第一篇：聯(lián)通公司黨支部上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

欒川聯(lián)通黨支部上半年工作總結(jié)暨下半年

工作打算

進入2010年以來，欒川聯(lián)通黨支部在縣委、市聯(lián)通公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部全體成員的共同努力下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以及十七屆三中、四中全會精神，以“客戶的事情是最大的事情”為企業(yè)核心價值觀，強化內(nèi)部管理，努力提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及服務(wù)水平，積極參與行風(fēng)評議工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上半年的黨建工作中取得了一定的成效。

一、為壯大黨的隊伍，加強基層黨組織建設(shè),保持黨組織的生機與活力,為公司的發(fā)展提供堅強有力的組織保證，公司黨支部在今年年初共發(fā)展了5名入黨積極分子，在建黨89周年之際通過了焦汝花等7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強，為黨組織增添新的色彩。在“七一”期間組織廣大黨員進行業(yè)務(wù)及服務(wù)技能競賽活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各個方面的先鋒模范作用。

二、不斷升級優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及通信線路，加強GSM及3G網(wǎng)絡(luò)覆蓋，提高寬帶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，為客戶提供廣泛、可靠、高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。進入2010年以來，欒川聯(lián)通以公司融合及3G業(yè)務(wù)為契機，繼續(xù)整合優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，上半年共新建GSM及3G基站60余個，成功開通室外基站5個，室內(nèi)直放站8個，其他未開通基站大部分已完成傳輸光纜鋪設(shè)等工作。截止目前，全縣擁有基站150余處，城鄉(xiāng)覆蓋面積達到了85%以上，從而使欒川通信網(wǎng)絡(luò)環(huán)境得到更顯著提升。完成了冷水、赤土店、白土、廟子5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)EPON設(shè)備的安裝以及調(diào)測、開通工作。完成了欒川縣城高桿燈、陶灣鎮(zhèn)紅廟、三川鎮(zhèn)龍脖、廟子鎮(zhèn)黃柏的電纜置換和設(shè)備開通工作。完成了縣城龍宇公司、赤土店鎮(zhèn)馬圈機房的設(shè)備、線路的遷移工程。完成欒川縣東興家園等29處配線電纜延伸工程。實現(xiàn)了縣城及周邊地區(qū)、洛欒快速通道沿線、重點旅游景區(qū)的3G網(wǎng)絡(luò)覆蓋；為滿足寬帶客戶日益增長的網(wǎng)絡(luò)需求，公司黨支部積極征求內(nèi)外群眾意見并將其報至相關(guān)部門，積極爭取工程立項，實施不可裝區(qū)域的進線工程，對既有線路進行優(yōu)化、整治，累計整治線路達160余皮長公里，通過以上各項工作的開展，大大改善了我縣的通信線路質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)覆蓋，極大的提高了機關(guān)、企事業(yè)單位的工作效率，得到了廣大客戶的好評。

三、我公司一直秉承“客戶的事情是最大的事情”的企業(yè)核心價值觀，始終把提高服務(wù)水平擺在一個重要的地位，把客戶服務(wù)工作作為公司的重中之重。公司融合后為提升服務(wù)質(zhì)量，專門成立了客戶服務(wù)部，指導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)工作。

1、客戶服務(wù)部經(jīng)常深入公司的各個服務(wù)窗口，對營業(yè)窗口、營業(yè)人員的形象和服務(wù)規(guī)程執(zhí)行情況進行巡視檢查，對不符合規(guī)定的服務(wù)行為做出指點批評，問題嚴(yán)重的責(zé)令其整改或?qū)ζ溥M行處罰。通過對各個服務(wù)窗口的巡檢工作，不但規(guī)范了各服務(wù)窗口的行為，而且有效提升了公司的窗口服務(wù)形象。

3、經(jīng)常對營業(yè)人員進行服務(wù)規(guī)范和相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并將服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平納入考核，實行周通報，月考核適度，努力提高服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。

4、為提升固話、寬帶的裝維響應(yīng)速度，我公司大力推進“裝維660”服務(wù)（即縣城內(nèi)固定電話、寬帶的安裝、維修時間不得超過6個小時），并成立“裝維服務(wù)660”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各部室主任和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所負(fù)責(zé)人為成員。要求各單位要充分認(rèn)識本項活動的重大意義，認(rèn)真貫徹落實“裝維660”活動精神，明確責(zé)任，確保相關(guān)人員在最短時間內(nèi)完成本工位相關(guān)處理工作，要求上道工序要為下道工序做好提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，制定獎懲辦法，對于做的好的給予獎勵，對于沒有按照“裝維660”要求完成工作的，給予相應(yīng)處罰。

通過以上各項措施的實施，2010年上半年，我公司共處理投訴319起，較去年同期的1226起下降907起，提高了公司的服務(wù)水準(zhǔn)和廣大客戶的滿意度。

在下半年，我公司將繼續(xù)以服務(wù)工作為主線，打造精品網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，在各項工作中再創(chuàng)佳績。重點做好以下幾點工作：

