第一篇：2006上移民子女在樂山四中受到特別關照

移民子女在樂山四中受到特別關照

樂山四中從經費、師資、校舍、幫扶等方面對移民子女給予特別關照，以保證他們進得來、留得住、學得好。到目前為止，我校的4個移民同學及其家長都感到非常滿意。

首先，學校領導高度重視移民子女就學工作。成立了移民子女就學工作領導小組，制訂了《樂山四中關于切實做好移民子女就學的工作方案》。3月28日，唐學軍校長等領導一行3人親自到劍峰去迎接移民子女及家長；4 月9日，唐校長等領導一行4人親自到安谷去迎接移民子女及家長。

其次，在經費上享受優(yōu)待。本期的學費、雜費、住宿費等全部免去；學?；ㄈ?00多元為4名移民同學購買了被蓋、床單等床上用品。

再次，在學習上享受優(yōu)質教育。4個移民同學都安排在實驗班，班主任及科任都是我校的骨干；挑選最優(yōu)秀的老師作輔導老師，并建立了師生之間的“一幫一”關系：劉霞老師幫助宋永歡，楊榮琳老師幫助楊大東，陳波老師幫助王順立，胡江老師幫助陸杰；挑選學習成績最好的同學來陪同學習，并建立了同學之間的“一幫一”關系：徐杰同學幫助宋永歡，曾新蘭幫助楊大東，黃偉幫助王順立，彭苗幫助陸杰。

最后，在生活上給予全方位的照顧。4個移民同學單獨安排在一個寢室，住在樓管人員值班室的隔壁，隨時都可以得到樓管人員的精心照顧；挑選最細心、最熱情的班干部與移民同學之間建立生活上的“一幫一”，早上出操、食堂就餐、課間活動、上街購物等一直陪伴在左右，并給予指導和幫助；放歸宿假或周末回家，均安排了同路的同班同學一至二名，陪同一起乘車，直到送到家交給家長為止，上學時又到移民同學家中去接，并陪同一起乘車返校；班主任老師做到了每周至少兩次找移民同學來進行面對面的交談，了解他們在學習上、生活上的情況，同時進行多方面的心理輔導；班主任老師每周至少一次同家長通電話，相互交換意見。

樂山四中 張東海 2006年4月17日

第二篇：2008上樂山四中開學典禮簡短而隆重

樂山四中開學典禮簡短而隆重

2月19日，春雨如煙，春風拂面，舒適而愜意。樂山四中全體師生在“金杯體育場”舉行了簡短而隆重的開學典禮。

開學典禮在莊嚴的國歌聲中開幕。開學典禮由政教主任劉林同志主持，校長、黨支部書記唐學軍代表學校發(fā)表了熱情洋溢的開學致辭，向全校師生員工致以親切的問候，充分肯定了過去一年學校取得的豐碩成果，特別指出了高三“一調”成績喜人，一本、二本、三本、專一各層次入圍人數(shù)增長幅度大，且數(shù)量可觀，可望在08年高考中再創(chuàng)輝煌。同時，還對新學期的工作提出了新的要求和希望。政教主任劉林同志重申了學校教育管理的幾項重要制度，同時還宣布了本期教育管理的幾項新規(guī)定。

整個開學典禮在簡潔、隆重、熱烈的氣氛中圓滿結束。

樂山四中 張東海 2008年2月19日

第三篇：2008上樂山四中加強后備干部的培養(yǎng)

樂山四中加強后備干部的培養(yǎng)

近兩年，樂山四中高度重視后備干部的培養(yǎng)，精心挑選了2名校級后備干部和6名中層后備干部作為培養(yǎng)對象，采取自培與送培相結合，為后備干部的成長鋪設了平臺，提供了機會。

據了解，樂山四中不僅制訂了后備干部選拔培養(yǎng)方案，還建立了一系列培養(yǎng)教育制度。按照群眾推薦——組織考察——黨支部集體討論審定的程序，把政治思想素質高、工作責任心強、綜合素質較高、工作實績突出、群眾公認度高的優(yōu)秀青年教師選拔出來作為后備干部，在校內采取理論學習與實踐鍛煉相結合的方式，開辦理論學習講座，提高他們的政治修養(yǎng)和理論水平，同時邊實踐邊學習，委以重任，擔任年級組長、教研組長、團委書記、政教干事等職務，在實踐中不斷提高他們的工作能力和管理水平。在自培的基礎上，還選送參加教育主管部門組織的培訓，2007年下期，2名校級后備干部參加了市中區(qū)教育系統(tǒng)后備干部培訓班學習；近日，6名中層后備干部也接受了市中區(qū)教育局組織的后備干部培訓學習，選送人數(shù)最多，列全區(qū)各校之首。

