第一篇：美迪特科技公司系統(tǒng)維護工作總結(jié)

大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

摘要

2010年3月至5月3個月期間，我在美迪特公司網(wǎng)絡(luò)維護崗位實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。這份工作并沒有我想象的那么簡單，每天要奔走于各個中國移動基站之間，感覺很疲憊。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。以前，我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件很容易的事?？墒钱?dāng)我離開校園，真的進入社會實習(xí)后，才真正體驗到工作，并不是想象中的那樣，它又苦又累，可不是一件容易的事。因為，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，從學(xué)習(xí)到收工資做事的地位轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

關(guān)鍵字：通信網(wǎng)絡(luò)；安全；技術(shù)；維護

I 大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

目 錄

第一章 前言............................................1

1.1 公司介紹

第二章 公司經(jīng)營范圍和模式...............................3 2.1公司業(yè)務(wù)..............................................3 第三章 實習(xí)內(nèi)容........................................5

3.1 實習(xí)收獲.....................................................5 3.2 工作辛苦.....................................................5 3.3 實習(xí)匯報....................................錯誤！未定義書簽。2.3.1 加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。..............錯誤！未定義書簽。2.3.2 恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。..............錯誤！未定義書簽。2.3.3 嚴(yán)于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。..............錯誤！未定義書簽。

第四章 實習(xí)總結(jié).......................錯誤！未定義書簽。參考文獻..............................錯誤！未定義書簽。致謝..................................錯誤！未定義書簽。

II 大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

第一章 前言

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

鞏固計算機專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實際工作。

1．通過本次實習(xí)使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。

2．通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。

3．本次實習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)報告起到很重要的作用。

1.1 公司介紹

美迪特科技由美迪特科技（沈陽）有限公司、北京美迪特通信設(shè)備有限公司、Multi-Dimension Technology Seattle Co., Inc.、Multi-Dimension Technology Houston Co., Inc.，四大成員組成，且在中國北京、沈陽；美國西雅圖、休斯頓四地相繼成立，在企業(yè)共同的發(fā)展戰(zhàn)略中，以各自的地域資源、技術(shù)資源、人才資源、信息資源、資金資源等優(yōu)勢給予相互的溝通、支持與協(xié)作。并立志為更為廣泛的客戶提供技術(shù)先進、品質(zhì)優(yōu)越、運行高效的產(chǎn)品與服務(wù)！

美迪特科技崇尚科技領(lǐng)先的經(jīng)營宗旨，在技術(shù)上始終追求精益求精、鍥而不舍的發(fā)展理念。最新產(chǎn)品——MD智慧鎖系列的問世，不僅填補了行業(yè)內(nèi)電子門鎖功能實現(xiàn)的數(shù)項空白，而且成為目前國際國內(nèi)市場上最具競爭力的電子門鎖產(chǎn)品！

美迪特科技（沈陽）有限公司是美迪特企業(yè)在二十世紀(jì)90年代初，在中國成立的首家公司。如今已成為美迪特企業(yè)在中國的重要研發(fā)、生產(chǎn)基地。其以通信技術(shù)、工業(yè)監(jiān)控為主要產(chǎn)業(yè)，是集計算機軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、系統(tǒng)集成和信息咨詢服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司在發(fā)展中，始終依托技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營理念，由一支博士、碩士、本科為主的高科技人員隊伍，為中國通信、電力、環(huán)保等領(lǐng)域客戶，提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)，并為美迪特企業(yè)向更寬廣領(lǐng)域的發(fā)展奠定了深厚的基石。大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

北京美迪特通信設(shè)備有限公司是美迪特企業(yè)在二十一世紀(jì)初，為適應(yīng)市場發(fā)展趨勢，謀求更高、更廣、更深領(lǐng)域發(fā)展，在北京成立的高新技術(shù)企業(yè)。如今是美迪特企業(yè)全盤發(fā)展的戰(zhàn)略中心、市場拓展中心和產(chǎn)品銷售中心。其從成立依始就始終追求并引領(lǐng)實施全面的系統(tǒng)技術(shù)和超前發(fā)展的科研思維，崇尚科技領(lǐng)先的經(jīng)營宗旨，在技術(shù)上追求精益求精、鍥而不舍的發(fā)展理念，為廣大客戶提供更為科學(xué)化、成熟化、個性化的技術(shù)與產(chǎn)品服務(wù)！

北京美迪特通信設(shè)備有限公司與國外企業(yè)實施了信息資源的高速通道，在信息和技術(shù)上互通有無、密切協(xié)作，并由一批專業(yè)的技術(shù)銷售工程師，為各個領(lǐng)域的客戶提供滿意、專業(yè)、細致的服務(wù)！