一、提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，打造精品網(wǎng)絡(luò)。

1、根據(jù)客戶需求，及時進行設(shè)備更換、擴容工作，確保發(fā)展需要。尤其是對新建小區(qū)、移民小區(qū)及新建辦公樓宇要做到第一時間進線，為后繼發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2、將線路整治作為一項常住不懈的工作持續(xù)開展，提高線路質(zhì)量，降低線路故障率。成立線路工程隊，對全縣線路進行統(tǒng)一整治，更好地服務(wù)發(fā)展。

3、加快移動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化，繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積，同時加強3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，使我縣全面的進入到3G時代。

4、加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，盡快發(fā)現(xiàn)客戶障礙并及時查修，壓縮客戶的等待時間。對障礙率高、線路亂的區(qū)域線路進行徹底整治，降低障礙率，為客戶提供一個穩(wěn)定可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

二、提高服務(wù)質(zhì)量，強化內(nèi)部監(jiān)督管理。

1、把日常性檢查作為一種促進服務(wù)水平提高的重要手段經(jīng)常進行。對違反服務(wù)規(guī)定的行為要堅決按標(biāo)準(zhǔn)予以處罰；

2、加大對公司各項服務(wù)工作規(guī)章制度的考核力度，以提高工作效率；

3、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高他們的服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、努力做好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn)工作。

1、繼續(xù)開展員工職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)積極進取、奮力拼搏的良好氛圍。同時確保員工隊伍穩(wěn)定工作，確保人心不亂服務(wù)不斷。

2、充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，在各項工作中帶好頭。同時吸收新的業(yè)務(wù)骨干加入到黨的隊伍中來，不斷壯大充實黨組織的力量。

3、黨支部及工會要繼續(xù)組織好各種勞動、服務(wù)競賽，確保各項活動順利開展。

4、扎扎實實按照安全生產(chǎn)的要求開展各項生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)零事故。

總之，在全體黨員及員工的共同努力下，欒川聯(lián)通的各項工作一定會更加完善，服務(wù)水平不斷提高。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，盡最大努力完成各項任務(wù)指標(biāo)，抓好內(nèi)部管理、服務(wù)工作，使

2010年的各項工作邁向新的輝煌。

第二篇：xxxyyy年工作總結(jié)暨2011年工作打算

XXXyyy街道辦事處

2010年工作總結(jié)暨2011年工作打算

2010年是決戰(zhàn)“十一五”、謀劃“十二五”的關(guān)鍵之年，是機遇與挑戰(zhàn)并存之年。做好新一年的工作，對于加快yyy跨躍式發(fā)展，奠定“十二五”發(fā)展的基礎(chǔ)，推動yyy在科學(xué)發(fā)展的軌道上高起點、早起步具有十分重要的意義。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，yyy黨工委、行政始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照年初制定的目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，實現(xiàn)了yyy經(jīng)濟社會快速、平穩(wěn)發(fā)展。

一、2010年工作總結(jié)

（一）經(jīng)濟總量快速增長

今年以來，yyy經(jīng)濟運行良好，總的來說，可以用“快速增長，質(zhì)量上升，發(fā)展趨勢好”來概括，根據(jù)初步統(tǒng)計，2010年，yyyGDP有望實現(xiàn)32億元。

1、企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)63.8億元，完成目標(biāo)任務(wù)58億元的110％。

2、工業(yè)總產(chǎn)值完成45.78億元，完成全年目標(biāo)42億元的109％，同比增長9％；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)27.5億元，占全年目標(biāo)25億元的110％；規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)10.92億元，完成全年目標(biāo)9.1億元的120％。

3、固定資產(chǎn)投資完成13.2億元，其中工業(yè)固定資產(chǎn)投

資8.024億元，分別占全年任務(wù)的120％、118％。

4、農(nóng)民人均純收入已實現(xiàn)8090元，占全年7355元目標(biāo)的110％；城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)18684元，完成全年17300元的108％。

5、財政收入方面，預(yù)計今年可完成1202萬元，其中工商稅收908萬元，契稅280萬元（本級84萬元）、非稅收入350萬元（本級收入210萬元）。

6、招商引資。今年yyy招商引資任務(wù)為1億元，實際利用內(nèi)資9000萬元。截止目前，已完成1.73億元，占全年任務(wù)的173％，實際利用內(nèi)資1億元，占任務(wù)的111％。

（二）重點工作扎實推進

1、農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作全面完成。農(nóng)業(yè)方面，完成水稻播種面積2.8萬畝，機插秧3000畝，玉米4000畝。發(fā)展興隆片水生蔬菜2000畝，黃瓜山梨高接改良2000畝。林業(yè)方面，坡耕地造林、森林大道兩旁可視范圍坡造林1200畝。永師路、永瀘路干道公路綠化16公里。大力實施城周屏障工程，在雞冠石、毛家坡、崩山坡等地綠化300畝。村級道路綠化20公里，農(nóng)田森網(wǎng)600畝。扎實開展林權(quán)制度改革工作，股權(quán)到戶2300戶，共4450畝。

