第一篇：上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)-Word--Word（定稿）

某公司某年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)

某公司黨委堅持以求實創(chuàng)新、拼搏奮斗、廉潔自律為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要載體，積極開展全方位、多層次域的廉政文化建設(shè)活動，引導(dǎo)黨員干部樹立積極向上、無私奉獻的思想道德情操，取得了一定成效，現(xiàn)將我公司貫徹執(zhí)行廉政文化建設(shè)的情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，整體推進廉政文化建設(shè) 一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了董事長擔(dān)任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉政文化建設(shè)工作作為系統(tǒng)性工作來抓，做到了年初有工作計劃、有責(zé)任分工，平時有工作記載，半年有檢查。

二是提高認(rèn)識。上半年來，公司黨委認(rèn)真組織中層以上干部學(xué)習(xí)，每個星期定期召開學(xué)習(xí)會，結(jié)合公司實際情況和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，專題學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《四項監(jiān)督制度》、《換屆紀(jì)律明白卡》等政策法規(guī)；縣委、縣政府相關(guān)文件精神及與公司經(jīng)營管理相關(guān)的各類知識，如執(zhí)行力、廉政教育等，深入討論了《反腐倡廉10個熱點問題》、“醉酒入刑”案例，警示教育案例等；將《廉政準(zhǔn)則》文本和“醉酒入刑”案例、《換屆紀(jì)律明白卡》張貼在公告欄，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導(dǎo)黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。

三是制定方案。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，公司黨委制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，將廉政建設(shè)任務(wù)細化分解到每位班子成員，以支部、部門為單位大力開展理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律

法規(guī)教育。

四是加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，由公司董事長、總經(jīng)理彭啟述牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，結(jié)合公司職能特點和實際，重點查找了公司、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行“三重一大”等制度方面的風(fēng)險內(nèi)容和表現(xiàn)形式；對各部門、各崗位的職能職責(zé)風(fēng)險進行了排查；對公司內(nèi)控制度存在的缺陷進行了梳理和完善，初步構(gòu)建了全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到位的懲防體系建設(shè)基本框架。

二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設(shè) 在實際工作中，按照公司黨委廉政文化建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風(fēng)建設(shè)、促進項目建設(shè)”等主題實踐活動，努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設(shè)的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

一是進行理論教育。扎實學(xué)習(xí)和貫徹黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》，以支部為單位通過研討交流會、黨員自學(xué)等多種形式，以撰寫學(xué)習(xí)心得體會和剖析材料等各種方式認(rèn)真研讀黨章和有關(guān)理論法規(guī)，聯(lián)系實際熟讀精思，以學(xué)助廉。二是按照縣委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是進行黨紀(jì)教育。把學(xué)好、抓好、做好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容，對黨員干部進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學(xué)習(xí)廉政典型，接受正面引導(dǎo)教育，增強廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。五是組織觀看反腐倡廉書畫攝影作品展和警示教

育片，進一步提高公司黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。

三、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設(shè)長效機制 一是廉政教育制度化。堅持長遠目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，明確規(guī)定了工作任務(wù)、責(zé)任主體、完成標(biāo)準(zhǔn)和時限。形成了執(zhí)行有據(jù)、監(jiān)督有據(jù)的管理機制和責(zé)任機制，提高了領(lǐng)導(dǎo)抓廉政文化建設(shè)的責(zé)任心，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)生機勃勃的局面。

二是群眾參與制度化。以座談會、調(diào)研會，發(fā)放征求意見表等不同形式，定期不定期公開征求黨員干部對該項工作的意見建議，經(jīng)過梳理歸納，交黨委會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發(fā)了干部職工參與的積極性和主動性。

三是創(chuàng)新活動制度化。在工作實踐中，公司積極把探索出的好經(jīng)驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發(fā)揮積極作用。

四是督查考評制度化。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到公司員工崗位目標(biāo)任務(wù)之中進行考核，增強員工廉政意識、推動廉政文化建設(shè)。同時，認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子個人重大事項報告、述職述廉等報告制度，按期向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