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第二章 公司經(jīng)營范圍和模式

2.1公司業(yè)務(wù)

美迪特科技有限公司在大連的業(yè)務(wù)是對中國移動大連公司的基站動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維是指在保持公司對核心運維能力的掌握和控制的基礎(chǔ)上，將基站動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)維護通過擇優(yōu)選擇，交由社會上具有資質(zhì)和能力的專業(yè)公司實施的一種維護工作開展方式。

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作的主要目的是在適應(yīng)維護體制及網(wǎng)絡(luò)集中管理的需要下，優(yōu)化維護隊伍結(jié)構(gòu)及維護成本，合理進行網(wǎng)絡(luò)維護資源配置，進一步提高工作效率，降低運行風(fēng)險，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、高效運行。

基站動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)目前主要包括基站動力環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、視頻圖象監(jiān)控系統(tǒng)以及基站各種告警采集設(shè)備等。

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作主要包括動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)及基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)場維護、巡檢、日常故障處理、應(yīng)急處理，及定期的保養(yǎng)。

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，中國移動遼寧公司網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)中國移動遼寧公司動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作的職能管理，各分公司根據(jù)中國移動遼寧公司代維實施細則具體負(fù)責(zé)動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作的組織實施工作。動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作遵循中國移動遼寧公司的相關(guān)規(guī)定。

分公司應(yīng)從節(jié)約成本、提高效率的角度出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貏恿Νh(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)狀況、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特點及人力、物力等條件開展代維工作。

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維隊伍是我公司開展維護工作的一個重要補充資源，分公司要加強 大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

與代維隊伍的溝通和協(xié)作，促進代維公司不斷提高管理水平，重視代維隊伍的建設(shè)工作，不斷提高代維工作質(zhì)量。

對動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作及代維隊伍要實行嚴(yán)格、規(guī)范、精細的管理，制定完善的考核細則，監(jiān)督落實，保證代維工作的質(zhì)量。

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作的管理及生產(chǎn)流程要逐步通過電子化、自動化的手段實現(xiàn)，保證代維工作質(zhì)量，提高代維工作效率。

本細則依據(jù)《中國移動通信網(wǎng)代維考核管理辦法》，由中國移動遼寧公司網(wǎng)絡(luò)部制定，適用于中國移動遼寧公司動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維工作，解釋權(quán)在中國移動遼寧公司網(wǎng)絡(luò)部。

動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維的工作對象

工作對象為基站動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)。包括：基站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)和圖像監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)所有的軟件和硬件(含外部傳感器、變送器、及動環(huán)側(cè)相應(yīng)的采集端及端口)及基站動力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備等。動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)代維的工作內(nèi)容

基礎(chǔ)維護工作：按作業(yè)計劃進行基站動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)日常巡檢、監(jiān)測及故障處理等。

定期測試保養(yǎng)：除日常巡檢工作外，每年至少在5月底和11月底前各進行一次全面的指標(biāo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

應(yīng)急工作：應(yīng)急保障、搶險救災(zāi)及其他臨時性配合工作。

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第三章 實習(xí)內(nèi)容

3.1 實習(xí)收獲

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問[1]。

3.2 工作辛苦

由于現(xiàn)在還住校，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有 大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力?！扒Ю镏校加谧阆?，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但是在實習(xí)的過程中，我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系通過，這次的實習(xí)，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗[2]。

大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

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第四章 實習(xí)總結(jié)

經(jīng)過了幾個月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正。

4.1 實習(xí)業(yè)務(wù)總結(jié)

本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：

4.1.1 工作經(jīng)驗要不斷積累

在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。

在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來[4]。

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4.1.2 技術(shù)水平有待提高

工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)能力水平還要進一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識，掌握新的技能。

4.1.3 溝通技巧有待增強

在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

4.2 思想觀念總結(jié)

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：

4.2.1 培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念

競爭意識是推動個體努力學(xué)習(xí)，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念[5]。

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4.2.2 培養(yǎng)廣泛的興趣

應(yīng)時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境，自己應(yīng)多去探索和參加各種活動。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。

4.2.3 重視能力補償

“勤能補拙”是性格與能力之間的補償； “熟能生巧”是活動對能力的增進。“興趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。

4.2.4 培養(yǎng)良好的職業(yè)品格

良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng)，轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感；一個有強烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識；一個謙虛好學(xué)、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想像，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞[1]。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。

4.3 小結(jié)

以上是我對自己一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo) 9 大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

