第一篇：溫州市勞教所2009年上半年工作總結(jié)

溫州市勞教所2009年上半年工作總結(jié)

2009-07-16 17:02:09 來(lái)源：溫州市勞教所瀏覽次數(shù)： 546字號(hào)：【 大 中 小 】

2009年上半年，我所在上級(jí)黨委政府和業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照年初確定的總體思路，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以政治建警、規(guī)范執(zhí)法、效能警務(wù)、先進(jìn)文化為引領(lǐng)，振奮精神、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，用改革精神創(chuàng)辦勞教工作特色，用創(chuàng)新精神探索強(qiáng)制隔離戒毒管理模式，努力踐行“首要政治任務(wù)”和“首要標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)基固本，奮發(fā)有為，不斷深化“革命化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、學(xué)習(xí)型、法制型”現(xiàn)代化文明勞教所工作，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，各項(xiàng)工作均取得和諧健康發(fā)展。

一、堅(jiān)持基礎(chǔ)建設(shè)確保穩(wěn)定大局

（一）立足所情鞏固安全理念。上半年，根據(jù)司法部、省司法廳、省勞教局關(guān)于做好場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作的一系列通知精神，深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下勞教、強(qiáng)戒工作的新任務(wù)新要求，堅(jiān)持把安全工作作為重要的政治任務(wù)，始終擺在一切工作的首位，形成了人人關(guān)注安全、事事圍繞安全、時(shí)時(shí)服從安全的良好氛圍。牢固樹(shù)立“安全就是政治，就是大局，就是發(fā)展，就是民生，沒(méi)有安全一切無(wú)從談起”指導(dǎo)思想，進(jìn)一步鞏固我所確立的123456安全管理理念，即“一種”精神——解決安全問(wèn)題不過(guò)夜精神；“兩主”原則——主要領(lǐng)導(dǎo)以主要精力抓安全的原則；“三三”建設(shè)——加強(qiáng)基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設(shè)；圍剿不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不敢碰硬的好人主義、不解決問(wèn)題的形式主義“三個(gè)主義”；強(qiáng)化人防、物防、技防“三匝防線(xiàn)”；“四種”管理——責(zé)任管理、合法管理、人格管理、精細(xì)管理；“五項(xiàng)”機(jī)制——健全完善安全防控、排查、應(yīng)急、問(wèn)責(zé)和督察機(jī)制；“六道”防線(xiàn)——宿舍門(mén)、樓層門(mén)、生活區(qū)門(mén)、大隊(duì)大門(mén)、所二道門(mén)、所大門(mén)。

（二）立足所情強(qiáng)化紀(jì)律整頓。今年來(lái)，針對(duì)各個(gè)時(shí)期場(chǎng)所存在的不同情況，根據(jù)省局“創(chuàng)建和諧場(chǎng)所”活動(dòng)要求，適時(shí)在所內(nèi)推出各項(xiàng)整治行動(dòng)，積極營(yíng)造和諧的教育矯治氛圍，促進(jìn)場(chǎng)所穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)所改造秩序由“嚴(yán)防死守”向“和諧穩(wěn)定”的新突破。一是深入開(kāi)展安全整治鐵網(wǎng)五號(hào)行動(dòng)和部署開(kāi)展“強(qiáng)化責(zé)任警示教育月”活動(dòng)，克服麻痹思想，加大排查整治力度，確保元旦至春節(jié)、兩會(huì)期間特殊時(shí)段的場(chǎng)所安全穩(wěn)定。二是開(kāi)展骨干勞教人員教育整頓活動(dòng)。先由管理科分兩批統(tǒng)一組織班組長(zhǎng)、民管會(huì)成員等無(wú)定額工種人員，進(jìn)行部令法規(guī)教育。再由各大隊(duì)利用周末講評(píng)會(huì)、無(wú)定額工種人員培訓(xùn)會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等形式，切實(shí)提高紀(jì)律意識(shí)和身份意識(shí)。同時(shí)，對(duì)無(wú)定額工種人員使用情況進(jìn)行全面排摸、整治清查，消除不和諧不穩(wěn)定因素，建立公平有序的改造秩序。三是開(kāi)展“無(wú)違規(guī)中隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)自1月22日開(kāi)始，為期半年。通過(guò)設(shè)置“無(wú)違規(guī)日累計(jì)牌”，時(shí)時(shí)提醒、警示勞教人員。個(gè)別大隊(duì)還配合開(kāi)展紅旗中隊(duì)、優(yōu)勝中隊(duì)評(píng)比等活動(dòng)，促使勞教人員在改造過(guò)程中自覺(jué)做到相互監(jiān)督，自覺(jué)遵守紀(jì)律，主動(dòng)化解矛盾，降低違紀(jì)率，促進(jìn)場(chǎng)所安全穩(wěn)定。場(chǎng)所內(nèi)違紀(jì)事件大幅減少，整體改造秩序和諧有序。

(三)立足所情筑牢安全基石。今年來(lái)，我所結(jié)合“創(chuàng)建和諧場(chǎng)所”各項(xiàng)措施，加大硬件設(shè)施投入，進(jìn)一步完善場(chǎng)所建設(shè)。一是加強(qiáng)安全警戒設(shè)施建設(shè)，上半年已投入20多萬(wàn)元用于建造所周邊西山高2.5米、長(zhǎng)400米鐵柵欄和門(mén)窗加固改造，投入3.2萬(wàn)元用于設(shè)立花崗巖界碑、警示牌,以及配備對(duì)講機(jī)、警棍、手銬、多功能腰帶等警械器具。二是完善和落實(shí)各種應(yīng)急處理機(jī)制，經(jīng)常組織防暴處突演練，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的快速處突應(yīng)變能力，加強(qiáng)場(chǎng)所警戒防暴、快速疏散工作。三是加快醫(yī)院遷擴(kuò)建工程進(jìn)度，現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)入內(nèi)裝修階段，不久即可投入使用。通過(guò)采取人防、物防、技防相結(jié)合的立體防護(hù)，牢固場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作。

（四）立足所情凸現(xiàn)人文關(guān)懷。一方面，切實(shí)改善勞教（強(qiáng)戒）人員伙食。勞教人員伙食標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到了每人每月210元。堅(jiān)持伙食標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、每月伙食帳目公開(kāi)、每周食譜公開(kāi)等“三公開(kāi)”原則，嚴(yán)把勞教人員的伙食質(zhì)量關(guān)、食品采購(gòu)關(guān)，勞教伙食費(fèi)按規(guī)定專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立合算，勞教食堂的主、副食品的采購(gòu)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，由溫州菜籃子集團(tuán)有限公司和溫州市佳籃配送有限公司同時(shí)配送，由科室、服務(wù)站、大隊(duì)跟蹤驗(yàn)收，堅(jiān)持執(zhí)行“四不準(zhǔn)”規(guī)定，保證讓勞教人員吃得衛(wèi)生，吃得標(biāo)準(zhǔn)。半年為勞教人員改善生活約計(jì)人民幣58570.00元；各大隊(duì)開(kāi)展優(yōu)勝中隊(duì)活動(dòng)，優(yōu)勝中隊(duì)勞教人員免費(fèi)吃小菜約計(jì)人民幣9255.73元。另一方面，切實(shí)改善勞教（強(qiáng)戒）人員生活衛(wèi)生條件。積極探索戒毒勞教人員康復(fù)工作，進(jìn)一步完善勞教人員的食堂規(guī)范化管理、小賣(mài)部管理、衛(wèi)生管理等工作制度。健全小賣(mài)部商品采購(gòu)目錄制，統(tǒng)一由溫州十足連鎖便利店有限公司配送，不斷豐富“菜籃子”；建立內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持做到月抽查、季考核評(píng)比工作，督促勞教人員室內(nèi)物品擺放做到“五個(gè)一條線(xiàn)”、“四整齊”，宿舍光線(xiàn)明亮、空氣流通，為勞教人員（強(qiáng)戒）創(chuàng)造了一個(gè)文明、整潔的休息環(huán)境。

