第一篇：2016最高人民法院遴選公務(wù)員面試公告

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2016最高人民法院遴選公務(wù)員面試公告

根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案，現(xiàn)將最高人民法院公開(kāi)遴選面試安排公告如下。

一、面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與職位計(jì)劃5:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。(按姓氏筆畫排序，名單見(jiàn)附件)。

二、面試確認(rèn)和資格復(fù)審

請(qǐng)進(jìn)入面試人員于10月15日16:00前，發(fā)送確認(rèn)參加面試的電子郵件到gfzhaolu@163.com,郵件標(biāo)題格式為:“XX職位考生XX確認(rèn)參加公開(kāi)遴選面試”，并以附件形式提交電子版《最高人民法院2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》。放棄面試的考生，請(qǐng)?zhí)顚憽斗艞壝嬖嚶暶鳌?格式見(jiàn)附件)，經(jīng)本人簽名后傳真至我單位。確認(rèn)參加面試后，請(qǐng)將下列材料通過(guò)EMS郵寄或傳真至我單位：

(1)身份證復(fù)印件;(2)《報(bào)名推薦表》、《最高人民法院2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》復(fù)印件;(3)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋人事部門公章);(4)最新干部任免審批表復(fù)印件(加蓋人事部門公章);(5)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(本科及以上各個(gè)階段);(6)審判崗位考生還需提供司法職業(yè)資格證書、審判職務(wù)任命文件復(fù)印件;(7)一寸免冠彩色照片2張(背面注明姓名和報(bào)考職位)。

郵寄地址：北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào)，最高人民法院政治部組織人事部三處，郵編100745。信封上注明“公開(kāi)遴選面試資格復(fù)審材料”。

考生需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，天津中公教育·2016國(guó)家公務(wù)員遴選考試

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將取消面試資格。面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶上述材料原件，以備現(xiàn)場(chǎng)審核。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試定于10月28日(周五)上午8:30開(kāi)始。

考生請(qǐng)于7:30在最高人民法院辦公一區(qū)(北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào))門口集合，8:00前未到的，視為自動(dòng)放棄面試。

考生可乘坐8、9、41、60、20路公交車到正義路(南口)下車，或乘坐地鐵2號(hào)線前門站下車(東北口出站)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

根據(jù)綜合成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與職位計(jì)劃1.5:1比例確定差額考察人選。

聯(lián)系電話：010—67556370、67556327(兼?zhèn)髡?原標(biāo)題：2016年最高人民法院公開(kāi)遴選公務(wù)員面試公告

最高人民法院政治部 2016年10月10日

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第二篇：2016中宣部遴選公務(wù)員面試公告

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2016中宣部遴選公務(wù)員面試公告

根據(jù)《2016年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案》要求和我部公開(kāi)遴選的工作安排，現(xiàn)將面試公告發(fā)布如下：

一、面試名單(附件)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按照5:1的比例，確定參加面試的人選。第5名成績(jī)?nèi)缬胁⒘械?，同時(shí)進(jìn)入面試名單。進(jìn)入面試名單但放棄參加的，按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。

考生順序按準(zhǔn)考證號(hào)升序排列。面試實(shí)行入闈封閉管理，8:00未到即視為自行放棄面試資格。

二、面試安排

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、報(bào)到地點(diǎn)：北京市西城區(qū)西長(zhǎng)安街5號(hào)傳達(dá)室(北京圖書大廈往東500米路北)。

三、面試確認(rèn)

請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于10月21日16:00前電話確認(rèn)是否參加面試。

四、提交材料及注意事項(xiàng)

1、考生需提交本人身份證、工作證、組織介紹信、《報(bào)名推薦表》及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件(原件審核后退還本人)，近期免冠1寸彩色照片3張(需同一底版，每張照片背面請(qǐng)寫上姓名)。

2、考生提供的有關(guān)證件、材料或報(bào)考信息不實(shí)的，取消錄取資格。所有材料的復(fù)印件均須用A4紙，統(tǒng)一裝入信封，并注明姓名及報(bào)考職位。

3、考生面試期間食宿自行安排，費(fèi)用自理。請(qǐng)各位考生提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，并注意安全。

原標(biāo)題：中宣部2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試公告

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中宣部干部局 2016年10月11日

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第三篇：公務(wù)員遴選結(jié)構(gòu)化面試萬(wàn)能

