū)的采訪報道。

（三）圍繞政府工作的難點，強(qiáng)化助手意識，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，對需要黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)決策或出面協(xié)調(diào)的工作，我們先做好基礎(chǔ)工作，拿出處理意見，供領(lǐng)導(dǎo)研究拍板。今年，在公文處理上，我們突破了以往只是充當(dāng)“二傳手”的不足，對于企業(yè)報請管委會解決的問題，都先分別請相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出處理意見，再綜合業(yè)務(wù)部門意見，提出處理建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策拍板打好基礎(chǔ)。主動搞好政務(wù)督查，我們建立了網(wǎng)絡(luò)政務(wù)督查督辦系統(tǒng)，把黨工委管委會辦公會議定事項、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研議定事項及領(lǐng)導(dǎo)批示事項等作為政務(wù)督查的重點，通過網(wǎng)絡(luò)對每件督查督辦事項進(jìn)行分解立項，落實到部門，限期完成，并及時把辦理情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)第一時間掌握各項議定事項的進(jìn)展情況。截止月底，辦理回復(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)交辦事項件，市政府督辦事項件，回復(fù)合格率；辦理回復(fù)市人大代表建議件，市政協(xié)委員提案件；武侯區(qū)人大代表建議件，武侯區(qū)政協(xié)委員提案件，滿意或基本滿意率，開展現(xiàn)場督查督辦次。及時有效處理網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)信箱群眾反映的熱點問題，對于一般問題，我們及時轉(zhuǎn)送有關(guān)部門督促負(fù)責(zé)解答；對于重大的問題及時呈送分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)；對于有疑慮的問題，及時找當(dāng)事人或有關(guān)部門詢問清楚，仔細(xì)核實后再作處理。

二、圍繞“辦文、辦會”，強(qiáng)化措施，提升行政效能

我們本著站在高處、想在遠(yuǎn)處、看在大處、干在實處的原則，創(chuàng)造性地開展工作，確保辦文、辦會規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。

在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化。在這方面，我們始終按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《成都市人民政府辦公廳行政機(jī)關(guān)公文處理文件

匯編》，堅持“五關(guān)三查制度”，盡力做到公文的起草、審核和校對嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，公文的收發(fā)、輪閱定期有序，同時我們還梳理精簡了公文處理流程，實行辦文限時制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦?！?，共制發(fā)黨工委管委會及黨工委管委會辦公室文件件，處理各級來文余件，內(nèi)部傳真電報余件。同時，我們還組織了期公文寫作講座，邀請市

委辦公廳秘書處負(fù)責(zé)人對管委會各部門綜合處負(fù)責(zé)人就公文寫作有關(guān)問題進(jìn)行培訓(xùn)，提高基層部門公文處理水平。

在辦會上力求做到周密、高效、圓滿。我們按照高新區(qū)“”戰(zhàn)略部署，以宣傳成都高新區(qū)為出發(fā)點，促進(jìn)高新區(qū)招商引資工作為目的，從年初至今，共成功承辦了各類大型會議次。年月日—日，為樹立成都高新區(qū)形象，提高成都高新區(qū)在全國的知名度，受中國高新區(qū)協(xié)會委托，我區(qū)承辦了中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會第三屆二次理事大會，此次大會取得了圓滿成功，擴(kuò)大了成都高新區(qū)在全國高新區(qū)的影響力。月日，成都高新區(qū)在人民大會堂成功舉行召開了華夏網(wǎng)芯TS研制成功新聞發(fā)布會，成都高新區(qū)在人民大會堂正式對外宣布，由成都南山之橋公司研發(fā)的、我國第一顆具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的高性能路由交換核心芯片—“華夏網(wǎng)芯”TS開發(fā)成功并將投放市場，此次活動取得巨大的轟動效應(yīng)，新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺等多家海內(nèi)外新聞媒體參加了發(fā)布會。月日—日，我區(qū)承辦了“成都—某省IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作研討會”，張中偉、蔣巨峰、甘道明、李春城、柯尊平、葛紅林、巫英堅、李洪仁、楊剛才、陳光志、楊國安、劉宏建、李昆學(xué)、郝康理、朱志宏、敬剛等省市領(lǐng)導(dǎo)出席參加了本次研討會，本次研討會取得了巨大成功，充分展示了成都高新區(qū)良好的投資環(huán)境，對本地信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展、成都與某省IT企業(yè)界的交流合作起到重要促進(jìn)作用。此次研討會籌備工作充分，組織有力，受到了前來參會的各級領(lǐng)導(dǎo)、知名IT精英及來自某省的業(yè)界代表的高度評價。此外，我們還成功承辦、協(xié)辦了中芯國際成都投資項目、友尼森投資項目、TCL成都數(shù)碼工業(yè)園等多個國內(nèi)外知名企業(yè)的簽約合作儀式及奠基儀式，為企業(yè)提高了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立了政府良好的形象。

三、立足基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平

工作中，我們始終堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽改革，大膽創(chuàng)新，大力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，不斷提高為部門、為群眾服務(wù)水平。

一是推行首問責(zé)任制，規(guī)定對群眾的來訪、來電、咨詢或辦理公務(wù)，首問人即為第一責(zé)任人。每位干部職工對上門群眾熱情接待，問明來由，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)能夠立即解決的，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)、辦理；不能立即解決的，主動向?qū)Ψ浇淮宄鉀Q問題的日期；自己不能解決的，及時向上級請示匯報；不屬于自己職責(zé)范圍的，能熱情指引到相應(yīng)的職能部門，不能簡單地避而不答或一推了之，對待來訪群眾，按規(guī)定引導(dǎo)到指定的部門處理，不能激化矛盾或置之不理。

二是推行服務(wù)承諾制，在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)、出國手續(xù)辦理、信息化建設(shè)、*等領(lǐng)域推行服務(wù)承諾制。如辦理出國手續(xù)，承諾在個工作日之內(nèi)辦理完畢；信息化技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，承諾辦公大樓內(nèi)計算機(jī)維修一般故障當(dāng)天予以解決，重大故障一般天內(nèi)完成修理，重大網(wǎng)絡(luò)故障積極協(xié)調(diào)電信部門及時解決，努力做到盡量不影響正常辦公；政府采購個工作日辦理完畢等等。這些承諾措施，極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和工作水平的提高，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和群眾的好評。

四、強(qiáng)化教育，健全制度，提高干部隊伍素質(zhì)

辦公室是承上啟下、聯(lián)系各方的樞紐，其工作質(zhì)量的好壞，直接影響到黨工委管委會工作質(zhì)量的高低和高新區(qū)的對外形像。因此，我們立足工作實際，建章立制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高辦公室整體工作水平。

（一）健全規(guī)章制度，強(qiáng)化自身建設(shè)。今年以來，我們從強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制入手，先后制定出臺了一系列工作規(guī)程，制定了《成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室辦公會議制度》、《高新區(qū)信息工作管理辦法》、《成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室工作人員平時績效考核辦法（暫行）》和《聘用人員平時績效考核辦法補(bǔ)充說明（暫行）》等規(guī)章制度，加強(qiáng)了內(nèi)部信息溝通和工作交流，在辦公室形成了積極向上、勇于進(jìn)取的工作氛圍。