（五）立足所情健全防疫體系。一是根據(jù)不同時(shí)段有重點(diǎn)的加強(qiáng)對(duì)流行性感冒、結(jié)核病、肝炎、性病、艾滋病等傳染性疾病的檢測(cè)與監(jiān)測(cè)，認(rèn)真做好防病治病工作，杜絕嚴(yán)重傳染病流行。今年3月份，會(huì)同市、區(qū)疾控中心，對(duì)全所勞教人員進(jìn)行了胸透，發(fā)現(xiàn)4例勞教人員患有陳舊性肺結(jié)核，及時(shí)復(fù)診、隔離治療。第一季度還對(duì)全所勞教人員進(jìn)行艾滋病普查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，預(yù)防傳播。5月份積極貫徹落實(shí)省局預(yù)防H1N1緊急通知，制定了“九項(xiàng)”預(yù)防措施，規(guī)范了特殊時(shí)段場(chǎng)所管理對(duì)象與外界的接觸。二是嚴(yán)格入所體檢和食堂工作人員體檢制度。上半年對(duì)各大隊(duì)勞教食堂上崗人員進(jìn)行了體檢共51人次，辦理健康證25人次，及時(shí)篩查食堂上崗人員，及時(shí)對(duì)攜帶病原體的和拍片不合格者予以換位調(diào)崗，預(yù)防了傳染病潛在性的傳播。三是強(qiáng)化預(yù)防疾病措施。我所以開(kāi)展預(yù)防傳染病為重點(diǎn)的春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，對(duì)勞教人員的生活區(qū)等地發(fā)放消滅蚊蠅、蟑螂藥品，購(gòu)買(mǎi)了近2萬(wàn)元的中草藥，幫助提高管理對(duì)象的自身疾病防御能力。同時(shí)，定期對(duì)大隊(duì)食堂的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和消毒，有效地防止了流行感冒和其它腸道疾病。

二、堅(jiān)持改革探索推進(jìn)強(qiáng)戒管理模式

隨著《禁毒法》的深入貫徹實(shí)施和禁毒工作形勢(shì)的發(fā)展，我所做好充分的思想準(zhǔn)備、場(chǎng)所準(zhǔn)備和警力準(zhǔn)備，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮我所在強(qiáng)制隔離戒毒工作中重要職能作用。

（一）積極收治加強(qiáng)管理教育工作。從禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的大局意識(shí)和政治意識(shí)出發(fā)，在前期強(qiáng)制隔離戒毒人員收容工作中，針對(duì)公安機(jī)關(guān)移送的病號(hào)多、經(jīng)濟(jì)困難多、難改尖子多這一復(fù)雜情況，我所不推諉不回避，積極予以收容，并做好針對(duì)性的管理、教育、治療工作。一方面，加強(qiáng)民警對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度。上半年，我所多次組織學(xué)習(xí)宣傳《禁毒法》等相關(guān)文件精神，使全體民警把握法律原則、熟悉法律條文、執(zhí)法內(nèi)容、工作方式等，增強(qiáng)依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明執(zhí)法的自覺(jué)性，提高做好收治強(qiáng)制隔離戒毒人員工作的重要性認(rèn)識(shí)，并要求在具體管理過(guò)程中，科學(xué)、具體運(yùn)用《禁毒法》有關(guān)條文，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，使一線(xiàn)民警和醫(yī)務(wù)人員盡快適應(yīng)新的工作要求，收到明顯的成效。另一方面，突出“強(qiáng)制”性質(zhì)，重在幫助恢復(fù)健康，制定系統(tǒng)、合理的訓(xùn)練計(jì)劃，綜合運(yùn)用課堂講授、集體班會(huì)、個(gè)別談話(huà)、身體素質(zhì)訓(xùn)練、習(xí)藝勞動(dòng)等多種方式，幫助強(qiáng)制隔離戒毒人員增強(qiáng)身體素質(zhì)，培養(yǎng)意志力，養(yǎng)成健康的生活方式。

（二）加強(qiáng)溝通聯(lián)系規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。上半年，我所針對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒人員較少的情況，一方面密切注意司法改革動(dòng)向，立足溫州當(dāng)?shù)囟酒分貫?zāi)區(qū)的實(shí)際，對(duì)勞教、強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的安全需求，并積極分析形勢(shì)，挖掘自身潛力，把握發(fā)展時(shí)機(jī)，緊緊抓住科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)籌兼顧這一基本要求，扎實(shí)工作，積極爭(zhēng)取續(xù)建強(qiáng)制隔離戒毒大隊(duì)項(xiàng)目的前期工作。通過(guò)努力，該項(xiàng)目被列為2009年政府投資計(jì)劃，投資總額達(dá)3600萬(wàn)元，建設(shè)13451平方米，地下車(chē)庫(kù)1500平方米，現(xiàn)已完成立項(xiàng)批復(fù)、方案設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告批復(fù)、環(huán)境評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、勘察設(shè)計(jì)、水保批復(fù)、防雷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)入初步設(shè)計(jì)和審批工作，預(yù)計(jì)今年10月完成前期工作，進(jìn)入招投標(biāo)程序。另一方面，加強(qiáng)與我所收戒聯(lián)系點(diǎn)的當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取支持。通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，5月份以來(lái)，我所開(kāi)始連續(xù)多次批量收治強(qiáng)制隔離戒毒人員。

（三）不斷摸索研究實(shí)現(xiàn)分區(qū)管理。半年來(lái)，我所立足強(qiáng)戒人員收容實(shí)際，實(shí)行勞教人員與強(qiáng)制隔離戒毒人員分開(kāi)收容，戒毒勞教人員與強(qiáng)制隔離戒毒人員暫時(shí)采取混合編大隊(duì)，逐步從班組、中隊(duì)、大隊(duì)進(jìn)行過(guò)渡。今年5月份以來(lái)，我所現(xiàn)已將勞教人員（其他罪錯(cuò)）與隔離戒毒人員完全分離，實(shí)行單獨(dú)編隊(duì)，實(shí)現(xiàn)勞教人員和強(qiáng)戒人員分區(qū)管理。

（四）建立健全強(qiáng)戒管理機(jī)制保障。上半年，我所立足強(qiáng)戒管理長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)履行職責(zé)，積極做好充分的制度準(zhǔn)備和建立健全強(qiáng)制隔離戒毒管理各項(xiàng)機(jī)制，如出臺(tái)《溫州市勞教所強(qiáng)制隔離戒毒所戒毒人員班組長(zhǎng)、自我管理委員會(huì)成員管理暫行辦法》，印制各類(lèi)戒毒人員管理卡片、管理表格；同時(shí)，在勞教人員信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立強(qiáng)制隔離戒毒人員信息管理模塊。

三、堅(jiān)持文化建設(shè)提升教育質(zhì)量

（一）加強(qiáng)課堂主導(dǎo)教育。今年進(jìn)一步深化了“兩級(jí)辦校制”，擴(kuò)大“社會(huì)化教育”工作內(nèi)容。按照國(guó)家“五五”普法規(guī)劃的要求，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，大力加強(qiáng)特殊學(xué)校法制教育課程和師資力量建設(shè)，積極開(kāi)展好“法律進(jìn)場(chǎng)所”活動(dòng)。上半年，開(kāi)展7期思想道德教育，考試合格率97.8%；開(kāi)展8期吸販毒矯治教育，考試合格率97.4%；開(kāi)展8期法律常識(shí)教育，考試合格率98.9%；開(kāi)展6期入所教育，考試合格率95.5%；開(kāi)展2期出所教育，考試合格率100%。

（二）加強(qiáng)所區(qū)文化建設(shè)。今年來(lái)我所深入開(kāi)展所區(qū)文化建設(shè)，豐富勞教場(chǎng)所文化生活，激發(fā)勞教（強(qiáng)戒）人員的教育矯治熱情，進(jìn)一步提升教育矯治質(zhì)量，營(yíng)造寬松、活潑、健康的所區(qū)文化氛圍，一是開(kāi)展專(zhuān)題文化活動(dòng)。舉辦以“慶祝建國(guó)六十周年”為主題的首屆勞教（強(qiáng)戒）人員文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，分別開(kāi)展了以“讀經(jīng)典、樹(shù)三觀(guān)、促改造”為主題的讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，以“6·26”國(guó)際禁毒日為主題的征文、演講比賽。二是加強(qiáng)社會(huì)幫教。3月份，瑞安市司法局安排社區(qū)矯正人員（緩刑人員）分二批走進(jìn)我所二大隊(duì)、三大隊(duì)接開(kāi)展法制再教育活動(dòng)；4月份，溫州市技校校長(zhǎng)帶領(lǐng)該校100余名問(wèn)題學(xué)生來(lái)所接受法制教育活動(dòng)。三是發(fā)揮陣地宣傳優(yōu)勢(shì)。以所內(nèi)《曙光報(bào)》為宣傳陣地，充分發(fā)揮宣傳報(bào)道的主導(dǎo)作用。1－6月共收集稿件420余篇、錄用156余篇、推薦《奮進(jìn)報(bào)》120余篇、已錄用20余篇。

