第一篇：安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎懲制度

安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎懲制度 目 的

為使責(zé)任的落實(shí)，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都切實(shí)有人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。適用范圍

本制度適用于國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的電壓等級220kV及以上輸變電工程，其它電壓等級的輸變電工程管理參照執(zhí)行，非國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的輸變電工程管理參考執(zhí)行。項目監(jiān)理部各級安全監(jiān)理責(zé)任

3.1 總監(jiān)理工程師（總監(jiān)理工程師代表）安全職責(zé)

? 總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)項目監(jiān)理部全面安全監(jiān)理工作，為工程安全監(jiān)理第一責(zé)任人；

? 負(fù)責(zé)建立項目安全監(jiān)理工作體系，主持編寫安全監(jiān)理工作方案、安全健康與環(huán)境監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等；

? 組織項目監(jiān)理部內(nèi)部安全交底、培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)等活動； ? 組織審查承包單位提交的項目管理實(shí)施規(guī)劃（施工組織設(shè)計）、安全文明施工二次策劃、特殊施工方案、分包商資質(zhì)、安全管理制度等，提出審查意見；

? 審定施工承包單位提交的施工管理人員資格、危險源辨識和控制措施、應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系及大中型施工機(jī)械進(jìn)場/出場，提出監(jiān)理審定意見；

? 審核簽署施工承包單位提交安全措施補(bǔ)助費(fèi)和文明施工措施費(fèi)申請，并負(fù)責(zé)監(jiān)督安全措施和文明施工措施的實(shí)施；

? 組織施工圖預(yù)檢，審查設(shè)計文件與工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、施工安全操作及安全防護(hù)的相符性，提出監(jiān)理預(yù)檢意見；

? 主持監(jiān)理安全工作例會，及時傳達(dá)上級部門的安全文件，簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的安全文件和指令；

? 定期或不定期巡視工程現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并進(jìn)行處理；

? 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場存在的重大安全隱患向建設(shè)管理單位匯報，并對發(fā)生的安全事故按照程序和時限向公司和上級有關(guān)部門匯報；

? 參與或配合上級部門的安全活動和安全檢查。3.2 標(biāo)段組長安全職責(zé)

? 審查本標(biāo)段承包單位提交的項目管理實(shí)施規(guī)劃（施工組織設(shè)計）、安全文明施工二次策劃、特殊施工方案、分包商資質(zhì)、安全管理制度等，提出審查意見；

? 審查承包單位提交的施工管理人員資格、危險源辨識和控制措施、應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系及大中型施工機(jī)械進(jìn)場/出場，提出監(jiān)理審定意見并負(fù)責(zé)落實(shí)；

? 審核本標(biāo)段承包單位提交的安全措施補(bǔ)助費(fèi)和文明施工措施費(fèi)申請，并負(fù)責(zé)監(jiān)督安全措施和文明施工措施的實(shí)施；

? 及時向本標(biāo)段監(jiān)理組人員傳達(dá)上級部門的安全文件； ? 定期或不定期巡視本標(biāo)段工程現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并進(jìn)行處理；

? 負(fù)責(zé)對本標(biāo)段現(xiàn)場存在的重大安全隱患向建設(shè)管理單位匯報，并對發(fā)生的安全事故按照程序和時限向公司和上級有關(guān)部門匯報；

? 參與或配合上級部門在本標(biāo)段的安全活動和安全檢查。3.3 安全監(jiān)理工程師安全職責(zé)

? 檢查承包單位安全生產(chǎn)保證體系的運(yùn)行及專兼職安全生產(chǎn)管理人員的到崗到位、履行職責(zé)情況；

? 檢查各項施工安全管理制度（班前會、安全例會、安全檢查、安全施工作業(yè)票、安全技術(shù)交底、安全監(jiān)護(hù)、安全評價等）在現(xiàn)場的落實(shí)情況；

? 檢查安全技術(shù)措施或者專項施工方案、安全文明施工策劃方案（或?qū)嵤┘?xì)則）在施工現(xiàn)場的落實(shí)情況；

? 檢查投入現(xiàn)場的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛等的安全管理； ? 檢查個人安全防護(hù)用品的使用情況；

? 檢查施工場地的“四口”（樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）、“臨邊”（陽臺、樓板、屋面等）、高處作業(yè)等危險部位的安全防護(hù)，現(xiàn)場防滑坡、防墜落物等控制措施，以及施工用電、消防設(shè)施等管理；

