第一篇：XX年水管工作總結(jié)

XX年水管工作總結(jié)

堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作。下面是小編整理的XX年水管工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!

篇一

一、XXXX年各項指標完成情況

年初，總站給我個人下達了萬元的收費任務(wù)及其責(zé)任書的其他內(nèi)容。一年來，我在三聯(lián)村委會的協(xié)助下，共完成送水總量萬立方，收回水費元;占全年下達任務(wù)的X%。同時，承擔(dān)了三聯(lián)一村八社的管道維修任務(wù)，全年維修管道共XX處。保證了自己所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)XXXX人全年用水正常。

二、一年來的工作方法和心得

1、抓水費、搞好抄表工作，提高資金的回收率。

水費是水站的經(jīng)濟支柱，也涉及到千家萬戶，是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù)。水費回收率的提高關(guān)鍵在于抄表，根據(jù)以往抄表工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我對該項工作進行了認真總結(jié)，在總結(jié)過程中，我認為：抄表工作的好壞直接影響水費回收和資金回籠，通過認真抄表，仔細核對，一則可體現(xiàn)服務(wù)水準，能為水站樹立良好的社會形象，二則可及時發(fā)現(xiàn)水表上存在的各種問題，有利于搞好管網(wǎng)工作和糾正違章用水，三是體現(xiàn)公平、公正的原則，避免主觀意識造成的用水不公。因此我本著“抄到位、查到戶;收到費、送到人”的原則，對數(shù)字看準、寫準、算準，對收回的水費及時上解，決不在手中滯留。

2、抓運行、管理好運行工程，確保供水正常。

工程運行的狀況，直接影響著人民用水的程度和水費的多少，也關(guān)乎著水站在人民心中的印象。如運行不良，勢必造成少水、斷水現(xiàn)象，也勢必給水站造成不良的社會影響。所以不論刮風(fēng)與下雨，我都能堅持定期去巡查管網(wǎng)，及時排除隱患，如果管道出現(xiàn)問題，也會立即去維修，決不托拉。

3、抓學(xué)習(xí)、積極吸收新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化，農(nóng)村供水設(shè)備越來越齊全，設(shè)備的科技含量也越來越高，自動化、信息化程度也越來越高。所以我在工作之余，閱覽各類科學(xué)文獻，學(xué)習(xí)新知識。力爭在未來的社會中，依然能更好的為我站的水管工作貢獻力量。同時，還積極學(xué)習(xí)黨的社會主義理論體系，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。用先進的思想取代陳舊的觀念，用科學(xué)的思想理論武裝頭腦。從大處著眼，小處著手，堅守崗位，認真工作。一年來，學(xué)習(xí)了科普論文三篇，閱讀了局里安排學(xué)習(xí)的必讀資料，書寫了學(xué)習(xí)筆記兩萬余字，心得體會一篇。

三、今后的打算

1、繼續(xù)堅持“愛崗敬業(yè)、講求奉獻”的工作作風(fēng)。

擺正自己的位置和自身心態(tài)，充分體現(xiàn)自身價值，保持一種淡薄的心境，擁有一顆默默奉獻的平常心，即安于本職又熱愛本職，即勇于承擔(dān)任務(wù)，又敢于承擔(dān)責(zé)任，牢固樹立不求索取，只求奉獻的崇高思想，克服不求有功但求無過的錯誤傾向，以一種踏實拼搏勇于爭先的超群品質(zhì)，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，在本職工作中精益求精，在事業(yè)中奉獻才華。

2、深入學(xué)習(xí)“與時俱進、力求創(chuàng)新”的工作方法。

創(chuàng)新意識是基層水管人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，在思維方式、工作方法上創(chuàng)新是適應(yīng)新形勢的需要，是恰當(dāng)解決新問題的有效手段，工作中敢于尋求變化，突破常規(guī)，嘗試新的工作方法，探索新的解決途徑，這不代表標新立異，嘩眾取寵，而是工作靈活性的體現(xiàn)，是特定情況下的需要，創(chuàng)新力源于寶貴的經(jīng)驗積累，還有豐富的技術(shù)儲備。所以，我將不斷開拓視野，總結(jié)規(guī)律，增長悟性，在工作中學(xué)習(xí)，在交流中提高。

