第一篇：龍巖學(xué)院廣播電臺規(guī)章制度

龍巖學(xué)院廣播電臺規(guī)章制度

根據(jù)校園廣播電臺的工作特點，工作人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和各種制度。

（一）工作制度

1、廣播電臺是學(xué)校的宣傳機構(gòu)，要求各部門成員有較高的素質(zhì)。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。面向?qū)W生和社會宣傳進步思想，不發(fā)表不恰當?shù)难哉?，維護學(xué)校形象。

2、廣播電臺成員皆在宣傳部注冊且有完整的人事制度。加入及退出均有規(guī)定的程序，不得隨意入或退出組織。要求工作認真執(zhí)行上崗制度，不到者需報本部部長批準。

3、廣播電臺在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各組長應(yīng)把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎于組長。

4、廣播電臺各部門在明確分工的基礎(chǔ)上，積極溝通，通力合作，使各項工作得以順利的完成。全體工作人員必須認真、主動、及時地完成各自的工作任務(wù)。

5、（1）每天的播音時間為：

中午：11：50—12：30；下午：17：00—18：00

（2）當天播音的成員至少提前十分鐘到廣播室，如果有事不能播音要自行協(xié)商，要保證準時播音。（如遇夏時制則下午播音時間往后順延20分鐘）

6、全體成員應(yīng)保持校園廣播室的清潔，做好每日的衛(wèi)生工作。

7、在工作中，如遇到各種問題（如技術(shù)、操作、設(shè)備等）時，要積極主動向有經(jīng)驗者請教，有問題及時上報部長，以免造成損失，且使工作得以高效順利完成。

（二）例會制度

1、廣播電臺定期召開例會，總結(jié)前段時間工作情況并安排近期工作重點，各部門部長做補充和分配新任務(wù)。辦公室負責作會議記錄和考勤，考勤情況在下次會議公布。各部門成員不得無故缺席。

2、平時，各部門根據(jù)日常工作需要開部門會議，并由部門指定人員做好會議記錄和考勤。

3、三個部門之間不僅要團結(jié)，互相配合，還要互相監(jiān)督，每次例會臺委們要進行一次工作交流，觀看各部門的會議記錄，并提出建議。

（三）廣播電臺值班制度

作為宣傳部下屬部門，電臺成員需根據(jù)安排到校宣傳部辦公室（行政樓401）值班。值班同學(xué)需遵守以下制度：

1、電臺實行值班簽到制度，值班人員須按時值班，嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退，認真工作，遇事及時報告。

2、值班人員主要職責：協(xié)助老師工作，聽從老師安排工作；對待老師尊敬、有禮貌。

（四）節(jié)目制作制度

1．實行節(jié)目小組制度，編輯、制作、播出工作由各節(jié)目小組獨立完成。節(jié)目組對播出節(jié)目負責。

2．節(jié)目組應(yīng)事先完成節(jié)目編輯工作，保質(zhì)、保量、按時制作稿件、節(jié)目錄制、節(jié)目編輯及節(jié)目審核等各項工作，確保在正式播音前一天完成節(jié)目成品。播音員嚴格按照節(jié)目播出時間，提前十分鐘以上到達廣播室進行準備。

3、節(jié)目規(guī)劃可由各節(jié)目組在自行制訂，經(jīng)分管副臺長統(tǒng)一協(xié)調(diào)后實行。未經(jīng)許可，不得隨意改變節(jié)目規(guī)劃。確需調(diào)整，須事先經(jīng)分管副臺長批準。節(jié)目規(guī)劃以外的啟事通知、活動宣傳及商業(yè)廣告等須經(jīng)黨委宣傳部批準后方可播出。

4、對于采用外來投稿，編輯人員必須做好記錄并及時通知投稿人

5、記者每月至少要交兩篇可播出的自采稿件，廣播電臺定時評出優(yōu)秀記者進行表揚，三期未交稿件者，考慮勸其退出。

6、實習記者所采寫的稿件必須經(jīng)過正式記者審核修正后方可采用。實習編輯所編制的節(jié)目必須經(jīng)過正式編輯審核后方可上傳播出。若節(jié)目出現(xiàn)任何問題，正式成員承擔全部責任。

（五）學(xué)習制度

1、認真抓好全臺人員的專業(yè)知識學(xué)習，全面提高播音、記者、編輯的綜合業(yè)務(wù)能力，提高技術(shù)、外宣、外聯(lián)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習、討論與總結(jié)中，達到互相監(jiān)督、共同進步的目的。