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參考文獻

[1]瞿秋白．現(xiàn)代文明的問題與社會主義[A]．羅榮渠．從西化到現(xiàn)代化[C]．北京：北京大學(xué)出版社，1990．80-84 [2]謝希德．創(chuàng)造學(xué)習(xí)的新思路 [N]．人民日報，1998-12-25(10)．43-50 [3]劉珍．人事文員崗位職業(yè)技能培訓(xùn)教程[D]．廣東:廣東經(jīng)濟出版社,2007-8．78-85 [4]白永秀,劉敢,任保平．西安金融、人才、技術(shù)三大要素市場培育與發(fā)展研究[R]．西安:陜西師范大學(xué)西北經(jīng)濟研究中心,1998．101-112 [5]樊麗麗.文員從業(yè)規(guī)范[N].北京:中國經(jīng)濟出版社，2004-4.152-174 11 大連軟件職業(yè)學(xué)院2010屆畢業(yè)實踐報告

致

謝

本篇論文是在老師的精心指導(dǎo)下完成的，無論從學(xué)術(shù)水平還是學(xué)術(shù)造詣上都使我受益匪淺。感謝大連聯(lián)嘉經(jīng)貿(mào)公司的領(lǐng)導(dǎo)和大連軟件職業(yè)學(xué)院，共同促成了我這次實踐的機會，這讓我學(xué)會了很多，讓我體會到了知識聯(lián)系實際的重要性和重大意義，學(xué)以致用，在實踐中不斷檢驗所學(xué)知識，是我最為深刻的體會，這次實習(xí)對我今后的工作和學(xué)習(xí)具有很大的幫助，感謝大連聯(lián)嘉公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們在我實習(xí)期間一直給我關(guān)懷和幫助，指導(dǎo)我具體的文員工作，讓我初步掌握了文員工作所必須的基本技能和職業(yè)素養(yǎng)。再一次謝謝你們給予我的幫助和關(guān)心。

第二篇：深圳市斯特美環(huán)?？萍?公司簡介

深圳市斯特美環(huán)保科技有限公司簡介

美國斯特美環(huán)保設(shè)備集團總部位于美國首都華盛頓，旗下?lián)碛小八固孛馈薄暗酆馈钡热蛑放啤ｉL期以來，我們致力于研究與開發(fā)“人”與“自然”和諧共存發(fā)展的高科技技術(shù)。研究領(lǐng)域涉及太陽能、水凈化、空氣凈化等各個領(lǐng)域。集團公司以前沿的技術(shù)、卓越的品質(zhì)、健全的網(wǎng)絡(luò)和貼心的服務(wù)，業(yè)務(wù)遍及130多個國家，贏得了全球數(shù)以千萬消費者的親睞。

基于全球日益嚴(yán)重的水資源污染問題，我們于2000年就針對亞太地區(qū)的水質(zhì)問題進行了深入的調(diào)查與研究，并總結(jié)出一系列符合亞太地區(qū)的飲用水問題解決方案。為了能夠更好的服務(wù)于亞太地區(qū)消費者，集團總部于2001年8月在中國深圳成立了亞太地區(qū)分公司--深圳市斯特美環(huán)?？萍加邢薰?。

針對中國的水質(zhì)現(xiàn)狀，我們已經(jīng)研發(fā)出適合國人使用的污水凈化系統(tǒng)、廚房機、直飲機、純水機、中央機、軟水機、前置以及配套的衛(wèi)浴系列等產(chǎn)品，全方位解決中國消費者面臨的水質(zhì)渾濁、水質(zhì)硬度高和異色、異味等水質(zhì)問題，真正讓中國的消費者飲用上潔凈、健康的水。

斯特美引進歐美一流的凈水技術(shù)并先后與國內(nèi)外多所知名大學(xué)開展深入的技術(shù)合作并結(jié)成戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)盟。公司擁有世界一流的環(huán)保研發(fā)技術(shù)和設(shè)計理念，自主研發(fā)的系列產(chǎn)品深得中國消費者的喜愛。為了增強顧客滿意并做到超越顧客期望，斯特美嚴(yán)格按照ISO9001：2000

質(zhì)量管理體系執(zhí)行，建立從設(shè)計開發(fā)到來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗等全面質(zhì)量控制體系。斯特美還在產(chǎn)品的外形、結(jié)構(gòu)和功能等設(shè)計方面，多次獲得亞太地區(qū)國家專利。

為了能夠更好的服務(wù)廣大消費者，斯特美集團亞太地區(qū)分公司在亞太地區(qū)上千個省市自治區(qū)和直轄市設(shè)立了三千多個銷售服務(wù)中心。斯特美完善的361°服務(wù)體系，更是深入每一個消費者的心中。企業(yè)使命：

引領(lǐng)世界環(huán)保行業(yè)的發(fā)展，讓全球消費者真正享受到健康水生活。企業(yè)愿景：

以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和至臻的服務(wù)，創(chuàng)建全球消費者信賴的國際一流品牌。經(jīng)營理念：

