第一篇:水管站2008年工作總結(jié)
文章標(biāo)題:水管站2005年工作總結(jié)
2005年,**水管站各項(xiàng)工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下,全站職工能堅(jiān)守工作崗位,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以及水管單位人事制度改革的全面落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,使單位職工充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高,是發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)也是推動(dòng)基層水管工作不斷上臺(tái)階的著力點(diǎn),該認(rèn)識(shí)有力地促進(jìn)了全站職工的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)水利行業(yè)排頭兵活動(dòng)的順利開(kāi)展,截止目前,**水管站年初各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)已經(jīng)全部完成,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、抓好人心穩(wěn)定工作,注重職工思想教育
俗話說(shuō)“人心齊、泰山移”,“團(tuán)結(jié)就是力量”。2005年,由于奇臺(tái)縣水利系統(tǒng)人事制度改革,雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長(zhǎng)和專業(yè)技能水平,應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是,面對(duì)崗位的變化,工資的浮降以及崗位待遇的變化,單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此,我站領(lǐng)導(dǎo)班子,能結(jié)合職工的思想動(dòng)態(tài),采取有效手段,認(rèn)真做好人心穩(wěn)定工作,通過(guò)耐心細(xì)致的分析原因,剖析問(wèn)題存在的根本,使單位全體職工統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),樹(shù)立了正確對(duì)待改革的思想,形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面,2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式,抓好職工思想教育工作。[范文搜網(wǎng)-http://004km.cn找文章,到范文搜網(wǎng)]年初,在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章,并要求單位全體職工要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)出心得體會(huì),并參加知識(shí)測(cè)試,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,堅(jiān)持“六有四落實(shí)”,六有,即:有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測(cè)試結(jié)果。四落實(shí),即:落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)安排、落實(shí)激勵(lì)辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。截止目前,我站職工人均完成讀書(shū)筆記3萬(wàn)字,寫(xiě)出心得體會(huì)5篇,參加知識(shí)測(cè)試6次,職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作,重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作,就是要通過(guò)狠抓職工思想教育,開(kāi)展道德實(shí)踐,培育與時(shí)代精神同步發(fā)展的思想觀念,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作,有利于提高社會(huì)生產(chǎn)力,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年,在精神文明工作開(kāi)展方面,我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際,首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全年精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了整體分工;其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書(shū),嚴(yán)格落實(shí)了精神文明重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持的方針。第三,是按照單位職工學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;第四是按照州級(jí)文明單位管理辦法和復(fù)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),做好州級(jí)文明單位榮譽(yù)保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作,堅(jiān)持表里如一。第五是認(rèn)真抓好日常工作總結(jié)和各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)工作,從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月,我站都能結(jié)合實(shí)際安排豐富多彩的活動(dòng),確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過(guò)狠抓精神文明建設(shè)工作,使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗(yàn)過(guò)程中,得到了縣文明委復(fù)驗(yàn)小組的一致好評(píng)。
三、糾建并舉,切實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作
