第一篇：徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法(2008-05-31)

徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法

(2008-05-31)關(guān)于印發(fā)《徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法》的通知 各縣（市）區(qū)人事局，市各有關(guān)部門(mén)人事處：

為進(jìn)一步規(guī)范和完善我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作，現(xiàn)將《徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

為綜合考核初定初級(jí)資格的專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，《辦法》中規(guī)定，凡符合條件申報(bào)初定初級(jí)資格專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報(bào)名參加由市人事部門(mén)統(tǒng)一組織的水平考試。本著逐步推開(kāi)的原則，水平考試將在三年內(nèi)覆蓋到所有專業(yè)。各年度推行水平考試的專業(yè)由市人事部門(mén)會(huì)同市有關(guān)專業(yè)主管部門(mén)研究確定后對(duì)外發(fā)布。

二○○八年二月十五日

徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定 實(shí) 施 辦 法

為進(jìn)一步深化我市職稱制度改革，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作提出如下實(shí)施辦法：

一、初定范圍及對(duì)象：我市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員以及在市、縣（市）、賈汪區(qū)人事部門(mén)所屬人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

按規(guī)定必須參加國(guó)家統(tǒng)一考試的除外。實(shí)行準(zhǔn)入資格或另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二、初定級(jí)別和條件

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初次認(rèn)定包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)三個(gè)級(jí)別，申請(qǐng)認(rèn)定不同級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須符合下列相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件：

（一）中專畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）大學(xué)專科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（四）獲得雙學(xué)士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作6個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（五）碩士研究生（碩士學(xué)位）畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（六）碩士研究生（碩士學(xué)位）畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（七）博士研究生（博士學(xué)位）畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、初定工作程序及權(quán)限

（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)初定中級(jí)資格的，由申報(bào)人員如實(shí)填寫(xiě)《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一式三份；申請(qǐng)初定初級(jí)資格的，由申報(bào)人員如實(shí)填寫(xiě)《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一式二份。同時(shí)提交本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、繼續(xù)教育證書(shū)以及從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作證明等規(guī)定證件材料，報(bào)所在單位人事部門(mén)或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查。

（二）組織考核。單位人事部門(mén)或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年八月份組織對(duì)符合初定條件人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)論填入《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》并加蓋公章。

（三）水平考試。凡符合條件申報(bào)初定初級(jí)資格專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報(bào)名參加由市人事部門(mén)統(tǒng)一組織的水平考試。水平考試原則上每年組織一次，并在考試前由市人事部門(mén)會(huì)同市有關(guān)專業(yè)主管部門(mén)根據(jù)人才結(jié)構(gòu)情況確定合格比例。水平考試結(jié)果同時(shí)在《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》中予以記載。對(duì)于已經(jīng)參加員級(jí)初定考試且考試合格、取得員級(jí)資格后，中專學(xué)歷人員再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年、大專學(xué)歷人員再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格的，不需再次參加初定考試，可直接申報(bào)晉升助理級(jí)職稱資格。

（四）審核備案。凡符合申報(bào)條件且考核、考試合格人員，由所在單位人事部門(mén)或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)縣（市）、賈汪區(qū)人事局、市各系列評(píng)委會(huì)進(jìn)行初審，初審合格人員報(bào)市人事局職稱辦審核備案。

（五）審批權(quán)限。初定初級(jí)資格的，依據(jù)市人事局考試結(jié)果確認(rèn)文件和審核結(jié)果，其中：縣（市）、賈汪區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，由所在地人事局審批；市直單位、部省屬駐徐單位和云龍、鼓樓、泉山、九里區(qū)區(qū)屬單位的專業(yè)技術(shù)人員以及委托市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由市各專業(yè)技術(shù)系列職稱主管部門(mén)審批。初定中級(jí)資格的，由專業(yè)技術(shù)系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)審查同意后，報(bào)市人事局審批。

四、其他

（一）申請(qǐng)初定的專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間，其中：申請(qǐng)初定中級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員不少于72學(xué)時(shí)，申請(qǐng)初定初級(jí)（員級(jí)、助理級(jí)）的專業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時(shí)。國(guó)家另有規(guī)定的。從其規(guī)定。

（二）申請(qǐng)初定的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)職稱計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)不作要求。

