第一篇：瓦斯員獎罰規(guī)定（最終版）

通風(fēng)科瓦斯員獎罰規(guī)定

為搞好礦井“一通三防”工作，進一步加強瓦斯員的管理，避免通風(fēng)瓦斯事故的發(fā)生，特做出如下規(guī)定：

一、出勤有關(guān)規(guī)定

1、瓦斯員有事必須請假，并書寫假條，班長有3天審批權(quán)，4天由班隊長共同審批，五天以上必須經(jīng)主管區(qū)長審批，對不執(zhí)行規(guī)定或越權(quán)審批的，罰款30-50元，對無故不上班者罰款100元。

2、瓦斯員休假必須提前一天返礦，并及時銷假，無故不銷假、不按時返礦者按曠勤處理，晚一天罰款50元。

3、瓦斯員如遇到特殊情況，本人或其家屬必須值班室領(lǐng)導(dǎo)或瓦斯班隊長聯(lián)系調(diào)換，不聯(lián)系或沒經(jīng)允許私自不到者，按曠勤處理，罰款100元。

4、上班前不得飲酒，否則罰款100元，并停止工作，交區(qū)處理。

5、連續(xù)曠勤3天以上的，報主管區(qū)長，由通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同研究處理，曠勤超過15天，按礦文件執(zhí)行。

6、各班班長必須嚴(yán)格出勤管理，由于管理不善造成人員缺少，每一（人）次對班長罰款50元（包括替班）

二、其它有關(guān)規(guī)定

1、班前會點名不到者，罰款10元，未參加班前會私自入井者，對班長罰款50元。

2、無任何理由不服從工作安排的，班長有權(quán)停止其工作，并交區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、沒有按規(guī)定時間集體升、入井的，按礦有關(guān)文件執(zhí)行。

4、認(rèn)為造成儀器誤差或損壞的，罰款50元并照價賠償。有意損壞加倍賠償。

5、瓦斯員領(lǐng)取鑒定器后，沒有按要求對鑒定器進行檢查的，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

6、瓦斯員攜帶用具不齊全的（檢定器、膠管、圓珠筆、粉筆、原始記錄本等）罰款10-50元。無協(xié)證上崗的，罰款100元。

7、瓦斯員工作中使用不合格的檢定器或檢定器使用不正確的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

8、瓦斯員不按循環(huán)檢查制度所規(guī)定的時間、地點等要求進行檢查、不在規(guī)定地點交接班或由他人填寫所管地點瓦斯簽到牌或替他人填寫的，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50-100元。

9、對本地區(qū)的瓦斯超限現(xiàn)象未發(fā)現(xiàn)或處理不及時的，對責(zé)任者罰款50-100元，當(dāng)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時，不按規(guī)定采取有效措施進行處理的，罰款100元，造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定處理。

10、漏檢、假檢每發(fā)現(xiàn)一次（處）對責(zé)任者罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的按礦有關(guān)文件執(zhí)行。

11、臨時停風(fēng)，不及時撤出人員、設(shè)置柵欄、警示標(biāo)語的，罰款100元。

12、因故臨時停風(fēng)的掘進面，在恢復(fù)通風(fēng)前，必須按《規(guī)定》及有關(guān)措施進行處理，否則對責(zé)任者罰款100-500元。

13、瓦斯簽到牌項目填寫不全、有粉塵不清潔，原始記錄本、簽到牌、日志不對口的，發(fā)現(xiàn)一次（處）罰款50-200元。

14、井下路標(biāo)指示牌、瓦斯簽到牌丟失不進行匯報，私藏或不按規(guī)定吊掛的，發(fā)現(xiàn)一次（處）對責(zé)任者罰款50元。

15、局扇發(fā)生循環(huán)風(fēng)沒有發(fā)現(xiàn)或不匯報的，對責(zé)任者罰款100元。

16、對本地區(qū)的“三轉(zhuǎn)兩閉鎖”使用情況檢查不到位，有問題不匯報的罰款100元。

17、在本地區(qū)內(nèi)未按規(guī)定及要求實施“三人連鎖放炮”制度的，罰款50元。

18、所有密閉前5m范圍內(nèi)有雜物或柵欄不合格的，該處理不處理或不進行匯報的，對責(zé)任者罰款50元。

19、綜合防塵設(shè)施監(jiān)督不到位的，連掛罰款50元。20、在井下睡覺的，按礦有關(guān)文件執(zhí)行。

21、在井下亂寫亂花的，罰款20元，造成不良影響的加倍處罰。

22、填寫瓦斯日志不認(rèn)真，字跡不清晰的，有涂改現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一次（處）罰款10元。