（二）梳理職能，優(yōu)化流程。按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，組織開展了職能梳理和流程優(yōu)化工作，組織編寫辦公室內(nèi)部每個崗位的工作職責(zé)，并對各自的崗位職能進(jìn)行了梳理，優(yōu)化了辦事流程，通過職能梳理和流程優(yōu)化，每位工作人員進(jìn)一步熟悉了各自崗位職責(zé)，提高了業(yè)務(wù)技能，提高了工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、企業(yè)和基層的服務(wù)質(zhì)量，提升了服務(wù)水平。

（三）積極開展“愛崗敬業(yè)樹三心、加速發(fā)展強(qiáng)三力”干部集中教育活動，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。一是圍繞“樹三心、強(qiáng)三力”組織開展學(xué)習(xí)活動，組織辦公室干部職工學(xué)習(xí)討論了《這里沒有衙門》和《“昆山之路”越走越寬廣》兩篇文章，認(rèn)真分析成都高新區(qū)與沿海先進(jìn)開發(fā)區(qū)之間的差距，通過學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工充分認(rèn)識到成都高新區(qū)如果不奮起直追將會與先進(jìn)高新區(qū)的差距越拉越大，增強(qiáng)大家的危機(jī)感；學(xué)習(xí)了高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的指導(dǎo)思想，發(fā)展目標(biāo)和工作方針、中共成都市委《關(guān)于弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》，增強(qiáng)大家對高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)—“國際知名、全國一流、西部第一”和“”戰(zhàn)略的了解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，增強(qiáng)廣大干部職工的使命感和責(zé)任感。二是開展交心談心活動，分層次組織交心談心，增進(jìn)了相互的了解、友誼，增強(qiáng)了集合力，提高了協(xié)作水平和工作效率。三是召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評與自我批評，增強(qiáng)了相互信任和團(tuán)結(jié)，拖拉、推諉、扯皮的事情少了，相互合作、補(bǔ)位多了，形成了合力，提高了工作效率。

綜觀全年工作，我們欣慰地看到通過辦公室全體干部職工的精誠合作、不懈努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的首肯，同時我們也清醒地意識到我們的工作離高新區(qū)“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標(biāo)和黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，如服務(wù)質(zhì)量和工作效率有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)職能有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識和創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，內(nèi)部管理水平和人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，這些都需要我們認(rèn)真對待并加以解決。我們將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力爭取把辦公室的工作做得更實更好，為成都高新區(qū)早日實現(xiàn)“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標(biāo)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：高新區(qū)工委、管委會工作總結(jié)

高新區(qū)工委、管委會工作總結(jié)

高新區(qū)工委、管委會工作總結(jié)

2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高新區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢抓住“招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)”這個核心，全力突出“提速度、擴(kuò)總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、重民生、保穩(wěn)定”五項重點工作，轉(zhuǎn)變園區(qū)建設(shè)模式，創(chuàng)新園區(qū)內(nèi)部管理，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值72.71億元，增長15.8%，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成1.25億元、52.12億元和19.34億元，分別增長0.9%、20.9%和6%；完成工業(yè)總產(chǎn)值144.44億元，增長37.91%；完成工業(yè)增加值47.64億元，增長23.85%；實現(xiàn)財政收入7.07億元，增長20.08%，其

中稅收收入5.02億元，占總收入的71%，收入結(jié)構(gòu)大幅改善，收入質(zhì)量明顯提高；城鎮(zhèn)居民人均收入19303元，農(nóng)民人均純收入7001元，分別增長11.8%和15.13%。招商引資、立項爭資、新型工業(yè)化、園區(qū)建設(shè)、東部新區(qū)建設(shè)、籌資融資、安全生產(chǎn)、創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)、查違拆違、為民辦實事等工作較好的實現(xiàn)了年初目標(biāo)，綜合治理工作再次被評為全省“平安縣市區(qū)”，計劃生育實現(xiàn)了保先目標(biāo)?！癕soNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

一、招商引資成果豐碩。立足于招大商、引強(qiáng)商，逐步實現(xiàn)了由招商引資到挑商選資的重大轉(zhuǎn)變。對每一個入園項目的現(xiàn)有狀況、發(fā)展前景、環(huán)保等進(jìn)行實地考查，確保項目真實性、可靠性及成長性，全年新簽約項目46個，其中近億元項目7個，合同引資41.6億元，利用外資2241萬美元。區(qū)域招商效果明顯。強(qiáng)化區(qū)域功能，突出特色招商，圍繞東部新區(qū)汽車零配件開展重大區(qū)域招商活動，成功引進(jìn)汽車零配件項目26個，合同引資

11.16億元。專業(yè)招商扎實開展。以承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為重點，創(chuàng)新招商引資方式，圍繞汽車零配件產(chǎn)業(yè)園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、食品工業(yè)園等專業(yè)園區(qū)開展招商，先后赴北京、**江、上海、廣東等地舉辦各類專業(yè)招商推介會、項目洽談會10余場，走訪企業(yè)120余家，邀請客商來區(qū)考察500余人次，汽車零配件園成功引進(jìn)相關(guān)項目27家。

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二、項目建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。新增規(guī)模企業(yè)20家，全區(qū)規(guī)模企業(yè)達(dá)到93家，高新技術(shù)企業(yè)22家，產(chǎn)值過億元企業(yè)20家，稅收過千萬元企業(yè)3家。凱迪生物質(zhì)熱電廠、大森林飲品、浩森膠業(yè)、汽缸墊等項目建成投產(chǎn)；**投金天新材料、金山電線電纜、白云電器、力峰機(jī)械、盛強(qiáng)工貿(mào)等項目廠房建設(shè)竣工，實現(xiàn)試生產(chǎn)；面中面面業(yè)、宇鑫高分子、達(dá)普林、新華美機(jī)電等項目完成項目廠房主體工程建設(shè)；科力遠(yuǎn)三期、匯盛科技園、警用裝備、汽車物流園、惠同新

材料正在進(jìn)行項目用地的房屋拆遷、場地平整等工作；鋼材物流園、益**息港等項目正在進(jìn)行項目規(guī)劃設(shè)計等各項前期準(zhǔn)備工作。基礎(chǔ)建設(shè)步伐加快。一是發(fā)展平臺不斷完善。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)聚集的載體和平臺。2010年，我們堅持以城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)為抓手，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，構(gòu)筑園區(qū)發(fā)展新平臺。本部全年完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目22個，啟動在建項目23個，累計完成工程投資1.26億元。海棠路、江海路提質(zhì)改造已經(jīng)竣工；春曉路、智園路、怡園路、董家路、汽車南站街坊路正進(jìn)行路基施工；鹿角園西路3200平方米人行道板和梓山湖排污干管管道鋪設(shè)即將完成；創(chuàng)業(yè)園綜合服務(wù)樓2層主體工程、**會龍電子信息產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房主體工程已竣工。二是省市重點項目順利推進(jìn)。扎實開展“三項行動”競賽活動，全面完成石長鐵路復(fù)線紅線內(nèi)136棟房屋的拆遷工作，319繞城高速7.1公里征地拆遷任務(wù)已經(jīng)完成，清表騰地約6公里；基本完成汽車南站建設(shè)項目主站

