第一篇：2014年蚌埠市蚌山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員公告

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2014年蚌埠市蚌山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)根據(jù)檢察工作需要，蚌埠市蚌山區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘1名編外檢察輔助人員，從事檢察業(yè)務輔助性工作?，F(xiàn)將招聘信息公告如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄;

2、全日制法律?？埔陨蠈W歷，熟悉計算機操作;

3、具有本市戶口;

4、年齡為30周歲以下(1984年7月1日以后出生);

5、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

二、報名時間、地點

1、報名時間：公告之日起至2014年8月6日。

2、報名地點：蚌山區(qū)人民檢察院政治處(蚌埠市紅旗四路32號)

三、資格審查

報名時請攜帶學歷證書原件、身份證、近期1寸彩色證件照片2張，并填寫《蚌山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員報名表》，由蚌山區(qū)人民檢察院政治處進行面試和資格審查。

四、薪酬待遇

1、錄用人員實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿經(jīng)考核錄用后，與本單位簽訂勞動合同(含試用期一個月)。聘用人員月基本工資不低于本市市區(qū)最低工資標準，工齡工資每年20元，單位按國家有關規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險(包括個人應繳部分)，其他福利待遇與本單位同類人員相同。

2、錄用人員屬于合同制聘用人員，不列入人事計劃和編制管理。

3、實行公務員作息制度，享受國家法定的休息日和假期。

4、對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或者違反相關規(guī)定的，聘用方有權解聘。

蚌山區(qū)人民檢察院 2014年7月31日

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地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1

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第二篇：2012檢察輔助人員招聘

2012年上海市檢察系統(tǒng)輔助文員招聘公告

2012年上海市檢察系統(tǒng)輔助文員招聘公告

經(jīng)市公務員局、市檢察院同意，面向社會公開招聘38名檢察系統(tǒng)輔助文員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、具有本市常住戶口的社會人員；

2、上海生源2012屆全日制高等院校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密；

3、身體健康，能正常履行工作職責；

4、具有大學本科或全日制大專學歷；

5、年齡在35周歲以下，即1976年4月18日以后出生。

6、達到上海市職業(yè)能力考試院組織的《漢字速錄水平測試》二級水平（達到三級以上水平優(yōu)先）；

7、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

二、考試報名辦法

（一）招聘崗位查詢

本次向社會公開招聘38名檢察輔助文員的具體崗位、考試科目、資格條件等，即《2012年上海市檢察系統(tǒng)輔助文員招聘簡章》，從4月16日開始可通過上海市公務員局網(wǎng)站、“21世紀人才網(wǎng)”（http://004km.cn）查詢。

四、招聘程序

（一）筆試成績合格者，經(jīng)資格審查通過后進入面試。擬招聘崗位面試人選不足1:3比例的，按有關規(guī)定在愿意接受調劑的筆試成績合格人員中進行調劑。

（二）面試結束后，考生將按照綜合成績從高到低的順序進入體檢和考察。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。

（三）根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢、考察的結果，確定擬聘人員名單，并在上海市公務員局網(wǎng)站、“21世紀人才網(wǎng)”、上海市人才服務中心網(wǎng)站上公示一周。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市、區(qū)（縣）人才服務中心所屬派遣機構按有關規(guī)定簽訂勞動合同，并派遣到對應的檢察輔助文員崗位工作，試用期為2個月。檢察輔助文員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核。

政策咨詢電話：32511357、32511358

考務咨詢電話：64049005

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：24022726

網(wǎng)上繳費咨詢電話：95516x5

監(jiān)督電話：24022556

特此公告。

上海市公務員局 上海市人民檢察院 二○一二年四月十六日

附件：

1.2012年上海市檢察系統(tǒng)輔助文員招聘簡章

2.2012年上海市檢察系統(tǒng)輔助文員招聘考試政策問答

3.2012年上海市檢察系統(tǒng)輔助文員招聘考試考務問答

第三篇：2014年安慶岳西縣人民檢察院公開招聘檢察技術輔助人員公告

2014年安慶岳西縣人民檢察院公開招聘檢察技術輔助人

員公告

文章來源：安徽事業(yè)單位招聘http://004km.cn/anhui/ 因工作需要，經(jīng)縣政府批準，岳西縣檢察院委托岳西縣勞務派遣中心面向全縣公開招聘一名勞務派遣制檢察技術輔助人員，從事本院的網(wǎng)絡信息化日常維護和檢察技術保障工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

