第一篇：基層建設(shè)年總結(jié)

開展“基層組織建設(shè)年活動”的工作匯報(bào)

——新生建材黨支部

2012年7月11日，我黨支部召開了支部擴(kuò)大會議，按照集團(tuán)公司黨委的整體部署和“117期簡報(bào)”的要求，制定了本公司開展“基層組織建設(shè)年活動”的計(jì)劃（詳見公司第一期簡報(bào)）。黨支部根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際，按照“把工作重心放在加強(qiáng)自身建設(shè)，完善黨團(tuán)組織建設(shè)，健全工作制度，做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督工作方面來”的精神，緊緊圍繞“抓落實(shí)，全覆蓋，強(qiáng)基礎(chǔ)，惠民生，促發(fā)展，受歡迎”的總體要求，黨支部提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的工作思路。

在“六有”和創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”黨支部方面已取得初步成效，在“四開展”和抓好“六項(xiàng)工作”方面取得一定的經(jīng)驗(yàn)。黨支部在本公司開展了“六講，六有、八規(guī)定”的黨員、入黨積極分子先鋒崗活動，舉辦了“黨員、預(yù)備黨員黨課”、進(jìn)行了“核心價(jià)值觀主題講座”。黨支部宣講了發(fā)揮黨員“正向能量”，體現(xiàn)黨員的“正向價(jià)值”的理念，開展了“迎接黨的十八大，掀起生產(chǎn)新高潮”的活動。

在7月30日成立了新生建材團(tuán)支部，召開了新團(tuán)員入團(tuán)宣誓和老團(tuán)員重溫誓詞的大會，建立了“共青團(tuán)廣播站”，通過這些具體活動，一方面促進(jìn)了黨團(tuán)組織的建設(shè)工作，提

升黨團(tuán)員的基本素質(zhì)，另一方面促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的水平，提升了企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)效益（詳見2-6期簡報(bào)）。

按照集團(tuán)公司黨委的要求，我們把目前開展“基層組織建設(shè)年的活動”工作小結(jié)，向黨委作一匯報(bào)，希望進(jìn)一步得到黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)，如有不當(dāng)之處，請斧正。

一、落實(shí)黨委要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

2012年6月22日集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長扎西措同志一行到我公司進(jìn)行調(diào)研，對開展“基層組織建設(shè)年活動”進(jìn)行了整體部署，并提出了具體要求。宣布了把新生建材黨支部作為集團(tuán)公司開展“建設(shè)年活動”的重點(diǎn)單位的決定。

黨委的要求是對我們的激勵與關(guān)懷，堅(jiān)決落實(shí)黨委的要求是我們的光榮任務(wù)，也是我們強(qiáng)大的動力。為了落實(shí)集團(tuán)公司黨委的要求，我黨支部召開了黨支部擴(kuò)大會議，組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、共青團(tuán)員、生產(chǎn)骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委6月29日會議精神，學(xué)習(xí)“117簡報(bào)”，傳達(dá)了郝鵬副主席到集團(tuán)公司視察的重要講話。為了在全公司掀起開展“基礎(chǔ)組織建設(shè)年”活動的熱潮，黨支部連續(xù)出版了兩期板報(bào)，兩期專欄，并利用共青團(tuán)廣播站宣傳上級文件和精神，宣傳集團(tuán)公司黨委的精神和要求。黨支部連續(xù)召開了兩次黨支部擴(kuò)大會議，召開了核心價(jià)值觀宣傳教育動員大會，在黨員和預(yù)備黨員中舉辦了主題講座，這些活動生動有

效地達(dá)到了動員群眾，組織群眾的目的，起到了“抓落實(shí)，全覆蓋”的良好效果。

黨支部為了加強(qiáng)對該項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，于7月11日成立了該項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，尤明元書記、總經(jīng)理任組長，黃毅、楊吉祥任副組長，成員由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)玲、謝軍，辦公室主任董鑫舍組成。并制定了該項(xiàng)活動的計(jì)劃，在開展“基層組織建設(shè)年活動”中融入了“核心價(jià)值觀教育活動”，共青團(tuán)組織建設(shè)活動和黨員先鋒崗活動、共產(chǎn)黨員公開承諾活動，提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的新思路，對黨員提出了“六講，六有，八規(guī)定”工作的新亮點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了基層組織建設(shè)的“六有”和創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”黨支部的具體要求，使“基層組織建設(shè)年”活動的內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣化。為了迎接黨的十八大，公司組織掀起8月份生產(chǎn)新高潮的活動，落實(shí)了“強(qiáng)基礎(chǔ)，促發(fā)展”的總體要求。

在這一系列活動中，集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加我支部的重大活動并給予具體指導(dǎo)。在黨支部書記尤明元同志的領(lǐng)導(dǎo)和積極參與下，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了活動的成效。

7月25日集團(tuán)黨委書記、董事長率黨委成員到公司視察并聽取我支部和公司開展基層建設(shè)年活動、生產(chǎn)經(jīng)營、培訓(xùn)學(xué)校情況匯報(bào)并做了重要指示。這充分體現(xiàn)了黨委對“基層建設(shè)年活動”的重視。這是我支部開展好“建設(shè)年活動”的

