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      縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 18:17:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)》。

      第一篇:縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

      ******縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

      新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會和工公平正義的重要舉措;是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn);是實(shí)實(shí)在在解決廣大城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”的重大惠民工程。自今年7月我縣被正式列為新農(nóng)保試點(diǎn)縣以來(以下簡稱新農(nóng)保),我股室嚴(yán)格按照省、州、縣人民政府和省、州人力資源和社會保障部門的要求,在縣人力資源和社會保障局的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作實(shí)際,以“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”為基本原則,努力完成2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并取得顯著成效?,F(xiàn)將2011年新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

      一、工作情況

      ******縣轄******鄉(xiāng)******鎮(zhèn)、******個村委會(社區(qū)),總?cè)丝?*****萬人,應(yīng)參保總?cè)藬?shù)******人,其中:60周歲及以上******人,16-59周歲******人。

      (一)城鎮(zhèn)人口情況。

      城鎮(zhèn)人口應(yīng)參???cè)藬?shù)為******人,其中:60周歲及以上******人,16-59周歲******人。截止目前,總參保人數(shù)為******人,參保率為 %,其中:16-59周歲實(shí)際參保 總?cè)藬?shù) 人,參保率為 %,征收保費(fèi) 萬元,總目標(biāo)任務(wù)完成率為 %。

      (二)農(nóng)村人口情況。

      農(nóng)村人口應(yīng)參???cè)藬?shù)為******人,其中:60周歲及以上******人,16-59周歲******人。截止目前,總參保人數(shù)為 人,參保率為 %,其中:16-59周歲實(shí)際參???cè)藬?shù) 人,參保率為 %,征收保費(fèi) 萬元,總目標(biāo)任務(wù)完成率為 %。

      二、主要工作措施及做法

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局多次召開班子會、干部職工大會,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州、縣人民政府和上級人力資源和社會保障局會議和文件精神,對新農(nóng)保工作安排部署,成立由局長為組長,分管副局長、社保主任為副組長,管理中心工作人員為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo),收集和解決工作中的新情況、新問題。

      (二)迅速完成政策對接。我局準(zhǔn)確把握省、州、縣政府和上級人力資源和社會保障局對新農(nóng)保制度建設(shè)的總體要求、基本原則和主要政策的基礎(chǔ)上,組織人員深入調(diào)查了解本縣農(nóng)民收入狀況,各年齡階段農(nóng)村居民人口數(shù),農(nóng)民接受能力等方面的情況,按照切實(shí)可行的原則,切實(shí)做好與省、州指導(dǎo)意見和縣政府實(shí)施辦法的對接工作,多次調(diào)整充實(shí)實(shí)施辦法,明確了參保范圍,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對殘疾人等特殊群體的補(bǔ)助辦法,養(yǎng)老金待遇,養(yǎng)老金領(lǐng)取條件,基金管理,經(jīng)辦服務(wù)及工作流程等。

      (三)加大政策宣傳力度。一是在縣城主要街道組織開展大型宣傳活動。二是開展縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級聯(lián)動宣傳;三是短信、傳單、標(biāo)語、報(bào)紙、參保人員現(xiàn)行說法等形式齊用。共發(fā)放了宣傳單******萬份,******萬張,多途徑、多形式的宣傳活動,向群眾講政策、講好處、講要求、算細(xì)帳、算明白帳、算實(shí)惠帳,做到了新農(nóng)保政策,家喻戶曉,深入人心。

      (四)提升經(jīng)辦和服務(wù)能力。新農(nóng)保工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)量大,對經(jīng)辦工作提出了非常高的要求,我局通過健全機(jī)構(gòu)充實(shí)經(jīng)辦人員,完善經(jīng)辦規(guī)程等一系列措施,進(jìn)一步提高了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力,多次對鎮(zhèn)、村經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為我縣新農(nóng)制度的全面實(shí)施,提供了有力的保障。我局負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與管理,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳、審核與經(jīng)辦,村負(fù)責(zé)登記、待遇申領(lǐng)、公示等工作?;緦?shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、場地“三到位”。

      (五)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。我局與縣公安局、農(nóng)村信用聯(lián)社主動配合、通力協(xié)作,相互監(jiān)督、制約,確保工作順暢、有序開展。并多次召開會議,研討工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,聯(lián)合發(fā)文,對所發(fā)現(xiàn)問題給出解決辦法。