2、招商引資成效顯著。2010年，yyy共引進新建項目4個，到位資金4300萬元，分別是重慶通能投資有限公司、梨博園、竹柳園和天人易園旅游開發(fā)有限公司。緯建項目4

個，到位資金1.3億元，分別銀山源（伊卓大酒店）、中國廣廈.西部小商品城、建工集團新農(nóng)村建設(shè)、渝西公路物流中心。在談項目6個，包括楊梅觀光園、齊家坪旅游度假村、天津華今集團、重慶市天平機動車輛檢測中心、廣汽系列品牌銷售中心及配套住宅項目、重慶市渝疆農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送中心。

3、舊城改造穩(wěn)步推進。火車站—鐵橋—紅十字醫(yī)院1.41萬平方米的舊房拆遷，目前鐵橋至紅十字醫(yī)院段有綠川公司在建設(shè)，已基本完工，即將投入使用；科園路—小橋子菜市場兩邊—國家糧庫段2.49萬平方米舊房拆遷，目前有翁達物業(yè)、永豪房產(chǎn)、永兆實業(yè)三個公司正在建設(shè)；新泰路原地區(qū)物資局至預(yù)制場2.3萬平方米舊房拆遷，已由永豪公司、科融公司實施改造。三個片的老城拆遷涉及拆遷住用房屋面積近20萬平方米，力爭在2014年基本完成拆遷安臵。

4、“五亂”整治、文化街區(qū)建設(shè)初見成效。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，yyy高度重視、迅速行動、主動銜接、真抓實干。對垃圾亂扔亂倒、車輛亂停亂放、攤點亂擺亂設(shè)、廣告亂掛亂貼、建構(gòu)物亂搭亂建等“五亂”加大整治力度，在整治活動中，共處理車輛亂停亂放380輛（次）、取締亂擺攤設(shè)點462家、拆除戶外廣告14710平方米、鏟除亂扔亂倒垃圾點47處、拆除亂搭亂建67處，使yyy的城市面貌發(fā)生了巨大變化。

在整治“五亂”取得階段性成果的基礎(chǔ)上，yyy以創(chuàng)建文明城區(qū)為目標(biāo)，以衛(wèi)生為基礎(chǔ)、以文化為內(nèi)涵、以育人為宗旨，加大“文化示范街”的建設(shè)力度，今年以來，已投入資金120余萬元完成瀘州街、農(nóng)機市場、yyy近300個門面店招店牌及門楣門柱的統(tǒng)一制作，使之成為了一道新的靚麗風(fēng)景線。

5、中華梨村再添新景。

――著力打造黃瓜山景區(qū)內(nèi)涵。修建了觀光亭1個、旅游廁所2個，充實和完善中華梨村景區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌43塊，添臵垃圾桶180個；初步完成中華梨村園區(qū)內(nèi)茂盛農(nóng)家樂至廖氏農(nóng)家樂之間公路的改造。大力發(fā)展農(nóng)家樂，提升農(nóng)家樂服務(wù)水平和檔次，著力堅持黃瓜山片區(qū)的農(nóng)家樂在建筑風(fēng)貌、菜品、服裝、碗筷、桌椅、紙杯上“六統(tǒng)一”。

――積極引進業(yè)主，打造鄉(xiāng)村旅游精品。引進了以農(nóng)產(chǎn)品加工為主的重慶永建食品公司，在劍竹湖區(qū)域，占地1200畝，投資3億元打造梨博園；引進了以苗木花卉為主的重慶品德科技有限公司，在怡秀靜園區(qū)域，占地140畝，投資1億元打造竹柳園；以休閑度假，花卉種殖為主的“天人易園”花卉盆景園項目在森林大道于永瀘路交會區(qū)域，占地1000畝的投資項目，投資1億元，正在辦理公司注冊手續(xù)和土地流轉(zhuǎn)工作；啟動了躍進水庫居民點規(guī)劃建設(shè)工作，規(guī)劃建設(shè)74戶，占地50畝，已完成了規(guī)劃方案，正在進行中土地流

轉(zhuǎn)工作。

（三）民生工作全面落實

1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作有序進行。重慶“民生十條”和永川“民生十五條”出臺后，yyy高度重視統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，通過開會、進村入戶走訪、發(fā)放宣傳資料等形式使城鄉(xiāng)戶藉制度改革工程深入人心。我們今年在這方面的重點是積極極鼓勵引導(dǎo)大中專院校學(xué)生、五保戶、農(nóng)民新村居民點和有土地流轉(zhuǎn)的社員、今年籍士兵轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、機關(guān)干部、村（居）干部的親屬、符合轉(zhuǎn)非條件的村社干部辦理轉(zhuǎn)非。目前已轉(zhuǎn)非4023戶，4068人。