重要動力和保證。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)活動實(shí)效性

7月15日、7月29日集團(tuán)公司黨委書記、董事長尼瑪扎西同志兩次到公司檢查指導(dǎo)工作并明確指示新生建材公司要在“建設(shè)年活動”中做出成績，實(shí)踐上要有創(chuàng)新，工作上要有亮點(diǎn)，要爭做表率，要成為各分公司黨支部學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。并決定從集團(tuán)公司委派有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者充實(shí)到基層黨支部，加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把集團(tuán)公司的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)帶到基層，推進(jìn)基層建設(shè)年工作。

尼瑪扎西同志的重要指示明確了我們開展“建設(shè)年活動”的目標(biāo)和任務(wù)，在短短的兩個月時間中，公司建立健全了黨支部基層組織、共青團(tuán)組織，建立了黨團(tuán)工會學(xué)習(xí)室、黨建黨務(wù)工作園地，實(shí)現(xiàn)了黨支部建設(shè)的“六有”規(guī)定（有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動）。按照 “三會一課”的要求，制定了每月召開一次黨支部生活會制度，重大事項(xiàng)召開黨支部會議的制度。充分發(fā)揮黨組織在群眾政治工作中的核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，在維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對分裂維穩(wěn)工作中的組織保障作用。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷壯大黨員隊(duì)伍，按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針和嚴(yán)格審批程序的要求，努力實(shí)現(xiàn)“雙培養(yǎng)、雙促進(jìn)、一轉(zhuǎn)化”，即努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、經(jīng)營管理骨干；把

技術(shù)骨干、經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員；以黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)黨建工作；把黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

黨支部原有2名正式黨員，經(jīng)過積極發(fā)展新黨員，現(xiàn)有正式黨員4名，預(yù)備黨員4名，流動黨員4名，入黨積極分子13名，共青團(tuán)員26名，黨團(tuán)組織不斷地發(fā)展壯大，黨的威信不斷地提高，黨員的先鋒模范作用帶動了群眾，黨組織關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的作用感動了群眾，吸引了廣大群眾，提高了廣大群眾對黨的認(rèn)識，激發(fā)了群眾積極加入黨的組織的熱情。

團(tuán)支部充分利用共青團(tuán)廣播站，宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，宣傳以“宏偉的業(yè)績，靠宏績?nèi)伺Α睘橹黝}的老“宏績精神”，公司全體員工以團(tuán)結(jié)一致、無私奉獻(xiàn)的大無畏精神，團(tuán)結(jié)在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的新生建材黨支部的周圍，提高和鞏固了公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容

1、創(chuàng)新建設(shè)年活動的載體，通過活動讓群眾歡迎，使群眾受教育。

基層建設(shè)年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力，努力開展好“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動，以黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、黨建工作與企業(yè)文化相

結(jié)合的思路。公司把黨支部建設(shè)，黨員先鋒崗活動，核心價(jià)值觀教育活動，入黨積極分子培訓(xùn)工作，黨支部制度建設(shè)，企業(yè)制度建設(shè)，團(tuán)支部建設(shè)，團(tuán)支部的活動納入到建設(shè)年活動中，成為建設(shè)年活動的主要載體。黨支部積極利用以櫥窗宣傳欄、黑板報(bào)、簡報(bào)、黨建黨務(wù)工作園地、共青團(tuán)廣播站做為宣傳陣地，堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線，讓工人事跡上板報(bào)，讓工人形象上專欄，堅(jiān)持以“愛崗、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明、敬業(yè)、貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，以實(shí)際行動樹立了非公企業(yè)黨組織的良好形象，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供了可靠的組織保證和政治保證。

2、豐富活動內(nèi)容，提升員工素質(zhì)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

在團(tuán)支部組織的“義務(wù)獻(xiàn)血活動”中，團(tuán)支部向全體職工發(fā)出了倡議書，我公司員工積極響應(yīng)，勇于參與，體現(xiàn)了員工的大愛精神。

黨支部積極參與企業(yè)制度建設(shè)，使以績效管理為核心、目標(biāo)管理為基礎(chǔ)、考評考核為措施的企業(yè)制度與黨建工作相結(jié)合，各部門簽訂了日常管理制度、質(zhì)量體系制度、崗位責(zé)任和承諾書，并上墻公示，使目標(biāo)管理落實(shí)到人。建立了以GPS、網(wǎng)絡(luò)化辦公、移動辦公為一體的ERP信息化管理平臺，提升了黨建工作與企業(yè)管理的全面性、實(shí)時性、預(yù)見性，促進(jìn)了人員的優(yōu)化整合，提高了員工的工作水平和效率，為“創(chuàng)

先爭優(yōu)”活動的評比和企業(yè)的管理決策提供了客觀公正的數(shù)據(jù)，增強(qiáng)了企業(yè)的綜合競爭能力，使企業(yè)走上了常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

3、強(qiáng)基做實(shí)事，惠民獻(xiàn)真情。通過鄉(xiāng)企共建實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基惠民目標(biāo)，促進(jìn)鄉(xiāng)企同心、同向、同行、同發(fā)展。