經(jīng)營一個“以客戶為中心”的企業(yè)。

管理理念：

公平、公正、嚴(yán)格、透明的管理態(tài)度，讓員工安心、快樂的工作、并為員工提供一個發(fā)揮特長、提高自我的舞臺。

市場理念：

以顧客為關(guān)注焦點，努力超越顧客期望。

第三篇：迪特工業(yè)設(shè)計介紹

迪特工業(yè)設(shè)計公司簡介

迪特工業(yè)設(shè)計是一家具有全球化視野的工業(yè)設(shè)計專業(yè)機構(gòu)，公司充分發(fā)揮華僑大學(xué)現(xiàn)有“福建省工業(yè)設(shè)計技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺”優(yōu)勢，為企業(yè)提供產(chǎn)品策略研究、產(chǎn)品外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計，色彩與材料研究、消費者生活形態(tài)研究、用戶體驗研究、設(shè)計趨勢研究等全方位工業(yè)設(shè)計服務(wù)，目前建成有潯興拉鏈股份工業(yè)設(shè)計中心、輝煌水暖集團工業(yè)設(shè)計中心、佳樂科技工業(yè)設(shè)計中心、香港華威機構(gòu)工業(yè)設(shè)計中心等企業(yè)認(rèn)定工業(yè)設(shè)計服務(wù)平臺。2010年，依靠工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新，迪特工業(yè)設(shè)計為全球第二大拉鏈制造商潯興（SBS）拉鏈公司增加了1.6億元銷售額。

迪特工業(yè)設(shè)計公司目前擁有超過50人的設(shè)計團隊,其中包括有香港、澳門、臺灣的設(shè)計師，基于團隊不斷努力，迪特工業(yè)設(shè)計多次榮獲國際國內(nèi)設(shè)計大賽金獎，得到各界廣泛矚目與認(rèn)可。2011年迪特工業(yè)設(shè)計被列入為省級工業(yè)設(shè)計中心的后備企業(yè)，并被省經(jīng)貿(mào)委推薦代表福建省參加9月份香港2011國際設(shè)計營商周；3月底福建省經(jīng)貿(mào)代表團訪問港澳，迪特工業(yè)設(shè)計作為省里選拔的兩家工業(yè)設(shè)計企業(yè)之一赴港、澳業(yè)界進行宣傳推廣；今年6.18海西項目成果交易會迪特工業(yè)設(shè)計作為福建重點創(chuàng)意企業(yè)被省發(fā)改委邀請參加海西創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主題展,并被《福建日報》頭版報道。

在機遇和挑戰(zhàn)面前，迪特工業(yè)設(shè)計將深刻認(rèn)識工業(yè)設(shè)計在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大意義,抓住機遇，打造規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化和國際化的工業(yè)設(shè)計服務(wù)平臺，努力成長為海西第一工業(yè)設(shè)計品牌。

第四篇：美迪欣簡介

企業(yè)簡介

西安美迪欣服裝服飾有限公司是原3507軍工廠分離出的獨立服裝公司，前身是西安美迪欣服裝服飾廠現(xiàn)名為西安美迪欣服裝服飾有限公司，公司發(fā)展至今一直本著“以人為本，誠信為人”的工作態(tài)度，日益壯大，由以前的純銷售業(yè)務(wù)，增加到了今天的生產(chǎn)+銷售+售后為一體的高品質(zhì)服務(wù)平臺，下設(shè)美迪欣服裝服飾銷售部和美迪欣服飾銷售部，打造專業(yè)化的服裝理念，為各行業(yè)企業(yè)解決了服裝的難題，本公司發(fā)展至今，得到了無數(shù)好評，2000式保安服定點生產(chǎn)廠家；國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和陜西省勞動廳指定的勞動防護用品定點生產(chǎn)廠家；國家安檢局指定的特種防護用品定點生產(chǎn)廠家； ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證等殊榮?。ㄜ姽て焚|(zhì)，值得信賴）

美迪欣年產(chǎn)值千萬余元，年生產(chǎn)各類服裝40余萬套，公司現(xiàn)有職工200余人，其中技術(shù)管理人員80余人，特級裁剪師30余人、高級縫紉工100余人、高級量體師20余人。美迪欣開發(fā)設(shè)計出軍禮服，西服，職業(yè)服，工作服，特種工作服等上千個品種，服務(wù)于廣大的軍界(軍隊、武警、公安）。行業(yè)（鐵路、公路、民航、法院、檢察院、工商、稅務(wù)等）。工礦企業(yè)（電力、油田、電子、機械制造、煤礦、礦山等）得到了客戶的一致贊譽。

廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備360多臺，其中日本粘合機、鎖圓眼機、電腦打結(jié)機、整燙機、兄弟高速機、定型機、制圖機、186梳棉機、絎縫機、四針縫被機、繡花機、縫紉機、裁剪機、全自動拉布機、全自動對邊驗布機、縮水定型機、壓燙機、縫包機、平縫機、包邊機等配套設(shè)備。（軍工品質(zhì)，值得信賴）

為了迎合現(xiàn)階段國內(nèi)的發(fā)展模式，讓美迪欣走的更遠，公司以人才為核心，引進留學(xué)生、博士、碩士高級人才，讓公司注入了新的血液，使我們的管理更加完善，在服裝的制作過程中使用對人體無傷害的綠色工藝，增加服裝穿著舒適度、服裝平整度、及服裝的使用度等，并且制定了嚴(yán)格、科學(xué)、高效的售后服務(wù)體系，讓每一位客戶對公司產(chǎn)品滿意，對公司品牌更加信賴！

面對完備的生產(chǎn)流水線，優(yōu)秀的裁剪師、細心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)、過硬的服裝質(zhì)量、低廉的服裝價格、品種齊全的各式服裝美迪欣員工相信：在不久的將來，美迪欣會成為中國的杰克瓊斯，世界服裝品牌的佼佼者！

美迪欣承做銷售各種標(biāo)志服、保安服、防寒服、防護服、防護器材、床上用品、工作服、服務(wù)行業(yè)制服、襯衣、勞保用品、T恤、反光服、交通器材、西服、校服、帳篷等。我們將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的質(zhì)量，低廉的價格供您品鑒！

公司廠部熱線：029-84353732

公司銷售部熱線：029-84253731

公司網(wǎng)址：

第五篇：公司科技年終工作總結(jié)

總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。以下是小編整理的公司科技年終工作總結(jié)，希望對大家有幫助！

公司科技年終工作總結(jié)

1一年來，我公司的科技管理工作。在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科委的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹失行了“經(jīng)濟建設(shè)必須依靠科技，科技必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、領(lǐng)導(dǎo)對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后，公司黨委書記xxx同志親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九xx年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取匯報，研究落實措施，研究攻關(guān)項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統(tǒng)來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。

二、科管機構(gòu)進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作為一個獨二的機構(gòu)，歸公司直接領(lǐng)導(dǎo)，并充實了兩名專職干部，這樣，使科管工作領(lǐng)導(dǎo)更加有力，科研和生產(chǎn)更能緊密結(jié)合，有利于開展科技工作，有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網(wǎng)。有力地推動了我公司科技管理工作的開展。

三、科研規(guī)劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。我們在調(diào)查摸底，搞清情況的基礎(chǔ)上，制定了科技規(guī)劃，生報給省、市科管部門審批，并請省、市科管部門的領(lǐng)導(dǎo)同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經(jīng)費一年來，共爭取上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續(xù)的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，并已通過鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應(yīng)用了自創(chuàng)和引進外地的先進項目十余個，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。

四、廠辦科研有了新發(fā)展，已經(jīng)建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產(chǎn)品和新品種。xx糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場，很受群眾歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據(jù)不完全統(tǒng)計，有三十多個工廠、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負(fù)，從事兼職科研工作，這對促進生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用。

五、系統(tǒng)外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成，有助于對重點科研項目并展技術(shù)攻關(guān)。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學(xué)院，醫(yī)科大學(xué)等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專業(yè)組，幫助各工廠技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)新產(chǎn)品。

六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領(lǐng)導(dǎo)對科技人員更加重視，從政治上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。（舉例略）

七、科研技術(shù)基礎(chǔ)工作正在逐步建設(shè)。今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓(xùn)班，狠抓了職工的智力開發(fā)（舉例略）；從公司到工廠都統(tǒng)一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結(jié)算的結(jié)算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。

總之，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著我們?nèi)プ觯罡辛λ患?；科研項目落實不夠好，進展不快；日常忙于一般事務(wù)性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今后實際工作中都要認(rèn)真研究，盡快加以改進的。

公司科技年終工作總結(jié)

2今年以來，我局認(rèn)真落實全國、全省、全市科技創(chuàng)新大會精神，聚焦補齊科技創(chuàng)新短板，立足區(qū)域發(fā)展實際，精準(zhǔn)施策，著力發(fā)揮科技對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性和引領(lǐng)性作用，現(xiàn)將今年的重點工作開展情況和明年工作打算匯報如下：