2、人居環(huán)境進一步改善。

――巴渝民居風(fēng)貌改造。今年，yyy風(fēng)貌改造任務(wù)348戶，已完成729戶（包括黃瓜山場鎮(zhèn)），完成任務(wù)的209.5％。通過風(fēng)貌改造，改善農(nóng)民生活環(huán)境，提高了生活質(zhì)量，同時提升了yyy，特別是黃瓜山鄉(xiāng)村旅游檔次。

――小康房建設(shè)。2010年，yyy共完成小康房建設(shè)246戶，建筑面積35070平方米，其中推廣巴渝新居并建成示范戶45戶，建筑面積5760平方米，農(nóng)民新村96戶，建筑面積15800平方米。

3、全民創(chuàng)業(yè)熱情高漲。在經(jīng)濟建設(shè)中，yyy始終把全民創(chuàng)業(yè)作為作為重要工作來抓，本著膽子再大一些、步子再快

一些、支持再多一些的原則，樹立既要“參天大樹”也要“灌木叢林”，既要“虎踞龍盤”也要“千軍萬馬” 的思想，努力推動各類創(chuàng)業(yè)主體各顯其能、各展風(fēng)采。2010年，yyy新增個體工商戶520戶，發(fā)展微型企業(yè)56戶，為3000多人提供了就業(yè)崗位。

4、人畜飲水工程建設(shè)順利。yyy今年實施的水廠建設(shè)項目共有3處。其中，永隆場水廠、萬樂水廠建設(shè)項目已進場施工，進展較為順利。躍進水廠正在積極銜接用地問題，待3處水廠建成，可解決當(dāng)?shù)亟?萬人的安全飲水問題。

5、社會事業(yè)全面發(fā)展。協(xié)助旅游局成功舉辦2010年“賞花節(jié)”，共接待游客23萬次，實施旅游收入5000萬元，同比增長58%，創(chuàng)歷史新高。不斷拓寬就業(yè)就就業(yè)渠道，完成新增就業(yè)人數(shù)2380人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2000人，就業(yè)培訓(xùn)2000人，新增勞務(wù)輸出700人。在按時足額發(fā)放各種優(yōu)撫定補、五保、低保金額的基礎(chǔ)上，對低保工作實行規(guī)范操作，今年以來，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，共有68戶、117人退出城鎮(zhèn)低保，減少月低保金1.57萬元，30戶、56人退出農(nóng)村低保，減少年低保金4.37萬元，調(diào)減12戶12人，減少年低保金6000元，使低保工作真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。在醫(yī)療救助方面，共申請醫(yī)中救助775人，救助金額115萬元；醫(yī)后救助55人，救助金額6.2萬元；日常醫(yī)療救助260人，救助金額1.2萬元；解決群眾生病醫(yī)療救助170戶，救助金額

6.6萬元；民政對住院期間享受新農(nóng)合或新城合66.7萬元，民政救助44.8萬元。

6、安全工作常抓不懈。一是啟動了安全應(yīng)急“雙萬”工程，確定了應(yīng)急安全志愿者707人，創(chuàng)建應(yīng)急安全示范家庭700戶。二是堅決打擊各類犯罪，今年全處共破刑事案件191件，打擊處理112人，受理治安案件1037起，查處1037起，治安處罰132人，收到了較好的社會效果。三是全面開展群防群治工作。組建了130人的機關(guān)應(yīng)急搶險隊伍，多次完成本轄區(qū)和上級交給應(yīng)急搶險任務(wù)。特別是在今年5月7日清華紫光化工泄漏事件中，全體機關(guān)干部連續(xù)奮戰(zhàn)3個晝夜，有效地控制了事態(tài)的發(fā)展，成功化解了涉及崩山片8個社群眾可能出現(xiàn)的群體性事件。三是熱情接待群眾來訪。2010年，共受理信訪件191件，其中區(qū)交辦件162件，本級29件，辦結(jié)率達100％。

（四）黨建工作不斷深化

今年以來，yyy黨工委將“三項活動”、“三項制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”做為工作的重中之重來抓，做到經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、民生工程“三不誤”，在開展過程中以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，做到相互滲透、相互促進。

一是深化“三項活動”，密切干群關(guān)系暖民心。把“三進三同、結(jié)窮親、大下訪”作為推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要途徑，廣泛開展社情民意大下訪，引導(dǎo)黨員群眾大接對。目前，全街道處級干部大下訪群眾720戶、結(jié)窮親39對，開展“三進三同”48次；二級班子和機關(guān)干部大下訪15300戶、30600人次，結(jié)窮親196對，開展“三進三同”987 次。同時，組織159名機關(guān)黨員干部駐村駐社、當(dāng)好“四員”。全街道參與“三項活動”的黨員干部達2683人，實現(xiàn)了走訪覆蓋面100%的目標(biāo)。