房72萬土石方的場平任務(wù)；梓山湖項目補(bǔ)充協(xié)議的修訂取得實質(zhì)性進(jìn)展，4個梓山湖公益項目審計全部完成。鋼材物流園、汽車物流園規(guī)劃已完成，啟動了征地拆遷、“三通一平”及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并成功組織拍賣3塊土地，已引進(jìn)3家4S店。

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三、財稅籌資成績斐然。財稅任務(wù)全面完成。全年完成財政總收入7.07億元，增長20.08%。地稅部門采取加強(qiáng)科學(xué)調(diào)度、強(qiáng)化稅收分析、突出重點稅源、嚴(yán)格考核獎懲等多項舉措，完成27606萬元，完成全年任務(wù)的110.86%；國稅部門通過實行重點稅源分類管理、欠稅規(guī)模協(xié)調(diào)控制、收入指標(biāo)全面調(diào)控等途徑，完成18013萬元，占目標(biāo)任務(wù)的100.07%；圍繞培育稅源征收范圍、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化財政監(jiān)督管理，財政部門完成25106萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的100.02%。爭資立項成效顯著。通過研究政策、包裝項目，全年共爭取各類項目資金1.5億元，增長

83%；特別是現(xiàn)代物流園項目，位列全省前五位上報財政部，共爭取資金800萬元?；I資融資取得突破。加大存量土地清理，盤活土地資源，實現(xiàn)土地經(jīng)營收入4.47億元；拓展融資渠道，主動與省國家開發(fā)銀行、省交通銀行、市工行、市農(nóng)行、市農(nóng)發(fā)行、市建行、市工行、債券融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接，實現(xiàn)銀行貸款8億元；強(qiáng)化資金管理，及時催收各類應(yīng)收款項及其它委托項目建設(shè)資金，實現(xiàn)到位資金3.08億元。

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四、城區(qū)品位得到提升。創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。全面完成創(chuàng)建省級文明城市的各項目標(biāo)任務(wù)。全年召開3次全區(qū)性專題會議，懸掛宣傳標(biāo)語80余條，發(fā)放宣傳資料13.6萬份。江金社區(qū)、梓山湖社區(qū)、海棠社區(qū)興辦了市民學(xué)校、科普活動室、市民健身室，市民素質(zhì)得到明顯提升。創(chuàng)衛(wèi)工作全面鋪開。江海路、海棠路綠化提質(zhì)改造完成；修繕人行道1200平方米，更新雨水、污水井蓋60多個；天星

嘉園廉租房第2、3棟主體工程已經(jīng)竣工；龍洲南路、康富南路、金**路綠化提質(zhì)和奧林匹克公園東北角山體亮化已經(jīng)完成；1600多戶被拆遷農(nóng)民的集中安置區(qū)建設(shè)已全面鋪開，投入加大，進(jìn)度加快。海棠路和迎賓路新建2個站廁，4個農(nóng)貿(mào)市場改造任務(wù)全部完成，綜合排名全市第一，其經(jīng)驗在全市進(jìn)行推廣。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。工業(yè)企業(yè)污染有效控制，全年依法辦理項目環(huán)評審批28項，已向60家企業(yè)發(fā)放排污許可證，對重點污染源企業(yè)堅持每月巡查制度；農(nóng)村環(huán)保工作逐步推進(jìn)，綠色種養(yǎng)全面推行，垃圾污染整治分步實施，全區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到改善提升。

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五、發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。征地拆遷扎實推進(jìn)。通過加大宣傳、強(qiáng)化措施，全區(qū)共完成50個項目的征地，774棟房屋、1564戶的拆遷工作。加**置力度，認(rèn)真開展全區(qū)安置資格的審查和過渡費清理，啟動了29個安置基地建設(shè)，妥善安置拆遷

戶1066戶，切實做好拆遷安置的信訪接待，并積極處理玉鹿市場、羅溪渠安置基地等遺留問題，為項目加快啟動創(chuàng)造了有利條件。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>國土規(guī)劃工作得到加強(qiáng)。全年共批回建設(shè)用地3985畝，其中本部1238畝，東部新區(qū)2747畝，基本保證了園區(qū)項目建設(shè)用地的需要；嚴(yán)格落實園區(qū)項目規(guī)劃選址、審批和行政許可，切實審查和調(diào)整區(qū)內(nèi)重大項目規(guī)劃方案；以超常規(guī)舉措和鐵的手腕，加大查違拆違綜合執(zhí)法力度，全區(qū)共組織大規(guī)模拆違行動24次，拆除違章建筑41000多平方米。服務(wù)企業(yè)效果明顯。全年共為30個入園企業(yè)全程代辦了國土、工商、水電開戶等手續(xù)；區(qū)內(nèi)相關(guān)部門積極開展“春風(fēng)行動招聘月”活動，并組織遠(yuǎn)赴貴州、**等地進(jìn)行勞務(wù)洽談，多種措施幫助區(qū)內(nèi)60家企業(yè)招聘勞務(wù)人員2000多名；搭建銀企對接平臺，為瑞亞高科等4家企業(yè)融資3000多萬元；開展全區(qū)項目工程施工環(huán)境集

中整治行動，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)行參工參運、無理阻工鬧事的違法行為，現(xiàn)場調(diào)處群眾阻工事件140次，召開項目開工協(xié)調(diào)會議45次，2010年上半年，集中力量，嚴(yán)厲打擊了楠木塘村多次無理阻工鬧事事件，為園區(qū)企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)業(yè)園管理力度加大。生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施逐漸完善，切實幫助園內(nèi)企業(yè)解決安全生產(chǎn)、房屋維修、企業(yè)用工等突出問題，贏得企業(yè)廣泛好評。市場監(jiān)管不斷強(qiáng)化。積極維護(hù)經(jīng)營者和消費的合法權(quán)益，積極推進(jìn)“六大服務(wù)”，認(rèn)真開展傳銷打擊和“紅盾護(hù)農(nóng)”工作，積極推進(jìn)企業(yè)著名商標(biāo)申報，全力服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)。

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六、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌穩(wěn)步推進(jìn)。文化旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。大力加強(qiáng)山鄉(xiāng)巨變第一村景區(qū)建設(shè)，全年接待游客51.6萬人，形成旅游產(chǎn)值6000萬元，成功舉辦“當(dāng)代著名書法家走進(jìn)山鄉(xiāng)巨變第一村”活動，清溪村成功入選2010“中國特色村”、“中國幸福村”；奧林匹克公園加大了恒溫游泳館等