（三）加強(qiáng)心理矯治工作。為切實(shí)提高提高挽救質(zhì)量，我所大力開(kāi)展心理矯治工作，一是加強(qiáng)心理健康教育。系統(tǒng)運(yùn)用心理學(xué)理論、技術(shù)和方法，認(rèn)真開(kāi)展心理健康教育、心理測(cè)試、心理咨詢(xún)和心理危機(jī)干預(yù)等，探求戒毒勞教人員科學(xué)戒毒方法，幫助勞教人員調(diào)節(jié)不良情緒，改變錯(cuò)誤認(rèn)知，預(yù)防、改善和消除心理問(wèn)題，促進(jìn)心理健康活動(dòng)，切實(shí)提高教育挽救工作的科學(xué)性和有效性。并使教育矯治工作逐步實(shí)現(xiàn)課堂教育、個(gè)別教育、輔助教育和心理矯治有機(jī)結(jié)合，努力提高復(fù)吸毒勞教人員回歸社會(huì)后的改好率。二是培育專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師。今年我所在以往心理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民警心理咨詢(xún)師資格的培訓(xùn)力度，在人物、物力、財(cái)力上予以投入，于3月份專(zhuān)門(mén)從各科隊(duì)抽調(diào)25名年輕優(yōu)秀民警、業(yè)務(wù)骨干，在所內(nèi)開(kāi)辦國(guó)家三級(jí)心理咨詢(xún)師資格培訓(xùn)班，聘請(qǐng)了雄厚的師資力量，進(jìn)行了為期一個(gè)多月的集中培訓(xùn)，努力提高民警教育矯治能力，切實(shí)推進(jìn)“傳統(tǒng)看守型”民警向“教育矯治性”民警的轉(zhuǎn)變。

四、堅(jiān)持習(xí)藝矯治實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

加大了職業(yè)技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)力度，突出勞動(dòng)的矯治、習(xí)藝兩大特征，有效提高教育挽救的效果。

（一）努力深化車(chē)間定置管理。突出“安全、有序、節(jié)約、增效”主題，把握技術(shù)指導(dǎo)試包、技術(shù)指導(dǎo)、驗(yàn)收質(zhì)量三個(gè)節(jié)點(diǎn)工作，加強(qiáng)習(xí)藝勞動(dòng)車(chē)間文化建設(shè)，提高管理檔次和水平，不斷適應(yīng)勞教工作新形勢(shì)的發(fā)展。并及時(shí)做好生產(chǎn)資料的供應(yīng)、生產(chǎn)設(shè)備的更新與報(bào)廢，堅(jiān)持每月習(xí)藝勞動(dòng)考核考評(píng)、工資制等管理工作，向管理要效益，向質(zhì)量要效益。

（二）努力倡導(dǎo)安全文明生產(chǎn)。我所充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義，一是加強(qiáng)安全排查。今年上半年我所在加強(qiáng)日常安全檢查的基礎(chǔ)上，突出對(duì)重點(diǎn)部位的排查，如生產(chǎn)車(chē)間的易燃物品管理，生產(chǎn)工具的管理，消防通道的暢通。二是健全安全機(jī)制。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任追究原則。上半年及時(shí)調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會(huì)和消防安全與生產(chǎn)安全管理網(wǎng)絡(luò)。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)排查隱患。嚴(yán)格勞教生產(chǎn)時(shí)間，杜絕安全生產(chǎn)事故。三是倡導(dǎo)文明生產(chǎn)。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“99﹢0﹦0”的理念，絕不容忍任何僥幸心理存在。嚴(yán)格勞教生產(chǎn)時(shí)間，星期天和國(guó)家法定節(jié)假日，嚴(yán)禁組織勞教人員生產(chǎn)，保證勞教人員休息、教育時(shí)間。

五、堅(jiān)持規(guī)范建設(shè)夯實(shí)行政保障

（一）突出信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮科技強(qiáng)警、素質(zhì)強(qiáng)警的作用，鞏固完善自主研發(fā)的勞教人員信息管理、財(cái)務(wù)“一卡通”、辦公自動(dòng)化、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化四網(wǎng)并一網(wǎng)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，上半年投入10余萬(wàn)，購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)防火墻，新增財(cái)務(wù)服務(wù)器，更新大隊(duì)內(nèi)勤電腦以及升級(jí)打印機(jī)。進(jìn)一步完善外網(wǎng)溝通性能，升級(jí)外網(wǎng)路由器，較好地解決我所外網(wǎng)速度緩慢的瓶頸問(wèn)題，方便民警對(duì)外溝通聯(lián)系。進(jìn)一步完善了教育質(zhì)量評(píng)估軟件，為提高執(zhí)法的效能和規(guī)范化程度提供強(qiáng)有力的支撐，（二）突出后勤規(guī)范化保障。一是積極爭(zhēng)取市財(cái)政支持，使我所勞教業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)達(dá)到司法部、財(cái)政部標(biāo)準(zhǔn)。二是健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，加強(qiáng)對(duì)行政工作的管理，規(guī)范了我所外出學(xué)習(xí)參觀(guān)考察活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)工作，重視財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)增收節(jié)支工作，加大節(jié)能減排工作力度，采取更加針對(duì)性的措施，切實(shí)建設(shè)節(jié)約型勞教所。三是加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，確保安全行車(chē)。四是繼續(xù)抓好民警職工食堂規(guī)范化管理工作。五是規(guī)范被裝管理。六是按政府采購(gòu)和招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，做好物資采購(gòu)工作。七是強(qiáng)化對(duì)行政資產(chǎn)的管理、維護(hù)、調(diào)度。八是進(jìn)一步改善辦公設(shè)施、交通工具。九是搞好綠化美化工作。

（三）突出督促化公文運(yùn)作。一是進(jìn)一步規(guī)范公文運(yùn)作，加大文件、制度等督辦力度，確保政令暢通。二是根據(jù)溫州市政府信息公開(kāi)工作要求，在市政府信息公開(kāi)平臺(tái)上及時(shí)有效公開(kāi)工作信息。三是充分揮發(fā)所內(nèi)《勞教信息》，作為效能警務(wù)、管理、生產(chǎn)工作信息發(fā)布、崗位練兵等工作平臺(tái)作用，為所黨委中心工作服務(wù)。四是加強(qiáng)了對(duì)外宣傳，今年在司法部網(wǎng)站、省勞教網(wǎng)、溫州市政府等官方媒介上發(fā)表我所工作信息十余篇，起到了激勵(lì)和促進(jìn)作用。

六、堅(jiān)持政治建警強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)

我所按照“一個(gè)民警就是一座安全堡壘”的隊(duì)伍建設(shè)要求，近年來(lái)，始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持正確的政治方向，促使民警隊(duì)伍牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí)，并以此引領(lǐng)勞教各項(xiàng)工作。

（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。今年來(lái)，我所根據(jù)中央、省、市關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)要求，組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展警示教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐主題報(bào)告會(huì)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展大討論等形式，切實(shí)增強(qiáng)廣大干警政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、廉潔意識(shí)。特別是結(jié)合實(shí)踐，選取了七大隊(duì)重新集訓(xùn)勞教人員覃智成襲警一事，作為典型案例進(jìn)行剖析，進(jìn)一步促進(jìn)廣大民警職工解放思想，更深層次貫徹落實(shí)規(guī)范執(zhí)法文明管理的執(zhí)法理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志“三個(gè)‘決不允許’”重要批示精神。還通過(guò)對(duì)“認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)勞教工作改革發(fā)展研究”等18個(gè)課題的調(diào)研、交流，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。并在分析檢查階段，通過(guò)民主肯談、發(fā)放意見(jiàn)征求表等形式，共收集到65條意見(jiàn)和建議，群策群力，集思廣益，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念，著力構(gòu)建有利于勞教事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，著力發(fā)揮勞教機(jī)關(guān)職能作用，著力解決影響和制約勞教工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和民警職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在實(shí)踐中努力提高依法、嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的水平和能力。

（二）狠抓“隊(duì)伍綜合素質(zhì)教育年”活動(dòng)。為做到精心育警，所黨委適時(shí)于2月初在全所部署開(kāi)展“隊(duì)伍綜合素質(zhì)教育年”活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，我所通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義初級(jí)階段我國(guó)發(fā)展的階段性特征在勞教工作中的具體表現(xiàn)，端正了勞教工作的指導(dǎo)思想，明確了新形勢(shì)下勞教工作的性質(zhì)和任務(wù)，積極適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的不斷變化、場(chǎng)所建設(shè)的調(diào)整以及隊(duì)伍建設(shè)的轉(zhuǎn)型，著眼有效履行擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝民警隊(duì)伍，把提高民警隊(duì)伍教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，積極探索崗位練兵方法，結(jié)合我所工作任務(wù)特點(diǎn)、民警隊(duì)伍素質(zhì)和知識(shí)能力等實(shí)際情況，加大對(duì)干警的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步改善隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，使豐富的崗位練兵內(nèi)容與新時(shí)期執(zhí)法工作需求相一致，與民警的基本素質(zhì)和實(shí)際需求相適應(yīng)，努力造成一批管理、教育、習(xí)藝經(jīng)營(yíng)、心理醫(yī)學(xué)、信息工程等方面的專(zhuān)家型人才，切實(shí)提高民警隊(duì)伍“六個(gè)能力”，即科學(xué)發(fā)展的能力、履職守責(zé)的能力、隱患治理的能力、處突防變的能力、維穩(wěn)管控的能力、教育治本的能力，為和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境提供公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。

