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      2013年萬福鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心工作匯報

      時間:2019-05-12 18:01:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2013年萬福鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心工作匯報

      2013年萬福鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)

      中心工作匯報

      2013年萬福鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心在縣人社局和萬福鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實現(xiàn)縣人社局的各項指示和精神,統(tǒng)籌兼顧,務(wù)實創(chuàng)新,扎實推進(jìn)2013年萬福鎮(zhèn)社會保障工作,在擴(kuò)大勞務(wù)輸出和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等方面的工作取得了新的發(fā)展。

      2013年度勞動保障工作的匯報有以下幾個方面:

      一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律、法規(guī),不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識,積極宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險惠民工程。通過墻報、海報、宣傳單,基層干部下村等形式,及時正確地宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策。認(rèn)真聽取群眾對勞動保障法的反響以及對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策的疑惑,及時幫助解惑,進(jìn)一步提高勞動者的維權(quán)意識和參保意識,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,協(xié)助縣人社和鎮(zhèn)黨委、政府更好得完成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項雖艱巨但惠民這項工程,使我鎮(zhèn)廣大群眾切切實實享受到國家待遇,營造了良好的社會和諧環(huán)境,實現(xiàn)雖普通但美好的萬福鎮(zhèn)之夢,促進(jìn)萬福鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、我鎮(zhèn)企業(yè)退休人員年初74人,本年度新增退休7人,年底增加到81人,居住分布在我鎮(zhèn)十三個行政村,我們?yōu)槊恳晃煌诵萑藛T建立一份社會化管理服務(wù)登記表,同時我們又下村登門拜訪,及時發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡,隨時為他們提供服務(wù),并且建立了3個自我管理組織,聘6名自管員,充分發(fā)揮自管員的作用,做好疾病的預(yù)防工作做到及早發(fā)現(xiàn)及時治療。把黨和政府對企業(yè)退休人員的關(guān)心和愛護(hù)送到每個人,使他們感到黨和國家的溫暖,享受國家老有所養(yǎng)老有所保待遇,感受到國家對他們生活的關(guān)心和保障。

      三、積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動合理轉(zhuǎn)移和有序流動,為此我們積極收集省內(nèi)外用工信息和需求,大力組織農(nóng)村勞動力置業(yè)技能培訓(xùn),逐步推進(jìn)培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的就業(yè)模式,使外出務(wù)工人員工作好落實,經(jīng)濟(jì)收入大幅提高,極大的調(diào)動廣大農(nóng)民外出務(wù)工的積極性。全鎮(zhèn)全年共輸出勞動人員15680人,其中新增1933人,有組織培訓(xùn)2778人,圓滿完成了本年度上級下達(dá)的各項任務(wù)。本年度新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員65人,我們積極開展就業(yè)和再就業(yè)政策的宣傳和落實,結(jié)合外地的就業(yè)經(jīng)驗,結(jié)合本地的實際情況,通過各種技能培訓(xùn),本年度就業(yè)率達(dá)到92%以上,按每人每月純收入1000元計算,我鎮(zhèn)全年外出務(wù)工人員收入將達(dá)2億元左右,占全鎮(zhèn)總收入的三分之一。就業(yè)和失業(yè)證的審領(lǐng)和發(fā)放情況,我鎮(zhèn)做了很大的工作,開大會,發(fā)放宣春資料,通過各村廣播宣傳,貼宣傳標(biāo)語,組織人員到各村宣傳,到目前為止,全鎮(zhèn)共發(fā)放就業(yè)失業(yè)證121人次,做到審領(lǐng)、發(fā)放,發(fā)證率到達(dá)100%,較好完成上級交給的任務(wù)。

