第一篇：2014年安徽蚌埠市環(huán)保局招聘22人公告

2014年安徽蚌埠市環(huán)保局招聘22人公告

文章來源：安徽事業(yè)單位招聘http://004km.cn/anhui/ 為加強全市環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、機動車污染防治等工作，受用工單位委托，勞動保障事務(wù)代理中心面向全市公開招聘勞務(wù)派遣人員。

一、招聘崗位及名額

此次共招聘人員 22 名，其中：環(huán)境監(jiān)察崗位 5名、環(huán)境監(jiān)測崗位 10 名、機動車污染防治崗位 7 名。

二、報名條件

1、遵紀守法、品行端正，愿意從事環(huán)境保護相關(guān)工作，有相應(yīng)工作能力，服從組織分配，無違法違紀記錄。

2、身體健康，能夠適應(yīng)相關(guān)環(huán)保工作需要，報考環(huán)境監(jiān)測崗位的無色盲色弱，身體能夠適應(yīng)野外、登高、水上、夜間作業(yè)需要。

3、本市戶籍(含三縣)。

4、年齡在30周歲及以下(1984年11月30日以后出生)。

5、大專以上學(xué)歷。

其中報考機動車污染防治崗位要求熟練使用計算機。

三、報名時間及地點

1、報名時間：2014年11月19日至25日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00);咨詢電話：3125011。

2、報名地點：社會保障大廈六樓。

3、報名攜帶材料：

①戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份。②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。③兩寸照片2張。

四、招聘程序(一)筆試。

1、開考條件：每崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3。如實際報考該崗位人數(shù)達不到此比例的，則依據(jù)開考比例，遞減擬招聘人數(shù)，以達到開考條件。

2、試卷滿分100分，時間 2 小時，筆試范圍參照機關(guān)、事業(yè)單位招考所涉公共知識，有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)及專業(yè)知識。公共知識和環(huán)保法律法規(guī)及專業(yè)知識所占分值為7∶3。

3、筆試時間：2014年11月29日上午8：30-10：30。

4、筆試成績的運用：根據(jù)報考崗位筆試成績由高到低排序，按照招聘名額1:2比例，劃定進入面試階段人員名單。

(二)面試

1、滿分100分，時間6分鐘/人。

2、面試時間：待定。(三)綜合評分

(1)按照筆試和面試成績6:4權(quán)重，綜合計算應(yīng)聘人員綜合得分;(2)報考環(huán)境監(jiān)察崗位的，持有C1及以上汽車駕駛證的，在綜合得分基礎(chǔ)上加 2 分，得出最后成績。

(四)體檢政審

(1)各報考崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績從高分到低分排序，按照1:1比例確定每個崗位體檢人員。體檢合格者為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時，依本崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補;體檢標準參照公務(wù)員體檢標準。

(2)對體檢合格人員進行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，依本崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。

(3)體檢費由應(yīng)聘者個人承擔。

五、聘用管理及待遇

聘用人員屬政府購買社會化服務(wù)性質(zhì)，無正式編制，采取派遣用工形式，由個人與市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動合同。月工資 1800 元，參加社會保險，個人繳費部分由本人承擔。

(原標題：蚌埠市環(huán)保局公開招聘聘用人員簡章)

第二篇：2014年安徽蚌埠市衛(wèi)生局直屬差額事業(yè)單位招聘199人公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局同意，現(xiàn)就市衛(wèi)生局直屬差額事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘的對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆大中專普通院校畢業(yè)生(其中本科畢業(yè)生須取得學(xué)士學(xué)位、?？萍爸袑．厴I(yè)生為統(tǒng)招全日制畢業(yè))。

碩士研究生及以上人員錄用方案另行下發(fā)。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次面向社會公開招聘，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘用。本次共招聘199名。其中市一院60名，市二院36名，市三院33名，市四院16名，市五院(市傳染病醫(yī)院)29名，市中醫(yī)醫(yī)院21名,市婦幼保健院4名。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)見《蚌埠市衛(wèi)生局直屬差額事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

三、招聘人員基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好;

3、應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：本科生在28周歲及以下(1986年1月1日以后出生)，大專生在25周歲及以下(1989年1月1日以后出生))，中專生23周歲及以下(1991年1月1日以后出生);

4、身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作;

