第一篇：第13屆校學生會干部機構設置及工作職責

第13屆校學生會干部機構設置及工作職責

一、主席團：主席1人、副主席1人、主席助理1人 1.主席職責：

（1）全面負責校學生會工作，主持召開校學生會主席團會議。（2）根據校學生會章程和工作需要，及時調整學生會干部。

（3）每月向校團委、學工處匯報學生會工作情況和學生干部思想動態(tài)。（4）督促各系學生會和校學生會各部門開展工作，協(xié)調各方面關系。2.副主席或主席助理職責：

（1）協(xié)助主席做好學生會有關工作。（2）主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權。

（3）明確責任分工，直接抓主管部門的各項工作和活動。

（4）每周向學工處老師和學生會主席匯報自己分管的工作，完成校領導、主席交辦的其他的工作任務。

二、校衛(wèi)隊：隊長1人、副隊長1人、助理2人 工作職責：

（1）積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序。

（2）自覺維持會場或公共場所的秩序，勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。

（3）了解掌握學生的行為動向，及時向有關部門報告情況。（4）協(xié)助保衛(wèi)部門做好校園內的安全保衛(wèi)工作。

三、紀檢部：部長1人、副部長1人、助理2人 工作職責：

（1）組織、督促學生體育鍛煉，對全校各系部、各班級課間操的人數、隊形的整齊度進行評比。

（2）協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。

（3）貫徹執(zhí)行學校行為規(guī)范中的有關規(guī)定，表揚和批評班級和個人。（4）負責校牌、學生儀容及其它禮儀檢查工作。

四、環(huán)管部：部長1人、副部長1人、助理2人 工作職責：

（1）貫徹學校關于勞動、衛(wèi)生工作的意見和措施。（2）落實各系環(huán)管部職責。定期召開部門會議。

（3）負責全校清潔衛(wèi)生工作，并組織人員進行檢查、評比、公布、督促各系的執(zhí)行情況。

（4）完成校領導，學生會主席交辦的其他工作任務。

五、秘書部：部長1人、副部長2人、助理2人 工作職責：

（1）做好有關文件登記、摘錄和落實情況，做好歸檔工作。

（2）負責學生會召開會議的登記，協(xié)調，記錄，考勤和存檔等會務工作事宜。（3）制定健全值班制度，做好各部門聯(lián)絡工作，做好上傳下達，下傳上達。（4）辦公用品統(tǒng)一由秘書處妥善保管，各部門需要辦公用具必須向秘書處申請。

六、宣傳部：部長1人、副部長2人、助理2人 工作職責：

（1）定期召開部屬會議。

（2）貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿，及時表揚宣傳工作積極分子。

（3）負責廣播稿件的審定，活躍欄目內容，提高廣播質量（4）組織各班開展黑板報競賽，并隨時進行檢查、評比。

七、社團部：部長1人、副部長2人、助理2人 工作職責：

（1）在我校學工處的領導下，根據廣大學生的要求和實際需要，申請成立社團，經學工處等有關部門審批確認后，組建各類學生社團組織。（2）幫助、指導各學生社團制定正確章程、宗旨和發(fā)展方向。

（3）了解社團結構特點，負責向校團總支和學生會推薦各社團負責人，經批準后任命；做好各社團成員的管理工作，及時納新和成員退出社團手續(xù)。（4）加強學生社團特別是學術性社團建設，負責為各社團聘請指導教師，在指

導教師的指導下開展工作。

1人、副部長1人、助理2人 工作職責：

（1）每月至少組織2次創(chuàng)業(yè)人員交流會，培訓普通話，說話技巧，介紹成功案例。

（2）關注周圍商家信息，保持與商家的聯(lián)系，以最大限度地獲取贊助為原則與商家合作，每學期盡量多爭取校外贊助。

（3）加強與兄弟院校聯(lián)系，打造交流學習的平臺，積極與各兄弟院校溝通合作。

（4）建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務

九、宿管部： 工作職責：

（1）負責本校宿舍衛(wèi)生及查寢工作。

（2）負責搞好宿舍的文化建設，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍；（3）定期召開寢室長會議，布置、落實學生會有關宿舍衛(wèi)生、安全工作的決議。（4）制定部門年度工作計劃及各月書面總結和年度工作總結，并在學生會例會作報告。