（三）不斷加強(qiáng)民警隊(duì)伍管理教育。一是加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。上半年對(duì)2個(gè)黨支部的支部書(shū)記進(jìn)行了改選。做好黨員發(fā)展工作，吸收預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。并通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。二是深化人事制度改革。加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)，增強(qiáng)隊(duì)伍整體效能，上半年推出2個(gè)中層副職崗位，目前正在競(jìng)聘之中。晉升了3名主任科員。向社會(huì)公開(kāi)招錄2名公務(wù)員，轉(zhuǎn)任公務(wù)員1人，掛職1人。向浙江警官職業(yè)學(xué)院定向公開(kāi)招收3名應(yīng)屆畢業(yè)生的工作也正在進(jìn)行中。另外，切實(shí)疏通“出口”關(guān)，辦理退休手續(xù)1人，轉(zhuǎn)任到外單位1人。不斷充實(shí)更新我所民警隊(duì)伍。進(jìn)一步完善干部錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退、退休監(jiān)督機(jī)制，真正形成能上能下、能進(jìn)能出、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制。三是加大民警教育培訓(xùn)力度。上半年組織各類(lèi)培訓(xùn)166人次，其中警銜晉升培訓(xùn)16人、市人事局組織初任培訓(xùn)6人、公務(wù)員更新知識(shí)學(xué)分培訓(xùn)13人、國(guó)家三級(jí)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)25人、心理咨詢(xún)師高級(jí)班培訓(xùn)7人、其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)8人。四是認(rèn)真做好組織人事工作。上半年辦理了14名民警警銜晉升工作，辦理工資變動(dòng)34人次，技術(shù)工人等級(jí)考核5人。

（四）繼續(xù)完善效能警務(wù)考核機(jī)制。今年上半年，我所對(duì)《溫州市勞教所效能警務(wù)考核暫行辦法》、《溫州市勞教所科室（工作人員）業(yè)務(wù)辦理承諾制度》、《溫州市勞教所效能警務(wù)督察工作實(shí)施辦法》等制度，做了重新修訂完善，充實(shí)調(diào)整了督察隊(duì)伍。進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。在日常工作中，并結(jié)合上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精神要求，不斷加強(qiáng)效能警務(wù)督察，全方位介入全所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，1-5月份，效能警務(wù)督察隊(duì)共組織開(kāi)展專(zhuān)題督察12次，共發(fā)現(xiàn)并整改17個(gè)問(wèn)題，向相關(guān)科室、大隊(duì)發(fā)出了8份《效能警務(wù)督察反饋》，切實(shí)促進(jìn)了我所工作效率的提高和警風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。一季度共有7位民警因工作突出，被評(píng)為季度一等獎(jiǎng)。季度考核結(jié)果，并將作為年終評(píng)鑒的重要依據(jù)加以運(yùn)用，切實(shí)達(dá)到變年終考核為“平時(shí)考核”、變結(jié)果考核為“過(guò)程考核”、變事后糾錯(cuò)為“過(guò)程糾錯(cuò)”。

上半年，我所各項(xiàng)工作在上級(jí)黨委、政府的重視領(lǐng)導(dǎo)下，所黨委“一班人”的不懈努力下，以及全體干警的辛勤勞動(dòng)下，取得了一定的成效，所政建設(shè)、安全穩(wěn)定、教育矯治等方面都有一些突破性的進(jìn)展。但我們也清醒地看到，我所安全穩(wěn)定形勢(shì)依然相當(dāng)嚴(yán)峻，尤其當(dāng)前勞教人員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，復(fù)吸毒“多進(jìn)宮”勞教人員大量增加，管理與反管理、改造與反改造、滲透與反滲透的較量仍然相當(dāng)激烈。強(qiáng)制隔離戒毒工作局面仍有待進(jìn)一步打開(kāi)。隨著執(zhí)法要求越來(lái)越高，民警對(duì)場(chǎng)所中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏充分認(rèn)識(shí)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此，我所也做了充分的思想準(zhǔn)備，決心保持清醒認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，緊緊抓住《禁毒法》頒布實(shí)施、司法體制改革的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)深化創(chuàng)建“革命化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、學(xué)習(xí)型、法制型”現(xiàn)代化文明勞教所，致力提高維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定能力、提高教育挽救失足者能力、提高干警隊(duì)伍建設(shè)能力，不斷開(kāi)創(chuàng)我所各項(xiàng)工作新局面。

第二篇：勞教所2011工作總結(jié)（模版）

2011工作總結(jié)

xx隊(duì)

2011年，xx隊(duì)在所黨委及分所黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “十七大”精神為指導(dǎo)，以提高教育、挽救質(zhì)量為中心，以確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定為前提，以構(gòu)建和諧場(chǎng)所為目標(biāo)，以各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)為動(dòng)力，克服了種種困難，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，抓落實(shí)，促發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在所黨所及分所黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊(duì)全體干警的共同努力下，一年來(lái)xx隊(duì)的全面工作取得了顯著成效：

1、隊(duì)伍建設(shè)有新的增強(qiáng)，大隊(duì)干警思想政治素質(zhì)、組織紀(jì)律觀(guān)念、廉潔自律意識(shí)和事業(yè)心、責(zé)任感明顯提高，在全體民警的共同努力下，在2010年元月份評(píng)為廉政建設(shè)優(yōu)勝單位。

2、隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，干警違紀(jì)違法率為零；

3、積極探索勞教工作特色，不斷推進(jìn)創(chuàng)新，在信息調(diào)研工作中，今年以“警隊(duì)文化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”、“規(guī)范化管理年活動(dòng)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民活動(dòng)”“場(chǎng)所安全警示教育活動(dòng)”、“場(chǎng)所安全工作專(zhuān)項(xiàng)教育整頓活動(dòng)”、“紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)”的專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)以及活動(dòng)為動(dòng)力，先后多次被采用，出色地完成任務(wù)。

回顧上半年的工作，主要是：

一、基本情況

目前，大隊(duì)干警25名，在隊(duì)勞教人員54人。

立足基點(diǎn)：抓班子，帶隊(duì)伍，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的干警隊(duì)伍。

（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)

一方面，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)注重突出領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，加強(qiáng)班子的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。另一方面，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子以專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為載體，采取以下措施，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，全面提升隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)。其次，加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)青年干警高尚的情操，倡導(dǎo)青年干警爭(zhēng)做新時(shí)期“學(xué)習(xí)型干警”、“知識(shí)型干警”。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，大隊(duì)全體民警受到了深刻的紀(jì)律教育，進(jìn)一步端正思想，認(rèn)真遵守和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。大隊(duì)民警在對(duì)勞教（強(qiáng)戒）人員的日常管理中牢固樹(shù)立起文明執(zhí)法的意識(shí)，沒(méi)有發(fā)生打罵、體罰、虐待勞教人員的行為。一年來(lái)，xx隊(duì)民警違紀(jì)率連續(xù)五年為零，并且在2006年、2007年、2010年先后三年榮獲“黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勝單位”。

改造工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

穩(wěn)定是場(chǎng)所安全的基礎(chǔ)，建設(shè)一個(gè)平安、和諧的所區(qū)，既是場(chǎng)所穩(wěn)定的有形載體，更是場(chǎng)所留醫(yī)大隊(duì)學(xué)員保持身心健康的重要條件。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本”、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合矯治，一手抓預(yù)防，一手抓治療，既治標(biāo)，又治本，既加強(qiáng)醫(yī)療救治工作，又全面落實(shí)各項(xiàng)防治措施的理念，以學(xué)員身心健康為重，創(chuàng)建平安、和諧所區(qū)，建立大隊(duì)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，專(zhuān)管干警具體實(shí)施，大隊(duì)民警全員參與，人人有責(zé)的矯治工作機(jī)制。

（二）采取有力措施，建立完善管理機(jī)制，保證防治、矯治工作有序開(kāi)展

大隊(duì)自從留醫(yī)中隊(duì)搬遷學(xué)員以來(lái)，在日常管理教育矯治中，特別注重根據(jù)傳染學(xué)員的心理與行為特點(diǎn)，運(yùn)用心理學(xué)的方法和手段，對(duì)其進(jìn)行心理?yè)嵛?、心理治療和行為?xùn)練，并且啟動(dòng)等級(jí)處遇考核機(jī)制，按學(xué)員心理、行為、認(rèn)知水平等劃分等級(jí)，在管理、生活等各方面給予相同的處遇；促進(jìn)了學(xué)員調(diào)大后思想情緒的穩(wěn)定，確保了大隊(duì)集中收容學(xué)員后的平穩(wěn)過(guò)渡。

（三）搞好生活環(huán)境衛(wèi)生，防止所內(nèi)交叉感染

大隊(duì)在開(kāi)展搬遷收容工作后，加強(qiáng)了場(chǎng)所生活環(huán)境衛(wèi)生的改善，確保了學(xué)員寬松改造環(huán)境。

