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      各種材料水管比較

      時間:2019-05-13 12:45:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《各種材料水管比較》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《各種材料水管比較》。

      第一篇:各種材料水管比較

      HDPE管材: 韌性好,較好的疲勞強度,耐溫度性能較好,質(zhì)輕,可撓性和抗沖性能好。熔接需要電力,機械連接,連接件大。

      PVC/UPVC管材: 抗腐蝕力強,易于粘合,價廉,質(zhì)地堅硬。有 UPVC 單體和添加劑滲出,不適用于熱水輸送,接頭粘合技術(shù)要求高,固化時間較長。

      PP-R管材: 耐溫性好。在同等壓力和介質(zhì)溫度的條件下,管壁最厚。

      PEX管材: 耐溫性能好,抗蠕變性能好。只能用金屬件連接,不能回收重復(fù)利用。

      PB管材: 耐溫性能好,良好的抗拉、抗壓強度,耐沖擊,低蠕變,高柔韌性。國內(nèi)還沒有 PB 樹脂原料,依賴進口,價高。

      CPVC管材: 耐溫性最好,抗老化性能好。價高,僅適用于熱水系統(tǒng)。

      PEX-Al-PEX管材: 易彎曲成形,完全消除氧滲透,線膨脹系數(shù)小。管壁厚薄不均勻。

      ABS管材: 強度大,耐沖擊。耐紫外線差,粘接固化時間較長。

      第二篇:水管站自查報告

      小屯鎮(zhèn)水管站關(guān)于穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)

      惠民生政策落實情況自查報告

      2014年,上級計劃分配我鎮(zhèn)惠民生抗旱、打井資金36萬元,截止目前,我鎮(zhèn)已購買抗旱應(yīng)急物資老海桶6個,3寸50米潛泵5個,3寸80米潛泵2臺,普通澆地軟管500米,高壓軟管500米,共計3萬元,已分發(fā)到有關(guān)村及農(nóng)戶,還有33萬元資金主要用于抗旱打井,目前已分配到18個村,正在實施中。

      2014年,上級還計劃解決我鎮(zhèn)宗莊、路寨、朝川、王莊、范灣、張村等6個村11937人的安全飲水工程,該工程需人均自籌60元資金,共需自籌716220元,目前已籌集617420元,該工程預(yù)計10月份即可動工。

      對于抗旱打井資金,我們建議驗收合格后,上級應(yīng)及時撥付資金,不要拖得太久,最好不要跨。

      2014年9月16日

      第三篇:水管申請

      關(guān)于要求解決水管引水灌溉的申請

      縣水利局:

      因硬化村級道路,造成我村灌溉系統(tǒng)全面癱瘓,致使村民澆地困難,為了解決村民澆地難題,需要重新鋪設(shè)水管,經(jīng)過測算,需要4寸塑料水管2000米,這需要一筆很大的經(jīng)費,而目前我村經(jīng)濟狀況確實比較困難,無力負擔(dān)。在此,春耕在即,特向貴單位提出申請,幫助我村解決引水所用水管,以解決村民澆地之困。懇請貴單位給予解決為盼,不勝感謝。特此申請

      XX村村委會

      2014年1月16

      第四篇:水管所年終工作總結(jié)

      回顧一年來的工作,我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

      一、強化職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)

      新春剛過,單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,結(jié)合學(xué)習(xí)制度,嚴格要求,不準請假,曠到,參加閉卷考試,成績優(yōu)異的給予獎勵,不合格的給予警告,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)班結(jié)束后,我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,單人單桌,相互批改作業(yè),統(tǒng)一命題,統(tǒng)一測試,測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象,時間雖短,但達到了預(yù)期的效果,全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解,在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過,從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性,從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

      二、完善和落實各項制度

      沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵,我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上,重點抓落實,上下班點名,遲到早退按制度辦理,勞動實行工分制,多勞多得,不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,每次檢查都建立檔案資料,半年進行一次考核,業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則,水管所也制定了考核辦法,民主選舉考核小組,考核小組嚴格按細則打分,不對和不到之處,給職工當(dāng)場指出,并相應(yīng)的扣取考核分,從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視,通過近兩年的實踐,我們感到取得了很好的效果,克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病,各項資料逐步規(guī)范起來,窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。