公務(wù)員遴選結(jié)構(gòu)化面試萬(wàn)能模板

首先是面試流程：進(jìn)入考場(chǎng)前先敲門，然后推門進(jìn)去了輕聲關(guān)門。然后平穩(wěn)走到評(píng)委前，聲音洪亮的說(shuō)：“尊敬的各位考官，大家上午好。我是第n號(hào)考生?！闭f(shuō)完這句話之后，考官會(huì)請(qǐng)你坐下，祝賀你之類的套話，然后跟著他的引導(dǎo)去回答。一般是坐著回答，在你前面有個(gè)桌子，上面有張白紙和一支筆放著的，那是給你打草稿用的，進(jìn)去先看題目，你有2分鐘思考時(shí)間，這2分鐘是否能夠合理利用好，將是你面試成功與否的關(guān)鍵！我的方法是：迅速想出要點(diǎn)在紙上寫下來(lái)，話別太多，兩三個(gè)字就好，起到提醒自己的作用。但2分鐘時(shí)間很短暫，如果你想每一題都仔細(xì)思考然后寫下要點(diǎn)幾乎是不可能的事，所以你要迅速把所有題目瀏覽一遍，比較拿手的題目先不管它，重點(diǎn)思考拿不準(zhǔn)的題目，寫下要點(diǎn)，有時(shí)間再去看拿手的題目。2分鐘思考時(shí)間到，會(huì)有人提醒你，讓你開(kāi)始答題。然后你說(shuō)：現(xiàn)在我開(kāi)始回答第一題。接著回答。答完第一題你要報(bào)告一聲，第一題回答完畢。然后開(kāi)始回答第二題。一般情況考官不會(huì)一題題給你去念，你要按順序答完四題。如此答完所有題目。

結(jié)構(gòu)化面試不外乎以下四種題型： 1 綜合分析題 2 協(xié)調(diào)處理關(guān)系題 3 計(jì)劃組織類題 4 處理突發(fā)事件題

一、綜合分析題

1、談?wù)剬?duì)某句話、一幅圖片、一個(gè)小故事的看法。開(kāi)頭語(yǔ)：下面開(kāi)始回答第n題，對(duì)于這句話（這幅圖、這個(gè)故事），我是從以下幾個(gè)方面來(lái)看待的。

第一：此類題第一點(diǎn)都要指出題干中所提觀點(diǎn)的本意(這句話的本意是（這幅圖畫的是、這個(gè)小故事說(shuō)的是）……)。

第二：論述自己對(duì)這句話（圖片、故事）的看法，先論述一個(gè)方面，通常是肯定積極的一面。（我認(rèn)為……）

第三：論述對(duì)這句話（圖片、故事）另一方面的看法了，通常是消極面或反面。（同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到……如果不這樣……）

第四：辯證分析（我們要用辯證的眼光來(lái)看待，堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一，看問(wèn)題辦事情要全面（兩點(diǎn)論）……，又要善于抓住重點(diǎn)（重點(diǎn)論）……）。

第五：結(jié)合自身，談?wù)勛鳛橐幻珓?wù)員應(yīng)當(dāng)怎么樣。（作為一名公務(wù) 員，要……（可結(jié)合上述分析）……權(quán)為民所用，利為民所謀；要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清平，這樣，才不辜負(fù)黨和國(guó)家的期望。）

結(jié)束語(yǔ)：第n題回答完畢。

2、談?wù)剬?duì)時(shí)政、社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題的看法。

開(kāi)頭語(yǔ)：下面我開(kāi)始回答第n題，對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象，我是從以下幾個(gè)方面來(lái)看待的。

第一：如果是好的現(xiàn)象就表?yè)P(yáng)一下（XX現(xiàn)象……從一定層面上說(shuō)明了我國(guó)XX事業(yè)（經(jīng)濟(jì)）發(fā)展勢(shì)頭好，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，成就巨大。)；不好的現(xiàn)象（XX現(xiàn)象……充分暴露了我國(guó)……嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的根本利益，進(jìn)而影響到建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須要依法查辦。）

第二：分析原因，闡述自己對(duì)該現(xiàn)象的看法。（“冰凍三尺非一日之寒”，造成上述現(xiàn)象的原因的多方面、深層次的，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：政策體制不完善、法律法規(guī)不健全、國(guó)家財(cái)政投入力度不夠、社會(huì)重視程度不夠）