2005年,我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項(xiàng)工作的重中之重。要求單位職工認(rèn)真按照上級(jí)主管部門(mén)以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開(kāi)展方面的文件要求,認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)工作。為進(jìn)一步鞏固糾風(fēng)工作成果,加大糾風(fēng)工作力度,2005年,我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請(qǐng)義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名,實(shí)行了政務(wù)公開(kāi),設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,并進(jìn)行了廣泛征求意見(jiàn),各項(xiàng)工作能?chē)?yán)格按照糾風(fēng)工作要求進(jìn)行。由于在糾風(fēng)工作開(kāi)展方面,我站能做到組織機(jī)構(gòu)到位、措施到位、落實(shí)工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位,在2005年**水管站各項(xiàng)工作開(kāi)展中,無(wú)違規(guī)、違紀(jì)的發(fā)生,服務(wù)群眾普遍反映較好,另外,對(duì)于開(kāi)展的各項(xiàng)工作,我站都能做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)記載。
四、結(jié)合實(shí)際,抓好綜合治理工作
2005年,在綜合治理工作開(kāi)展中,我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”,遵守法律法規(guī),在狠抓綜合治理工作期間,堅(jiān)持做到“四個(gè)納入”即:將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動(dòng)中。
能認(rèn)真按上級(jí)主管部門(mén)和**鄉(xiāng)綜
第二篇:水管所年終工作總結(jié)
回顧一年來(lái)的工作,我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。
一、強(qiáng)化職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)
新春剛過(guò),單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,結(jié)合學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格要求,不準(zhǔn)請(qǐng)假,曠到,參加閉卷考試,成績(jī)優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格的給予警告,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)班結(jié)束后,我所又結(jié)合自身工作特點(diǎn)舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,單人單桌,相互批改作業(yè),統(tǒng)一命題,統(tǒng)一測(cè)試,測(cè)試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象,時(shí)間雖短,但達(dá)到了預(yù)期的效果,全所職工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更全面的了解,在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過(guò),從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效性,從而使今年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實(shí)各項(xiàng)制度
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是單位取得成績(jī)的關(guān)鍵,我所在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓落實(shí),上下班點(diǎn)名,遲到早退按制度辦理,勞動(dòng)實(shí)行工分制,多勞多得,不勞不得。衛(wèi)生實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,每次檢查都建立檔案資料,半年進(jìn)行一次考核,業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細(xì)則,水管所也制定了考核辦法,民主選舉考核小組,考核小組嚴(yán)格按細(xì)則打分,不對(duì)和不到之處,給職工當(dāng)場(chǎng)指出,并相應(yīng)的扣取考核分,從而引起了職工對(duì)自己業(yè)務(wù)的足夠重視,通過(guò)近兩年的實(shí)踐,我們感到取得了很好的效果,克服了職工在過(guò)去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病,各項(xiàng)資料逐步規(guī)范起來(lái),窗口服務(wù)形象也得到了進(jìn)一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水,依法用水,科學(xué)配水是每個(gè)水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則,為了打到預(yù)期的效果,水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國(guó)水周等宣傳活動(dòng),在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條,散發(fā)各類(lèi)宣傳材料1500余份,張貼各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)800余份,同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場(chǎng)所用高音喇叭進(jìn)行新政策和法規(guī)的宣傳,入戶率達(dá)70%以上,在強(qiáng)有力的宣傳下,群眾的《水法》意識(shí)有了很大的提高,目前到水管所咨詢的多了,違法的少了,今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi),上訪率為“0”,創(chuàng)造了一個(gè)更加安全的用水環(huán)境,為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
五、工程建設(shè)方面
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第三篇:水管所年終工作總結(jié)