根據(jù)宏績集團(tuán)黨委對各支部“關(guān)于開展基礎(chǔ)建設(shè)年活動”的要求，按照一個企業(yè)要帶動一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造福一方百姓的工作思路，積極主動地參與到當(dāng)?shù)攸h和政府開展的“強(qiáng)基惠民”活動中去。市建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)稱贊我們的惠民工作，“扶貧扶到了點(diǎn)上，惠民惠到了心上”。我們認(rèn)為惠民不在錢多，最重要的是及時有效，受群眾歡迎。在兩次惠民活動中，村民給我們送了“支援新農(nóng)村建設(shè)，情系農(nóng)牧民致富”和“獻(xiàn)愛心情系百姓，辦實(shí)事只為人民”的牌匾。

我公司高度關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展，為尼木縣日措村送去15噸施工急需水泥物資；與當(dāng)?shù)啬谁偞骞矐c“望果節(jié)”；投資兩萬元為馬鄉(xiāng)朗巴村建起了糌粑炒制房；在乃瓊鎮(zhèn)和當(dāng)?shù)卣献鏖_展鄉(xiāng)企共建活動，幫扶村鎮(zhèn)“運(yùn)輸合作社”，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)人員32人，造創(chuàng)就業(yè)收入100多萬元，帶動地方經(jīng)濟(jì)1200萬元以上（砂石銷售），以實(shí)際行動注釋了“強(qiáng)基惠民”活動的涵義，讓群眾獲得了實(shí)惠，體現(xiàn)了公司的社會責(zé)任感，同時提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的知名度。

4、開展“關(guān)愛員工，快樂工作”的活動，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

黨團(tuán)工會和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織慰問困難職工，解決困難職工家屬就業(yè)的問題。公司發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司光榮傳統(tǒng)和老宏績精神，讓企業(yè)和員工同步發(fā)展，現(xiàn)已開始建設(shè)的職工健身和娛樂場所，擁有健身器材、乒乓球臺、羽毛球場、藍(lán)球場等綜合設(shè)施，將極大的豐富職工的業(yè)余生活。公司計(jì)劃年底把工會組織健全起來，并為合同工人辦理“三險(xiǎn)”，維護(hù)工人合法權(quán)益，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

四、總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)，提高踐行能力

我黨支部因集團(tuán)公司戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，成立較晚，黨建工作人員力量不夠，在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，遇到了不少困惑，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中缺少經(jīng)驗(yàn)，至使活動開展不足，特別是在黨建工作上得不到長足的發(fā)展。今年7月份健全了黨支部，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，我黨支部經(jīng)過兩個月的努力，取得了令人矚目的成果，實(shí)屬不易。

我黨支部能取得今天的成績，與集團(tuán)黨委高度重視和關(guān)心是分不開的；與我公司領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的認(rèn)識和全體員工的努力是分不開的；與把黨建工作促企業(yè)發(fā)展的理念和實(shí)際相結(jié)合是分不開的；與堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨委會議精神是分不開的。

黨支部啟動“基層組織建設(shè)年”活動以來，為提高踐行

能力，我們積極行動，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，按照集團(tuán)黨委的安排部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了周密的部署，公司全體上下形成了以“創(chuàng)先爭優(yōu)，抓生產(chǎn)，促發(fā)展，迎十八大”的趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的大好形勢；掀起了爭當(dāng)優(yōu)秀員工、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的互助活動的熱潮；開展了以黨建工作在企業(yè)中的作用為主題的知識競賽，技術(shù)學(xué)習(xí)和技能比賽等活動，營造了全員參與、努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。

通過開展了理論探討活動，黨支部寫出了理論探討的論文。總結(jié)了在民營企業(yè)中黨建黨務(wù)工作的四條基本經(jīng)驗(yàn)，并把集團(tuán)公司的光榮傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)在基層組織中發(fā)揚(yáng)光大。提高了基層黨員的理論水平和踐行能力，對培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部起到了很好的作用。

五、建立長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

深刻理解基層建設(shè)年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是企業(yè)黨建工作的長期任務(wù)，是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力。遵循《黨章》規(guī)定開展工作：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；堅(jiān)持黨建工作維護(hù)各方利益，構(gòu)建和諧企業(yè)；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，注重工作實(shí)效，建立健全基層黨組織長效管理機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在非公企業(yè)中起到的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。

目前，我公司在基層組織建設(shè)年活動中盡管做了大量的

工作，各項(xiàng)工作任務(wù)正在順利進(jìn)行，但與上級的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我公司將把“建設(shè)年”活動的精神貫穿到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，鞏固和發(fā)展建設(shè)年活動成果，對以下7項(xiàng)工作長抓不懈，不斷創(chuàng)新，不斷提高，努力取得實(shí)效。

1．宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終和黨中央、區(qū)黨委保持高度統(tǒng)一。發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用、群眾工作核心作用、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。按照集團(tuán)公司黨委的要求，全面落實(shí)區(qū)黨委關(guān)于開展基層建設(shè)年的十八字方針，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供可靠的組織保證和政策保證。

