第一篇：建龍焦化廠優(yōu)化配煤工作總結(jié)

焦化廠配煤工作總結(jié)

2011年，焦化廠圍繞“成本最優(yōu)，積極挖潛”的核心指導(dǎo)思想，積極開展配煤工作，并在優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu)、降低工序成本方面取得了較大突破。

第一，甩掉包袱，集中消耗庫存劣質(zhì)煤。

2011年初，焦化廠積壓了前期采購的部分劣質(zhì)煤，由于煤質(zhì)較差，造成其他優(yōu)質(zhì)煤種被動使用，極大影響配合煤成本。經(jīng)過研究，焦化廠決定對劣質(zhì)煤集中消耗，盡可能減輕其影響。經(jīng)過三個月的集中使用，共消耗低變質(zhì)程度的弱粘煤14000噸，低變質(zhì)程度的氣煤34000噸，為下一階段輕裝上陣打下基礎(chǔ)。

第二，信息共享，開拓優(yōu)質(zhì)煤種采購渠道。

由焦化廠牽頭，結(jié)合供應(yīng)處、技術(shù)處、生產(chǎn)處和煉鐵廠組成配煤小組，建立順暢的信息共享機制，實現(xiàn)了采購、生產(chǎn)、使用一體化，扭轉(zhuǎn)了三方“信息不能及時共享、問題不能及時解決”的局面。一方面增加高性價比煤種采購，另一方面使焦炭質(zhì)量合理匹配煉鐵生產(chǎn)，為實現(xiàn)配煤結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化提供了條件。經(jīng)過信息共享機制，開發(fā)了神華肥煤、神華1/3焦煤、外蒙焦煤、東北瘦煤等優(yōu)質(zhì)煤源，這些煤源已成為焦化廠現(xiàn)階段配煤的主力煤種。

第三，合理搭配，增加1/3焦煤配入。

甩掉包袱煤后，焦化廠集中精力研究優(yōu)化配煤工作。結(jié)合供應(yīng)部門集中采購高性價比1/3焦煤，將1/3焦煤的配入比例逐步從14%提高到59%，而焦煤配入比例則逐步從53%降低至23%，實現(xiàn)了極大的突破。

第四，開拓思路，大量配入低價氣煤。

圍繞成本最優(yōu)，焦化廠進一步自我挖潛。經(jīng)過學(xué)習(xí)，焦化廠嘗試通過大量配入低價氣煤進一步降低配煤成本。12月下旬，氣煤配入比例突破性達到30%以上，而焦煤比例僅15%，配合煤成本繼續(xù)下降。

最終，經(jīng)過不斷探索，2011年度逐漸形成了幾種配煤結(jié)構(gòu)框架，以低價煤資源為配煤中心，分別以肥煤+瘦煤、氣煤、1/3焦煤、瘦焦煤為配煤骨架，搭配少量優(yōu)質(zhì)焦煤的配煤結(jié)構(gòu)框架，并對煤質(zhì)優(yōu)劣制定了評價規(guī)則，配煤成本得到了持續(xù)、穩(wěn)定的控制。

第二篇：冀中能源峰煤焦化廠

留住工業(yè)記憶——冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司

春去秋來，歲月流逝不著一絲痕跡。流年光景，留下的只有歷史長堤。隨著建黨91周年，冀中能源峰峰集團成立61年，峰煤焦化廠在此也經(jīng)過了5個寒來暑往，冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司在風(fēng)雨中正茁壯成長。

峰煤焦化公司位于（），始建于（），占地（）公頃，擁有5年的建設(shè)發(fā)展史。焦化公司興建前我區(qū)面臨著三大困難：燃料結(jié)構(gòu)單一，環(huán)境污染嚴重，能源浪費大。當時集中能源就決定定興建一座新型煤化工廠，通過煤的氣化，降低污染，達到能源綜合利用節(jié)省燃料的目的。于是，峰煤焦化公司應(yīng)運而生。

從建廠的第一爐煤炭，第一座焦爐，無不飽含領(lǐng)導(dǎo)及工人們的熱血，其艱難不言而喻。萬事開頭難，不錯，但是有著一股拼搏向上的精神。峰煤焦化公司一步一步向上攀登。

面對焦化市場疲軟形勢，經(jīng)營形勢艱難的情況，該公司不等不靠，走出去、請進來，不斷深入開展對標。他們以提高生產(chǎn)經(jīng)營短板指標管理水平為目標，在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、黨建等管理的各個方面進行對標，通過吸收、整改、創(chuàng)新等落實措施，使企業(yè)各個方面的管理水平等方面逐步接近標桿單位。

企業(yè)的成長離不開工人們的艱苦奮斗。進入6月份以來，一波緊連一波的熱浪侵襲著峰峰礦區(qū)，氣溫高達38攝氏度，酷熱難耐。當人們開著空調(diào)、吹著風(fēng)扇躲避炎熱時，峰煤焦化公司的職工們正拉開戰(zhàn)酷暑斗高溫保生產(chǎn)大戰(zhàn)，班班實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)不掉一孔焦。為保證職工身體健康，該公司領(lǐng)導(dǎo)給與職工無微不至的關(guān)懷。５月份，就發(fā)放了清涼飲料、防暑降溫藥品，堅持班班送綠豆湯到一線，全天候滿足供應(yīng)。

