第一篇：保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

1.公司設(shè)立保密委員會，保密委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，保密工作實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。保密委員會由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門主管組成，下設(shè)保密辦公室作為保密委員會的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，并配備保密員；設(shè)置計算機(jī)管理小組，配備計算機(jī)系統(tǒng)管理員、計算機(jī)安全保密管理員、計算機(jī)安全審計員；設(shè)置定密工作小組，明確定密責(zé)任人。按“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”原則，各部門主管負(fù)責(zé)本部門的保密管理工作。

2.公司負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)

1）對本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2）保證黨和國家有關(guān)保密工作方針、政策以及有關(guān)保密法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；

3）保證《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》在本公司的貫徹實(shí)施；

4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況； 5）對重要保密工作事項提出明確要求并進(jìn)行督促檢查，采取有效措施解決保密工作中的突出問題； 6）年度內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核； 7）為保密工作提供人力、物力、財力的保障；

3.分管保密工作負(fù)責(zé)人（保密委員會主任）保密工作職責(zé) 1）對本公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況； 3）及時研究和部署保密工作；

4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求； 5）對保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6）年度內(nèi)對公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進(jìn)行檢查； 7）為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)、開展保密工作提供保障。4.其他負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)

1）對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2）結(jié)合分管工作實(shí)際情況對保密工作進(jìn)行研究和部署，并提出具體要求和措施； 3）為保密管理與科研生產(chǎn)管理的結(jié)合提供保障；

4）保證保密管理措施在科研生產(chǎn)活動中的實(shí)施； 5）對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.保密辦公室主任保密工作職責(zé)

1）貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負(fù)責(zé)； 2）在保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常保密工作； 3）制定保密工作計劃并組織實(shí)施；

4）指導(dǎo)保密員、計算機(jī)管理“三員”及涉密人員開展保密工作；

5）負(fù)責(zé)員工保密教育，執(zhí)行保密工作獎懲制度。6.涉密部門負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人職責(zé) 1）直接負(fù)責(zé)并掌握本部門或本項目的保密工作情況； 2）采取具體措施組織落實(shí)公司保密工作部署； 3）對保密措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4）遵守公司保密管理制度，切實(shí)履行保密職責(zé)。7.保密員職責(zé)

1）在公司保密委員會及保密辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展分管的日常保密工作；

2）對各部門保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查； 3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規(guī)定進(jìn)行界定和管理；

4）對涉密計算機(jī)、通信及辦公自動化設(shè)備相關(guān)保密工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

5）負(fù)責(zé)日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；

6）對保密工作中需要改進(jìn)的事項向保密委員會及保密辦提出建議；

7）具體落實(shí)保密委員會及保密辦分工及布置的工作； 8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)。8.計算機(jī)系統(tǒng)管理員職責(zé)

1）負(fù)責(zé)公司計算機(jī)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和管理工作； 2）負(fù)責(zé)計算機(jī)防病毒和惡意代碼查殺，及時安裝操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的補(bǔ)丁程序； 3）負(fù)責(zé)公司涉密計算機(jī)的口令密碼設(shè)置（每15天更換1次，8位復(fù)雜密碼）

第二篇：學(xué)生會各部門職責(zé)(機(jī)構(gòu)設(shè)置)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生委員會，簡稱經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會，是在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下的全院性學(xué)生群眾組織，圍繞“盡心竭力，服務(wù)經(jīng)管”的宗旨，展開各項活動。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置完備、合理。學(xué)生會根據(jù)工作需要設(shè)最高機(jī)構(gòu)主席團(tuán)，以及秘書處、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、女生部、治保部、生勞部、外聯(lián)部、心理保健部、禮儀隊十個職能部門。具體職責(zé)如下：

一、主席團(tuán)：

主席團(tuán)由主席、副主席和秘書長組成。其中設(shè)主席一名，副主席三名及秘書長一名。

主席職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的活動；團(tuán)結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，以利于工作有效的開展；

2.定期主持召開學(xué)生會全體干部會議，傳達(dá)學(xué)校及院里、的決議、指示；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作，定期召開部長級會議，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況；

4.負(fù)責(zé)大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)；

5.深入學(xué)生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求；

6.加強(qiáng)與校團(tuán)委、學(xué)生會及相關(guān)單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務(wù)。副主席職責(zé)：