2．在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與堆龍德慶縣委縣政府的聯(lián)系，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)基惠民的工作。堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)緊密結(jié)合。黨支部要認(rèn)真做好各項(xiàng)黨團(tuán)工會工作，在企業(yè)遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時，要組織黨員及群眾身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，讓企業(yè)投資人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)體會到黨組織是企業(yè)發(fā)展的最活躍的生產(chǎn)力。

3．加強(qiáng)對黨員的教育管理和監(jiān)督，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學(xué)發(fā)展

觀的理論，學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干, 經(jīng)營管理骨干，把技術(shù)骨干，經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員。嚴(yán)格黨的組織生活，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實(shí)履行黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)，保護(hù)黨員的正當(dāng)權(quán)益。

4．深入生產(chǎn)一線了解群眾對黨員、黨的工作意見和建議，密切配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好干部和群眾的政治思想工作，幫助群眾解決實(shí)際困難；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神；要引導(dǎo)職工講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)，作有價(jià)值的最美麗的職工，作推進(jìn)精神文明物質(zhì)文明建設(shè)的有功之臣。全體職工共同努力，為構(gòu)建“百年企業(yè)，幸福企業(yè)”。做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5．對入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)考察，重視吸收經(jīng)營管理骨干、生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線工人中的優(yōu)秀分子入黨。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動為載體，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6．積極參與和研究企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用，在實(shí)際工作中組織黨員和群眾積極工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的骨干力量和生力軍，成 11

為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的重要力量，讓企業(yè)家放心，讓投資人滿意。

7．認(rèn)真完成集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成本支部的各項(xiàng)決議，把黨支部建設(shè)成為組織先進(jìn)，工作扎實(shí)，有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，在鄉(xiāng)、企黨組織共建活動中發(fā)揮重要作用，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

建立健全黨支部組織，充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)職能，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。

西藏宏績集團(tuán).新生建材設(shè)備有限公司

2012年9月1日

第二篇：基層建設(shè)年總結(jié)

出真招動真勁辦實(shí)事

電力局幫扶組在潞灌鄉(xiāng)龍門寺村積極開展工作

一、廣泛宣傳，筑群眾連心橋

為了讓廣大群眾充分了解“基層建設(shè)年”活動的目的和意義，認(rèn)識到省委、省政府“服務(wù)基層、關(guān)心群眾”的活動理念，工作組積極開展宣傳活動。通過廣播會、黨員會、群眾代表會等形式進(jìn)行廣泛宣傳。并結(jié)合入戶調(diào)查，深入宣傳，用心與群眾溝通，讓群眾更快的了解并接受工作組，為日后開展工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)查，建村情資料庫

按照省開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動的統(tǒng)一安排，工作組嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保證吃住在村，到村后，便馬上開展工作。召開黨員會、村民代表會，初步了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下，攜帶調(diào)查問卷，深入農(nóng)戶進(jìn)行走訪。通過對全村240戶的調(diào)研走訪，工作組建立了村民基本信息庫，摸清了龍門寺村的村情概況，掌握了村情民意，了解了村民所思、所需、所盼。

三、排憂解難，做人民知心人

工作組基于所了解掌握的龍門寺村實(shí)際情況，有針對性的制定了對龍門寺村的幫扶方案，明確了對龍門寺村的幫扶項(xiàng)目、資金籌措，完成時限以及保障措施等。3月5日電力局駐龍門寺工作組進(jìn)行了“學(xué)雷鋒”活動，電力局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及駐村工作組隊(duì)員攜帶米、面、油等慰問品對村內(nèi)家庭生活困難戶進(jìn)行慰問走訪，受到廣大群眾好評。針對目前急需解決的春灌問題，幫扶龍門寺村的電力局高度重視，已將該村深井配套所需的管道、電纜等價(jià)值20余萬元的設(shè)備落實(shí)到位。工作組表示：力爭通過一年的時間，經(jīng)過大家的共同努力，使龍門寺村在農(nóng)業(yè)種植、村容村貌、文化生活等方面都呈現(xiàn)一個嶄新的面貌。

第三篇：電力企業(yè)基層建設(shè)年總結(jié)

“基層建設(shè)年”活動工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)市公司的統(tǒng)一部署，按照既定方案要求，我公司認(rèn)真開展了“基層建設(shè)年”活動，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、健全組織、確定重點(diǎn)，努力營造廉潔氛圍

（一）按照市公司開展“基層建設(shè)年”活動方案的要求，我們結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際下發(fā)了活動方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)小組和辦公室，配備了人員并明確職能。以部室為單位及時傳達(dá)活動方案，針對“基層建設(shè)年”活動，我們做到了四個重點(diǎn)，即：縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子和供電所長為“重點(diǎn)對象”，人財(cái)物管理為“重點(diǎn)環(huán)節(jié)”，供電所（站）為“重點(diǎn)層面”，制度執(zhí)行為“重點(diǎn)內(nèi)容”。堅(jiān)持“三級推進(jìn)”，實(shí)施班子“一崗雙責(zé)”，學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)“一百個不準(zhǔn)”等廉潔自律規(guī)定，重點(diǎn)推進(jìn)“兩化兩評”（即：工作責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化、工作環(huán)節(jié)規(guī)范化、開展自我評價(jià)和組織考評工作），逐層展開，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，努力做到學(xué)以致用，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)得到全面落實(shí)。