      二、水法宣傳工作

      依法管水,依法用水,科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則,為了打到預(yù)期的效果,水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動,在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條,散發(fā)各類宣傳材料1500余份,張貼各類標語800余份,同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳,入戶率達70%以上,在強有力的宣傳下,群眾的《水法》意識有了很大的提高,目前到水管所咨詢的多了,違法的少了,今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi),上訪率為“0”,創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境,為穩(wěn)定的用水提供了保障。

      四、渠道清淤工作

      五、工程建設(shè)方面

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      第五篇:水管所年終工作總結(jié)

      ***水管所的各項工作在縣水利局*的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下,全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個宗旨,堅持人民水利人民辦,辦好水利為人民的指導(dǎo)思想,大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念,全所職工深入基層,腳踏實地,團結(jié)一心,奮發(fā)拼搏,克服種種困難給工作帶來的不便,用飽滿的工作熱情和樂觀的服務(wù)態(tài)度,以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,端正服務(wù)態(tài)度,按照局、處規(guī)定的職工行為準則,規(guī)范操作,樹立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象。大力開展節(jié)水灌溉,指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式,節(jié)本與增效并舉,廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便,喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè),力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序,確保人民生活質(zhì)量有所提高,在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下,積極發(fā)揮群眾的力量,實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移,從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題,實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則,動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量,掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務(wù)水利的新高潮。通過一年來的努力,***全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米,其中河水2140萬立方米,井水1615萬立方米,泵水1648萬立方米,100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元,其中超定額水費39.1萬元,較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次,較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次;其中冬灌完成5.8萬畝次,小麥面積1.2萬畝次,玉米面積4.8萬畝次,油料面積1.28萬畝次,棉花面積34萬畝次,瓜菜面積1.9萬畝次,葡萄面積4.45萬畝次,番茄面積2.2萬畝次,園林面積0.68萬畝次,其他0.05萬畝次;綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

      回顧一年來的工作,我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

      一、強化職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)

      新春剛過,單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,結(jié)合學(xué)習(xí)制度,嚴格要求,不準請假,曠到,參加閉卷考試,成績優(yōu)異的給予獎勵,不合格的給予警告,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)班結(jié)束后,我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,單人單桌,相互批改作業(yè),統(tǒng)一命題,統(tǒng)一測試,測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象,時間雖短,但達到了預(yù)期的效果,全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解,在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過,從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性,從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

      二、完善和落實各項制度

      沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵,我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上,重點抓落實,上下班點名,遲到早退按制度辦理,勞動實行工分制,多勞多得,不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,每次檢查都建立檔案資料,半年進行一次考核,業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則,水管所也制定了考核辦法,民主選舉考核小組,考核小組嚴格按細則打分,不對和不到之處,給職工當(dāng)場指出,并相應(yīng)的扣取考核分,從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視,通過近兩年的實踐,我們感到取得了很好的效果,克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病,各項資料逐步規(guī)范起來,窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。

      二、水法宣傳工作

      依法管水,依法用水,科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則,為了打到預(yù)期的效果,水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動,在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條,散發(fā)各類宣傳材料1500余份,張貼各類標語800余份,同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳,入戶率達70%以上,在強有力的宣傳下,群眾的《水法》意識有了很大的提高,目前到水管所咨詢的多了,違法的少了,今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi),上訪率為“0”,創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境,為穩(wěn)定的用水提供了保障。

      四、渠道清淤工作

      渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ),水管所結(jié)合村級水管人員考核細則,一面安排部署,一面督察落實,完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7條47.19公里,斗渠147公里,農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上,結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示,職工自己動手,利用3個工作日對四阜渠進行了維修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成混凝土14.5立方米,保證了骨干工程的安全運行,為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。