      四、民養(yǎng)老保險是我國的一項基本保障制度,是一件利民工程,這項工程已實施了三年,我鎮(zhèn)舉全鎮(zhèn)之力,緊緊圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作要求,立足實際,創(chuàng)新方法,多措并舉,攻堅克難,扎實穩(wěn)妥地開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,并取得了明顯成效。截止目前為止,我鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老人數(shù)總共33769人,占全鎮(zhèn)人口的68%,已領(lǐng)取待遇人數(shù)為7089人,16至59歲為26680人;13年繳費人數(shù)為26042人,其中續(xù)保繳費22723人,新繳3319人,縣政府給我鎮(zhèn)下達(dá)的繳費任務(wù)為25835人,超額完成任務(wù),在全縣排名為第五,屬于上游。為應(yīng)對14年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,我鎮(zhèn)將于年前安排動員大會,全鎮(zhèn)相關(guān)基層干部全部參與,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省市有關(guān)文件和精神,對鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進(jìn)行安排部署,抓緊務(wù)工人員返鄉(xiāng)之際,強(qiáng)化宣傳,營造濃厚氛圍,在每個村設(shè)立宣傳點,由每個村的協(xié)管員及時解答群眾的疑惑,使政策家喻戶曉,深入人心,激發(fā)群眾自覺自愿,積極主動參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,及時收繳農(nóng)保金。

      我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定成績,但也存在著不足,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗制定整改措施,扎實工作,使我鎮(zhèn)的勞動保障工作完成得更好。

      第二篇:。。鎮(zhèn)勞動保障站2010年工作匯報

      **鎮(zhèn)勞動保障站工作情況匯報

      **鎮(zhèn)有63個村,1個社區(qū),總?cè)丝?.8萬,總面積141平方公里。共有農(nóng)業(yè)人口5.4萬人,少、青、中、老年人口比例為2:3:3:2,其中外出務(wù)工人口有2萬多人,也就是說18至60周歲的人口中有將近一半是農(nóng)民工。是一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。

      近年來,**鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站緊緊圍繞全縣工作會議提出的目標(biāo)任務(wù),不斷提高認(rèn)識,提升服務(wù)水平,完善規(guī)章制度,努力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色,全力完成上級布置的各項任務(wù),營造**鎮(zhèn)和諧的局面?,F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:

      一、組織機(jī)構(gòu)健全,人員、資料到位

      2003年底,**鎮(zhèn)組建成立了勞動保障站,設(shè)立了賀家坳社區(qū)勞動保障服務(wù)中心。2008年掛牌成立**鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察中隊。按縣政府要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站配備了3名工作人員,社區(qū)聘用了2名協(xié)管員。建立健全了勞動保障服務(wù)制度,明確了職能,規(guī)范了管理辦法,統(tǒng)一了就業(yè)服務(wù)和企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)流程,還向群眾印制了辦事須知、服務(wù)指南、聯(lián)系卡,設(shè)立了再就業(yè)政策宣傳窗口和咨詢、監(jiān)督電話,同時做到法律法規(guī)、資料上墻,逐步實現(xiàn)了工作的制度化和規(guī)范化。建立了四項數(shù)據(jù)庫(勞動力資源、失業(yè)人員、下崗職

      工、離退休人員)設(shè)立了六本臺帳(下崗失業(yè)人員基本情況臺賬、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放臺賬、用工信息臺賬、求職安置臺賬、職業(yè)培訓(xùn)臺賬、社區(qū)人員參加社會保險臺賬),基本摸清了30000多名勞動力的結(jié)構(gòu)分布現(xiàn)狀,200多名下崗失業(yè)人員和300多名退休人員生活現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上做好了150多人《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作,初步實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和離退休人員“有人管、有人問、有人幫”,各項保險征繳順利。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視,平臺建設(shè)大放異彩

      鎮(zhèn)黨委政府高度重視,把勞動保障平臺建設(shè)作為黨委政府的重要工作來抓,有部署、有要求、有措施,積極抓好、抓實。

      **鎮(zhèn)勞動保障站在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中屬于“農(nóng)村型”勞動服務(wù)站,但“麻雀雖小,五臟俱全”,站所配套設(shè)施完備,2006年,按照“財政擠一點,上面‘以獎代投’給一點”的辦法,我鎮(zhèn)籌資60萬元,專項資金20萬元,縣級財政投入10萬元,高標(biāo)準(zhǔn)興建了一幢高四層、面積500平方米的勞動保障辦公樓。配備了三室一廳(工作人員辦公室、檔案室、微機(jī)室、辦事大廳),配置了電腦、電話、照相機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)等現(xiàn)代化辦公用品,改革和完善工作手段,將省、市勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)延伸到基層。