1、改造院區(qū)宿舍,創(chuàng)建優(yōu)良改造環(huán)境。院區(qū)宿舍是勞教人員改造的主要場(chǎng)所，他們?cè)诮唐陂g絕大部分是在院區(qū)宿舍度過(guò)的。于是大隊(duì)對(duì)其宿舍進(jìn)行了改造，內(nèi)墻全部重新刮膩?zhàn)樱鈮θ空迟N瓷磚，窗口改造為鋁合金窗。同時(shí)，對(duì)院區(qū)宿舍的照明線(xiàn)路進(jìn)行了改造，每個(gè)宿舍均安裝1盞40瓦的紫外線(xiàn)消毒燈，同時(shí)對(duì)院區(qū)宿舍內(nèi)部的布置，大隊(duì)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，做到美觀(guān)大方舒適。

2、提高留醫(yī)學(xué)員生活標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)一人一鋪位。大隊(duì)自搬遷收容留醫(yī)學(xué)員以來(lái)，一是認(rèn)真落實(shí)在隊(duì)學(xué)員宿舍集中，一鋪一位，防止所內(nèi)勞教人員交叉感染；二是適當(dāng)提高在隊(duì)學(xué)員的伙食標(biāo)準(zhǔn)，保持每天營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)，對(duì)其日常生活用品、被服實(shí)行統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)，穩(wěn)定學(xué)員思想，消除生活顧慮，確保場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。

存在不足

今年大隊(duì)雖然能夠按質(zhì)、按量、按時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，但還是存在不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)干警隊(duì)伍管理的力度不夠。其主要表現(xiàn)在還存在個(gè)別干警警容不整、工作態(tài)度散漫的現(xiàn)象。二是個(gè)別民警當(dāng)班的責(zé)任意識(shí)不到位；三是缺少耐心細(xì)致的思想工作，急性格的民警產(chǎn)生了急躁情緒；四是部分老民警工作待遇不能認(rèn)真落實(shí)等問(wèn)題，警產(chǎn)生埋怨情緒。

這些問(wèn)題和困難，有待于在新的一年里，采取切實(shí)措施予以解決。

下一步工作打算

為保持好今年的良好勢(shì)頭，開(kāi)好明年的工作局面，明年初步工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)是：

1、加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)力度，全面提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，杜絕發(fā)生重大違法違紀(jì)案件。二是健全和落實(shí)長(zhǎng)效安全防范機(jī)制，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“安全四無(wú)”。三是重點(diǎn)搞好學(xué)員的防治工作。

2、加大中隊(duì)勞教“三大員”管理工作力度，結(jié)合中隊(duì)“三大員”余期短、流動(dòng)性在的特點(diǎn)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)每周召開(kāi)一次“三大員”會(huì)，對(duì)勞教“三大員”進(jìn)行遵紀(jì)守法、履行職

責(zé)的教育。

3、建立住院勞教人員的考核制度，規(guī)范勞教人員的日常行為。

4、規(guī)范勞教人員的會(huì)見(jiàn)工作，杜絕各類(lèi)違禁品流入院內(nèi)

5、嚴(yán)格落實(shí)每周兩次院內(nèi)消毒工作，防止重大疫情的發(fā)生。加強(qiáng)勞教伙食管理，提高伙食質(zhì)量，落實(shí)好病號(hào)餐。

二0一一年十二月四日

第三篇：勞教所工會(huì)工作總結(jié)

2011年4月我所正式實(shí)行扁平化管理模式，我大隊(duì)分工會(huì)在所工會(huì)及所黨委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)民警的廉政建設(shè)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)素質(zhì)，堅(jiān)持人性化管理的教育理念為目標(biāo)，不斷提高管教質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的理念改造人，以高尚的精神感動(dòng)人，以健康 的環(huán)境塑造人，并且扎扎實(shí)實(shí)參加局組織的崗位大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體民警的自主管理意識(shí)，關(guān)心大隊(duì)民警生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，更全面，更充分的關(guān)心民警的生活與工作，發(fā)揮好工會(huì)在勞教所這一特殊學(xué)校中的作用，進(jìn)一步配合提升我所工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將本工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、努力提高民警素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一年來(lái)，我校緊密結(jié)合緊緊圍繞上級(jí)黨委提出的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)。我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、有計(jì)劃、季度有評(píng)比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，通過(guò)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。

2、加強(qiáng)民警教育，開(kāi)展執(zhí)法廉政建設(shè)系列活動(dòng)。

⑴加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，制度落實(shí)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制。

⑵廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、櫥窗、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《區(qū)教師文明禮儀規(guī)范和行為道德規(guī)范》等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。

⑶開(kāi)展活動(dòng)、增強(qiáng)效果。結(jié)合校情，開(kāi)展了一系列行之有效的活動(dòng)，如開(kāi)展“鑄師魂，愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)；與全體老師簽訂師德承諾書(shū)；學(xué)習(xí)身邊的師德典型：聘請(qǐng)三十中學(xué)王鐵華老師做師德報(bào)告，暑期，我們還將開(kāi)展以“敬業(yè)、愛(ài)生”為主題的師德征文和案例的征集活動(dòng)等等，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。

⑷嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

3、積極參加崗位大練兵活動(dòng) 學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能、解題命題、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng)，人人參與，并以中青年教師為重點(diǎn)，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項(xiàng)工作已基本接近尾聲，在教師節(jié)前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人，引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)成績(jī)，認(rèn)識(shí)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷提高發(fā)展。

每位教師，要自覺(jué)學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》以及黨和國(guó)家重要的方針、政策。不但要學(xué)，還要學(xué)精。通過(guò)邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊反思，來(lái)提高自身的思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德。

二、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注民警身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，召開(kāi)了女教工座談會(huì)，表獎(jiǎng)了工作業(yè)績(jī)突出的女加工。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。7月份為全校教工進(jìn)行了健康體檢。

3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。

如9月份月開(kāi)展了教職拔河比賽；11月份舉行教工跳繩比賽；總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。

本通過(guò)大隊(duì)分工會(huì)的共同努力，也取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。大隊(duì)分工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為民警服務(wù)，為勞教事業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成民警最溫馨的家。

第四篇：勞教所工作總結(jié)

勞教所工作總結(jié)

勞教所工作總結(jié)

勞教所工作總結(jié)，我所在省廳、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照司法部黨組提出的“三個(gè)絕對(duì)不能、四個(gè)絕對(duì)不允許”和廳黨委提出的“正、實(shí)、嚴(yán)、快、高、?！绷忠螅J(rèn)真落實(shí)省局各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以安全穩(wěn)定為首要，以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化場(chǎng)所管理，深化教育工作，加強(qiáng)后勤保障，推動(dòng)了我所各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)5年?duì)巹?chuàng)“安全所”奮斗目標(biāo)，場(chǎng)所工作實(shí)現(xiàn)新跨躍。

一、實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面加強(qiáng)黨 的建設(shè)

我所堅(jiān)持“抓班子，帶隊(duì)伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進(jìn)性。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認(rèn)真落實(shí)黨委議事制度，規(guī)范議事程序；進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執(zhí)政水平。三是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。按照省局《勞教所中隊(duì)建設(shè)綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊(duì)上”的目標(biāo)，今年我所又增設(shè)了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠(chǎng)黨支部，并對(duì)全所7個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉，同時(shí)，配齊配強(qiáng)了5個(gè)中隊(duì)的政治指導(dǎo)員，進(jìn)一步強(qiáng)化了中隊(duì)的黨建工作。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，積極探索新形勢(shì)下黨的建設(shè)的新路子。今年8月，我所順利完成了

所黨委、紀(jì)委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當(dāng)選黨委委員、紀(jì)委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了他們的履職能力。同時(shí)，各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)施《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手，充分利用各種時(shí)節(jié)，組織黨員開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，為民辦實(shí)事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，南平市人民廣播電臺(tái)為此也作了報(bào)道。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨委對(duì)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，又強(qiáng)化了黨支部和黨員民警的“標(biāo)桿”作用，進(jìn)一步提高了基層黨組織建設(shè)水平。

二、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照今年省廳、局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，我所狠抓了三項(xiàng)工作六項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，以從嚴(yán)治長(zhǎng)帶從嚴(yán)治警，正黨風(fēng)促警風(fēng)，促進(jìn)了場(chǎng)所安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。一是抓教育。以開(kāi)展牢固樹(shù)立權(quán)力觀(guān)教育活動(dòng)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)為載體，組織民警學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)、批示及有關(guān)材料、文章，舉辦專(zhuān)題講座，觀(guān)看反腐警示教育片等，增強(qiáng)民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識(shí)，構(gòu)筑廉政防線(xiàn)。二是抓監(jiān)督。主動(dòng)介入敏感工作環(huán)節(jié)，做好“三大陽(yáng)光工程”的監(jiān)督，強(qiáng)化行政監(jiān)察力度，保證所務(wù)政務(wù)工作的公開(kāi)、公正、透明。三是抓查處。堅(jiān)持“所長(zhǎng)接待日”制度、勞教人員無(wú)記名“問(wèn)卷調(diào)查”制度、勞教人員解教前談話(huà)制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)制度，搞好信訪(fǎng)、案件的查處工作。今年民警中無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)案件。年初，我所查證核實(shí)了1起勞教人員捏造事實(shí)，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對(duì)誣告民警受賄的2名勞教人員進(jìn)行了公開(kāi)處理，維護(hù)了民警的合法權(quán)益。