五是效能建設(shè)科學(xué)化。進一步健立建全了公司各項制度，修訂完善了《員工工作風(fēng)督查管理制度》、《員工崗位過錯責(zé)任追究制度》、《關(guān)于貫徹“三重一大”工作要求的實施方案》等制度；圍繞提高執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，積極開展效能監(jiān)督檢查，有效地推進了公司行政效能建設(shè)工作的開展；三是認(rèn)真做好信訪和舉報工作，暢通信訪渠道，切實維護群眾的民主權(quán)利，受到基層干部群眾的好評。今年上半年，公司初

信初訪一次性辦結(jié)率100%。按時上報信訪件為100%,處理到位率100%。

四、存在問題及下步打算

在推進廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結(jié)合實際更好地推進工作方面做得還不夠好，在加強對外宣傳上做得還不夠好。在今后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流，不斷提升開展廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識和理論指導(dǎo)；立足公司各項工作實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設(shè)品牌；突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設(shè)特色，確保廉政文化建設(shè)工作取得實實在在的效果，推動公司各項工作又好又快發(fā)展。

第二篇：廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動工作總結(jié)

中共來賓市興賓區(qū)直屬機關(guān)工作委員會 2011年廉政文化進機關(guān)活動工作總結(jié)

為深入貫徹中共來賓市興賓委辦公室、來賓市興賓區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<來賓市興賓區(qū)加強廉政文化建設(shè)的意見>的通知》文件精神，進一步推進區(qū)直機關(guān)單位廉政文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，2011年，我委把廉政文化進機關(guān)納入工作重要議事日程。委黨組高度重視，著力從教育、機制入手，從預(yù)防著眼，把開展廉政文化進機關(guān)活動作為進一步加強廉政建設(shè)的有效載體，作為先進文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果。回顧一年來廉政文化進機關(guān)活動情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強廉政文化進機關(guān)的主動性

廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。

1、思想認(rèn)識到位。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)的企業(yè)改革和發(fā)展取得了重大突破，各項任務(wù)全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。從當(dāng)前反腐敗斗爭形勢看，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反腐敗工作還面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。開展廉政文化進機關(guān)，是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步 1

加強廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。自廉政文化進機關(guān)活動開展以來，我們結(jié)合經(jīng)委工作實際和現(xiàn)有的條件，制定了《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和《廉政文化進機關(guān)十個一活動方案》，進一步明確了廉政文化建設(shè)的基本原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求。同時，建立了考核和督查機制。其重點是開展“十個一”活動，即開展一次廉政文化事跡報告會、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化專題講座、一次廉政文化廣場電影、一次廉政文化家屬座談、一次廉政文化書畫比賽、一次廉政文化文體活動、一次廉政文化知識競賽、一次廉政文化圖書展覽。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保廉政文化進機關(guān)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，明確了工作的具體負責(zé)人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。委黨組書記及成員帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。委廉政文化進機關(guān)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。

二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，增強廉政文化進機關(guān)的深入性。在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進機關(guān)活動的深入開展。具體工作主要是開展好“五個一”活動：

一是上好一堂反腐倡廉主題教育課。領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政文化教育課。要通過開展廉政教育，提高廣大干部職工特別是廣大黨員干部的精神境界、道德情操、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守。

二是開展一個讀書思廉日活動。利用一天的時間組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委推薦的廉政圖書和文章，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)、開展黨的紀(jì)律教育。

三是觀看一部反腐倡廉電教片。認(rèn)真組織觀看由紀(jì)委推薦的反腐倡廉內(nèi)容的優(yōu)秀廉政電教片，激發(fā)干部特別是黨員干部的廉潔從政意識。