（二）明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)。活動分宣傳發(fā)動、提高熟悉

階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

（三）為全面貫徹落實(shí)省公司吉電黨組[2011]7號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級農(nóng)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及吉林供電公司縣級供電企業(yè)“基層建設(shè)年”活動方案精神，我公司召開活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。

二、完善制度、注重實(shí)效，建立倡廉長效機(jī)制

（一）在“基層建設(shè)年”活動中，我們先從完善制度做起，鋪好“制度之路”，暢通民主監(jiān)督通道，是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的關(guān)鍵。我們先后出臺“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制”、“2011黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃”等一系列管理制度，努力做到有可能滋生腐敗的地方就有制度來約束，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效工作機(jī)制。為工作制度化、規(guī)范化、程序化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）為將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，我們重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)，即：責(zé)任分解、檢查考核以及崗薪掛鉤制度。通過“領(lǐng)導(dǎo)對口負(fù)責(zé)，部室領(lǐng)導(dǎo)、各班組長各負(fù)其責(zé)，全體職工進(jìn)行監(jiān)督”，形成一級抓一級、一級保一級的黨風(fēng)廉政責(zé)任包保體系。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織、紀(jì)委協(xié)助監(jiān)督檢查，使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工正確履行自身職責(zé)。在重大問題決策和關(guān)系職工切身利益的問題上，嚴(yán)格按照“三重一大”的相

關(guān)政策執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督，做到了透明、公正、公開。

三、結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真落實(shí)，全面開展自查自改

（一）我公司圍繞發(fā)展觀念是否堅(jiān)定、權(quán)力運(yùn)作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔，重點(diǎn)抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，針對問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，做到邊查邊改，扎實(shí)推進(jìn)工作。

（二）開展反腐倡廉宣傳教育，籌建廉政文化展示廳，組織相關(guān)人員到試點(diǎn)單位學(xué)習(xí)，推進(jìn)各項(xiàng)制度宣傳和落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，開展一次廉潔從業(yè)警示教育活動，填寫廉潔從業(yè)承諾書，領(lǐng)導(dǎo)干部受教育面達(dá)到100%。

（三）加強(qiáng)營業(yè)窗口的治理，改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，做好“三公調(diào)度”，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機(jī)制，從嚴(yán)考核投訴問題。

（四）加強(qiáng)科技投入，重視 SG186 工程的實(shí)施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)治理水平。

（五）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少文山會海，堅(jiān)持開短會；開展了車輛治理檢查；落實(shí)全面預(yù)算治理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格中餐接待自助餐制度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。

（六）圍繞供電服務(wù)、物資設(shè)備管理、財(cái)務(wù)資金管理等方面，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)的問題。按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行固定資產(chǎn)清查工作，保證相關(guān)責(zé)任

落實(shí)到位。大力弘揚(yáng)“干事干凈”的廉潔文化理念，引導(dǎo)關(guān)鍵部門和崗位人員增強(qiáng)廉政意識。

（七）結(jié)合實(shí)際，開展公司行風(fēng)建設(shè)“零違章”活動和滿意服務(wù)星級供電所升級活動，以加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程“三指定”為重點(diǎn)，開展明察暗訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行風(fēng)建設(shè)和供電所服務(wù)中存在的問題，促進(jìn)客戶滿意度提升。努力實(shí)現(xiàn)窗口服務(wù)零差錯、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝零超期、故障報(bào)修零超時、投訴舉報(bào)零越級目標(biāo)。

四、幾點(diǎn)體會

（一）堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿基層建設(shè)年工作全過程。學(xué)習(xí)理論，武裝思想是搞好基層建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。因此，在工作中，我們始終立足于學(xué)習(xí)提高，把理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦同整頓思想，改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，貫穿于基層建設(shè)全過程。每個階段，都首先搞好思想發(fā)動，注重用理論知識統(tǒng)一部署。能根據(jù)不同的階段，學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態(tài)度，從而有效地保證了機(jī)關(guān)基層建設(shè)始終在理論指導(dǎo)下順利開展。

（二）堅(jiān)持貫徹基層建設(shè)年活動精神，在找準(zhǔn)和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學(xué)習(xí)提高與查擺問題，自我剖析結(jié)合起來，敢于把自己擺進(jìn)去，把問題擺出來，聯(lián)系實(shí)際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進(jìn)行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。我們感到只有

充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，依靠群眾開展基層建設(shè)，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問題，才能促進(jìn)黨性黨風(fēng)方面問題的解決，推動各項(xiàng)工作的開展。

（三）堅(jiān)持邊建邊改，把開展作風(fēng)工作同推動電力當(dāng)前工作相結(jié)合起來。我們在活動中，對基層干部提出和查擺出來的問題，始終堅(jiān)持能改的一定要馬上改，廣大干部職工在思想和作風(fēng)上有實(shí)實(shí)在在的變化和進(jìn)步。同時，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風(fēng)年建設(shè)與促進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系，用做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動，體現(xiàn)基層建設(shè)的成果。

