第一篇：基層建設(shè)年

基層建設(shè)年

指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，以在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“基層黨組織建設(shè)年”為總載體，以村組織為重點，全面完成黨的十七大和十七屆五中、六中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，落實黨建工作創(chuàng)新工程的各項要求，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為打造“平安XX、和諧XX、生態(tài)XX、小康XX”提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

領(lǐng)導(dǎo)小組: 為切實加強我村的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，經(jīng)村黨組研究，決定成立XXX基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：

組

長：

副組長： 成 員：

總體要求：

按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，主要實現(xiàn)以下五個“提升”目標(biāo)：基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。2012年，實現(xiàn)以下目標(biāo)任務(wù)：

1.村黨組織均達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，無軟弱渙散村級黨組織；黨員隊伍進一步純潔，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化；村級重大事項民主決策機制、目標(biāo)承諾機制、陽光運行機制、群眾評議機制和整改提升機制健全完善，村級黨組織書記“一定三有”得到落實，統(tǒng)籌基層黨建新格局基本形成；村級集體經(jīng)濟收入、農(nóng)民人均純收入大幅度提高，村莊環(huán)境得到改善，建成一批“四有一責(zé)”建設(shè)示范村和“十面紅旗”競賽先進村；人民群眾對建設(shè)更高水平小康社會的滿意度達80%以上。

2.在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率達到100%，凡具備組建工青婦組織的組建率達到100%，80%的黨組織工作達到規(guī)范化要求，無軟弱渙散黨組織；黨建工作機制完善，黨組織和黨員在服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、推動創(chuàng)新驅(qū)動上的作用得到較好發(fā)揮。

3.村委會，黨建工作各項任務(wù)得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，培育一批黨建工作先進集體。

實施步驟：

要有計劃、有組織、有步驟地推進基層組織建設(shè)年活動。對本單位基層黨組織情況進行一次全面調(diào)查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。

1.調(diào)查摸底，分類定級。（2012年3月-4月）

分系統(tǒng)、分行業(yè)、分層次，通過表格統(tǒng)計、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪黨員群眾等多種形式，對農(nóng)村基層黨組織情況進行全面調(diào)查。調(diào)查組織黨組織作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。在此基礎(chǔ)上，上級黨組織按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自評、黨員群眾評議和上級黨組織考評結(jié)果，對所屬基層黨組織按照“先進”、“一般”、“后進”分類定級，并將分類定級情況報鄉(xiāng)黨委備案。

2.健全組織，擴大覆蓋。（2012年5月-8月）

積極改革和完善基層黨組織設(shè)置方式，探索將黨支部建在新經(jīng)濟組織上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在樓宇上等新模式，真正做到“黨組織全覆蓋”、“黨員全覆蓋”和“黨的工作全覆蓋”。對應(yīng)建未建黨組織的，盡快組建；對暫不具備組建條件的，通過建立“兩新”組織黨建工作站、選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作；對一些基層黨組織隸屬關(guān)系不順的，及時進行調(diào)整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

3.整改提高，晉位升級。（2012年5月-10月）

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，抽調(diào)專人組成督查組，深入基層，指導(dǎo)基層黨組織明確改進提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。對排查出來的后進黨組織，逐一分析原因，加強分類指導(dǎo)，有的放矢地采取整頓措施。對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不健全的，堅持標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強，本村確實沒有合適人選的，可采取選派、面向社會公開選拔等方式，多方面選拔優(yōu)秀人才，盡快充實健全。抓住黨員隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)，進一步純潔黨員隊伍、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，對以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)、作風(fēng)不正派的黨員，按照有關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。抓住工作機制這個重點，對黨組織制度不健全、活動不正常的，加強指導(dǎo)，幫助其完善有關(guān)規(guī)章制度，正常開展黨的活動。抓住群眾反映這個根本，引導(dǎo)各基層黨組織為群眾辦實事、解難事，以整改提高的實際行動贏得群眾的認(rèn)可。

4.學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。(2012年5月-7月)抓好村黨建示范點創(chuàng)建，打造一批具有較強示范輻射作用的黨建工作示范基地和特色項目。深入推進村黨組織“十面紅旗”競賽、“四有一責(zé)”建設(shè)。圍繞“五帶頭”，組織引導(dǎo)廣大黨員立足崗位“學(xué)先進、見行動”，不斷強化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，培育一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

5、總結(jié)回顧，鞏固活動成果。（2012年11月-12月）村基層組織要開展一次“回頭看”，查找不足，積極整改，并著手立卷歸檔；以圖片、影像資料展播等展示成效，對基層組織滿意度進行測評。

推進舉措：

以村為重點，加強分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)落實。

1.進一步加強本村黨支部建設(shè)。著力建設(shè)發(fā)展型黨支部，不斷強化我村黨支部在新一輪改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職充實到領(lǐng)導(dǎo)班子。完善重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等“三重一大”事項決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大決策失誤追究制度，完善重大問題決策的規(guī)則和程序，切實提高鎮(zhèn)黨委執(zhí)政能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強黨性、改進作風(fēng)，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力。完善村黨支部書記負(fù)總責(zé)、村黨支部副書記具體抓基層黨建工作的責(zé)任體系，全面落實村黨支部抓基層黨建工作專項述職制度，村“兩委”班子成員對黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作每月不少于1次。