報名參加應聘的人員應當具備下列條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪及違紀記錄;(二)年齡四十歲以下(指1974年1月1日以后出生)，男性，身體健康，能吃苦耐勞，具有團結合作和愛崗敬業(yè)精神;(三)計算機科學與技術、計算機網(wǎng)絡技術工程、計算機系統(tǒng)結構、信息工程、網(wǎng)絡工程專業(yè)大專以上學歷，有電腦網(wǎng)絡維護三年以上從業(yè)經(jīng)歷(提供相關單位從業(yè)經(jīng)歷證明)。

前述從業(yè)經(jīng)歷要求按足年計算，截止時間為2014年11月20日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計，大學在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、用工形式和招聘人數(shù) 用工形式為勞務派遣制。

本次招聘人數(shù)1人。崗位信息見下表：

崗位名稱 檢察技術輔助人員

人數(shù) 1人（男性）

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、計算機及網(wǎng)絡實際操作維護能力測試、體檢、考察、公示和辦理勞務派遣手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西縣人社網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2014年12月1日至2014年12月5日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局二樓會議室。報名時需提供以下材料：

(1)戶口本、身份證原件及復印件;(2)畢業(yè)證書原件及復印件;(3)同底版二寸免冠彩色相片4張;(4)無違法犯罪記錄證明，計劃生育證明;(5)從業(yè)工作經(jīng)歷證明;(6)其它相關證件、證明材料原件、復印件。

2、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領導小組審定。如報考人數(shù)少于3人，本次招聘活動即行取消。

(三)筆試

內容包括計算機基礎知識、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、Office辦公軟件、網(wǎng)絡應用等基本理論知識。滿分100分，從高分到低分取前6名參加計算機及網(wǎng)絡實際操作維護能力測試。如通過資格審查的報名人數(shù)或參加筆試人數(shù)未達到6人，經(jīng)招聘領導小組同意，酌情減少計算機及網(wǎng)絡實際操作維護能力測試人數(shù)，直至取消本次招聘活動。

(四)計算機及網(wǎng)絡實際操作維護能力測試

包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、Office辦公軟件、網(wǎng)絡應用等操作技能，重點考察測試計算機軟硬件維護、網(wǎng)絡故障維護及打印機掃描儀等相關輔助設備的實際操作維護能力。滿分100分。

筆試和計算機及網(wǎng)絡實際操作維護能力測試按2：8比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢考察人選。

具體測試時間、地點：另行通知。(五)體檢、考察

體檢、考察工作按下列方法、程序和要求進行：

1、體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。

2、考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定組織實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解應聘人員政治、業(yè)務素質、品行和遵紀守法、誠實守信等情況。

3、因體檢、考察不合格或者體檢、考察合格后放棄造成缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示和辦理勞務派遣手續(xù)

體檢、考察合格的人員名單在岳西縣人社局網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬派遣人員。

擬派遣人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至縣檢察院工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。

四、工資福利待遇

月基本工資不低于1800元(可根據(jù)實際工作水平面議)，按政策規(guī)定辦理五項社會保險。

五、組織領導與紀律監(jiān)督

本次公開招聘檢察技術輔助人員抽調相關單位和部門人員組成領導小組，負責組織實施。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

第四篇：2014年臨泉縣人民檢察院招錄聘用10名檢察輔助人員公告

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0556-5585658 2014年臨泉縣人民檢察院招錄聘用10名檢察輔助人員公

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因工作需要，臨泉縣人民檢察院決定面向社會公開招錄聘用檢察輔助人員10名(男性8名、女性2名)。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，有較強的敬業(yè)精神，能勝任聘用工作。

2、具有良好的道德品行，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

3、具有臨泉戶籍，年齡在20周歲以上(含20周歲)不滿28周歲(1985年12月31日以后出生)以下。

4、體貌端莊，身體健康，適應崗位要求，符合有關體檢標準。

5、應具有國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷或其他專業(yè)本科以上學歷，男性身高在1.70米以上，女性在1.60米以上。能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速地進行文稿錄入和編輯。通過司法考試及在市級以上報刊雜志發(fā)表過文章，有駕照的在同等條件下優(yōu)先錄用。