四是舉辦一場廉政文化建設(shè)文藝晚會。有文化局牽頭，組織一次宣傳廉政文化建設(shè)為主題的文藝演出，要求全體干部觀看。五是機關(guān)辦電腦使用一組廉政文化建設(shè)宣傳屏保圖畫。在辦公電腦安裝廉政文化建設(shè)宣傳屏保，使干部時刻受提醒，教育，營造濃厚的廉政文化環(huán)境。

三、建立機制，服務(wù)發(fā)展，增強廉政文化進機關(guān)的實效性。廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合經(jīng)委工作有效整合教育資源，取得了較好的實效，為服務(wù)交通發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

1、建立了長效機制。一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制，工作制度和資金投入保障體系。二是建立部門聯(lián)動機制。三是建立干群參與機制。廣泛開展家庭助廉、設(shè)立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權(quán)，形成廣泛的監(jiān)督機制。

2、服務(wù)了經(jīng)委系統(tǒng)發(fā)展。一是營造了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。二是營造了寬松優(yōu)越的政策環(huán)境。三是營造了規(guī)范有序的法治環(huán)境。

一年來雖然做了大量工作，取得了一定成績，效果明顯。誠然，廉政文化活動是一項長期性工作，在新的一年，爭取把廉政文化進機關(guān)活動開展得更好、更人性化，樹立區(qū)直工委的良好形象。

2011年 12 月 2 日

第三篇：2011年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)

**公司2011年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)

工作總結(jié)

**公司黨委堅持以求實創(chuàng)新、拼搏奮斗、廉潔自律為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要載體，積極開展全方位、多層次域的廉政文化建設(shè)活動，引導(dǎo)黨員干部樹立積極向上、無私奉獻的思想道德情操，取得了一定成效，現(xiàn)將我公司貫徹執(zhí)行廉政文化建設(shè)的情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，整體推進廉政文化建設(shè) 一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了董事長、總經(jīng)理***任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉政文化建設(shè)工作作為系統(tǒng)性工作來抓，做到了年初有工作計劃、有責(zé)任分工，平時有工作記載，半年有檢查。

二是提高認(rèn)識。上半年來，公司黨委認(rèn)真組織中層以上干部學(xué)習(xí)，每個星期定期召開學(xué)習(xí)會，結(jié)合公司實際情況和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，專題學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《四項監(jiān)督制度》、《換屆紀(jì)律明白卡》等政策法規(guī)；縣委、縣政府相關(guān)文件精神及與公司經(jīng)營管理相關(guān)的各類知識，如執(zhí)行力、廉政教育等，深入討論了《反腐倡廉10個熱點問題》、“醉酒入刑”案例，警示教育案例等；將《廉政準(zhǔn)則》文本和“醉酒入刑”案例、《換屆紀(jì)律明白卡》張貼在公告欄，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導(dǎo)黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。

三是制定方案。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，公司黨委制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，將廉政建設(shè)任務(wù)細化分解到每

位班子成員，以支部、部門為單位大力開展理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

四是加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，由公司董事長、總經(jīng)理彭啟述牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，結(jié)合公司職能特點和實際，重點查找了公司、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行“三重一大”等制度方面的風(fēng)險內(nèi)容和表現(xiàn)形式；對各部門、各崗位的職能職責(zé)風(fēng)險進行了排查；對公司內(nèi)控制度存在的缺陷進行了梳理和完善，初步構(gòu)建了全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到位的懲防體系建設(shè)基本框架。

二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設(shè) 在實際工作中，按照公司黨委廉政文化建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風(fēng)建設(shè)、促進項目建設(shè)”等主題實踐活動，努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設(shè)的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

一是進行理論教育。扎實學(xué)習(xí)和貫徹黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》，以支部為單位通過研討交流會、黨員自學(xué)等多種形式，以撰寫學(xué)習(xí)心得體會和剖析材料等各種方式認(rèn)真研讀黨章和有關(guān)理論法規(guī)，聯(lián)系實際熟讀精思，以學(xué)助廉。二是按照縣委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是進行黨紀(jì)教育。把學(xué)好、抓好、做好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容，對黨員干部進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學(xué)習(xí)廉