（三）初次認(rèn)定工作應(yīng)嚴(yán)格把握所學(xué)專業(yè)、所在崗位、所定資格三者一致。所學(xué)專業(yè)如不一致，專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)參加由相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)劃定的選學(xué)科目（申請(qǐng)初定中級(jí)的，任選兩門(mén)科目；申請(qǐng)初定初級(jí)的，任選一門(mén)科目）的自學(xué)考試，合格后方可申請(qǐng)初定。任何單位和個(gè)人不得以任何理由辦理初定資格。

（四）專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定后，表明其已經(jīng)具備了擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。單位若要聘任其擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須按照國(guó)家和省、市有關(guān)文件的規(guī)定，審核其是否具備其他聘任的必備條件要求。

（五）初次認(rèn)定工作原則上每年集中辦理一次，特殊情況經(jīng)報(bào)市人事局同意可以依申請(qǐng)進(jìn)行。初次認(rèn)定獲得的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間從行文中確定的時(shí)間或發(fā)文之日起計(jì)算。

（六）因工作需要而調(diào)動(dòng)單位的人員，原則上應(yīng)經(jīng)新單位考核后方可辦理初次認(rèn)定。

（七）機(jī)關(guān)工作人員可對(duì)照相應(yīng)資格條件，申報(bào)初級(jí)及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所取得的任職資格不與工資福利等待遇掛鉤。

五、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。原制定的《徐州市專業(yè)技術(shù)人員初定專業(yè)技術(shù)資格實(shí)施辦法》（徐政人職〔2002〕27號(hào)）同時(shí)廢止。

第二篇：徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法

徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施

辦法

徐政人發(fā)［2008］16號(hào)

為進(jìn)一步深化我市職稱制度改革，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初

定工作提出如下實(shí)施辦法：

一、初定范圍及對(duì)象：我市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員以及在市、縣(市)、賈汪區(qū)人事部門(mén)所屬人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

按規(guī)定必須參加國(guó)家統(tǒng)一考試的除外。

實(shí)行準(zhǔn)入資格或另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二、初定級(jí)別和條件

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初次認(rèn)定包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)三個(gè)級(jí)別，申請(qǐng)認(rèn)定不同級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須符合下列相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件：

(一)中專畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(二)大學(xué)專科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(三)大學(xué)本科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(四)獲得雙學(xué)士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作6個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(五)碩士研究生(碩士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(六)碩士研究生(碩士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(七)博士研究生(博士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、初定工作程序及權(quán)限

(一)個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)初定中級(jí)資格的，由申報(bào)人員如實(shí)填寫(xiě)《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一式三份；申請(qǐng)初定初級(jí)資格的，由申報(bào)人員如實(shí)填寫(xiě)《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一式二份。同時(shí)提交本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、繼續(xù)教育證書(shū)以及從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作證明等規(guī)定證件材料，報(bào)所在單位人事部門(mén)或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查。

(二)組織考核。單位人事部門(mén)或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年八月份組織對(duì)符合初定條件人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)論填入《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》并加蓋公章。

(三)水平考試。凡符合條件申報(bào)初定初級(jí)資格專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報(bào)名參加由市人事部門(mén)統(tǒng)一組織的水平考試。水平考試原則上每年組織一次，并在考試前由市人事部門(mén)會(huì)同市有關(guān)專業(yè)主管部門(mén)根據(jù)人才結(jié)構(gòu)情況確定合格比例。水平考試結(jié)果同時(shí)在《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》中予以記載。

對(duì)于已經(jīng)參加員級(jí)初定考試且考試合格、取得員級(jí)資格后，中專學(xué)歷人員再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年、大專學(xué)歷人員再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格的，不需再次參加初定考試，可直接申報(bào)晉升助理級(jí)職稱資格。

(四)審核備案。凡符合申報(bào)條件且考核、考試合格人員，由所在單位人事部門(mén)或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)縣(市)、賈汪區(qū)人事局、市各系列評(píng)委會(huì)進(jìn)行初審，初審合格人員報(bào)市人事局職稱辦審核備案。