? 檢查夏季防暑降溫、防雷擊、防食物中毒、防汛、防強(qiáng)風(fēng)，冬季防凍、防火、防煤氣中毒，以及其他災(zāi)害防范措施的落實(shí)；

? 檢查安全措施補(bǔ)助費(fèi)及安全文明施工措施費(fèi)的使用； ? 協(xié)調(diào)交叉作業(yè)和工序交接中的安全文明施工措施的落實(shí)； ? 參與建設(shè)單位或項目監(jiān)理部組織的安全檢查，并跟蹤檢查整改措施的落實(shí)。

3.4 專業(yè)監(jiān)理工程師安全職責(zé)

? 在總監(jiān)理工程師（總監(jiān)代表）指導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展本專業(yè)安全監(jiān)理工作，為本專業(yè)安全監(jiān)理責(zé)任人；

? 參與審查施工承包單位提交的涉及本專業(yè)的方案、安全措施、人員資格、施工機(jī)械/工器具/安全用品的檢驗等，并提出審查意見；

? 組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的安全工作。對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；

? 負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督指導(dǎo)。對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的巡視檢查、安全旁站工作；

? 參與有關(guān)安全活動和安全檢查，并做好配合工作。督促施工承包單位對上級檢查提出問題進(jìn)行的整改落實(shí)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查驗證；

? 負(fù)責(zé)本專業(yè)安全監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，認(rèn)真做好監(jiān)理日志。

3.5 技經(jīng)監(jiān)理工程師安全職責(zé)

? 負(fù)責(zé)審核安全措施補(bǔ)助費(fèi)和文明施工措施費(fèi)。3.6 監(jiān)理員安全職責(zé)

? 在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；

? 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況與施工方案、安全措施的相符性，并做好檢查記錄；

? 按設(shè)計圖及有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對施工承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄；

? 擔(dān)任重要及危險作業(yè)工序、部位的安全旁站工作，并做好安全旁站監(jiān)理記錄；

? 對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題、隱患及時指出并向監(jiān)理工程師報告；

? 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理原始記錄。3.7 信息員安全職責(zé)

? 負(fù)責(zé)安全監(jiān)理工作例會的記錄； ? 負(fù)責(zé)安全監(jiān)理資料的匯總及整理。4 考核獎懲制度

4.1 對總監(jiān)理工程師的考核獎懲

（1）項目總監(jiān)理工程師按照公司規(guī)定同公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全監(jiān)理責(zé)任書，向公司繳納安全風(fēng)險抵押金。（2）公司相關(guān)主管部門按照安全責(zé)任書分階段對監(jiān)理項目部安全工作進(jìn)行考核；

（3）工程投運(yùn)后按照安全責(zé)任書和安全監(jiān)理工作情況劃定工程安全管理級別，兌現(xiàn)安全責(zé)任書內(nèi)容；

（4）工程發(fā)生安全事故或被上級單位通報批評屬一票否決項目，全額扣除安全風(fēng)險抵押金。

4.2 監(jiān)理人員的考核獎懲

（1）監(jiān)理人員到位后與總監(jiān)理工程師按照不同崗位內(nèi)容簽訂安全監(jiān)理責(zé)任書；

（2）總監(jiān)理工程師按照公司相關(guān)考核制度每季度對監(jiān)理人員進(jìn)行考核；

（3）根據(jù)監(jiān)理人員安全考核情況確定每月的考核獎金分配；（4）每季度根據(jù)每月的考核情況填報公司項目監(jiān)理人員考核表報公司相關(guān)部門，作為崗位晉升等依據(jù)。

（5）對連續(xù)兩次考核不合格和負(fù)責(zé)的工程發(fā)生安全事故的監(jiān)理人員，項目監(jiān)理部將及時退回公司。

第二篇：安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎懲制度

安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎懲制度

1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、國家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》，按《委托監(jiān)理合同》的約定，對現(xiàn)場安全文明施工的全過程實(shí)施監(jiān)理。并對本工程建設(shè)項目的安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。2.根據(jù)委托監(jiān)理合同的約定，總監(jiān)理工程師在組織編制的《監(jiān)理規(guī)劃》中，提出了明確的安全監(jiān)理目標(biāo)、內(nèi)容、程序、方法和工作制度，各專業(yè)監(jiān)理工程師編制的《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》中有針對本工程安全監(jiān)理的具體措施。

3.各專業(yè)監(jiān)理工程師對本專業(yè)的安全監(jiān)理工作負(fù)責(zé)，各專業(yè)的監(jiān)理員在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，應(yīng)對本專業(yè)的安全文明施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.根據(jù)工程實(shí)際和《委托監(jiān)理合同》的約定，項目監(jiān)理部設(shè)置了專職和輔助安全監(jiān)理人員，明確其工作職責(zé)，在總監(jiān)理工程師的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常的安全監(jiān)理工作，及安全資料整編、歸檔工作。