      (六)領(lǐng)取人員全面真實(shí)。縣《實(shí)施辦法》出臺以后,為確保完成 月底前發(fā)放覆蓋率 %的目標(biāo)任務(wù),面對全縣******個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),萬60周歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放任務(wù),我局按照規(guī)范信息采集要求,實(shí)行由自然村—村委會—鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)—派出所—農(nóng)村信用聯(lián)社—縣管理中心六級逐級審核辦法,嚴(yán)把年齡關(guān)、戶籍關(guān)和生存狀況關(guān),并進(jìn)行以村為單位張榜公示,確保領(lǐng)取人員全面真實(shí)。

      (七)完備舉措確保收繳。一是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府都建立領(lǐng)導(dǎo)小組及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作后盾;二是將村支部書記列為第一責(zé)任人作基礎(chǔ);三是建設(shè)考核制度作動力;四是健全監(jiān)督機(jī)制保障。工作中采取強(qiáng)化行政推力,強(qiáng)化考核獎懲,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,強(qiáng)化政策引導(dǎo)的四強(qiáng)化手段,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

      (八)確保信息準(zhǔn)確。在確保信息上報(bào)及時準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上,我局從嚴(yán)要求,確保信息的公示、核實(shí)、糾錯及參保人員的上報(bào)工作,要求分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,及時調(diào)度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作的開展情況、當(dāng)前工作的進(jìn)展情況及下步工作安排,嚴(yán)格按省、州、縣有關(guān)要求,抓實(shí)抓細(xì)每個工作環(huán)節(jié),確保每位到齡老年農(nóng)民及時領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金,感受到黨的關(guān)心和溫暖。

      三、存在問題及困難

      我縣新農(nóng)保試點(diǎn)自實(shí)施以來深受廣大群眾的關(guān)注,我們認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)惠民政策的同時,也積極查找工作中存在的問題,概括起來主要有幾個方面:

      (一)縣鄉(xiāng)經(jīng)辦力量不足。

      1、縣管理中心:現(xiàn)有業(yè)務(wù)員******人,其中:******人為跟班學(xué)習(xí),******人為借用,******人為兼職。面對全縣 余城鄉(xiāng)居民適齡人員的保費(fèi)征繳和 萬60歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作,現(xiàn)有人員難以滿足實(shí)際工作需要,按時、圓滿完成“全覆蓋”工作,難度較大。

      2、是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所:目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所無在編人員外,均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的兼職人員,人員不到位、工作不固定、職責(zé)分工不明確、站著位置不干活等現(xiàn)象突出。

      2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)困難。隨著新農(nóng)保工作量的逐年增大,服務(wù)水平的逐步提升和檔案管理的逐步規(guī)范,對新農(nóng)保經(jīng)辦系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)也提出了更高要求。目前,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件等設(shè)施已配套。但日常所需的宣傳發(fā)動、材料印制、車輛使用等經(jīng)費(fèi)安排嚴(yán)重不足,面臨的困難較多。

      3、信息平臺建設(shè)步伐緩慢。省級新農(nóng)保數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)軟件即將上網(wǎng)運(yùn)行,而目前的辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件沒有到位,無法實(shí)現(xiàn)與財(cái)政、公安、信用社等系統(tǒng)對接,無法充分利用新農(nóng)保電子信息系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)辦理,因而嚴(yán)重影響新農(nóng)保工作進(jìn)展。

      4、部分農(nóng)民參保意識淡薄,承擔(dān)能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實(shí)施造成了部分群眾認(rèn)為,只要是惠民政策,費(fèi)用就應(yīng)該政府出,造成少部分群眾等、靠、要的想法,處于觀望中。二是農(nóng)村特困群眾多,經(jīng)濟(jì)承受能力較低,少部分群眾愿意參保但無力繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。

      5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視新農(nóng)保工作,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想上有所松懈,宣傳力度不夠,宣傳動員時間滯后,政策解釋不全面,工作安排缺乏制度化、規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),嚴(yán)重影響工作的正常開展。

      6、部分參保人員戶籍信息不準(zhǔn)確,個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出,信息輸入錯誤,糾錯過程比較麻煩,糾錯緩慢或者導(dǎo)致返工、重復(fù)錄入等情況時有發(fā)生,加大了工作量,降低了工作效率,影響工作進(jìn)度;

      四、下一步工作計(jì)劃

      (一)進(jìn)一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整宣傳工作思路,制定個性化宣傳方案。聘請?jiān)谵r(nóng)村中有人品影響力和語言表達(dá)能力、并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員作為新農(nóng)保政策義務(wù)宣傳員,現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設(shè)立政策咨詢點(diǎn),繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中,上門發(fā)放政策宣傳材料,切實(shí)消除農(nóng)民參保繳費(fèi)的疑慮,吸引他們積極主動參加新農(nóng)保。同時繼續(xù)抓好“以發(fā)促繳”宣傳方式,激發(fā)尚未領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金老人的子女參保熱情,樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念,確保村不漏戶、戶不漏人。

