第一篇：公務(wù)員升遷路線圖

公務(wù)員升遷路線圖

所謂官大一級(jí)壓死人，這個(gè)道路大家都懂，但到底有多少級(jí)別的官員呢?那可是個(gè)復(fù)雜的活。

識(shí)局發(fā)現(xiàn)，從一個(gè)普通的科員一路晉升至省部級(jí)官員的公務(wù)員，要經(jīng)過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部，八級(jí)臺(tái)階。

根據(jù)計(jì)算，從一個(gè)普通科員成長(zhǎng)為一位正廳局級(jí)官員，大約需要25年。如果你不能在35歲升到正處，45歲升到正廳，那么你的仕途很可能將從此止步。

這是一個(gè)通常的路徑，當(dāng)然，如果有背景、有關(guān)系等，則或許步伐快了點(diǎn)，這也是為何部分沒有背景的人在政府系統(tǒng)里感覺前途渺茫的原因。

老頑童做記者的時(shí)候曾采訪過一位感覺升遷無望的官員，其心態(tài)非常平和，笑瞇瞇地和老頑童聊天談國(guó)家大事，“官場(chǎng)就這樣，不要和自己過不去”。

《人民論壇》雜志曾經(jīng)有一篇文章名為《基層官場(chǎng)生態(tài)的沖突與變異》，里面就特別提到“(公務(wù)員)年紀(jì)稍大便感覺前途渺?！?。

老頑童個(gè)人觀點(diǎn)，不一定正確，如今的升遷，能力+人脈非常之重要，缺一不可。

STEP1：考上公務(wù)員

公務(wù)員起步：22歲

升遷比例：1.45%

升遷關(guān)鍵：在國(guó)考大軍中突圍取得公務(wù)員資格

這意味著你要加入國(guó)考大軍。2012年123萬，招募比例1.45%，也就是平均68個(gè)人中，就有一個(gè)人被錄取，某些熱門職位你只需要淘汰4895個(gè)人就可以上崗了。你可以和近千人搶奪一個(gè)熱門職位，也可以選擇一個(gè)冷門職位。熱門和冷門的區(qū)別，你懂的。按規(guī)定還有一年的試用期，轉(zhuǎn)正后，你就從臨時(shí)工變成科員了。

STEP2：科員到縣處級(jí)干部

正科級(jí)：28歲

升遷比例：4.4%

升遷關(guān)鍵：以盡量短的時(shí)間完成副處到正處的升遷

只要你好好“為人民服務(wù)”，按規(guī)定3年就可以從科員升至副科級(jí)，再3年到正科級(jí)。大部分人到此為止了。如果你真心想當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”的話，需要獲得組織的培養(yǎng)。全國(guó)科級(jí)干部有90萬人，組織部門要從中選出4萬人作為縣處級(jí)干部的后備人選，升遷幾率小于4.4%。如果你很幸運(yùn)得到升遷，你至少需要7年的時(shí)間做到正處級(jí)。需要指出的是，上述“三年可升級(jí)”是必要條件而非充要條件，也有7年之后還是副科甚至科員的。如果你是碩士或者博士，試用期滿后可以分別直接定為“副主任科員”或“主任科員”。相對(duì)而言，反而是捷徑。

上述說的都是“職級(jí)”而非“職務(wù)”，比如主任科員是正科級(jí)，但是你可能沒有科長(zhǎng)這個(gè)正科級(jí)“職務(wù)”。有時(shí)從主任科員到科長(zhǎng)，還需要一定的年限和機(jī)會(huì)。所以在一些機(jī)關(guān)，一輩子做主任科員的也不是沒有，很多主任科員到退休時(shí)能混一個(gè)副處級(jí)的“職級(jí)”，也就到頭了，這就是所謂“天花板干部”。

北京市委黨校曾受市委組織部委托，參與過一項(xiàng)針對(duì)北京市優(yōu)秀官員成長(zhǎng)規(guī)律的研究課題，這項(xiàng)研究調(diào)查了200名北京優(yōu)秀局、處級(jí)官員樣本。這些“優(yōu)秀”官員，都是用了大約11年從普通科員升至副處。