3、繼續(xù)秉承“團結(jié)協(xié)作，善謀合力”的工作態(tài)度。

水站工作的好壞很大程度上取決于集體的凝聚力，每位人員都有自己的長處，只要在相互協(xié)作中不斷磨合，求同存異，才能達到知識的互補，促進各自單一化的知識結(jié)構(gòu)向多元化的發(fā)展，增強集體凝聚力和創(chuàng)造力，溝通上下、協(xié)調(diào)左右，只有這樣才能更好地服務(wù)于全局。

零九年的各項工作進展順利，這是本人努力工作的結(jié)果，更是各位領(lǐng)導(dǎo)上下協(xié)調(diào)，支持和指導(dǎo)的結(jié)果。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)致以謝意。祝愿安康!篇二

一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育 俗話說“人心齊、泰山移”，“團結(jié)就是力量”。XX年，由于×××水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，XX年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。年初，在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實，即：落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)制度、落實各項學(xué)習(xí)安排、落實激勵辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日，積極開展學(xué)習(xí)討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記xxxx字，寫出心得體會5篇，參加知識測試xxxx，職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高，為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。

二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高

精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。XX年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工;其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容;第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站XX年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。

三、糾建并舉，切實推進行風(fēng)建設(shè)工作

XX年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，XX年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員xxxx，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在XX年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。

四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作

XX年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。

能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜

治辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在國際禁毒日和自治區(qū)第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。

通過認真開展綜合治理工作，XX年，在縣綜治辦對**鄉(xiāng)綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。

五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，XX年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。

篇三

一、加強學(xué)習(xí)努力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，我所除參加各種政治學(xué)習(xí)，并認真做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會外，還根據(jù)實際，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，特別對計量設(shè)施的使用、日常維護及“刷卡澆水”的知識應(yīng)用上，做到學(xué)以致用，對自動化灌溉技術(shù)的應(yīng)用上都能夠熟練的掌握。

二、合理分工明確責(zé)任

年初，按照園區(qū)水管所工作的實際，結(jié)合每位職工特點，合理的分工，并簽訂了目標責(zé)任書，明確了工作任務(wù).完成時限等，并制定的獎懲措施，以此來提高職工的工作積極性。并嚴格執(zhí)行水利局內(nèi)部管理制度。

三、業(yè)務(wù)工作方面

1.年初制定了年度用水計劃，并進行了公示，于各用水農(nóng)場簽訂的用水協(xié)議X份。

2.自動化灌溉工作今年上半年對二期自動化工程進行恢復(fù)工作。為了不影響農(nóng)民的灌溉用水，年初制定了實施方案，積極和施工單位對接，處理在施工中出現(xiàn)的各種問題、難題，使恢復(fù)工作能夠順利進行，目前對二期2萬畝全部進行了恢復(fù)。并對農(nóng)戶進行了培訓(xùn)，邀請了使用自動化灌溉熟練的農(nóng)民進行演示，使其他農(nóng)戶更加容易接受，積極引導(dǎo)他們按照輪灌制度進行灌溉，半年舉行集中培訓(xùn)班X次，單井培訓(xùn)X余次，農(nóng)戶掌握自動化灌溉技術(shù)有了很大的提高

3.標準化灌溉量化工作建立以單井為單位的控灌面積，完善了種植結(jié)構(gòu)、用水總量檔案。完成標準化管理量化面積管理面積X萬畝。

4.嚴格按照水利局下發(fā)的用水計劃，建立了用水臺賬。

5.年初選定額測試點X處，制定每次的用水定額，并在旁邊選X處對比點，記錄每次的用水量，灌溉結(jié)束后進行對比，進一步確定了合理的灌溉定額，檔案資料齊全。

6.春灌前對轄區(qū)X眼機井全部進行了維護，完好率達100%，并建立了維修管護臺賬。

6.水政水資源管理

(1)行政執(zhí)法與巡查

采取定期、不定期相結(jié)合的方式，堅持每月至少巡查三次，共巡查X余次，節(jié)假日重點區(qū)域重點巡查，有效的遏制了擅自取水和擅自鑿井現(xiàn)象發(fā)生，上半年沒有發(fā)生水事案件。

(2)水資源統(tǒng)一管理

對更新機井嚴格控制更新比例，采取了實地的調(diào)查，真實的填寫，對鑿井情況嚴格把握鑿井深度、位置，對更新后的舊井進行堅決的回填，半年更新機井X眼，更新率同比下降X%。