政典型，接受正面引導(dǎo)教育，增強廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。五是組織觀看反腐倡廉書畫攝影作品展和警示教育片，進一步提高公司黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。

三、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設(shè)長效機制 一是廉政教育制度化。堅持長遠目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，明確規(guī)定了工作任務(wù)、責(zé)任主體、完成標(biāo)準(zhǔn)和時限。形成了執(zhí)行有據(jù)、監(jiān)督有據(jù)的管理機制和責(zé)任機制，提高了領(lǐng)導(dǎo)抓廉政文化建設(shè)的責(zé)任心，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)生機勃勃的局面。

二是群眾參與制度化。以座談會、調(diào)研會，發(fā)放征求意見表等不同形式，定期不定期公開征求黨員干部對該項工作的意見建議，經(jīng)過梳理歸納，交黨委會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發(fā)了干部職工參與的積極性和主動性。

三是創(chuàng)新活動制度化。在工作實踐中，公司積極把探索出的好經(jīng)驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發(fā)揮積極作用。

四是督查考評制度化。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到公司員工崗位目標(biāo)任務(wù)之中進行考核，增強員工廉政意識、推動廉政文化建設(shè)。同時，認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子個人重大事項報告、述職述廉等報告制度，按期向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

五是效能建設(shè)科學(xué)化。進一步健立建全了公司各項制度，修訂完善了《員工工作風(fēng)督查管理制度》、《員工崗位過錯責(zé)任追究制度》、《關(guān)于貫徹“三重一大”工作要求的實施方案》等制度；圍繞提高執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，積極開展效能監(jiān)督檢查，有效地推進了公司行政效能建設(shè)工作的開展；

三是認(rèn)真做好信訪和舉報工作，暢通信訪渠道，切實維護群眾的民主權(quán)利，受到基層干部群眾的好評。2011年上半年，公司初信初訪一次性辦結(jié)率100%。按時上報信訪件為100%,處理到位率100%。

四、存在問題及下步打算

在推進廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結(jié)合實際更好地推進工作方面做得還不夠好，在加強對外宣傳上做得還不夠好。在今后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流，不斷提升開展廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識和理論指導(dǎo)；立足公司各項工作實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設(shè)品牌；突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設(shè)特色，確保廉政文化建設(shè)工作取得實實在在的效果，推動公司各項工作又好又快發(fā)展。

第四篇：關(guān)于開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動的情況匯報

關(guān)于開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動的情況匯報

雙鴨山市國土資源局

2011年8月日

尊敬的市紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表雙鴨山市國土資源局黨組向市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！

現(xiàn)將我局開展廉政文化進機關(guān)活動情況匯報如下：

廉政文化進機關(guān)工作開展以來，我局按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，堅持“整體工作抓推進，重點工作求突破，特色工作上臺階”的發(fā)展思路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足本職，服務(wù)大局，廉政文化進機關(guān)活動開展的有聲有色。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制

我局對廉政文化進機關(guān)工作非常重視，把這項工作作為促進國土自身發(fā)展的內(nèi)在要求來抓，納入重要議事日程，認(rèn)真組織開展了廉政文化建設(shè)活動。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。按照市紀(jì)委要求，我局積極開展了廉政文化進機關(guān)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，為廉政文化進機關(guān)打下了良好的基礎(chǔ)。二是規(guī)劃務(wù)實，方法得當(dāng)。認(rèn)真研究和制定了廉政文化進機關(guān)工作方案，進一步明確了廉政文化進機關(guān)的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和方法步驟，按照指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、活動

1內(nèi)容和具體要求四個階段進行了工作部署，使廉政文化進機關(guān)有載體、有內(nèi)容、有實效。根據(jù)工作實際，我局把貫徹執(zhí)行廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動與班子自身建設(shè)和機關(guān)干部隊伍建設(shè)工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范了行政行為。