2、學(xué)習方式主要為集中學(xué)習和自主學(xué)習相結(jié)合。集中學(xué)習，由臺領(lǐng)導(dǎo)組織全臺開展理論學(xué)習和各部門根據(jù)工作情況自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習兩種形式，定期組織各小組進行節(jié)目互評、經(jīng)驗交流等；自主學(xué)習，要求電臺全體成員提高學(xué)習主動性，進行理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，自覺提高工作能力和水平。

3、節(jié)目交流學(xué)習制度

（1）播音部、采通部、辦公室三個部門定期開展交互體驗活動，各部門成員相互體驗其他部門工作，體驗須由相關(guān)部室負責人同意批準方才生效，并將記錄期末評比當中。

（2）每月進行一次電臺節(jié)目交流活動，由電臺各節(jié)目組成員之間進行互相品鑒，開展節(jié)目互評，在每月例會上匯總、討論，既評議優(yōu)點、成績，又批評缺點、問題，及時反映、及時糾正。

（3）各檔節(jié)目的節(jié)目組長負責匯總小組成員對所負責節(jié)目出現(xiàn)的問題和不足提出的建議，并在電臺例會上匯報。

（4）主要評鑒內(nèi)容為：內(nèi)容是否貼近同學(xué)，是否圍繞學(xué)校中心工作進行節(jié)目制作，節(jié)目是否有創(chuàng)新、有活力、有吸引力，播音業(yè)務(wù)能力和水平如何，是否發(fā)生播音事故，如用詞不當，語病，咬字不清等等。

（六）獎懲制度

1、獎勵（1）部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀，能力較強者優(yōu)先考慮（2）電臺活動及會議考勤滿勤者，學(xué)期末進行表揚且期末考核予以加分鼓勵

（3）在各類活動中積極承擔工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作學(xué)生干部”獎狀，并予以適當獎勵

（4）學(xué)期末對工作認真負責的個人進行表揚并予以適當獎勵（5）學(xué)期末根據(jù)節(jié)目質(zhì)量推出三組優(yōu)秀小組，小組成員予以“優(yōu)秀編輯”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀記者”等稱號，下學(xué)期第一次全臺大會發(fā)放榮譽證書及獎品。

（6）學(xué)期末根據(jù)交流學(xué)習成果匯總評選出一組“最佳進步小組”，小組成員頒發(fā)“最佳進步學(xué)生干部”獎狀

（7）對廣播電臺有重大貢獻者，期末評優(yōu)優(yōu)先考慮

2、懲罰

（1）任何人不得缺席例會，無故缺席會議達三次者進行批評教育，并在會議上作公開檢討，取消各類評優(yōu)資格；無故缺席五次者，擬作勸退處理，并報黨委宣傳部指導(dǎo)老師批準，給予一定處分。請假三次視為無故缺席一次。有特殊原因（生病、離校、上課等）須向所在部門負責人請假說明，做到請假有原因、有假條。

（2）經(jīng)常無故推脫工作者進行批評教育，嚴重者取消各類評優(yōu)資格。拒絕完成廣播電臺分配的任務(wù)做退臺處理。

（3）按規(guī)定日期按時上交工作總結(jié)、工作計劃等，不得推延時間，有三次以上不按時交納者，將取消期末評優(yōu)資格。（4）因違紀受到學(xué)校嚴重警告以上處分情節(jié)惡劣者，勸其退臺，同時取消一切與廣播電臺有關(guān)的榮譽。

（七）廣播電臺評先評優(yōu)制度

為營造比學(xué)趕超的良好進取氛圍，表彰先進，推動工作，實現(xiàn)學(xué)校廣播電臺各項工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：

1、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我臺辦臺理念，圍繞學(xué)校工作中心，注重實績導(dǎo)向，放大激勵效應(yīng)，不斷增強考核評比嘉獎工作的科學(xué)性、合理性和導(dǎo)向性，推動廣播電臺工作不斷邁上新臺階。

2、考核評比對象：全臺全體人員

3、考核評比內(nèi)容

（1）考勤（2）工作完成程度（3）工作態(tài)度

4、評比獎項

“優(yōu)秀工作學(xué)生干部”“優(yōu)秀播音員”“優(yōu)秀記者”“優(yōu)秀編輯”“最佳進步學(xué)生干部”“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團干”“入黨積極分子”等

5、考核評比方法

考核評比方法采取“三結(jié)合”，個人實績考核與部門實績考核相結(jié)合；組織評鑒與民主測評相結(jié)合；學(xué)期考核與平時考核相結(jié)合。對當年出現(xiàn)考試舞弊或補考不及格者實行一票否決制。