第二篇：辦公室機構設置方案及工作職責

辦公室機構設置方案及工作職責

一、辦公室主任、副主任（3人：主任1名，副主任2名）

（一）主任崗位職責：

1.按照辦公室工作職責范圍主持學院辦公室全面工作。2.根據黨委和行政領導的要求，研究制定本部門工作計劃，統(tǒng)籌安排各項工作。

3.搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設，考核、督促工作人員落實崗位職責。

4.按照院領導指示及會議決定，審定辦公室發(fā)布通告、通知及其他文件。

5.負責安全穩(wěn)定工作、保密工作和信訪工作。6.及時簽批上級領導機關的來文，督辦和檢查領導批示文件的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調有關部門落實領導的批辦事項。

7.根據黨、政領導指示負責組織、協(xié)調各部門綜合性工作。

8.組織安排黨委會、院長辦公會議日程及黨政工作的重要會議，審定會議紀要并督辦會議決定。

9.調查研究，主動了解與全局有關的情況和問題，提出

解決辦法，供領導決策參考。

10.負責組織接待上級機關或兄弟單位領導來校視察、參觀、訪問等工作。

11.指導外事辦工作。

12.負責院領導通訊的管理，審批辦公室經費預算，經費支出，經費報銷。

13.完成學院黨、政領導交辦的其他工作。

（二）辦公室副主任崗位職責: 1.分管秘書科和信息檔案科工作。

2.協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，負責辦公室人員考勤工作。

3.協(xié)助主任做好督辦檢查工作，貫徹和落實學院的各項決議和決定，做好信息反饋工作，為領導決策提供依據。

4.協(xié)助主任做好綜合協(xié)調工作及黨政重要會議、全校性大會、大型活動組織安排工作。

5.協(xié)助主任做好安全穩(wěn)定工作和信訪工作。6.負責重要材料的起草和日常公文的審核工作。7.負責機要保密工作和公章、介紹信的把關、使用。8.負責辦公室周工作、全院3周工作及領導接待日安排。9.負責辦公室網頁管理及信息采集、調研工作。10.負責學院大事記、年鑒及校史的編印工作。11.負責學院檔案工作，指導全院的檔案業(yè)務。

12.完成領導交辦的其他工作。

（三）辦公室副主任（兼外事辦主任）崗位職責: 1.分管綜合科和外事辦工作。

2.協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作和日常管理工作。

3.協(xié)助主任做好督辦檢查工作，貫徹和落實學院的各項決議和決定，做好信息反饋工作，為領導決策提供依據。

4.協(xié)助主任做好綜合協(xié)調工作及重要活動的組織工作。5.負責學院節(jié)假日、重大活動時的值班安排和總值班工作。

6.負責車輛的管理，保證學院領導及各部門的公務用車任務。

7.負責公務接待的組織協(xié)調和具體事務的安排。8.負責學院對外聯(lián)絡和協(xié)調工作。

9.負責辦公室辦公用品、固定資產和院領導辦公用品的管理工作。

10.負責公用通訊管理，協(xié)助有關部門做好全院全院辦公設備的配置工作。

11.負責辦公樓值班室、收發(fā)室的管理工作。12.負責外事辦工作。

13.完成領導交辦的其他工作。

二、秘書科（3人：科長1名，文字秘書1名，內勤秘

書1名）

（一）工作職責: 1.負責學院黨委和行政發(fā)文以及院外來文、院內呈文等各類公文的規(guī)范化管理工作。

2.參與學院發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、領導講話等重要文稿以及其它各類文字材料的起草工作。

3.負責協(xié)助辦公室主任，分管副主任組織黨委全委會、常委會、院務會、書記辦公會、中心組學習等重要會議，安排會議議題，作好會議通知和記錄，起草印發(fā)會議紀要，檢查落實會議決議的執(zhí)行情況。