第三：提出解決措施（要解決上述問(wèn)題，必須做到（1）習(xí)總書記說(shuō)過(guò)：要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。）(2)建立健全各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失；而以法為鏡，可以斷曲直?！比魏紊鐣?huì)問(wèn)題的解決，都離不開(kāi)完善的法律法規(guī)。（3）要進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實(shí)珍惜民力的科學(xué)管理機(jī)制。（4）加大資金投入力度。要特別注意向農(nóng)村、中西部地區(qū)、社會(huì)弱勢(shì)群體的傾斜。建立完善的XX事業(yè)資金投入長(zhǎng)效機(jī)制。（5）促進(jìn)公共服務(wù)均等化。努力強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，縮短地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、不同群體之間在基礎(chǔ)教育、公共醫(yī)療、社會(huì)保障等基礎(chǔ)公共服務(wù)方面的差距，做到公平分配。）第四：做總結(jié)，講些套話（綜上所述，有效解決XX問(wèn)題，對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)意義重大而深遠(yuǎn)。）

結(jié)束語(yǔ)：第n題回答完畢。

二、協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系題

1、應(yīng)對(duì)人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。開(kāi)頭語(yǔ)：下面我開(kāi)始回答第n題，海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在人際交往中會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題是在所難免的。對(duì)于上述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。

第一：尊重（在態(tài)度上我會(huì)尊重對(duì)方，不在背后議論。這樣對(duì)方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。）

第二：理解（“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，不同的人由于生活環(huán)境、教育背景等的不同常常對(duì)事物有不同的看法，許多時(shí)候，雙方的分歧只是看問(wèn)題的角度不同而已，因此，即使對(duì)方觀點(diǎn)確實(shí)存在問(wèn)題也要理解對(duì)方。）

第三：溝通（選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式與同事進(jìn)行真誠(chéng)地溝通，找出他這樣做的原因。）

第四：反思（我會(huì)仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方，對(duì)自己的觀點(diǎn)有一個(gè)客觀正確的認(rèn)識(shí)。如果確實(shí)自己做法不對(duì)，要虛心接受意見(jiàn)，及時(shí)改正。）

第五：幫助（幫助同事糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)，如果堅(jiān)持不改正態(tài)度，與之溝通也無(wú)效果，為了工作圓滿完成，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議，進(jìn)行工作調(diào)整。）結(jié)束語(yǔ)：第n題回答完畢。

2、應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。

開(kāi)頭語(yǔ)：下面我開(kāi)始回答第n題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。第一：尊重（在態(tài)度上我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)，不在背后議論。領(lǐng)導(dǎo)既然這樣說(shuō)，必有其考慮和打算，也許是我還沒(méi)想到）

第二：理解（“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，不同的人由于生活環(huán)境、教育背景等的不同常常對(duì)事物有不同的看法。許多時(shí)候，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的，即使領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)確實(shí)存在問(wèn)題也要理解對(duì)方。）

第三：溝通（選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行真誠(chéng)的溝通，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出意見(jiàn)，這樣既能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，又能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好地開(kāi)展工作。）

第四：幫助（幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有被采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)的做法是違規(guī)違法的，我會(huì)堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。）第五：適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力，慢慢改正其缺點(diǎn)。

結(jié)束語(yǔ)：第n題回答完畢。類似問(wèn)題，需記憶。

例1 你和張三同時(shí)被某單位錄用為公務(wù)員，兩年后，張三被提拔了，而你的實(shí)績(jī)比張三好，可沒(méi)有提拔你，你如何處理？

答：下面我開(kāi)始回答第n題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。

第一、淡泊名利，正確看待提拔和組織的決定，即使有想法也不應(yīng)該表露出來(lái)。第二、認(rèn)真分析原因，張三能被提拔，自有其過(guò)人之處，要么組織能力強(qiáng)，要么公關(guān)意識(shí)濃，要么與同事間關(guān)系處理得好，我不能輕易發(fā)牢騷。

第三、對(duì)照張三的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身短處，克服自己的缺點(diǎn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)給之短。

第四、單獨(dú)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出意見(jiàn)，這樣既能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，又能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好地開(kāi)展工作。

第五、克服消極，振奮精神，一如既往地努力工作，要相信金子總會(huì)發(fā)光，總會(huì)得到群眾的認(rèn)可和組織、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