通過開展“基層建設(shè)年”活動，我們深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大，任務(wù)艱巨。只有不走形式、不走過場，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，深化制度創(chuàng)新才能將相關(guān)工作落到實(shí)處。接下來，我們將以更堅(jiān)定的信心、更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

第四篇：基層建設(shè)年

關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步夯實(shí)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升基層工作整體水平，推動張莊經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2010年確定為“基層組織建設(shè)年”。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全市科學(xué)發(fā)展大會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際和黨組織、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，著眼于增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容和形式，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為加快推進(jìn)“森林張莊、創(chuàng)業(yè)張莊、民生張莊、平安張莊”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“基層組織建設(shè)年”活動，年內(nèi)使全鎮(zhèn)80%的黨組織達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)村群眾反映好”。三年內(nèi)全鎮(zhèn)95%以上的黨組織達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅(jiān)強(qiáng)有力；黨員干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進(jìn)一步創(chuàng)新；黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固；黨群干群關(guān)系更加密切，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2010年2月—2010年3月）在充分調(diào)研、認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開全鎮(zhèn)動員部署大會。各支部按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，召開動員會，宣傳貫徹好開展“基層組織建設(shè)年”活動的目的、意義、步驟和方法，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。各支部和廣大黨員要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會、全市科學(xué)發(fā)展大會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實(shí)中存在的問題和不足，研究本部門黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。

（二）組織實(shí)施階段（2010年4月—2010年9月）各支部要積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，突出抓好黨政班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項(xiàng)”重點(diǎn)，著力實(shí)施“六大”工程，確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動取得實(shí)效。

（三）建章立制階段（2010年10月—2010年11月）在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂出臺《關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的意見》、《關(guān)于村黨支部書記管理監(jiān)督工作的實(shí)施細(xì)則》和《村級工作考核辦法》。堅(jiān)持以制度促規(guī)范、以

制度促完善，健全完善村級黨組織、村委會工作職責(zé)、黨員干部承諾、四議兩公開制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。11月底前，確保所有制度健全完善并上墻。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2010年12月）

各支部要認(rèn)真總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。12月20日前，要將活動總結(jié)上報(bào)鎮(zhèn)組織辦公室。12月底，鎮(zhèn)黨委對各支部開展“基層組織建設(shè)年”活動情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

四、重點(diǎn)工作任務(wù)

各支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時，要重點(diǎn)抓好“六大”工程的貫徹落實(shí)。

（一）實(shí)施“責(zé)任工程”，抓好黨建工作規(guī)范 實(shí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)員制度，進(jìn)一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機(jī)制，通過實(shí)行項(xiàng)目化管理、實(shí)事化操作、過程化控制、數(shù)字化評價(jià)的方法，把黨建工作具體化、責(zé)任化、科學(xué)化。

認(rèn)真查找黨建工作的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)黨建項(xiàng)目的特點(diǎn)，將黨建工作歸納為班子建設(shè)、廉政建設(shè)、人才培養(yǎng)、示范基地、為民辦實(shí)事好事等幾個方面。對各項(xiàng)工作的總體要求、具體目標(biāo)、時間安排和具體負(fù)責(zé)人采取實(shí)事化落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)字化評價(jià)，通過實(shí)績推動黨建工作的日?；?、具

體化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。進(jìn)一步建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)。按照決策更加民主、目標(biāo)更加科學(xué)、責(zé)任更加明確、執(zhí)行更加有力、考核更加嚴(yán)格、監(jiān)督更加有效的要求，建立科學(xué)合理的基層干部實(shí)績考核指標(biāo)體系，促進(jìn)重大決策的科學(xué)化、民主化、程序化，著力構(gòu)建規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政效能。鎮(zhèn)組織辦建立黨務(wù)工作大事記，詳實(shí)記錄鎮(zhèn)黨委工作開展情況。堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核”，對各村情況量化評比，以考核督促工作開展，著力形成責(zé)權(quán)利相結(jié)合、績獎懲相統(tǒng)一的基層黨建工作管理機(jī)制。

（二）實(shí)施“素質(zhì)工程”，抓好隊(duì)伍建設(shè)

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)。按照“基層組織建設(shè)年”活動的總體要求，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)工作人員思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入抓好黨委理論中心組讀書會、民主生活會、黨政聯(lián)席會議、張莊講壇、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等活動載體。3月份，出臺《張莊鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組安排意見》及學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表；4月至5月，開展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓月”活動；不斷提高班子成員、機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

二是抓好村級隊(duì)伍建設(shè)。抓好村“兩委”換屆選舉工作，大力推行“兩推一選”、“兩推直選”、公開選拔、競爭上崗、下掛等多種途徑，切實(shí)把帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型能人推選到村級班子中，使“雙