4.參與全校性重要會議和重要活動的會務工作。5.負責上級重要文件和學院重大決議執(zhí)行情況的檢查與督辦工作。

6.負責日常黨務、安全穩(wěn)定與保密工作。

7.負責學院領導接待日、辦公室周工作安排和全院階段性工作安排。

8.負責學院及職能部門發(fā)文的初審工作。9.負責學院辦公室主頁有關欄目的管理工作。10.負責機要室和文印室管理工作。

（二）秘書科科長崗位職責：

1.負責制訂秘書科的工作制度和管理辦法，統(tǒng)籌安排秘書科的各項工作。

2.負責黨委全委會、院長辦公會會議通知工作，負責會議記錄，起草會議紀要，檢查落實會議決議的執(zhí)行情況。

3.參與學院規(guī)劃、工作要點、工作總結、領導講話等各類文字材料的起草工作。

4.負責以學院黨委、行政和辦公室名義發(fā)文的初審工作。5.協(xié)助分管領導做好安全穩(wěn)定工作。

6.具體負責院領導接待日、辦公室周工作和學院各部門三周工作安排。

7.負責對外辦公自動化管理工作。8.完成領導交辦的其它工作。

（三）文字秘書職責：

1.負責院外各級黨政系統(tǒng)來文和院內黨政部門呈文的辦理工作。

2.負責學院黨政發(fā)文和辦公室發(fā)文的登記、編號、分流、分發(fā)、打印、歸檔等工作。

3.負責黨政收文和發(fā)文執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。4.負責機要文件、資料的管理和保密宣傳教育工作。5.負責黨政文件、材料的歸檔工作。6.參與黨政會議的通知、組織等會務工作。7.參與黨政公文、材料的起草工作。

8.負責書記、院長信件、資料的收取及發(fā)放工作。

9.負責機要室日常管理工作。

10.完成領導交辦的其它工作。

（四）內勤秘書崗位職責：

1.負責學院印章、院領導名章及學院辦公室印章的保管和使用，負責全院各處級單位印章的刻制工作。

2.負責學院事業(yè)法人證書、組織機構代碼證、法人委托書、介紹信及便函的管理和使用。

3.負責院領導和辦公室人員辦公用品的管理和發(fā)放。

4.負責辦公室?guī)旆康墓芾怼?.負責辦公室工作人員的考勤。

6.負責黨委會、院長辦公會等重要會議會務工作。7.負責接聽辦公室對外電話。8.完成領導交辦的其它工作。

三、信息檔案科（3人：科長1名，信息檔案秘書1名，檔案員1名）

（一）工作職責：

1.負責圍繞學院的中心工作，開展調查研究，為學院黨委、行政決策提供依據。

2.負責學院信息報送和《學院領導參閱》等信息刊物的編輯工作。

3.負責學院高等教育基層統(tǒng)計報表相關數據的統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作，做好數據分析工作。

4.負責學院辦公室主頁的建設、更新和維護。

5.負責學院教育行政辦公系統(tǒng)的實施與管理。6.負責學院辦公室信訪工作。

7.負責政務信息反饋平臺的日常管理和督辦落實工作。8.負責學院年鑒及校史的編印工作。

9.負責學院檔案室的規(guī)劃、建設、管理及對全院檔案相關人員的業(yè)務指導和培訓工作。

（二）信息檔案科科長崗位職責: 1.負責制訂信息檔案科的工作制度和管理辦法，統(tǒng)籌安排信息檔案科的各項工作。

2.負責信息調研及《學院領導參閱》等信息刊物的編審工作。

3.負責高等教育基層統(tǒng)計報表相關數據的統(tǒng)計、分析工作。

4.負責學院辦公室的信訪工作。

5.負責辦公室網頁的日常管理維護工作。

6.負責學院教育行政辦公系統(tǒng)自動化的實施與管理工作。

7負責學院年鑒編纂工作。

8.負責學院檔案室的規(guī)劃、建設、管理工作。9.完成領導交辦的其它工作。

（三）信息檔案秘書崗位職責: 1.負責信息報送及《學院領導參閱》等信息刊物的編輯

工作。

2.圍繞學院中心工作開展信息調研工作，并定期編輯出版信息調研報告。

3.做好上級部門和兄弟院校有關信息及網上信息的搜集和整理。

4.做好高等教育基層統(tǒng)計報表相關數據的統(tǒng)計、分析工作。

5.做好對全院檔案相關人員的業(yè)務指導和培訓工作。6.完成領導交辦的其它工作。

（四）檔案員崗位職責：

1.負責全院檔案的收集、歸檔、查閱工作。2.完成領導交辦的其他工作。

四、綜合科（2人：科長1名，政務秘書1名）

（一）工作職責

1.負責學院的公務接待工作。

2.參與全校性重要會議、重大活動的會務和服務工作。3.負責學院領導及部門公務用車的安排。4.負責學院公務車輛的管理、維修、使用。

5.負責公用通訊管理，協(xié)助有關部門做好全院全院辦公設備的配置工作。

6.負責學院行政辦公樓值班室及院領導辦公室、會議室、接待室的管理。

7.負責學院收發(fā)室的管理和全院報刊征訂工作。8.負責院領導出差的請款、購票和報銷工作。9.負責學院對外聯(lián)絡和協(xié)調工作。10.負責節(jié)假日放假及值班工作的安排。11.負責辦公用品、紀念品的購置與管理。