23、新施工的采掘工作面、新增加的機電設(shè)備沒有及時設(shè)置瓦斯檢查點，又不及時匯報的，罰款50元，并連掛班長10元。采掘面結(jié)束、機電設(shè)備拆除后，要及時收回各種牌版，否則罰款20元，如丟失照價賠償。

24、瓦斯員所檢查過的地點，不得發(fā)生“一通三防”問題，否則按有關(guān)規(guī)定分析、處理。

25、交接班時，接班人沒有簽名，交班人私自簽名的，罰款50元。

26、無故不參加收工會的，罰款10元。

27、不按規(guī)定次數(shù)向值班調(diào)度匯報的，每發(fā)生一次罰款20元。

28、瓦斯員在井下工作中，有急病、礦燈或儀器損壞需升井時，必須由區(qū)值班人員批準(zhǔn)，并與礦有關(guān)部門聯(lián)系同意后方可升井，否則按脫崗處理。

29、瓦斯員升井后，對精細(xì)化管理考核表，沒有蓋章的罰款10元。30、未經(jīng)班長或其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)換地區(qū)的，每人各罰50元。

31、新瓦斯員按規(guī)定實習(xí)完地區(qū)后，仍不清楚的，由他人代領(lǐng)義務(wù)實習(xí)地區(qū)。

32、班隊長沒有按規(guī)定審查瓦斯日志或其他有關(guān)記錄的罰款50元。

33、三班班長必須對其分管的瓦斯地區(qū)及本班瓦斯員的管理負(fù)責(zé)，如存在問題或有“三違”人員發(fā)生，連班班長50元，隊長30元。

34、以上各項處罰，每月5日由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議進行通報，并對上月的優(yōu)秀員工給予適當(dāng)獎勵。

第二篇：獎罰規(guī)定

臨湘市中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于創(chuàng)“二甲”工作的獎懲規(guī)定

為使醫(yī)院創(chuàng)“二甲”各項工作任務(wù)落實到位，確保醫(yī)院“二甲”評審順利通過，經(jīng)院務(wù)會研究決定，制定我院創(chuàng)“二甲”工作獎懲規(guī)定。

一、處罰規(guī)定：

1、對抵制評審工作的科室，科室負(fù)責(zé)人免職，扣罰科室全年績效工資。

2、對無故不參加醫(yī)院及“二甲辦”的各種會議或不及時傳達會議精神、不及時落實工作任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)一次扣罰負(fù)責(zé)人績效工資200元，并全院通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，科室負(fù)責(zé)人免職。

3、對無故不參加醫(yī)院和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)、“二甲”會議的職工，每次扣罰績效工資200元，并全院通報批評。

4、對不配合醫(yī)院“二甲辦”各分組人員開展工作或無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成評審所需材料的科室，每次扣罰責(zé)任科室績效工資500元，并對具體責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人各扣罰績效工資100元，科室負(fù)責(zé)人全院通報批評。

5、對在自查內(nèi)審期間，“二甲辦”各責(zé)任小組和受檢科室互相推諉責(zé)任，或報喜不報憂，隱瞞檢查中出現(xiàn)的問題，導(dǎo)致最后評審出現(xiàn)紕漏的，“二甲辦”相關(guān)責(zé)任組和受檢科室各扣罰一個月績效工資。

6、對在評審檢查中，因人為因素導(dǎo)致資料不全、制度執(zhí)行不力、相關(guān)記錄不完整、資料內(nèi)容缺項而被扣分的，每扣1分，扣罰第一責(zé)任科室主職50元、科室200元，協(xié)助責(zé)任科室主職20元，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)20元，“二甲辦”關(guān)聯(lián)責(zé)任人10元。