      三、拓寬渠道,廣開門路,促進(jìn)就業(yè)工作

      就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位挖掘潛力,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位。我鎮(zhèn)地理位置偏僻,礦產(chǎn)資源貧乏,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,因此主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展,老、舊、小以及對環(huán)境影響大的工業(yè)項目逐步關(guān)停,同時不再上新的能耗項目。所以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)成為全鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè),勞動保障站與扶貧辦、農(nóng)校、就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等單位聯(lián)合承擔(dān)了職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作,今年4月與婁底市職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作開辦了兩期家政服務(wù)培訓(xùn)班和廚師培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200多人,成功介紹20多人從事家政服務(wù)工作,取得了良好的社會反響。

      今年以來,我們狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,鼓勵農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),提供各項優(yōu)惠政策。一是加大宣傳,使就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。利用開展失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)等時機(jī),對失業(yè)人員進(jìn)行擇業(yè)觀教育,樹立勇于走出家門,各行各業(yè)都是工作的觀念;利用各種例會、信息欄、板報、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障各項政策;樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè),下崗不落志再就業(yè)典型,通過組織先進(jìn)典型演講會的形式,現(xiàn)身說法。使勞動保障的方針政策家喻戶曉,人人皆知。二是開發(fā)公益性崗位,就業(yè)援助有序開展。多方搜集用工信息,編發(fā)勞務(wù)

      用工信息,提供就業(yè)崗位個;積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo),對失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)就業(yè)登記,詳細(xì)掌握了他們的求職意愿,特別是對“4050”人員、零就業(yè)家庭等開展了一對一服務(wù),今年成功援助了4戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。三是加強(qiáng)培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道。通過開辦家政服務(wù)、廚師等各項職業(yè)職能培訓(xùn)班,三年來共培訓(xùn)700多人次,職業(yè)介紹800多人;加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)基地的聯(lián)系合作,經(jīng)濟(jì)動員農(nóng)村閑散勞動力外出務(wù)工,實現(xiàn)異地就業(yè)2萬多人;加強(qiáng)本地就業(yè)宣傳,到8月份為止,我們已向榮誠鞋業(yè)、興昂鞋廠、晟豐鞋廠等工廠輸送了近200名工人,共有人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

      我鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)工作建設(shè)較晚,經(jīng)驗欠缺,所有工作尚處于探索階段,但我們將繼續(xù)努力,在今后的工作中,做到努力增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感,逐步完善各項工作制度,積累經(jīng)驗,形成特色,力求創(chuàng)新。

      第三篇:街道勞動保障服務(wù)中心工作總結(jié)

      街道勞動保障服務(wù)中心工作總結(jié)

      一、落實崗位責(zé)任積極穩(wěn)妥做好各項工作

      做好勞服業(yè)務(wù)窗口的規(guī)范服務(wù),不斷完善基礎(chǔ)管理工作。1-10月失業(yè)人員登記694人,新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人);新增領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金313人,新增靈活就業(yè)保險補(bǔ)貼140人,自謀職業(yè)一次性支取補(bǔ)助金1人,人事代理城職保險2170人;城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人,(其中重度殘疾參保70人),城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人,(其中殘疾退休2人),五七工參保4人,未參保人員退休2人;辦理病退申報8人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人,報銷醫(yī)藥費126人;辦理老年人生活補(bǔ)助新增16人,減少62人(其中死亡54人退出8人);辦理社會保障卡1366張;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人,小額貸款3人,福利技能培訓(xùn)194人;組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次。

      二、落實就業(yè)優(yōu)惠政策幫扶困難群體再就業(yè)。

      為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助,在社區(qū)開展就業(yè)援助工作,幫助就業(yè)困難人員通過職業(yè)介紹、困難認(rèn)證幫扶實現(xiàn)靈活就業(yè),享受社保補(bǔ)貼為56人辦理了就業(yè)援助,自謀職業(yè)一次性支取補(bǔ)助金1人。為促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè),開展職業(yè)技能培訓(xùn)組織194名失業(yè)人員報名參加了福利技能培訓(xùn)。針對有小額貸款需求的人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共有20人參加并取得了培訓(xùn)證書,3人辦理了小額貸款。