      (二)關(guān)注重點(diǎn)人群,擴(kuò)大參保范圍。將外出務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的重點(diǎn)對象,對“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費(fèi)群體,進(jìn)行一次集中宣傳活動,做好參保工作的宣傳動員,從而為新農(nóng)保工作起到領(lǐng)跑作用。

      (三)繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。一是在充實(shí)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級經(jīng)辦工作力量的基礎(chǔ)上,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程,在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下,完善和細(xì)化業(yè)務(wù)流程;二是分期分批對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進(jìn)行全面培訓(xùn),使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍;三是認(rèn)真做好新農(nóng)保的參保登記、個人繳費(fèi)、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎(chǔ)管理工作,確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學(xué)、服務(wù)到位。

      (四)繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。在首批基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結(jié)束的基礎(chǔ)上,我局將認(rèn)真總結(jié)首期發(fā)放工作經(jīng)驗(yàn),分析查找工作存在的問題。下一步,我局將逐步解決發(fā)放過程中遇到的疑難問題,完善細(xì)化發(fā)放流程,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,認(rèn)真做好發(fā)放工作,堅(jiān)持做到“不重不漏”,確?;A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位,國家惠民政策落實(shí)到位,使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。

      (五)繼續(xù)做好適齡人員保費(fèi)征繳工作。我局目前適齡人員參保覆蓋率已經(jīng)達(dá)到 %。下一步,我們將自加壓力,積極調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)移工作重心,以“60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放”為契機(jī),加大對中青年農(nóng)民的保費(fèi)征繳力度,力爭在年底前全面完成適齡人員參保任務(wù)。

      第二篇:隆回縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

      隆回縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

      試點(diǎn)工作總結(jié)

      在省、市人社部門的正確指導(dǎo)下,在縣委、縣政府高度重視下,縣人社局、農(nóng)保站及相關(guān)部門采取有效措施,確保我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。截至2012年1月18日,全縣新農(nóng)保參保繳費(fèi)446041人,收繳基金4718.07萬元,完成目標(biāo)任務(wù)(456200人)的97.8%;發(fā)放存折138567人,共發(fā)放7-12月份養(yǎng)老金45694445.62元,發(fā)放率達(dá)100%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保689人,收繳基金125600元,發(fā)放存折2316人,發(fā)放7-12月份養(yǎng)老金共765105元。兩項(xiàng)試點(diǎn)工作進(jìn)展順利,成效顯著,基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)繳盡繳,應(yīng)發(fā)盡發(fā)的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將試點(diǎn)工作情況總結(jié)如下:

      一、夯實(shí)工作基礎(chǔ),扎實(shí)做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)前期準(zhǔn)備工作。

      今年以來,為爭取新農(nóng)保試點(diǎn),縣委縣政府高度重視,成立了專門的工作班子,縣委經(jīng)濟(jì)工作會議明確將新農(nóng)保試點(diǎn)作為全縣重點(diǎn)工作。我們多次向中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),最終贏得領(lǐng)導(dǎo)們的支持,7月7日,國務(wù)院新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組破格批準(zhǔn)隆回為全國第三批新型農(nóng)村和首批城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。我縣同時啟動新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“兩項(xiàng)”試點(diǎn)工作,成績來之不易。在前期基礎(chǔ)工作中,主要做到了“三個到位”:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我縣成立了以縣委鐘書記為顧問,周縣長為組長,縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的兩項(xiàng)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由縣人社局局長羅崇燦任主任,具體負(fù)責(zé)兩項(xiàng)試點(diǎn)工作的組織實(shí)施。采取 “縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、駐村干部包村、村干部包組、組長黨員包戶”等措施確保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位。二是人員、經(jīng)費(fèi)、場地保障到位。為推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,縣財(cái)政在十分困難的情況下,解決兩項(xiàng)試點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)98萬元。縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)搬遷新辦公地點(diǎn),配備辦公室7間,設(shè)參保管理股等6個股室,并在原來9人的基礎(chǔ)上通過招考新增人員3人,充實(shí)了試點(diǎn)工作的人員力量??h人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》(隆政辦發(fā)?2011?119號),投入39萬元對按時按要求完成任務(wù)的,按1.5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了電腦、一體打印機(jī)、電話機(jī)、辦公桌椅及檔案柜,確保人員、場地、經(jīng)費(fèi)三到位。三是目標(biāo)責(zé)任分解到位。為確保試點(diǎn)工作取得成效,根據(jù)兩次信息數(shù)據(jù)采集情況,我縣確立了60周歲及以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放率為100%、16-59周歲參保率為80%的目標(biāo)任務(wù),并將目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)責(zé)任單位,縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責(zé)任狀,明確將此項(xiàng)工作納入年底績效文明目標(biāo)管理考核內(nèi)容,占10分,試點(diǎn)工作結(jié)束后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行綜合排名,實(shí)行重獎重罰。

