第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正安置幫教工作小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正安置幫教工作小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正安置幫教工作小結(jié)

2010年，我鄉(xiāng)社區(qū)矯正、安置幫教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導和司法局的具體指導下，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”和“健全社會服刑人員監(jiān)督機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量”的工作思路，建立機構(gòu)，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，為全旗社會持續(xù)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻。

一、社區(qū)矯正工作

為健全社會服刑人員監(jiān)督治理機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，確保社會

長治久安，推進和諧社會建設(shè)進程，今年協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好積極社區(qū)矯正工作。

建立完善社區(qū)矯正工作管理機制。年初調(diào)整了鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，制發(fā)了《鄉(xiāng)社區(qū)矯正和安置幫教工作計劃》，對鄉(xiāng)的社區(qū)矯正工作進行規(guī)范化管理。確保社區(qū)矯正和安置幫教工作有條不絮地開展。

開展對全旗社區(qū)矯正對象的摸底調(diào)查工作。今年開展了2次對我轄區(qū)社區(qū)矯正對象的摸底調(diào)查工作。經(jīng)調(diào)查，我轄區(qū)社區(qū)矯正對象1人。此社區(qū)矯正對象為緩刑，真正做到了底數(shù)清、情況明。

建立社區(qū)矯正人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區(qū)矯正工作職責對社區(qū)矯正人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全社區(qū)矯正人員信息檔案，對我轄區(qū)社區(qū)矯正人員進行范化管理。

認真抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)控管

理工作。嚴格按照要求對社區(qū)矯正人員簽訂監(jiān)護協(xié)議，聽取思想?yún)R報，對重點人員進行排查監(jiān)控，及時掌握矯正人員的思想動態(tài)和人員去向。我轄區(qū)的社區(qū)矯正人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保社區(qū)矯正工作的順利實施，維護社會穩(wěn)定。

二、安置幫教工作

加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。為使我轄區(qū)安置幫教工作落到實處，我鄉(xiāng)及時調(diào)整了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)“兩勞”回歸人員信息資料。

加強銜接，掌握動態(tài)。一年來，我鄉(xiāng)安置幫教辦公室收到監(jiān)獄刑釋解教人員通知書1份1人，收到通知后立即進行登記造冊，及時通知嘎查委員會和家屬，并與派出所聯(lián)系，將其納入重點人口管理?，F(xiàn)有4名安置幫教對象，刑滿

釋放人員4人。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現(xiàn)象，司法所及時向公安派出所、嘎查委員會了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，并多次走訪安置幫教對象所在的嘎查，了解其思想動態(tài)和行為動態(tài)。

增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關(guān)部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來，“回歸”社會的刑釋解教人員都由鄉(xiāng)司法所接待，登記造冊，并建立了個人檔案。確?！皟蓜凇比藛T安置幫教情況家底清，去向明。對在家養(yǎng)牛和打工的“兩勞”人員，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、生活上一樣關(guān)心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區(qū)回歸的“兩勞”人員5人均進行了幫教，其中1人順利的解除了幫教。那一世范文網(wǎng)

創(chuàng)新機制，加強幫教。2010年初，司法所開展了對社區(qū)服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法干警走訪了安置幫教對象家庭，了解了生產(chǎn)和生活狀況，并送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對服刑人員的教育改造起到良好效果。關(guān)心服刑人員的家庭，積極協(xié)調(diào)解決服刑人員生產(chǎn)生活困難，促使其安心改造。

今年的工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下取得了一定的成績，我所會立足邊疆地區(qū)的實際和特點，認真分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索適合邊疆地區(qū)安置幫教、社區(qū)矯正工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，夯實社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，推進和諧社會建設(shè)進程。