想獲得更多的市場份額，需要不斷創(chuàng)新。該公司赴河北建滔化工公司對標，總結(jié)了嚴格管理、細化生產(chǎn)的經(jīng)驗，引進了主要工藝消耗指標動態(tài)調(diào)度等標桿標準，提出了用穩(wěn)定工藝指標穩(wěn)定生產(chǎn)的企業(yè)管理方法和思路。與峰峰集團孫莊采礦公司和梧桐莊礦對標，總結(jié)了礦井重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)、管理精細的經(jīng)驗，引進了環(huán)境衛(wèi)生和精細化管理考核標準，以現(xiàn)有管理為支點，以未來發(fā)展為動力，概括出了“ISP（信息—現(xiàn)場—人員）”精細化管理理念，逐步形成具有峰煤焦化特色的“SCIOE（安全—舒適—信息—有序—優(yōu)化—高效）”精細化管理模式，有力推動了企業(yè)管理水平的提高。赴陜煤集團陜焦化工有限公司對標，總結(jié)了煙塵治理和生產(chǎn)管理到崗位的經(jīng)驗，引進了節(jié)能減排和生產(chǎn)崗位標準，制定了煙塵改造、完善了生產(chǎn)崗位標準的管理措施，消化、吸收焦爐消煙除塵技術(shù)，焦爐煙塵得到收集復(fù)用，提高了能源利用率，焦爐煙塵治理明顯改觀。到邯礦集團云駕嶺礦對標，總結(jié)了煤礦企業(yè)黨建工作先進經(jīng)驗，引進了建設(shè)標準化黨支部的標準，明確了建設(shè)具有公司特色基層支部建設(shè)的思路，深化“三基四創(chuàng)”活動，黨建工作水平逐步提高。

面對未來，我們相信冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司，會越走越好！開創(chuàng)一個又一個輝煌！！

第三篇：配煤問題總結(jié)

配煤問題總結(jié)

一、在氣化配煤問題上，前期我們的工作主要從以下幾個方面著手：

（一）適用原則

參照目前全國運行狀況較穩(wěn)定的粉煤氣化裝置的用煤情況，循著他們的經(jīng)驗教訓(xùn)，有計劃、有目的地尋找適合我們航天爐裝置的煤種。氣化用煤應(yīng)具有獨特的粘溫特性，它的粘溫曲線必須在一個較寬的溫度區(qū)間里有一個平滑的曲線段，否則操作上將極難控制，不利于裝置的長周期穩(wěn)定運行。

目前我們掌握的其他運行較好的氣化裝置用煤情況：

1、安徽臨泉原料煤試燒了7、8個煤種之多，最后采用晉城長平煤和神木煤兩種，長平煤末：熱值23639.6KJ/Kg；神木煤末：熱值23141.4KJ/Kg；兩種煤摻燒比例1：1，摻燒后灰熔點適中，不用再摻燒石灰石來降低煤的灰熔點。

2、濮陽龍宇一度使用神木煤和永城的新橋煤配1:1的比例，由于摻燒石灰石量變化較大，曾經(jīng)將膜式壁上渣釘燒壞，澆注料脫落，獲得慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn)?，F(xiàn)在謹慎得只敢使用神木煤，不敢越雷池一步。

3、中原大化使用神木煤與永華煤配1:1的比例，中間也用過鶴壁煤，但旋即轉(zhuǎn)回繼續(xù)使用神木與永華煤，前期由于煤質(zhì)原因跳車了。

4、魯南化肥廠是水煤漿進料，采用山東兗礦煤部分礦點進行配煤，他們的礦點分散，能力小。由于距離我們公司太遠，所以沒有對他們的煤種進行研究。

5、渭河化肥廠采用甘肅華亭煤。

6、上海焦化廠氣化裝置采用神府煤。

7、淮南化肥廠采用河南義馬煤、甘肅華亭煤（各50%）

8、永城煤化工使用的煤種較雜，神木煤、甘肅煤、新橋煤都使用過，且運行時間都不長，他們的原因較多，沒有什么代表意義。

（二）就近原則

我們力爭通過技術(shù)上的努力，通過加石灰石等方式改變焦作這一片煤化程度較高的無煙煤的煤灰粘溫特性，試圖使其適應(yīng)我們的氣化裝置，我們用不同的石灰石配比對趙固煤進行過試驗，證明了這個方向走不通。