項目的改造，合理利用現(xiàn)有場館設(shè)施積極舉行賽事活動，全年舉辦各類賽事活動15余次，完成收入265萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實開展。村級班子得到加強(qiáng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展為契機(jī)，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，嚴(yán)格管理考核，村級班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，及時完成省市區(qū)相關(guān)建設(shè)項目的拆遷工作，查違拆違有力推進(jìn)，綜合治理成效顯著，創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)全面開展，環(huán)境整治強(qiáng)力推進(jìn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。謝林港鎮(zhèn)全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.03億元，同比增長15.3%，完成固定資產(chǎn)投資7230萬元，同比增長33.9%，工業(yè)總產(chǎn)值3.38億元，同比增長30%；完成立項爭資2500萬元，招商引資2045萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.11萬元，同比增長11.2%。三農(nóng)工作全面加強(qiáng)。農(nóng)村清潔工程建設(shè)有序推進(jìn)，農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善；農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)深入推進(jìn)，農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營取得成效；農(nóng)村低

保、新農(nóng)合醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)等政策落到實處，農(nóng)民收入逐步增加。

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七、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們堅持把保障和改善民生作為發(fā)展的根本出發(fā)點，著力民生、著力民心，惠民措施落實到位，全面完成省、市下達(dá)我區(qū)的12項為民辦實事目標(biāo)任務(wù)。教育體制改革步伐加快。轄區(qū)內(nèi)9所義務(wù)教育學(xué)校管理順利移交**。社會和民政保障不斷完善。全區(qū)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)38982人，享受城市低保對象3264人，農(nóng)村低保對象1841人。社會保險待遇提高，全區(qū)住院補(bǔ)償金額達(dá)到539.81萬元，普通門診補(bǔ)償金額達(dá)到64.44萬元。全年新增就業(yè)1453人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)522人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移742人，“零就業(yè)”家庭動態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%，完成各類就業(yè)培訓(xùn)3856人。全面改建了謝林港鎮(zhèn)敬老院，為60戶農(nóng)村困難戶進(jìn)行了危房改造。衛(wèi)生和計生事業(yè)得到發(fā)展。公共衛(wèi)生工作有序開展，居民健康檔案

建檔率達(dá)70%，衛(wèi)生基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已具雛形，新建5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站和30個村保健站。計生工作實現(xiàn)“保先進(jìn)位”，符合政策生育率為92.8%，社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)超目標(biāo)完成，農(nóng)村計劃生育家庭獎勵資金100%發(fā)放到位。高質(zhì)量完成了第六次人口普查工作。

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八、社會大局平穩(wěn)有序。不斷加大維穩(wěn)工作力度，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境保持和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)工作進(jìn)入全市第一方陣，社會綜合治理進(jìn)入全省第一方陣，再次獲得全省“平安縣區(qū)”稱號，園區(qū)大局和諧穩(wěn)定。扎實開展平**鎮(zhèn)建設(shè)。謝林港鎮(zhèn)著力打造“平安謝林港”，把完善群防群治與開展矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合，保證了世博會、亞運會、“兩會一節(jié)”等重大節(jié)慶日的社會穩(wěn)定。重點做好了非法集資的防范與打擊，全年累計發(fā)放宣傳資料千余份，簽訂承諾書6000余份。有效化解信訪矛盾。創(chuàng)新工作方法，成立了區(qū)機(jī)關(guān)、**辦事處、謝林港鎮(zhèn)三個

矛盾糾紛調(diào)處現(xiàn)場處置中心，處理各類信訪積案18起。嚴(yán)厲打擊違法犯罪。認(rèn)真開展“冬季行動”，逮捕直訴勞教89人，強(qiáng)制戒毒、行政拘留125人，關(guān)停“四小”場所152個，三項指標(biāo)排名全市第一，綜合排名居全市前列。全面落實消防安全責(zé)任。扎實開展“平安使命”行動，排查社會單位204家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患266處，整改245處。認(rèn)真組織開展社會單位標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)。全面開展“安全生產(chǎn)年”活動，強(qiáng)化日常監(jiān)管、跟蹤監(jiān)管、精細(xì)化監(jiān)管，重點搞好隱患排查，突出特種設(shè)備使用、建筑施工工地、交通運輸、危險化學(xué)品經(jīng)營等單位，出動安全生產(chǎn)隱患排查500余人次，排查單位185家?！癕soNormal” style=““>

九、內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。組織全區(qū)72個基層黨組織，2488名黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合中心工作，創(chuàng)新活動載體，開展“項目攻堅”、“五比五創(chuàng)”等活動，進(jìn)一步凝聚了干群思想，強(qiáng)化

了各級黨員隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。制度建設(shè)不斷完善。進(jìn)一步健全完善了工委、管委會總公司董事會三位一體會議制度、招商引資項目例會審查制度、總公司投資項目計劃審批、工程招投標(biāo)、審計監(jiān)察系列配套制度等，擴(kuò)大了決策知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性，規(guī)范了班子成員、機(jī)關(guān)干部和項目參與方的工作行為，提高了工作的透明度、公正度，有效防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。人事改革不斷創(chuàng)新。積極探索全市競爭性人才選拔試點工作，對管委會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)31個正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職位、6個科級非領(lǐng)導(dǎo)職位、東部新區(qū)3個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位實行了集中式競爭上崗。加大了干部交流力度，對21個部門單位131個崗位的工作人員實行了雙向選擇，進(jìn)一步優(yōu)化了各部門的人員結(jié)構(gòu)。加大了人才引進(jìn)力度，面向全市公開考選、選調(diào)了2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名工作人員，公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員。投資

計劃和審計監(jiān)督扎實開展。投資監(jiān)管到位。全年完成投資計劃申報9批，申報項目149個，組織小型工程非招標(biāo)發(fā)包10次，組織公開招投標(biāo)13次。審計監(jiān)督有力。全面完成工程預(yù)算審計項目101個，審減金額778萬元；完成工程決算審計項目126個，審減工程造價1288萬元；完成財務(wù)收支審計項目7個，審計收繳31萬元，參與了征地拆遷及其他經(jīng)濟(jì)項目資金的監(jiān)管。黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷強(qiáng)化。加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。全區(qū)全年受理信訪舉報線索24條，立案調(diào)查8起，辦結(jié)案件7起，給予14人黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中，開除黨籍處分4人，移交司法機(jī)關(guān)處理1人，解除勞動聘用關(guān)系1人。強(qiáng)化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面實施“村賬鄉(xiāng)代理”、“村賬鄉(xiāng)監(jiān)督中介組織代理”的村級財務(wù)監(jiān)督管理模式；任命配備了村級紀(jì)檢委員，進(jìn)一步規(guī)范村級賬目審核、工程招投標(biāo)、集體資產(chǎn)處置等活動，將紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸。辦公室服務(wù)水平逐步提高。

規(guī)范了辦文辦會程序，提高了政務(wù)接待水準(zhǔn)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)后勤保障，擴(kuò)大了對外宣傳力度，加大了工作調(diào)研和工作督查，強(qiáng)化了熱線值班和應(yīng)急工作責(zé)任，更新了高新區(qū)網(wǎng)站，積極探索了以精細(xì)化管理為核心的即時即效管理。年內(nèi)共印發(fā)各類文件332篇，編印會議紀(jì)要100余期；起草各類報告、講話材料60余篇，在市級以上報紙、刊物等新上宣傳稿件30余篇；承辦和協(xié)辦人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，開展各類工作專項督查7次，接待各類客商3200余人次?！癕soNormal” style=““>