2.進一步加強村干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)一支“思想觀念新、發(fā)展思路清、工作能力強、作風(fēng)形象好、整體結(jié)構(gòu)優(yōu)”的新型村干部隊伍為目標(biāo)，不斷加強村干部隊伍建設(shè)。分層次分類別舉辦村村干部培訓(xùn)班、村后備干部培訓(xùn)班，著力提升村干部發(fā)展村域經(jīng)濟、處理復(fù)雜問題的能力。全面推行以“四化”為核心內(nèi)容的村干部職業(yè)化管理模式，健全完善對村黨組織書記的科學(xué)考核評價體系。充分發(fā)揮“雙聯(lián)雙助”聯(lián)助書記、大學(xué)生村官書記、能人書記的作用，合力推進新農(nóng)村建設(shè)。加強村黨組織書記后備人才隊伍建設(shè)，注重把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，著力選拔、培養(yǎng)和建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊伍，促進村黨組織書記隊伍、村干部隊伍進一步優(yōu)化。

3.進一步打造大學(xué)生村官工作品牌。深化“五比五爭”活動，加快打造大學(xué)生村官成長培養(yǎng)鏈，力爭“十二五”期間，每村至少配備1名大學(xué)生村官，不斷完善村“兩委”結(jié)對、村書記幫帶大學(xué)生村官制度，通過村交任務(wù)、壓擔(dān)子，安排參與中心工作，不斷提升大學(xué)生村官農(nóng)村工作能力。圍繞將“農(nóng)寶網(wǎng)”打造成為國內(nèi)客戶量最大、數(shù)據(jù)最豐富、影響力最強的農(nóng)產(chǎn)品第一交易平臺的目標(biāo)，依托大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，開展大學(xué)生村官助推農(nóng)村信息化建設(shè)活動。2012年，全村農(nóng)村公共服務(wù)體系健全率與新型農(nóng)業(yè)信息化覆蓋率達100%，一流的大學(xué)生村官電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)富民品牌初步形成。

4.進一步統(tǒng)籌推進其他領(lǐng)域基層黨建工作。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，以學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、勤廉型機關(guān)建設(shè)為重點，深入推進黨的先進性和執(zhí)政能力建設(shè)。開展“走基層、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)”、“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭創(chuàng)群眾滿意服務(wù)窗口”、黨員志愿服務(wù)等活動，改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平，增強服務(wù)績效。

5.進一步推進黨員干部密切聯(lián)系群眾。全面推進“一室三代”，建立黨代表工作室，通過常規(guī)約見、集中約見、主題約見、指定約見等多種形式，幫助群眾代言、代理、代辦現(xiàn)實性難題，搭建黨代表密切聯(lián)系群眾平臺。

6.進一步增強黨員隊伍的純潔性和先進性。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真處理好發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。大力實施“青苗工程”，緊緊圍繞“數(shù)量明顯增加、結(jié)構(gòu)明顯改善、質(zhì)量明顯提高、管理明顯加強”的目標(biāo)，強化入黨積極分子隊伍建設(shè)，從嚴(yán)抓好入黨積極分子培訓(xùn)。加大在工人、農(nóng)牧民、生產(chǎn)一線以及流動人口中發(fā)展黨員工作力度，把青年和高知識群體作為重要來源，注重在“兩新”組織中發(fā)展黨員，適度發(fā)展學(xué)生黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，整合各類培訓(xùn)資源，推動黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實，加大新黨員、大學(xué)生村官黨員以及對黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)力度。加強與流動黨員的溝通聯(lián)系，保證黨員不管流動到哪里，都能夠有效納入組織管理，參加黨內(nèi)生活。探索建立不合格黨員退出機制，保持黨員隊伍的純潔性。7.推進評議，營造氛圍。建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。把“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”作為深入推進基層組織建設(shè)年的有力抓手，與年度考核、黨員民主評議、行風(fēng)評議、效能建設(shè)考核等工作有機銜接，廣泛發(fā)動群眾參與，力求取得實效。充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)等媒體，加強輿論宣傳引導(dǎo)，營造濃厚的輿論氛圍。

第二篇：基層建設(shè)年

關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施方案

為進一步夯實全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作基礎(chǔ)，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升基層工作整體水平，推動張莊經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2010年確定為“基層組織建設(shè)年”。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全市科學(xué)發(fā)展大會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨組織、黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容和形式，不斷加強農(nóng)村基層黨員隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為加快推進“森林張莊、創(chuàng)業(yè)張莊、民生張莊、平安張莊”建設(shè)提供堅強的組織保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“基層組織建設(shè)年”活動，年內(nèi)使全鎮(zhèn)80%的黨組織達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)村群眾反映好”。三年內(nèi)全鎮(zhèn)95%以上的黨組織達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力；黨員干部的宗旨意識進一步增強、作風(fēng)進一步改進、先鋒模范作用進一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進一步創(chuàng)新；黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固；黨群干群關(guān)系更加密切，全鎮(zhèn)各項工作取得新的進展。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2010年2月—2010年3月）在充分調(diào)研、認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開全鎮(zhèn)動員部署大會。各支部按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，召開動員會，宣傳貫徹好開展“基層組織建設(shè)年”活動的目的、意義、步驟和方法，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。各支部和廣大黨員要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會、全市科學(xué)發(fā)展大會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實中存在的問題和不足，研究本部門黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。