***水管所的各項(xiàng)工作在縣水利局*的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下,全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個(gè)宗旨,堅(jiān)持人民水利人民辦,辦好水利為人民的指導(dǎo)思想,大力開(kāi)展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念,全所職工深入基層,腳踏實(shí)地,團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)拼搏,克服種種困難給工作帶來(lái)的不便,用飽滿的工作熱情和樂(lè)觀的服務(wù)態(tài)度,以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機(jī),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,端正服務(wù)態(tài)度,按照局、處規(guī)定的職工行為準(zhǔn)則,規(guī)范操作,樹(shù)立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象。大力開(kāi)展節(jié)水灌溉,指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式,節(jié)本與增效并舉,廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來(lái)的方便,喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè),力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序,確保人民生活質(zhì)量有所提高,在農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)的帶動(dòng)下,積極發(fā)揮群眾的力量,實(shí)現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移,從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了民辦、民管、民建原則,動(dòng)員了蘭州灣鎮(zhèn)社會(huì)各界的力量,掀起了一個(gè)關(guān)心水利愛(ài)護(hù)水利服務(wù)水利的新高潮。通過(guò)一年來(lái)的努力,***全鎮(zhèn)全年共引水5403萬(wàn)立方米,其中河水2140萬(wàn)立方米,井水1615萬(wàn)立方米,泵水1648萬(wàn)立方米,100%完成了年初下達(dá)的各項(xiàng)供水指標(biāo)。共收取水費(fèi)165萬(wàn)元,其中超定額水費(fèi)39.1萬(wàn)元,較去年141.2萬(wàn)元增加了23.8萬(wàn)元。累計(jì)完成灌溉面積60.17萬(wàn)畝次,較上年的57.74萬(wàn)畝次增加了2.43萬(wàn)畝次;其中冬灌完成5.8萬(wàn)畝次,小麥面積1.2萬(wàn)畝次,玉米面積4.8萬(wàn)畝次,油料面積1.28萬(wàn)畝次,棉花面積34萬(wàn)畝次,瓜菜面積1.9萬(wàn)畝次,葡萄面積4.45萬(wàn)畝次,番茄面積2.2萬(wàn)畝次,園林面積0.68萬(wàn)畝次,其他0.05萬(wàn)畝次;綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。
回顧一年來(lái)的工作,我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。
一、強(qiáng)化職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)
新春剛過(guò),單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,結(jié)合學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格要求,不準(zhǔn)請(qǐng)假,曠到,參加閉卷考試,成績(jī)優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格的給予警告,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)班結(jié)束后,我所又結(jié)合自身工作特點(diǎn)舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,單人單桌,相互批改作業(yè),統(tǒng)一命題,統(tǒng)一測(cè)試,測(cè)試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象,時(shí)間雖短,但達(dá)到了預(yù)期的效果,全所職工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更全面的了解,在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過(guò),從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效性,從而使今年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實(shí)各項(xiàng)制度
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是單位取得成績(jī)的關(guān)鍵,我所在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓落實(shí),上下班點(diǎn)名,遲到早退按制度辦理,勞動(dòng)實(shí)行工分制,多勞多得,不勞不得。衛(wèi)生實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,每次檢查都建立檔案資料,半年進(jìn)行一次考核,業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細(xì)則,水管所也制定了考核辦法,民主選舉考核小組,考核小組嚴(yán)格按細(xì)則打分,不對(duì)和不到之處,給職工當(dāng)場(chǎng)指出,并相應(yīng)的扣取考核分,從而引起了職工對(duì)自己業(yè)務(wù)的足夠重視,通過(guò)近兩年的實(shí)踐,我們感到取得了很好的效果,克服了職工在過(guò)去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病,各項(xiàng)資料逐步規(guī)范起來(lái),窗口服務(wù)形象也得到了進(jìn)一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水,依法用水,科學(xué)配水是每個(gè)水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則,為了打到預(yù)期的效果,水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國(guó)水周等宣傳活動(dòng),在