例2 某天，科長(zhǎng)交代你去替他辦一件私事，副科長(zhǎng)交代你參加一個(gè)較重要的會(huì)議，碰到一位老同志，請(qǐng)你起草上半年工作總結(jié)。你將如何處理？

答：下面我開(kāi)始回答第n題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。

第一、沉著冷靜，處變不驚。要分清這些事情的輕重、主次、緩急、公私，以做出不同的應(yīng)對(duì)和處理。

第二、根據(jù)交代事情的不同性質(zhì)，從中選擇應(yīng)對(duì)方法。如果科長(zhǎng)交代的私事可以緩辦，則利用休息時(shí)間辦好；若交代的事情很急，也不很耗時(shí)間，我會(huì)打電話或打的去盡快辦好，必要時(shí)，叫家人朋友代辦。第三、副科長(zhǎng)交代的任務(wù)很急而且是公事，我會(huì)盡快及時(shí)趕往會(huì)場(chǎng)，做好會(huì)議記錄。

第四、老同志交代起草工作總結(jié)的事，我會(huì)說(shuō)明我是新同志，請(qǐng)求給我資料，利用休息時(shí)間在老同志的指導(dǎo)下辦好。第五、如果這幾件事情時(shí)間沖突很大，無(wú)法應(yīng)付過(guò)來(lái)，我會(huì)很誠(chéng)懇的請(qǐng)示，告訴他們手頭的工作很緊，但絕不背后議論。接下來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)給予的新的指示、建議，按輕重緩急的原則分步處理好工作并分別匯報(bào)。

第n題回答完畢！

例3：你工作中某件小事被領(lǐng)導(dǎo)誤解、批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始疏遠(yuǎn)你。你該 怎么辦？

答：下面我開(kāi)始回答第n題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。

第一、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不在背后議論，更不能在領(lǐng)導(dǎo)的氣頭上馬上做出解釋，扎實(shí)做好工作，在語(yǔ)言、行為上切實(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我是個(gè)好下級(jí)。

第二、選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行真誠(chéng)的溝通，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出意見(jiàn)，這樣既能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，又能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好地開(kāi)展工作。

第三、要從這個(gè)小事中吸取教訓(xùn)，今后工作中每句話，每個(gè)動(dòng)作都要小心謹(jǐn)慎，特別不要背后議論，禍從口出，避免類似事件再次發(fā)生。第四、不管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)消除對(duì)我的誤解，親近我，我將憑良心、原則辦事，堅(jiān)持誠(chéng)信，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。我相信日久見(jiàn)人心，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)可我，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也會(huì)處理得很好。

三 組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。開(kāi)頭語(yǔ)：下面我開(kāi)始回答第n題。我會(huì)愉快地接受任務(wù)，珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。第一：制定工作方案，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成任務(wù)。我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，制定活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等； 第二：對(duì)方案進(jìn)行論證，征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪； 第三：材料、工具、場(chǎng)地、人員分工，任務(wù)分配等都要提前準(zhǔn)備安排好，然后嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施；

第四：活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，并做到三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案中有不妥之處要及時(shí)糾正；

第五：活動(dòng)后的總結(jié)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。）

四 處理政府突發(fā)事件或是異常情況的

1、群眾鬧事、上訪的

開(kāi)頭語(yǔ)：下面我開(kāi)始回答第n題，遇到這種突發(fā)事件，我會(huì)采取以下措施去解決。

第一：沉著冷靜，處亂不驚。迅速亮出自己的工作證，表明身份。第二：想盡一切辦法穩(wěn)定群眾情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

第三：認(rèn)真溝通，找出事情發(fā)生的原因，并做好詳細(xì)記錄。第四：耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，讓群眾不要做違法亂紀(jì)的事情，以免害人害己，實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，就打110，告之當(dāng)?shù)卣?。第五：如果在自己的?quán)限范圍內(nèi)，盡快幫助解決；如無(wú)法解決，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。

結(jié)束語(yǔ)：第n題回答完畢！

2、群眾向政府投訴，政府公共服務(wù)做的不到位，公共設(shè)施不完善，致使群眾受傷等。

開(kāi)頭語(yǔ)：下面開(kāi)始回答第n題，遇到上述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。第一：與當(dāng)事者取得聯(lián)系，想辦法穩(wěn)定群眾情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第二：與當(dāng)事者溝通，了解事件發(fā)生的前因后果，并做好筆錄。第三：去實(shí)地進(jìn)行調(diào)查，有必要的話，請(qǐng)有關(guān)部門給予配合。