7、對被抽檢參加三基考試、技術(shù)操作考試、應(yīng)知應(yīng)會知識問答的人員在考核中被扣分的，扣罰當(dāng)事人200元工資；在考核中因作弊等違規(guī)行為給醫(yī)院造成惡劣影響而導(dǎo)致扣分的，給予當(dāng)事人扣罰500元，并全院通報批評。

8、對在評審檢查期間違反醫(yī)院各項工作制度（包括著裝不整、遲到早退、不服從分配等）給醫(yī)院帶來不良影響的，扣罰當(dāng)事人500元工資，并全院通報批評；對影響極壞的當(dāng)事人由院務(wù)會研究加重處罰。

9、對在評審檢查過程中，各科室（包括醫(yī)藥護技、行管、保衛(wèi)、后勤、總務(wù)、財務(wù)、設(shè)備信息等部門）由于工作組織不力、管理缺陷造成隱患或事故發(fā)生的，扣罰直接責(zé)任人500元，科室負(fù)責(zé)人200元；造成重大損失的，由院務(wù)會研究處理加重處罰。

10、對在評審檢查時，發(fā)現(xiàn)病歷丟失的，每份扣罰責(zé)任人500元；出現(xiàn)嚴(yán)重病歷缺陷，或出現(xiàn)丙級病歷的相關(guān)科室，扣罰責(zé)任醫(yī)生300元，質(zhì)控員、科室主任和醫(yī)務(wù)科各100元，并扣罰和“二甲辦”關(guān)聯(lián)責(zé)任人各100元。

11、對在評審檢查期間散布謠言、態(tài)度消極、不尊重評審專家、甚至借評審之機惡意詆毀醫(yī)院名譽，給醫(yī)院造成惡劣影響的相關(guān)當(dāng)事人，一經(jīng)查實，停止其工作，只發(fā)生活費，情節(jié)嚴(yán)重者下崗待聘。

12、如我院未能一次通過二甲復(fù)核評審，取消全院一個月績效工資，院級領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院“二甲辦”工作人員每人扣罰500元。

二、獎勵規(guī)定：

1、對被抽檢參加三基訓(xùn)練、技術(shù)操作、應(yīng)知應(yīng)會問答的人員，在考核中成績達標(biāo)的，給予相關(guān)人員每人獎勵300元；成績優(yōu)秀的，給予每人獎勵500元，并全院通報表揚。

2、對在檢查過程中，工作得到專家肯定或被點評工作亮點突出的科室，獎勵科室1000元、科主任500元、副主任和護士長各300元，并全院通報表揚。

3、如我院順利通過此次二甲評審，獎勵全院在崗職工每人500元。

4、如我院順利通過此次二甲評審，醫(yī)院將評選表彰先進個人若干名，每人獎勵500元；先進集體若干個，獎勵每個集體1000元；特別優(yōu)秀的另有重獎。

三、附則

1、本規(guī)定由醫(yī)院“二甲”評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2、本規(guī)定中未盡事宜，由院長辦公會議討論解決。

3、本規(guī)定與醫(yī)院原有有關(guān)規(guī)定相抵觸的，創(chuàng)二甲期間以本規(guī)定為準(zhǔn)，所有條款隨二甲創(chuàng)建成功而自動終止。

4、全體干部職工創(chuàng)“二甲”工作表現(xiàn)作為下晉級、聘任、進修學(xué)習(xí)、評優(yōu)等活動的一條重要的參考指標(biāo)。

5、本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。附：

臨湘市中醫(yī)院“二甲辦”工作人員名單

主 任：李武明（臨床科室及重點科室組工作把關(guān)）副主任：龔波濤（醫(yī)院管理組工作把關(guān)）成 員：毛合望（負(fù)責(zé)院感及護理組工作）

嚴(yán) 華（負(fù)責(zé)臨床科室及重點?？平M工作）

謝正安（負(fù)責(zé)藥事及醫(yī)技科室組工作）李 達（負(fù)責(zé)醫(yī)院管理組工作）

“二甲辦”地址：住院部七樓702室 辦公電話：3737283

第三篇：瓦斯員先進事跡

先進工作者主要事跡

——記山西煤炭運銷集團鴻泰煤業(yè)有限公司 馬玉芳

在職工心目中，馬玉芳是一個對工作積極負(fù)責(zé)的好職工、好班長。他于07年7月份擔(dān)任班長以來，都按照班前會的安排，樣樣工作干的井井有條，更是以身作責(zé)，扎實工作，要求職工做到的自己首先做到。他經(jīng)常告戒自己：“一通三防”是礦井生產(chǎn)的重中之重，千萬不能有半點麻痹，工作中他嚴(yán)格堅持“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。