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條,散發(fā)各類(lèi)宣傳材料1500余份,張貼各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)800余份,同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場(chǎng)所用高音喇叭進(jìn)行新政策和法規(guī)的宣傳,入戶率達(dá)70%以上,在強(qiáng)有力的宣傳下,群眾的《水法》意識(shí)有了很大的提高,目前到水管所咨詢的多了,違法的少了,今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi),上訪率為“0”,創(chuàng)造了一個(gè)更加安全的用水環(huán)境,為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ),水管所結(jié)合村級(jí)水管人員考核細(xì)則,一面安排部署,一面督察落實(shí),完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7條47.19公里,斗渠147公里,農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護(hù)上,結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示,職工自己動(dòng)手,利用3個(gè)工作日對(duì)四阜渠進(jìn)行了維修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成混凝土14.5立方米,保證了骨干工程的安全運(yùn)行,為農(nóng)作物的及時(shí)灌溉提供了保障。
五、工程建設(shè)方面
通過(guò)近兩年水利新機(jī)制的廣泛宣傳,各用水單位興建水利的意識(shí)有了較大提高,采取多種形式,積極籌措資金,今年在資金相當(dāng)困難而二道樹(shù)渠面臨無(wú)法輸水的情況下,水管所多次與澳洋科技有限公司商量,該公司出資23萬(wàn)元,把二道樹(shù)渠從工業(yè)園區(qū)挪出,新修防滲渠道1公里,把引水口從東岸10公里改到15公里接水,縮短了引水時(shí)間,給二道樹(shù)灌溉提供了保障,其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會(huì)的末級(jí)渠系維護(hù)費(fèi)以及財(cái)政補(bǔ)貼等,加大對(duì)斗、農(nóng)渠的投入,今年共投入資金95萬(wàn)元,完成新建斗渠1.7公里,農(nóng)渠2.8公里,全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標(biāo)制,業(yè)主監(jiān)理制,施工單位承諾制等辦法,不斷提高各級(jí)渠道新建質(zhì)量,杜絕過(guò)去工程有人投入,無(wú)人管理的不正?,F(xiàn)象,將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
五、畝灌溉定額和渠道利用率的測(cè)定
由于***鎮(zhèn)屬于中層地帶,上下游的灌溉差別相當(dāng)大,同時(shí)井河水的灌溉也有不同之處,為此,按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求,我所在***鎮(zhèn)落實(shí)了兩個(gè)畝灌溉定額試驗(yàn)點(diǎn),即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗(yàn)村的蘭州灣二村,在振興路以北5號(hào)條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗(yàn)地,春灌畝均灌水定額為122方/畝;種植棉花3戶29畝,平均灌水定額49方/畝,灌溉定額416方/畝;種植葡萄1戶15畝,平均灌水定額49方/畝,灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測(cè)利用率為89%,田間灌溉形式為溝灌。
廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗(yàn)村,在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶,總面積為118.8畝,春灌白地71.65畝,灌水定額為135方/畝;種植棉花9戶共108.85畝,平均灌水定額為86方/畝,灌溉定額為479方/畝;種植葡萄1戶9.95畝,平均灌水定額131方/畝,灌溉定額655方/畝,輸水渠道多次施測(cè)利用率為90%,田間灌溉形式為溝灌。
在渠道利用率測(cè)定上,水管所采取包村包渠系的辦法,落實(shí)到每個(gè)職工,要求每年完成2-3個(gè)斗、農(nóng)渠的利用率測(cè)定和分析工作。同時(shí)在職工考核中我們把渠系利用率測(cè)定也做為一項(xiàng)重要的內(nèi)容進(jìn)行考核,達(dá)不到的扣相應(yīng)的考核分,完成好的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),在強(qiáng)有力的制度鞭策下,每個(gè)職工都能認(rèn)真的完成好,為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)順利開(kāi)展工作積累了很有價(jià)值的資料。對(duì)全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實(shí)測(cè),完成了全年渠道利用率測(cè)定工作。經(jīng)分析計(jì)算綜合數(shù)據(jù):支渠4條總長(zhǎng) 22公里,渠道平均利用率為84%;斗渠21條總長(zhǎng) 51.65公里,渠道平均利用率為90.8%;農(nóng)渠10條總長(zhǎng) 25.7公里,渠道平均利用率87%;綜合渠系平均利用率為66%。
七、新灌溉技術(shù)推廣方面
節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效,在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,水管所職工積極配合大力支持,從技術(shù)上,人力上都給予很大的幫助,今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬(wàn)畝,主要以棉花為主,棉花單產(chǎn)363公斤/畝,每畝地灌溉定額為315方/畝,節(jié)水97方,棉花增產(chǎn)76公斤,增收387元,在示范點(diǎn)的帶動(dòng)下,蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財(cái)政補(bǔ)貼這個(gè)機(jī)會(huì),進(jìn)行大范圍的推廣,作為水利職工,我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實(shí),為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻(xiàn)出微薄之力。