12.負責學院辦公室固定資產的登記、管理和財務報銷工作。

13.協(xié)調機關行政各部門的有關工作。

（二）綜合科科長崗位職責：

1.負責制訂綜合科的工作制度和管理辦法，統(tǒng)籌安排綜合科的各項工作。

2.協(xié)助做好學院公務接待。

3.負責學院領導及部門公務用車的安排，具體負責車輛管理。

4.參與全校性重要會議和重大活動的協(xié)調與服務工作。5.負責學院對外聯(lián)絡和協(xié)調工作。

6.負責辦公室各類賬務報銷的初審及報賬工作。7.負責院領導出差的請款、購票和報銷工作。8.負責辦公樓值班室及值班電話的管理工作。9.負責全校節(jié)假日值班及作息時間安排。

10.負責全院報刊的征訂和東西校區(qū)收發(fā)室管理工作。11.完成領導交辦的其它工作。

（三）秘書崗位職責: 1.負責書記、院長辦公電話的轉接及記錄工作。2.負責記錄書記、院長日常工作的安排情況，并做好重大事件的提醒工作。

3.負責書記、院長信件、資料的收取及呈送工作。

4.完成書記、院長及主任交辦的其他工作。5.負責學院領導辦公室、會議室、接待室的管理。

6.具體負責院領導通訊設備的管理。

7.負責上級機關和兄弟院院領導的接待、票務和食宿安排。

8.負責學院紀念品、辦公用品的購置工作。9.負責辦公室固定資產的登記和管理工作。

10.參與全校性重要會議、重大活動的會務和服務工作。11.完成領導交辦的其它工作。

（四）收發(fā)室工作職責：（3人：正式工1人，臨時用工2人）

1.東校區(qū)收發(fā)員：負責東校區(qū)各系各部門及師生的報刊、信件分送工作。

2.西校區(qū)收發(fā)員：負責西校區(qū)各系各部門及師生的報刊、信件分送工作。

（五）司機班工作職責：（7人：正式工5人，臨時用工2人）

1.負責車輛的保養(yǎng)、管理工作。

2.負責學院領導有關服務工作和其它公務用車。3.完成領導交辦的其他工作。

（六）辦公樓值班室工作職責（臨時用工1人）1.負責辦公樓公共衛(wèi)生。

2.負責院領導辦公室、會議室、接待室衛(wèi)生及開水供應。3.負責辦公樓夜間值班。

五、外事辦（2人：主任1名，專干1名，均為兼職）

（一）工作職責：

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項對外方針、政策和外事法規(guī)，根據學院發(fā)展需要，制定國際合作工作發(fā)展規(guī)劃，為學院領導提供外事咨詢，協(xié)調全校外事活動。

2.負責辦理上級主管部門下達、學院組團及其他各類出國人員的派出工作。

3.負責外教人員資格審查、聘請、報批等手續(xù)，外教人員的管理等工作。

4.負責學院與國外院校交流與合作事宜，建立和保持與國外大學和機構的聯(lián)系與合作。

5.負責接待來訪外賓的邀請、接待及對外聯(lián)絡工作。6.積極主動開展對外交流，促進學院對外開放。7.招收和管理外國留學生。8.辦理相關人員出國手續(xù)。

