第一篇：綜合辦公室主任工作職責(zé)

綜合辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的思想與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

第二篇：綜合辦公室主任工作職責(zé)

綜合辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)

章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做

好進出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公

司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司

機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣

傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

第三篇：綜合辦公室主任職責(zé)（范文）

綜合辦公室主任職責(zé)

貫徹上級的決議和項目領(lǐng)導(dǎo)的指示，確保各項工作的全面落實。

全面掌握項目部工作情況，根據(jù)項目領(lǐng)導(dǎo)工作意圖收集整理有關(guān)信息和文字資料，及時為項目領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

全面領(lǐng)會項目領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上請下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

負(fù)責(zé)項目部日常事務(wù)處理，堅持一日生活制度化。負(fù)責(zé)項目部行政車輛調(diào)配，搞好食堂、通訊和衛(wèi)生防疫工作。

負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計劃。

負(fù)責(zé)食堂、保衛(wèi)等日常行政管理工作。

負(fù)責(zé)黨政工團的日常工作。

負(fù)責(zé)項目部宣傳教育、信息傳遞和新聞報道工作。做好迎來送往接待工作。

關(guān)心職工生活，了解職工的思想狀況。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作，督促落實有關(guān)會議決定的事項。

第四篇：綜合辦公室主任職責(zé)

綜合辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)匯總公司綜合性資料，草擬公司工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；

3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記；

4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

5、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)及歸檔工作；

7、負(fù)責(zé)組織公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。

8、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展總結(jié)評比和表彰活動及公司各項活動；

9、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

10、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報道工作；

11、負(fù)責(zé)員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。

12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；

13、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。

14、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；

15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。

16、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。

17、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。

18、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計。

19、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理。20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；

第五篇：黨政綜合辦公室主任工作職責(zé)

黨政綜合辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作，圍繞總體工作部署。組織調(diào)查研究，開展督促檢查，收集反饋信息，進行統(tǒng)計分析，綜合重要情況；負(fù)責(zé)組織、編制、人事、宣傳等方面的工作，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府文件材料的起草，公文處理，各種會議的籌備召開；負(fù)責(zé)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)和提案協(xié)調(diào)辦理；負(fù)責(zé)考勤考核、財產(chǎn)管理、后勤保障、機關(guān)安全等日常管理工作。

紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促檢查“兩個責(zé)任”的落實；負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)干部、村干部進行廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督，受理有關(guān)信訪舉報，查處違紀(jì)違規(guī)問題；負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)各類財政收支管理進行監(jiān)督；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查鎮(zhèn)內(nèi)的招投標(biāo)工作，對建設(shè)項目的預(yù)算執(zhí)行、決算、效益情況進行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對村級財務(wù)收支和農(nóng)村集體資金資產(chǎn)進行監(jiān)督、審計，指村務(wù)監(jiān)督委員會開展村務(wù)監(jiān)督等工作。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定本鎮(zhèn)國民經(jīng)濟發(fā)展中長期規(guī)劃和計劃，編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃并抓好落實；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、林業(yè)生態(tài)、水利設(shè)施建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)開展農(nóng)林水等方面的技術(shù)服務(wù)和人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟、龍頭企業(yè)、中小企業(yè)、非公經(jīng)濟、農(nóng)村合作（集體）經(jīng)濟發(fā)展等工作；負(fù)責(zé)旅游開發(fā)、商貿(mào)物流、等服務(wù)業(yè)的發(fā)展；負(fù)責(zé)防汛、危房改造等工作。

綜治中心辦公室主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)制定轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實施；負(fù)責(zé)排查化解轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，處置突發(fā)性事件和群體性事件；負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)社會治安狀況實施監(jiān)控、分析研判，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，組織開展法治宣傳教育，組織開展平安創(chuàng)建活動；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化管理各項工作的落實；負(fù)責(zé)國家安全人民防線、反邪教等工作，做好涉法涉訴群眾來信來訪，加強群防群治隊伍教育管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)法制宣傳教育、司法調(diào)解、特殊人群服務(wù)管理、社區(qū)矯正等工作。

便民大廳辦公室主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)便民服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)，集中一站式辦理本鎮(zhèn)和上級政府部門授權(quán)的行政審批、電子商務(wù)及惠民政策落實、服務(wù)群眾事項；負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧對象核定、信息管理、計劃制定、措施跟進、項目實施、督促檢查、統(tǒng)計上報、政策宣傳等工作；負(fù)責(zé)與雙聯(lián)單位的銜接協(xié)調(diào)，抓好雙聯(lián)幫扶工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)技能培訓(xùn)，勞務(wù)信息收集，勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)解決等工作；負(fù)責(zé)防災(zāi)減災(zāi)、社會救助、優(yōu)撫優(yōu)待、最低生活保障、養(yǎng)老保險等工作；負(fù)責(zé)義務(wù)教育政策落實、學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量提升、教育均衡發(fā)展等工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生和人口計生工作，加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生室建設(shè)管理；負(fù)責(zé)組織開展群眾性文化體育活動和鄉(xiāng)村舞臺、農(nóng)家書屋健身器材等鄉(xiāng)村文化體育設(shè)施建設(shè)；負(fù)責(zé)殘疾人、留守兒童、空巢老人服務(wù)管理等工作。

安監(jiān)環(huán)保辦公室主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、食品藥品安全工作計劃、應(yīng)急預(yù)案、制度措施；對轄區(qū)內(nèi)道路交通、消防、礦山、?；贰⑵髽I(yè)、學(xué)校等安全生產(chǎn)經(jīng)營單位、各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作進行宣傳培訓(xùn)、日常監(jiān)管和集中檢查整治，及時消除安全隱患，組織處理突發(fā)事件事故；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路的養(yǎng)護及路政管理，參與協(xié)調(diào)農(nóng)村公路建設(shè)，配合有關(guān)部門做好道路運輸、交通安全管理等工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境保護宣傳教育工作，開展日常環(huán)境保護、治理、監(jiān)管和集中整治工作，組織建設(shè)和管理轄區(qū)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)和環(huán)境信息網(wǎng)，做好危險固體廢物及廢棄危險化學(xué)品污染防治和監(jiān)管。負(fù)責(zé)國土資源保護、開發(fā)、管理等工作。

市場管理辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)編制村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，招商引資、轄區(qū)內(nèi)市場日常管理，違法經(jīng)營活動的查處，開展馬路市場、門店亂設(shè)亂擺攤點集中整治，維護市場正常的經(jīng)營、交易、交通秩序；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)管和集中整治，制定落實“門前三包”制度，創(chuàng)造良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序；負(fù)責(zé)新建市場的論證、規(guī)劃、報批及建設(shè)中拆遷占地的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)市場信息收集發(fā)布及小城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資工作，建立健全企業(yè)、個體工商戶和各類市場主辦單位和市場服務(wù)管理機構(gòu)的經(jīng)濟戶口檔案，依法管理其經(jīng)營活動；負(fù)責(zé)受理、調(diào)解消費爭議，切實維護消費者合法權(quán)益；負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)、食品藥品、醫(yī)療器械等各類市場的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處制售假冒偽劣產(chǎn)品案件，嚴(yán)厲打擊各類食品藥品違法經(jīng)營活動：負(fù)責(zé)國防動員、兵役登記、民兵訓(xùn)練、退伍軍人及預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、團委管理等工作。