      三、做好社保補(bǔ)貼人員年檢及保險繳費、社保擴(kuò)面及2016城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。

      年初對享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員進(jìn)行年檢與社保繳費。為方便失業(yè)人員辦理,組織社區(qū)協(xié)管員周密安排對靈活就業(yè)享受補(bǔ)貼人員年檢和繳費手續(xù)在社區(qū)辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務(wù)。9月至12月開展2016城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作,截止10月已參保1035人。

      四、積極化解矛盾確保一方穩(wěn)定

      從年初至今通過與市勞動局、市制卡中心、區(qū)勞動局、區(qū)社險等相關(guān)部門協(xié)調(diào)先后解決了52人工齡審定核對問題、網(wǎng)上信息更改問題、社??ㄥe卡更正等幾十件與百姓最相關(guān)的社???、生育險、社保補(bǔ)貼、小額貸款、五七保險、知青返城等項工作的政策解釋、矛盾化解、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題。工作中能認(rèn)真正確地對待每-件事,做好政策宣傳,耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩(wěn)定。協(xié)助民政部門做好失業(yè)人員低保核查、計生部門辦理二胎、房管部門住房保障等相關(guān)工作。

      五、加強(qiáng)工作人員的管理

      加強(qiáng)中心干部、窗口工作人員及社區(qū)協(xié)管員的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期召開例會及時進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通確保工作正常開展,規(guī)范窗口工作人員行為準(zhǔn)則,建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

      第四篇:街道勞動保障服務(wù)中心工作總結(jié)

      街道勞動保障服務(wù)中心工作總結(jié)

      一、落實崗位責(zé)任積極穩(wěn)妥做好各項工作

      做好勞服業(yè)務(wù)窗口的規(guī)范服務(wù),不斷完善基礎(chǔ)管理工作。1-10月失業(yè)人員登記694人,新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人);新增領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金313人,新增靈活就業(yè)保險補(bǔ)貼140人,自謀職業(yè)一次性支取補(bǔ)助金1人,人事代理城職保險2170人;城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人,(其中重度殘疾參保70人),城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人,(其中殘疾退休2人),五七工參保4人,未參保人員退休2人;辦理病退申報8人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人,報銷醫(yī)藥費126人;辦理老年人生活補(bǔ)助新增16人,減少62人(其中死亡54人退出8人);辦理社會保障卡1366張;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人,小額貸款3人,福利技能培訓(xùn)194人;組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次。

      二、落實就業(yè)優(yōu)惠政策幫扶困難群體再就業(yè)。

      為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助,在社區(qū)開展就業(yè)援助工作,幫助就業(yè)困難人員通過職業(yè)介紹、困難認(rèn)證幫扶實現(xiàn)靈活就業(yè),享受社保補(bǔ)貼為56人辦理了就業(yè)援助,自謀職業(yè)一次性支取補(bǔ)助金1人。為促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè),開展職業(yè)技能培訓(xùn)組織194名失業(yè)人員報名參加了福利技能培訓(xùn)。針對有小額貸款需求的人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共有20人參加并取得了培訓(xùn)證書,3人辦理了小額貸款。

      三、做好社保補(bǔ)貼人員年檢及保險繳費、社保擴(kuò)面及2016城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。年初對享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員進(jìn)行年檢與社保繳費。為方便失業(yè)人員辦理,組織社區(qū)協(xié)管員周密安排對靈活就業(yè)享受補(bǔ)貼人員年檢和繳費手續(xù)在社區(qū)辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務(wù)。9月至12月開展2016城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作,截止10月已參保1035人。