（二）組織實施階段（2010年4月—2010年9月）各支部要積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實。要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，突出抓好黨政班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項”重點，著力實施“六大”工程，確保“基層組織建設(shè)年”活動取得實效。

（三）建章立制階段（2010年10月—2010年11月）在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂出臺《關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的意見》、《關(guān)于村黨支部書記管理監(jiān)督工作的實施細(xì)則》和《村級工作考核辦法》。堅持以制度促規(guī)范、以

制度促完善，健全完善村級黨組織、村委會工作職責(zé)、黨員干部承諾、四議兩公開制度等各項規(guī)章制度。11月底前，確保所有制度健全完善并上墻。

（四）總結(jié)驗收階段（2010年12月）

各支部要認(rèn)真總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。12月20日前，要將活動總結(jié)上報鎮(zhèn)組織辦公室。12月底，鎮(zhèn)黨委對各支部開展“基層組織建設(shè)年”活動情況進行檢查驗收。

四、重點工作任務(wù)

各支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時，要重點抓好“六大”工程的貫徹落實。

（一）實施“責(zé)任工程”，抓好黨建工作規(guī)范 實行黨建工作聯(lián)系點、聯(lián)絡(luò)員制度，進一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機制，通過實行項目化管理、實事化操作、過程化控制、數(shù)字化評價的方法，把黨建工作具體化、責(zé)任化、科學(xué)化。

認(rèn)真查找黨建工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)黨建項目的特點，將黨建工作歸納為班子建設(shè)、廉政建設(shè)、人才培養(yǎng)、示范基地、為民辦實事好事等幾個方面。對各項工作的總體要求、具體目標(biāo)、時間安排和具體負(fù)責(zé)人采取實事化落實。嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)字化評價，通過實績推動黨建工作的日常化、具

體化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。進一步建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)。按照決策更加民主、目標(biāo)更加科學(xué)、責(zé)任更加明確、執(zhí)行更加有力、考核更加嚴(yán)格、監(jiān)督更加有效的要求，建立科學(xué)合理的基層干部實績考核指標(biāo)體系，促進重大決策的科學(xué)化、民主化、程序化，著力構(gòu)建規(guī)范高效的工作運行機制，不斷增強基層黨組織的執(zhí)政效能。鎮(zhèn)組織辦建立黨務(wù)工作大事記，詳實記錄鎮(zhèn)黨委工作開展情況。堅持“月調(diào)度、季考核”，對各村情況量化評比，以考核督促工作開展，著力形成責(zé)權(quán)利相結(jié)合、績獎懲相統(tǒng)一的基層黨建工作管理機制。

（二）實施“素質(zhì)工程”，抓好隊伍建設(shè)

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)。按照“基層組織建設(shè)年”活動的總體要求，以強化領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)工作人員思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點，深入抓好黨委理論中心組讀書會、民主生活會、黨政聯(lián)席會議、張莊講壇、機關(guān)學(xué)習(xí)等活動載體。3月份，出臺《張莊鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組安排意見》及學(xué)習(xí)計劃安排表；4月至5月，開展“機關(guān)干部作風(fēng)整頓月”活動；不斷提高班子成員、機關(guān)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

二是抓好村級隊伍建設(shè)。抓好村“兩委”換屆選舉工作，大力推行“兩推一選”、“兩推直選”、公開選拔、競爭上崗、下掛等多種途徑，切實把帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型能人推選到村級班子中，使“雙

強”型能人在村干部中的比例達到60%以上，不斷擴大村“兩委”成員交叉任職比例，使村支部書記、村主任“一肩挑”比例達到90%以上。注重從致富能手、專業(yè)大戶、外出務(wù)工有成人員、退伍軍人中選拔推薦村后備干部，大力培養(yǎng)、選拔手中有項目、心中有群眾、腦中有思路、自身有闖勁的能人大戶進入村干部隊伍，讓他們挑大梁、擔(dān)重任。建立健全村團支部、婦委會、民兵連、調(diào)解會等村級配套組織。深入開展薄弱村整頓活動，通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部駐村、組建專班等措施，在下半年集中2個月時間進行整頓，力促轉(zhuǎn)化升級。不斷加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，按照十七屆四中全會提出的“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的十二字方針要求，在全鎮(zhèn)各村黨支部書記中開展?fàn)巹?chuàng)“模范黨支部書記”活動。在“七.一”等重大活動期間，表彰一批“模范黨支部書記”。