二是抓實“三項制度”，切實為民服務(wù)解民難。全街道各級黨員干部共接訪2539次，接訪5078人；走訪23392戶46784人次，對外出戶均采取電話和寄發(fā)資料等形式進行詢問了解，總體走訪覆蓋率達95%以上。在“三項制度”活動中，共收集到各種問題6654件，其中現(xiàn)場解釋說明落實6387件，現(xiàn)場辦理133件，交街道部門辦理60件，轉(zhuǎn)上級部門協(xié)辦6件，為平安永川、幸福永川推進永川建設(shè)起到了較好的“潤滑劑、加速器”作用。如，成功解決了原小橋子社區(qū)居民吳剛長達8年的三輪車遺留“老大難”問題，成功解決廖興超與來龍湖長達三年的土地承包糾紛、保證了來龍瑚重點旅游項目的順利推進。還有征地拆遷、二輕老職工社保等糾紛都成功調(diào)解。

三是力促“創(chuàng)先爭優(yōu)”，落實民生工程惠民生。結(jié)合yyy實際情況，確定了“爭當(dāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)建設(shè)先鋒、建設(shè)渝西物流新高地” 的活動主題。各基層黨組織也基本形成了具有各自特色的活動主題，農(nóng)村基層黨組織提出了“爭當(dāng)致富

帶頭人、建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村”活動主題，社區(qū)黨組織提出了“謀民生謀就業(yè)、文明城區(qū)走前列”建設(shè)主題，機關(guān)以“建設(shè)模范窗口，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”為創(chuàng)建主題，重點抓好 “紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”流動載體的評比；學(xué)校和衛(wèi)生單位確立了“教書育人模范崗”和“人民健康衛(wèi)士崗”活動主題；“兩新”組織圍繞“亮好身份閃好光”主題活動，廣泛開展“黨員示范崗”等主題實踐活動。

在活動開展中，緊緊抓黨員“承諾”這一重點，在轄區(qū)全體黨員是開展“依據(jù)崗位作承諾、踐行承諾重實績、注重實績定獎懲”活動，切實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作落到實處。截止目前，轄區(qū)86個基層黨組織和2546名黨員作出承諾承諾事項達6360件次，完成2091件。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入基層黨組織年終綜合目標(biāo)進行考核，其評比結(jié)果作為評選先進黨組織、優(yōu)秀黨員和先進個人的重要依據(jù)之一，并與今年開展的村、居兩委換屆選舉相結(jié)合。同時，運用于后備干部培養(yǎng)、干部選拔任用以及外出考察學(xué)習(xí)等工作中。

二、存在的問題

2010年，yyy雖然較為圓滿地完成了年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)，但在工作中也還存在一些不足之處，離區(qū)委、區(qū)府的要求和群眾的期望還有一定的距離，還不能適應(yīng)“十二五”期間yyy的跨越式發(fā)展的需要，主要有以下幾個方面：

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，發(fā)展承載能力較差。

2、征地、拆遷等難度加大，招商引資項目難以落實。

3、部分村（居）干部素質(zhì)有待提高，引領(lǐng)群眾致富能力不強。

4、部分群眾缺乏發(fā)展意識，新農(nóng)村建設(shè)進展不快。

三、2011年工作打算

2011年“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好2011年工作，對于加快yyy的發(fā)展，全面落實“十二五”規(guī)劃的各項工作，具有十分重要的意義。2011年，yyy辦事處以建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大力推進經(jīng)濟提速和社會進步，努力實現(xiàn)工業(yè)化進程進一步加快，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平進一步提高，經(jīng)濟效益進一步提升，財政收入、農(nóng)民收入進一步增多，綜合實力進一步增強，“三個文明”進一步協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要經(jīng)濟指標(biāo)為：工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)45億元，增長7.1%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)2億元，增長5.8％；財政收入實現(xiàn)1320萬元，增長11%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)8600元，增長24.2%；城鎮(zhèn)居民可支配收入達到1.9萬元，增長25.8％；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3000人；全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)12億元，增長9.1％。

(一)突出抓好農(nóng)民增收工作，促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長 大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是做大做強黃瓜山梨產(chǎn)業(yè)，在繼續(xù)擴大面積、提高產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，在提高品質(zhì)和增加附加值方面加大力度。加快黃瓜山梨升級換代工程進度，高換和新發(fā)展優(yōu)質(zhì)梨3000以上。同時，加大對黃瓜山梨品牌的保護力度，加快推行原產(chǎn)地等標(biāo)識制度，促進黃瓜山梨產(chǎn)業(yè)健康

發(fā)展，使黃瓜山梨產(chǎn)業(yè)成為產(chǎn)地農(nóng)民增收的排頭兵,真正形成富民增收的優(yōu)勢特色支柱產(chǎn)業(yè)。二是加快建設(shè)譚家壩綠色蔬菜基地。通過“政府搭臺引導(dǎo)、業(yè)主（大戶）示范帶動、科技服務(wù)引路”，力爭在3年內(nèi)成片發(fā)展蓮藕2萬畝，在促進農(nóng)戶致富增收的同時，形成 “十里荷香”的亮麗風(fēng)景。