十、東部新區(qū)建設(shè)加快?；A(chǔ)設(shè)施日趨完善。完成政府直接投資6.07億元，起步區(qū)內(nèi)已形成“四縱四橫”的道路格局，7條續(xù)建道路全面完成并實現(xiàn)通車，新修的迎春路也已投入使用。綜合服務(wù)樓已交付使用，商業(yè)鋪面已全面竣工并開始營業(yè)，園區(qū)水、電、氣配套建設(shè)基本到位。污水處理廠完成了進(jìn)場道路80%的砼路面硬化，另外，還完成了1000畝入園項目的場平工

程，為入園企業(yè)快速啟動建設(shè)和盡快投產(chǎn)創(chuàng)造了條件。產(chǎn)業(yè)招商卓有成效。東部新區(qū)被認(rèn)定為“****汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地”。全年共引進(jìn)工業(yè)企業(yè)36家，合同引資40.96億元，新動工企業(yè)17家，新投產(chǎn)企業(yè)5家，實際到位內(nèi)外資4.59億元，完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資4.19億元。征拆安置有序推進(jìn)。全年共完成征地1308畝，拆遷房屋160棟，遷墳1516座，完成了起步區(qū)12個村民小組1360名被征地農(nóng)民的參保審查工作，已有332人參加了社保，成功推薦村民就業(yè)1000余人次。全面完成了迎春莊園和迎新莊園首期共164戶群眾的安置房分配工作，如期完成如舟莊園337戶群眾的安置工作。土地報批進(jìn)展順利。全年拿回用地批單2747.73畝，五個安置莊園共390.76畝土地辦理了農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地手續(xù)?！癕soNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>過去的一年，雖然我區(qū)取得了較好的成績，但是也仍然存在一些問題。一是投資拉動作用不足，重點項目投資對園區(qū)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的拉動作用還未充分體現(xiàn)。二是財政收入總量偏小，稅源結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化； 三是土地、資金、人才等要素制約趨緊，跨越難題有待進(jìn)一步破解；四是個別部門也包括少數(shù)干部群眾狹隘利益觀仍然存在，發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步改善。

第三篇：強(qiáng)化機(jī)關(guān)工委服務(wù)意識提升工作水準(zhǔn)

市級機(jī)關(guān)工委是一個務(wù)虛的部門，但卻承載著機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主要職責(zé)。在全市上下奮力“走出里下河、融入長三角”的進(jìn)程中，機(jī)關(guān)工委如何更好地搭建新的平臺，發(fā)揮職能作用，在解放思想中強(qiáng)化服務(wù)意識，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水準(zhǔn)，這是需要我們?nèi)ニ伎己蛯嵺`的新課題。

一、在服務(wù)中心工作中找準(zhǔn)著力點，切實增

強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的凝聚力

機(jī)關(guān)工作不能偏離中心、游離中心，更不能自成中心、干擾中心。圍繞中心、服務(wù)大局既是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本要求，也是機(jī)關(guān)工委踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本出發(fā)點是強(qiáng)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)更好更快地發(fā)展是我市“走出里下河，融入長三角”的根本途徑。發(fā)展是我市的重中之重，能否搶到、抓穩(wěn)、用好發(fā)展機(jī)遇，又取決于實踐主體發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的能力，而這種能力又與機(jī)關(guān)作風(fēng)好不好、機(jī)關(guān)行政效能高不高密切相關(guān)。勿庸置疑，在日趨完善的市場經(jīng)濟(jì)體制新形勢下，軟環(huán)境已成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競爭力之一。按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的要求，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實解決那些制約和影響發(fā)展的突出問題是我們搞好服務(wù)的著力點。實踐證明，通過組織戴南“111”工程辦公室、為企業(yè)提供保姆式服務(wù)、召開全市作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會、集中整治“梗阻”現(xiàn)象等活動載體，有效地提高了我們服務(wù)發(fā)展的工作成效。

在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的同時，還要著力把機(jī)關(guān)黨建工作放到踐行科學(xué)發(fā)展觀的大局中，放到全市的重點工作和重大部署中去審視、謀劃和推進(jìn)，真正做到市委市政府有號召，機(jī)關(guān)工委就有行動，市委市政府有要求，機(jī)關(guān)工委就有落實，確保我們的服務(wù)與全市的中心工作同步合拍?！?．12”汶川大地震之后，支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)成了市委市政府的工作中心之一。機(jī)關(guān)工委按照市委統(tǒng)一部署，迅速動員組織市級機(jī)關(guān)各單位參加募捐行動。5月16日，在時代廣場由8個方陣組成的莊嚴(yán)而盛大的捐贈場面，充分展示了機(jī)關(guān)黨建服務(wù)中心而產(chǎn)生的強(qiáng)大的凝聚力。

二、在服務(wù)機(jī)關(guān)部門中找準(zhǔn)切入點，積極拓展機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力

為機(jī)關(guān)部門服務(wù)，是機(jī)關(guān)工委的基本職能之一。但若干年來，機(jī)關(guān)黨建工作主要采取由上至下的線型作用方式。隨著時代的發(fā)展，這種傳統(tǒng)的作用方式已難以適應(yīng)新形勢要求。這就需要我們在解放思想中更新工作理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，實現(xiàn)重心下移。在努力為機(jī)關(guān)部門服務(wù)的過程中，切入機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容和要求。

加強(qiáng)聯(lián)系是服務(wù)機(jī)關(guān)部門的基礎(chǔ)工作。機(jī)關(guān)黨工委所屬的110個黨支部分布于市級機(jī)關(guān)9個口之中，涉及面廣與自身工作多、人手少形成了強(qiáng)烈的反差。因此，每年除“七·一”表彰和年終考評外，缺少正常的聯(lián)系機(jī)制。在解放思想大討論中，我們形成了這樣的共識：要真正實施為機(jī)關(guān)部門的服務(wù)，必須加強(qiáng)聯(lián)系、溝通。只有主動“滲透”，積極“融入”，才能知曉機(jī)關(guān)部門的所思所盼，從而在服務(wù)部門中找準(zhǔn)切入點。基于這樣的認(rèn)識，我們制定了《機(jī)關(guān)黨工委委員聯(lián)系所屬黨組織制度》，明確了每位委員聯(lián)系的單位及內(nèi)容和要求。通過寓服務(wù)于聯(lián)系之中，密切了機(jī)關(guān)工委與基層黨組織的關(guān)系。

針對一些機(jī)關(guān)部門黨建工作不夠正常的實際，我們將注重指導(dǎo)作為服務(wù)機(jī)關(guān)部門的切入點，設(shè)計有效的活動載體，在服務(wù)的過程中發(fā)揮引領(lǐng)作用。在全市上下廣泛開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新**”的主題教育中，我們以主題黨課為載體，圍繞“爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”這一目標(biāo)，為機(jī)關(guān)部門提供了骨干培訓(xùn)服務(wù)，有效促進(jìn)了各單位主題教育的開展。此外，我們還通過座談、研討等方式，主動融入基層黨組織之中，幫助解決機(jī)關(guān)部門黨建工作的難點、疑點問題。