一、施工準(zhǔn)備階段安全監(jiān)理的主要工作

1.協(xié)助項目法人（建設(shè)單位）成立建設(shè)項目安全委員會并參加其工作。2.協(xié)助項目法人（建設(shè)單位）與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書。3.建立以安全責(zé)任制為中心的安全監(jiān)理制度及運(yùn)行機(jī)制。4.審查分包單位施工資質(zhì)等級和分包工程范圍是否符合分包條件。

5.審查施工承包單位特種作業(yè)人員和安全專職人員是否做到持證（崗位證書）上崗。

6.督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系和各項安全文明施工規(guī)章制度。

7.審查施工承包單位編制的施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施或?qū)ｍ棸踩┕し桨甘欠穹瞎こ探ㄔO(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和電力行業(yè)安全文明施工要求，督促其認(rèn)真做好逐級安全交底工作。

二、施工過程中安全監(jiān)理的主要工作

1.審查施工承包單位編制的重要臨時設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工、多工種交叉等施工項目及重大的起重運(yùn)輸作業(yè)、特殊高處作業(yè)及帶電作業(yè)等重要、危險作業(yè)的安全施工措施及方案，未經(jīng)審查或未組織安全交底不得施工。2.檢查施工現(xiàn)場是否按國家或行業(yè)要求設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的安全設(shè)施。3.監(jiān)督檢查施工承包單位現(xiàn)場安全文明施工狀況，對施工過程中的高危作業(yè)進(jìn)行旁站或巡視檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)和存在的安全事故隱患，應(yīng)及時要求施工承包單位整改，并檢查整改結(jié)果，簽署復(fù)查意見，情況嚴(yán)重可能造成事故時，應(yīng)由總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令并報告項目法人（建設(shè)單位）。

施工承包單位拒不整改的應(yīng)及時向上級主管單位報告。

4.審查施工承包單位大型起重吊裝設(shè)備、施工機(jī)械、腳手架、排架、安全設(shè)施等的安全技術(shù)狀態(tài)及安裝驗收手續(xù)，并簽署審查意見，未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细癫坏猛度胧褂谩?/p>

5.督促施工承包單位定期進(jìn)行安全自查，參加項目法人（建設(shè)單位）組織的現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查活動，對查出的隱患和違章應(yīng)督促施工承包單位限期整改，并驗收整改結(jié)果。

6.對高度危險作業(yè)的關(guān)鍵工序（如拆除爆炸、大型結(jié)構(gòu)或設(shè)備吊裝等）應(yīng)實(shí)施現(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

7.參加現(xiàn)場發(fā)生的安全及質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。

三、安全監(jiān)理資料

1.項目監(jiān)理部建立了《安全施工監(jiān)督檢查記錄臺帳》，監(jiān)理人員應(yīng)在監(jiān)理日記中詳細(xì)記錄當(dāng)天施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)和安全監(jiān)理工作情況。

2.每月《監(jiān)理月報》應(yīng)對當(dāng)月施工現(xiàn)場安全狀況和安全監(jiān)理工作做出報告和評述。

3.各項有關(guān)安全監(jiān)理工作中的安全審查、安全檢查等資料應(yīng)列入監(jiān)理資料中保管。

4.安全監(jiān)理資料必須真實(shí)、完整、簽署齊全。

四、考核獎勵 1.獎勵范圍與對象

1.1監(jiān)理人員能認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，并有下列突出成績：

1.1.1經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患，能及時有效地采取積極措施，及時消除隱患，保證施工順利進(jìn)行;1.1.2發(fā)現(xiàn)違章行為能積極說服違章人員糾正違章行為；確保安全操作。1.2審查安全技術(shù)施工措施時能按國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)措施中的錯誤或不足，能及時說服編寫人員（或施工單位）吸收監(jiān)理意見補(bǔ)充編寫的； 1.3發(fā)現(xiàn)重大安全隱患能即時提出，并向總監(jiān)理工程師或安全專業(yè)監(jiān)理工程師匯報，采取有效措施，避免事故發(fā)生者。

1.4發(fā)生安全事故能積極參加搶救或采取措施避免事故擴(kuò)大有顯著成績者。1.5本工程在半年內(nèi)安全文明施工成績顯著，受業(yè)主或上級表揚(yáng)，本工程監(jiān)理部應(yīng)予以獎勵。

1.6本工程獲市級單位“安全文明施工示范工地”的項目工程監(jiān)理部應(yīng)獲獎勵。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)

2.1公司獎勵：以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。2.2個人獎勵：視成效大小，每人按300元～1000元。2.3對整個項目監(jiān)理部以獎勵：按人均200～500元計算。2.4精神獎勵：分大會表彰、通報表彰或發(fā)獎勵證書、紀(jì)念品等。3.申報程序