1.協(xié)助主席主持學(xué)生會日常工作； 2.按照分工認(rèn)真負(fù)責(zé)好學(xué)生會專項工作； 3.主席不在時代理主席主持學(xué)生會工作；

4.督促學(xué)生會各部門工作，協(xié)調(diào)解決學(xué)生會各部門的具體性問題與困難；

5.起草學(xué)生會各項規(guī)章、制度。

主席團(tuán)會議制度：雙周星期五晚7：30 五樓辦公室

二、秘書處：（運(yùn)籌帷幄 決勝千里）

秘書處設(shè)秘書長一名，副秘書長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。

秘書處職責(zé)：

1.起草學(xué)生會工作計劃，做好工作總結(jié)，負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作的安排；

2.起草學(xué)生會各種文稿收集、整理各班級、學(xué)生會各部門上交的各種文字材料；

3.主持學(xué)生會每周例會，安排會場，并作好會議記錄； 4.安排學(xué)生會辦公室值班人員，并做好情況記載； 5.負(fù)責(zé)學(xué)生會月度、活動的排序、匯編；

6.進(jìn)行學(xué)生會各項活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、核算、結(jié)算，及學(xué)生會辦公室財產(chǎn)的管理和使用；

7.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門開展工作。

秘書處會議制度：單周星期六晚9：00 五樓辦公室

三、學(xué)習(xí)部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）學(xué)習(xí)部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。學(xué)習(xí)部職責(zé)：

1.及時貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神,做好學(xué)風(fēng)建設(shè),推動校園文化建設(shè)； 2.積極主動收集各班對教學(xué)和學(xué)習(xí)方面的意見,及時反饋； 3.做好各科學(xué)習(xí)成績的發(fā)放，教學(xué)文件的下達(dá)和通知，學(xué)習(xí)檔案的整理與保管，選修課的報名及通知考試等有關(guān)事項；

4.開展以學(xué)習(xí)為主題的有關(guān)工作,并形成幾項長期堅持的主題 活動；

5.組織各類學(xué)習(xí)競賽、學(xué)術(shù)講座、讀書報告會等科技活動和文化學(xué)術(shù)活動，活躍校園文化學(xué)術(shù)氣氛；

6.跟蹤反映團(tuán)委、學(xué)生會干部學(xué)習(xí)成績及學(xué)習(xí)狀態(tài)；

7.統(tǒng)計各班上課出勤況、每周公布一次，并做好月報表和學(xué)期報表； 8.指導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開展工作。

學(xué)習(xí)部會議制度：單周星期四晚9：00 五樓辦公室

四、文藝部：（踏觸文藝 瀟灑不拘）

文藝部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。文藝部職責(zé)：

1.舉辦豐富多彩的文藝比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型文藝活動；

3.負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、管理合唱團(tuán)、舞蹈隊等文藝團(tuán)隊；

4.組織同學(xué)參加全校性各類文藝比賽、活動； 5.組織團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部娛樂活動； 6.指導(dǎo)各班級文藝委員開展工作。

文藝部會議制度：雙周星期四晚9：00 教302

五、體育部：（盡情散發(fā)你的熱情 展現(xiàn)你的英姿 讓我們一起動起來）體育部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。體育部職責(zé)：

1.舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型體育活動；

3.負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、管理籃球隊、排球隊、足球隊、田徑隊等體育團(tuán)隊；

4.組織同學(xué)參加全校性各類體育比賽、活動； 5.組織團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部體育活動； 6.指導(dǎo)各班級體育委員開展工作。

體育部會議制度：雙周星期六晚8：00 五樓辦公室

六、外聯(lián)部：（校園生活 社會體驗(yàn)）

外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。外聯(lián)部職責(zé)：

1.主要通過對外界的聯(lián)系溝通,為學(xué)生會順利組織各種活動籌集資金和物品，加強(qiáng)學(xué)生會與社會經(jīng)濟(jì)實(shí)體間的合作；

2.建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，建設(shè)和維持同優(yōu)秀企業(yè)間長期合作關(guān)系，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)關(guān)于管理學(xué)院與本地社會的交流平臺，向社會輸出我院的優(yōu)秀學(xué)子；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生會對外活動及和兄弟院校學(xué)生會之間的聯(lián)誼活動。