      二、落實(shí)工作措施,強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

      縣試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人社局、縣農(nóng)保站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確把握政策,扎實(shí)工作,加班加點(diǎn),為新農(nóng)保試點(diǎn)做了大量細(xì)致的工作。

      一是把好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)關(guān)。注重以夯實(shí)人口信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),著重搞好60周歲及以上人員信息核對工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部與各村協(xié)保員進(jìn)村入戶上門核對信息,以戶籍資料和第二代身份證為參保依據(jù),做到“四個不漏”:組不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng),以惠民、便民、利民為根本,為老百姓提供服務(wù),這項(xiàng)工作在9月底已經(jīng)全面完成。我縣60周歲及以上人員可直接領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的農(nóng)村老人有14.4萬人,今年7月1日起,每月可領(lǐng)取55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,領(lǐng)取終身,僅此一項(xiàng),我縣農(nóng)民朋友可直接從中央財(cái)政得到1個億的無償補(bǔ)貼,對這些人我們力爭做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。通過養(yǎng)老金的發(fā)放,進(jìn)一步提高老百姓對政府的信任度,引導(dǎo)農(nóng)朋友積極參保繳費(fèi)。

      二是把好政策宣傳關(guān)。新的政策,關(guān)鍵在于宣傳,我縣重點(diǎn)以會議宣傳為主,先后于9月6日,9月20日、10月31日、11月10日召開了高規(guī)格的試點(diǎn)啟動動員大會,調(diào)度會議、首發(fā)儀式暨試點(diǎn)工作督戰(zhàn)會、工作點(diǎn)評會等會議,并要求鄉(xiāng)、村、組要層層召開會議宣傳動員。通過散發(fā)《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳冊》、《致城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》將資料送到了千家萬戶;通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、送政策下鄉(xiāng)、啟動 “宣傳周”等一系列活動進(jìn)行了廣泛深入的宣傳,通過隆回電視臺、政府信息網(wǎng)、制作宣傳展板、宣傳窗、懸掛宣傳橫幅、出動流動宣傳車、散發(fā)宣傳單等宣傳方式進(jìn)行多角度立體式宣傳,做到政策宣傳鋪天蓋地,惠民要素深入人心。同時積極向各大報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)媒體上稿,宣傳我縣兩項(xiàng)試點(diǎn)工作取得的成績,截止目前,中國級媒體上稿10篇,湖南省省級媒體5篇,邵陽市級媒體28篇,隆回政府信息網(wǎng)45篇??l(fā)6期工作簡報(bào),推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)工作開展。

      三是把好基金安全關(guān)。我縣16至59歲符合參保條件的有45.6萬人。為確?;鹌睋?jù)管理安全,保費(fèi)收繳、養(yǎng)老金發(fā)放都安全及時到位,縣試點(diǎn)辦、人社局、經(jīng)辦銀行進(jìn)行了多次協(xié)商,深入交流,最終確定待遇領(lǐng)取發(fā)放存折,保費(fèi)收繳實(shí)行村協(xié)保員批量代繳,開取收據(jù)的方式,由銀行統(tǒng)一辦理社會保障卡,再由村協(xié)保員分發(fā)到各參保人員。今后農(nóng)村朋友參??梢阅蒙鐣U峡ǖ姐y行存儲養(yǎng)老金,參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取一卡通,即方便、又安全。

      四是把好工作進(jìn)度關(guān)。根據(jù)工作安排,我縣試點(diǎn)工作嚴(yán)格對照《隆回縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施意見》按照時間節(jié)點(diǎn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)工作,各節(jié)點(diǎn)工作環(huán)環(huán)相扣,緊密聯(lián)系,有序推進(jìn)。自10月10順利實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)工作后,實(shí)行“一日一進(jìn)度,一周一通報(bào),一旬一調(diào)度”,確保試點(diǎn)工作快速推進(jìn)。

      隆回縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會 養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2012年1月18日