第二篇：社區(qū)矯正,安置幫教工作

社區(qū)矯正 安置幫教工作

社區(qū)矯正工作：

截止2011年10月24日，桃源司法所共接收社區(qū)矯正人員4人，其中假釋1人，保外就醫(yī)1人，緩刑2人，司法所定期組織社區(qū)矯正人員集體學習，每月矯正人員向司法所呈交本月思想?yún)R報，司法所定期電話了解矯正人員思想動態(tài)，截止今日，矯正人員無不良動態(tài)，思想情緒穩(wěn)定，生活穩(wěn)定，能很好的完成司法所的安排，服從司法所管理，能很好的融入社會。

安置幫教工作：

截止2011年10月24日，桃源司法所共接收安置幫教對象11人，9人落實低保，每逢重大節(jié)日，司法所會在本轄區(qū)內(nèi)大范圍排查工作，及時了解幫教對象的生活工作情況，走訪轄區(qū)居民，多角度了解幫教對象的實際情況，做到具體問題具體分析，對于有不良情緒的幫教對象，司法所具體問題具體分析，及時化解矛盾，有效的防止了幫教對象的二次犯罪，自開展工作以來，我轄區(qū)幫教對象無重新違法犯罪，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，司法所會安排專職人員對生活有困難的幫教對象進行慰問，更好的做到了對幫教對象的心理和生活的雙重慰問，對以后的幫教工作起到了積極的作用。

第三篇：安置幫教和社區(qū)矯正半年小結(jié)1（范文）

汀發(fā)[2011]83號

2011年汀溪鄉(xiāng)安置幫教和社區(qū)矯正上半年

工 作 小 結(jié)

2011年上半年，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在黨委政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，認真落實上級文件精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯(lián)動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作。今年上半年，全鄉(xiāng)刑釋解教人員15人，現(xiàn)有社區(qū)矯正人員1人，幫教率為100%，重新犯罪率控制在2%以內(nèi)，為維護全縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機構(gòu)

我鄉(xiāng)把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會治安綜合治理的一項重要基礎(chǔ)工作來抓，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構(gòu)。成立安置幫教工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實日常具體工作，并在各村委會建立了安

置幫教小組，與上級形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居多級安置幫教網(wǎng)絡(luò)。落實責任。把安置幫教工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作的考核內(nèi)容，通過簽訂責任書，實行“三包”（包安置、包轉(zhuǎn)化、包生活著落）、“三定”（定人員、定責任、定目標）。健全制度。建立安置幫教工作例會，跟蹤走訪等制度，使安置幫教工作實現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

二、落實幫教措施，工作成效明顯

實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，采取分類管理，安置幫教工作成效明顯?！耙粠鸵弧奔创逦瘑T會有一個干部幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名司法助理員、一名黨員、一名村委員會干部幫助一名重點刑釋解教人員?！叭墡徒獭奔磳Ρ憩F(xiàn)差，隨時可能重新犯罪的由公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會重點監(jiān)控，實行“一級幫教”；對表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定、有可能繼續(xù)犯罪的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部會同村委會、單位領(lǐng)導、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”；對表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由村干部進行不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。

三、啟動社區(qū)矯正，全面推行規(guī)范

今年，在全鄉(xiāng)啟動社會矯正工作。以郭沖村為示范點，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作。開展社區(qū)矯正宣傳活動10余場次，發(fā)放社區(qū)矯正知識宣傳資料300余份。社區(qū)矯正對象全面進行了登記造冊，網(wǎng)絡(luò)管理。

四、存在問題

（一）就業(yè)安置工作難度較大，安置率偏低。我鄉(xiāng)刑釋解教人員基本上都是農(nóng)村人口，對他們的安置，主要是落實責任田地，但大多數(shù)還是選擇了外出務(wù)工；城鎮(zhèn)人口就業(yè)壓力大，對刑釋人員的安置率低。

（二）刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教和社區(qū)矯正對象因外出經(jīng)商、打工等，造成人戶分離現(xiàn)象呈上升趨勢，尤其是在外務(wù)工人員重新違法犯罪情況難以掌握。