三、以人為本，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)

我所堅(jiān)持從嚴(yán)治警、依法管警、素質(zhì)強(qiáng)警、切實(shí)保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷改革創(chuàng)新，大力加強(qiáng)隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，民主選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)個(gè)人自薦、民主推薦、競(jìng)職演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、民主考評(píng)、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺(tái)。二是狠抓民警隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照上級(jí)的部署，4月1日至6月30日，我所開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，組織民警學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個(gè)專(zhuān)題講座，開(kāi)展“六查六擺”活動(dòng)，通過(guò)“自己找、群眾提、組織點(diǎn)、互相幫”的形式，每位民警根據(jù)自查自擺情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面材料，各科隊(duì)根據(jù)自查自擺存在的問(wèn)題拿出書(shū)面整改意見(jiàn)。通過(guò)作風(fēng)整肅，促進(jìn)了場(chǎng)所廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)作風(fēng)的形成。

三是認(rèn)真開(kāi)展民警基本技能培訓(xùn)。今年5月，我所在全體民警中開(kāi)展了警察實(shí)用基本技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)以《警察實(shí)用技能訓(xùn)練提要》為內(nèi)容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓(xùn)練的形式，并聘請(qǐng)了駐地武警擔(dān)任教官進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。8月，經(jīng)省局考核一次性達(dá)標(biāo)率為？？%。六是開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。以提高民警的法律觀(guān)、紀(jì)律觀(guān)為重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整頓治理等三個(gè)階段，采取聽(tīng)、查、問(wèn)、談的方式，實(shí)行自查、普查和抽查相結(jié)合，對(duì)省局確定的7個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查，對(duì)在專(zhuān)項(xiàng)檢查中查擺出的問(wèn)題，堅(jiān)持邊整邊改的原則，進(jìn)行重點(diǎn)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識(shí)，促進(jìn)了場(chǎng)所安全穩(wěn)定。五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結(jié)合勞教工作實(shí)際，以多種形式組織民警學(xué)習(xí)鄧小平同志、江澤民同志關(guān)于民主法制建設(shè)的重要論述以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展“三線(xiàn)”教育，把依法行政教育和民警的職業(yè)

道德教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使依法治所與以德治所同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。六是認(rèn)真做好老干部工作。我所認(rèn)真執(zhí)行省局《關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的意見(jiàn)》，今年專(zhuān)門(mén)成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書(shū)記，強(qiáng)化對(duì)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)堅(jiān)持慰問(wèn)、探望制度，及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，盡可能地為他們辦實(shí)事。

四、堅(jiān)持主業(yè)，圍繞重點(diǎn)，推動(dòng)所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展

我所堅(jiān)持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以場(chǎng)所安全穩(wěn)定為首要，強(qiáng)化場(chǎng)所管理，深化教育工作，加強(qiáng)后勤保障，推動(dòng)了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

在管理上，我們主要抓了5項(xiàng)工作：一是狠抓三項(xiàng)制度的落實(shí)。即安全責(zé)任制度、安全排查制度、勞教人員月動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度。年初，各科隊(duì)主管即與所簽訂了部門(mén)安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀，落實(shí)了“一把手”責(zé)任制度。全所各科隊(duì)

民警也以責(zé)任區(qū)劃為要求，層層簽訂安全承包責(zé)任制，做到包干到人，責(zé)任到位；嚴(yán)格落實(shí)安全排查制度，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。中隊(duì)每月？次組織安全檢查，遇重大節(jié)日、重要時(shí)段，由所統(tǒng)一進(jìn)行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護(hù)衛(wèi)隊(duì)，強(qiáng)化夜間巡邏，建立值班勤務(wù)日志，并實(shí)行夜間值班定時(shí)打卡制度，增強(qiáng)了民警的責(zé)任意識(shí)；同時(shí)我所堅(jiān)持勞教人員月動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度，定期對(duì)全所穩(wěn)定工作進(jìn)行研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結(jié)合，提高了“四防”工作的針對(duì)性。二是抓載體，保安全。以開(kāi)展季度安全競(jìng)賽為主線(xiàn)，以“百安”活動(dòng)為重點(diǎn)，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線(xiàn)，聚精會(huì)神抓安全，使安全工作處于嚴(yán)密有序的運(yùn)作狀態(tài)。三是加強(qiáng)“三重”管理。加強(qiáng)重大節(jié)日、重要會(huì)議、敏感時(shí)期的安全保衛(wèi)工作，制定緊急預(yù)案，加強(qiáng)值班警力，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定；加強(qiáng)重點(diǎn)

人員管理，各中隊(duì)將摸排出的重點(diǎn)人員，全都納入民警管理視線(xiàn)，確定專(zhuān)人夾控，專(zhuān)人管理；加強(qiáng)重點(diǎn)部位及物品管理，主要是加強(qiáng)對(duì)會(huì)見(jiàn)和同居室的管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防違禁品流入場(chǎng)所。四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個(gè)規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好按綱建隊(duì)工作，通過(guò)“抓有形、強(qiáng)管理、促規(guī)范”，把對(duì)勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入，使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。年內(nèi)共處理各類(lèi)違規(guī)事件？起，專(zhuān)項(xiàng)加期？人次，禁閉？人次，轉(zhuǎn)所？人，狠殺了勞教人員中的歪風(fēng)邪氣，凈化了場(chǎng)所改造環(huán)境。五是繼續(xù)開(kāi)展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)。今年，我所進(jìn)一步發(fā)揮勞教機(jī)關(guān)的職能作用，組織開(kāi)展了“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動(dòng)，為各級(jí)公安機(jī)關(guān)提供案件線(xiàn)索？條，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查證案件？？件，開(kāi)辟了“嚴(yán)打”第二戰(zhàn)場(chǎng)，有力地推進(jìn)了“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)的深入發(fā)展。

在教育上，我們主要抓了3項(xiàng)工

作：一是抓好“三課”教育和出入所教育。我所“三課”教育工作，采取“統(tǒng)一部署、分工負(fù)責(zé)、集中授課、分別輔導(dǎo)、電化教學(xué)、教師跟班作業(yè)”的辦法，較好地處理了工學(xué)矛盾，保證了教育時(shí)間、人員、效果的“三落實(shí)”。今年共完成政治教育？？課時(shí)，文化教育？？課時(shí)，開(kāi)辦掃盲班1期，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1期，獲證率？？%，？月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養(yǎng)》統(tǒng)考，及格率達(dá)63%；在抓出入所教育中，建立了出入所教育專(zhuān)隊(duì)，教育科和出入所專(zhuān)隊(duì)密切配合，雙管齊下，使入所教育、常規(guī)教育、出所教育3個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。年內(nèi)入所教育？？人、？？課時(shí)，出所教育？？人、？？課時(shí)。二是深化輔助教育，拓展社會(huì)幫教，大力培植、培育所區(qū)文化。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出來(lái)”的做法，充分利用社會(huì)教育資源，形成合力，努力提高教育挽救質(zhì)量。年內(nèi)，召開(kāi)社會(huì)幫教座談會(huì)？場(chǎng)，簽訂所級(jí)幫教協(xié)議？？份，隊(duì)級(jí)幫教協(xié)

議？？份，組織社會(huì)知名人士、法律專(zhuān)家來(lái)所開(kāi)展法制講座？？場(chǎng)；舉辦公民道德、禁毒、預(yù)防性病、艾滋病講座？場(chǎng)，組織吸毒勞教人員深入社區(qū)、學(xué)校現(xiàn)身說(shuō)法？場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)？？？？人次，參加部勞教局組織的繪畫(huà)和省禁毒委、教育廳、司法廳聯(lián)合組織的征文比賽，邀請(qǐng)南平市歌舞團(tuán)來(lái)所慰問(wèn)演出，舉辦集郵知識(shí)競(jìng)賽等，并在節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了勞教人員的文化生活，活躍了場(chǎng)所氣氛，營(yíng)造了良好的所區(qū)人文環(huán)境。三是進(jìn)一步完善民警個(gè)別教育談話(huà)制度。出臺(tái)了我所《個(gè)別教育量化等級(jí)考核實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格考核，增強(qiáng)民警做好勞教人員個(gè)別談話(huà)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的個(gè)別談話(huà)等級(jí)評(píng)定達(dá)到優(yōu)。

在生活衛(wèi)生上，我所以抓好勞教人員生活保障，提高理性管理水平為切入點(diǎn)，重點(diǎn)抓了4項(xiàng)工作。一是抓好勞教食堂的管理。以開(kāi)展勞教食堂達(dá)標(biāo)活