      第三篇:縣2011新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

      ******縣2011新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

      新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會和工公平正義的重要舉措;是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn);是實(shí)實(shí)在在解決廣大城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”的重大惠民工程。自今年7月,我縣被正式列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣以來,在上級人力資源和社會保障部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求,結(jié)合工作實(shí)際,以“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”為基本原則,努力完成2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并取得顯著成效?,F(xiàn)將2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)如下:

      一、工作情況

      2011年,******縣應(yīng)參???cè)藬?shù)為******人,其中:60周歲及以上******人,16-59周歲******人。

      (一)農(nóng)村人口情況。

      農(nóng)村人口應(yīng)參???cè)藬?shù)為******人,其中:60周歲及以上******人,16-59周歲******人。截止目前,已參保人數(shù)為******人,參保率為******%,其中:16-59周歲實(shí)際參???cè)藬?shù)******人,參保率為******%,征收 保費(fèi)******萬元,總目標(biāo)任務(wù)完成率為******%。

      (二)城鎮(zhèn)人口情況。

      城鎮(zhèn)人口應(yīng)參???cè)藬?shù)為******人,其中:60周歲及以上******人,16-59周歲******人。截止目前,已參保人數(shù)為******人,參保率為******%,其中:16-59周歲實(shí)際參???cè)藬?shù)******人,參保率為******%,征收保費(fèi)******萬元,總目標(biāo)任務(wù)完成率為******%。

      二、主要工作措施及做法

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣多次召開工作會議,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州、縣人民政府和上級人力資源和社會保障部門會議和文件精神,對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作安排部署;不定期開展座談討論活動,研討工作中所出現(xiàn)的問題;并多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo),收集和解決工作中的新情況、新問題。

      (二)迅速完成政策對接。準(zhǔn)確把握省、州、縣政府和人力資源和社會保障部門對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的總體要求、基本原則和主要政策的基礎(chǔ)上,組織人員深入調(diào)查了解本縣農(nóng)民收入狀況,各年齡階段農(nóng)村居民人口數(shù),農(nóng)民接受能力等方面的情況,按照切實(shí)可行的原則,切實(shí)做好與省、州指導(dǎo)意見和縣政府實(shí)施辦法的對接工作,多次調(diào)整充實(shí)實(shí)施辦法,明確了參保范圍,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對殘疾人等特殊群體的補(bǔ)助辦法,養(yǎng)老金待遇,養(yǎng)老金領(lǐng)取條件,基金管理,經(jīng)辦服務(wù)及工作流程等。

      (三)加大政策宣傳力度。一是在縣城主要街道、人員密集場所組織開展大型宣傳活動******次。二是開展縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級聯(lián)動宣傳******次,全縣******個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織大型宣傳活動******次;三是短信、傳單、標(biāo)語、報(bào)紙、參保人員現(xiàn)行說法等形式齊用,共發(fā)放了宣傳單******萬份,******萬張。多途徑、多形式的宣傳活動,向群眾講政策、講好處、講要求、算細(xì)帳、算明白帳、算實(shí)惠帳,做到了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,家喻戶曉,深入人心。

      (四)提升經(jīng)辦和服務(wù)能力。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)量大,對經(jīng)辦工作提出了非常高的要求,我縣通過健全機(jī)構(gòu)充實(shí)經(jīng)辦人員,完善經(jīng)辦規(guī)程等一系列措施,進(jìn)一步提高了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力;并多次對縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面實(shí)施,提供了有力的保障??h新農(nóng)保管理中心負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與管理,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳、審核與經(jīng)辦,村負(fù)責(zé)登記、待遇申領(lǐng)、公示等工作?;緦?shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、場地“三到位”。

      (五)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。主動與縣公安局、農(nóng)村信用聯(lián)社聯(lián)系配合、通力協(xié)作,確保工作順暢、有序開展。并多次組 織召開專題會議,研討工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,聯(lián)合發(fā)文,對所發(fā)現(xiàn)問題給出解決辦法。

      (六)領(lǐng)取人員全面真實(shí)??h《實(shí)施辦法》出臺以后,面對全縣******個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),為確保完成60周歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放任務(wù),覆蓋率達(dá)100%,我縣按照規(guī)范信息采集要求,實(shí)行由自然村—村委會—鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)—派出所—農(nóng)村信用聯(lián)社—縣管理中心六級逐級審核辦法,嚴(yán)把年齡關(guān)、戶籍關(guān)和生存狀況關(guān),并進(jìn)行以村為單位張榜公示,確保領(lǐng)取人員全面真實(shí)。