凡符合上列獎勵的人員，監(jiān)理部填寫書面材料，由總監(jiān)理工程師簽字報公司工程部，工程部經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后報公司審批、發(fā)放。

五、考核懲處

（一）總監(jiān)（總監(jiān)代表)沒按時組織編制“監(jiān)理規(guī)劃”、“安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則”，沒按規(guī)定報公司和項目法人審批，并組織實(shí)施的，對總監(jiān)（總監(jiān)代表)罰款200元。

（二）總監(jiān)（總監(jiān)代表)沒組織項目監(jiān)理部對危險源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識、評價和制定預(yù)控措施，建立適用的法律法規(guī)和其他要求清單，沒制定項目監(jiān)理部應(yīng)急救援預(yù)案和監(jiān)理人員安全培訓(xùn)計劃的考核總監(jiān)（總監(jiān)代表)100元。

（三）如因總監(jiān)或總監(jiān)代表工作做得不到位，對監(jiān)理人員反映的重大隱患沒及時要求施工單位停工處理發(fā)生事故的，考核總監(jiān)或總監(jiān)代表200-500元。

（四）總監(jiān)、總監(jiān)代表巡視工地或被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)，對施工現(xiàn)場的違規(guī)操作，現(xiàn)場監(jiān)理沒有口頭指令或書面指令一次罰款50元。

（五）上級主管部門檢查工地發(fā)現(xiàn)較大安全質(zhì)量問題而沒對有關(guān)施工單位提出時，對負(fù)責(zé)該工程的專業(yè)工程師和安全監(jiān)理師處以100元罰款。

（六）對監(jiān)理人員在現(xiàn)場監(jiān)理過程中，不按程序辦事，幫助承包人弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

(七）總監(jiān)或監(jiān)理項目部下發(fā)的指令，有關(guān)監(jiān)理人員沒有督促落實(shí)（有困難而未及時上報）發(fā)現(xiàn)一次，對現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師罰款50元。

（八）現(xiàn)場巡視時發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的，分情節(jié)輕重給予100-500元的罰款。

（九）沒按上級要求按時上報安全信息或各種安全活動計劃、總結(jié)等資料的，1次對責(zé)任人考核50元。

（十）監(jiān)理人員沒執(zhí)行監(jiān)理人員進(jìn)入施工現(xiàn)場八不準(zhǔn)的，考核20元。

第三篇：202安全、質(zhì)量監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎懲制度

安全、質(zhì)量監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎懲制度

1、總則：

1.1、工程建設(shè)質(zhì)量實(shí)行質(zhì)量終身制。監(jiān)理人員對所監(jiān)理并簽認(rèn)的工程項目建設(shè)質(zhì)量，依法終身負(fù)責(zé)。

1.2、總監(jiān)理工程師作業(yè)監(jiān)理單位工程項目建設(shè)安全、質(zhì)量的第一責(zé)任人，各級監(jiān)理人員依據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。

1.3、監(jiān)理人員應(yīng)依法公平、公正、獨(dú)立地開展監(jiān)理合同范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。1.4、工程建設(shè)監(jiān)理質(zhì)量的考核，以所監(jiān)理工程項目的實(shí)體質(zhì)量和評價為基準(zhǔn)進(jìn)行評價。

1.5、工程質(zhì)量事故的發(fā)生，如涉及國家法律、法規(guī)和條例所明確禁止、認(rèn)定的監(jiān)理行為，將由國家強(qiáng)力機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

2、監(jiān)理人員質(zhì)量崗位職責(zé)：

2.1、輸變電建設(shè)工程監(jiān)理一般在工程建設(shè)項目現(xiàn)場設(shè)立項目監(jiān)理機(jī)構(gòu) ——監(jiān)理項目部。監(jiān)理部設(shè)置三級崗位，實(shí)施在總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制下的分級管理。

（1）監(jiān)理項目部設(shè)總監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師代表；（2）專業(yè)監(jiān)理工程師；（3）監(jiān)理員。

2.2、總監(jiān)理工程師：由監(jiān)理單位法定代表人書面受權(quán)，全面負(fù)責(zé)委托監(jiān)理合同的履行、主持項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的監(jiān)理工程師。

2.3、總監(jiān)理工程師代表：經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意，由總監(jiān)理工程師授權(quán)，代表總監(jiān)理工程師行使其部分職責(zé)和權(quán)力的項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中的監(jiān)理工程 師。