(3)配合水政辦的工作人員做好了每眼機井詳細的地畝數(shù)的統(tǒng)計工作，并按月做好詳實的用水臺賬記錄。

(4)地下水觀測工作水管所安排專人對X眼井進行一級監(jiān)測，X眼井進行常規(guī)觀測，并做好相關(guān)實測資料統(tǒng)計。

(5)水資源費征收工作對應(yīng)收的土地簽訂繳費協(xié)議，并按照實際用水量收費，力爭年底完成收繳任務(wù)。

7.西干渠巡查工作按照市水利局的安排，今年水管所承擔(dān)了西干渠X公里多的巡查任務(wù)，我所實行24小時的巡查制度，積極和有關(guān)部門對接，目前確保了渠道安全運行。

四、防汛抗旱工作

為保證轄區(qū)能安全的度過汛期，年初制定了園區(qū)的防汛應(yīng)急預(yù)案，對防洪通道進行的徹底的排查，半年共巡查5次，常備有防洪機械X臺，和防洪編織袋X余條，確保園區(qū)安全度汛，并完成了城西泄洪渠的征地工作，積極配合施工單位進行施工，及時化解施工困難，為施工單位提供幫助。

五、安全生產(chǎn)工作

完善安全生產(chǎn)制度，制定車輛和鑿井安全制度，與鑿井隊簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，檢查每次鑿井的安全措施;認真做好值班記錄。

六、《水法》宣傳

水管所緊密配合市水利局舉辦的“世界水日、中國水周”宣傳活動，園區(qū)主要路段懸掛宣傳橫幅X條，散發(fā)各類宣傳材料X余份，張貼各類標語X余份，在水政辦的指導(dǎo)下，我所深入田間地頭，和農(nóng)民面對面的交流，了解農(nóng)民的實際想法，并結(jié)合本轄區(qū)的實際情況，對農(nóng)戶進行宣傳，起到了比較好的效果，農(nóng)戶的節(jié)水意識有了很大提高。

七、作風(fēng)和效能建設(shè)

1.按照水利局改變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念的工作要求，認真做好作風(fēng)建設(shè)工作。

2.嚴格落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定、地委、市委十二項規(guī)定，嚴格遵守公車管理規(guī)定，嚴禁公車私用。

3.嚴格執(zhí)行考勤制度，次月X日前將當(dāng)月考勤按照事實上報水利局績效督查室。每月及時上報信息至少X篇。

第二篇：××年上半年綜合治理工作總結(jié)(水管站)

××年上半年綜合治理工作總結(jié)(水管

站)

××年上半年綜合治理工作總結(jié)(水管站)2007-03-02 08:49:

51社會治安綜合治理工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)黨的十六大、十六屆三、四中、五中全會會議精神，實現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會的目標，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，讓人民安居樂業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要保障。2006年上半年，碧流河水管站綜合治理工作，在緊密圍繞貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合先進性教

育活動，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標本兼治、重在治本”的方針，以反分裂斗爭為重點，以找準新形式下，做好社會治安綜合治理工作的結(jié)合點、切入點、著力點為依托，能堅持在狠抓制度落實上下功夫，通過全站職工的共同努力，本站2006年上半年綜合治理工作，在保持以往工作成績的基礎(chǔ)上，取得了良好的工作成績，現(xiàn)將2006年上半年綜合治理工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全

為切實做好2006年綜合治理工作，加強綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，碧流河水管站首先成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將2006年綜合治理工作采取“分片包干、狠抓落實”的工作方式，以領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)和簽定責(zé)任狀的形式，在職工會議上做了全面安排部署,并結(jié)合單位工作實際，將每季末28日，定為綜合治理工作日，在每次綜合治理工作日上，單位綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，都能認真貫徹落實上級關(guān)于綜合治理方面的文件