4.同時兼顧學(xué)生會各項活動的組織與策劃工作，擴(kuò)大學(xué)生會活動的社會性、樹立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會對外形象；

5.在力所能及的范圍內(nèi),為院同學(xué)提供勤工儉學(xué)的機(jī)會；

6.相關(guān)活動的組織和開展，通過建立和創(chuàng)造各種真實(shí)或模擬的營銷、談判、公關(guān)的實(shí)踐平臺，如開展“企業(yè)職場模擬招聘大賽”等系列活動，提高廣大同學(xué)參與社會活動，投身社會實(shí)踐的熱情，促進(jìn)職業(yè)綜合素質(zhì)的發(fā)展。

外聯(lián)部會議制度：單周星期六晚7：00 五樓辦公室

七、心理保健部：（保護(hù)心田 綻放燦爛笑容）

心理保健部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定；

心理保健部職責(zé)：

1.制定大學(xué)生心理健康教育工作計劃，加強(qiáng)心理健康知識宣傳，培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)；

2.開展心理健康教育培訓(xùn)，建立和完善學(xué)校、院系和班級三級心理健康教育保健網(wǎng)；

3.開展心理咨詢活動，幫助大學(xué)生排解、消除心理困惑、心理障礙，進(jìn)行危機(jī)干預(yù)；

4.配合學(xué)校開展各項心理科普活動。

心理保健部會議制度：單周星期五晚7：00 教302

八、生勞部：（生活在于品味）

生勞部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。生勞部職責(zé)：

1.搞好學(xué)生“文明宿舍”評比活動,推動宿舍文化建設(shè)； 2.開展宿舍長經(jīng)驗(yàn)交流，收集、反映學(xué)生生活方面的合理意見和要求，并做好宿舍長的管理、培養(yǎng)、考核工作；

3.不定時抽查班級教室、學(xué)生宿舍衛(wèi)生，每月匯總并公布一次； 4.定期登記學(xué)生宿舍公共設(shè)施的損壞情況,并及時將情況反饋到維修部門；

5.負(fù)責(zé)各類大型活動的后勤服務(wù)；

6.指導(dǎo)各班級生活委員、勞動委員開展工作。生勞部會議制度：雙周星期四晚8：00 教303

九、女生部：（張揚(yáng)青春魅力 盡顯無限風(fēng)采）

女生部設(shè)部長一名，副部長一名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。女生部職責(zé)：

1.代表和維護(hù)女生的合法權(quán)益；

2.深入關(guān)心女生的學(xué)習(xí)和生活，積極為女生解決各種困難； 3.了解、掌握女生思想動態(tài),做好女生思想教育工作； 4.積極開展有利于女生身心健康的各項工作,并形成幾項長期

堅持的主題活動；

5.開展女生“自尊、自愛、自重”教育，提高女性修養(yǎng)； 6.結(jié)合重大紀(jì)念日、節(jié)日舉行相關(guān)慶祝活動。女生部會議制度：單周星期四晚9：00 教303

十、禮儀隊：（優(yōu)雅大方 為您服務(wù)）

禮儀隊設(shè)隊長一名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。禮儀隊職責(zé)

1.儀容儀態(tài)，儀態(tài)訓(xùn)練，服飾禮儀、形體訓(xùn)練，化妝發(fā)型技巧訓(xùn)練； 2.負(fù)責(zé)本校大型或者小型活動的接待工作，提升禮儀隊服務(wù)質(zhì)量；協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部各部門關(guān)系，定期組織學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼活動，增強(qiáng)院學(xué)生會的凝聚力；