      四、積極化解矛盾確保一方穩(wěn)定

      從年初至今通過與市勞動局、市制卡中心、區(qū)勞動局、區(qū)社險等相關(guān)部門協(xié)調(diào)先后解決了52人工齡審定核對問題、網(wǎng)上信息更改問題、社保卡錯卡更正等幾十件與百姓最相關(guān)的社???、生育險、社保補(bǔ)貼、小額貸款、五七保險、知青返城等項工作的政策解釋、矛盾化解、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題。工作中能認(rèn)真正確地對待每-件事,做好政策宣傳,耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩(wěn)定。協(xié)助民政部門做好失業(yè)人員低保核查、計生部門辦理二胎、房管部門住房保障等相關(guān)工作。

      五、加強(qiáng)工作人員的管理

      加強(qiáng)中心干部、窗口工作人員及社區(qū)協(xié)管員的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期召開例會及時進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通確保工作正常開展,規(guī)范窗口工作人員行為準(zhǔn)則,建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

      2015年民政科在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)民政局的指 導(dǎo)和幫助下,積極履行維護(hù)穩(wěn)定,經(jīng)過全科干部和居委會主任們的努力,主要做了以下工作:

      一、認(rèn)真落實最低生活保障各項救助政策。

      1、進(jìn)一步完善救助申請、調(diào)查、審核等相關(guān)管理制度,確?!皯?yīng)保盡?!?。開展了低保救助政策知識培訓(xùn)。通過走訪、群眾舉報等渠道,嚴(yán)格低保辦理。

      2、加強(qiáng)低保動態(tài)管理。

      進(jìn)行檔案整理;完善救助對象月簽制度;完善救助家庭中重病人員聯(lián)系制度,及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。

      3、做好各項救助工作。

      全年為684名困難戶發(fā)放扶貧救助金74萬余元。春節(jié)期間共為24戶低收入家庭進(jìn)行實物救助,共計6000元,對104戶特困家庭進(jìn)行實物救助,共計15600元,春節(jié)期間為28人大病人員救助共計3萬余元。對全額墊付及急癥留觀醫(yī)藥費的低保戶15人次4萬余元進(jìn)行統(tǒng)計上報。對低保低收入家庭發(fā)放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟(jì)戶發(fā)放了冬煤補(bǔ)貼及部分暖氣費報銷。發(fā)放居民副食補(bǔ)貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。

      4、做好低保、分類救助及低保特困調(diào)標(biāo)、醫(yī)療救助和檔案管理工作。1-10月份新增加低保45戶,新增救助卡5戶,變更低保985戶。注銷低保89戶,注銷救助卡1戶,轉(zhuǎn)出低保3戶。

      三月份依據(jù)低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進(jìn)行了低保救助金調(diào)標(biāo)工作,在9月份進(jìn)行了徹底復(fù)查工作。截止10月底,現(xiàn)有低保戶758戶,人數(shù)1236人,月發(fā)放金額 941334元;現(xiàn)有救助卡17戶,人數(shù)37人,月發(fā)放金額3604元。

      二、住房保障工作

      認(rèn)真落實XX市住房保障政策,及時受理低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼、經(jīng)濟(jì)租賃住房補(bǔ)貼和低保家庭廉租實物住房的申請,做好初核、上報、核查和統(tǒng)計工作,做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補(bǔ)貼申請102戶,已發(fā)證97戶,受理實物配租補(bǔ)貼(廉租住房)申請16戶,(近期審查通過準(zhǔn)備搖號配租1戶);受理經(jīng)濟(jì)租賃住房租房補(bǔ)貼126戶,已發(fā)證118件。

      三、老齡工作

      宣傳落實《老年人權(quán)益保障法》,加強(qiáng)老年維權(quán)工作,開展敬老 月活動,完善低保、特困救助家庭老年人服務(wù)檔案,做好居家養(yǎng)老服務(wù)、百歲老人營養(yǎng)補(bǔ)助費的申請、發(fā)放、老年優(yōu)待證以及老年人敬老卡的發(fā)放和補(bǔ)卡工作。為兩名百歲老人辦理營養(yǎng)補(bǔ)助費,1—10月份辦理老年優(yōu)待證477個,發(fā)放敬老卡575人,補(bǔ)辦敬老卡141人。