密切配合機(jī)關(guān)部門，堅持把機(jī)關(guān)黨建要求與促進(jìn)部門工作有機(jī)結(jié)合，是我們服務(wù)部門的又一個切入點。我們通過與部門的聯(lián)動，搭建新的平臺，拓展機(jī)關(guān)工委的服務(wù)領(lǐng)域。5月22日全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會召開之后，市公安局將查處干警托銷物品作為部門工作重點之一。我們主動配合，先后數(shù)次深入到戴南中隊，核實了解相關(guān)情況，為他們準(zhǔn)確處理問題提供了依據(jù)。市財政局是2007“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”，為配合他們繼續(xù)保持榮譽(yù)，我們抽出人力精力，進(jìn)行明查暗訪，幫助他們及時發(fā)現(xiàn)和迅速糾正了基層站所在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

三、在服務(wù)機(jī)關(guān)干部中找準(zhǔn)結(jié)合點，努力提升機(jī)關(guān)黨建工作的親和力

以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。注重以人為本，對機(jī)關(guān)工委而言，就是要多謀機(jī)關(guān)干部職工期盼的事，多做機(jī)關(guān)干部職工得益的事，多辦機(jī)關(guān)干部職工滿意的事，積極地維護(hù)和實現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的根本利益。

要服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工，首先必須把握他們的思想脈搏。由于事務(wù)性工作較多等因素，市級機(jī)關(guān)存在三多三少現(xiàn)象，即室內(nèi)工作多，室外活

動少；參加會議多，文體活動少；單位內(nèi)部活動多，部門之間聯(lián)系少。機(jī)關(guān)干部職工對此反映強(qiáng)烈，求知、求樂、求健康既是大家的現(xiàn)實需求，更是機(jī)關(guān)工委服務(wù)機(jī)關(guān)干部的工作要求。開展文體活動是做好服務(wù)工作的有效載體。為豐富機(jī)關(guān)文體活動的內(nèi)函，我們注重了以下幾個結(jié)合：一是把服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工與喜迎奧運相結(jié)合，組織開展各類體育競賽活動。2008年北京奧

運會是全市機(jī)關(guān)干部職工普遍關(guān)注的熱門話題，為策應(yīng)全國范圍的迎奧運熱潮，順應(yīng)機(jī)關(guān)干部職工十分關(guān)注、積極參與的心態(tài)，我們緊扣迎奧運這一主題，組織機(jī)關(guān)干部方陣，參加了全市迎奧運啟動儀式，牽頭舉辦了迎奧運機(jī)關(guān)乒乓球比賽和機(jī)關(guān)牌類競賽等。每項活動都有許多部門負(fù)責(zé)人和市四套班子領(lǐng)導(dǎo)撥冗參賽，呈現(xiàn)了參與人數(shù)多、人員層次高、涉及范圍廣等特點。二是把服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工與開展主題教育相結(jié)合，組織開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。在全市開展的“踐行科學(xué)發(fā)展觀”主題教育中，市紀(jì)委向廣大機(jī)關(guān)干部提出了“廉潔自律比奉獻(xiàn)”的要求。機(jī)關(guān)工委圍繞這一話題，采用演講的形式，在市級機(jī)關(guān)進(jìn)行了為期3個多月的演講比賽活動，并于“七·一”期間舉辦了匯報展演和頒獎儀式。通過有聲有色的文化活動載體，為機(jī)關(guān)干部職工樹立了典型，弘揚(yáng)了正氣，陶冶了情操。三是把服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工與實施健康工程相結(jié)合，組織開展經(jīng)常性的體育鍛煉活動。由于機(jī)關(guān)工作長期伏案等因素，不少機(jī)關(guān)干部處于亞健康狀況，市委領(lǐng)導(dǎo)對此十分關(guān)注。為此，機(jī)關(guān)工委會同有關(guān)部門在市級機(jī)關(guān)推廣了班前廣播操晨練項目，同時還倡導(dǎo)機(jī)關(guān)部門開設(shè)活動室、添置活動器材，方便機(jī)關(guān)干部進(jìn)行工間健康鍛煉。這些工作雖潤物無聲，卻充分展示了我們服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工的親和力。

第四篇：上半年市政府婦兒工委辦公室工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：耒陽市是湖南省實施兩個《規(guī)劃》的22個示范縣（市）之一，市婦女兒童工作委員會辦公室作為市婦女兒童工作委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著婦女兒童工作的組織、協(xié)調(diào)、綜合、服務(wù)等職責(zé)，是聯(lián)絡(luò)、溝通委員會各成員單位的重要橋梁和紐帶。自頒布實施《耒陽市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（-）》以來，我們緊密結(jié)合我市實際，不斷強(qiáng)化婦兒工委辦公室的工作職能，主動占位、高調(diào)作為，加大協(xié)調(diào)力度，采取一系列有效措施，調(diào)動方方面面的力量，有力地推動了兩個《規(guī)劃》的全面貫徹落實，使我市婦女兒童工作取得了顯著成效。

一、打破定向思維，主動占位履職，完善機(jī)制為兩個《規(guī)劃》的順利實施提供保障。

1、健全組織機(jī)制。婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估工作涉及面廣，工作量大，技術(shù)性強(qiáng)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們都清楚健全的組織功能，是開展工作的重要前提。而這項工作牽頭抓總的婦兒工委辦公室成立之初只是一個在市婦聯(lián)加掛牌子、合署辦公的空殼，面對這一客觀現(xiàn)實，要做好工作我們清楚必須打破定向思維模式，主動占位履職才能充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動、督促等職能作用?；谶@個原因，婦女兒童工作委員會自成立之初，就及時成立了由市委常委、組織部長任名譽(yù)主任、政府副市長任主任、33個政府職能部門的負(fù)責(zé)人任委員的市人民政府女兒兒童工作委員會。成立十年來，我們注重與成員單位隨時保持溝通聯(lián)絡(luò)，及時調(diào)整、補(bǔ)充因工作崗位變動的成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，以保證工作的順利進(jìn)行。特別值得一提的是，辦公室成立至今，婦聯(lián)黨組一直沒有放棄申請機(jī)構(gòu)單立的努力，三番五次向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況，向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)遞交報告，隨著我市-婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施進(jìn)入攻堅階段以及下一輪新規(guī)劃的編制進(jìn)入籌備謀劃的關(guān)鍵時期，市婦兒工委辦公室的工作任務(wù)越來越重，加強(qiáng)市婦兒工委辦公室建設(shè)勢在必行。終于在市婦聯(lián)多番努力幾經(jīng)爭取下、引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)市政府常委會討論形成會議紀(jì)要，市編制部門在職位編制極其緊張的情況下，批復(fù)同意單獨設(shè)立市婦兒工委辦公室，為市婦聯(lián)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，級別與其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)相同，并設(shè)副主任一名、增加兩名全額事業(yè)編制工作人員，市財政局將辦公室工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。市婦兒工委辦公室的單獨設(shè)立，為保證我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的順利實施提供了堅實的組織保證，為推動全市婦女兒童事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打開了新的工作局面。