      (七)完備舉措確保收繳。一是穩(wěn)步開展保費(fèi)收繳工作。先到基層了解情況,通過開座談會、入村調(diào)研等方式聽取基層經(jīng)辦人員和群眾的意見,根據(jù)調(diào)研情況,結(jié)合工作實(shí)際形成切實(shí)可行的工作方案和落實(shí)辦法,明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級保費(fèi)收繳流程,保證收繳工作少走彎路。二是實(shí)行考核機(jī)制。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化保費(fèi)收繳工作指標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,通過將保費(fèi)收繳工作指標(biāo)與績效考核相結(jié)合,提高基層黨委政府對新農(nóng)保工作的重視程度。三是完善金融服務(wù)機(jī)制。協(xié)調(diào)銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善基層服務(wù)設(shè)施,方便農(nóng)民取款,提高農(nóng)民金融意識。工作中采取強(qiáng)化行政推力,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,強(qiáng)化政策引導(dǎo)的三強(qiáng)化手段,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

      (八)確保基金安全。一是積極落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助資金。根據(jù)調(diào)查和測算情況,縣財(cái)政預(yù)算安排補(bǔ)貼資金******元,專項(xiàng)用于發(fā)放和繳費(fèi)補(bǔ)貼。二是嚴(yán)格基金收支管理。按照上級要求,對基金納入財(cái)政社保專戶管理,實(shí)行收支兩條線。目前我縣已在縣農(nóng)村信用社了1個財(cái)政專戶、1個收入戶和1個支出戶。每月根據(jù)支出需求,經(jīng)財(cái)政審核后分別從財(cái)政專戶撥付支出戶,通過支出戶劃轉(zhuǎn)到個人養(yǎng)老金賬戶,全面實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放。在參保繳費(fèi)方面,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所具體負(fù)責(zé)基金票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放和繳銷管理,并設(shè)立基金臨時收入過渡戶,用于歸集各村繳納的保費(fèi),征繳完畢后再統(tǒng)一上交縣收入過渡戶。三是做好新老農(nóng)保續(xù)接。新老農(nóng)保接續(xù)工作計(jì)劃將在保費(fèi)收繳工作完成后分步進(jìn)行,先轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,再合并基金。老農(nóng)保參保人符合參加新農(nóng)保的,保險(xiǎn)關(guān)系將全部轉(zhuǎn)移至新農(nóng)保,不符合參保條件將做退保處理。在新老農(nóng)保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作未全部完成前,兩項(xiàng)基金將單獨(dú)設(shè)立記帳科目,待轉(zhuǎn)接續(xù)工作全部完成后,再將農(nóng)?;鸷喜?。

      (九)確保信息準(zhǔn)確。在確保信息上報(bào)及時準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上,從嚴(yán)要求,確保信息的公示、核實(shí)、糾錯及參保人員的上報(bào)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,及時調(diào)度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作的開展情況、當(dāng)前工作的進(jìn)展情況及下步工作安排,嚴(yán)格按省、州、縣有關(guān)要求,抓實(shí)抓細(xì)每個工作環(huán)節(jié),確保每位到齡老人及時領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金,感受到黨的關(guān)心和溫暖。

      三、存在問題及困難 我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)自實(shí)施以來深受廣大群眾的關(guān)注,我們認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)惠民政策的同時,也積極查找工作中存在的問題,概括起來主要有幾個方面:

      1、縣級新農(nóng)保存在困難?,F(xiàn)有業(yè)務(wù)員******人,其中:******人為跟班學(xué)習(xí),******人為借用******2人為兼職。面對全縣16******3048萬城鄉(xiāng)居民適齡人員的保費(fèi)征繳和2************萬60歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作,現(xiàn)有人員難以滿足實(shí)際工作需要。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所存在困難。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所無在編人員外,均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的兼職人員,人員不到位、工作不固定、職責(zé)分工不明確。

      3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)困難。隨著新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作量的逐年增大,服務(wù)水平的逐步提升和檔案管理的逐步規(guī)范,對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)也提出了更高要求。目前,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件等設(shè)施已基本配套。但日常所需的宣傳發(fā)動、材料印制、車輛使用等經(jīng)費(fèi)安排嚴(yán)重不足,面臨的困難較多。

      4、信息平臺建設(shè)步伐緩慢。省級新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件已上網(wǎng)運(yùn)行,我縣專線已全部開通,但無法登陸數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時,辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件沒有 到位,無法實(shí)現(xiàn)與財(cái)政、公安、信用社等系統(tǒng)對接,無法充分利用新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)電子信息系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)辦理,因而嚴(yán)重影響新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展。