一、今年重點工作開展情況

（一）圍繞“優(yōu)化環(huán)境”，著力加大政策扶持和引導(dǎo)力度

1.制定出臺科技新政。針對原有科技政策分散在其他相關(guān)政策中，扶持類別、范圍和對象受到不同程度的制約的問題，我局進行了全面梳理，負(fù)責(zé)制定了《關(guān)于大力促進科技創(chuàng)新的若干政策措施》（簡稱“科技創(chuàng)新三十條”），于11月10日以區(qū)委區(qū)政府名義正式印發(fā)，這也是我區(qū)建區(qū)以來第一個科技政策，之后又緊接著出臺了與之配套的《路橋區(qū)科技創(chuàng)新專項資金管理辦法》，明確了科技資金的使用方向、資金管理和執(zhí)行各方的職責(zé)，旨在進一步優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。

2.加大金融扶持力度。今年我局與財政部門聯(lián)合出臺《路橋區(qū)科技貸款貼息資金使用管理辦法（試行）》，面向在我區(qū)注冊的、具有獨立法人資格的國家高新技術(shù)企業(yè)、省級科技型企業(yè)、市級（不含）以上知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，針對高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化項目使用金融機構(gòu)貸款以及專利權(quán)質(zhì)押所發(fā)生的利息支出進行補助。據(jù)統(tǒng)計，目前為止銀行已經(jīng)向14家企業(yè)授信發(fā)放貸款5500萬元，貼息金額達到106.68萬元。

3.加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。按照市局年初工作部署和要求，我局已于6月底完成了科技大市場的建設(shè)并啟動運行，同時相繼引進了伍一公司、飛天眾智等科技中介服務(wù)機構(gòu)在我區(qū)開展技術(shù)對接業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供政策推送、管理培訓(xùn)、技術(shù)征集、校企對接、研發(fā)設(shè)計等服務(wù)。

4.開展五幫一化活動。按照省、市關(guān)于開展“五幫一化”活動的要求，我局以科技型中小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)為主要服務(wù)對象，建立常態(tài)化、長效化服務(wù)企業(yè)機制，組織了百家企業(yè)調(diào)研活動，同時聯(lián)合引進的高校院所建立專家?guī)头鰣F開展10多次企業(yè)走訪活動，為科技企業(yè)提供具有針對性、實效性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。

（二）圍繞“企業(yè)培育”，著力完善企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新體系

1.建立以創(chuàng)新為導(dǎo)向的企業(yè)考核評估機制。為引導(dǎo)企業(yè)更加重視科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，經(jīng)區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議明確，今后我區(qū)工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占主營業(yè)務(wù)收入比重不足1.5%，原則上取消評優(yōu)評先和各類獎勵資格。

2.建立科技企業(yè)梯次培育機制。認(rèn)真落實省、市科技企業(yè)“雙倍增”行動計劃和我區(qū)“小微企業(yè)三年成長計劃”，逐步構(gòu)建科技企業(yè)微成長、小升高、高壯大的梯次培育機制。今年組織11家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，組織了62家企業(yè)申報省級科技型企業(yè)，另外歐路莎智能衛(wèi)浴有限公司、浙江勇力機械有限公司、臺州西馬潔具有限公司等3家公司被列入20**臺州市重點科技型中小企業(yè)培育計劃。

3.推進企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。鼓勵企業(yè)加快建設(shè)自身研發(fā)機構(gòu)或者自主引進高校院所共建創(chuàng)新載體。今年新增市級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心8家，組織2家企業(yè)申報省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，綠田機械股份有限公司的發(fā)電設(shè)備與清洗機械省級企業(yè)研究院被列入20**年臺州市示范企業(yè)研究院建設(shè)計劃。

4.組織實施各級各類科技項目。鼓勵企業(yè)加大科技投入，積極開展技術(shù)研發(fā)，提升自主創(chuàng)新能力。今年組織企業(yè)申報省級項目2項、市級項目23項。同時對34個項目給予區(qū)級科技項目立項支持，其中工業(yè)項目21項、農(nóng)業(yè)項目5項、社會發(fā)展項目8項，共安排項目補助經(jīng)費452萬元。

5.加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資。大力推進互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造、機器換人、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等技術(shù)在行業(yè)龍頭企業(yè)的應(yīng)用，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，提高重大項目實施能力，突破和掌握更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，增強在國內(nèi)外的競爭力。今年1-10月份，我區(qū)共完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資21.35億元，同比增長79.6%。

6.做好創(chuàng)新券發(fā)放工作。繼續(xù)加大創(chuàng)新券宣傳和推廣力度，大力支持中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者利用創(chuàng)新券開展技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、檢索查新等科技活動，降低創(chuàng)新成本，激發(fā)創(chuàng)新活力。今年已發(fā)放創(chuàng)新券 204.5萬元，使用117.48萬元。

（三）圍繞“資源集聚”，著力抓好雙創(chuàng)載體建設(shè)