動(dòng)為動(dòng)力，1 2 3 下一頁(yè)

第五篇：勞教所2005年工作總結(jié)

勞教所2005年工作總結(jié)

2005年，我所在省廳、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照司法部黨組提出的“三個(gè)絕對(duì)不能、四個(gè)絕對(duì)不允許”和廳黨委提出的“正、實(shí)、嚴(yán)、快、高、?！绷忠螅J(rèn)真落實(shí)省局各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以安全穩(wěn)定為首要，以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化場(chǎng)所管理，深化教育工作，加強(qiáng)后勤保障，推動(dòng)了我所各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)5年?duì)巹?chuàng)“安全所”奮斗目標(biāo)，場(chǎng)所工作實(shí)現(xiàn)新跨躍。

一、實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

我所堅(jiān)持“抓班子，帶隊(duì)伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進(jìn)性。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認(rèn)真落實(shí)黨委議事制度，規(guī)范議事程序；進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執(zhí)政水平。三是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。按照省局《勞教所中隊(duì)建設(shè)綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊(duì)上”的目標(biāo)，今年我所又增設(shè)了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠(chǎng)黨支部，并對(duì)全所7個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉，同時(shí)，配齊配強(qiáng)了5個(gè)中隊(duì)的政治指導(dǎo)員，進(jìn)一步強(qiáng)化了中隊(duì)的黨建工作。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，積極探索新形勢(shì)下黨的建設(shè)的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀(jì)委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當(dāng)選黨委委員、紀(jì)委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了他們的履職能力。

同時(shí)，各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)施《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手，充分利用各種時(shí)節(jié)(五一、七

一、國(guó)慶節(jié)等)，組織黨員開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，為民辦實(shí)事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，南平市人民廣播電臺(tái)為此也作了報(bào)道。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨委對(duì)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，又強(qiáng)化了黨支部和黨員民警的“標(biāo)桿”作用，進(jìn)一步提高了基層黨組織建設(shè)水平。

二、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照今年省廳、局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，我所狠抓了三項(xiàng)工作六項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，以從嚴(yán)治長(zhǎng)帶從嚴(yán)治警，正黨風(fēng)促警風(fēng)，促進(jìn)了場(chǎng)所安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。一是抓教育。以開(kāi)展牢固樹(shù)立權(quán)力觀(guān)教育活動(dòng)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)為載體，組織民警學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)、批示及有關(guān)材料、文章，舉辦專(zhuān)題講座，觀(guān)看反腐警示教育片等，增強(qiáng)民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識(shí)，構(gòu)筑廉政防線(xiàn)。二是抓監(jiān)督。主動(dòng)介入敏感工作環(huán)節(jié)，做好“三大陽(yáng)光工程”的監(jiān)督，強(qiáng)化行政監(jiān)察力度，保證所務(wù)政務(wù)工作的公開(kāi)、公正、透明。三是抓查處。堅(jiān)持“所長(zhǎng)接待日”制度、勞教人員無(wú)記名“問(wèn)卷調(diào)查”制度、勞教人員解教前談話(huà)制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)制度，搞好信訪(fǎng)、案件的查處工作。今年民警中無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)案件。年初，我所查證核實(shí)了1起勞教人員捏造事實(shí)，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對(duì)誣告民警受賄的2名勞教人員進(jìn)行了公開(kāi)處理，維護(hù)了民警的合法權(quán)益。

三、以人為本，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)

我所堅(jiān)持從嚴(yán)治警、依法管警、素質(zhì)強(qiáng)警、切實(shí)保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷改革創(chuàng)新，大力加強(qiáng)隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。

一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，民主選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)個(gè)人自薦、民主推薦、競(jìng)職演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、民主考評(píng)、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺(tái)。

二是狠抓民警隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照上級(jí)的部署，4月1日至6月30日，我所開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，組織民警學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個(gè)專(zhuān)題講座，開(kāi)展“六查六擺”活動(dòng)，通過(guò)“自己找、群眾提、組織點(diǎn)、互相幫”的形式，每位民警根據(jù)自查自擺情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面材料，各科隊(duì)根據(jù)自查自擺存在的問(wèn)題拿出書(shū)面整改意見(jiàn)。通過(guò)作風(fēng)整肅，促進(jìn)了場(chǎng)所廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)作風(fēng)的形成。

三是認(rèn)真開(kāi)展民警基本技能培訓(xùn)。今年5月，我所在全體民警中開(kāi)展了警察實(shí)用基本技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)以《警察實(shí)用技能訓(xùn)練提要》為內(nèi)容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓(xùn)練的形式，并聘請(qǐng)了駐地武警擔(dān)任教官進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。8月，經(jīng)省局考核一次性達(dá)標(biāo)率為？？%。

六是開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。以提高民警的法律觀(guān)、紀(jì)律觀(guān)為重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整頓治理等三個(gè)階段，采取聽(tīng)、查、問(wèn)、談的方式，實(shí)行自查、普查和抽查相結(jié)合，對(duì)省局確定的7個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查，對(duì)在專(zhuān)項(xiàng)檢查中查擺出的問(wèn)題，堅(jiān)持邊整邊改的原則，進(jìn)行重點(diǎn)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識(shí)，促進(jìn)了場(chǎng)所安全穩(wěn)定。

五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結(jié)合勞教工作實(shí)際，以多種形式組織民警學(xué)習(xí)鄧小平同志、江澤民同志關(guān)于民主法制建設(shè)的重要論述以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展“三線(xiàn)”教育(依法行政生命線(xiàn)、“四防”工作高壓線(xiàn)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)警示線(xiàn))，把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使依法治所與以德治所同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。六是認(rèn)真做好老干部工作。我所認(rèn)真執(zhí)行省局《關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的意見(jiàn)》，今年專(zhuān)門(mén)成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書(shū)記，強(qiáng)化對(duì)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)堅(jiān)持慰問(wèn)、探望制度，及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，盡可能地為他們辦實(shí)事(如替離退休同志代辦免費(fèi)乘車(chē)證等)。

四、堅(jiān)持主業(yè)，圍繞重點(diǎn)，推動(dòng)所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展我所堅(jiān)持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以場(chǎng)所安全穩(wěn)定為首要，強(qiáng)化場(chǎng)所管理，深化教育工作，加強(qiáng)后勤保障，推動(dòng)了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)在管理上，我們主要抓了5項(xiàng)工作：

一是狠抓三項(xiàng)制度的落實(shí)。即安全責(zé)任制度、安全排查制度、勞教人員月動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度。年初，各科隊(duì)主管即與所簽訂了部門(mén)安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀，落實(shí)了“一把手”責(zé)任制度。全所各科隊(duì)民警也以責(zé)任區(qū)劃為要求，層層簽訂安全承包責(zé)任制，做到包干到人，責(zé)任到位；嚴(yán)格落實(shí)安全排查制度，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。中隊(duì)每月？次組織安全檢查，遇重大節(jié)日、重要時(shí)段，由所統(tǒng)一進(jìn)行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護(hù)衛(wèi)隊(duì)，強(qiáng)化夜間巡邏，建立值班勤務(wù)日志，并實(shí)行夜間值班定時(shí)打卡制度，增強(qiáng)了民警的責(zé)任意識(shí)；同時(shí)我所堅(jiān)持勞教人員月動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度，定期對(duì)全所穩(wěn)定工作進(jìn)行研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結(jié)合，提高了“四防”工作的針對(duì)性。

二是抓載體，保安全。以開(kāi)展季度安全競(jìng)賽為主線(xiàn)，以“百安”活動(dòng)為重點(diǎn)，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線(xiàn)，聚精會(huì)神抓安全，使安全工作處于嚴(yán)密有序的運(yùn)作狀態(tài)。

三是加強(qiáng)“三重”管理。加強(qiáng)重大節(jié)日、重要會(huì)議、敏感時(shí)期的安全保衛(wèi)工作，制定緊急預(yù)案，加強(qiáng)值班警力，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定；加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理，各中隊(duì)將摸排出的重點(diǎn)人員，全都納入民警管理視線(xiàn)，確定專(zhuān)人夾控，專(zhuān)人管理；加強(qiáng)重點(diǎn)部位及物品管理，主要是加強(qiáng)對(duì)會(huì)見(jiàn)和同居室的管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防違禁品流入場(chǎng)所。

四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個(gè)規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好按綱建隊(duì)工作，通過(guò)“抓有形、強(qiáng)管理、促規(guī)范”，把對(duì)勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入，使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。年內(nèi)共處理各類(lèi)違規(guī)事件？起，專(zhuān)項(xiàng)加期？人次，禁閉？人次，轉(zhuǎn)所？人，狠殺了勞教人員中的歪風(fēng)邪氣，凈化了場(chǎng)所改造環(huán)境。五是繼續(xù)開(kāi)展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)。今年，我所進(jìn)一步發(fā)揮勞教機(jī)關(guān)的職能作用，組織開(kāi)展了“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動(dòng)，為各級(jí)公安機(jī)關(guān)提供案件線(xiàn)索？條，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查證案件？？件，開(kāi)辟了“嚴(yán)打”第二戰(zhàn)場(chǎng)，有力地推進(jìn)了“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)的深入發(fā)展。