二、扎實工作，穩(wěn)步推進創(chuàng)建活動

我局根據(jù)國土工作特點，在把握機關(guān)廉政文化建設(shè)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合機關(guān)實際找準(zhǔn)切入點，發(fā)揮各科室和部門的優(yōu)勢，在實踐中不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新活動方式，認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)適應(yīng)機關(guān)要求的廉政理念，在創(chuàng)特色上作文章、在求實效上下功夫，力求創(chuàng)出廉政文化的亮點和閃光點，使廉政文化建設(shè)真正落到實處，取得實效。一是落實責(zé)任。我們把開展廉政文化進機關(guān)活動當(dāng)做一件大事來抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，定期研究加強廉政文化建設(shè)的意見和措施；成立開展廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)班子，專（兼）職人員負責(zé)廉政文化建設(shè)工作。二是健全制度。謀劃廉政文化建設(shè)長遠規(guī)劃和安排近期目標(biāo)，建立相應(yīng)工作機制，建立相關(guān)工作臺帳，健全相關(guān)保障制度。三是設(shè)立廉政文化景觀。為營造廉政文化進機關(guān)活動的和諧環(huán)境，我局充分發(fā)揮機關(guān)各類人才的作用，開展廣泛的群眾性廉政文化活動。利用活動室、展示板、走廊等場地，開展廉政文化宣傳；開展廉政格言、書畫、攝影等作品展覽；利用機關(guān)內(nèi)部的閱覽室，配備廉政書架，提供廉政書刊；開展了廉政文藝演出等活動。截至目前，制作宣傳展板10余塊、廉政格言100余條、廉政公示牌*塊、收集書畫和攝影作品50余幅。

三、突出重點，豐富活動內(nèi)容

在活動中，我們積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，推動了廉政文化進機關(guān)活動的深入開展。一是明確廉政思想。我局始終堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以促進國土隊伍精神面貌進一步好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是做好三個結(jié)合。在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中，我局努力把廉政文化建設(shè)活動與機關(guān)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，防止“空對空”搞形式。主要注重三個結(jié)合。與執(zhí)政理念相結(jié)合。注重利用廉政文化的力量，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，借助機關(guān)文化生動活動、靈活的形式，結(jié)合機關(guān)工作特點，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。三是落實經(jīng)費。為保證廉政文化創(chuàng)建活動的順利開展，我局在經(jīng)費比較緊張的情況下，努力克服困難，安排落實了廉政文化創(chuàng)建活動的專項經(jīng)費，確保廉政文化建設(shè)活動的開展。四是務(wù)求實效。開展廉政文化創(chuàng)建活動，不是為了裝門面，擺架子，走過場，而是實實在在地抓教育、抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓具體活動，真正將廉政文化融入國土文化、融入干部職工的工作和日常生活之中，使之取得實際效果。認(rèn)真組織開展了以“保護國土資源，保障經(jīng)濟發(fā)展，營造廉政氛圍，建設(shè)和諧國土”為理念的“廉潔文化進機關(guān)”活動，廣大黨員干部職工參與度高，覆蓋面廣，效果明顯。通過活動，在全局形成了廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的氛圍，并將勤政廉政轉(zhuǎn)化為機關(guān)干部的自覺行動。

四、存在的問題及下步工作設(shè)想

我局廉政文化創(chuàng)建活動雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足之處。主要是：廉政文化建設(shè)的內(nèi)容還不夠豐富，活動載體還不夠多樣，局直屬單位尚未全面推進等。今后，我局將按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，進一步突出重點，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，大膽創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好此項工作的落實，推動廉政文化進機關(guān)工作上新臺階。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。切實加強對機關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨組引導(dǎo)、部門為主、上下聯(lián)動、共同推進的格局。

二是貫徹實施意見，抓好工作落實。積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，把開展廉政文化建設(shè)作為重要工作來抓，定期研究，抓好各項工作的落實。

三是加大工作力度，扎實有序推進。按照市紀(jì)委廉政文化進機關(guān)工作的統(tǒng)一部署和要求，積極推進廉政文化進機關(guān)工作的深入開展。進一步明確分工，分解任務(wù)，落實責(zé)任。抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作落實。同時，要在創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)好經(jīng)驗做法。