（二）外事辦主任工作職責：

1.認真貫徹落實國家外事工作有關法規(guī)條令，保守國家機密，維護國家利益；組織制訂學院外事管理、國際交流有關規(guī)章制度，具體負責外事辦公室的工作。

2.制訂工作計劃，保證各項計劃的貫徹落實。3.認真貫徹落實上級部門的指示精神，完成上級外事部門下達的工作任務。

4.指導外事專干開展各項業(yè)務工作。

5.負責相關人員出國手續(xù)辦理過程中的審核、把關。6.積極拓展對外交流平臺，促進學院對外開放。7.完成領導交辦的其它工作。

（三）外事專干工作職責：

1.認真貫徹落實國家外事工作有關法規(guī)條令，保守國家機密，維護國家利益；負責外事辦公室的日常工作。

2.協(xié)助主任制訂工作計劃，保證各項計劃的貫徹落實。3.負責學院外事管理工作日常事務。4.負責外國專家聘請、服務等工作。5.負責外國留學生的招收、管理等工作。6.負責學院外派留學生的聯(lián)絡、管理等工作。7.負責辦理相關人員出國手續(xù)。8.完成領導交辦的其它工作。

六、人員編制（管理崗位11人，工勤崗位11人，共計

22名）

1.管理崗位11人，其中：主任1名，副主任2名（兼外事辦主任），科長3名，秘書4名（文字秘書1名，內勤秘書1名，行政秘書1名，信息檔案秘書兼外事專干1名），檔案員1名。

2.工勤崗位11人（正式工6名，臨時用工5名），其中：司機7名（臨時用工2名），收發(fā)室3名（臨時用工2名），辦公樓值班室1名（臨時用工）。

第三篇：國土資源局機構設置及工作職責情況

國土資源局機構設置及工作職責情況

一、國土資源局工作職責（依據《三定方案》）

1、貫徹執(zhí)行國家、省有關法律、行政法規(guī)和政策，保證其在本行政區(qū)域內的有效實施。研究制定與國家、省土地管理法規(guī)銜接配套的規(guī)范性文件和具體政策措施，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

2、組織編制和實施全縣土地利用總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；編制全縣礦產資源總體規(guī)劃及專項規(guī)劃。

3、依法對國土資源的法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對國土資源的違法行為進行查處，負責國土資源案件的裁決、復議、訴訟工作，承辦有關國土資源案件的來信來訪工作。

4、實施全縣耕地特殊保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；實施農地用途管制，組織基本農田保護工作，確保耕地總量動態(tài)平衡。

5、管理全縣城鄉(xiāng)地籍工作，實施地籍管理辦法；組織土地資源調查、地籍調查、土地統(tǒng)計和動態(tài)監(jiān)測；負責土地確權、土地糾紛調處、城鄉(xiāng)地籍和土地登記、發(fā)證工作。

6、按規(guī)定組織實施土地使用權出讓、租賃、作價出資、轉讓交易和國有土地收購儲備工作；負責農村集體非農土地使用權流轉工作。

7、負責全縣土地的分等定級的基準地價、標定地價的備案工作；承擔報國務院、省政府和市政府審批的各類建設用地的審查報批工作。

8、依法管理全縣礦產資源探礦權、采礦權的初審、登記發(fā)證；對礦產資源開發(fā)、利用、保護實施監(jiān)督管理。

9、負責全縣國土資源管理法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

10、履行測繪管理職能并承辦縣政府交辦的其它事項。

二、機關內設股室隊所及工作職責

1、根據《三定方案》設置6個股室：

辦公室職責:負責掌握本單位全面情況,協(xié)調各部門間工作,上報下達,反饋信息,督促查辦搞好調查研究;負責起草本局的綜合性文件及有關文字材料;負責組織承辦本局各種會議的會務工作;負責文字處理﹑印鑒﹑保密和檔案管理工作;負責處理行政事務﹑機關事務﹑日常接待工作;負責全局的計劃生育和離退休人員的管理和服務工作;負責機關安全保衛(wèi)﹑后勤保障工作；承辦局機關的人事管理工作。

執(zhí)法監(jiān)察局（監(jiān)察大隊）職責:負責對全縣國土資源管理法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;負責對土地規(guī)劃﹑計劃﹑農地轉用﹑土地征用﹑土地資產處置﹑土地使用權交易行為﹑土地登記的監(jiān)督檢查;依法查處各類土地﹑礦產違法案件;負責行政復議﹑行政應訴和國土資源的信訪工作;調查處理土地權屬糾紛。

建設用地股職責:負責承辦全縣新增建設用地的審核報批工作;負責全縣臨時用地的審批管理工作;負責全縣建設用地跟蹤管理工作;實施國有土地使用權出讓﹑收回和政府收購儲備工作;負責農村集體非農土地使用權流轉管理;負責實施國有土地使用權招標拍賣工作。