八、農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)工作
通過(guò)近兩年的運(yùn)行,農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌,目前,末級(jí)渠系維護(hù)費(fèi)有農(nóng)協(xié)會(huì)提供水費(fèi)票據(jù),水管所職工下村代收,全年收取末級(jí)渠系維護(hù)費(fèi)68萬(wàn)元,支出由個(gè)分會(huì)執(zhí)委會(huì)成員報(bào)計(jì)劃,鎮(zhèn)總協(xié)會(huì)批準(zhǔn),水管所監(jiān)督用途,去年收取58萬(wàn)元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計(jì)量點(diǎn)的建設(shè)上。今年正在醞釀中,并將結(jié)果及時(shí)向用水戶公布,做到??顚S?,取之于民,用之于民,加快末級(jí)渠系維修改造的步伐,真正做到水利工程層層有人抓,有人管,責(zé)任到人的良好局面。
九、農(nóng)村集中供水工程
蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國(guó)家十一五規(guī)劃,加大農(nóng)村安全飲水投入這個(gè)契機(jī),爭(zhēng)取到了自治區(qū)防病改水資金298萬(wàn)元,今年已開(kāi)工建設(shè)完成24公里,飲水主管道的鋪設(shè),新建觀察井18座,計(jì)劃于明春4月完成整個(gè)工程并投入運(yùn)行,屆時(shí)水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來(lái)水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人,為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻(xiàn)出一份愛(ài)心,同時(shí)也突出了水利體制改革一個(gè)新亮點(diǎn)。
十、多種經(jīng)營(yíng)
為充分解決職工的福利問(wèn)題,結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革,我所采取多渠道創(chuàng)收的方法,一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司,加大農(nóng)村供水管理,管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來(lái)水,二是職工集資啟動(dòng)了兩個(gè)小型預(yù)制廠,三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè),購(gòu)入育肥牛42頭,預(yù)計(jì)12月可出欄。
十一、存在的問(wèn)題
1農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)成立時(shí)各分會(huì)單獨(dú)設(shè)立帳戶,資金過(guò)于分散,各自為政,不利于分支渠的維修和改造
2末級(jí)渠系維護(hù)費(fèi)的收取未納入村干部的考核中,村干部和各分會(huì)成員對(duì)部分私人承包的井末級(jí)維護(hù)費(fèi)收取的不徹底
3村級(jí)水管人員的培訓(xùn)由于人員流動(dòng)性大,效果不明顯
4村級(jí)水管人員的工資偏低,給考核造成了一定的難度,力度過(guò)大,會(huì)影響村水管員的工作,力度過(guò)小,起不到監(jiān)督的效果,建議能提高村水管員的工資待遇
十二、今后的打算
回顧過(guò)去我們信心倍增,展望未來(lái)我們豪情滿懷,新時(shí)期在黨的十七屆三中全會(huì)指引下,我們抓住國(guó)家對(duì)
第四篇:水管站思想政治工作總結(jié)
水管站思想政治工作總結(jié)
2010年我站全體干部職工以十七大教育學(xué)?;顒?dòng)為契機(jī),緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”教育學(xué)習(xí)為中心,服務(wù)大局,以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的工作成績(jī)鼓舞人,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,為我站全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持,著重抓好以下工作:
(一)圍繞主線,把握精髓,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。
1、是積極組織全站黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),全面提高全站黨員干部的政治理論素質(zhì);二是繼續(xù)抓好以站黨支部為中心理論學(xué)習(xí)組為龍頭的政治理論學(xué)習(xí),率先垂范,扎扎實(shí)實(shí)地搞好黨員干部的理論學(xué)習(xí),在全站上下形成良好的理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育的氛圍。
(二)把握導(dǎo)向,突出重點(diǎn),進(jìn)一步營(yíng)造全面建設(shè)小康社會(huì)的良好輿論環(huán)境
一是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、鼓勁、穩(wěn)定和正面宣傳的方針,全面、深入、準(zhǔn)確地宣傳各級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹十七大和“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)的情況;二是堅(jiān)持“三貼近”的原則,深入宣傳各行各業(yè)全面建設(shè)小康社會(huì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型;三是加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)放的宣傳力度,營(yíng)造良好的對(duì)外開(kāi)放輿論環(huán)境;四是加大民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的宣傳力度,為全站經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。
(三)與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),全面提升全站精神文明建設(shè)水平