第四：如果情況屬實(shí)且在我的權(quán)限范圍內(nèi)，我會(huì)先向當(dāng)事者道歉，然后盡快幫助解決；如果不在我的權(quán)限范圍內(nèi)，我會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給當(dāng)事者。

第五：如果情況不屬實(shí)，我會(huì)向當(dāng)事者解釋清楚，求得諒解。

3、突發(fā)事故，緊急事態(tài)的

開(kāi)頭語(yǔ)：下面開(kāi)始回答第n題，對(duì)于上述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理 第一：沉著冷靜，處亂不驚。穩(wěn)定情緒，查看傷亡情況，并迅速撥打報(bào)警電話110、120等

第二：展開(kāi)自救，采取就應(yīng)急措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第三：配合救援，事后做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免此類事件再次發(fā)生。

第四篇：2015鄭州遴選公務(wù)員101人公告

http://ha.huatu.com 2014鄭州遴選公務(wù)員101人公告

河南事業(yè)單位交流群：125642799 2014鄭州遴選公務(wù)員101人，報(bào)名時(shí)間：2014年5月9日8：30至5月12日18:30，報(bào)名網(wǎng)站：鄭州人事考試網(wǎng)(http//004km.cn)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月9日8:30至5月14日18:30，報(bào)名費(fèi)用：每人30元，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年5月22日8:30至5月24日12:00?？荚嚂r(shí)間：2014年5月25日14:30—17:00。考試成績(jī)預(yù)計(jì)在6月10日左右公布，面試名單預(yù)計(jì)6月中下旬公布。

課程：2014鄭州遴選公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)課程

2014鄭州遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章 根據(jù)河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施2014鄭州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員工作。

一、遴選單位和計(jì)劃

根據(jù)編制、職位空缺情況，在鄭州市人民政府辦公廳、鄭州市發(fā)展和改革委員會(huì)等21家單位開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，計(jì)劃遴選101人(具體單位及遴選職位見(jiàn)附件1)。

二、遴選范圍和對(duì)象

1.全省機(jī)關(guān)單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.全省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央機(jī)關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報(bào)考。

三、報(bào)考的資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年考核均為稱職以上等次;

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3.具有大學(xué)本科以上文化程度(獲得鄭州市“公務(wù)員崗位練兵”業(yè)務(wù)標(biāo)兵的公務(wù)員，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？?;

4.年齡在35周歲以下;

5.具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情況

1.按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

1.報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。

2014年5月9日8：30至5月12日18:30期間，報(bào)考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http//004km.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)

http://ha.huatu.com 名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后需用A4紙下載打印《2014年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位;通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。

2.報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員于2014年5月9日8:30至5月14日18:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考者需準(zhǔn)備銀行卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名費(fèi)用每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2014年5月22日8:30至5月24日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

4.各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5：1。低于5:1的，將相應(yīng)核減或取消該遴選職位。對(duì)于因核銷不再招考的遴選職位，報(bào)考者如符合其他遴選職位資格條件的，可在48小時(shí)內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

5.資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試時(shí)間為2014年5月25日14:30—17:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

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報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

面試前，市級(jí)公務(wù)員主管部門將組織入圍面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。入圍面試的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章，見(jiàn)附件2)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。

因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的職位空缺，由有關(guān)遴選單位從報(bào)考同一職位并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)合格的報(bào)考者確定為參加面試人員，由各遴選單位發(fā)放面試通知單。

面試工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排實(shí)施。根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。滿分100分。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×60%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，滿分100分。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格的人員確定為考察人選?？疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

七、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

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各遴選單位根據(jù)報(bào)考者考試、體檢結(jié)果和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿無(wú)異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月，試用期間，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

試用期滿后，遴選單位及時(shí)組織考核?？己撕细竦?，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位。

八、其他事項(xiàng)

本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截止日期均以遴選公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。

遴選人員選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。

報(bào)考者提供虛假材料或進(jìn)入體檢、考察、試用后自動(dòng)放棄的，鄭州市將對(duì)有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門，記入全省公務(wù)員考試錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者在公務(wù)員遴選各環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2014年鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員有關(guān)面試、體檢、考察等信息，均通過(guò)鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)站(http://004km.cn