地政股職責:負責編制﹑實施全縣土地利用總體規(guī)劃;負責實施農地用途管制;負責全縣地籍權屬調查﹑變更調查及地籍管理;組織實施全縣土地資源調查﹑動態(tài)監(jiān)測工作;負責土地登記﹑發(fā)證工作;負責全縣基本農田保護工作,確保耕地總量動態(tài)平衡；負責地價評估的備案工作。

計財股職責:負責對局機關和國土資源所的財務和固定財產進行監(jiān)督管理;負責全縣國土資源行政事業(yè)性收費的收繳；承辦縣撥付資金的財務管理工作；監(jiān)督檢查國土資源所行政事業(yè)性收費的收入與上繳情況；負責勞資工作。

地質礦產股職責：負責全縣礦產資源開發(fā)﹑利用、規(guī)劃﹑計劃；負責承辦全縣礦產資源探礦權﹑采礦權的初審﹑登記發(fā)證；負責對礦產資源開發(fā)﹑利用﹑保護實施監(jiān)督管理；負責全縣礦產資源秩序的治理整頓工作。

2、根據工作需要設置3個股室： 土地開發(fā)整理中心職責：負責全縣土地開發(fā)整理項目申報、實施、檢查、驗收和占補平衡任務落實等工作；負責落實耕地特別是基本農田保護工作，開展基本農田項目整理，提高基本農田質量和農業(yè)綜合生產能力；負責執(zhí)行建設項目“先補后占”、“占一補一”規(guī)定，保證補充耕地的數量和質量要求；負責做好土地開發(fā)整理復墾工作，確保全縣耕地保有量和基本農田保護面積不減少。

國有土地管理所職責：負責企業(yè)破產改制土地資產處置工作；對國有劃撥、出讓土地的非法轉讓、出租、抵押行為進行監(jiān)督檢查；負責辦理國有土地轉讓手續(xù)。

農宅辦職責：負責全縣農村宅基地的管理工作；負責全縣農村宅基地清查整治的檢查驗收、發(fā)證工作；負責實施農村村莊建設規(guī)劃、治理“空心村”工作；負責抓好村莊土地治理示范工作；負責農村宅基地的報批發(fā)證工作；負責協(xié)助農村宅基地的違法批放、違法占地的查辦及宅基地糾紛調處工作。

三、下設國土資源所職責

1、依據省國土資源廳文件規(guī)定，國土資源所工作職責：

1、學習、宣傳和貫徹執(zhí)行土地、礦產、測繪等法律法規(guī)、方針政策。

2、協(xié)助上級主管部門依法履行土地、礦產、測繪行政管理職能。

3、做好耕地保護的動態(tài)巡查工作。

4、承擔農村宅基地及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地審核的前期工作。

5、做好土地、礦產、測繪等基礎性統(tǒng)計工作。

6、協(xié)助縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察機構開展執(zhí)法監(jiān)察工作。

7、承擔有關信訪接待工作，配合做好村鎮(zhèn)和個人等國土資源權屬糾紛的調處核實工作。

8、參與統(tǒng)一征地、建設項目農用地轉用、具體建設項目用地報批及礦產資源勘查、開采監(jiān)督管理等相關工作。

9、承辦上級國土資源部門交辦的其他工作。

第四篇：縣計生局機構設置及主要工作職責

縣計生局機構設置及主要工作職責

（一）辦公室。

1、負責組織協(xié)調計劃生育工作重大問題的調查研究和綜合分析，為局領導決策提供依據。

2、負責起草重要文件、報告；協(xié)助局領導組織、協(xié)調機關工作。

3、負責重要會議的組織、文電處理、秘書事務、信息綜合。機要保密、文書檔案、安全保衛(wèi)、機關行政事務。

4、負責上傳下達，來信來訪，接待工作。

5、負責小車的管理與使用安排。

6、負責中心工作的情況收集整理和上報工作。

7、負責編制省、市和縣財政撥付的計劃生育事業(yè)費和基本建設支出的預、決算工作。

8、負責研究制訂計劃生育財務管理制度，指導計劃生育系統(tǒng)的財務和基建工作。

9、負責管理局機關和直屬單位的財務和國有資產。

（二）法規(guī)股

1、負責貫徹執(zhí)行國家人口和計劃生育工作的方針、政策和法律、法規(guī)，檢查監(jiān)督人口和計劃生育有關法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行情況，推動人口和計劃生育工作的綜合治理。