做大做強旅游業(yè)。堅持特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、整合發(fā)展、開放發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的原則，注重強化組織保障、機制保障、政策保障、人才保障，加快推進“中華梨村”建設(shè)進度，特別是做好2010年新落戶黃瓜山企業(yè)的服務(wù)工作，在企業(yè)發(fā)展的同時，增加黃瓜山旅游景點，提升黃瓜山旅游檔次。辦好“賞花節(jié)”、“采果節(jié)”，鼓勵更多的群眾通過新辦“農(nóng)家樂”等多種形式參與到鄉(xiāng)村旅游中來，分享鄉(xiāng)村旅游帶的經(jīng)濟效益。

積極組織勞務(wù)輸出。充分利用轄區(qū)職教資源，廣泛開展對城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高廣大勞動者參與市場競爭就業(yè)的技能和能力。同時，及時、準(zhǔn)確發(fā)布招用工信息，協(xié)調(diào)用人單位和勞動者之間關(guān)系，建立信息連接，組織廣大群眾外出或本地務(wù)工，增加群眾收入。2011年，確保新增勞務(wù)輸出1700人以上。

（二）突出抓好民營經(jīng)濟發(fā)展工作，培育新的經(jīng)濟增長點 充分利用重慶“民生十條”和永川“民生十五條”出臺后為發(fā)展民營經(jīng)濟，特別是個體工商戶和微型企業(yè)帶來的契機，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。本著膽子再大一些、步子再快一些、支持再多一些的原則，樹立既要“參天大樹”也要“灌木叢林”，11

既要“虎踞龍盤”也要“千軍萬馬” 的思想，努力推動各類創(chuàng)業(yè)主體各顯其能、各展風(fēng)采，促進微型企業(yè)在yyy的蓬勃發(fā)展，2011年，力爭發(fā)展微型企業(yè)30戶，個體工商戶300戶以上。

（三）突出抓好招商引資工作，增添經(jīng)濟發(fā)展新動力 一是認(rèn)真做好已落戶企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作。堅持“全程服務(wù)、誠信為本、限時辦結(jié)”的原則，健全招商項目跟蹤服務(wù)機制，建立健全辦事程序檔案，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，解決他們在發(fā)展過程的實際困難，二是加大工作力度，讓有意向性的項目盡快落戶yyy。特別是組織專人，幫助企業(yè)辦理落戶所需手續(xù)，根據(jù)相關(guān)政策，解決企業(yè)落戶所需土地等硬件設(shè)施。

三是加大項目儲備、包裝、宣傳，吸引更多的項目入駐yyy，為yyy的發(fā)展注更多的資金。

（四）突出抓好基層組織建設(shè)，提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)yyy的實際情況和黨員的崗位特點，精心設(shè)計特色鮮明、具體實在、務(wù)實管用的載體。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案，用科學(xué)的理論指導(dǎo)崇善鎮(zhèn)的實踐，不斷提高運用科學(xué)理論研究解決實際問題的能力，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。基層黨組織做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。在創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員過程中，努 12

力實現(xiàn)推動yyy科學(xué)發(fā)展，促進yyy社會和諧，服務(wù)yyy人民群眾，加強yyy基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。

重慶市XXXyyy街道辦事處 二○一○年十二月一日

第三篇：公司上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

**年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

今年以來，我們按照集團公司總體部署，結(jié)合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好一個落實，落實黨委工作責(zé)任制；突出兩個“安”字，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個結(jié)合：常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合、點與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路，經(jīng)過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，集思廣議謀發(fā)展

隨著集團公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉(zhuǎn)”主題教育取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文×××篇、建議××條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理條例》，結(jié)合實際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化，工作更具體化，責(zé)任更清晰化，做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn)，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉(zhuǎn)崗分流163人。

二、突出三個重點，全面抓好黨建工作

1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓，一是先后出臺了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實之風(fēng)確保各項工作落實的意見》、《關(guān)于實施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》；年中，組織各支部開展自查和交流活動；年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《**社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。

2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡(luò)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo)，我們先后成立了黨的建設(shè)研究會，建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定全年學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。進一步落實《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設(shè)，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細(xì)致的思想政治工作，不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質(zhì)量。

3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù)，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”（思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育；社會治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安社區(qū)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務(wù)設(shè)施；社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)美好家園；文化活動聯(lián)誼，共建精神文明；生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展）活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務(wù)隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員，黨員的帶頭示范促進了職工素質(zhì)的全面提高。

三、突出“兩個安字”，確保社區(qū)穩(wěn)定

一是抓安全生產(chǎn)。我們始終把安全生產(chǎn)作為“天”字號的大事來抓，進一步細(xì)化措施、明確責(zé)任，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，抓重點、抓關(guān)鍵、抓現(xiàn)嘗抓薄弱環(huán)節(jié)，建立安全管理長效機制，扎實推進安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，強化安全法律法規(guī)知識教育，夯實了安全“雙基”建設(shè)的基矗

二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共**集團有限公司委員會關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位負(fù)責(zé)；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務(wù)、強化責(zé)任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。

第四篇：公司上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

**年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

今年以來，我們按照集團公司總體部署，結(jié)合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好一個落實，落實黨委工作責(zé)任制；突出兩個“安”字，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個結(jié)合：常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合、點與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路，經(jīng)過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，集思廣議謀發(fā)展