(五)審批權(quán)限。初定初級(jí)資格的，依據(jù)市人事局考試結(jié)果確認(rèn)文件和審核結(jié)果，其中：縣(市)、賈汪區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，由所在地人事局審批；市直單位、部省屬駐徐單位和云龍、鼓樓、泉山、九里區(qū)區(qū)屬單位的專業(yè)技術(shù)人員以及委托市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由市各專業(yè)技術(shù)系列職稱主管部門(mén)審批。初定中級(jí)資格的，由專業(yè)技術(shù)系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)審查同意后，報(bào)市人事局審批。

四、其他

(一)申請(qǐng)初定的專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間，其中：申請(qǐng)初定中級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員不少于72學(xué)時(shí)，申請(qǐng)初定初級(jí)(員級(jí)、助理級(jí))的專業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時(shí)。國(guó)家另有規(guī)定的。從其規(guī)定。

(二)申請(qǐng)初定的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)職稱計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)不作要求。

(三)初次認(rèn)定工作應(yīng)嚴(yán)格把握所學(xué)專業(yè)、所在崗位、所定資格三者一致。所學(xué)專業(yè)如不一致，專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)參加由相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)劃定的選學(xué)科目(申請(qǐng)初定中級(jí)的，任選兩門(mén)科目；申請(qǐng)初定初級(jí)的，任選一門(mén)科目)的自學(xué)考試，合格后方可申請(qǐng)初定。任何單位和個(gè)人不得以任何理由辦理初定資格。

(四)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定后，表明其已經(jīng)具備了擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。單位若要聘任其擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須按照國(guó)家和省、市有關(guān)文件的規(guī)定，審核其是否具備其他聘任的必備條件要求。

(五)初次認(rèn)定工作原則上每年集中辦理一次，特殊情況經(jīng)報(bào)市人事局同意可以依申請(qǐng)進(jìn)行。初次認(rèn)定獲得的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間從行文中確定的時(shí)間或發(fā)文之日起計(jì)算。

(六)因工作需要而調(diào)動(dòng)單位的人員，原則上應(yīng)經(jīng)新單位考核后方可辦理初次認(rèn)定。

(七)機(jī)關(guān)工作人員可對(duì)照相應(yīng)資格條件，申報(bào)初級(jí)及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所取得的任職資格不與工資福利等待遇掛鉤。

五、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。原制定的《徐州市專業(yè)技術(shù)人員初定專業(yè)技術(shù)資格實(shí)施辦法》(徐政人職〔2002〕27號(hào))同時(shí)廢止。

發(fā)布日期：2010-10-11發(fā)布者：szc_web，徐州市教育局師資處

第三篇：初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表(安全員范例)

初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表

單位

姓名

擬定專業(yè)

技術(shù)資格

填表時(shí)間：年月日 中華人民共和國(guó)人事部制 浙江省人事廳翻印

填表說(shuō)明

（一）本表供國(guó)家教委承認(rèn)的大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見(jiàn)習(xí)期滿初次

確定專業(yè)技術(shù)資格使用。1-3頁(yè)由本人填寫(xiě)、第4頁(yè)由人事（干部）部門(mén)填寫(xiě)。填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事（干部）部門(mén)審核認(rèn)可。

（二）一般用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡要端正、清楚；也可打印，但涉及簽名、簽意見(jiàn)和日期部分須用筆填寫(xiě)。

（三）如填寫(xiě)內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。

（四）“最高學(xué)歷”的“畢（肆、結(jié)）業(yè)時(shí)間”，應(yīng)將非選擇項(xiàng)用筆劃去，“懂何種

外語(yǔ)，達(dá)到何種程度”，應(yīng)寫(xiě)明掌握外語(yǔ)的讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)及筆、口譯能力。

（五）填表一式二份，分存本人單位和本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案各一份。

第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表

附件1:

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表

推薦單位：

主要學(xué)歷

從事主要專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

6任現(xiàn)職以來(lái)獲科技獎(jiǎng)勵(lì)情況

任現(xiàn)職以來(lái)參與重大項(xiàng)目情況

任現(xiàn)職以來(lái)獲專利情況

任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表論文情況

任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)（600字）

注：

1、本表由單位人事部門(mén)認(rèn)真填寫(xiě)并打?。ú豢筛膭?dòng)格式），加蓋人事章；

2、“推薦單位”填寫(xiě)到國(guó)機(jī)集團(tuán)三級(jí)子公司。

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報(bào)何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門(mén)昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時(shí) 間2013年6月