強(qiáng)”型能人在村干部中的比例達(dá)到60%以上，不斷擴(kuò)大村“兩委”成員交叉任職比例，使村支部書記、村主任“一肩挑”比例達(dá)到90%以上。注重從致富能手、專業(yè)大戶、外出務(wù)工有成人員、退伍軍人中選拔推薦村后備干部，大力培養(yǎng)、選拔手中有項(xiàng)目、心中有群眾、腦中有思路、自身有闖勁的能人大戶進(jìn)入村干部隊(duì)伍，讓他們挑大梁、擔(dān)重任。建立健全村團(tuán)支部、婦委會、民兵連、調(diào)解會等村級配套組織。深入開展薄弱村整頓活動，通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部駐村、組建專班等措施，在下半年集中2個月時間進(jìn)行整頓，力促轉(zhuǎn)化升級。不斷加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，按照十七屆四中全會提出的“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的十二字方針要求，在全鎮(zhèn)各村黨支部書記中開展?fàn)巹?chuàng)“模范黨支部書記”活動。在“七.一”等重大活動期間，表彰一批“模范黨支部書記”。

三是把準(zhǔn)村級發(fā)展“脈點(diǎn)”，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育工程。把準(zhǔn)村級發(fā)展的“脈點(diǎn)”，摸清群眾的愿望，科學(xué)制定村級發(fā)展中長遠(yuǎn)規(guī)劃，落實(shí)具體發(fā)展措施，切實(shí)辦好群眾看得見、摸得著的實(shí)事好事。堅(jiān)持把富民與富“腦袋”結(jié)合起來，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育工程，5月份、12月份分兩批組織各類種養(yǎng)殖大戶、致富能手外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。在黨員致富能手、經(jīng)濟(jì)能人家中和田頭創(chuàng)辦“農(nóng)家課堂”，通過典型示范培訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的致富能力和本領(lǐng)。同時，以“鳳還巢引導(dǎo)工程”和“未來企業(yè)家培養(yǎng)工程”為抓手，加快打工文化向創(chuàng)業(yè)文化、老板文化轉(zhuǎn)變，努力培育黨員創(chuàng)業(yè)典型。深入開展“黨員創(chuàng)業(yè)行動”，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為保障、以建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地為載體，引導(dǎo)、支持、鼓勵廣大黨員在特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、加工制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流等方面開展創(chuàng)業(yè)行動，以此帶動全民創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加快“創(chuàng)業(yè)張莊”進(jìn)程。

四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。村兩委換屆后，開展“村兩委干部綜合素質(zhì)評估”活動。建立健全鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn)機(jī)制，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、村級遠(yuǎn)教平臺的作用，完善政治理論、崗位技能、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)歷教育“五位一體”的培訓(xùn)模式，在5月份、6月份、10月份及12月份舉辦4次培訓(xùn)班。注重在工作一線和優(yōu)秀共青團(tuán)員、退伍軍人和致富能手中發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、黨員發(fā)展公示制和票決制，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)口，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立和儲備結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的村級后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動態(tài)管理，切實(shí)解決農(nóng)村基層干部后繼乏人的問題。加強(qiáng)日常管理，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度。做好流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系和教育管理工作，落實(shí)流動黨員《活動證》制度。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作，不斷加大對貧困落后村的幫扶力度，全面做好農(nóng)村老黨員、生活困難黨員的結(jié)對幫扶和走訪慰問工作。

五是開展“雙創(chuàng)雙富”活動。在深化“推動村居創(chuàng)收、黨員群眾創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)集體富強(qiáng)、黨群富裕”為主題的“雙創(chuàng)雙富”活動基礎(chǔ)上，大力實(shí)施“三增三推”工程，即圍繞黨群增收入，推動“能人治村”、圍繞集體增資產(chǎn)，推動“項(xiàng)目強(qiáng)村”、圍繞班子增活力，推動黨群連心。4月底前，由每個支部選定為民辦實(shí)事項(xiàng)目，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全力以赴改善民生。

第五篇：基層建設(shè)年活動總結(jié)

**縣高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)高效率

啟動推進(jìn)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動

**縣把開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動作為加快推進(jìn)京畿科學(xué)發(fā)展強(qiáng)縣建設(shè)的重要契機(jī)和有力抓手，先后2次召開常委會、黨政聯(lián)席會研究部署加強(qiáng)基層建設(shè)年活動，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí)，確?；顒娱_好局、起好步、見成效。

一、強(qiáng)化組織保障，高起點(diǎn)謀劃啟動工作

借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有效做法，放大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全活動推進(jìn)組織保障機(jī)制。一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)基層建設(shè)“一崗四責(zé)”責(zé)任制，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好分管工作的同時，分負(fù)重點(diǎn)項(xiàng)目包聯(lián)職責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定工作職責(zé)、基層組織建設(shè)職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，全面加強(qiáng)對分管工作及包聯(lián)項(xiàng)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街村、單位的工作督導(dǎo)和推進(jìn)，按照責(zé)任分工和時限要求嚴(yán)抓落實(shí)，及時解決存在問題。其中，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個先進(jìn)村、1個后進(jìn)村、1個社區(qū)，加強(qiáng)指導(dǎo)評議，深化對標(biāo)升級。二是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量?？h加強(qiáng)基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委書記親自掛帥，辦公室主任由縣委副書記擔(dān)任。辦公室內(nèi)設(shè)秘書組、綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組、項(xiàng)目組、維穩(wěn)組等6個組，組長分別由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、縣委常委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。三是完善保障措施。強(qiáng)化資金保障，縣財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作組派出單位按照5:2:1比例，為每個幫扶村提供8萬元啟動經(jīng)費(fèi)。注重機(jī)制約束，縣加強(qiáng)