五、2011年下半年安置幫教及社區(qū)矯正工作打算

一是今年7月至9月，對我鄉(xiāng)刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象再進行一次全面調(diào)查清理，對近三年刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象進行登記造冊、分類梳理，做到底數(shù)清，情況明，建好基礎(chǔ)臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員和社區(qū)矯正遵紀守法，不重新犯罪。

二是落實國家有關(guān)政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用和培訓。

2011年6月17日

第四篇：社區(qū)矯正、安置幫教2010工作總結(jié)

2010年高港區(qū)社區(qū)矯正、安置幫教

工作總結(jié)

2010年，我區(qū)社區(qū)矯正、安臵幫教工作堅持以“重點矯正、妥善安臵”為核心，以開展社區(qū)矯正“教育年”、全面創(chuàng)建過渡性安臵幫教基地活動為統(tǒng)領(lǐng)，以完善工作制度、規(guī)范工作程序為抓手，以創(chuàng)新特色亮點工作為動力，努力在規(guī)范監(jiān)管措施、推進基地建設(shè)、完善信息平臺管理、加強專職隊伍建設(shè)等方面深入推進社區(qū)矯正、安臵幫教工作，為建設(shè)法治高港、和諧高港、平安高港作出新貢獻。

一、加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)

4月份，組織召開社區(qū)矯正領(lǐng)導小組會議，再次明確了成員單位的工作職責，為矯正的順利運行提供了強有力的支撐。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)整了區(qū)矯正工領(lǐng)導小組及其辦公室成員。各司法所均落實了專職社工、志愿者和監(jiān)督人，全面強化社區(qū)矯正工作的日常管理。

二、完善管理機制，確保監(jiān)管到位

一、健全工作制度，規(guī)范運作程序。嚴格按照省、市矯正工作規(guī)定，依法規(guī)范執(zhí)行各項管理制度，對區(qū)社區(qū)矯正、安臵幫教工作臺賬目錄和標簽進行了統(tǒng)一調(diào)整，確保臺帳資料規(guī)范完整；針對全區(qū)矯正對象卷宗管理工作存在的問題，進行統(tǒng)一規(guī)范、整改提高，并由專人負責工作臺賬及信息平臺的整理，做到對工作負責，對矯正、安幫對象負責。

二、加強部門聯(lián)動，強化協(xié)調(diào)合作。主動做好與公、檢、1 法等部門的工作銜接，按照上級精神，定期不定期地召開聯(lián)席會議，商討提高矯正質(zhì)量的工作方法，就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社區(qū)矯正對象的入矯、訓誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程序中，區(qū)公、檢、法及各鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦等成員單位相關(guān)負責人均親自到場，認真履行各自職能，特別是每個季度的社區(qū)矯正對象考核評議工作都由公、檢、法派員全程參與，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作。

三、強化隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。全面提升矯正工作人員的能力水平；對招聘的所有社區(qū)矯正志愿者，統(tǒng)一制作泰州市社區(qū)矯正工作證，截止目前，全區(qū)共計175名志愿者均已實行實名制，掛牌上崗，確保了“多對一”幫教模式的有效落實。今年9月份，召開全區(qū)社區(qū)矯正專職工作培訓會議，通過專業(yè)培訓、以會代訓等途徑，全面提升矯正工作人員的能力水平。