      5、部分農(nóng)民參保意識淡薄,承擔(dān)能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實(shí)施造成了部分群眾認(rèn)為,只要是惠民政策,費(fèi)用就應(yīng)該政府出,造成少部分群眾等、靠、要的想法,處于觀望中。二是農(nóng)村特困群眾多,經(jīng)濟(jì)承受能力較低,少部分群眾愿意參保但無力繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。

      6、部分參保人員戶籍信息不準(zhǔn)確,個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出,信息輸入錯誤,糾錯過程比較麻煩,糾錯緩慢或者導(dǎo)致返工、重復(fù)錄入等情況時有發(fā)生,加大了工作量,降低了工作效率,影響工作進(jìn)度;

      四、下一步工作計(jì)劃

      (一)進(jìn)一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整宣傳工作思路,制定個性化宣傳方案。聘請?jiān)谵r(nóng)村中有人品影響力和語言表達(dá)能力、并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員作為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策義務(wù)宣傳員,現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設(shè)立政策咨詢點(diǎn),繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中,上門發(fā)放政策宣傳材料,切實(shí)消除農(nóng)民參保繳費(fèi)的疑慮,吸引他們積極主動參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時繼續(xù)抓好“以發(fā) 促繳”宣傳方式,激發(fā)尚未領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金老人的子女參保熱情,樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念,確保村不漏戶、戶不漏人。

      (二)關(guān)注重點(diǎn)人群,擴(kuò)大參保范圍。將外出務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的重點(diǎn)對象,對“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費(fèi)群體,進(jìn)行一次集中宣傳活動,做好參保工作的宣傳動員,從而為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到領(lǐng)跑作用。

      (三)繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程,在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下,完善和細(xì)化業(yè)務(wù)流程;二是分期分批對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進(jìn)行全面培訓(xùn),使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍;三是認(rèn)真做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、個人繳費(fèi)、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎(chǔ)管理工作,確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學(xué)、服務(wù)到位。

      (四)繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。在首批基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結(jié)束的基礎(chǔ)上,我縣將認(rèn)真總結(jié)首期發(fā)放工作經(jīng)驗(yàn),分析查找工作存在的問題。下一步,將逐步解決發(fā)放過程中遇到的疑難問題,完善細(xì)化發(fā)放流程,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,認(rèn)真做好發(fā)放工作,堅(jiān)持做到 “不重不漏”,確?;A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位,國家惠民政策落實(shí)到位,使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。

      (五)繼續(xù)做好適齡人員保費(fèi)征繳工作。下一步,我們將自加壓力,積極調(diào)整工作思路,以“60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放”為契機(jī),繼續(xù)加大對中青年農(nóng)民的保費(fèi)征繳力度,力爭完成適齡人員參保全覆蓋。

      第四篇:縣2012新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作計(jì)劃

      ******縣2012新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社

      會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作計(jì)劃

      2011年7月,******縣被正式列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣以來,我們嚴(yán)格按照上級人力資源和社會保障部門的要求,在縣委、縣政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作實(shí)際,以“?;尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”為基本原則,認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)惠民政策,并取得顯著成效。為全面完成新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,做如下工作安排:

      一、工作思路

      2012年,新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,將繼續(xù)按照省、州、縣的部署要求,堅(jiān)持“廣覆蓋、?;?、有彈性、可持續(xù)”的基本原則,明確責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn),把這項(xiàng)惠民實(shí)事辦實(shí)辦好。

      二、工作目標(biāo)

      1、按時足額社會化發(fā)放60歲以上享受養(yǎng)老金待遇人員養(yǎng)老金。

      2、組織做好參保繳費(fèi)工作,爭取農(nóng)村保費(fèi)收繳率達(dá)80%以上、城鎮(zhèn)保費(fèi)收繳率達(dá)60%以上。

      3、按時按量完成參保續(xù)保工作,農(nóng)村參保率達(dá)到80%以上、城鎮(zhèn)參保率達(dá)60%以上。

      三、主要內(nèi)容

      (一)進(jìn)一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整宣傳工作思路,制定個性化宣傳方案。聘請?jiān)谵r(nóng)村中有人品影響力和語言表達(dá)能力、并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員作為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策義務(wù)宣傳員,現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村設(shè)立政策咨詢點(diǎn),繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中,上門發(fā)放政策宣傳材料,切實(shí)消除農(nóng)民參保繳費(fèi)的疑慮,吸引他們積極主動參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時繼續(xù)抓好“以發(fā)促繳”宣傳方式,激發(fā)尚未領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金老人的子女參保熱情,樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念,確保村不漏戶、戶不漏人。