6、組織、紀律觀念強，具有較強的保密意識。

二、報名與資格審查

1、公開報名。符合條件的應聘者報名時攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，能證明本人工作經(jīng)歷、能力與業(yè)績的資料原件和復印件，三張2寸近期免冠近照。報名時間：2014年6月9日8時至6月11日18時止。報名地點：臨泉縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作領導小組辦公室(四樓政治處)。報名方式：現(xiàn)場報名。報名費用：每人100元。聯(lián)系電話0558-6533709。

2、資格審查。臨泉縣檢察院負責對應聘報名人員進行資格審查，男女崗位報名人數(shù)均須達到1：2以上比例。資格審查結束后電話通知資格審查合格人員，到臨泉縣檢察院領取筆試準考證，按準考證要求的時間、地點參加考試，逾期未領取的，視為放棄。

三、筆試、測試

1、筆試考試內容為公共基礎知識，主要包括政治(含時政)、法律、社會、歷史、人文、公文寫作等。筆試采取閉卷方式，分值為100分，考試時限為120分鐘。本次考試不指定復習教材。

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com2、測試內容為電腦實際操作能力，主要是文稿錄入、編輯、打印等實際操作能力。具體測試辦法另行通知。

3、參加男女崗位考試招聘人員均按照筆試、測試綜合得分(筆試50%，測試20%)從高分到低分以1：1.5比例，確定進入面試人選。最后一名成績并列的，參照本公告第一條第五項規(guī)定的優(yōu)先條件入圍，優(yōu)先條件相同的，并列入圍。

四、面試

主要測試競爭者履行職位所必備的基本素質和能力，依據(jù)競爭者語言表達反應能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調能力和舉止儀表等進行量化打分，面試成績滿分為100分。面試由面試小組實施，面試小組由縣檢察院等相關單位領導組成。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分、平均方法計算，當場亮分。

五、體檢、考察

1、根據(jù)筆試成績50%，測試成績20%、面試成績30%的權重計算綜合得分情況，綜合得分由高分到低分，按照1：1比例，經(jīng)院黨組研究確定參加體檢的人選。

2、體檢參照修訂后原勞動人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的操作規(guī)程執(zhí)行。

3、考察由兩人以上組成的考察小組參照錄用公務員政審相關規(guī)定執(zhí)行。考察主要在擬聘人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進行。主要考察擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

4、因體檢或考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從本次考試同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補僅限一次)。

六、公示與聘用

1、對體檢、考察合格的人員按錄取成績從高到低的順序確定，進行公示，時間為7天。

2、公示時間結束后，未發(fā)現(xiàn)和接到來信來訪舉報有違規(guī)違紀的問題，報院黨組研究決定擬聘用人員，并組織培訓，培訓結束上崗試用。試用期為三個月，試用期滿，對招聘人員進行考察，合格者，予以正式聘用，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用人員聘用手續(xù)，合同期限為一年。一年期滿后進行考核，符合續(xù)聘條件的，續(xù)簽勞動合同，不合格的，不予聘用，且不再遞補。

3、參聘人員接到聘用通知后5日內到縣檢察院報到，5日內不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次考試人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(遞補僅限一次)。

4、聘用人員實行考核，由用人單位進行考核。用人部門具體負責對聘用人員的日常管理，把考核結果作為續(xù)聘以及獎懲的依據(jù)。

七、待遇

正式聘用后，聘用人員每月工資不低于1400元;我院按規(guī)定繳納社會保險。按照《臨泉縣檢察院聘用人員的管理辦法》給予一定的辦案出差等補助。隨著社會經(jīng)濟情況變化，可酌情適當增幅人員工資。

更多考試信息請關注：安慶人事考試網(wǎng) 安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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第五篇：2014年臨泉縣人民檢察院公開招錄聘用10名檢察輔助人員公告

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因工作需要，臨泉縣人民檢察院決定面向社會公開招錄聘用檢察輔助人員10名(男性8名、女性2名)?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，有較強的敬業(yè)精神，能勝任聘用工作。