三是把準(zhǔn)村級發(fā)展“脈點”，大力實施農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教育工程。把準(zhǔn)村級發(fā)展的“脈點”，摸清群眾的愿望，科學(xué)制定村級發(fā)展中長遠規(guī)劃，落實具體發(fā)展措施，切實辦好群眾看得見、摸得著的實事好事。堅持把富民與富“腦袋”結(jié)合起來，大力實施農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教育工程，5月份、12月份分兩批組織各類種養(yǎng)殖大戶、致富能手外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。在黨員致富能手、經(jīng)濟能人家中和田頭創(chuàng)辦“農(nóng)家課堂”，通過典型示范培訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的致富能力和本領(lǐng)。同時，以“鳳還巢引導(dǎo)工程”和“未來企業(yè)家培養(yǎng)工程”為抓手，加快打工文化向創(chuàng)業(yè)文化、老板文化轉(zhuǎn)變，努力培育黨員創(chuàng)業(yè)典型。深入開展“黨員創(chuàng)業(yè)行動”，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為保障、以建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地為載體，引導(dǎo)、支持、鼓勵廣大黨員在特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、加工制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流等方面開展創(chuàng)業(yè)行動，以此帶動全民創(chuàng)業(yè)，進一步加快“創(chuàng)業(yè)張莊”進程。

四是加強黨員隊伍管理。村兩委換屆后，開展“村兩委干部綜合素質(zhì)評估”活動。建立健全鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn)機制，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、村級遠教平臺的作用，完善政治理論、崗位技能、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)歷教育“五位一體”的培訓(xùn)模式，在5月份、6月份、10月份及12月份舉辦4次培訓(xùn)班。注重在工作一線和優(yōu)秀共青團員、退伍軍人和致富能手中發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、黨員發(fā)展公示制和票決制，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)口，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立和儲備結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的村級后備干部隊伍，實行動態(tài)管理，切實解決農(nóng)村基層干部后繼乏人的問題。加強日常管理，認(rèn)真落實“三會一課”等制度。做好流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系和教育管理工作，落實流動黨員《活動證》制度。進一步健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作，不斷加大對貧困落后村的幫扶力度，全面做好農(nóng)村老黨員、生活困難黨員的結(jié)對幫扶和走訪慰問工作。

五是開展“雙創(chuàng)雙富”活動。在深化“推動村居創(chuàng)收、黨員群眾創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)集體富強、黨群富裕”為主題的“雙創(chuàng)雙富”活動基礎(chǔ)上，大力實施“三增三推”工程，即圍繞黨群增收入，推動“能人治村”、圍繞集體增資產(chǎn)，推動“項目強村”、圍繞班子增活力，推動黨群連心。4月底前，由每個支部選定為民辦實事項目，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全力以赴改善民生。

第三篇：基層建設(shè)年總結(jié)

開展“基層組織建設(shè)年活動”的工作匯報

——新生建材黨支部

2012年7月11日，我黨支部召開了支部擴大會議，按照集團公司黨委的整體部署和“117期簡報”的要求，制定了本公司開展“基層組織建設(shè)年活動”的計劃（詳見公司第一期簡報）。黨支部根據(jù)本企業(yè)的實際，按照“把工作重心放在加強自身建設(shè)，完善黨團組織建設(shè)，健全工作制度，做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督工作方面來”的精神，緊緊圍繞“抓落實，全覆蓋，強基礎(chǔ)，惠民生，促發(fā)展，受歡迎”的總體要求，黨支部提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的工作思路。

在“六有”和創(chuàng)建“雙強六好”黨支部方面已取得初步成效，在“四開展”和抓好“六項工作”方面取得一定的經(jīng)驗。黨支部在本公司開展了“六講，六有、八規(guī)定”的黨員、入黨積極分子先鋒崗活動，舉辦了“黨員、預(yù)備黨員黨課”、進行了“核心價值觀主題講座”。黨支部宣講了發(fā)揮黨員“正向能量”，體現(xiàn)黨員的“正向價值”的理念，開展了“迎接黨的十八大，掀起生產(chǎn)新高潮”的活動。

在7月30日成立了新生建材團支部，召開了新團員入團宣誓和老團員重溫誓詞的大會，建立了“共青團廣播站”，通過這些具體活動，一方面促進了黨團組織的建設(shè)工作，提

升黨團員的基本素質(zhì)，另一方面促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的水平，提升了企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)效益（詳見2-6期簡報）。

按照集團公司黨委的要求，我們把目前開展“基層組織建設(shè)年的活動”工作小結(jié)，向黨委作一匯報，希望進一步得到黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)，如有不當(dāng)之處，請斧正。

一、落實黨委要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

2012年6月22日集團公司黨委副書記、副董事長扎西措同志一行到我公司進行調(diào)研，對開展“基層組織建設(shè)年活動”進行了整體部署，并提出了具體要求。宣布了把新生建材黨支部作為集團公司開展“建設(shè)年活動”的重點單位的決定。

黨委的要求是對我們的激勵與關(guān)懷，堅決落實黨委的要求是我們的光榮任務(wù)，也是我們強大的動力。為了落實集團公司黨委的要求，我黨支部召開了黨支部擴大會議，組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、共青團員、生產(chǎn)骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司黨委6月29日會議精神，學(xué)習(xí)“117簡報”，傳達了郝鵬副主席到集團公司視察的重要講話。為了在全公司掀起開展“基礎(chǔ)組織建設(shè)年”活動的熱潮，黨支部連續(xù)出版了兩期板報，兩期專欄，并利用共青團廣播站宣傳上級文件和精神，宣傳集團公司黨委的精神和要求。黨支部連續(xù)召開了兩次黨支部擴大會議，召開了核心價值觀宣傳教育動員大會，在黨員和預(yù)備黨員中舉辦了主題講座，這些活動生動有