1.大力推進科創(chuàng)園建設(shè)。今年根據(jù)區(qū)委區(qū)政府部署，將吉利金剛原研發(fā)大樓改造為科創(chuàng)園，孵化面積達到18000多㎡，現(xiàn)已引進了虛擬現(xiàn)實、人體姿態(tài)智能識別等15個高新技術(shù)項目入園孵化，其中有6個項目今年入選了市“500”精英項目，另還有多個項目正在洽談中。

2.繼續(xù)抓好眾創(chuàng)空間建設(shè)。路橋青創(chuàng)空間建設(shè)穩(wěn)步推進，今年8月舉辦了舉辦了智造路橋?qū)ｎ}峰會，入駐青創(chuàng)空間的“智造經(jīng)濟”創(chuàng)客代表對項目進行路演，與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展交流，為下階段創(chuàng)客項目集聚更多的優(yōu)勢資源。

3.深化科技創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)。今年浙大機電研究所與中豪、億利達、榮鵬、三鷗等企業(yè)達成技術(shù)合作，合同金額共200多萬，研究所新增發(fā)明專利授權(quán)13項；臺州電驅(qū)動研發(fā)中心為中能摩托開發(fā)的鋰離子電池管理系統(tǒng)與液晶儀表已經(jīng)實現(xiàn)銷售收入300萬元，其研發(fā)的智能APP，大功率充電器等項目也正在原有的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化升級。另外與浙江工業(yè)大學(xué)正式開展合作，引進浙工大的科技和人才資源在路橋建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，為我區(qū)企業(yè)提供科技服務(wù)和技術(shù)支撐。另外我局已制定了《路橋區(qū)科技創(chuàng)新平臺績效考核評估辦法（試行）》，今后每年都要對國內(nèi)高校、科研院所與區(qū)政府或科技部門聯(lián)合共建的各類技術(shù)轉(zhuǎn)移中心業(yè)績進行考核評估，并以此作為財政補助的重要依據(jù)。

4.舉辦產(chǎn)學(xué)研交流活動。積極搭建校企交流合作平臺，今年多次組織高校院所專家開展企業(yè)行活動，幫助企業(yè)解決技術(shù)研發(fā)難題。另外11月25日，我區(qū)在臺州國際會展中心舉辦了“協(xié)同創(chuàng)新、智造未來”產(chǎn)學(xué)研對接活動，邀請了浙江大學(xué)、重慶大學(xué)、知名高校院所29名專家教授與我區(qū)270多家企業(yè)開展面對面的交流與洽談。

（四）圍繞“專利戰(zhàn)略”，著力加強專利執(zhí)法保護

1.鼓勵專利發(fā)明創(chuàng)造。積極落實專利補助政策，激發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研人員的創(chuàng)造熱情，今年專利申請量首次突破2000件，1-9月份我區(qū)新增專利申請量2271件，比去年同期增長70%，其中發(fā)明專利申請量249件；新增專利授權(quán)量1508件，其中發(fā)明專利授權(quán)118件，比去年同期增長40.48%。

2.培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。鼓勵企業(yè)加強專利規(guī)范管理，積極發(fā)展專利示范企業(yè)。今年已組織億利達、榮鵬、安露、三鷗4家企業(yè)參加省級專利示范企業(yè)復(fù)核，另外新增市級專利示范企業(yè)4家，近日已按照市級補助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1配套補助。

3.強化專利執(zhí)法保護。積極支持和協(xié)助省、市知識產(chǎn)權(quán)局的行政執(zhí)法工作，開展打擊假冒專利等一系列專項行動，及時查處侵權(quán)案件。今年7月下旬到8月底，我局聯(lián)合市場監(jiān)管部門在城區(qū)范圍內(nèi)開展了6次專利執(zhí)法專項行動，抽查了3家市場、5家超市、10家藥店的在售商品，共查出專利標(biāo)識不規(guī)范、假冒專利等案件43件。

二、明年工作打算

（一）聚集創(chuàng)新要素，引進和建設(shè)科技創(chuàng)新載體

1.抓好科創(chuàng)園建設(shè)和項目引進工作。加強對外科技交流合作，充分利用好現(xiàn)有科創(chuàng)園空間，圍繞電子信息、高端裝備制造、智能裝備制造、節(jié)能環(huán)保、工業(yè)設(shè)計、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)繼續(xù)吸引一批科技人才和高新項目入駐科創(chuàng)園區(qū)。

2.完善現(xiàn)有創(chuàng)新平臺建設(shè)。繼續(xù)推進浙大機電研究所、農(nóng)業(yè)機械技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺、臺州電驅(qū)動技術(shù)研發(fā)中心、浙工大路橋技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè)，加大平臺的推廣力度，充分利用平臺集聚的科技資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新活動。同時爭取繼續(xù)引進更多知名的高校院所、創(chuàng)新團隊合作開展技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)。