樂山四中張東海

2008年4月27日

第四篇：2006上樂山四中中考考場關愛無處不在

樂山四中考場關愛無處不在

5月11日至14日，來自土主、茅橋、牟子等15所中學的1701名中考學生，在樂山四中參加體育和實驗操作考試。雖然天氣有些陰冷，但樂山四中考務人員及監(jiān)考老師對學生的關愛卻無處不在，給考生帶來一縷縷溫馨，一陣陣暖意。

當考生跨進樂山四中校門的時候，就會收到一份最真誠、最溫馨的祝福——《樂山四中致中考學生歡迎辭》：保持你最佳的狀態(tài)，發(fā)揮你最高的水平，選擇你最美的前程。

“同學，你口渴嗎？想喝點水嗎？??” 接待老師一句句溫情的問候在考生休息室里蕩漾，同時熱情主動地為考生遞上一杯杯溫熱的茶水或開水。

一個活潑好動的考生拿到卡后，卻在校園內到處亂跑，結果把卡弄丟了，場外監(jiān)考老師趕緊陪同該生四處尋找，結果在操場上的單扛處找到了，原來是他在翻單扛時，卡從衣兜里掉了出來。

一個考生在化學實驗操作考試時要上廁所，陪同前往的監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)該生表情尷尬，主動上前詢問，原來是該生忘了帶衛(wèi)生紙，監(jiān)考老師急忙跑出來拿衛(wèi)生紙給該生送去，跑得氣喘吁吁也全然不顧。

一個考生穿著短袖T恤，冷得發(fā)抖，接待老師趕緊回家給該生拿衣服。

樂山四中

張東海 2006年5月15日

第五篇：2006上樂山四中全校性家長會隆重召開

家校合作 共育人才

——樂山四中全校性家長會隆重召開

3月3日下午，樂山四中隆重召開了全校性家長會。

為了加強家長與學校的聯(lián)系與溝通，形成教育合力，在上周五下午在內操場舉行了全校性家長會。會議采取“先集中，后分班”的形式。在集中進行的家長會上，唐學軍校長向各位家長作了熱情洋溢的講話，講話內容包括2005年取得的令人振奮的“十大榮譽”，創(chuàng)重的艱辛歷程，2006年的工作重點以及提升辦學質量的主要舉措；政教主任劉林結合生動的事例向家長介紹了一些切實可行的“家庭教育的科學方法”。集中大會結束后，又分班級召開家長會，各班班主任首先分析本班情況，然后各科科任老師分別與家長見面，同家長交換了意見。許多家長深有感觸的說，“樂山四中變化太大了，硬是像個重點高中的樣子”“把子女放在這個學校我們很放心”“我也受了一回教育，也懂得了一些教育子女的方法”。

據統(tǒng)計，全校共有1536名學生的家長參加了這次家長會，占90.5%，是歷次家長會中家長到會率最高的一次。全校教職工都感到這是我校最成功的一次家長會。

十大榮譽

2005年是樂山四中卓有成效、鑄就諸多輝煌的一年，更是發(fā)生質的飛躍、刷新歷史、上檔升位的一年。全年共獲得 10大項重大榮譽

2005年12月創(chuàng)市級實驗教學示范校取得成功； 2

2005年12月創(chuàng)市級示范性普通高中取得成功；

2005年12月被區(qū)政府評為“2005年高中教育質量一等獎” 4

2005年12月被局黨委評為“第二批先進性教育活動先進黨支時部”及“黨建工作目標考核先進黨支部”； 5

2005年4月被命名為“四川省綠色學?！保?/p>

2005年12月榮獲“2005四川省18歲成人儀式教育活動先進集體”。

2005年12月被命名為“區(qū)級心理健康教育特色學校”； 8

2005年11月被評為市級“校務公開先進集體”； 9

2005年10月被評為區(qū)級“檔案工作先進集體”； 2005年12月被區(qū)教育局評為“2005年年終考核優(yōu)秀級”。