一是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,圍繞“四大創(chuàng)建”活動(dòng),按照黨委的總體部署和“基層共建、統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)、聯(lián)創(chuàng)互動(dòng)、整體推進(jìn)”的工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地搞好文明行業(yè)、文明單位和平安建設(shè)的創(chuàng)建工作;二是按照鞏固、提高的要求,不斷完善各項(xiàng)工作。
(四)改進(jìn)方法,區(qū)別層次,切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性
一是要緊密結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形式,緊密結(jié)合全站干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真搞好形勢(shì)和政策教育,圍繞團(tuán)黨委的工作中心做深入細(xì)致的群眾工作,不斷激發(fā)廣大干部群眾投身全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性;二是要以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育長(zhǎng)效機(jī)制和黨風(fēng)廉正建設(shè)為契機(jī),以理想教育為核心,深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和“三個(gè)代表”重要思想教育,引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;三是要深入學(xué)習(xí)貫徹十七大報(bào)告和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,按照依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合的要求,積極推進(jìn)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義發(fā)制規(guī)范協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系建設(shè),重點(diǎn)要加強(qiáng)全站干部職工思想道德教育;四是要把弘揚(yáng)和培育明間有兩傳統(tǒng)作為文化建設(shè)的重要任務(wù),納入精神文明建設(shè)全過(guò)程,使全站始終保持昂揚(yáng)向上、奮斗有為的精神狀態(tài);五是要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),充分發(fā)揮思想文化陣地的宣傳教育作用,不斷擴(kuò)大思想政治工作道德覆蓋面,強(qiáng)化思想教育的效果。
第五篇:水管站2005年工作總結(jié)
文章標(biāo)題:水管站2005年工作總結(jié)
2005年,**水管站各項(xiàng)工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下,全站職工能堅(jiān)守工作崗位,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以及水管單位人事制度改革的全面落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,使單位職工充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)水平和
服務(wù)技能的提高,是發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)也是推動(dòng)基層水管工作不斷上臺(tái)階的著力點(diǎn),該認(rèn)識(shí)有力地促進(jìn)了全站職工的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)水利行業(yè)排頭兵活動(dòng)的順利開(kāi)展,截止目前,**水管站年初各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)已經(jīng)全部完成,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、抓好人心穩(wěn)定工作,注重職工思想教育
俗話說(shuō)“人心齊、泰山移”,“團(tuán)結(jié)就是力量”。2005年,由于奇臺(tái)縣水利系統(tǒng)人事制度改革,雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長(zhǎng)和專業(yè)技能水平,應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是,面對(duì)崗位的變化,工資的浮降以及崗位待遇的變化,單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此,我站領(lǐng)導(dǎo)班子,能結(jié)合職工的思想動(dòng)態(tài),采取有效手段,認(rèn)真做好人心穩(wěn)定工作,通過(guò)耐心細(xì)致的分析原因,剖析問(wèn)題存在的根本,使單位全體職工統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),樹(shù)立了正確對(duì)待改革的思想,形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面,2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式,抓好職工思想教育工作。[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]年初,在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章,并要求單位全體職工要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)出心得體會(huì),并參加知識(shí)測(cè)試,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,堅(jiān)持“六有四落實(shí)”,六有,即:有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測(cè)試結(jié)果。四落實(shí),即:落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)安排、落實(shí)激勵(lì)辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。