馬玉芳在工作之余，始終在不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識。他知道瓦斯管理必須要有一定的專業(yè)知識，管理不好就容易出大的事故，他決心首先要學(xué)好理論，全面掌握基礎(chǔ)知識，才能適應(yīng)工作的需要。功夫不負(fù)有心人，幾年來，他已熟練掌握了通風(fēng)、瓦斯的現(xiàn)場管理基本要領(lǐng)，在工作中遇到問題已能獨當(dāng)一面，很大的提高了自身的工作管理水平。

馬玉芳同志平時就能夠嚴(yán)格要求自己，作為組長，他自覺的遵守礦區(qū)的各項規(guī)章制度，不論是上班還是學(xué)習(xí)，從來沒有遲到過，特別在交接班下井時，每天都搶第一罐。

作為一名瓦斯員，在現(xiàn)場安全管理上他發(fā)揮了積極的作用，不但對現(xiàn)場出現(xiàn)的“三違”和隱患能夠大膽地制止和檢舉，而且為我礦的安全生產(chǎn)也提出了許多寶貴的意見和建議。一年來，光他一人反饋的信息就達300多條，現(xiàn)場制止大的“三違”行為20余起，排除隱患10余次，為該礦的安全工作出了積極的貢獻，并被礦多次予以表彰。對于他本人來說，確實取得了很大的成績和榮譽，然而，面對新的一年，他沒有滿足和驕傲，而是更加虛心上進，踏實工作，在通風(fēng)戰(zhàn)線上為煤礦的發(fā)展繼續(xù)努力的奮斗著！

他愛崗敬業(yè), 勤奮學(xué)習(xí)，把自己所學(xué)到的知識運用到礦井的安全生產(chǎn)中,為礦井的安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻，在人生的道路上找到了體現(xiàn)自己價值的位置。他和許多工人一樣，懷著對未來美好的憧憬來到了山西煤炭運銷集團鴻泰煤業(yè)有限公司通風(fēng)隊當(dāng)上了一名瓦斯檢查員。在工作中他虛心向老工人請教，不會就學(xué)，不懂就問，很快就掌握了瓦檢員的操作技能。經(jīng)過一段時間的工作他發(fā)現(xiàn)，要想做一名合格的瓦檢員是不容易的。同時，他也深深理解了瓦檢員之所以被人們譽為安全“哨兵”和“眼睛”的涵義。瓦斯高的地方，就是他的崗位，就是他的戰(zhàn)場，只有把現(xiàn)場情況掌握了，才能采取有效措施進行治理。他們始終認(rèn)為把平凡的事干好就不平凡，每天面對單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作，他不言苦、不言累、不言臟，憑著對工作的熱愛、干一行，愛一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的生產(chǎn)制度、安全相關(guān)制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當(dāng)班時積極了解工作面的情況。有一次，他在掘進工作面檢查瓦斯是發(fā)現(xiàn)瓦斯異常，隨即他報告調(diào)度室，并且及時檢查出現(xiàn)異常的原因，他沿著風(fēng)筒檢查是否風(fēng)筒有漏風(fēng)的地方，結(jié)果拐彎處的兩節(jié)風(fēng)筒接口開裂了，這下他檢查到了工作面瓦斯出現(xiàn)異常的原因了，由于風(fēng)筒直徑是800mm的風(fēng)筒，局部通風(fēng)機的風(fēng)量又比較大，一個人接這樣的風(fēng)筒是特別困難的，但是他為了不耽誤工作面生產(chǎn)，硬是一個人把兩節(jié)風(fēng)筒接上了，就這樣避免了一次發(fā)生重大事故的危險并且沒有耽誤生產(chǎn)。作為瓦斯員不僅責(zé)任重大,而且還要掌握一定的通風(fēng)、瓦斯、防滅火等基本知識及煤礦生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和熟練的工種操作技能?；谶@種認(rèn)識，他就利用業(yè)余時間先后閱讀了煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)統(tǒng)編教材《瓦斯檢查》、《瓦斯檢查員》、《安全監(jiān)察員》、《通防工》、《礦井瓦斯防治》和《煤礦安全規(guī)程》等書籍，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記。通過幾年來不間斷的學(xué)習(xí)，他的知識面拓寬了，實際操作技能也得到了很大的提高。