隨后從副處到正處的時(shí)間，是第二輪較量。北京市委黨校教授鄯愛紅長(zhǎng)期關(guān)注官員成長(zhǎng)規(guī)律問題，她說，升至副處后出現(xiàn)了一個(gè)分水嶺——能否以盡量短的時(shí)間完成副處到正處的升遷非常關(guān)鍵。也就是說，你在正科級(jí)之后，要保證在4年左右時(shí)間內(nèi)升到副處。否則，將被落下。通常，如果一個(gè)官員能在3—4年內(nèi)由副處晉升為正處，那么他由正處升為副局、正局的空間就較大。在這個(gè)階段，“小步快跑”是升至較高級(jí)別的不二法門。上述北京市的調(diào)查顯示，在這一環(huán)節(jié)，高位者明顯比低位者“進(jìn)步”快——而關(guān)鍵階段一兩年的時(shí)間差，則往往意味著這個(gè)官員是否能確保年齡不過線。按照最佳狀態(tài)，你會(huì)在35歲左右升至正處。

根據(jù)公開資料統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)任外交部部長(zhǎng)王毅就是從“小步快跑”脫穎而出的官員。他僅用7年時(shí)間就完成了從科員到處長(zhǎng)的多級(jí)跨越。當(dāng)然，對(duì)于大多數(shù)北京官員而言，在仕途上需要更多的耐心。

在極個(gè)別非常低層級(jí)的干部選拔中，即使你的年齡資歷都滿足了條件，忽然發(fā)現(xiàn)又有一些苛刻條件從天而降，與那個(gè)有背景的人相比你只剩下背影了。

STEP3：縣處級(jí)干部到正廳局級(jí)

正處級(jí)：35歲

升遷比例：

0.01%

升遷關(guān)鍵：基層經(jīng)驗(yàn)不可缺少

此后的階段，就越來越是少數(shù)精英的游戲了。成為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之后，你可要經(jīng)得住“滾滾紅塵”的考驗(yàn)，美女、金錢等。這時(shí)候你有60萬縣處級(jí)同僚，其中只有6000人可以成為廳局級(jí)后備干部，你至少還需要11年才能升到正廳局級(jí)。對(duì)這個(gè)級(jí)別官員來說，此后的關(guān)鍵則是具有基層經(jīng)驗(yàn)。北京市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)研組所做的《領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律研究》的調(diào)查報(bào)告顯示，北京市官員自己認(rèn)為的晉升最有效的幾種途徑是：進(jìn)行基層鍛煉、增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、提高群眾威信、輪崗交流和爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視?；鶎渝憻掃€排在增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視之前。因此，對(duì)市局的機(jī)關(guān)官員來說，調(diào)任區(qū)縣或委辦局，則通常是提拔“培養(yǎng)”。

雖然基層經(jīng)驗(yàn)頗為重要，但若僅以速度論，專家認(rèn)為在從普通干部升至正處官員的階段，市直委辦局的官員在升遷速度上較占優(yōu)勢(shì)。但機(jī)關(guān)的處級(jí)干部，如果不補(bǔ)上基層經(jīng)驗(yàn)這一課，就不容易有上升的空間。

完成了從處級(jí)到局級(jí)官員的跳躍之后，其升遷還可借助于“交叉鍛煉”。截然不同的鍛煉經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁构賳T思路更加開闊，作風(fēng)也更務(wù)實(shí)。專家說，官員在其成長(zhǎng)過程中，普遍經(jīng)歷多個(gè)崗位，其中正局級(jí)官員平均經(jīng)歷過6-8個(gè)崗位，正處級(jí)官員平均經(jīng)歷3—4個(gè)崗位。值得關(guān)注的是，在“交叉鍛煉”的崗位中有的部門是升遷的“福地”，比如在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)管理上占有重要地位的區(qū)縣和部門中，穩(wěn)健型或創(chuàng)造型的官員都更容易獲得提升，而在“看攤型”單位的官員則上升的空間一般不大。

如果成為公務(wù)員時(shí)是22歲，這時(shí)候官至廳級(jí)你已經(jīng)47歲了。即便一切順利，組織也對(duì)你寄予厚望，但由于任務(wù)完成得不和諧，機(jī)會(huì)可能就沒有了。例如，拆遷遇到釘子戶，群體事件犯眾怒，微博開房被圍觀，安全生產(chǎn)出事故。當(dāng)然，關(guān)系到你升遷的遠(yuǎn)不止這些。

第二篇：公務(wù)員升遷路線圖之廳局級(jí)

公務(wù)員升遷之廳局級(jí)

STEP4：正廳局級(jí)到省部級(jí)