二、加強管理教育，增強監(jiān)管實效

繼續(xù)強化對暴力犯罪、盜竊等侵犯人身、財產(chǎn)型罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯、以及請假外出等重點對象的監(jiān)管，為了維護社會穩(wěn)定，我們在春節(jié)、世博、中秋和國慶等重大節(jié)日期間，加大了社區(qū)矯正、安臵幫教對象的走訪排查力度，隨時掌握矯正對象的動態(tài)情況，對再犯罪風險較高的重點對象落實專人加強監(jiān)控管理，確保不脫離管理視線，對安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處臵。對一些矯正表現(xiàn)較差又屢教不改的對象，組織規(guī)模適中的集中訓誡教育 2 活動，通過訓誡活動，以彰顯矯正執(zhí)法工作的權(quán)威，教育警示極少數(shù)悔罪表現(xiàn)不好、接受矯正態(tài)度較差的社區(qū)服刑人員。6月底，會同區(qū)檢察院、法院、區(qū)公安分局主要負責人，聘請師專心理學專家，開展全區(qū)青少年矯正對象警示教育活動，通過法制宣傳、警示教育、心理矯治等方面全面預防和減少青少年重新犯罪。

進一步完善社區(qū)矯正教育矯正形式，規(guī)范教育矯正內(nèi)容，創(chuàng)新教育矯正方法，健全教育矯正制度，全力提升我區(qū)的社區(qū)矯正“教育矯正年”活動，于3月份建成區(qū)社區(qū)矯正教育矯治中心，并聘請三名心理咨詢師，制度上墻，正式掛牌，到目前為止運行正常，有序推進。

經(jīng)排查，截止目前，全區(qū)在冊社區(qū)矯正對象169名，其中管制21名，緩刑125名，假釋13名，暫予監(jiān)外執(zhí)行4名，剝奪政治權(quán)利5名，共有42名矯正對象請假外，出無一人脫管、漏管、無一人重新犯罪。

三、全面加強基地建設(shè)，繼續(xù)深化安置幫教工作

一、妥善幫教，合理安置。目前，我區(qū)從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共68名，其中刑釋人員48名，解教人員20名，05年至今回歸的刑釋解教人員347名，均已順利銜接，登記造冊，制定具體幫教方案和措施。重點對象則列入公安派出所側(cè)重幫教，尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對流動人口的刑釋解教人員實施幫教：對外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內(nèi)經(jīng)商務(wù)工的，由公安派出所、居委會和司法 3 所一起對其進行幫教，了解掌握思想動態(tài)和活動情況，并把情況返回給原籍；對本區(qū)刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商的，請求當?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對其進行幫教，要求反饋信息。

合理安臵好刑釋解教人員生活、生產(chǎn)。對幫教對象及時落實戶口，盡力落實責任田，由村和鎮(zhèn)（街道）具體負責，使其有地可耕。對幫教對象實行生產(chǎn)扶持政策，對自主經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)的對象主動幫助他們找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，申請辦理相關(guān)手續(xù)、能減免的減免有關(guān)費用，使其盡快走上自食其力、勤勞致富的道路。

二、多方合力，措施到位。動員社會各方力量、各界人士，采取多種宣傳形式對刑釋解教人員進行幫教。區(qū)安臵幫教領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合法院、檢察院、公安部門，深入到刑釋解教人員家中，在思想上給予感化教育，在生活上給予幫助和支持；通過新聞媒體則利用自身資源大力加強對刑釋解教人員安臵工作的宣傳，造成聲勢，大家都來關(guān)心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)，給他們提供一個較好的生產(chǎn)平臺和生活環(huán)境。

三、培植典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。各鎮(zhèn)（街）均建立過渡性安臵幫教基地8個，并與其簽訂了安臵工作協(xié)議。根據(jù)關(guān)于報送省級安臵幫教基地材料的要求，從各鎮(zhèn)（街）選擇符合條件的幫教基地，結(jié)合自身具體情況，明確制度，有序組織，落實責任，人員到位，確保全區(qū)安臵基地工作向省級安臵幫教水準看齊、靠攏。

第五篇：安置幫教及社區(qū)矯正匯報材料[范文]