3.做好每一次的禮儀活動，做好迎賓，頒獎，斟茶等禮儀方面的事項；

4.做好每一次會議，活動的記錄； 5.還要積極配合其他部門的相關(guān)的活動。

禮儀隊會議制度：單周星期五晚9：00 五樓辦公室

十一、治保部：（你的安全 我的責(zé)任）

治保部設(shè)部長一名，副部長一名，干事名額根據(jù)每屆實(shí)際需要而定。

治保部職責(zé)：

1.協(xié)助保衛(wèi)處維護(hù)學(xué)校正常的學(xué)習(xí)、生活秩序；

2.維護(hù)教室、宿舍正常的學(xué)習(xí)、生活秩序,配合團(tuán)委、學(xué)生會值班干部作好晚歸學(xué)生登記工作；

3.做好大型活動的安全保衛(wèi)工作；

4.對校園安全隱患進(jìn)行排查、監(jiān)督，做好每月學(xué)生宿舍晚歸、違章用電等安全問題的匯總和公布工作；

5.組織有關(guān)人身安全、財產(chǎn)安全、消防安全、國家安全等知識講座； 6.指導(dǎo)各班級做好安全防范工作。

治保部會議制度：單周星期三晚9：00 教302

共青團(tuán)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院委員會

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生委員會

二○一二年九月二十五日

第三篇：2.2保密工作機(jī)構(gòu)

1.目的為加強(qiáng)和規(guī)范保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，制訂本制度。

2.范圍

適用于集團(tuán)的保密工作機(jī)構(gòu)

3.引用文件

3.1《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》（1990年5月25日國家保密局令第1號發(fā)布）；

3.2《中共中央委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》（廳字200058號）；

3.3《中華人民共和國保守國家秘密法》中華人民共和國主席令第二十八號（2010年4月29日）。

4.術(shù)語和定義

無

5.職責(zé)

5.1向保密委員會提出工作建議，具體落實(shí)保密委員會的工作決策和部署；

5.2制定保密管理制度并組織實(shí)施；

5.3組織指導(dǎo)對涉密人員的審查界定，組織開展多種形式的保密教育培訓(xùn)；

5.4組織涉密人員保密自查和各類保密專項檢查工作；

5.5組織協(xié)調(diào)保密審查工作；

5.6監(jiān)督指導(dǎo)涉密活動的保密管理工作；

5.7組織確定和調(diào)整保密要害部門（部位）；

5.8監(jiān)督指導(dǎo)計算機(jī)和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設(shè)備的保密管理工作；

5.9監(jiān)督指導(dǎo)保密防護(hù)措施的實(shí)施；

5.10查處違反保密法律法規(guī)和公司保密管理制度的行為和泄密事件，提出處理意見及時向保密委員會報告；

5.11依據(jù)簽訂的保密責(zé)任書、保密管理制度執(zhí)行情況、保密工作落實(shí)情況，提出保密責(zé)任追究和獎懲建議；

5.12完成保密委員會交辦的工作，定期向保密委員會報告工作。

6.具體內(nèi)容

6.10設(shè)置負(fù)責(zé)保密管理工作的專門處室，在保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立行使保密管理職能；

6.2 單位涉密人員200人以下的，可不設(shè)立專門處室，確定一部門負(fù)責(zé)保密管理工作。

6.3備保密工作機(jī)構(gòu)人員配備；

6.3.1涉密人員1000人（含）以上的，專職保密工作人員配備不得少于3人；200人（含）以上1000人以下的，不得少于2人；200人以下的，不得少于1人；

6.4 涉密部門應(yīng)當(dāng)配備兼職保密工作人員；

6.5專職保密工作人員2人以上的，應(yīng)當(dāng)配備1名保密技術(shù)管理人員；

6.6保密工作機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

6.6.1具備良好的政治素質(zhì)；

6.6.2熟悉保密法律法規(guī)，掌握保密知識技能，具有一定的管理工作能力；

6.6.3熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作情況；

6.6.4通過培訓(xùn)和考核，獲得保密工作資格證書。

7.保障措施

7.1每月組織涉密人員培訓(xùn)，掌握相關(guān)的法律法規(guī)和保密知識；

7.2保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每月檢查各專職、兼職人員工作情況，對各工作人員的工作能力做出評價，組織協(xié)調(diào)和管理能力不強(qiáng)的員工，給予再教育，通過相關(guān)的考試后，予以繼續(xù)任用；

7.3保密工作機(jī)構(gòu)在運(yùn)行中需要的活動經(jīng)費(fèi)，報保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核，保密委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)施；