      四、殘聯(lián)工作

      落實《殘疾人保障法》和殘疾人各項保障政策,做好殘疾人證申請、辦理及管理工作。截止到2015年10月份辦理167個殘疾證,轉(zhuǎn)出區(qū)內(nèi)殘疾人8人,殘疾人改級6人,補(bǔ)辦殘疾人證8人,春節(jié)期間為147戶殘疾人特困家庭進(jìn)行了實物救助,價值26460元。為12戶殘疾人發(fā)放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發(fā)放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發(fā)放補(bǔ)助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養(yǎng)服務(wù),金額19320元。為644戶,716人辦理了殘疾人補(bǔ)貼,金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進(jìn)行入學(xué)調(diào)查。為殘疾家庭在學(xué)子女辦理助學(xué)金。為116名殘疾人發(fā)放2013年殘疾人燃油補(bǔ)助費30160元。為2名視力殘疾人發(fā)放助視器一個。為4名殘疾人發(fā)放大病救助補(bǔ)貼60720元。為殘疾人發(fā)放康復(fù)器具20余套;發(fā)放輪椅8輛;進(jìn)行全街殘疾人情況普查1435人;進(jìn)行全街殘疾人居家托養(yǎng)普查516人。

      五、雙擁優(yōu)撫工作

      開展春節(jié)、八一等重大節(jié)日的慰問活動,做好優(yōu)撫對象的醫(yī)療補(bǔ)助工作。1—10月份為21名優(yōu)撫對象發(fā)放了臨時補(bǔ)助金額14700元。八一建軍節(jié)期間,到武警三支隊六中隊進(jìn)行慰問,把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容,進(jìn)一步擴(kuò)大擁軍優(yōu)屬工作的社會基礎(chǔ)和覆蓋面。八一建軍節(jié)期間,召開了軍烈屬及復(fù)員軍人座談會,并發(fā)放了紀(jì)念品。

      六、殯葬工作

      宣傳《XX市殯葬管理條例》,倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬、文明祭奠新風(fēng),在清明節(jié)、中元節(jié)開展集體共祭、文明祭奠先人活動,推動殯葬工作上了一個新臺階。今年對44人無喪葬補(bǔ)助居民發(fā)放喪葬補(bǔ)貼79200元。

      第五篇:板胡鎮(zhèn)勞動保障所工作匯報

      板湖鎮(zhèn)勞動保障所工作匯報

      今年以來,我們在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的正確指導(dǎo)下,為完成全年的工作目標(biāo)任務(wù),特別是在農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移方面取得了一些成績。

      一.創(chuàng)建基礎(chǔ)平臺:鎮(zhèn)建立專業(yè)服務(wù)廠所80平方米.專職工作人員 1人,全鎮(zhèn)勞動力充分轉(zhuǎn)移協(xié)管員22人,配備電腦設(shè)備1套。

      二.建全鎮(zhèn)勞動力信息平臺,各村建立完整的勞動力臺帳,及時將全鎮(zhèn)勞動力輸入微機(jī),隨時掌握勞動力動態(tài),今年至現(xiàn)在我們參加縣組織就業(yè)服務(wù)活動5次,計330人,為零轉(zhuǎn)移家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)20人.三.建立勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,全鎮(zhèn)各村經(jīng)管員兼任勞動保障協(xié)管員和勞動力充分轉(zhuǎn)移聯(lián)絡(luò)員.我們經(jīng)常深入村和用人企業(yè)單位了解缺工情況,年初至現(xiàn)在從在外務(wù)工人員中有部分為照顧孩子和老人,返鄉(xiāng)就業(yè),通過我們牽線介紹,為返鄉(xiāng)無業(yè)人員在本鎮(zhèn)企業(yè)安排工作340人,被介紹到企業(yè)上班就業(yè)人員一致反映我們?yōu)樗麄冏隽艘患檬拢瑢嵤隆?/p>

      以上匯報是我們?yōu)閯趧恿Τ浞洲D(zhuǎn)移做的一項工作,我們將圍繞全年的目標(biāo)任務(wù),做到缺什么補(bǔ)什么,爭取完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

      二0一一年十一月十三日

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