（三）考慮裝置運行成本

優(yōu)先使用價格較便宜的煤種。10月份我們?nèi)÷尻柍４宓V的煤種做實驗就是出于這種考慮。

按照以上原則，前期我們選取6個煤樣做了粘溫曲線：分別是常村煤、永華煤、神木煤：常村煤（1:1）、永華：神木煤（1:1）、趙固煤（5%石灰石）、趙固煤（10%石灰石）。有5個煤樣的粘溫曲線幾乎成直線陡峭下滑，只有神木煤：永華煤（1:1）的煤灰粘溫曲線上有一小段平滑的部分，溫度區(qū)間很小（上下只有50攝氏度左右的溫度區(qū)間），這也印證了濮陽大化為什么能夠穩(wěn)定運行兩個多月的時間，但由于這種混煤平滑的粘溫區(qū)間較小，所以在大化跳跳車也就可以理解了。為了穩(wěn)妥起見，我們還得尋找更合適的煤種。

二、對氣化用煤問題的分析

目前整個氣化行業(yè)對煤灰粘溫特性的認識還相當膚淺。溫度、煤灰組成、助溶劑、煤化程度、不同煤種的混配等等都會對粘溫特性產(chǎn)生影響，理論界并沒有一個讓人信服的解釋，各地氣化裝置只能一個煤種一個煤種地試燒，所以大家都走了很多彎路。

各氣化裝置使用頻率比較多的神木煤、華亭煤、義馬煤等屬于煙煤中的長焰煤，這種煤燃燒快、火焰長、粘溫曲線比較平滑，比較適合粉煤氣化工藝。但這種煤也有讓人不滿意的地方：它的灰熔點較低（1100-1290之間），所以操作溫度也不可能較高，不利于煤的氣化效率，也不易與其它灰熔點相差較高的煤混配。

義馬煤的灰分含量太高，可達40%之多，發(fā)熱量就顯得太低了，而且波動范圍大，用于氣化有時就有點勉強，所以河南開祥煤化工舍近求遠地不大用義馬煤了。

像神木煤還會遇到供應(yīng)不及時的情況，集團公司的物流部門甚至提醒我們：正常情況下我們的運煤車排隊就得4天左右的時間，雨、雪天供應(yīng)不上煤的情況還是容易出現(xiàn)的，一旦煤種變換，裝置立即出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，影響長周期運行。

三、我們的努力方向

濮陽龍宇使用神木煤與新橋煤混合是失敗了，濮陽大化用神木煤與永華煤混合時不時就跳跳車，不叫人放心，這個老路我們可以省去，新橋與永華煤都是無煙煤；前期我們所做的神木煤與常村煤或永華煤粘溫曲線不好，這兩種煤也屬于無煙煤；安徽臨泉使用神木煤與長平煤算是比較成功的，據(jù)他們的工藝人員講長平煤屬于煙煤。這個現(xiàn)象值得我們注意，因為粘溫特性與煤化程度也是有著很深的關(guān)聯(lián)的，我們可以在長焰煤與煙煤混配這個方向上下點功夫。

煤化程度由高到低的順序為無煙煤、煙煤、褐煤，其中煙煤又分為長焰煤、不粘煤、弱粘煤、1／2中粘煤、氣煤、氣肥煤、1／3焦煤、肥煤、焦煤、瘦煤、貧瘦煤、貧煤，而長焰煤煤化程度最低，它與不粘煤、弱粘煤、1／2中粘煤、氣煤、氣肥煤、1／3焦煤、肥煤、焦煤、瘦煤、貧瘦煤、貧煤配比后所表現(xiàn)出來的粘溫特性會比長焰煤的粘溫特性差一些，但是否存在平滑的曲線段還得看實驗結(jié)果，這也是最值得我們注意的地方。目前河南省的煙煤主要集中在平煤集團和鄭煤集團，這在具體供應(yīng)的操作上有些麻煩。直覺上我認為鄭煤集團的告成煤與神木煤配比應(yīng)該有較好的粘溫特性，因為它成煤的地理環(huán)境與時間與永華煤相近，而煤化程度卻比永華煤年輕。下一步我們可以取個樣實驗一下。

第四篇：配煤司機崗位職責[定稿]

配煤司機崗位職責

一、嚴格執(zhí)行原煤配方比例，并記清配原煤鏟數(shù)和出副產(chǎn)品鏟數(shù)。錯配一次比例罰款50元；

二、配煤時鏟車司機要將每鏟煤撒開，并進行翻倒，不充許一次性在臨近機口附近配煤；

三、配煤過程要有高度的責任心，對原煤堆放的位置必須清楚，如發(fā)現(xiàn)配比異?；蚨逊挪磺?，要及時溝通解決；

四、機口上煤必須由捅煤工指揮，不得私自上煤，上煤前，所有捅煤工要站在機口以外，并在鏟車司機的視線之內(nèi)；

五、配煤司機要保證機口及機口附近各有一堆配好的原煤，不得多配和少配；

六、給機口上煤前要鳴喇叭示警；

七、配煤司機不按規(guī)定配煤或在當班時睡覺，每次罰款100元。

第五篇：焦化廠工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié)作如下匯報：

一、認真學(xué)習(xí)，努力提高

在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認識。

二、遵守制度，認真工作

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認真地完成好每一項工作。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團隊精神。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當，我將在今后的工作中努力加以改進提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強個人修養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！