幾分耕耘幾分收獲。參加工作一年來，給他最深的體會就是收獲源自于勤奮學(xué)習(xí)，作為一名礦工，要想做到有所作為，不甘平庸，就必須刻苦學(xué)習(xí)，拓寬知識面，不斷提高自己，才不會落后，不會被淘汰。

第四篇：神華集團公司礦井瓦斯治理有關(guān)考核獎罰規(guī)定

各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位：

為了引起全礦各級領(lǐng)導(dǎo)和各單位對瓦斯治理的高度重視，現(xiàn)將神華集團公司礦井瓦斯治理有關(guān)規(guī)定摘錄如下，請各單位貫徹傳達。

神華集團公司礦井瓦斯治理有關(guān)考核獎罰規(guī)定

瓦斯超限的統(tǒng)計與處罰

（一）瓦斯超限的界定

1、瓦斯超限濃度的界定

（1）無計劃條件下瓦斯?jié)舛瘸霈F(xiàn)異常，屬下列情況之一的均按瓦斯

超限統(tǒng)計：

采掘工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛?=1.0%；

采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)流瓦斯?jié)舛?=1.0%；

采煤工作面回風(fēng)隅角瓦斯?jié)舛?=1.5%；

被串工作面進風(fēng)流瓦斯?jié)舛?=0.5%；

鉆孔施工點回風(fēng)側(cè)10m內(nèi)瓦斯?jié)舛?=1.0%；

礦井總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)瓦斯?jié)舛?=0.75%；

移動抽采泵排放口30m處瓦斯?jié)舛?=1.0%；

體積大于0.5m3的空間內(nèi)積聚瓦斯?jié)舛?=2.0%；

其他地點瓦斯?jié)舛冗_到或超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的。

（2）有計劃條件下的瓦斯超限：主要指礦井或采掘工作面有計劃停

電停風(fēng)、瓦斯抽放系統(tǒng)檢修停運、完善部分地點瓦斯防治措施等，在已采取措施條件下造成瓦斯超限的，具體濃度仍按以上無計劃條件所列舉的濃度界定，但在瓦斯超限統(tǒng)計中注明情況。

2、瓦斯超限次數(shù)界定

（1）一次停電、停風(fēng)造成多處超限的按一次超限統(tǒng)計，一處瓦斯源

涌出瓦斯（如噴孔）造成多處超限的按一次超限統(tǒng)計，同一地點瓦斯超限間隔時間超過10分鐘的要分別統(tǒng)計。

（2）因調(diào)試造成瓦斯傳感器顯示的瓦斯異常，不作為瓦斯超限進行

統(tǒng)計，但必須在瓦斯監(jiān)測報表中注明并有設(shè)備調(diào)試相關(guān)記錄。

（二）瓦斯超限的匯報與統(tǒng)計

1、凡發(fā)生瓦斯超限，必須立即停止工作、斷電撤人、報告調(diào)度室；

調(diào)度室接到匯報立即報告礦值班領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)及子（分）公司調(diào)度室，礦領(lǐng)導(dǎo)接到報告后應(yīng)立即采取防治瓦斯的應(yīng)急措施；各子（分）公司調(diào)度室接到匯報一小時內(nèi)匯報集團公司生產(chǎn)指揮中心及安監(jiān)局。

2、所有瓦斯超限必須統(tǒng)計。對預(yù)計可能造成瓦斯超限的，由礦填

報計劃申請單，經(jīng)礦長簽字，提前向子（分）公司調(diào)度室傳報，其他均按無計劃超限統(tǒng)計。礦、子（分）公司調(diào)度室、集團公司生產(chǎn)指揮中心每月對瓦斯超限情況進行統(tǒng)計匯總，并報分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門。