2、負責對社會撫養(yǎng)費的征收、管理進行指導和監(jiān)督工作。

3、負責群眾來信來訪、計劃生育行政復議工作。-1-

4、負責建立、完善人口和計劃生育獎勵與社會保障制度。

5、負責人口和計劃生育利益導向的指導和農村計劃生育家庭的獎勵扶助工作。

6、負責協(xié)調有關部門做好出生人口性別比的治理工作。

7、負責對基層人口和計劃生育政策研究和法制建設工作進行指導。

8、負責《二孩生育證》的審批工作。

9、負責《生育證》的發(fā)放管理工作。

（三）規(guī)劃統(tǒng)計股

1、負責研究提出我縣人口發(fā)展戰(zhàn)略，組織對人口規(guī)模、趨勢、素質、結構等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究；編制人口中長期規(guī)劃和計劃，擬定全縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展計劃工作。

2、擬訂計劃生育目標管理規(guī)定工作。

3、負責對人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育目標管理責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督評估工作。

4、負責有關計劃生育的人口統(tǒng)計、信息化建設與管理工作。

5、負責組織實施抽樣調查和專項調查，參與分析研究全縣人口統(tǒng)計數據，發(fā)布與計劃生育相關的人口信息。

（四）宣傳科教育股

1、負責擬訂人口和計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃工作。

2、負責組織開展全民性人口和計劃生育的宣傳教育工作。

3、負責協(xié)調新聞、宣傳、文化等部門開展人口和計劃生育宣傳教育工作。

4、負責規(guī)范人口和計劃生育對外宣傳口徑和宣傳品的管理工作。

5、指導基層開展人口和計劃生育宣傳教育工作。

6、負責制訂并組織實施人口和計劃生育科學研究總體規(guī)劃及各種計劃工作。

7、負責組織實施人口科學和生殖健康研究項目工作。

8、依法負責計劃生育、生殖健康技術服務的綜合管理和監(jiān)督，擬訂計劃生育技術服務、避孕藥具使用和節(jié)育技術推廣的規(guī)章制度。

9、負責對計劃生育技術服務、基層網絡建設和科學普及工作進行指導、監(jiān)督工作。

10、負責組織實施生殖保健服務規(guī)劃與規(guī)范；配合衛(wèi)生部門做好優(yōu)生優(yōu)育和艾滋病預防等，提高出生人口素質。

（五）流動辦

1、負責擬定全縣流動人口管理的工作規(guī)劃。

2、圍繞局各個時期的中心工作，及時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦流動人口工作，開展好各項服務工作，促進流動人口工作開展。

3、負責搞好流動人口調查，按要求擬出分析與對策，報領導決策。

4、負責督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)的流出、流入人口辦證、驗證、合同簽訂、孕檢到位工作。

5、負責督促出租屋單位的流動人口管理合同簽訂工作。

6、負責對流出流入人員的檔冊、信息交換平臺的管理和異動工作。

7、負責組織流動人口管理員學習有關法規(guī)政策。

8、負責對流動人口的統(tǒng)計和上報及《流動人口計劃生育證明》的發(fā)放管理工作。

（七）指導站

負責對全縣計劃生育、生殖健康技術服務進行綜合管理和監(jiān)督；對全縣技術服務、避孕節(jié)育新技術推廣使用、基層網絡建設進行指導；指導全縣人口和計劃生育服務站的工作，負責全縣計劃生育技術人員的培訓、考核；負責節(jié)育手術并發(fā)癥和病殘兒醫(yī)學鑒定的組織與管理工作；圍繞生育、節(jié)育、不育擬定生殖健康服務規(guī)劃與規(guī)范；配合衛(wèi)生部門做好優(yōu)生優(yōu)育咨詢、指導和艾滋病預防等工作。

（八）計生服務站

1、負責開展全縣 “三查一治”工作，為廣大農村育齡婦女落實節(jié)育措施，提供優(yōu)質服務和生殖服務及生殖保健咨詢服務，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好孕前管理工作。

2、負責施行避孕節(jié)育手術，組織開展人流、放環(huán)、取環(huán)、結扎等各項計劃生育手術并做好術后的咨詢、隨訪工作。

3、負責開展計劃生育優(yōu)質服務，做好出生缺陷干預、生殖

健康、生殖保健、計劃生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育及避孕節(jié)育的科普宣傳、教育咨詢和指導工作。