精神，研究綜合治理工作如何開展，在每次職工會議上，站領(lǐng)導(dǎo)都能堅持強調(diào)綜合治理工作的重要性以及抓好綜合治理工作的重要意義，將綜合治理工作納入本站各項工作的重中之重，在站領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，本站2006年上半年綜合治理工作取得了良好的工作成績，這一點與站領(lǐng)導(dǎo)將綜合治理工作納入主要議事日程，同其它硬性指標放在同一位置的認識是分不開，甚至于將綜合治理工作視為完成其它硬性指標的前提，將綜合治理工作納入到精神文明建設(shè)工作中，與學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來，并將保護電力設(shè)施建設(shè)、“創(chuàng)安”工作以及“處法”工作納入到綜合治理的工作范圍之內(nèi)，在每次召開職工會議時，都要強調(diào)以上工作的重要性，使廣大職工從思想上對綜合治理工作有了正確的認識，為綜合治理工作的順利開展提供了堅實的思想保證。從而積極參與綜合治理工作，為綜合治理工作的全面發(fā)展，不斷注入新 的活力。

二、狠抓職工思想教育，保證了綜合治理工作的順利開展。

綜合治理工作關(guān)系到社會的長治久安，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加強社會治安綜合治理工作，是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩(wěn)定的基本方針，為此，碧流河水管站在綜合治理工作開展方面，將綜合治理的學(xué)習(xí)宣傳教育工作放在了職工思想教育的重要位置，并結(jié)合“五五”普法工作要求和今年的普法依法治理先進單位創(chuàng)建工作，組織職工結(jié)合每月逢三學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，今年，我站職工共安排學(xué)習(xí)了法律法規(guī)16部。通過學(xué)習(xí)強化了單位職工的法律意識，增強了本站職工堅決同“六害”做斗爭，鏟除“六害”的信心和決心，使廣大職工在“統(tǒng)一思

想，提高認識”的基礎(chǔ)上，自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕，形成主動維護社會公德，遵守公共秩序，遵紀守法的良好局面，自開展綜合治理工作以來，本單位無一例違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

三、狠抓制度建設(shè)和防范措施的落實，建立了良好的工作格局。

針對水利行業(yè)特點，結(jié)合本站具體情況，2006年上半年在綜合治理工作制度落實方面，能依據(jù)綜合治理工作考核細則，將本站綜合治理工作具體化，并將具體工作安排到家，落實到位。強化了單位治安防范措施的落實，采取從制度建設(shè)和防范措施的落實兩個方面，狠抓綜合治理工作方式，通過狠抓學(xué)習(xí)制度的落實，保證了綜合治理工作的順利進展，使職工在約束與自我約束中主動學(xué)習(xí)，尋找差距，樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上牢固樹立了馬克思主義世界觀，形成了對內(nèi)團結(jié)一致，對外熱情服務(wù)的良好勢態(tài)，無任何違反綜合治理工作的發(fā)生，為綜合治理工作的進

一步發(fā)展，提供了可靠的奮斗目標，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。另外，在綜合治理防范措施的落實方面，碧流河水管站主要采取“逐層分解”與“誰主管，誰負責(zé)”的管理方式，將本站綜合治理工作分為水管站、河首、水庫三大片區(qū)，各點負責(zé)人在單位綜合治理小組組長的安排下，在點內(nèi)行使管理職責(zé)，監(jiān)督綜合治理工作的全面發(fā)展，站內(nèi)綜合治理工作采取綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長負總責(zé)，副組長與工會主席以及分配到各行政村配水組長相結(jié)合的方式，對站內(nèi)綜合治理工作進行全面監(jiān)督，形成齊抓共管的綜合治理工作格局，有力的促進了綜合治理工作的全面發(fā)展。

四、抓好單位值班制度，做好看家護院工作。

單位值班制度的全面落實，是加強治安防范，強化綜合治理工作順利進展的關(guān)鍵，2006年上半年在狠抓綜合治理工作制度落實方面，碧流河水管站將綜合治理工作與單位值班制度緊密的結(jié)合

起來，在單位財務(wù)室、車庫、庫房等重點保護部位，采取落實防范措施，及時檢查影響安全防范隱患，徹底杜絕安全隱患存在的方式，加強綜合治理防范措施的全面落實，形成“人防、物防、技防”三防結(jié)合的防護體系，從多方面防止了不安全事故的發(fā)生。

五、在宣傳教育上能化大力氣，堅持防微杜漸

綜合治理工作的開展是一項必須長期堅持的工作，綜合治理宣傳教育工作的長期進行，是保證綜合治理工作協(xié)調(diào)發(fā)展的主要動力。2006年上半年本站在綜合治理工作宣傳教育方面，能結(jié)合“五五”普法、水法宣傳及綜合治理宣傳月等幾個方面，充分調(diào)動全站職工的積極性，采取下發(fā)綜合治理工作宣傳單、張貼標語、宣傳在綜合治理工作中涌現(xiàn)出的先進人物及典型事跡等靈活多樣的宣傳方式，大力宣傳綜合治理工作的重要性，使職工從思想上牢固樹立了綜合治理工作對社會發(fā)展和改革開放過程