2.4、專業(yè)組長監(jiān)理工程師：根據(jù)項目監(jiān)理崗位職責(zé)分工和總監(jiān)理工程師的指令，負(fù)責(zé)實(shí)施某一專業(yè)組的監(jiān)理工作，具有相應(yīng)監(jiān)理文件簽發(fā)權(quán)的監(jiān)理工程師。

2.5、專業(yè)監(jiān)理工程師：根據(jù)項目監(jiān)理崗位職責(zé)分工和總監(jiān)理工程師的指令，負(fù)責(zé)實(shí)施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作，具有相應(yīng)監(jiān)理文件簽發(fā)權(quán)的監(jiān)理工程師。

2.6、監(jiān)理員：經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。

3、安全監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

3.1、在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下組織建設(shè)以安全責(zé)任制為中心的安全監(jiān)理制度及運(yùn)行機(jī)制；

3.2、經(jīng)請示總監(jiān)理工程師明確安全監(jiān)理目標(biāo)、措施、計劃和安全監(jiān)理工作程序。在經(jīng)得建設(shè)單位批準(zhǔn)后，組織上本專業(yè)監(jiān)理人員編制安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并建立相關(guān)的工作程序文件；

3.3、組織本專業(yè)監(jiān)理人員審查承包單位施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案及現(xiàn)場總平面布置所涉及的安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施；

3.4、督促本專業(yè)監(jiān)理人員監(jiān)督檢查承包單位現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；

3.5、組織本專業(yè)監(jiān)理人員審查承包單位大、中型起重機(jī)械安全準(zhǔn)用證、安裝）拆除）資質(zhì)證、操作許可證，監(jiān)督檢查施工機(jī)械的安裝、拆除、使用、維修過程中的安全技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師匯報，并及時督促承 包單位整改；

3.6、組織本專業(yè)監(jiān)理人員審查承包單位編制的安全和健康工作程序；配合總監(jiān)理工程師審批單位工程開工報告；

3.7、組織本專業(yè)監(jiān)理人員審查承包單位編制的重大項目、重要工序、危險性作業(yè)和特殊作業(yè)的安全施工措施，并監(jiān)督實(shí)施；

3.8、組織本專業(yè)監(jiān)理人員協(xié)調(diào)解決各承包單位交叉作業(yè)和工序交接中存在的影響安全文明施工的問題，對重大問題，應(yīng)及時安排監(jiān)理人員跟蹤控制；

3.9、督促本專業(yè)監(jiān)理人員嚴(yán)格控制土建交付安裝、安裝交付調(diào)試及整套啟動、移交生產(chǎn)所具備的安全文明施工條件。發(fā)現(xiàn)在施工現(xiàn)場沒有可靠的消防設(shè)施或全廠消防系統(tǒng)未經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T驗收簽認(rèn)，或廠內(nèi)循環(huán)道路堵塞不通、排水不暢等情況時，應(yīng)及時向總監(jiān)理工程師匯報并督促承包單位及時整改，否則，不能進(jìn)行下道工序施工。

3.10、協(xié)助建設(shè)單位組織成立項目安全管理委員會。建設(shè)安全例會制度，定期安全大檢查，并督促落實(shí)整改措施；參加人身重傷以上事故和重大機(jī)械、火災(zāi)事故以及重大廠內(nèi)交通事故的調(diào)查處理工作；

3.11、定期組織本專業(yè)監(jiān)理人員召開監(jiān)理公議。

4、專業(yè)監(jiān)理工程師（安全）崗位職責(zé)

4.1、在總監(jiān)理工程師和專業(yè)組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)的安全監(jiān)理工作；

4.2、建立以安全責(zé)任制為中心的安全監(jiān)理制度及運(yùn)行機(jī)制； 4.3、編制安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并建立相關(guān)的程序文件；

4.4、審查承包單位施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案及現(xiàn)場總平面布置所涉及 的安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施；

4.5、監(jiān)督檢查承包單位現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改； 4.6、參加審查承包單位大、中型起重機(jī)械安全準(zhǔn)用證、安裝（拆除）資質(zhì)證、操作許可證，監(jiān)督檢查施工機(jī)械安裝、拆除、使用、維修過程中的安全技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；

4.7、審查承包單位編制的安全和健康工作程序。參加單位工程開工報告（安全措施部分）；

4.8、審查重大項目、重要工序、危險性作業(yè)和特殊作業(yè)的安全施工措施，并監(jiān)督實(shí)施；

4.9、協(xié)調(diào)解決各承包單位交叉作業(yè)和工序交接中存在的影響安全文明施工的問題，對重大問題應(yīng)跟蹤控制；

4.10、嚴(yán)格控制土建交付安裝、安裝交付調(diào)試以及整套啟動、移交生產(chǎn)各階段所具備的安全文明施工條件；

4.11、協(xié)助建設(shè)單位組織安全大檢查，并督促落實(shí)整改措施；

4.12參加人身重傷以上事故和重大機(jī)械、火災(zāi)事故以及重大廠內(nèi)交通事故調(diào)查處理工作；

4.13、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作和實(shí)際情況做好監(jiān)理日志。