正廳局級(jí)：47歲

升遷比例：0.025%

升遷關(guān)鍵：關(guān)鍵要看空缺的是什么崗位

然而高層職位畢竟有限，哪怕是仕途的佼佼者，他們絕大部分的政治生涯也都止步于局級(jí)。當(dāng)官至廳局級(jí)后，這時(shí)候組織部門會(huì)從4萬個(gè)廳局級(jí)干部中選出1000人，作為省部級(jí)后備干部，升遷幾率小于2.5%。一位進(jìn)入副部級(jí)人選考察視野的官員曾表示，“到了區(qū)委書記這一層，誰當(dāng)副市長(zhǎng)都行，很少有人不勝任，但決定能否晉升的因素是多樣的，關(guān)鍵要看空缺的是什么崗位”。

689萬公務(wù)員，32個(gè)省自治區(qū)直轄市，98個(gè)中央部門，從普通公務(wù)員上升到這些部門黨政一把手的幾率是1/5萬。如果你在某個(gè)崗位上耽擱了一兩年，到了升遷的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的年齡超限了，你就可以進(jìn)入后備老干部的隊(duì)伍發(fā)展了。

至于跨入省部行列，則需要升得更快，更年輕。2009年一份對(duì)時(shí)任31個(gè)省份的省委書記履歷的分析表明，他們初任地級(jí)市市委書記(或相當(dāng)職務(wù))的平均年齡為41歲，這要求他們?cè)诿恳粋€(gè)層級(jí)都領(lǐng)先于同僚5-10歲才行。這樣才能保證他們?cè)诖蟾?3歲的時(shí)候升至正省部級(jí)。

對(duì)于那些能夠在千軍萬馬中晉升到省部級(jí)的官員而言，除了到點(diǎn)退休外，繼續(xù)的升遷之路則是進(jìn)入中央或通過交流到其他省任職。事實(shí)上，地方官員從副部級(jí)，甚至局級(jí)崗位調(diào)至中央部委任職的情況都并不罕見。其中最著名的是國(guó)務(wù)院原副總理吳儀和全國(guó)人大常委會(huì)原副委員長(zhǎng)何魯麗，她們均是在北京市副市長(zhǎng)的位置上被調(diào)入中央，并最終進(jìn)入國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人行列。

當(dāng)然，無論具體升遷軌跡如何，所有官員更替都在遵循一條樸素而普遍的法則：適者生存。

據(jù)壹讀、南方周末、優(yōu)酷視頻、某直轄市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律研究相關(guān)報(bào)告、中央相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

網(wǎng)友總結(jié)從科員到部長(zhǎng)升遷七要訣

其一，年紀(jì)要輕。

當(dāng)今中國(guó)，干部升遷是要?jiǎng)澇鲆欢ǜ芨艿?。比如，副處，一?5歲以下，副局，一般45歲以下，副部，一般55歲以下。同樣條件，年紀(jì)輕者，自然占有先天之地利優(yōu)勢(shì)。

其二，學(xué)歷要高。

過去，只要有基層經(jīng)驗(yàn)，政績(jī)比較顯著。如今行情已變，處長(zhǎng)局長(zhǎng)們遞過來的名片，博士甚至博士后已是稀松平常。

其三，崗位要多。

崗位的輪換交叉，幾乎是高層次干部的必備條件之一。

其四，基層要下。

基層雖然級(jí)別不高，但一個(gè)基層就是一個(gè)小社會(huì)，任務(wù)非常艱巨，情況十分復(fù)雜。這對(duì)干部綜合素質(zhì)的考驗(yàn)與鍛煉，遠(yuǎn)非坐機(jī)關(guān)朝九晚五可比。如今，凡提拔省部級(jí)及以上更高級(jí)別干部，必須有基層工作經(jīng)驗(yàn)，這已成為不成文的規(guī)定。

其五，班子要強(qiáng)。

往往是，某一地區(qū)或某一部門，因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出或其他原因，干部升遷很快，反過來，因?yàn)楦刹可w很快，又會(huì)有更多優(yōu)秀干部被派到此一地區(qū)或部門。于是，形成良性循環(huán)，越是出干部的地方，越是多出干部。

其六，領(lǐng)導(dǎo)要愛。

主政一方且掌握著干部升遷大權(quán)的主要領(lǐng)導(dǎo)，其經(jīng)歷和喜好，不可避免地決定了某一時(shí)期官員的升遷命運(yùn)。

其七，機(jī)會(huì)要巧。

常言道，來早了不如趕巧了。比如某一部門領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樨澪凼苜V犯了錯(cuò)誤，另一部門領(lǐng)導(dǎo)前去接任，此一部門缺額需要填補(bǔ)，您單位一把手奉調(diào)前往，于是，您成為唯一接任者。