效地達到了動員群眾，組織群眾的目的，起到了“抓落實，全覆蓋”的良好效果。

黨支部為了加強對該項活動的領(lǐng)導(dǎo)，于7月11日成立了該項活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，尤明元書記、總經(jīng)理任組長，黃毅、楊吉祥任副組長，成員由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理楊學(xué)玲、謝軍，辦公室主任董鑫舍組成。并制定了該項活動的計劃，在開展“基層組織建設(shè)年活動”中融入了“核心價值觀教育活動”，共青團組織建設(shè)活動和黨員先鋒崗活動、共產(chǎn)黨員公開承諾活動，提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的新思路，對黨員提出了“六講，六有，八規(guī)定”工作的新亮點，認(rèn)真落實了基層組織建設(shè)的“六有”和創(chuàng)建“雙強六好”黨支部的具體要求，使“基層組織建設(shè)年”活動的內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣化。為了迎接黨的十八大，公司組織掀起8月份生產(chǎn)新高潮的活動，落實了“強基礎(chǔ)，促發(fā)展”的總體要求。

在這一系列活動中，集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加我支部的重大活動并給予具體指導(dǎo)。在黨支部書記尤明元同志的領(lǐng)導(dǎo)和積極參與下，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了活動的成效。

7月25日集團黨委書記、董事長率黨委成員到公司視察并聽取我支部和公司開展基層建設(shè)年活動、生產(chǎn)經(jīng)營、培訓(xùn)學(xué)校情況匯報并做了重要指示。這充分體現(xiàn)了黨委對“基層建設(shè)年活動”的重視。這是我支部開展好“建設(shè)年活動”的

重要動力和保證。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，增強活動實效性

7月15日、7月29日集團公司黨委書記、董事長尼瑪扎西同志兩次到公司檢查指導(dǎo)工作并明確指示新生建材公司要在“建設(shè)年活動”中做出成績，實踐上要有創(chuàng)新，工作上要有亮點，要爭做表率，要成為各分公司黨支部學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。并決定從集團公司委派有經(jīng)驗的黨務(wù)工作者充實到基層黨支部，加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把集團公司的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗帶到基層，推進基層建設(shè)年工作。

尼瑪扎西同志的重要指示明確了我們開展“建設(shè)年活動”的目標(biāo)和任務(wù)，在短短的兩個月時間中，公司建立健全了黨支部基層組織、共青團組織，建立了黨團工會學(xué)習(xí)室、黨建黨務(wù)工作園地，實現(xiàn)了黨支部建設(shè)的“六有”規(guī)定（有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動）。按照 “三會一課”的要求，制定了每月召開一次黨支部生活會制度，重大事項召開黨支部會議的制度。充分發(fā)揮黨組織在群眾政治工作中的核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，在維護祖國統(tǒng)一，反對分裂維穩(wěn)工作中的組織保障作用。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷壯大黨員隊伍，按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針和嚴(yán)格審批程序的要求，努力實現(xiàn)“雙培養(yǎng)、雙促進、一轉(zhuǎn)化”，即努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、經(jīng)營管理骨干；把

技術(shù)骨干、經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員；以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進黨建工作；把黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

黨支部原有2名正式黨員，經(jīng)過積極發(fā)展新黨員，現(xiàn)有正式黨員4名，預(yù)備黨員4名，流動黨員4名，入黨積極分子13名，共青團員26名，黨團組織不斷地發(fā)展壯大，黨的威信不斷地提高，黨員的先鋒模范作用帶動了群眾，黨組織關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的作用感動了群眾，吸引了廣大群眾，提高了廣大群眾對黨的認(rèn)識，激發(fā)了群眾積極加入黨的組織的熱情。

團支部充分利用共青團廣播站，宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，宣傳以“宏偉的業(yè)績，靠宏績?nèi)伺Α睘橹黝}的老“宏績精神”，公司全體員工以團結(jié)一致、無私奉獻的大無畏精神，團結(jié)在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下的新生建材黨支部的周圍，提高和鞏固了公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容

1、創(chuàng)新建設(shè)年活動的載體，通過活動讓群眾歡迎，使群眾受教育。

基層建設(shè)年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力，努力開展好“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展、黨建工作與企業(yè)文化相

結(jié)合的思路。公司把黨支部建設(shè)，黨員先鋒崗活動，核心價值觀教育活動，入黨積極分子培訓(xùn)工作，黨支部制度建設(shè)，企業(yè)制度建設(shè)，團支部建設(shè)，團支部的活動納入到建設(shè)年活動中，成為建設(shè)年活動的主要載體。黨支部積極利用以櫥窗宣傳欄、黑板報、簡報、黨建黨務(wù)工作園地、共青團廣播站做為宣傳陣地，堅持面向生產(chǎn)一線，讓工人事跡上板報，讓工人形象上專欄，堅持以“愛崗、團結(jié)、和諧、發(fā)展、文明、敬業(yè)、貢獻”的核心價值觀，以實際行動樹立了非公企業(yè)黨組織的良好形象，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供了可靠的組織保證和政治保證。