7.4保密工作機(jī)構(gòu)監(jiān)督各項制度的運(yùn)行，提出改善性意見；

7.5組織0的保密檢查工作，監(jiān)督指導(dǎo)重要活動的保密工作，提出獎懲建議。

8.支持性表單

8.1《涉密人員保密責(zé)任書》

8.2《涉密人員調(diào)查表》

8.3《保密工作部署記錄表》

8.4《保密職責(zé)說明書》

8.5《涉密人員保密自查表》

9.附則

9.1本制度由保密委員會成員起草，僅限保密委員會成員查閱。

9.2制度的修訂由保密委員會負(fù)責(zé)人提出，報董事長裁決，保密委員會專人修訂。

9.3 制度自簽發(fā)日起生效。

第四篇：保密工作職責(zé)

涉密人員保密工作職責(zé)

一、什么樣的人員是涉密人員？

一般情況下，凡因工作需要，合法接觸和知悉國家秘密的人員都應(yīng)屬于涉密人員。

二、涉密人員應(yīng)當(dāng)履行哪些保密義務(wù)和職責(zé)？

涉密人員的保密義務(wù)和責(zé)任，概括起來包括以下方面：

1)、制作屬于國家秘密文件、資料及其他物品和屬于國家秘密的設(shè)備及產(chǎn)品(以下簡稱密件、密品)時，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

制作密件、密品必須履行審批手續(xù)，必須在有保密保障的地方進(jìn)行，嚴(yán)禁將密件、密品委托給私營企業(yè)、外國企業(yè)、外資企業(yè)和個體戶制作;要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的數(shù)量制作，不得多制、私留;必須按照相關(guān)的定密規(guī)定和保密期限、密級標(biāo)定的規(guī)定確定密級和保密期限，并做出標(biāo)識，報保密管理部門后，由公司保密委員會審批;制作過程中形成的中間材料和殘次品，如草稿、修改稿、簽發(fā)稿、清樣或半成品、底片、廢品等，凡需保存的，必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品規(guī)定及時銷毀。

2)、收發(fā)、傳遞密件、密品時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

收發(fā)密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續(xù)。簽收時必須逐件清點(diǎn)、核對;分發(fā)必須嚴(yán)格按規(guī)定的范圍分發(fā)，不得擅自擴(kuò)大范圍;傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須交由專門的部門(如機(jī)要通信、機(jī)要交通部門等)，不得通過普通郵政郵寄或交給無關(guān)人員捎帶;自己傳遞、運(yùn)輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施;向境外郵寄、攜運(yùn)密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關(guān)密件、密品出境管理規(guī)定辦理。

3)、使用密件、密品時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

使用密件、密品要嚴(yán)格按規(guī)定的使用范圍辦理，不得擅自擴(kuò)大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進(jìn)行，傳閱密件應(yīng)有登記手續(xù)，不得由傳閱人直接橫傳給他人，不得擅自留存?zhèn)鏖喌拿芗?。傳達(dá)密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備。必須對聽傳達(dá)的人員規(guī)定保密紀(jì)律，對是否可以記錄、錄音、錄像應(yīng)事先申明。借用密件、密品時，應(yīng)當(dāng)持有效證件，履行借用手續(xù)，用畢后及時歸還。

4)、復(fù)制、摘抄、匯編密件時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復(fù)制許可證》的營業(yè)單位復(fù)制密件。復(fù)印密件應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)，復(fù)印

件視同原件管理，復(fù)制密件或者摘錄、引用屬于國家秘密的內(nèi)容，不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件，需經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

5)、攜帶密件、密品外出時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

涉密人員確因工作需要攜帶密件、密品外出時，必須采取必要的保密措施，使密件密品處于有效的安全保障之下。攜帶密件、密品外出期間，不得辦理無關(guān)事宜，不得進(jìn)入商店、娛樂等不利于保密管理的公共場所。參加外事活動，不得攜帶密件、密品，確需攜帶的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取必要的保護(hù)措施。嚴(yán)禁擅自攜帶密件、密品出境，因工作需要攜帶的，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，并采取周密的能保證安全的保護(hù)措施。

6)、保存密件、密品時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

嚴(yán)禁個人私自保存密件、密品。保存密件、密品必須選擇具備保密條件的場所及設(shè)備。應(yīng)當(dāng)歸檔的密件，要按照《檔案法》規(guī)定及時立卷歸檔或移交檔案部門保存。