3.推進眾創(chuàng)空間建設(shè)。引進專業(yè)運營團隊啟動建設(shè)新“眾創(chuàng)空間，進一步匯聚創(chuàng)業(yè)要素資源，吸引更多的科研機構(gòu)、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新人才來路橋開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

（二）推進科技體制改革，營造更加高效的創(chuàng)新環(huán)境

1.深化科技計劃管理體制改革。修訂《路橋區(qū)科技計劃項目管理暫行辦法》，實行項目立項查重、查新、查實制度，優(yōu)化科技資源配置，提高統(tǒng)籌整合資源能力，啟動新的科技項目申報系統(tǒng)，實現(xiàn)項目從申報到驗收的“全過程、痕跡化、可追朔”管理，進一步提高區(qū)級科技項目和補助資金安排的公開透明。

2.加大創(chuàng)新券推廣應(yīng)用力度。推行科技經(jīng)費使用普惠性制度，擴大創(chuàng)新券適用面，以企業(yè)為主體配置創(chuàng)新資源，使更多的科技型中小微企業(yè)的創(chuàng)新活動得到支持。

3.深化科技考核體系改革，在建立鎮(zhèn)（街道）科技人才工作專職副主任隊伍的基礎(chǔ)上，進一步完善對鎮(zhèn)（街道）科技考核體系，更加突出經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新導(dǎo)向。

（三）培育企業(yè)創(chuàng)新能力，推進高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展

1.組織企業(yè)多申報國家、省、市科技項目。繼續(xù)把實施各類科技項目作為提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實國家級、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，分層次、分階梯組織篩選一批創(chuàng)新能力強，產(chǎn)業(yè)前景好、關(guān)聯(lián)度大的科技項目向上申報，爭取更多的上級資金和優(yōu)惠政策扶持。

2.實施“中小微企業(yè)培育計劃”。結(jié)合“小微企業(yè)三年成長計劃”安排，切實采取重心下移、靠前服務(wù)的工作策略，加大科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的培育力度，建立覆蓋企業(yè)從初創(chuàng)、成長到壯大各個發(fā)展階段的支持體系，著力提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

3.推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全面落實研發(fā)經(jīng)費加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵政策，加大對高新技術(shù)企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度。重點圍繞智能裝備、汽車、機電等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大一批高新技術(shù)龍頭企業(yè)。

（四）推動協(xié)同創(chuàng)新，突破創(chuàng)新轉(zhuǎn)型瓶頸

1.著力推進產(chǎn)學(xué)研合作，大力引進高?？萍假Y源。繼續(xù)加強與浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)、重慶大學(xué)等高校院所的交流和合作。通過組織專場校企對接會或者組織企業(yè)赴有關(guān)高校尋求科技合作，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。

2.深化科技金融發(fā)展。繼續(xù)支持路橋農(nóng)村合作銀行科技支行，加大科技企業(yè)貸款貼息力度。積極探索財政科技資金股權(quán)投資、貸款貼息、風(fēng)險補償?shù)仁袌龌侄沃С旨夹g(shù)創(chuàng)新機制，吸引更多社會資本集聚到科技創(chuàng)新活動中來。

3.推進科技服務(wù)業(yè)發(fā)展。依托科技大市場建設(shè)，加大科技中介服務(wù)機構(gòu)引進力度，為企業(yè)提供更多科技方面的信息、服務(wù)以及和技術(shù)對接機會。

（五）優(yōu)化科技服務(wù)，引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動開展

1.加強科技政策的宣傳和落實。著重開展《大力促進科技創(chuàng)新若干政策措施》的宣傳，提高企業(yè)的知曉度，使更多企業(yè)了解當(dāng)前有關(guān)科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，提高開展科技創(chuàng)新活動的自主性和積極性。

2.加強知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法保護。積極支持和協(xié)助省、市知識產(chǎn)權(quán)局的行政執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各種專利侵權(quán)行為，切實保護專利權(quán)人的合法權(quán)益，營造有利于科技創(chuàng)新的市場環(huán)境。

3.加強科技信息宣傳工作。加強“路橋科技”微信的公眾號和路橋科技信息網(wǎng)的建設(shè)，加強信息推送和推廣，不斷提高企業(yè)對這兩個平臺的關(guān)注度。利用知識產(chǎn)權(quán)保護周、防震減災(zāi)日、科技活動周、全國科普日等載體，舉辦各類活動，大力普及科技知識，不斷提高公眾對科技創(chuàng)新的認(rèn)知度和參與度，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的活力。