第五篇：加強機關(guān)廉政文化建設(shè)之我見

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)之我見

加強廉政文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是新時期深入推進反腐倡廉工作的迫切需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。黨政機關(guān)和公務(wù)員作為國家和政府的管理者，其執(zhí)政理念、行為風(fēng)氣和廉潔程度，對社會風(fēng)氣和社會其他成員具有很強的示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，對于加強機關(guān)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政素養(yǎng)，培育良好政風(fēng)，具有重要的積極作用和現(xiàn)實意義。

一、必須強化機關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)必須緊緊抓住認(rèn)識是前提、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、制度是保證。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)要強化對機關(guān)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大報告和中共中央《工作規(guī)劃》的要求上來，不斷增強抓好機關(guān)廉政文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。各級組織要結(jié)合實際研究制定《進一步加強機關(guān)廉政文化建設(shè)的意見》，并提出階段性規(guī)劃，同時加強檢查指導(dǎo)和考評考核。各級組織、紀(jì)檢和機關(guān)工委要形成合力，真正把機關(guān)廉政文化建設(shè)情況作為考核考評黨委（黨組）、紀(jì)檢組和機關(guān)黨組織的內(nèi)容之一，以此推動機關(guān)廉政文化建設(shè)有力開展。各機關(guān)單位要切實加強對機關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督查，進一步建立完善

黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、機關(guān)人員積極參與的機關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級黨委（黨組）要把機關(guān)廉政文化建設(shè)擺上重要議事日程，切實把廉政文化建設(shè)納入本部門、本單位全面發(fā)展的總體規(guī)劃之中，納入機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的整體部署之中，從組織、制度、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保障，真正幫助解決實際問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要善于發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，并創(chuàng)造性地加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，廣泛開展廉政文化進機關(guān)活動，保證機關(guān)廉政文化建設(shè)各項工作任務(wù)有效落實。具體職能部門要充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，采用喜聞樂見、入腦入心、易于參加、樂于接受的方法和形式，不斷拓展干部職工參與機關(guān)廉政文化建設(shè)的渠道，擴大覆蓋面，減少空白點，為機關(guān)廉政文化建設(shè)和廉政文化進機關(guān)活動的深入開展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

二、必須堅持機關(guān)廉政文化建設(shè)的原則性

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)不僅要建章立制，制定具體的機關(guān)廉政文化建設(shè)總體目標(biāo)、長遠規(guī)劃和近期工作安排，而且必須要堅持機關(guān)廉政文化建設(shè)的原則性。一是要堅持與時俱進的原則。機關(guān)廉政文化建設(shè)是機關(guān)自身建設(shè)的一項新任務(wù)、新要求和新使命,必須要順應(yīng)社會主義先進文化的前進

方向,體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性,推動機關(guān)精神文明建設(shè)和廉政文化建設(shè)向前發(fā)展。二是要堅持以人為本的原則。機關(guān)廉政文化建設(shè)要著眼于全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)，著力于營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍,不斷增強黨組織的凝聚力，使機關(guān)干部職工的智慧和才干得以充分的發(fā)揮,為全面建設(shè)新港城做出更大的貢獻。三是要堅持全員參與的原則。機關(guān)廉政文化關(guān)系到黨政機關(guān)干部隊伍的能力和素質(zhì)，對黨的執(zhí)政能力建設(shè)起著極其重要的基礎(chǔ)性作用。機關(guān)廉政文化建設(shè)要立足教育和動員機關(guān)共產(chǎn)黨員積極帶頭，全體機關(guān)人員共同參與,上下同心協(xié)力,樹立廉政建設(shè)人人有責(zé)的觀念，確立機關(guān)人員無論職務(wù)高低都是人民公仆的理念，使機關(guān)廉政文化建設(shè)更具有豐富的內(nèi)涵。四是要堅持常抓不懈的原則。機關(guān)廉政文化是一種無形的管理,文化對人的培育和影響是一個潛移默化的過程,要讓廉政文化獲得認(rèn)同并發(fā)揮其應(yīng)有的作用,需要經(jīng)歷一個漫長的實踐。因此,機關(guān)廉政文化建設(shè)必須瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鍥而不舍,一以貫之、堅持不懈,只有這樣才能保證機關(guān)廉政文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