(二)在教育上，我們主要抓了3項(xiàng)工作：一是抓好“三課”教育和出入所教育。我所“三課”教育工作，采取“統(tǒng)一部署、分工負(fù)責(zé)、集中授課、分別輔導(dǎo)、電化教學(xué)、教師跟班作業(yè)”的辦法，較好地處理了工學(xué)矛盾，保證了教育時(shí)間、人員、效果的“三落實(shí)”。今年共完成政治教育？？課時(shí)，文化教育？？課時(shí)，開(kāi)辦掃盲班1期(30人)，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1期(電腦培訓(xùn)？？人)，獲證率？？%，？月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養(yǎng)》統(tǒng)考，及格率達(dá)63%；在抓出入所教育中，建立了出入所教育專(zhuān)隊(duì)，教育科和出入所專(zhuān)隊(duì)密切配合，雙管齊下，使入所教育、常規(guī)教育、出所教育3個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。年內(nèi)入所教育？？人、？？課時(shí)，出所教育？？人、？？課時(shí)。二是深化輔助教育，拓展社會(huì)幫教，大力培植、培育所區(qū)文化。

采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出來(lái)”的做法，充分利用社會(huì)教育資源，形成合力，努力提高教育挽救質(zhì)量。年內(nèi)，召開(kāi)社會(huì)幫教座談會(huì)？場(chǎng)，簽訂所級(jí)幫教協(xié)議？？份，隊(duì)級(jí)幫教協(xié)議？？份，組織社會(huì)知名人士、法律專(zhuān)家來(lái)所開(kāi)展法制講座？？場(chǎng)；舉辦公民道德、禁毒、預(yù)防性病、艾滋病講座？場(chǎng)，組織吸毒勞教人員深入社區(qū)、學(xué)?，F(xiàn)身說(shuō)法？場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)？？？？人次，參加部勞教局組織的繪畫(huà)和省禁毒委、教育廳、司法廳聯(lián)合組織的征文比賽，邀請(qǐng)南平市歌舞團(tuán)來(lái)所慰問(wèn)演出，舉辦集郵知識(shí)競(jìng)賽等，并在節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了勞教人員的文化生活，活躍了場(chǎng)所氣氛，營(yíng)造了良好的所區(qū)人文環(huán)境。三是進(jìn)一步完善民警個(gè)別教育談話(huà)制度。出臺(tái)了我所《個(gè)別教育量化等級(jí)考核實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格考核，增強(qiáng)民警做好勞教人員個(gè)別談話(huà)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的個(gè)別談話(huà)等級(jí)評(píng)定達(dá)到優(yōu)。

(三)在生活衛(wèi)生上，我所以抓好勞教人員生活保障，提高理性管理水平為切入點(diǎn)，重點(diǎn)抓了4項(xiàng)工作。一是抓好勞教食堂的管理。以開(kāi)展勞教食堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)為動(dòng)力，規(guī)范管理，配備專(zhuān)職勞教食堂管理員，認(rèn)真監(jiān)督、審核勞教食堂伙食經(jīng)費(fèi)的使用及開(kāi)支情況，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。繼續(xù)推行勞教生活大宗物品的“陽(yáng)光采購(gòu)”制度。今年，勞教人員月平均伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)98元/人，同比增長(zhǎng)？？%；二是增加投入，提高保障水平。在省局的大力支持下，今年新購(gòu)買(mǎi)2臺(tái)電蒸飯車(chē)，為勞教人員統(tǒng)一購(gòu)置了餐具，對(duì)勞教餐廳碗柜進(jìn)行了全面整修，為勞教宿舍添置了100付床架、450付新床板；為提高勞教人員生活水平，我所還從生產(chǎn)收益中補(bǔ)貼？？萬(wàn)元，用于改善勞教人員伙食；為加強(qiáng)勞教人員現(xiàn)金管理，安裝了IC卡計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，進(jìn)一步推進(jìn)了場(chǎng)所規(guī)范化進(jìn)程。三是認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生工作。重點(diǎn)抓好勞教人員的性病、傳染病檢查及吸毒人員的尿檢工作。

今年，我所對(duì)勞教人員進(jìn)行性病檢查***人次，對(duì)有吸毒史的勞教人員尿檢83人次，同時(shí)認(rèn)真監(jiān)控場(chǎng)所傳染病疫情情況，發(fā)現(xiàn)性病患者7人，發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病患者？人。對(duì)病患勞教人員，及時(shí)進(jìn)行隔離監(jiān)護(hù)治療，對(duì)符合政策規(guī)定的，及時(shí)辦理所外就醫(yī)手續(xù)，充分發(fā)揚(yáng)人道主義精神；為提高醫(yī)療服務(wù)水平，今年我所又選派了1名主治醫(yī)師外出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)現(xiàn)有診室進(jìn)行改造，新建心電圖室、B超檢查室、急救室、隔離室等，取得了地方衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。年內(nèi)，衛(wèi)生所共接診勞教人員****人次，處理所內(nèi)急診**人次，所內(nèi)留置觀(guān)察**人次，外診**人次，外出急診*人次，外出住院*人次；此外，今年對(duì)新收容的***名勞教、收教人員進(jìn)行入所體檢并全部建立了健康檔案。四是探索人性化改造方法，開(kāi)展親情服務(wù)。為創(chuàng)辦勞教工作特色，我所不斷探索理性管理方法，大力推行人性化改造。一年來(lái)，我所為勞教人員舉辦了生日餐***人，為患病勞教人員安排病號(hào)飯**人次，為勞教人員開(kāi)通親情電話(huà)？？？？人次，為勞教配偶安排所內(nèi)同居？？人次，還為少數(shù)民族勞教人員開(kāi)辦了民族餐。人性化改造方法的實(shí)踐，極大地提高了勞教人員自我改造的積極性，增強(qiáng)了教育矯治效果，促進(jìn)了場(chǎng)所安全穩(wěn)定。

(四)在勞教生產(chǎn)上，我所以“穩(wěn)固現(xiàn)有項(xiàng)目、積極開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目、拓寬發(fā)展渠道”為工作思路，大力發(fā)展勞教生產(chǎn)。一是穩(wěn)固現(xiàn)有項(xiàng)目，努力拓寬生產(chǎn)渠道。鑒于目前蜂鳴器市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，價(jià)低利薄等問(wèn)題，我所采取重心下移、放開(kāi)搞活、拓寬渠道、推進(jìn)發(fā)展的措施，鼓勵(lì)中隊(duì)自主經(jīng)營(yíng)。各中隊(duì)也廣開(kāi)思路，進(jìn)行生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進(jìn)竹涼席加工、高爾夫球釘、防盜手機(jī)套組裝等項(xiàng)目，拓寬了生產(chǎn)渠道，實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，提高了生產(chǎn)率。今年，我所勞教生產(chǎn)產(chǎn)值、經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)分別增長(zhǎng)13.61%和52.92%，人均經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)同比增長(zhǎng)48.62%。二是鍛造亮點(diǎn)，開(kāi)辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

我所泡花堿廠(chǎng)經(jīng)過(guò)去年技改擴(kuò)建后，日生產(chǎn)能力已由原來(lái)的16噸升至目前的45噸，今年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)？？萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)？？%，目前該項(xiàng)目已搶灘市場(chǎng)，穩(wěn)固占有市場(chǎng)份額，泡花堿項(xiàng)目已成為我所勞教生產(chǎn)發(fā)展上的一個(gè)亮點(diǎn)。三是抓好安全生產(chǎn)工作。今年，我所認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部“5.14”電視電話(huà)會(huì)議精神，以開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，結(jié)合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)生產(chǎn)安全大檢查活動(dòng)，對(duì)場(chǎng)所安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全方位的“地毯式”安全大排查，共排查出大小問(wèn)題12個(gè)，并立即采取了相關(guān)措施。對(duì)能立即解決的，發(fā)出整改通知書(shū)，立即整改；對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，由生產(chǎn)科向所里寫(xiě)出專(zhuān)題匯報(bào)，統(tǒng)籌解決，并上報(bào)省局。為了建立長(zhǎng)效安全機(jī)制，我所不斷加大安全生產(chǎn)工作的投入和力度，投資？？萬(wàn)元，改造了各生產(chǎn)車(chē)間供電線(xiàn)路，新購(gòu)了消防器材、滅火制劑套藥，設(shè)置了警示標(biāo)志牌等，并制定4項(xiàng)新制度，修訂完善14項(xiàng)制度，使安全生產(chǎn)硬件設(shè)施