第三篇：升遷自我介紹

自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段，同時(shí)自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段。本文為大家提供關(guān)于升遷自我介紹范文，歡迎大家閱讀借鑒。

XX領(lǐng)導(dǎo)：

本人思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知道該怎么與人相處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在實(shí)習(xí)期間，與結(jié)構(gòu)組到新廠修職工活動(dòng)室外的消防樓梯，這也是我這一生真是意義上的第一次理論與實(shí)踐的結(jié)合，從中受益匪淺，與閥裝組一道組裝產(chǎn)品，對(duì)公司的各種閥有了一定的了解，特別是我的動(dòng)手能力有了質(zhì)的飛越，也為我能在消防摩托項(xiàng)目部能盡快進(jìn)入角色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在實(shí)習(xí)期間各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心的指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)與非專業(yè)上不懂得問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)初，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，我感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

當(dāng)然我還有很多不足，如與各部門的溝通能力以及處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和公司一起成長(zhǎng)，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

第四篇：升遷通知

YADI-HR-07-16

致：_________先生/小姐

由：人事行政部

日期 ：___________年____月_____日

事項(xiàng) ：升遷通知

恭賀榮升！

茲通知，經(jīng)部門主管之推薦及管理階層之嚴(yán)謹(jǐn)審批后，決定從___月級(jí)之職位薪金如下并可享有相應(yīng)級(jí)別之員工福利。

基本工資：人民幣 ￥元

學(xué)歷津貼：人民幣 ￥元

級(jí)別津貼：人民幣 ￥元

職務(wù)津貼：人民幣 ￥元

合計(jì)：人民幣 ￥元

在此謹(jǐn)代表公司向閣下致以衷心祝賀，并希望閣下能繼續(xù)貫徹你對(duì)工作之承諾及高服務(wù)水平，為公司作出更多及更大的貢獻(xiàn)，大家一起攜手共創(chuàng)佳績(jī)。

特此函告

××有限公司

人事行政部

年月日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)升遷祝福語

領(lǐng)導(dǎo)升遷祝福語

1、嗨，兄弟，又升職了，恭喜恭喜，請(qǐng)客請(qǐng)客。

2、聽說你升職加薪當(dāng)##，汽車手機(jī)都新?lián)Q，美女個(gè)個(gè)圍你轉(zhuǎn)。哥們離你雖遙遠(yuǎn)，恭喜話兒得送全。事事順心皆如愿，人生得意活得歡。

3、哥們，聽說你最近春風(fēng)得意，步步高升。恭喜，恭喜。

4、駕著時(shí)間的金車奔馳吧，朋友，你的前途陽光燦爛，鋪滿云錦。

5、我認(rèn)為您能獲得這一職位是再自然不過的了，因?yàn)槟阌袕V泛的經(jīng)驗(yàn)，工作勤奮，愿你升遷事事順利，財(cái)源滾滾，身體棒棒。

6、祝君高升運(yùn)氣好，紫氣繚繞喜事到，年輕有為志氣高，前途似錦吉光照，宏圖大展萬事妙，順風(fēng)順?biāo)械嚼?，人旺?cái)旺伴著寶，快樂幸福少不了。

7、炎炎夏季日似火，信息聲聲傳佳話，職升薪漲獎(jiǎng)金多，人生得意此時(shí)樂，千言萬語難表心，一條短信心意誠(chéng)，祝愿事業(yè)成功身體棒，來日更把凱歌奏！

8、人生四喜事：金榜題名時(shí)，洞房花燭夜，久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知。我再添一喜，“升遷晉升時(shí)”，天道酬勤啊，恭賀晉升啦！祝一生幸福！

9、神九升空你升職，好事連連大日子，我來慶賀好日子，愿你升職福日子，生活如意吉日子，幸福甜蜜喜日子。哈哈，朋友，愿你開心快樂升職日，幸福如意一輩子！

10、朋友升職了，薪水變多了，好運(yùn)橫行了，富貴降臨了，人緣更好了，生活更甜了，成功 更近了，夢(mèng)想 不遠(yuǎn)了。祝福朋友，升職快樂，萬事如意！

11、升職多賺錢，積累好人緣，繼續(xù)好好干，還有大發(fā)展，短信表心愿，祝福好運(yùn)連，高薪人不厭，請(qǐng)我去吃飯，信息請(qǐng)看完，馬上準(zhǔn)備錢。呵呵，朋友，你升職我祝賀，千萬別忘了請(qǐng)客！