7)、銷毀密件、密品時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。以電磁方式記錄國家秘密內(nèi)容的密件、密品，應(yīng)當(dāng)徹底銷毀，必要時應(yīng)采取覆蓋、粉碎、燒毀或化學(xué)腐蝕等方式銷毀。銷毀密件、密品應(yīng)有有關(guān)人員在場監(jiān)銷，并由監(jiān)銷人員和銷毀人員共同簽名。禁止將密件、密品作廢品出售。銷毀大宗密件、密品必須送保密工作部門指定的單位銷毀。

8)、組織、參加涉密會議時應(yīng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

涉密人員不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所。會議文件的分發(fā)必須登記。會議結(jié)束時，要對與會人員住所進(jìn)行清查，以防文件丟失。會議允許與會者帶回的密件，必須及時交單位保管。

9)、對外提供信息、投寄稿件、著書時，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。 承辦單位交辦的對外提供秘密信息及涉密載體時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的保密管理制度。嚴(yán)禁私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不得涉及國家秘密;無法回避時，應(yīng)向新聞出版單位采編人員申明，要求不得將涉密內(nèi)容編入新聞稿內(nèi)。不得擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作中。

10)、在社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

涉密人員不得在私人交往、私人通雅中涉及國家秘密。不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰颐孛?，不?zhǔn)在無保密保障的電話中談?wù)搰颐孛埽粶?zhǔn)引帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位和軍事禁區(qū)。

三、主要領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)

1)、健全和完善保密組織。

2)、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作文件和批示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

3)、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實(shí)施保密工作計劃，組織依法定密，健全各項保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查。

4)、對涉密通信和辦公自動化設(shè)備，負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。

5)、認(rèn)真總結(jié)本部門的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

6)、積極支持保密委員會開展保密工作，切實(shí)解決工作中的困難，為保密干部做好工作創(chuàng)造必要的條件。

四、分管領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)

1)、對本單位的保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)、結(jié)合實(shí)際，提出貫徹執(zhí)行上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規(guī)的具體意見和措施。

3)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查本單位的保密工作。

4)、建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制，召開保密委員會工作會議，研究解決本單位保密工作中的重要問題。

5)、負(fù)責(zé)組織涉密人員及相關(guān)人員學(xué)習(xí)保密法規(guī)知識和有關(guān)文件，對干部職工進(jìn)行保密宣傳教育。

6)、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)入涉密崗位、離崗、出國等涉密人員流動進(jìn)行管理和審查。

7)、負(fù)責(zé)組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進(jìn)行保密審查、審批。

8)、負(fù)責(zé)組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督。

9)、負(fù)責(zé)組織 對本單位產(chǎn)生的國家秘密事項做好審查確定密級和保密期限的工作。

10)、負(fù)責(zé)及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件，及時采取補(bǔ)救和整改措施。

五、單位領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員保密工作職責(zé)

1)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作。

2)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規(guī)。按照《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督。

3)、協(xié)助指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查本單位的保密工作。

4)、建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制，參加保密委員會工作會議，研究解決本單位保密工作中的重要問題。

5)、協(xié)助組織涉密人員及相關(guān)人員學(xué)習(xí)保密法規(guī)知識和有關(guān)文件，對干部職工進(jìn)行保密宣傳教育。

6)、協(xié)助及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件，及時采取補(bǔ)救和整改措施。

六、保密人員保密工作職責(zé)

1)、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

2)、負(fù)責(zé)全局保密工作的督促檢查和保密委員會日常事務(wù)工作。

3)、負(fù)責(zé)涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管、復(fù)印、借出、清退、繳毀等工作。

4)、熟悉本單位保密范圍和保密重點(diǎn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)防范措施，按保密管理制度的要求定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取補(bǔ)救措施。

5)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開展保密宣傳教育，組織本局涉密人員的保密培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工遵守保密規(guī)章制度的自覺性。

6)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)。

七、計算機(jī)操作人員保密工作職責(zé)

1)、嚴(yán)格遵守《保密法》。

2)、不準(zhǔn)在已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上錄入秘密信息。嚴(yán)禁上傳、展示或傳播任何虛假的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗淫穢的、反動言論的或其他任何非法的信息資料。

3)、確有秘密信息要錄入時應(yīng)在沒有聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)中錄入，并經(jīng)辦公室批準(zhǔn)。