5、應(yīng)聘人員除具備以上條件外，不同崗位的具體要求見各用人單位的具體規(guī)定(詳見附表)。

四、招聘步驟及程序

(一)報名及資格審查

1、集中報名時間：4月11日～ 4月15日

2、報名地點、聯(lián)系電話

報名地點：各招聘人員單位

市一院(蚌埠市涂山路229號)人事科，聯(lián)系電話： 0552-4030274;

市二院(蚌埠市延安路302號)組織人事科，聯(lián)系電話：0552-3088654;

市三院(蚌埠市勝利東路38號)人事科，(聯(lián)系電話：0552-2054019);

市四院(蚌埠市東海路189號)辦公室，聯(lián)系電話0552-4081017;

市五院(市傳染病醫(yī)院)(蚌埠市紅旗三路160號)人事科，聯(lián)系電話0552-3950106;市中醫(yī)醫(yī)院(蚌埠市大慶路135號)人事科，聯(lián)系電話0552-4926534;

市婦幼保健院(蚌埠市升平街107號)人事科，聯(lián)系電話0552-2045029。

各招聘單位對報名考生進行資格初審，并于2014年4月16日將考生相關(guān)材料報送市衛(wèi)生局組織人事科審核。

3、報名所需證件：應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、應(yīng)聘崗位要求的其它證書原件和復(fù)印件。小二寸免冠同底照片4張。

4、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蚌埠市衛(wèi)生局局直事業(yè)單位公開招聘新進人員報名表》一式二份(表格附后可從網(wǎng)上下載)。

報考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招考(特殊崗位除外)。

5、報名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格后，確定為考試考察對象，通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)

()及各用人單位網(wǎng)站等途徑予以公布。

6、4月23～24日考生到各報考單位人事部門領(lǐng)取準考證。

7、收費標準：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科，合計90元)。

(二)考試

應(yīng)聘蚌埠市衛(wèi)生局局直差額事業(yè)單位各崗位人員的考試考察采取筆試、技能考試、面試、組織考察等方式進行。

報名考生均須參加筆試、實踐技能考試和面試。總成績按筆試40%，實踐技能考試、面試占60%比例合成。凡由省統(tǒng)一招募、在基層服務(wù)2年以上考核稱職的“村官”及“三支一扶” 服務(wù)人員，享受筆試成績加2分待遇。凡取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格的考生同等條件下優(yōu)先錄用。

1、筆試由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織命題，具體地點及時間安排詳見準考證;

2、衛(wèi)生類筆試內(nèi)容范圍及比例：

(1)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識占30%;

(2)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識占70%。

3、非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的考生，參加本次報名，筆試內(nèi)容為通用基礎(chǔ)知識30%，應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識占70%。

4、筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)()及各用人單位網(wǎng)站公布，5、根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加實踐技能考試、面試人員名單，在市衛(wèi)生局及各用人單位網(wǎng)站公布。

6、實踐技能考試、面試由各招聘單位負責組織實施，市衛(wèi)生局負責進行監(jiān)督、指導(dǎo)。各招聘單位的實踐技能考試、面試原則上在5月30日前完成，具體時間由招聘單位另行通知。

實踐技能考試、面試考官由招聘單位負責人和有關(guān)專家5～9人組成。

實踐技能及面試內(nèi)容范圍：主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能、專業(yè)操作、綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力等。

實踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布，并上報市衛(wèi)生局審核，市人社局備案。

(三)健康體檢、考核

考試結(jié)束后，按報考單位、崗位從高分到低分按1:1比例，統(tǒng)一組織體檢，招聘單位負責組織考察。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察內(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及實習(xí)單位意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。

體檢、考察不符合招聘條件出現(xiàn)空額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

(一)根據(jù)考試成績、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。

(二)擬聘用人員按人事代理制簽訂聘用合同，聘用手續(xù)、待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。(三)2014的大、中專畢業(yè)生聘用時不能提供應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件，一律取消其聘用資格，空缺名額依次遞補。

六、紀律要求

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須加強監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事應(yīng)聘人員取消其聘用資格，對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生局負責解釋，咨詢電話：0552—3132092。

第三篇：2014年蚌埠市招聘采購管理局招聘公告

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因工作需要，蚌埠市公共資源交易中心面向社會招聘編制外工作人員，具體要求如下：