6、考核評比程序

（1）實行加減分制。制定表格，對出勤、值班、節(jié)目質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)學(xué)習等實行評比考核，進行加減分。評先評優(yōu)被提名者考核成績必須在全臺前15名。

（2）部門申報。由提名者提交申報材料。

（3）考核評比。由電臺學(xué)生干部組織人員進行考核、測評和實績綜合評價，考評結(jié)果報黨委宣傳部審核，確定獎勵對象。

（4）獎勵公示。公示一星期，如有異議將進行調(diào)整，有關(guān)情況需核實的及時調(diào)查核實。

（5）集體表彰。召開會議頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。

（八）請假制度

1、因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)且必須由本人請假。

2、各部門成員需要請假的先向部長報備并說明原因，會后部長統(tǒng)一上報臺長；部門內(nèi)部活動直接向部長請假。

3、請假實行“兩小時請假制”，即在會議開始的前兩個小時內(nèi)突然請假無效，無特殊情況不允許請假。

4、各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。

（九）廣播電臺干部選拔與管理制度

1．電臺采取民主管理制度，學(xué)生干部由電臺全體成員投票選出，由黨委宣傳部任命，采用聘用制，一年一聘，半年一考核。崗位設(shè)置為臺長1名，副臺長1名，播音部長、采通部長、辦公室主任各1名，必要時增設(shè)臺長助理、部室副職若干。2．工作職責

（1）臺長負責電臺全盤工作，把握電臺發(fā)展方向，組織協(xié)調(diào)各部室工作，負責對重大問題進行把關(guān)，抓好隊伍建設(shè)、維護電臺穩(wěn)定。（2）副臺長負責協(xié)助臺長工作，負責與各部室的溝通和協(xié)調(diào)，傳達并執(zhí)行臺長的決定。必要時由黨委宣傳部指定代理臺長職務(wù)。（3）采通部長負責稿件采編工作及微博管理工作，負責采編人員的招聘與培養(yǎng)，定位、策劃好節(jié)目并安排供稿，審核稿件，抓好設(shè)備維護管理、微博更新、節(jié)目上傳、對外往來、外聯(lián)贊助等工作。做好臺長交辦的其他工作。

（4）播音部長負責播音放音等工作，負責播音員的招聘與培養(yǎng)，根據(jù)節(jié)目表安排播音工作，錄制和播放節(jié)目和各類通知。做好臺長交辦的其他工作。

（5）辦公室主任負責辦公室日常工作，負責辦公室人員的招聘與培養(yǎng)，抓好檔案管理、財務(wù)、外宣及會務(wù)。做好臺長交辦的其他工作。3．各部門副職職責主要為協(xié)助正職開展好工作。

4．電臺成員對電臺干部嚴格進行監(jiān)督，對違反原則和規(guī)定的干部，電臺將嚴肅公正做出處理。

（十）廣播電臺成員聘用管理制度

1．招聘：電臺通過公開招聘納新，針對不同崗位特點分別以筆試、面試等形式開展招聘活動。

2．實習：通過公開招聘擇優(yōu)錄取應(yīng)聘者進入實習期，合格者轉(zhuǎn)正。3．考核：參照《廣播電臺評先評優(yōu)制度》進行，對于先進個人給予獎勵，對無法達到工作要求的成員進行培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)無法合格者予以勸退。對于違反規(guī)章制度的成員，電臺將依據(jù)相關(guān)制度進行處理。4．退出：分為任職期滿自動退出、勸退、辭職三種類型。勸退工作由臺長或各部室負責人具體落實，對象為違反電臺相關(guān)規(guī)章制度或平時表現(xiàn)差、考核不合格者。主動提出辭職的成員應(yīng)提交辭職書說明理由，由學(xué)生干部會討論決定。

5．電臺成員須內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，嚴格遵守電臺所有規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自己的言行舉止，以高度的責任感和強烈的主人翁精神自覺服務(wù)電臺發(fā)展，自覺維護電臺穩(wěn)定，自覺提高電臺聲譽。

（十一）工作證佩帶制度

1、通過考核并成為廣播電臺正式成員者，將發(fā)放工作證。

2、電臺成員在校內(nèi)外參加活動時，必須整齊佩帶工作證，平時不得隨意佩帶。佩帶證工作時，必須注意個人的言行，維護校園廣播電視臺的形象。

4、電臺成員必須妥善保管自己的工作證，不得損壞、丟失、轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，終止工作，收回此證，并給予一定的處罰。如出現(xiàn)工作證損壞、丟失等情況應(yīng)及時報告辦公室，申請補辦。