中，所產(chǎn)生的重要意義，堅持防微杜漸，有效地杜絕了違法違紀現(xiàn)象的滋生蔓延，為確保一方平安，做出了本站應(yīng)做的貢獻。

通過全站領(lǐng)導(dǎo)及職工的共同努力，本站2006年上半年綜合治理工作已取得了一定的成績，但成績的存在，并不代表沒有缺點，在下半年的綜合治理工作開展中，本站將在總結(jié)綜合治理工作經(jīng)驗、狠抓綜合治理責(zé)任制落實和工作措施的落實以及加大職工教育力度等方面下功夫，以狠抓內(nèi)部管理“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新”的進取精神，在努力實踐“三個代表”重要思想的過程中，繼續(xù)鞏固綜合治理工作成效，為不斷推動綜合治理工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

xxxx 水 管 站

2006年6月28日

第三篇：水管站XX年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

水管站XX年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，依據(jù)水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風(fēng)工作，將糾風(fēng)工作當(dāng)做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預(yù)防的工作方針，堅持“以條為主，條塊結(jié)合”，“誰主管誰負責(zé)”的原則，將糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作進行同安排，同部署。在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站XX年上半年糾風(fēng)工作，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為推進基層水管單位行風(fēng)建設(shè)和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用，現(xiàn)將上半年糾風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，是把握糾風(fēng)工作目標，抓好糾風(fēng)工作的中心力量。

XX年年初，碧流河水管站在總結(jié)以往糾風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強調(diào)了抓好糾風(fēng)工作的重要性，并對今年的糾風(fēng)工作進行了大致分工，對重點內(nèi)容進行了重點安排。做到糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統(tǒng)人事制度改革之后，新的領(lǐng)導(dǎo)班子，仍然堅持將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重，根據(jù)變動后的人員調(diào)整情況，及時成立了以站長為糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。將全年涉及到糾風(fēng)工作進展的各項任務(wù)在糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部進行了明確的分解，以分工明確，責(zé)任到人的糾風(fēng)工作管理方式，推進糾風(fēng)工作的發(fā)展。并結(jié)合水管行業(yè)特點，制定了切實可行的《碧流河水管站XX年糾風(fēng)及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風(fēng)工作的重點內(nèi)容，納入主要工作日程，在此基礎(chǔ)上，依據(jù)《關(guān)于做好碧流河鄉(xiāng)站（所）行風(fēng)評議安排》結(jié)合本站開展糾風(fēng)工作的實際情況，制定了《碧流河水管站XX年糾風(fēng)工作實施方案》，將本站糾風(fēng)工作采取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織安排下，我站簽定糾風(fēng)工作責(zé)任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風(fēng)工作目標，以個人的實際行動推動糾風(fēng)工作的發(fā)展。在糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的時常檢查指導(dǎo)下，我站糾風(fēng)工作進展順利，取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風(fēng)工作順利發(fā)展的有效手段。

糾風(fēng)工作的發(fā)展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統(tǒng)一，因此，在今年的糾風(fēng)工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風(fēng)工作任務(wù)的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，形成合力全面推進糾風(fēng)工作和單位各項工作任務(wù)的發(fā)展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的先進性體現(xiàn)在水管行業(yè)中，為樹立良好的行業(yè)形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學(xué)校安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容要求職工每月完成三次學(xué)習(xí)外，還采取以會代訓(xùn)的方式，組織職工認真學(xué)習(xí)時事政治，教育職工要認真學(xué)習(xí)中紀委五次會議和區(qū)州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關(guān)于糾風(fēng)工作方面的文件精神。通過學(xué)習(xí)，使單位職工的責(zé)任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務(wù)承諾和單位各項管理制度及崗位職責(zé)，自覺查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮斗的良好工作局面。

三、抓好糾風(fēng)工作的監(jiān)督，是保障糾風(fēng)工作穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。