4、負責做好節(jié)育手術并發(fā)癥、后遺癥的診斷治療工作。

5、負責做好流動人口育齡婦女的計劃生育保健檢查、宣傳教育和技術服務工作。

6、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技術服務所的指導和技術培訓工作。

（九）計生協(xié)會

發(fā)揮計生協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的職能，協(xié)助人口計生行政部門引導廣大育齡群眾樹立婚育新風，自覺實行計劃生育；指導各地抓好協(xié)會組織建設，管理全市計劃生育協(xié)會基金和協(xié)會項目工作。

貫徹落實人口和計劃生育政策、法律、法規(guī)，動員和組織廣大群眾自覺實行計劃生育；指導全縣鎮(zhèn)村計生協(xié)工作；開展宣傳、服務、交流等活動；做好基層人口和計劃生育群眾工作；向廣大群眾宣傳計劃生育方面的科學技術知識，幫助群眾解決生育、生產、生活中的實際困難，發(fā)展人口福利事業(yè)；反映群眾在計劃生育、生殖健康等方面的訴求，履行民主參與民主監(jiān)督職能，維護群眾尤其是婦女兒童的合法權益；發(fā)揮基層計劃生育群眾組織和志愿者作用，對計劃生育工作提出意見或建議；依法參與村(居)民自治，健全和完善基層人口和計劃生育的民主管理和民主監(jiān)督機制，反映群眾需求，維護實行計劃生育群眾的合法權益。

第五篇：學生會干部工作職責

學生會干部工作職責

學生會是學生中先進的組織，在學習和生活等各方面起模范帶頭作用，是自我管理的機構，擔負著學部全體學生各方面的組織與管理工作。作為學生會干部，在校期間參與到學校的管理工作中，既有助于較全面的掌握學生動態(tài)，并及時參與管理，又有利于學生自己各方面的培養(yǎng)和提高。對于這些工作，各干部之間要有一個明確分工，同時一定要有團結、協(xié)作的精神。

具體職責如下：

主席、副主席：全面籌劃、協(xié)調、督促各部工作，要求有明確的工作目標，詳實的工作計劃，持之以恒的工作態(tài)度，熱情大方的工作作風。

學習部長：及時制訂出對各班學習風氣進行考核的方法草案。適時開展一些有利于優(yōu)化學風，激發(fā)大家的學習興趣的活動，加強對各班學習委員工作指導和監(jiān)督工作。參與學生會組織的一些臨時性活動。

衛(wèi)生部長：計劃全部衛(wèi)生管理工作，組織檢查和督促各班衛(wèi)生工作實施的情況，定時開展大型衛(wèi)生強化、檢查工作，及時組織評比和調整。

生活部長：全面收集學生反饋的生活問題，協(xié)調解決一些合理性意見的落實問題。組織各班生活委員抓好學生生活習慣的養(yǎng)成工作。

紀律安全部長：制訂出各班教室、宿舍（個人財物）的安全管理方案，組織好學生糾察隊工作，加強對各班同學紀律行為養(yǎng)成尤其“十禁”的督察，制止一些突發(fā)性違紀事件的發(fā)生和及時協(xié)調處理學部各處的安全隱患。

體育部長：配合體育老師做好開展各種體育活動的計劃，組織開展好各項體育活動。參與兩操管理，抓好對各班體育委員的指導和督察工作。

文藝副部長（副部長）：組織各班文藝委員，參與籌劃各各有意義的文藝活動，激發(fā)各位同學的文藝興趣，幫助同學提高文藝專長，配合老師做好一些大型文藝活動的組織和開展工作。

宣傳部長（副部長）：校園文化建設，組織計劃好廣播室的播音工作，組建中學生自己的廣播，電臺（電視臺）定期出版墻報。及時組織一些新聞性事情的報道和評論工作。另：對于一些集體性的活動，主席要負責組織或部分學生成員參加并作好臨時性分工，各成員都必須以積極主動參與、配合。

學生會誓詞

我志愿加入學生會，一定要服從學校紀律，處處以身作則；尊敬老師，當好助手；服務同學，任勞任怨；弘揚正氣，教育落后。團結全體同學共同進步，讓青少年時代充實、快樂健康。

宣誓人：

灌南光明實驗學校學工處

2012年-9月-23日