1基層建設(shè)年活動辦公室與駐村工作組及派出單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《幫扶工作責(zé)任狀》，并組織工作組向所在村黨員群眾公開承諾。強(qiáng)化政策激勵，將支持駐村工作組開展工作情況列為派出單位實(shí)績考核重要內(nèi)容，把工作組成員履職盡責(zé)情況作為評先選優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。

二、注重典型培樹，高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)活動深入

繼續(xù)把典型培樹作為指導(dǎo)推進(jìn)基層建設(shè)活動的重要工作方法，堅(jiān)持“條、塊、點(diǎn)、線、面”相結(jié)合，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、事業(yè)單位等不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面精心篩選確定50個典型進(jìn)行培樹，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。一是細(xì)化培樹標(biāo)準(zhǔn)。突出科學(xué)發(fā)展示范村典型培樹，將“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”核心要求細(xì)化分解為“十好”標(biāo)準(zhǔn)，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展思路好、黨建陣地好、村容村貌好、村情民情好、集體經(jīng)濟(jì)好、村官作用發(fā)揮好、群眾反映好，量化目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。二是抓好示范引領(lǐng)。采取項(xiàng)目攻堅(jiān)方式推進(jìn)黨建品牌打造，縣加強(qiáng)基層建設(shè)年活動辦公室直接包抓城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)增長、大學(xué)生村官教育管理、黨員干部正規(guī)化學(xué)歷教育、縣直部門對口幫扶、治難轉(zhuǎn)后示范村、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、非公黨建助推企業(yè)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建品牌、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“五亮五創(chuàng)五評”機(jī)制深化推廣等10大項(xiàng)目，重點(diǎn)打造，強(qiáng)勢推進(jìn)，示范引領(lǐng)。三是強(qiáng)化推進(jìn)舉措。按照“提升現(xiàn)有典型、培樹新興典型、扶持潛在典型”的工作思路，對土木村、工業(yè)街社區(qū)、中國長城葡萄酒有限公司等153個“老典型”，嚴(yán)格目標(biāo)管理，促進(jìn)全面提升；對今年確定的永安村、東方社區(qū)、河北京西建設(shè)集團(tuán)等50個“新典型”，通過領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、部門包村、干部駐村等舉措予以重點(diǎn)扶持打造；將28個幫扶村作為潛在典型，充分調(diào)動省市縣三級駐村工作隊(duì)力量，確保如期高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)治難轉(zhuǎn)后，跨入先進(jìn)行列。

三、擴(kuò)大幫扶范圍，高效率增強(qiáng)實(shí)際成效

充分放大省市縣駐村幫扶工作效應(yīng)，全面推行對口幫扶機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，安排百個部門、千名干部、萬名黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾。在做好省、市、縣重點(diǎn)幫扶的28個村的基礎(chǔ)上，又選派753名機(jī)關(guān)干部組成251個駐村工作組，共對全縣279個村進(jìn)行幫扶，實(shí)現(xiàn)了幫扶“三類村”全覆蓋。一是實(shí)施對口幫扶。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、部門職能、管轄范圍，科學(xué)確定幫扶對象，安排發(fā)改局、農(nóng)開辦等部門分包集體經(jīng)濟(jì)薄弱的街村；安排法院、檢察院、公安局等部門分包社會治安較復(fù)雜的街村；安排教育和科學(xué)技術(shù)局、衛(wèi)生局等部門分包基礎(chǔ)條件較差的學(xué)校、衛(wèi)生院，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)共同發(fā)展。二是扶持項(xiàng)目建設(shè)。針對農(nóng)村各類公益項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)，由多個職能部門對應(yīng)包扶項(xiàng)目中的相關(guān)任務(wù)，如林業(yè)、農(nóng)牧等涉農(nóng)部門對應(yīng)幫扶老君莊草莓設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園等10個省部級農(nóng)業(yè)示范基地，組織、農(nóng)工等部門扶持基層創(chuàng)建共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，發(fā)改、建設(shè)等56個職能部門對應(yīng)幫扶總投資38.5億元的59項(xiàng)民生幸福工程中的相關(guān)任務(wù)。三是聯(lián)系基層群眾。建立機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系群眾制度，根據(jù)干部特長特點(diǎn)，組織涉農(nóng)部門業(yè)務(wù)骨干每人聯(lián)系幫扶1名園區(qū)領(lǐng)辦人和1個專業(yè)種植戶，組織衛(wèi)生部門業(yè)務(wù)骨干每人聯(lián)系幫扶1名村醫(yī)和1名體弱多病的群眾，組織教育

部門業(yè)務(wù)骨干每人聯(lián)系幫扶1名鄉(xiāng)村教師和1名學(xué)生，組織創(chuàng)業(yè)園區(qū)領(lǐng)辦人、示范基地創(chuàng)辦人、合作組織牽頭人，與農(nóng)村黨員致富能手結(jié)成幫扶對子，謀劃發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。