隨著集團公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉(zhuǎn)”主題教育取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文×××篇、建議××條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理條例》，結(jié)合實際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化，工作更具體化，責(zé)任更清晰化，做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn)，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉(zhuǎn)崗分流163人。

二、突出三個重點，全面抓好黨建工作

1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓，一是先后出臺了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實之風(fēng)確保各項工作落實的意見》、《關(guān)于實施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》；年中，組織各支部開展自查和交流活動；年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《**社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。

2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡(luò)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo)，我們先后成立了黨的建設(shè)研究會，建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定全年學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。進一步落實《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設(shè)，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細(xì)致的思想政治工作，不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質(zhì)量。

3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù)，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”（思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育；社會治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安社區(qū)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務(wù)設(shè)施；社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)美好家園；文化活動聯(lián)誼，共建精神文明；生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展）活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務(wù)隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員，黨員的帶頭示范促進了職工素質(zhì)的全面提高。

三、突出“兩個安字”，確保社區(qū)穩(wěn)定

一是抓安全生產(chǎn)。我們始終把安全生產(chǎn)作為“天”字號的大事來抓，進一步細(xì)化措施、明確責(zé)任，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，抓重點、抓關(guān)鍵、抓現(xiàn)嘗抓薄弱環(huán)節(jié)，建立安全管理長效機制，扎實推進安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，強化安全法律法規(guī)知識教育，夯實了安全“雙基”建設(shè)的基矗

二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共**集團有限公司委員會關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位負(fù)責(zé)；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務(wù)、強化責(zé)任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。

自**社區(qū)成立以來，未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。

四、做好四個結(jié)合，推動各項工作全面發(fā)展

一是常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區(qū)各項工作，做到常規(guī)工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進整體工作；二是深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度，我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時間達到三分之一以上，注重帶著問題深入基層、深入群眾調(diào)研，有針對性地制定解決問題的措施，有效地解決實際問題；三是點與面相結(jié)合。每件關(guān)鍵的、牽動面廣、影響面大的工作，都注意先抓點，選準(zhǔn)突破口，取得成功經(jīng)驗，再在面上推進；四是明確職責(zé)和干部人才培養(yǎng)相結(jié)合。進一步理順副職和正職的關(guān)系，落實各主管部門的責(zé)任，發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務(wù)，又使干部得到鍛煉提高。

上半年以來，我們的工作雖然取得一定成績，成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是 我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內(nèi)部管理還是薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)《物業(yè)管理條例》結(jié)合社區(qū)實際，從機制和管理模式上需進一步加強依法治企，依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。

**年下半年工作打算

按照集團公司和物業(yè)公司的總體部署，繼續(xù)全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，遵循社區(qū)黨委制定的“圍繞中心轉(zhuǎn)，貼著效益干，抓黨風(fēng)促廉政，抓安全促生產(chǎn)”的工作思路，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”“溫馨家園”活動為契機，以減虧增效為目的，以深化改革為動力，加強學(xué)習(xí)，深化改革，加快發(fā)展，搞活創(chuàng)收，加強管理，創(chuàng)新機制，緊緊圍繞**社區(qū)**年經(jīng)營奮斗目標(biāo)，切實抓好黨委各項中心工作，確保完成**年各項任務(wù)。

一、圍繞大局、服務(wù)中心，強化理論學(xué)習(xí)

按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，認(rèn)真落實《**社區(qū)**年關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和“三個代表”重要思想的通知》，嚴(yán)格按照社區(qū)黨委制定的《黨的十六屆三中全會和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)配檔表》計劃開展下半年理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，以制度保證學(xué)習(xí)，以時間保證質(zhì)量，確保全年理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成。

二、按照黨的十六大加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)新要求，積極穩(wěn)妥推進社區(qū)各項改革工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)。落實社區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動的意見》，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政意識。堅持定期排查班子內(nèi)存在的問題，緊緊圍繞影響領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展整體合力，影響社區(qū)中心工作，影響黨群干群關(guān)系等問題，自查自評，進一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，量化指標(biāo)，加大動態(tài)管理和責(zé)任考核、責(zé)任追究力度。

2、堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會，不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟、統(tǒng)攬生產(chǎn)經(jīng)營、應(yīng)付突發(fā)事件、民主科學(xué)決策和解決自身問題的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持黨管干部的原則，加強干部的教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和選拔任用，完善干部考核、績效評價、激勵約束制度；深化人事制度改革，加大領(lǐng)導(dǎo)班子充實調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，創(chuàng)造公開公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機制和環(huán)境。

4、加強基層黨支部建設(shè)，落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度，抓好黨支部書記隊伍建設(shè)，推動基層黨支部工作上臺階、創(chuàng)水平。健全完善“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”活動的各項措施，繼續(xù)在社區(qū)黨員中開展“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務(wù)隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動，擴大影響面，組織入黨積極分子參加，樹立社區(qū)黨員良好形象。