      五、工程建設(shè)方面

      通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳,各用水單位興建水利的意識有了較大提高,采取多種形式,積極籌措資金,今年在資金相當(dāng)困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下,水管所多次與澳洋科技有限公司商量,該公司出資23萬元,把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出,新修防滲渠道1公里,把引水口從東岸10公里改到15公里接水,縮短了引水時間,給二道樹灌溉提供了保障,其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等,加大對斗、農(nóng)渠的投入,今年共投入資金95萬元,完成新建斗渠1.7公里,農(nóng)渠2.8公里,全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制,業(yè)主監(jiān)理制,施工單位承諾制等辦法,不斷提高各級渠道新建質(zhì)量,杜絕過去工程有人投入,無人管理的不正?,F(xiàn)象,將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上,取得了實實在在的效果。

      五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

      由于***鎮(zhèn)屬于中層地帶,上下游的灌溉差別相當(dāng)大,同時井河水的灌溉也有不同之處,為此,按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求,我所在***鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點,即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村,在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地,春灌畝均灌水定額為122方/畝;種植棉花3戶29畝,平均灌水定額49方/畝,灌溉定額416方/畝;種植葡萄1戶15畝,平均灌水定額49方/畝,灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89%,田間灌溉形式為溝灌。

      廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村,在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶,總面積為118.8畝,春灌白地71.65畝,灌水定額為135方/畝;種植棉花9戶共108.85畝,平均灌水定額為86方/畝,灌溉定額為479方/畝;種植葡萄1戶9.95畝,平均灌水定額131方/畝,灌溉定額655方/畝,輸水渠道多次施測利用率為90%,田間灌溉形式為溝灌。

      在渠道利用率測定上,水管所采取包村包渠系的辦法,落實到每個職工,要求每年完成2-3個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內(nèi)容進行考核,達不到的扣相應(yīng)的考核分,完成好的給予一定的獎勵,在強有力的制度鞭策下,每個職工都能認真的完成好,為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實測,完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計算綜合數(shù)據(jù):支渠4條總長 22公里,渠道平均利用率為84%;斗渠21條總長 51.65公里,渠道平均利用率為90.8%;農(nóng)渠10條總長 25.7公里,渠道平均利用率87%;綜合渠系平均利用率為66%。

      七、新灌溉技術(shù)推廣方面

      節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效,在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,水管所職工積極配合大力支持,從技術(shù)上,人力上都給予很大的幫助,今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝,主要以棉花為主,棉花單產(chǎn)363公斤/畝,每畝地灌溉定額為315方/畝,節(jié)水97方,棉花增產(chǎn)76公斤,增收387元,在示范點的帶動下,蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會,進行大范圍的推廣,作為水利職工,我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實,為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊,力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。

      八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作

      通過近兩年的運行,農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌,目前,末級渠系維護費有農(nóng)協(xié)會提供水費票據(jù),水管所職工下村代收,全年收取末級渠系維護費68萬元,支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃,鎮(zhèn)總協(xié)會批準,水管所監(jiān)督用途,去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計量點的建設(shè)上。今年正在醞釀中,并將結(jié)果及時向用水戶公布,做到??顚S?,取之于民,用之于民,加快末級渠系維修改造的步伐,真正做到水利工程層層有人抓,有人管,責(zé)任到人的良好局面。

      九、農(nóng)村集中供水工程

      蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國家十一五規(guī)劃,加大農(nóng)村安全飲水投入這個契機,爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元,今年已開工建設(shè)完成24公里,飲水主管道的鋪設(shè),新建觀察井18座,計劃于明春4月完成整個工程并投入運行,屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人,為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻出一份愛心,同時也突出了水利體制改革一個新亮點。

      十、多種經(jīng)營

      為充分解決職工的福利問題,結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革,我所采取多渠道創(chuàng)收的方法,一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司,加大農(nóng)村供水管理,管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水,二是職工集資啟動了兩個小型預(yù)制廠,三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè),購入育肥牛42頭,預(yù)計12月可出欄。

      十一、存在的問題

      1農(nóng)民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設(shè)立帳戶,資金過于分散,各自為政,不利于分支渠的維修和改造

      2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中,村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底

      3村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動性大,效果不明顯

      4村級水管人員的工資偏低,給考核造成了一定的難度,力度過大,會影響村水管員的工作,力度過小,起不到監(jiān)督的效果,建議能提高村水管員的工資待遇

      十二、今后的打算

      回顧過去我們信心倍增,展望未來我們豪情滿懷,新時期在黨的十七屆三中全會指引下,我們抓住國家對

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