5、獎勵：

監(jiān)理工作應(yīng)始終堅持“以人為本、事前控制”原則，貫徹ISO9001－2000標(biāo)準(zhǔn)的八大質(zhì)量管理原則，對于下列行為都有，公司將根據(jù)情況予以提職、加薪或1000－10000元內(nèi)一次性經(jīng)濟(jì)獎勵。

5.1、發(fā)現(xiàn)并解決重大工程質(zhì)量問題，受到建設(shè)各方稱贊和上級嘉獎； 5.2、對于出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，采取得力控制措施防止事態(tài)的擴(kuò)大并有效提高施工質(zhì)量；

5.3、積極采取事前控制手段，使工程質(zhì)量始終處于控制狀態(tài)并有效減少無謂返工重作；

5.4、嚴(yán)格監(jiān)理驗收制度，在監(jiān)理控制手段到位的前提下，施工單位未能按照標(biāo)準(zhǔn)要求和有關(guān)整改措施提交合格的工程，堅決予以報廢處理；

5.5、堅持原則，秉公辦事發(fā)現(xiàn)并堅決處理重大原材料、構(gòu)配件和設(shè)備缺陷； 5.6、監(jiān)理過程中，就工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制提出合理化監(jiān)理意見并被有關(guān)單位積極采納，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、進(jìn)度投資和安全目標(biāo)重大突破。

5.7、主動工作，根據(jù)經(jīng)驗和學(xué)識，提出新技術(shù)、新方法、新工藝并經(jīng)各方論證在工程中予以采納和應(yīng)用，達(dá)到質(zhì)量提高、成本降低、工期提前的效果。

5.8、以自身的行為，避免了公司在質(zhì)量和安全事故中可以遭受的重大聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失；

5.9、工程建設(shè)質(zhì)量獲國家、行業(yè)或省級榮譽(yù)的，予以獎勵。

6、罰則： 6.1、法律制裁

6.1.1、所監(jiān)理的工程項目出現(xiàn)重大工程質(zhì)量事故，并涉及《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》所明確禁止、認(rèn)定的違法監(jiān)理行為，將依據(jù)上述法律、法規(guī)的規(guī)定，將開除當(dāng)事人職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理；

6.1.2、所監(jiān)理的工程項目出現(xiàn)重大安全及人身傷亡事故，依據(jù)《安全法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及國家和行業(yè)安全法規(guī)，涉及法律所明確禁止、認(rèn)定的監(jiān)理責(zé)任將依據(jù)上述法律、法規(guī)和條例的規(guī)定，予以開除職務(wù)移交司法 機(jī)關(guān)處理；

6.2、處罰

6.2.1、工程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故或安全事故，不涉及上述6.1.1和6.1.2條的監(jiān)理責(zé)任事故，將依據(jù)上級文件的處罰規(guī)定、監(jiān)理公司制定的安全、質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀考核辦法，進(jìn)行處罰；

6.2.2、出現(xiàn)下列行為之一者，將根據(jù)危害程度和影響大小等因素，予以1000－50000元內(nèi)的罰款；

6.2.2.1、超越職責(zé)權(quán)限范圍和監(jiān)理合同約定的權(quán)限，行使不當(dāng)監(jiān)理權(quán)力，造成惡劣影響者；

6.2.2.2、未按照監(jiān)理程序跟班到位監(jiān)理，出現(xiàn)下列工程質(zhì)量問題： 6.2.2.2.1、未按照職責(zé)，進(jìn)行原材料等材料的入場檢驗，造成未經(jīng)檢驗或?qū)е虏缓细竦慕ㄖ牧?、建筑?gòu)配件和設(shè)備在工程項目中使用；

6.2.2.2.2、未按照監(jiān)理工作程序進(jìn)行H、S點(diǎn)的跟蹤旁站監(jiān)理，使得施工單位擅自進(jìn)行下道施工或出現(xiàn)質(zhì)量問題；

6.2.2.2.3、未嚴(yán)格履行隱蔽工程驗收制度，造成工程質(zhì)量降低或造成相關(guān)工程報廢重做；

6.2.2.2.4、未嚴(yán)格履行驗收制度，將不合格的單位、分部、分項工程作業(yè)合格工程簽認(rèn)；

6.2.2.2.5、工程未經(jīng)驗收合格，即進(jìn)行工程量計量簽證并支付工程款； 6.2.2.2.6、未切實(shí)履行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的實(shí)施和貫徹職能，造成工程投產(chǎn)后出現(xiàn)無法補(bǔ)救的質(zhì)量隱患；