2、建立工作機(jī)制。婦女兒童工作是一項長期性和系統(tǒng)性的工作，做好婦女兒童工作，是全社會的共同責(zé)任。需要市婦兒工委辦發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)職能，認(rèn)真做好具體的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作；為此，我們在實踐中不斷摸索，逐步建立了一套完善的綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制。每年的年初根據(jù)全市婦女工作發(fā)展?fàn)顩r，研究制定出切實可行的工作方案，年中召開一次全市婦女兒童工作會議進(jìn)行調(diào)度，了解《規(guī)劃》的實施情況，年末組織開展全面檢查，進(jìn)行總結(jié)匯總分析。在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，適時針對婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題選擇1-2個專題深入基層開展調(diào)研，形成調(diào)研材料，為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據(jù)。

3、明確責(zé)任制約機(jī)制。為確保各成員單位指標(biāo)任務(wù)的完成，我們狠抓了責(zé)任落實。指標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任明確后，辦公室與每個成員單位都簽訂了責(zé)任書。成員單位為了進(jìn)一步落實責(zé)任，都成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有部門領(lǐng)導(dǎo)主管，有專人負(fù)責(zé)，有聯(lián)絡(luò)員溝通，指標(biāo)任務(wù)實行崗位責(zé)任制，并列為年終考核主要內(nèi)容。

4、制定監(jiān)測評估機(jī)制。開展監(jiān)測評估是全面掌握信息，推進(jìn)《規(guī)劃》實施進(jìn)程，保障目標(biāo)全面達(dá)標(biāo)的重要手段。因此，我們建立健全了監(jiān)測統(tǒng)計和評估機(jī)構(gòu)，成立了兩個《規(guī)劃》監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)及評估方案，監(jiān)測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行論證分析和審核，并撰寫出內(nèi)容翔實的監(jiān)測評估報告，動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題。

二、超越狹隘意識局限，高調(diào)作為行事，著力構(gòu)建耒陽婦女兒童發(fā)展的政策環(huán)境我們一直認(rèn)為，如果占據(jù)我市總?cè)丝谌种膵D女兒童問題得不到很好的解決，那么構(gòu)建和諧耒陽也將成為一句空話。因此，婦女兒童工作委員會必須引導(dǎo)各級各有關(guān)單位站在全市發(fā)展大局，牢固樹立為婦女兒童服務(wù)的意識，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把婦女兒童事業(yè)發(fā)展與本部門工作有機(jī)結(jié)合起來，把解決婦女兒童工作中存在的突出問題作為一項德政工程、民心工程來抓，每年為婦女兒童辦幾件看得見、摸得著的實事和好事，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。這十年來，市婦兒工委辦公室超越狹隘意識局限，高調(diào)作為行事，著眼于做大做強(qiáng)婦女兒童工作，積極主動協(xié)調(diào)參與各成員單位開展的各項與婦女兒童發(fā)展有關(guān)的活動，合力構(gòu)建耒陽婦女兒童發(fā)展的政策宣傳保障環(huán)境。以活動為載體向全社會廣泛宣傳《耒陽市婦女發(fā)展規(guī)劃（-）》、《耒陽市兒童發(fā)展規(guī)劃(-)》、以及《兒童權(quán)利公約》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等。特別是抓住“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、計生宣傳日等有利時機(jī)，以男女平等基本國策、“關(guān)注兒童、關(guān)心兒童、兒童優(yōu)先”為主要內(nèi)容，加大宣傳力度，以營造社會共同關(guān)心、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計：十年來我們與市委宣傳部、市教育局、科技局、文化局、衛(wèi)生局、體育事業(yè)局、經(jīng)濟(jì)和信息化局、環(huán)保局、廣播電視局、總工會、團(tuán)市委、人口與計劃生育局、公安局、工商局等單位開展諸如“慶三八運動會、拔河比賽”、“慶六一演講賽、科技發(fā)明展覽、愛心牽手幫扶、少兒才藝大賽”、“節(jié)能減排進(jìn)社區(qū)啟動活動”“世界無童工日趣味足球賽”“防艾、防拐游行”“維權(quán)法律宣傳周”等宣傳近百余次；舉辦各類培訓(xùn)班近百余期；參與各類招聘活動幾十起。并主動與市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組溝通，讓馬克思主義婦女觀課程正式進(jìn)入黨?？聘砂啵屔鐣詣e意識主流化成功進(jìn)入決策層，形成了全社會重視參與婦女兒童發(fā)展工作良好格局。另外配合部門組織開展分類活動。如為加強(qiáng)兒童基礎(chǔ)教育，保證貧困兒童完成九年義務(wù)教育，我們婦兒工委辦公室連續(xù)幾年協(xié)調(diào)各部門在全市開展了較有影響的“愛心獻(xiàn)春蕾”捐資助學(xué)活動及“愛心牽手一對一幫扶活動”，這些活動的開展得到全市廣大黨員干部和企業(yè)家的積極響應(yīng)，無論是市級領(lǐng)導(dǎo)，還是普通干部，無論是機(jī)關(guān)，還是企業(yè)，無論是個人還是集體，都積極伸出了援助之手。此舉不僅使全市近萬名貧困女中、小學(xué)生得到資助，而且還使部分優(yōu)秀女高中生、女大學(xué)生得到了資助。我們還配同市人社局、職業(yè)中學(xué)開展大規(guī)模的培訓(xùn)活動，對近萬名下崗女工進(jìn)行了多個項目的實用技術(shù)培訓(xùn)。為了加大“兩綱”、“兩法”的宣傳力度，我們協(xié)調(diào)市廣播電視局，組織了兩次大型的宣傳日活動，在廣播電視臺舉辦了“兩綱”、“兩法”講座討論。充分利用新聞媒體，對各部門、各單位開展的各項男女平等國策宣傳活動取得的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行廣泛宣傳與推介。

三、克服人為部門障礙，加大協(xié)調(diào)力度，努力形成齊抓共管社會氛圍幾年來的工作實踐證明，加強(qiáng)黨和政府對婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的職能和協(xié)調(diào)作用，各有關(guān)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管、形成合力是婦女兒童事業(yè)順利發(fā)展的重要保證。打鐵還需自身硬，婦兒工委辦公室平時注重提升辦公室服務(wù)能力，利用婦兒工委覆蓋多部門的工作平臺，積極履行辦公室服務(wù)職能，以服務(wù)凝聚力量，以服務(wù)協(xié)調(diào)資源，以服務(wù)促進(jìn)共享共建，推動各級政府、有關(guān)部門共同為婦女兒童發(fā)展盡職盡責(zé)。市婦聯(lián)充分發(fā)揮其設(shè)在婦聯(lián)的優(yōu)勢，全力支持婦兒工委辦公室的工作，把婦女兒童發(fā)展與維權(quán)的新期待通過婦兒工委辦公室迅速反饋給黨委政府及其有關(guān)部門，推動解決婦女兒童的切身利益問題。其次堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求工作人員，注重對婦兒工委工作人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵，不斷提高提升能力，不斷提高整體工作水平。另外在日常工作中注重與其它有關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與成員單位負(fù)責(zé)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作人員的合作交流，主動做好協(xié)調(diào)服務(wù)，合力解決困難問題，明確各自的分工，共同做好監(jiān)測評估工作。如對統(tǒng)計局反映在數(shù)據(jù)收集和分析過程中的遇到困難，婦兒工委辦公室馬上召集各成員單位聯(lián)絡(luò)員會議安排部署并請統(tǒng)計局業(yè)務(wù)專干現(xiàn)場輔導(dǎo)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，多年從事婦女兒童工作讓我有一個感觸：如果我們每一位從事婦女兒童工作的同志，都帶著一份愛心，誠心和責(zé)任心投入到本職工作中去，攜手并進(jìn)，共同努力，婦女兒童發(fā)展規(guī)劃就一定能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)！我們一定珍惜這次省市領(lǐng)導(dǎo)親臨我市督導(dǎo)評估的機(jī)會，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)建議和意見，繼續(xù)增強(qiáng)抓好婦女兒童工作的責(zé)任意識，以與時俱進(jìn)的思想觀念和創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)把我市婦女兒童工作提高到一個新水平。