2、豐富活動內(nèi)容，提升員工素質(zhì)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

在團支部組織的“義務(wù)獻血活動”中，團支部向全體職工發(fā)出了倡議書，我公司員工積極響應(yīng)，勇于參與，體現(xiàn)了員工的大愛精神。

黨支部積極參與企業(yè)制度建設(shè)，使以績效管理為核心、目標(biāo)管理為基礎(chǔ)、考評考核為措施的企業(yè)制度與黨建工作相結(jié)合，各部門簽訂了日常管理制度、質(zhì)量體系制度、崗位責(zé)任和承諾書，并上墻公示，使目標(biāo)管理落實到人。建立了以GPS、網(wǎng)絡(luò)化辦公、移動辦公為一體的ERP信息化管理平臺，提升了黨建工作與企業(yè)管理的全面性、實時性、預(yù)見性，促進了人員的優(yōu)化整合，提高了員工的工作水平和效率，為“創(chuàng)

先爭優(yōu)”活動的評比和企業(yè)的管理決策提供了客觀公正的數(shù)據(jù)，增強了企業(yè)的綜合競爭能力，使企業(yè)走上了常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

3、強基做實事，惠民獻真情。通過鄉(xiāng)企共建實現(xiàn)強基惠民目標(biāo)，促進鄉(xiāng)企同心、同向、同行、同發(fā)展。

根據(jù)宏績集團黨委對各支部“關(guān)于開展基礎(chǔ)建設(shè)年活動”的要求，按照一個企業(yè)要帶動一方經(jīng)濟發(fā)展、造福一方百姓的工作思路，積極主動地參與到當(dāng)?shù)攸h和政府開展的“強基惠民”活動中去。市建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)稱贊我們的惠民工作，“扶貧扶到了點上，惠民惠到了心上”。我們認(rèn)為惠民不在錢多，最重要的是及時有效，受群眾歡迎。在兩次惠民活動中，村民給我們送了“支援新農(nóng)村建設(shè)，情系農(nóng)牧民致富”和“獻愛心情系百姓，辦實事只為人民”的牌匾。

我公司高度關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展，為尼木縣日措村送去15噸施工急需水泥物資；與當(dāng)?shù)啬谁偞骞矐c“望果節(jié)”；投資兩萬元為馬鄉(xiāng)朗巴村建起了糌粑炒制房；在乃瓊鎮(zhèn)和當(dāng)?shù)卣献鏖_展鄉(xiāng)企共建活動，幫扶村鎮(zhèn)“運輸合作社”，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)人員32人，造創(chuàng)就業(yè)收入100多萬元，帶動地方經(jīng)濟1200萬元以上（砂石銷售），以實際行動注釋了“強基惠民”活動的涵義，讓群眾獲得了實惠，體現(xiàn)了公司的社會責(zé)任感，同時提高了公司的經(jīng)濟效益和企業(yè)的知名度。

4、開展“關(guān)愛員工，快樂工作”的活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

黨團工會和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織慰問困難職工，解決困難職工家屬就業(yè)的問題。公司發(fā)揚集團公司光榮傳統(tǒng)和老宏績精神，讓企業(yè)和員工同步發(fā)展，現(xiàn)已開始建設(shè)的職工健身和娛樂場所，擁有健身器材、乒乓球臺、羽毛球場、藍球場等綜合設(shè)施，將極大的豐富職工的業(yè)余生活。公司計劃年底把工會組織健全起來，并為合同工人辦理“三險”，維護工人合法權(quán)益，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

四、總結(jié)黨建經(jīng)驗，提高踐行能力

我黨支部因集團公司戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，成立較晚，黨建工作人員力量不夠，在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，遇到了不少困惑，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中缺少經(jīng)驗，至使活動開展不足，特別是在黨建工作上得不到長足的發(fā)展。今年7月份健全了黨支部，在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，我黨支部經(jīng)過兩個月的努力，取得了令人矚目的成果，實屬不易。

我黨支部能取得今天的成績，與集團黨委高度重視和關(guān)心是分不開的；與我公司領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的認(rèn)識和全體員工的努力是分不開的；與把黨建工作促企業(yè)發(fā)展的理念和實際相結(jié)合是分不開的；與堅決落實集團黨委會議精神是分不開的。

黨支部啟動“基層組織建設(shè)年”活動以來，為提高踐行

能力，我們積極行動，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，按照集團黨委的安排部署，緊密聯(lián)系實際，進行了周密的部署，公司全體上下形成了以“創(chuàng)先爭優(yōu)，抓生產(chǎn)，促發(fā)展，迎十八大”的趕先進、爭先進的大好形勢；掀起了爭當(dāng)優(yōu)秀員工、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的互助活動的熱潮；開展了以黨建工作在企業(yè)中的作用為主題的知識競賽，技術(shù)學(xué)習(xí)和技能比賽等活動，營造了全員參與、努力學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的良好氛圍。

通過開展了理論探討活動，黨支部寫出了理論探討的論文?？偨Y(jié)了在民營企業(yè)中黨建黨務(wù)工作的四條基本經(jīng)驗，并把集團公司的光榮傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗在基層組織中發(fā)揚光大。提高了基層黨員的理論水平和踐行能力，對培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部起到了很好的作用。