（三）瓦斯超限的處理與處罰

1、瓦斯超限事故的查處結(jié)果必須在超限后2天內(nèi)傳報子（分）公

司和集團公司生產(chǎn)指揮中心，推遲匯報的單位由子（分）公司總經(jīng)理在神華集團視頻會議作檢查。

2、打鉆噴孔和有計劃條件下造成的瓦斯超限，礦分管領(lǐng)導(dǎo)要組織

專題會議分析超限原因、研究防范措施，減少和杜絕人為因數(shù)或技術(shù)措施不合理、不到位的瓦斯超限。

3、出現(xiàn)瓦斯超限（打鉆噴孔造成瓦斯超限除外）的單位，由所屬

子（分）公司、礦領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議向集團公司作檢查或情況說明，具體規(guī)定為：

（1）無計劃條件下瓦斯?jié)舛瘸^3%、持續(xù)時間5分鐘以上的，由

子（分）公司總經(jīng)理作檢查，并比照一次死亡一人事故進行追查處理；有計劃條件或調(diào)試傳感器造成的該類瓦斯超限，由子（分）公司總經(jīng)理作情況說明。

（2）無計劃條件下瓦斯?jié)舛瘸^3%、時間在5分鐘之內(nèi)的，由子

（分）公司總工程師作檢查，并比照重傷事故進行追查處理；有計劃條件或調(diào)試傳感器造成該類瓦斯超限，由子（分）公司總工程師作情況說明。

（3）無計劃條件下瓦斯?jié)舛瘸薜怀^3%的，由礦長作檢查；

有計劃條件或調(diào)試傳感器造成該類瓦斯超限，由礦長作情況說明。

（4）瓦斯超限應(yīng)報未報的，按瞞報事故追查處理。

4、其他未盡事宜，執(zhí)行國家、集團公司相關(guān)規(guī)定。

第五篇：安全獎罰規(guī)定

附件：國泰紅巖煤業(yè)有限公司

安全獎罰管理規(guī)定

第一章 總則

第1 條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全條例》等法律法規(guī)，制止“三違”、預(yù)防事故，保障煤礦職工的安全和健康，確保我礦安全生產(chǎn)的正常進行，特制定本規(guī)定。

第2條 安全處罰必須堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣、制度面前人人平等的原則，根據(jù)不同情況給予獎懲，使之確定起到促進安全生產(chǎn)的作用。

第3條 安全獎勵的重點是在井下安全生產(chǎn)中做出較大貢獻的集體和個人；在安全管理方面積極提出合理化建議；在安全技術(shù)裝備上有重大改革和創(chuàng)新，并取得顯著成效者；在制止“三違”、搶救事故和急救傷員中成績顯著表現(xiàn)突出者。

第4 條 安全處罰的范圍是造成事故（含未遂事故）是責(zé)任者；隱瞞事故或拖延不報者；“三違”行為者；工程質(zhì)量出現(xiàn)不合格的責(zé)任者；對制止“三違”的人員進行謾罵毆打者；偷盜安全生產(chǎn)器材、破壞或影響生產(chǎn)行為者。

第5條 安全獎罰實行以教育為主，并與經(jīng)濟處罰相結(jié)合；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第二章處罰

第一節(jié) 一般規(guī)定

第6條 檢身人員漏檢、不檢、脫崗等現(xiàn)象者，罰款100-500元。

第7 條 盜竊公司或他人財物，擾亂礦區(qū)工作秩序，以及在礦區(qū)酗酒滋事者，視情節(jié)輕重，分別給予罰款500-5000元，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。

第8 條 所有入井人員必須隨身攜帶完好的自救器入井，未隨身攜帶或攜帶損壞的自救器入井一經(jīng)查出，給予200元罰款。

第9 條 所有入井人員必須攜帶礦燈，戴安全帽并系好帽帶，違者立即停止工作，并給予100-500元的罰款。

第10 條 穿化纖衣服入井者罰款100元，酒后入井者根據(jù)情節(jié)給予200-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，給予行政處分。

第11 條 嚴(yán)禁攜帶煙草點火物品入井，違者罰款1000-2000元。