第五篇：認(rèn)清形勢強(qiáng)化服務(wù)，努力改進(jìn)辦公室工作

認(rèn)清形勢強(qiáng)化服務(wù)努力改進(jìn)辦公室工作

政府機(jī)關(guān)辦公室作為政府部門的參謀部、指揮部、統(tǒng)管部具有穿針引線、上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造良好的決策環(huán)境，為基層、群眾提供良好的辦事環(huán)境的重要作用。政府的決策、部署要通過辦公室傳達(dá)貫徹，社會熱點動態(tài)、政府決策部署貫徹落實情況需要通過辦公室向上傳遞反饋，上下千根線要靠辦公室這枚針來牽引。作

為政府領(lǐng)導(dǎo)的外腦、神經(jīng)中樞，辦公室工作一出錯、失誤，政府機(jī)關(guān)的全局就會陷于被動，辦公室工作的效率、效果如何直接影響到全局和整個機(jī)關(guān)、整個社會的運轉(zhuǎn)。因此，辦公室工作容不得一絲失誤，這就要求辦公室人員必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立良好形象，具備開拓創(chuàng)新精神和超前工作的意識。

但是，當(dāng)前辦公室工作在強(qiáng)調(diào)地位和作用的同時，責(zé)任感并沒有得到相應(yīng)的增強(qiáng)，個別辦公室的工作人員的優(yōu)越感往往大于責(zé)任感，服務(wù)意識跟不上工作的需要，意識淡化、服務(wù)不到位，極易造成政府機(jī)關(guān)形象受損、工作被延誤。特別是在當(dāng)前政府積極轉(zhuǎn)變職能，努力構(gòu)建服務(wù)型政府，以及我縣努力改善投資環(huán)境，千方百計招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)“三突破”目標(biāo)和在廣西實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)的新形勢下，辦公室工作職責(zé)履行好壞尤為緊要。因此，政府辦公室人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，切實強(qiáng)化素質(zhì)，積極開拓創(chuàng)新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會這一中心任務(wù)，主動適應(yīng)新形勢，按照政府的要求，充分發(fā)揮服務(wù)職能，為政府提供有效的服務(wù)，有力地強(qiáng)化政府辦公部門的中樞地位和作用。

一、牢記職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任感、強(qiáng)化服務(wù)意識

政府辦公室的主要職責(zé)，就是要搞好“三服務(wù)”，具體來說就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。政府辦公室工作人員身處政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，直接或間接參與政府領(lǐng)導(dǎo)活動和政務(wù)活動，在社會生活中負(fù)有重要責(zé)任，具有較大的作用和影響，其服務(wù)職能履行得好壞，直接關(guān)系到政府的決策和實施。因此，作為政府辦公室工作人員必須牢記職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。一是強(qiáng)化政治責(zé)任感。政府辦公室工作是一項政治性、全局性、決策性很強(qiáng)的工作，從事這項工作必須保持政治上的堅定性敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。因此，政府辦公室工作人員，必須強(qiáng)化政治責(zé)任意識，在服務(wù)工作中體現(xiàn)強(qiáng)烈的政治意識和大局意識，嚴(yán)格按照法律和領(lǐng)導(dǎo)的指示辦事。二是要強(qiáng)化社會責(zé)任感。政府辦公室是政府領(lǐng)導(dǎo)的左右手、參謀部，是聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的中心樞紐，同時，也是政府和一個地方的窗口。辦公室的每項工作、辦公室工作人員的一言一行，都可能對政府的形象和我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及社會風(fēng)氣產(chǎn)生影響。因此，政府辦公室工作人一定要牢記自己的社會責(zé)任，切實增強(qiáng)社會責(zé)任感。三是增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。當(dāng)前，國際形勢產(chǎn)生了許多重大而深刻的變化，隨著我國加入世界貿(mào)易組織和中國——東盟貿(mào)易區(qū)的建立以及我縣不斷加快改革開放的步伐，并且隨著改革的不斷深化，各種矛盾不斷暴露，社會穩(wěn)定方面出現(xiàn)了許多新情況，群眾上訪比較頻繁，辦公室工作的每一次小失誤都有可能在全國甚至國際上造成影響。因此，政府辦公室工作人員一定要明確自己的責(zé)任和使命，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，以出色的工作，為政府審慎穩(wěn)健地駕駑復(fù)雜局面提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、強(qiáng)化素質(zhì)，打牢政務(wù)服務(wù)基本功

做好辦公室工作，需要有扎實的基本功底。一支高素質(zhì)、高效能高水平的辦公室隊伍是提高政府辦公室整體服務(wù)功能的基礎(chǔ)和保證。辦公室工作人員的基本功底越堅牢，對做好各項工作越有利。因此，作為辦公室工作人員，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，打牢搞好工作的基本功。當(dāng)前，要做好辦公室工作，必須努力提高以下幾方面的基本素質(zhì)。一是要提高思想政治素質(zhì)。過硬的思想政治素質(zhì)是堅持正確的政治立場，思想上時刻與黨中央保持高度一致，具備高度的敏銳性和政治鑒別力的根本保證。二是要強(qiáng)化道德品質(zhì)。辦公室工作人員必須強(qiáng)化道德人品素質(zhì)，樹立平常心、上進(jìn)心和敬業(yè)心三種良好的心態(tài)，努力做到德才兼?zhèn)??？梢韵胂瘢绻粋€有才無德、無才無德的人處在辦公室的工作崗位上是多么的危險。三是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室工作人員要協(xié)調(diào)處理好各種紛繁復(fù)雜事務(wù)、關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)搜集、整理、提供可靠的決策依據(jù)，必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要做到能夠系統(tǒng)掌握邏輯知識，提高邏輯思維能力，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解和熟悉有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要提高素質(zhì)，關(guān)鍵要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)理論，提高理論水平和業(yè)務(wù)水平；要努力實踐，注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)思考問題和處理問題的方法，提高自己分析問題的能力；要善于總結(jié)、勤于反思，在實踐中探索、總結(jié)和提高。

三、開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)工作藝術(shù)

時代在發(fā)展，形勢在發(fā)展，辦公室工作人員必須緊跟形