1、土木工程(含工民建、路橋、市政、給排水等相關(guān)專業(yè))5名，本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，30周歲以下;

2、計算機基礎(chǔ)專業(yè)3名，本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，取得計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)中級及以上證書，30周歲以下;

3、土木工程或相近專業(yè)3名，取得《全國建設(shè)工程造價員資格證書》,大專及以上學(xué)歷，30周歲以下;取得《造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》的年齡放寬至35周歲。

以上人員有相關(guān)工作經(jīng)歷或有中級及以上職稱的，條件可適當放寬。

有意者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證及其他證書到蚌埠市招標采購管理局(勝利路1525號)308室報名。

本公告有效期至2015年底。

咨詢電話0552-2072379

附件：蚌埠市公共資源交易中心政府采購中心編制外2014年招聘報名登記表.doc

蚌埠市招標采購管理局

二〇一四年六月十三日

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第四篇：2013年蚌埠市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘公告

中公教育·給人改變未來的力量

2013年蚌埠市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘公告

——來源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

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為充實轄區(qū)城市管理及交通管理力量，進一步加強轄區(qū)城市管理及道路交通管理及事故處理工作。經(jīng)管委會研究同意，現(xiàn)面向全市公開招聘聘用制城市管理員和交通協(xié)警。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、聘用制城市管理員10名。

2、聘用制交通協(xié)警20名。

二、報名條件

1、市區(qū)常住戶口，且有固定住所;

2、遵紀守法，品行端正，自愿從事上述工作，服從組織分配，無違法違紀記錄;

3、男性，年齡40歲以下(1973年10月1日以后出生)，高中以上學(xué)歷，無色盲、色弱，身體健康，身高1.65米以上。

三、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告

在報名地點張貼招聘公告，同時在蚌埠人事人才網(wǎng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。公告時間為2013年11 月1 日至2013年11 月5 日。

(二)報名及資格審查

1、報名時間、地點及辦法

報名時間：2013年11月6日—7日，上午8:30—11:30，下午3：00-5：30。報名地點：涂山東路1757號投資大廈四樓服務(wù)大廳。咨詢電話：3183512

2、報名要求

報名者須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及復(fù)印件各1份，退役士兵還需持復(fù)員退伍證、獎勵證書原件及復(fù)印件各1份;經(jīng)初步資格審查后，現(xiàn)場填寫報名表。報考者也可直接從網(wǎng)站下載報名表填寫后到現(xiàn)場報名。報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片3張。筆試報名費45元(皖價費[2006]226號)。

(三)考試

1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內(nèi)容：聘用制城市管理員考城市管理執(zhí)安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

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法及綜合知識;交通協(xié)警考交通法律法規(guī)及綜合知識。二類筆試同時分別進行。筆試時間、地點另行通知。

2、公布面試入圍人員名單：根據(jù)筆試成績，聘用制城市管理員、交通協(xié)警分別按招聘計劃從高分到低分以1:2比例確定面試對象，如果最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。

3、資格復(fù)審：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假現(xiàn)象，取消應(yīng)聘資格，按考生筆試成績從高分到低分等額遞補。

3、面試。面試采取現(xiàn)場答辯的方式分別進行，滿分為100分。面試主要考察履行本職崗位工作能力和業(yè)務(wù)知識?？忌U納面試費80元(皖價費[2006]226號)。

4、加分因素。具有下列條件之一的，筆試成績可予以加分，具體為： 一是退伍軍人加2分;二是服役期間被評為優(yōu)秀士兵加3分，多次受獎?wù)卟恢貜?fù)加分;三是服役期間榮立三等功的加5分，多次立功受獎?wù)卟恢貜?fù)加分。上述三項均需提供有關(guān)證書原件及復(fù)印件。

4、成績合成

最后成績按百分制計算，以筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算加權(quán)后為最后總成績。筆試成績、面試成績均在蚌埠人事才網(wǎng)、蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(四)體檢

聘用制城市管理員、交通協(xié)警分別按招聘計劃根據(jù)總成績從高分到低分按1：1.5確定體檢人員，參照公務(wù)員體檢標準，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢后未錄用人員退回其體檢費。

(五)政審

對擬聘人員進行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。

(六)公示

對擬聘人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進行公示，公示時間為3天。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實行勞動合同制。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，一年一聘，第一年聘期含試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元，試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(個人繳納部分由本人承擔)。