第五篇：遼寧省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

2011-06-14

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步提高省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)省委組織部授權(quán)，由省紀(jì)委監(jiān)察廳和省人事考試局共同組織實(shí)施在全省公務(wù)員范圍內(nèi)公開(kāi)遴選省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選人數(shù)和范圍

此次遴選職位共計(jì)20個(gè)，其中,案件檢查職位10個(gè),文字綜合職位10個(gè)。

遴選案件檢查職位要求在全省縣（市、區(qū)）級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中,文字綜合職位要求在全省市級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中, 已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（省紀(jì)委監(jiān)察廳重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象的配偶、子女及配偶，以及有直系血親關(guān)系的其他人員不在報(bào)考的范圍內(nèi)）。

二、遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有合法的公務(wù)員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記；

2、思想政治素質(zhì)好。中共黨員，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，擁護(hù)黨的路線方針政策，黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派；

3、年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；

4、具有全日制一類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、法學(xué)類（0301）、會(huì)計(jì)學(xué)類（120201）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（0501）專業(yè)；

5、具有連續(xù)3年以上的紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、財(cái)經(jīng)、文字綜合工作經(jīng)歷和比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有與職位要求相適應(yīng)的案件檢查能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均為稱職以上等次。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、未滿試用期和未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、受處分期間的；

4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。

三、遴選程序和方法

遴選工作按照發(fā)布遴選信息、報(bào)名與資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、考察、體檢、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選信息

省紀(jì)委監(jiān)察廳、省人事考試局于2011年6月15日在遼寧人事考試網(wǎng)（004km.cn）和遼寧日?qǐng)?bào)、遼沈晚報(bào)上發(fā)布遴選信息。

（二）報(bào)名與資格審查（初審）

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生必須準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名基本信息，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為2011年6月20日至24日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。

網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

1、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2011年6月20日9:00時(shí)至6月24日24:00時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公開(kāi)遴選”或“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系 3 統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、二寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)。省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)公布的報(bào)考資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2011年6月26日12:00時(shí)。報(bào)考期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公開(kāi)遴選”或“網(wǎng)上報(bào)名”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后，需用A4紙下載打印《2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式2份，以備資格審查（復(fù)審）時(shí)使用。

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員于2011年6月27日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行或中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)查詢繳費(fèi)是否成功，如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人事考試局聯(lián)系。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日開(kāi)考前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例為1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，按1:5比例調(diào)整該職位人數(shù)或取消該職位。調(diào)整或取消的職位，由省紀(jì)委監(jiān)察廳通知考生。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格?？忌阱噙x期間（報(bào)名、筆試、資格審查復(fù)審、面試、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處臵能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等?？荚囋囶}為案例分析題和寫作題，滿分100分。

筆試采取省人事考試局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。命題以《2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱》（見(jiàn)附件）為依據(jù)?？荚嚂r(shí)間為2011年7月17日9:00—11:30，考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。5 報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。

筆試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（四）資格審查（復(fù)審）

省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查（復(fù)審）。進(jìn)入資格審查（復(fù)審）人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書原件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件等有關(guān)證明材料，由省紀(jì)委監(jiān)察廳進(jìn)行審核。同時(shí)考生從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（一式2份），在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查（復(fù)審）不合格，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查（復(fù)審）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

通過(guò)資格審查（復(fù)審）人員進(jìn)入面試。面試由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。省紀(jì)委監(jiān)察 6 廳負(fù)責(zé)組建面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由省紀(jì)委監(jiān)察廳、持有面試考官資格證書或有面試經(jīng)驗(yàn)的專家組成。省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委或省委組織部干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）考察、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

面試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。考察不合格，需補(bǔ)充考察人員的，可按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察結(jié)束后，各遴選單位對(duì)考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，進(jìn)行試用期考察3個(gè)月，如無(wú)問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn) 7 任等相關(guān)手續(xù)。

四、咨詢電話 考務(wù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447331 報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447326 遴選單位咨詢電話:

省紀(jì)委監(jiān)察廳 ***

附件：附件：2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱.doc

中共遼寧省紀(jì)律檢查委員會(huì) 遼

寧

省

監(jiān)

察

廳

遼寧省人事考試局

二○一一年六月十五日