4)、處理秘密信息后要做好善后工作，例如把秘密信息存在光盤、優(yōu)盤、移動硬盤或磁盤上，妥善保存，或是把系統(tǒng)加密。

5)、存儲過秘密信息的計算機(jī)的維修應(yīng)保證所存儲的秘密信息不被泄露。

6)、涉密計算機(jī)專人專管，不準(zhǔn)其他人使用，如因工作需要，有他人使用，應(yīng)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后登記。

7)、負(fù)責(zé) 做好數(shù)據(jù)信息資料備份及數(shù)據(jù)系統(tǒng)恢復(fù)工作，做好數(shù)據(jù)信息存儲介質(zhì)保管工作，積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)重要數(shù)據(jù)信息完整備份，做到異地安全保管。

8)、負(fù)責(zé)妥善保管隨機(jī)所配備的軟件、資料，建立檔案，以防丟失或其它損失。

9)、計算機(jī)中心聯(lián)系，不得擅自處理。

10)、愛護(hù)計算機(jī)設(shè)備，做到日保養(yǎng)、月維護(hù)，保持設(shè)備清潔衛(wèi)生。

八、網(wǎng)絡(luò)管理人員保密工作職責(zé)

1)、嚴(yán)格遵守《保密法》，增強(qiáng)防范意識。

2)、負(fù)責(zé)對本單位通信和辦公自動化設(shè)備的保密管理，負(fù)責(zé)對保密技術(shù)防范措施的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3)、負(fù)責(zé)對單位網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一管理和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)狀態(tài)良好。

4)、負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)和涉密存儲介質(zhì)的鑒定登記工作，協(xié)助辦公室對涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查、核對。

5)、遵守所有與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定和程序。

9)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生事故，應(yīng)及時、妥善處理。如本單位不能解決時，管理員要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并與售后服務(wù)單位聯(lián)系盡快解決。

10)、負(fù)責(zé)管理計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的服務(wù)器，在沒有主要領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)情況下，不能將服務(wù)器委托他人管理。

11)、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全、網(wǎng)絡(luò)病毒防范、網(wǎng)絡(luò)入侵檢測的日常維護(hù)工作。

12)、網(wǎng)絡(luò)所配備的軟件、資料要妥善保管，建立檔案，以防丟失或其它損失。

九、保密要害部門涉密人員工作職責(zé)

1)、對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家秘密的安全。

2)、遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3)、參加涉密會議，負(fù)責(zé)涉密會議文件的保密管理。

4)、不私自出國（境）。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

5)、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職。

6)、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補(bǔ)救措施及時向本單位保密委員會報告，不隱瞞。

7)、發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會。

8)、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

第五篇：保密工作職責(zé)

保密工作職責(zé)

1.對公司各級保密工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；

2.擬定保密管理制度、措施、辦法和專項保密工作方案，向保密委員會提出保密工作建議，具體落實(shí)保密委員會的工作決策和部署；及時組織傳達(dá)上級保密工作文件和領(lǐng)導(dǎo)批示。

3.對涉密人員的保密資格崗前審查、日常管理和監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)涉密人員因私出（國）境行前教育、離崗時涉密載體監(jiān)督工作和脫密期回訪工作。

4.組織、指導(dǎo)定密和密級變更工作；

5.指導(dǎo)和監(jiān)督國家秘密事項及其載體的接觸和知悉范圍；

6.負(fù)責(zé)計算機(jī)和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設(shè)備的保密情況管理和檢查；

7.負(fù)責(zé)公司保密教育培訓(xùn)和每月的保密檢查和自查，對保密安全隱患進(jìn)行整改

8.組織涉密活動、涉密會議、對外交流和宣傳等方面的保密審查； 9.組織制定、實(shí)施保密技術(shù)防范措施，對保密要害部門、部位的保密防護(hù)措施和設(shè)施設(shè)備組織實(shí)施保密技術(shù)檢查；

10.查處泄密事件，制止、糾正、查處有關(guān)保密違紀(jì)、違規(guī)行為；發(fā)現(xiàn)泄密案件及時上報上級保密部門并立即采取補(bǔ)救措施。11.向保密委提交保密工作完成情況的書面報告和工作建議； 12.負(fù)責(zé)公司保密工作檔案文檔管理工作。13.承辦上級和本公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它保密事項。