附件：

1、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制交通協(xié)警報名表.doc

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2、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制城市管理員報名表.doc

更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 蚌埠人事考試網(wǎng)

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第五篇：2014年蚌埠市懷遠縣公開招聘180名幼兒教師公告

【導(dǎo)讀】各位考生，安徽教師招聘網(wǎng)（微信號：wuhuoffcn）特地為您提供：2014年蚌埠市懷遠縣公開招聘180名幼兒教師公告 ,安徽人事考試網(wǎng)(http://wuhu.offcn.com)預(yù)祝廣大考生早日成“公”、心想事成！

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根據(jù)實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，懷遠縣教育系統(tǒng)現(xiàn)面向社會公開招聘新任幼兒教師180名。

一、招聘計劃(詳見2014年懷遠縣新任幼兒教師招聘計劃表)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、1984年1月1日以后出生;

6、中專及以上學(xué)歷;

7、具有幼兒(學(xué)前教育)教師資格證或所學(xué)專業(yè)為幼教(學(xué)前教育)專業(yè)并具有教師資格證。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序和方法

(一)公告

在懷遠縣人民政府網(wǎng)、懷遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)及懷遠教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠人事人才網(wǎng)、懷遠

教育網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報名和資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員可自行下載填寫并打印《2014年懷遠縣公開招聘幼兒園新任教師報名表》(涉及簽名的必須由應(yīng)聘人員本人在報名現(xiàn)場當場簽名)。應(yīng)聘人員應(yīng)使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、考生按照筆試每人每科45元交納費用，筆試費共計90元(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

3、報名時間：2014年6月13日—2014年6月17日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：

30)。

4、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

5、注意事項

①在報名時間段，本人持報名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片1張到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)(未取得學(xué)歷證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的書面證明或有關(guān)證件材料報名考試，2014年8月10日前仍不能提供學(xué)歷證書及相關(guān)證件原件的應(yīng)聘人員取消其被錄用的資格。)?？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸嵱行?。

②在編正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明(本縣在編正式教師不予報考)。

③考生報名時應(yīng)本人到場進行電子攝像。

④本次招聘報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于2:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，按比例相應(yīng)減少招錄計劃數(shù)。

⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員筆試成績增加2分。上述人員于6月13日-17日攜帶相關(guān)證書到縣人社局人力資源市場管理科(404室)申報加分事宜，逾期不予申報。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件并經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定將筆試成績增加2分。

⑥2014年6月20日(上午8：00—11:30、下午15：00—17:30)考生憑身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試

主要采取筆試方式。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。

《教育綜合知識》主要考查考生幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等4個模塊的相關(guān)知識和應(yīng)用能力。

《學(xué)科專業(yè)知識》主要考查考生①幼兒教育專業(yè)知識、基本原理規(guī)律和方法，幼兒園課程內(nèi)容和具體要求;②幼兒園各類活動設(shè)計與指導(dǎo)的運用和分析能力。

2、筆試時間、筆試地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

3、筆試成績

筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×60%+政策加分分值。

筆試成績在懷遠縣人事人才網(wǎng)、懷遠教育網(wǎng)公布。

設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

(四)體檢、考察

1、根據(jù)最后成績，按從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以學(xué)科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定)。

2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。

3、考察的同時對考生進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消錄用資格。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。被考察人將個人全部檔案(歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明和無違反計劃生育政策證明)交縣教育局人事科。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網(wǎng)進行公示一周，公示后不再遞補。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按考試成績從高分到低分由考生依次選擇具體單位，如成績相同以學(xué)科專業(yè)知識成績高低排序，若學(xué)科專業(yè)知識成績再相同以抽簽決定排序。

新進人員實行聘用制，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣就業(yè)促進局進行合同鑒證，縣編辦辦理入編手續(xù)。對在規(guī)定時間內(nèi)不報到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年(包括試用期)，試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內(nèi)，原則上不得流動。

四、受聘人員待遇及管理

按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實施，成立懷遠縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責本次招聘工作的組織實施。

六、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣人社局、教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告相關(guān)事宜由縣人社局、教育局負責解釋。

附： 1、2014年懷遠縣新任幼兒教師招聘計劃表.xls2、2014年懷遠縣公開招聘幼兒教師報名表.xls

懷遠縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一四年六月三日

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