扎實開展安置幫教及社區(qū)矯正工作

全力維護社會和諧穩(wěn)定

近年來，肅州區(qū)司法局緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，按照“幫教社會化，就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，緊緊圍繞“不讓一人重新犯罪”的工作目標，以“真情幫扶、愛心感化”為基礎(chǔ)，堅持“黨委政府高度重視、綜治部門具體領(lǐng)導、相關(guān)單位協(xié)作配合、司法行政機關(guān)組織實施”的原則，強化各項措施，安置幫教工作取得了明顯成效

一、認真做好出獄所人員的接送。

為認真貫徹落實《甘肅省出獄所人員接送及補助經(jīng)費管理辦法》，肅州區(qū)司法局對出獄所人員的接送管理高度重視，努力抓好接送工作的“五個環(huán)節(jié)”。一是統(tǒng)一思想，積極溝通。為增強全局人員對“兩勞”釋放人員接送工作的責任感，肅州區(qū)司法局先后召開了局黨組會議、各科（室）負責人會議和全局干部大會，認真學習討論，深刻領(lǐng)會文件精神，有效提高了全局干部對出獄所人員接送工作的認識。在此基礎(chǔ)上，局黨組班子主動到酒泉監(jiān)獄進行座談，相互了解情況，對如何做好接送工作進行了深入探討。安置幫教管理股與酒泉監(jiān)獄獄政科進行了多次溝通，了解了肅州區(qū)籍服刑人員的

基本信息。同時，向省內(nèi)各監(jiān)獄、勞教所通過電話、發(fā)函等形式，進行了溝通聯(lián)系，為做好接送工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。二是對出獄所人員接送前做到“三個見面”，接送中實現(xiàn)“三個對接”，接送后做到“三個及時”。接送前“三個見面”，即:司法局具體負責人與監(jiān)獄負責人必須見面，就交接工作進行溝通，及時了解肅州區(qū)籍服刑人員的基本情況及釋放時間，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)；司法所工作人員與具體幫教人員必須見面，落實接送辦法和幫教措施；安置幫教責任人與刑釋人員親屬必須見面，了解家庭情況，做好思想工作，動員他們一同前往監(jiān)所接回出獄所人員。接送中實現(xiàn)“三個對接”，即:檔案材料對接、刑釋人員對接、幫扶協(xié)議對接，形成出獄所人員從監(jiān)所釋放到安置幫教管理科、司法所、社區(qū)幫教責任人及回家環(huán)環(huán)相扣、嚴密無縫的對接。接送后做到“三個及時”，即:及時進行首次談話，詳細介紹全區(qū)安置幫教的各項優(yōu)惠政策, 增強刑釋人員對接受安置幫教的認識；及時進行幫教，講解有關(guān)法律知識，要求他們真正洗心革面，重新做人，提升生活信心；及時進行安置，對農(nóng)村戶籍刑釋人員積極幫助落實責任田，對城市戶籍刑釋人員由社區(qū)幫助申請低保，對有意愿自主創(chuàng)業(yè)的刑釋人員鼓勵、引導和協(xié)助其自謀職業(yè)，對無家可歸的刑釋人員由安置幫教管理科聯(lián)系到區(qū)過渡性安置企業(yè)進行安置。

在酒泉監(jiān)獄及肅州區(qū)看守所的大力協(xié)助下，對刑釋人員逐個辦理了交接手續(xù)。各司法所與社區(qū)幫教人員、刑釋人員家屬共同對本轄區(qū)刑釋人員進行首次談話，簽訂了幫教協(xié)議，辦理了登記手續(xù)，最后將刑釋人員送到家。無家可歸的刑釋人員直接送到過渡性安置企業(yè)，為他們購買了生活必需用品，安排了吃住和工作。自4月1日以來，我區(qū)已接送刑釋解教人員43名，占到了已出獄人員的91.5%。