截止目前,我站職工人均完成讀書(shū)筆記3萬(wàn)字,寫(xiě)出心得體會(huì)5篇,參加知識(shí)測(cè)試6次,職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作,重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作,就是要通過(guò)狠抓職工思想教育,開(kāi)展道德實(shí)踐,培育與時(shí)代精神同步發(fā)展的思想觀念,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作,有利于提高社會(huì)生產(chǎn)力,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年,在精神文明工作開(kāi)展方面,我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際,首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全年精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了整體分工;其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書(shū),嚴(yán)格落實(shí)了精神文明重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持的方針。第三,是按照單位職工學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;第四是按照州級(jí)文明單位管理辦法和復(fù)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),做好州級(jí)文明單位榮譽(yù)保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作,堅(jiān)持表里如一。第五是認(rèn)真抓好日常工作總結(jié)和各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)工作,從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月,我站都能結(jié)合實(shí)際安排豐富多彩的活動(dòng),確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過(guò)狠抓精神文明建設(shè)工作,使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗(yàn)過(guò)程中,得到了縣文明委復(fù)驗(yàn)小組的一致好評(píng)。
三、糾建并舉,切實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作
2005年,我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項(xiàng)工作的重中之重。要求單位職工認(rèn)真按照上級(jí)主管部門(mén)以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開(kāi)展方面的文件要求,認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)工作。為進(jìn)一步鞏固糾風(fēng)工作成果,加大糾風(fēng)工作力度,2005年,我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請(qǐng)義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名,實(shí)行了政務(wù)公開(kāi),設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,并進(jìn)行了廣泛征求意見(jiàn),各項(xiàng)工作能?chē)?yán)格按照糾風(fēng)工作要求進(jìn)行。由于在糾風(fēng)工作開(kāi)展方面,我站能做到組織機(jī)構(gòu)到位、措施到位、落實(shí)工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位,在2005年**水管站各項(xiàng)工作開(kāi)展中,無(wú)違規(guī)、違紀(jì)的發(fā)生,服務(wù)群眾普遍反映較好,另外,對(duì)于開(kāi)展的各項(xiàng)工作,我站都能做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)記載。
四、結(jié)合實(shí)際,抓好綜合治理工作
2005年,在綜合治理工作開(kāi)展中,我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”,遵守法律法規(guī),在狠抓綜合治理工作期間,堅(jiān)持做到“四個(gè)納入”即:將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動(dòng)中。
能認(rèn)真按上級(jí)主管部門(mén)和**鄉(xiāng)綜治
辦的文件要求,做好綜合治理工作,今年在6.26國(guó)際禁毒日和自治區(qū)第十三個(gè)禁毒宣傳月期間,以辦黑板報(bào)和張貼標(biāo)語(yǔ)的形式,認(rèn)真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面,利用職工下村配水收費(fèi)之余向服務(wù)對(duì)象宣傳邪教對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害。
通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展綜合治理工作,2005年,在縣綜治辦對(duì)**鄉(xiāng)綜合治理工作進(jìn)行檢查時(shí),我站綜合治理工作得到了
檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認(rèn)可。
五、堅(jiān)持以人為本,抓好安全生產(chǎn)工作
安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益,事關(guān)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局,目前已成為全社會(huì)共同關(guān)注的問(wèn)題。做為基層水管站,在安全生產(chǎn)工作開(kāi)展中,年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)小組成員進(jìn)行了具體分工,同時(shí)我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū),將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程,能經(jīng)常利用會(huì)議對(duì)職工進(jìn)行安全教育,要求單位職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅(jiān)持進(jìn)行安全檢查工作,能定期對(duì)**渠首及寬溝水庫(kù)重點(diǎn)水利工程以及主要輸水渠道的安全運(yùn)行進(jìn)行檢查。另外,由于我站配水員、收費(fèi)員大部分都是騎摩托車(chē)進(jìn)村入戶開(kāi)展工作,人身安全尤為重要,為此要求所有配水、收費(fèi)人員做到照證齊全,同時(shí)要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,積極參加單位舉辦的安全教育學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想,切實(shí)做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個(gè)基層水利工作的方方面面。通過(guò)努力,2005年我站無(wú)不安全問(wèn)題的存在,安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績(jī)。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作