12、理想帶你走上升遷的征途，勤奮陪你走過途中坎坷，才華讓你步步高升，能力助你一日千里，升職之際，祝你鴻運(yùn)當(dāng)頭，財(cái)源滾滾！

13、升職一兩天，高興三四日，祝福不斷五六七，開心八九不離十。心情百事可樂，好運(yùn)一日千里，愉悅光芒萬丈，順利億萬斯年不止。祝你升職的好運(yùn)久久遠(yuǎn)遠(yuǎn)，生生世世。

14、祝君升職加薪拿獎(jiǎng)金，火旺人氣交好運(yùn)，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心！

15、祝賀老朋友高升，祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌，節(jié)節(jié)高升！

16、人逢喜事精神爽，春風(fēng)得意露紅光，職位高升人羨慕，能力爆發(fā)無人擋，錦衣披上祥云降，再接再厲創(chuàng)輝煌，祝君好運(yùn)連連，前途無量。

17、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊。

18、升職升遷不生疏，友誼萬歲不含糊，愿你升到高處心滿足，還可努力再進(jìn)步，繼續(xù)奮斗 展鴻圖，足智多謀人幸福。朋友，恭喜你升職，把握好前途！

19、升了官可別忘了我們這些老朋友啊，祝你在官場(chǎng)上游魚得水，步步高升！

20、今天比昨天好，一天比一天高，高升高升再高升。

21、升職了，開心擺上桌，煩惱躲一躲；歡心漾臉上，困難一杯喝；知心寫未來，協(xié)力共拼搏。朋友，我們甘苦與共，幸福榮譽(yù)一定在辛苦后面等。祝你職位連升，好運(yùn)一生。

22、紫氣東來，喜氣西來，財(cái)氣南來，福氣北來，四面八方，鴻運(yùn)通天！天道酬勤，鯤鵬展翅，為你道賀，把你恭喜，祝你升職步步高！

23、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天勝過又一天。

24、祝福鵬程得志，花盛續(xù)登高。順風(fēng)順?biāo)?，再展宏圖。

25、歲末甫至，福氣東來，鴻運(yùn)通天，否極泰來時(shí)重伸鯤鵬之志。

26、祝福是份心意，短信傳遞給你，祝君：事業(yè)成功身體好，煩惱無擾常微笑，好運(yùn)連連吉祥抱，未來生活更順暢。朋友，祝你升遷事事如意，幸福快樂常擁抱！

27、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高，祝你高升，高升，再高升。

28、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一日勝過一日好，今天取得佳成績(jī)，實(shí)力作證沒有假，祝賀您又把職升，再次取得大勝利，勤奮謹(jǐn)慎更努力，期待這條短信再次發(fā)。祝愿升職萬事順心。

29、祝君近來交好運(yùn)，升職加官又加薪，仕途得意勿驕傲，做個(gè)表率更勤奮。再接再厲攀高峰，來年又可上青云，人生得意，一帆風(fēng)順！

30、祝君升遷，好運(yùn)連連，獎(jiǎng)金多多，幸?？鞓罚讲礁呱?，永遠(yuǎn)成功，平安健康，如意吉祥，財(cái)源滾滾，好夢(mèng)成真，萬事順意，勇攀高峰。

31、祝福聲聲捷報(bào)傳，祝君高升喜歡顏；前程光輝似錦繡，鵬程萬里年又年；困難險(xiǎn)阻無所懼，錢包鼓鼓金銀來；事業(yè)從此節(jié)節(jié)高，順順利利幸福滿。祝升職愉快！

32、十年付出，一朝升職，是對(duì)你能力的認(rèn)定，榮譽(yù)的簽名；()長(zhǎng)久積累，一朝成功，是對(duì)你付出的回報(bào)，汗水的結(jié)晶。祝你升職帶來幸福連連，開心天天。

33、喜聞君把職位升，心里開花真高興，祝你官場(chǎng)運(yùn)橫行，大權(quán)在握事事勝，為民辦好實(shí)心事，身后留下美名聲，鯤鵬展翅萬里行，步步穩(wěn)健事業(yè)興，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君贏。

34、職不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業(yè)上成功，歡樂入心間，南陽諸葛廬，西蜀子云亭。我云：升職快樂！

35、聽說你升職了，趕忙向東方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福氣，讓南方給一些富貴，將這些作為你的升遷賀禮，愿你步步高升，財(cái)運(yùn)旺旺。