三、必須注重機關(guān)廉政文化建設(shè)的實效性

開展廉政文化建設(shè)，歸根到底要體現(xiàn)出實效性。要通過加強廉政文化建設(shè)，促進機關(guān)全體人員真正確立廉潔的價值取向，培養(yǎng)廉潔的理念追求，使之成為一種政治信念、一種熱情追求、一種自覺實踐。機關(guān)廉政文化建設(shè)的實效性，應(yīng)

當(dāng)通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的四大作用來體現(xiàn)。一是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設(shè)要采取多種不同方式，將廉政理念滲透到干部職工心靈，凝聚于干部職工的觀念，推動干部職工形成恪守宗旨、執(zhí)政為民的良好品質(zhì)，從而實現(xiàn)其導(dǎo)向功能。二是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的激勵作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設(shè)伴隨著創(chuàng)建“四型”機關(guān)和機關(guān)文化對機關(guān)人員的思想和行為產(chǎn)生影響、取得共識、形成共鳴，將認(rèn)識目標(biāo)和價值取向深入到干部職工的思想深處，從而激勵機關(guān)全體人員做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的凝聚作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設(shè)的凝聚作用對實現(xiàn)反腐倡廉目標(biāo)的作用是不可低估的。要注重培養(yǎng)機關(guān)廉政文化氛圍，注重機關(guān)人員世界觀、人生觀和價值觀的培養(yǎng)，達到潛移默化的效果，從而增強每一位機關(guān)人員不斷加強廉潔自律的積極性和主動性。四是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的約束作用取得實效。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)必然無形地約束著每個人的行為。通過加強機關(guān)廉政文化建設(shè)和多種文化載體建設(shè)，使全體機關(guān)人員筑牢思想防線，提高思想道德水準(zhǔn)，充分發(fā)揮機關(guān)廉政文化良好的社會影響和帶動效應(yīng)。

四、必須突出機關(guān)廉政文化建設(shè)的創(chuàng)新性

廉政文化既是一個理論問題，也是一個實踐問題，需要在理論和實踐上不斷探索創(chuàng)新。只有堅持不斷探索創(chuàng)新，堅持不斷開拓進取，廉政文化建設(shè)才能保持生機和活力。要緊密結(jié)合新的時代、新的實際和新的任務(wù)，繼續(xù)解放思想，不斷更新觀念，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)、開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的工作方法，大力加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。要深入思考研究，加強對機關(guān)廉政文化的思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方式等問題的研究，深刻把握機關(guān)廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，提出符合單位實際和工作特點的思路、措施和對策。要大力推動傳播手段和方式方法的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新廉政文化的載體，充分利用報刊、廣播、電視、板報、廣告牌、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、手機短信等多種載體，利用規(guī)劃館、展覽館、博物館、影劇院、美術(shù)館、圖書館、愛國主義教育基地、文化活動中心、廣場舞臺等各種文化藝術(shù)場館和設(shè)施，經(jīng)常性地舉辦廉政展覽、講座、報告會，播放廉政影視作品，組織廉政文藝演出，提供廉政圖書資料等，提高廉政文化活動的開放度和參與度，增強吸引力、感染力和凝聚力。要不斷創(chuàng)新機關(guān)廉政文化的內(nèi)容，賦予機關(guān)廉政文化新的時代內(nèi)涵，不斷適應(yīng)新時期反腐倡廉形勢以及先進文化發(fā)展的要求，率先倡導(dǎo)與社會主義市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，使廉政文化建設(shè)在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。