抓好糾風(fēng)工作的監(jiān)督工作是保障糾風(fēng)工作今后穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵，為此，在今年的糾風(fēng)工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設(shè)的同時，能抓好糾風(fēng)工作的監(jiān)督工作，為糾風(fēng)工作的發(fā)展提供了廣闊的監(jiān)督平臺，除實行了政務(wù)公開外，還設(shè)立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待群眾的來信來訪。另外，還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映。為確保糾風(fēng)監(jiān)督工作能落到實處，站糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組還能通過下發(fā)征求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監(jiān)督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風(fēng)工作的落實情況進行督察，能始終將群眾的滿意率作為檢驗糾風(fēng)工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風(fēng)工作的發(fā)展。

四、上半年糾風(fēng)工作中存在的問題：

盡管在上半年糾風(fēng)工作的進展中，我站雖然采取了一定的措施，但是糾風(fēng)工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面；、對征求意見的結(jié)果未向群眾進行及時反饋。

在今年上半年的糾風(fēng)工作進展過程中，我站為了解糾風(fēng)工作進展情況，向群眾下發(fā)征求意見書100份，回收97份，回收率為97%，廣大群眾普遍反映今年的糾風(fēng)工作進展較好，希望繼續(xù)保持。對此結(jié)果，我站應(yīng)該及時向群眾進行反饋，繼續(xù)接受群眾監(jiān)督，做到有諾必踐。

2、對集體服務(wù)承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站范圍內(nèi)人人知曉，群眾不知，會給群眾監(jiān)督造成障礙，這一點，應(yīng)該在以后的工作中給予彌補。

3、在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由于水利系統(tǒng)人事制度改革和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心里存在一定的負擔(dān)，一面要復(fù)習(xí)競聘考試內(nèi)容，撰寫演講稿，還要參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在任務(wù)重的情況下，我站雖然實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對于《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳范圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今后努力的方向

在下半年的糾風(fēng)工作開展中，我站要將工作重點，放在糾風(fēng)工作專項檢查和專項治理上，同時要做好征求意見的反饋和集體承諾的公開工作，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內(nèi)容，做好糾風(fēng)各項落實工作。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風(fēng)工作開展中，我們將在職工服務(wù)態(tài)度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學(xué)習(xí)力度，繼續(xù)保持和營造良好的服務(wù)氛圍。為保障糾風(fēng)工作的順利開展多做探討，以促進糾風(fēng)工作不斷發(fā)展的實際成果取信于民，服務(wù)于民。

XXX水管站

XX年6月14日

第四篇：水管所年終工作總結(jié)

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

二、完善和落實各項制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當(dāng)場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

五、工程建設(shè)方面

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第五篇：水管所年終工作總結(jié)

***水管所的各項工作在縣水利局*的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導(dǎo)思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結(jié)一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務(wù)態(tài)度，以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準則，規(guī)范操作，樹立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè)，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序，確保人民生活質(zhì)量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務(wù)水利的新高潮。通過一年來的努力，***全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

二、完善和落實各項制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當(dāng)場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。

五、工程建設(shè)方面

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當(dāng)困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

由于***鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當(dāng)大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求，我所在***鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。

廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內(nèi)容進行考核，達不到的扣相應(yīng)的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長　22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長　51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農(nóng)渠10條總長　25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。

七、新灌溉技術(shù)推廣方面

節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，水管所職工積極配合大力支持，從技術(shù)上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn)363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產(chǎn)76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。

八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作

通過近兩年的運行，農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農(nóng)協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計量點的建設(shè)上。今年正在醞釀中，并將結(jié)果及時向用水戶公布，做到?？顚Ｓ?，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責(zé)任到人的良好局面。

九、農(nóng)村集中供水工程

蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國家十一五規(guī)劃，加大農(nóng)村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設(shè)完成24公里，飲水主管道的鋪設(shè)，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。

十、多種經(jīng)營

為充分解決職工的福利問題，結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司，加大農(nóng)村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預(yù)制廠，三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，購入育肥牛42頭，預(yù)計12月可出欄。

十一、存在的問題

1農(nóng)民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設(shè)立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造

2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底

3村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動性大，效果不明顯

4村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監(jiān)督的效果，建議能提高村水管員的工資待遇

十二、今后的打算

回顧過去我們信心倍增，展望未來我們豪情滿懷，新時期在黨的十七屆三中全會指引下，我們抓住國家對