2005年,**水管站主要負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)10萬(wàn)畝的農(nóng)田灌溉工作,同時(shí)還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費(fèi)征收工作,為提升服務(wù)水平,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),我站全體職工能主動(dòng)履行工作職責(zé),通過(guò)狠抓思想教育,支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用,在全站職工的共同努力下,我站在2005年的各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī)。
(一)、防汛抗旱工作
2005年,相對(duì)于往年來(lái)說(shuō),來(lái)水量有所下降,尤其是在5月中旬到6月中旬期間,旱情較為嚴(yán)重,但進(jìn)入七月份到八月份,由于降雨相對(duì)增多,來(lái)水量保持了平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。我站在灌溉管理工作中,堅(jiān)持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負(fù)責(zé)的片區(qū),認(rèn)真做好《水法》宣傳,抗旱知識(shí)講解,以及隨時(shí)參加防汛的準(zhǔn)備工作,成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了防汛預(yù)案。8月6日,由于暴雨襲擊,造成山洪暴發(fā),**河首最大來(lái)水量達(dá)到了98立方米每秒,我站職工能積極投入到防汛工作中,在保障正常引水的前提下,排洪工作進(jìn)展順利,盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴(yán)重,給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了一定影響,但沒(méi)有人為事故的發(fā)生。在防汛期間,共使用防汛鉛絲網(wǎng)50張,防汛編織袋2萬(wàn)條。
(二)、在配水收費(fèi)工作方面
今年由于水利系統(tǒng)人事制度改革,各崗位的特點(diǎn)是:職責(zé)分明。為加強(qiáng)管理,我站結(jié)合水管總站制定的管理制度,從基層實(shí)情出發(fā),對(duì)各個(gè)崗位制定了嚴(yán)格的崗位職責(zé)及獎(jiǎng)罰辦法,在開(kāi)展配水和收費(fèi)工作中,能認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,杜絕了吃、拿、卡、要等不良風(fēng)氣。在年初,制定了灌溉配水計(jì)劃及干渠引水標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)全體職工的共同努力,2005年,我站共計(jì)引水4219萬(wàn)立方(其中**渠首引水4002萬(wàn)立方、寬溝水庫(kù)引水217萬(wàn)立方)。在收費(fèi)方面,截止目前,共計(jì)上繳水費(fèi)209.28萬(wàn)元。
(三)在水利工程建設(shè)工作方面
今年年初,按照上級(jí)安排的防滲渠建設(shè)指標(biāo),我站配合鄉(xiāng)黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設(shè)工作,共計(jì)完成防滲渠建設(shè)11公里,為全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)增效做出了積極努力。今年七月,寬溝水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程開(kāi)工建設(shè),我站能從各個(gè)方面支持工程建設(shè)工作,并抽出三名技術(shù)骨干參加工程建設(shè),以配合工程順利進(jìn)行。
(四)、在單位綜合經(jīng)營(yíng)建設(shè)方面
2005年,**水管站綜合經(jīng)營(yíng)收入為4.94萬(wàn)元,主要收入來(lái)源為:?jiǎn)挝煌恋爻邪M(fèi)和門(mén)面房出租。所收款項(xiàng)主要用于單位食堂補(bǔ)助、彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足和單位日常接待。
七、存在的不足
今年盡管我們做了大量的工作,但不足之處仍然存在,主要表現(xiàn)在:
1、水費(fèi)征收計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)沒(méi)有完成。主要原因是汛期發(fā)洪水造成河道淤積嚴(yán)重,東干渠無(wú)法正常引水,兩次停水共計(jì)18天,給全年引水計(jì)劃指標(biāo)和供水收入的完成造成了一定的影響,導(dǎo)致水費(fèi)任務(wù)指標(biāo)沒(méi)有完成。
2、年初各項(xiàng)準(zhǔn)備工作起步有點(diǎn)晚,主要原因是因今年四月份的水利系統(tǒng)人事制度改革,人員到崗?fù)?,各?xiàng)工作較往年相比準(zhǔn)備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,部分管理制度有待進(jìn)一步完善。
3、綜合經(jīng)營(yíng)起步晚,沒(méi)有抓住有利的時(shí)機(jī)。
從總體上來(lái)說(shuō),2005年我站各項(xiàng)工作完成情況還算可以,除水費(fèi)任務(wù)指標(biāo)沒(méi)有完成外,其它各項(xiàng)指標(biāo)均已完成。在今后的工作中,我們將在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績(jī),大膽引入創(chuàng)新機(jī)制,在人力資源開(kāi)發(fā)和管理模式上下功夫,不斷完善工作中所存在的不足,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作做的更好。
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