二、全面落實各項工作措施、切實做好安置幫教工作 一是安置幫教辦公室根據(jù)已銜接的刑釋解教人員的具體情況，在實際工作中，把幫教對象劃分為重點幫教對象和一般幫教對象，進行分類幫教。對已融入社會、生活比較穩(wěn)定、在固定收入來源且無重新違法犯罪傾向的刑釋解教的人員，簡化幫教措施；對剛剛回歸社會、無固定收入來源、思想情緒波動較大的刑釋解教人員，逐個上門，面對面開展幫教工作，從思想幫教入手，掌握思想動態(tài)。二是建立健全了必訪、必幫、必控制度，全面了解掌握動態(tài)，加強線索收集。對刑釋解教人員的情況做到了“五個清楚”，即罪名清楚、回歸日期清楚、服刑期間表現(xiàn)清楚。采取有針對性的管控手段、落實幫教措施，做到了“政治上給予信任、政策上給予優(yōu)惠、服務(wù)上給予方便、發(fā)展上給予支持、經(jīng)營上給予指導、生活上給予幫助”。三是加大教育引導力度。刑釋解教人員回歸社會后，對他們進行非強制性的引導、幫扶和教育，用

真情鼓勵他們重新?lián)P起生命的風帆，幫助他們獲得社會的認同和樹立個人尊嚴，有效的維護了肅州區(qū)社會穩(wěn)定。2011年肅州區(qū)共接受刑滿釋放人員116人，幫教116人，幫教率為100%；安置89人，安置率達75%。截止目前，我們協(xié)助民政部門已為85名刑滿釋放人員落實了最低生活保障，成功化解了刑滿釋放人員趙建斌的上訪事項，協(xié)助工商、稅務(wù)、財政等部門對從事個體經(jīng)營的劉英等5中刑釋人員減免了相關(guān)費用，發(fā)放了優(yōu)惠貸款。

三是積極開展社區(qū)矯正工作，努力推進社會管理創(chuàng)新 為了確保社區(qū)矯正工作取得實效，區(qū)、鄉(xiāng)兩級社區(qū)矯正工作辦公室全部實現(xiàn)了“五有”，即；有健全的機構(gòu)、有完善的制度、有固定的辦公場所、有專職的工作人員、有必備的辦公設(shè)備。一是建立健全工作制度。結(jié)合工作實際制定了《肅州區(qū)社區(qū)矯正工作制度》和《肅州區(qū)社區(qū)矯正工作流程》，對各項工作制度和工作流程進行了規(guī)范。二是規(guī)范文書檔案管理。我們根據(jù)社區(qū)矯正工作的實際情況，印發(fā)了《關(guān)于社區(qū)矯正對象建檔工作有關(guān)事項的通知》，按照矯正對象具體情況實行“一人兩檔”的檔案管理模式，即區(qū)“社區(qū)矯正辦公室”建立正式檔案（側(cè)重原檔案），各司法所建立副檔（側(cè)重管理、矯正等動態(tài)檔案），為每名社區(qū)服刑人員建立起了詳實的工作資料庫。三是全面落實矯正措施。我們根據(jù)省上《試行社區(qū)矯正工作實施辦法》，鼓勵每個司法所創(chuàng)

新管理方式方法，通過自上而下的探索實踐和調(diào)研總結(jié)，及時歸納出了社區(qū)矯正工作的教育矯正模式。即在組織管理方面做到每人建立一份檔案，制定一個矯正方案，堅持每月走訪一次，與其親屬簽訂一份監(jiān)督協(xié)議，與派出所、村委會（社區(qū)）簽訂一份幫教協(xié)議，每月召開一次考評會，每季度召開一次綜合評議會。同時我們還建立了“四幫一”的監(jiān)管幫教措施，即一名社區(qū)矯正對象分別由一名司法助理員、村（社區(qū)）主任、派出所民警及社區(qū)服刑人員親屬共同進行監(jiān)管幫教，幫助他們解決思想、行為和生活上的實際難題，使其安心改造和悔過自新，收到了良好的效果。目前，我區(qū)已接受的4名社區(qū)矯正對象無重新違法犯罪情況發(fā)生。