6.2.2.2.7、施工過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或重大質(zhì)量缺陷，未及時以書面指 令進(jìn)行制止并通報有關(guān)單位，造成事態(tài)擴(kuò)大或出現(xiàn)質(zhì)量事故；

6.2.2.2.8、發(fā)現(xiàn)施工單位未按照規(guī)定程序施工，但是對施工單位姑息遷就，造成工程質(zhì)量顯著下降或造成工程損失；

6.2.2.2.9、對于技術(shù)方案或安全措施，未能按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定嚴(yán)格審查，出現(xiàn)方案批漏，造成質(zhì)量缺陷或安全隱患；

6.2.2.2.10、在有必要進(jìn)行實(shí)地檢查時不進(jìn)行實(shí)地檢查，造成施工方案或安全措施無法切實(shí)執(zhí)行并造成一定質(zhì)量或安全責(zé)任；

6.2.2.2.11、出現(xiàn)質(zhì)量或安全事故，但是未能擺脫監(jiān)理責(zé)任造成監(jiān)理公司聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失；

6.2.2.2.12、出現(xiàn)危及安全的重大質(zhì)量隱患，但未能下達(dá)暫停施工令，造成安全責(zé)任事故；

6.2.2.2.13、不熟悉規(guī)程、規(guī)范和設(shè)計圖紙，造成工程無法按照標(biāo)準(zhǔn)驗收或驗收不合格；

6.2.2.2.14、未按工程設(shè)計變更程序的規(guī)定，擅自或越權(quán)簽署設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證。

6.2.2.3、監(jiān)理公司管理制度考核范圍內(nèi)，出現(xiàn)的其他當(dāng)事人責(zé)任事件，按照公司的管理制度規(guī)定處罰。

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度

安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)我司施工安全、文明工地管理，確保施工安全、文明，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《福建省建筑市場管條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章結(jié)合我司實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定。

第一條；公司實(shí)行安全達(dá)標(biāo)獎罰制度。對安全生產(chǎn)成績顯著的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予罰款。全司獎勵按施工總產(chǎn)值的0.3‰控制，專款專用。

第二條安全生產(chǎn)的檢查、評分、考核，嚴(yán)格按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶四口”、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、起重吊裝、塔吊和施工機(jī)具等十個分項的評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公司實(shí)行季度（階段性）檢評與年終總評相結(jié)合的評定制度。

1． 季度安全生產(chǎn)檢評：

（1）單位工程得分在80分（優(yōu)良）以上，獎給工地安全資金500元；得分在69以下（不合格）單位工程處罰500元。

（2）季度安全生產(chǎn)檢評，單項得分69分以下者，每項罰款50元；得零分者每項罰款100元。

2． 年終總評：

（1）連續(xù)1～4季度全部優(yōu)良工程安全獎金1000元；

（2）連續(xù)1～4季度檢評不合格的單位工程罰款2000元。

3． 獎罰手續(xù)的辦理：季度評定后，由工程部發(fā)布檢評結(jié)果的同時，開具獎勵或罰款通知單，并按通知辦理獎罰手續(xù)。罰金（罰款）于通知發(fā)出后10天內(nèi)上繳公司財務(wù)部。

第三條；單位工程施工中發(fā)生安全（含人身安全、財產(chǎn)安全）事故，項目經(jīng)理部（含工地）除應(yīng)承擔(dān)賠償損失及傷亡費(fèi)、社會罰金外，并取消（追回）當(dāng)年（季度）安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法究刑事責(zé)任。

第四條；違反勞動紀(jì)律、違章指揮和違章操作的處罰

1． 職工進(jìn)入施工現(xiàn)場，未戴安全帽，穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋等每發(fā)現(xiàn)一次罰款

當(dāng)事人10元。公司、分公司職工進(jìn)現(xiàn)場違反規(guī)定被罰者，罰款歸項目經(jīng)理部，項目經(jīng)理部的職工違反規(guī)定被罰者，罰款納入獎勵金管理。項目經(jīng)理部被罰人

數(shù)每次超過10人次，加罰項目經(jīng)理部50元。

2． 凡違章指揮，違章作業(yè)或冒險作業(yè)及無證開機(jī)、不服從勸告者，每次罰當(dāng)事人

20元。

3． 凡乘提升機(jī)上下者，每次罰乘者40元，罰開機(jī)者50元，現(xiàn)場管理人員指令開

機(jī)載人其責(zé)任者罰80元。

4．5． 搭設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)腳手架的視情節(jié)輕重罰責(zé)任人500～1000元。施工現(xiàn)場架設(shè)電源線不按2設(shè)置，如電源線亂拉亂接，一閘多用或其它金屬代