五、建立長效機制，促進企業(yè)發(fā)展

深刻理解基層建設(shè)年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是企業(yè)黨建工作的長期任務(wù)，是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力。遵循《黨章》規(guī)定開展工作：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨；堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務(wù)非公經(jīng)濟健康發(fā)展；堅持黨建工作維護各方利益，構(gòu)建和諧企業(yè)；堅持改革創(chuàng)新，注重工作實效，建立健全基層黨組織長效管理機制，切實發(fā)揮基層黨組織在非公企業(yè)中起到的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。

目前，我公司在基層組織建設(shè)年活動中盡管做了大量的

工作，各項工作任務(wù)正在順利進行，但與上級的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我公司將把“建設(shè)年”活動的精神貫穿到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，鞏固和發(fā)展建設(shè)年活動成果，對以下7項工作長抓不懈，不斷創(chuàng)新，不斷提高，努力取得實效。

1．宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終和黨中央、區(qū)黨委保持高度統(tǒng)一。發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用、群眾工作核心作用、促進企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。按照集團公司黨委的要求，全面落實區(qū)黨委關(guān)于開展基層建設(shè)年的十八字方針，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供可靠的組織保證和政策保證。

2．在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強與堆龍德慶縣委縣政府的聯(lián)系，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強基惠民的工作。堅持把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)緊密結(jié)合。黨支部要認(rèn)真做好各項黨團工會工作，在企業(yè)遇到急難險重任務(wù)時，要組織黨員及群眾身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，讓企業(yè)投資人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)切實體會到黨組織是企業(yè)發(fā)展的最活躍的生產(chǎn)力。

3．加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學(xué)發(fā)展

觀的理論，學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干, 經(jīng)營管理骨干，把技術(shù)骨干，經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員。嚴(yán)格黨的組織生活，維護執(zhí)行黨的紀(jì)律，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實履行黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)，保護黨員的正當(dāng)權(quán)益。

4．深入生產(chǎn)一線了解群眾對黨員、黨的工作意見和建議，密切配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好干部和群眾的政治思想工作，幫助群眾解決實際困難；加強職工隊伍建設(shè)，樹立良好的團隊精神；要引導(dǎo)職工講團結(jié)、講紀(jì)律、講奉獻，作有價值的最美麗的職工，作推進精神文明物質(zhì)文明建設(shè)的有功之臣。全體職工共同努力，為構(gòu)建“百年企業(yè)，幸福企業(yè)”。做出應(yīng)有的貢獻。

5．對入黨積極分子進行教育培養(yǎng)考察，重視吸收經(jīng)營管理骨干、生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線工人中的優(yōu)秀分子入黨。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動為載體，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6．積極參與和研究企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用，在實際工作中組織黨員和群眾積極工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的骨干力量和生力軍，成 11

為企業(yè)創(chuàng)造財富的重要力量，讓企業(yè)家放心，讓投資人滿意。

7．認(rèn)真完成集團公司黨委下達的各項任務(wù)，完成本支部的各項決議，把黨支部建設(shè)成為組織先進，工作扎實，有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，在鄉(xiāng)、企黨組織共建活動中發(fā)揮重要作用，做出應(yīng)有的貢獻。

建立健全黨支部組織，充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)職能，不斷擴大黨的工作覆蓋面，進一步發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的作用，為企業(yè)的發(fā)展注入強大的動力。

西藏宏績集團.新生建材設(shè)備有限公司

2012年9月1日

第四篇：加強基層建設(shè)年 心得體會

在全區(qū)開展加強基層建設(shè)年活動，是進一步加強基層組織建設(shè)，促進全地區(qū)各級黨政組織和黨員干部牢固樹立群眾觀點、不斷增強群眾觀點、自覺實踐群眾觀點，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的重要舉措。我?guī)ьI(lǐng)人大工委駐村工作組自3月1日駐村以來，全面開展宣傳工作、深入開展調(diào)查研究、著力解決突出問題、認(rèn)真探索發(fā)展路子，為推動雪卡村經(jīng)濟社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作。通過前一階段的活動，本人有以下幾點心得：

一、提高認(rèn)識，充分理解活動重要性是搞好基層建設(shè)年活動的思想基礎(chǔ)。開展加強基層建設(shè)年活動是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工作，是加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手，是密切黨群干群關(guān)心的重大舉措，是貫徹以人為本、執(zhí)政為民的重要載體。我深刻認(rèn)識到：只有從思想上真正認(rèn)識開展此次活動的重要意義，才能夠保證活動不走過場、不流于形式，才能把活動抓緊、抓好、抓出成效，最終達到農(nóng)牧民認(rèn)識有新提高，基層發(fā)展有新舉措，基層民生有新改善，基層建設(shè)有新進展，黨群干群關(guān)系有新增強的根本目的。

二、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平是搞好基層建設(shè)年活動的理論基礎(chǔ)。這次活動的一項主要任務(wù)就是向群眾宣傳黨的方針政策，我們只有自己真正吃透文件精神，才能夠向農(nóng)牧