第五篇：工作總結(jié)暨明年工作打算

工作總結(jié)暨明年工作打算 辭舊迎新，轉(zhuǎn)眼間我們即將走過2011年，迎來2012年?；厥走^往，辛勤的汗水伴隨著收獲的喜悅。2011分公司化工丁班在公司領(lǐng)導(dǎo)，分公司領(lǐng)導(dǎo)及工段的大力支持下，團結(jié)一致，通力協(xié)作，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上順利完成了本班各項生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將2011該班組的主要工作成績總結(jié)如下：

一、安全環(huán)保方面：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有效保證了設(shè)備安全運行。

2、認(rèn)真開展班組安全教育，組織班員進行安全學(xué)習(xí)，針對以往安全事件吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從意識上杜絕違章操作。

3、環(huán)保方面，監(jiān)督三廢崗位操作人員嚴(yán)格控制三廢崗位各項參數(shù)，始終以“不合格不外排”為崗位準(zhǔn)則。

二、質(zhì)量產(chǎn)量方面：

1、全年本班完成氰化鈉成品產(chǎn)量？噸，基本完成年初既定生產(chǎn)任務(wù)。

2、在保證本班產(chǎn)量的前提下，我們完成優(yōu)級品產(chǎn)量？噸。

三、思想政治方面：

1、班長在日常工作中能基本掌握班員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行心理疏導(dǎo)。

2、帶領(lǐng)全體班員適時學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件精神，并討論交流。

四、班組建設(shè)方面：

通過現(xiàn)場管理工具（各項規(guī)章制度及績效考核）的運用，使班組的產(chǎn)量，成本核算乃至勞動積極性全面提升。

五、應(yīng)急演練方面：

配合分公司安全員定期組織安全應(yīng)急演練，在演練中實行全員動員制，促使本班成員在意識上做到不慌亂，會處置。

在2011，本班基本完成了以上幾個方面的工作任務(wù)，但是在總體完成良好的基礎(chǔ)之上，一些工作的組織協(xié)調(diào)不夠縝密，工作完成效果未達到理想的狀態(tài)，這都是下一需要反思跟整改的，遂依據(jù)上一的工作情況做出2012的工作計劃。

本班組2012年工作打算如下：

一、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，切實緊抓環(huán)保工作

在新的一年里，本班會繼續(xù)加強班組安全學(xué)習(xí)力度，在每周安全學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過班組會議的形式組織班員對過往的安全事故進行案例討論，結(jié)合生產(chǎn)實際分崗位總結(jié)安全操作要領(lǐng)，同時環(huán)保工作不放松，通過年底的多次會議討論及領(lǐng)會公司精神，本班會在三廢崗位的操作上狠下功夫，在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上（列舉兩三個操作手段），更精更細(xì)地完善操作過程，力爭達到三廢崗位的最佳操作效果。

二、保證產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量

2012，工藝丁班會根據(jù)公司生產(chǎn)計劃的安排，力爭完成全年生產(chǎn)任務(wù)，在繼續(xù)保證產(chǎn)量的同時根據(jù)公司精神，隨著客戶對氰化鈉成品質(zhì)量要求的不斷提高，本著對公司負(fù)責(zé)任的態(tài)度，本班會與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時加強對班員對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保每一道工序都能完成的認(rèn)真細(xì)致。

三、夯實基礎(chǔ)，切實加強班組建設(shè)的深度力度

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設(shè)的重要保證。制度的關(guān)鍵是落實，落實的表現(xiàn)是執(zhí)行，執(zhí)行的前提是知曉。要切實抓好這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)以制度要求，以制度約束，以制度激勵，真正把班組建設(shè)工作落到實處，杜絕抓而不緊、抓而不力、抓而不實的情況。本班在2012會通過加強各項規(guī)章制度，真正做到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。在工作中不斷努力完善制度，用制度來管人，用制度來用人，用制度來培育人，把制度真正落實到工藝丁班的各個崗位。

四、堅持思想政治學(xué)習(xí)不動搖

工藝丁班會持續(xù)將思想政治學(xué)習(xí)納入新的工作任務(wù)當(dāng)中，不斷分析跟解決班組成員的思想問題，掌握班組成員的思想動態(tài)；深刻洞察影響班組建設(shè)的主、客觀因素，用正確理論和先進理念統(tǒng)一班組思想，采取靈活多樣的方式引導(dǎo)班組成員提高對思想政治學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識，為用先進的思想武裝每位班組成員的大腦創(chuàng)造條件。

五、集思廣益，建立良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍

鼓勵班組成員圍繞安全生產(chǎn)，廣泛開展創(chuàng)新實踐活動，對于班組成員提出的好點子、好建議進行熱點討論，培養(yǎng)班組成員的創(chuàng)新意識，并對好的建議應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中的進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

在新的一年里，工藝丁班全體班組成員會繼續(xù)緊跟公司前進步伐，團結(jié)一致，努力完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)，為金利公司更好更快的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

工藝丁班

2012.12.21