替保險絲等，罰電工50～100元。

6．7． 未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)使用電爐，除沒收電爐外，處罰當(dāng)事人60元，并通報批評。現(xiàn)場發(fā)生火警尚未釀成火災(zāi)或損失輕微（500以下）者賠償損失外罰當(dāng)事人50～

100元，并通報批評。

以上情況，如造成故者均按有關(guān)規(guī)定另行處理。

下列規(guī)定授權(quán)公司工程部執(zhí)行：

1． 項目經(jīng)理部（含工地）接到各級有關(guān)部門安全隱患通知書后，應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)整改，消除不安全因素，如無視安全隱患，不及時整改，經(jīng)有關(guān)部門派員檢查，每發(fā)現(xiàn)一條罰項目經(jīng)理50元，如造成安全事故者視情節(jié)追究責(zé)任并按第四條規(guī)定處理。

2． 凡發(fā)生工傷、火警等事故在規(guī)定期內(nèi)隱瞞不報，屬項目經(jīng)理部（或工地）不報者罰

款200～300元，屬分公司不報者罰款500～1000元，并通報批評。

第五條；各項目開工前分公司應(yīng)與項目經(jīng)理部（含工地）簽定《安全生產(chǎn)協(xié)議書》并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，未簽定者（含未批準(zhǔn)者），罰分公司500元，并通報批評。

第六條；凡當(dāng)年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司當(dāng)年不得評為公司的先進(jìn)單位，項目經(jīng)理可視其情節(jié)，給予罰款、降級、記過等經(jīng)濟(jì)、行政處罰。

第七條；政府建設(shè)主管部門（含質(zhì)安站）對企業(yè)或企業(yè)職工“安全生產(chǎn)”規(guī)定獎懲時；

1． 本“暫行規(guī)定”尚未規(guī)定的條文，按政府主管部門規(guī)定執(zhí)行。（如違反工程建設(shè)標(biāo)

準(zhǔn)強(qiáng)制性條就按政府規(guī)章處罰）

2． 本“暫行規(guī)定”獎罰標(biāo)準(zhǔn)與政府主管部門規(guī)定的獎罰標(biāo)準(zhǔn)不符時，服從政府主管部

門規(guī)定。

第八條；各分公司應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，另行制定實(shí)施細(xì)則。

第五篇：安全工作考核及獎懲制度

學(xué)校安全工作考核、獎懲制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下校級安全工作考核、獎懲制度。

一、獎懲范圍：

全部教職工

二、考核獎懲規(guī)定：

1、學(xué)校對安全管理工作實(shí)行考核制，在編在冊教職工考核情況納入學(xué)校考核指標(biāo)中（100元/人/月），并作為學(xué)期考核和考核的依據(jù)之一。

2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得市、區(qū)級肯定或獎項的個人或集體可以根據(jù)級別再進(jìn)行一次性獎勵，獎勵幅度由校務(wù)會討論而定。

3、對在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。

三、考核流程：

在編在冊教職員工由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究

1、學(xué)校實(shí)行以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制，明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

2、根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。

五、責(zé)任追究范圍

1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；

2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；

3.因組織師生大型活動，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的；

4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；

5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；

6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。

7.其它需要追究的責(zé)任事故。

六、學(xué)校安全考核獎勵及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)

1.無安全責(zé)任事故、檢查無不合格項，發(fā)當(dāng)月全額安全獎100元。

2.四級安全責(zé)任事故

檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)第二次扣發(fā)月安全考核獎10%。

3.三級安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時和家長聯(lián)絡(luò)，取得家長的理解和原諒?fù)?，扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎30%。

4、二級安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生傷害赴醫(yī)院處理，造成家長不滿的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時進(jìn)行善后處理外，扣發(fā)當(dāng)月全額安全獎。

5.一級安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴(yán)重傷害，需要住院治療，造成家長強(qiáng)烈不滿，對學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長投訴、信訪等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的，除扣發(fā)當(dāng)月全部月考核獎，在學(xué)校內(nèi)通報批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。

6、重大安全事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校及時向教育局上報；由教育局視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人做出處罰。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

七、責(zé)任追究辦法

1.三級以下責(zé)任事故，由部門根據(jù)事發(fā)實(shí)際情況進(jìn)行檢查與核定。

2.二級以上責(zé)任事故，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定，并向教育局做相應(yīng)報送。

八、本制度自教代會通過發(fā)文之日起執(zhí)行。