2、具有良好的道德品行，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

3、具有臨泉戶籍，年齡在20周歲以上(含20周歲)不滿28周歲(1985年12月31日以后出生)以下。

4、體貌端莊，身體健康，適應崗位要求，符合有關體檢標準。

5、應具有國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷或其他專業(yè)本科以上學歷，男性身高在1.70米以上，女性在1.60米以上。能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速地進行文稿錄入和編輯。通過司法考試及在市級以上報刊雜志發(fā)表過文章，有駕照的在同等條件下優(yōu)先錄用。

6、組織、紀律觀念強，具有較強的保密意識。

二、報名與資格審查

1、公開報名。符合條件的應聘者報名時攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，能證明本人工作經(jīng)歷、能力與業(yè)績的資料原件和復印件，三張2寸近期免冠近照。報名時間：2014年6月9日8時至6月11日18時止。報名地點：臨泉縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作領導小組辦公室(四樓政治處)。報名方式：現(xiàn)場報名。報名費用：每人100元。聯(lián)系電話0558-6533709。

2、資格審查。臨泉縣檢察院負責對應聘報名人員進行資格審查，男女崗位報名人數(shù)均須達到1：2以上比例。資格審查結束后電話通知資格審查合格人員，到臨泉縣檢察院領取筆試準考證，按準考證要求的時間、地點參加考試，逾期未領取的，視為放棄。

三、筆試、測試

1、筆試考試內容為公共基礎知識，主要包括政治(含時政)、法律、社會、歷史、人文、公文寫作等。筆試采取閉卷方式，分值為100分，考試時限為120分鐘。本次考試不指定復習教材。

2、測試內容為電腦實際操作能力，主要是文稿錄入、編輯、打印等實際操作能力。具

體測試辦法另行通知。

3、參加男女崗位考試招聘人員均按照筆試、測試綜合得分(筆試50%，測試20%)從高分到低分以1：1.5比例，確定進入面試人選。最后一名成績并列的，參照本公告第一條第五項規(guī)定的優(yōu)先條件入圍，優(yōu)先條件相同的，并列入圍。

四、面試

主要測試競爭者履行職位所必備的基本素質和能力，依據(jù)競爭者語言表達反應能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調能力和舉止儀表等進行量化打分，面試成績滿分為100分。面試由面試小組實施，面試小組由縣檢察院等相關單位領導組成。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分、平均方法計算，當場亮分。

五、體檢、考察

1、根據(jù)筆試成績50%，測試成績20%、面試成績30%的權重計算綜合得分情況，綜合得分由高分到低分，按照1：1比例，經(jīng)院黨組研究確定參加體檢的人選。

2、體檢參照修訂后原勞動人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的操作規(guī)程執(zhí)行。

3、考察由兩人以上組成的考察小組參照錄用公務員政審相關規(guī)定執(zhí)行。考察主要在擬聘人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進行。主要考察擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

4、因體檢或考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從本次考試同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補僅限一次)。

六、公示與聘用

1、對體檢、考察合格的人員按錄取成績從高到低的順序確定，進行公示，時間為7天。

2、公示時間結束后，未發(fā)現(xiàn)和接到來信來訪舉報有違規(guī)違紀的問題，報院黨組研究決定擬聘用人員，并組織培訓，培訓結束上崗試用。試用期為三個月，試用期滿，對招聘人員進行考察，合格者，予以正式聘用，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用人員聘用手續(xù)，合同期限為一年。一年期滿后進行考核，符合續(xù)聘條件的，續(xù)簽勞動合同，不合格的，不予聘用，且不再遞補。

3、參聘人員接到聘用通知后5日內到縣檢察院報到，5日內不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次考試人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(遞補僅限一次)。

4、聘用人員實行考核，由用人單位進行考核。用人部門具體負責對聘用人員的日常管理，把考核結果作為續(xù)聘以及獎懲的依據(jù)。

七、待遇

正式聘用后，聘用人員每月工資不低于1400元;我院按規(guī)定繳納社會保險。按照《臨泉縣檢察院聘用人員的管理辦法》給予一定的辦案出差等補助。隨著社會經(jīng)濟情況變化，可酌情適當增幅人員工資。

特此公告

臨泉縣人民檢察院

2014年5月28日

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