      (二)關(guān)注重點(diǎn)人群,擴(kuò)大參保范圍。將外出務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的重點(diǎn)對象,對“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費(fèi)群體,進(jìn)行集中宣傳活動,做好參保工作的宣傳動員,從而為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到領(lǐng)跑作用。

      (三)繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程,在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下,完善和細(xì)化業(yè)務(wù)流程;二是分期分批對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進(jìn)行全面培訓(xùn),使之成為一支懂政

      策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍;三是認(rèn)真做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、個人繳費(fèi)、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎(chǔ)管理工作,確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學(xué)、服務(wù)到位。四是每年在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村委會政務(wù)公開欄內(nèi)對參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

      (四)繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。在首批基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結(jié)束的基礎(chǔ)上,我們將認(rèn)真總結(jié)首期發(fā)放工作經(jīng)驗(yàn),分析查找工作存在的問題。下一步,將逐步解決發(fā)放過程中遇到的疑難問題,完善細(xì)化發(fā)放流程,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,認(rèn)真做好發(fā)放工作,堅(jiān)持做到“不重不漏”,確保基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位,國家惠民政策落實(shí)到位,使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。

      (五)繼續(xù)做好適齡人員保費(fèi)征繳工作。下一步,我們將自加壓力,積極調(diào)整工作思路,以“60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放”為契機(jī),繼續(xù)加大對中青年農(nóng)民的保費(fèi)征繳力度,力爭在下一步工作中全面完成適齡人員參保任務(wù)。

      2011年12月26日

      新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)股

      第五篇:落實(shí)全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作會議情況匯報(bào)

      鄉(xiāng)貫徹落實(shí)全縣新型農(nóng)村和城

      鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作會議情況匯報(bào)

      鄉(xiāng)人民政府

      年月日

      自月日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作會議后,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級要求、迅速行動、精心部署、統(tǒng)籌推進(jìn),確保我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作早謀劃、早行動、早落實(shí)、早出成績。為強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,我們主要做了如下幾點(diǎn):

      一、統(tǒng)一部署,形成了齊抓共管的良好氛圍。按照全縣的統(tǒng)一要求,立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為頭等大事來抓,納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度,成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長副鄉(xiāng)長人大副主席等為副組長任副組長,其他相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入單位目標(biāo)管理,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分解表中,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓、工作專班常年抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時因單位制宜,分層次提要求、作安排,于15日上午召開黨政負(fù)責(zé)人會議,16日上午召開全體機(jī)關(guān)干部、站所辦干部職工、村組干部和黨員群眾骨干大會,就如何做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保

      險(xiǎn)工作做安排,會上各村場簽訂責(zé)任狀,發(fā)動全鄉(xiāng)干部全員參與,大力營造濃厚氛圍,有效調(diào)動了各個單位、機(jī)關(guān)干部職工參與該項(xiàng)工作的自覺性和積極性,有力地推動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的深入開展。

      二、提升水平,形成了全員參與的良好條件。我鄉(xiāng)為明確養(yǎng)老保險(xiǎn)工作主題,精心制定《鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案》;為讓群眾知曉政策規(guī)定,廣泛宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的要求,開辟宣傳專欄1個,并要求懸掛橫幅10條,張貼宣傳標(biāo)語80張;為提高工作效率,全鄉(xiāng)共配備專職工作人員人,村場(居委會)協(xié)辦員個,為提升硬件水平,在財(cái)政艱難的情況下,鄉(xiāng)政府劃撥2萬元作為前期工作經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照縣政府6有的要求添置相關(guān)設(shè)備。同時注重創(chuàng)新工作機(jī)制,完善規(guī)章制度,把該項(xiàng)工作與與評先表模、考核掛起鉤來,形成了你追我趕、各具特色的可喜局面。

      三、加強(qiáng)督查,推動了該項(xiàng)工作的深入開展。按照縣政府的總體安排,我們在活動方式上,采取分類指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面的辦法,推廣典型經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作指導(dǎo),促進(jìn)全面發(fā)展。在工作舉措上,制發(fā)工作方案,實(shí)行目標(biāo)管理,并認(rèn)真抓好檢查督查工作,對行動快、效率高的村場給予通報(bào)表揚(yáng),形成工作體系和網(wǎng)絡(luò),把工作落到實(shí)處,促進(jìn)工作深入開展下去。

      下載縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)word格式文檔
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