36、你升職，我高興，發(fā)個(gè)短信送。升職權(quán)力大，腰包肯定重，羨慕的粉絲也不少，把你心樂蒙。沒事別忘兄弟，給俺解解饞蟲，幸福的小酒來兩口，你看行不行？祝升職愉快！

37、升職了，慶祝吧：開心的牙得數(shù)數(shù)，歡心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，動(dòng)心歌曲得唱唱，獎(jiǎng)金就不分了，讓保險(xiǎn)柜看著吧。祝你升職連連，好運(yùn)連連，幸福連連。

38、高興看見你的職位“如日東升”，欣喜看見你的薪水“如月高升”，快樂看見你的人氣“如潮飆升”，驚訝看見你的待遇“節(jié)節(jié)攀升”，祝愿你的幸?！盁o限上升”。

39、人生樂事數(shù)不清，最樂要數(shù)把官升，升職加薪漲獎(jiǎng)金，業(yè)火人順交好運(yùn)，平安健康都來到，快樂幸福吉祥臨，祝愿升職萬事如意皆開心！

40、升職了，歡心分享給愛人，婚姻甜蜜滋“升”；開心分享給朋友，友誼真誠(chéng)共“升”；信心增加給自己，熱情力量萌“升”；齊心分享給同事，合作團(tuán)結(jié)增“升”。祝你升職愉快，如意年年。

41、汗水淚水的云彩飄走，展露成功的星星；智慧艱辛的風(fēng)雨過后，高掛成功的彩虹。你升職了，可喜可賀的這一天早就在等。祝福好夢(mèng)天天有，升職連連看，幸福樂無邊。

42、聽說你升職了，恭喜你步步高升，前途無量；你的工資漲了，給我一點(diǎn)吧，不要忘了請(qǐng)我吃飯；哈哈哈哈，真替你感到高興，笑一笑十年少，你看了我發(fā)給你的短信一定要笑哦，祝你青春永駐永遠(yuǎn)年輕。

43、您今天所取得的成績(jī)，是您實(shí)力的作證，祝賀您取得了又一次勝利，我期待著再次給您發(fā)這條短信。

44、英才得展，大展鴻圖；高瞻遠(yuǎn)矚，步步高升。

45、祝福是份真心意，不是千言萬語的表白。一首心曲，祝你升遷事事如意。

46、職位升了，心情舒暢前途似錦；薪水升了，財(cái)源滾滾生活富足；運(yùn)氣升了，五福臨門抬頭見喜。祝你升職加薪運(yùn)氣好，芝麻開花節(jié)節(jié)高！

47、職位升了一截子，開心聚會(huì)鐵桿子，激動(dòng)起來光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一輩子。祝你升職加速，好運(yùn)無數(shù)。

48、升了官，可別忘了我們這些老朋友啊，祝你在官場(chǎng)上如魚得水，步步高升。

49、升官快樂，揚(yáng)揚(yáng)得意，晦氣揚(yáng)長(zhǎng)而去，好運(yùn)揚(yáng)眉吐氣，陽春白雪漂亮，洋洋灑灑納福，萬事陽關(guān)大道！

50、聞君升職我心喜，短信忙把祝福遞：奮斗滿滿無休止，今日升遷正當(dāng)時(shí)；財(cái)源滾滾撲面來，官運(yùn)通達(dá)為君開；平安健康家中住，美滿幸福不停步。祝升職快樂！

51、海闊憑魚躍，天高任鳥飛；天道酬勤奮，鯤鵬展宏圖；青云上高樓，升職步步高！祝喜上加喜，再接再勵(lì)，百尺竿頭更進(jìn)一步！

52、升職有理，祝賀無罪，所以文送，不能武對(duì)，全心全意，不求回饋，你若報(bào)答，我不反對(duì)，擺上一桌，大家陶醉，共同舉杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其誰！

53、希望君的事業(yè)一步一個(gè)臺(tái)階，步步高升。

54、春風(fēng)吹得人兒醉，官運(yùn)亨通事事順，愿你高升之后大展宏圖，再創(chuàng)佳績(jī)，壯志凌云，扶搖而上，紅旗招展奏凱歌，前途無量放光芒，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天更比一天好。

55、聽到你被升職的消息，我好高興，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿。

56、年輕有為，少年得志，希望你再接再厲，勇攀高峰，哥們永遠(yuǎn)支持你。

57、祝你成功，恭喜升職。天道酬勤，努力得報(bào)。事業(yè)有成，人中龍鳳。重任在肩，舉重若輕。步步高升，再上層樓。