民傳達的明白、宣傳的透徹?；顒又校医M織工作組成員多次深入學(xué)習(xí)了黨中央、國務(wù)院、區(qū)黨委、政府的一系列重要會議精神和方針政策，進一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了中央第五次西藏工作座談會精神、西藏和林芝地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略等重要文件，及時收看了全國“兩會”的部分實況直播，掌握了最新的政策和時事，整體理論水平明顯提高，為完成此次活動的宣傳任務(wù)提供了有力保證。真正讓群眾明白了中央關(guān)于西藏工作的指導(dǎo)思想和黨的富民惠民政策，讓群眾充分認(rèn)識了中央對西藏的特殊關(guān)懷，知道了惠在何處、惠從何來，達到了宣傳政策、提高水平的目的。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，加強駐村干部管理是開展基層建設(shè)年活動的作風(fēng)保證。只有樹立干部良好形象，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標(biāo)才能實現(xiàn)。如果干部的作風(fēng)不好，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，也將使基層建設(shè)年活動流于形式，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。駐村以來，我們始終堅持自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到堅決不占群眾便宜。為規(guī)范工作組駐村期間的各項活動，我們制定了工作組作息時間表、請銷假制度、工作紀(jì)律，要求各成員必須認(rèn)真遵守，并率先垂范，真正體現(xiàn)勤政為民的工作作風(fēng)。同時我們堅持制度、方案、計劃等資料全部上墻，做到了駐村工作制度化、規(guī)范化。駐村以來，我們以扎實的作風(fēng)取得了群眾的信任和贊揚，推動了基層建設(shè)年活動的順利開展。雪卡村黨支部書記白瑪措姆激動地說：“工作組到我們村以后，每天都堅持晚睡早起，和我們一起上山下田，已經(jīng)真正融為群眾中的一員，有黨的關(guān)心，有這樣的好干部，我們的生活一定會更加美好。”

四、深入調(diào)研，切實了解群眾困難是搞好基層建設(shè)年活動的基本途徑。深入開展調(diào)查研究，了解群眾所想、所盼，和群眾情相融、心相通，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益的根本途徑。我們只有堅持吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、聽農(nóng)家言、解農(nóng)家難、幫農(nóng)家富、安農(nóng)家心，才能與群眾打成一片，幫助群眾解決實際問題，得到群眾的衷心擁護。實踐證明，新形勢下深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，為群眾排憂解難，是密切黨群干群關(guān)系最現(xiàn)實最有效的途徑。我們通過一個多月的認(rèn)真調(diào)研，不僅掌握了大量的一手資料，而且找準(zhǔn)了雪卡村文化生活單

一、人多地少、人畜飲水和灌溉困難、沒有集體經(jīng)濟等方面的突出問題，為我們開展好基層建設(shè)年活動下一階段的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、因地制宜，幫助解決實際困難是搞好基層建設(shè)年活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。開展基層建設(shè)年活動是否具有成效最終要交給群眾來評判。我們只有真心誠意地對待群眾，時時、事

事、處處站在群眾的角度去分析，全心全意地幫助群眾解決所遇到的困難，切切實實地為群眾著想，才能真正贏得群眾的信任。這次活動中，我們根據(jù)雪卡村實際，購買了收割機、發(fā)放了果樹苗，修建了文化廣場、學(xué)前輔導(dǎo)站、藏豬繁育基地等項目，既幫助群眾解決了雪卡村經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題，又壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟，豐富了群眾文化生活。這些項目的實施，讓廣大農(nóng)牧民真切感受到我們是真心為群眾服務(wù)的。群眾發(fā)自內(nèi)心地說：“工作組來到我們村以后，不僅和我們同甘共苦，還幫助我們解決了不少實際問題，給我們指明了發(fā)展路子，讓我們真正感受到了黨真的在為我們謀利益，我們永遠都會感激工作組、感謝黨的。”

第五篇：加強基層建設(shè)年活動

基層黨組織建設(shè)是加強黨建的基礎(chǔ)。

一、必須緊緊抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵，用班子的堅強帶動基層黨組織的建設(shè)的全面發(fā)展。首先是選準(zhǔn)配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設(shè)。最后是增加對基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入。

二、必須緊緊抓住黨員干部隊伍建設(shè)這個重點，靠黨員干部建設(shè)水平的提升促進基層黨組織建設(shè)水平的提高。首先是嚴(yán)格政策，發(fā)展黨員干部隊伍。其次是加強對黨員干部的管理教育。最后是完善流動黨員的管理。

三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設(shè)，加強對黨員的監(jiān)督和管理。實際工作中，一些黨員干部工作熱情很高，但是由于工作經(jīng)驗不足，對政策法規(guī)不熟悉，容易出現(xiàn)盲目蠻干，甚至與黨的路線方針背道而馳的現(xiàn)象。因此，必須加強對黨員和基層黨組織的約束和監(jiān)督力度，規(guī)范監(jiān)督機制，推進民主監(jiān)督，全面推行村級政務(wù)公開，將干部的一言一行置于全體群眾監(jiān)督之下。要探索針對目前農(nóng)村工作的熱點和難點問題，提出解決問題的措施和辦法，建立健全層次清晰、責(zé)任明確的具有可操作性和約束力較強的監(jiān)督運行機制和措施，以確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。要嚴(yán)肅處置不合格黨員，對黨員不履行黨章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，不能發(fā)揮模范作用的，要經(jīng)過黨員民主評議，該勸退的勸退，該除名的除名。對于違法亂紀(jì)的腐敗分子，必須堅決清除出黨，確保黨員隊伍的純潔和活力。