5、如發(fā)現(xiàn)有重大工作失誤，或違反校紀校規(guī)的學(xué)生，立即收回工作證，并給予勸退處理。

6、電臺成員畢業(yè)后，工作證由自己保留，不再收回。

（十二）電臺檔案管理制度

1、廣播電臺檔案工作由辦公室統(tǒng)一管理，由辦公室主任專門負責。各部門、各節(jié)目小組記錄各部工作情況、人員工作績效等。

2、電臺成員檔案、納新資料、活動資料、部門和個人計劃與總結(jié)等由辦公室負責存檔、管理。

3、每一期節(jié)目所有電子稿件、紙質(zhì)材料、節(jié)目成品均存檔管理，由各檔欄目負責人于期末匯總統(tǒng)一交于檔案管理者。

4、節(jié)目電子稿件由各節(jié)目責任編輯分類存檔，節(jié)目紙質(zhì)稿件及音頻文件由各節(jié)目責任播音分類存檔。

5、每學(xué)期結(jié)束前完成檔案整理工作。

（十三）廣播電臺辦公設(shè)備、耗材使用管理制度

1、電臺的所有設(shè)備、物品為公共財務(wù)，任何人不得損壞、私自帶離或借與他人，若因失職或人為原因損壞或遺失，當事人須照價賠償。

2、工作過程中，所有設(shè)備使用人員必須熟悉設(shè)備、嚴格按照規(guī)章操作使用各種設(shè)備，避免不必要的損失。

3、工作前，使用者必須先檢測設(shè)備是否完好無損。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時報告部長，并做好相應(yīng)的記錄。工作后，檢查設(shè)備是否完好，如發(fā)現(xiàn)異常，同樣應(yīng)及時報告，否則追究個人責任。

4、保持飲水機清潔和正常供水，夏季或者缺水情況下關(guān)閉電源。自備水杯，確保飲水安全。

5、電臺為正式成員配備電臺鑰匙，要求妥善保管，不得外借或私自配備。實習人員不發(fā)放電臺鑰匙。工作人員退出電臺后，鑰匙交回電臺。

（十四）活動制度

1、決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準。

2、開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

3、活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

（十五）廣播電臺廣告贊助管理制度

1．電臺鼓勵各部門成員開展外聯(lián)工作，并根據(jù)廣告合作金額給予20%提成作為獎勵。

2．外聯(lián)人員必須嚴格遵守電臺廣告贊助管理制度，自覺維護電臺形象和利益。

3．采通部負責組織協(xié)調(diào)外聯(lián)工作，確定廣告贊助任務(wù)，簽訂廣告贊助協(xié)議，所有廣告合同均由采通部負責人代表電臺與贊助商簽訂。播音部負責錄制并播出廣告宣傳插花。

4．非在職人員不得以電臺名義拉取廣告贊助。

5．廣告費除提成外，由辦公室及時辦理入賬手續(xù)，任何人不得私自占有、挪用。

6．在與贊助商洽談合作協(xié)議時，應(yīng)與各部門及時保持溝通，確保電臺能切實履行協(xié)議條款。

（十六）廣播電臺賬務(wù)管理制度

1、財務(wù)開支實行臺長批報制，所有開支，必須經(jīng)臺長審批后才可報銷。各部門因工作產(chǎn)生的經(jīng)費由部長把關(guān)、申報，由臺長審查確認后，由辦公室負責支付。

2、辦公室負責統(tǒng)一歸檔所有財務(wù)收支賬目，做到賬目完整、規(guī)范、整齊、手續(xù)清楚、無差錯，并于每學(xué)期期末向全臺公布。電臺全體成員對財務(wù)收支狀況進行監(jiān)督。

3、報賬須憑有效發(fā)票。購買實物的報銷單據(jù)，必須與實物相符，并經(jīng)經(jīng)辦人和驗收人審核、登記、簽字后才可審批報銷。各類發(fā)票要票面清楚、票據(jù)正規(guī)，有經(jīng)手人、審核人簽字，必要時要附清單說明。5．超過100元的財務(wù)支出，須經(jīng)電臺學(xué)生干部集體討論決定。6．經(jīng)費使用過程須堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約原則，堅持做好開源節(jié)流工作。

龍巖學(xué)院廣播電臺

2014年9月

第二篇：廣播電臺規(guī)章制度

安溪茶校校園廣播電臺規(guī)章制度

一、工作制度

根據(jù)校園廣播電臺的工作特點，播音人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和各種制度。

1、實行例會制度：校園廣播電臺定期于雙周星期日晚8：00在廣播室召開例會，總結(jié)前段時間工作情況并安排近期工作重點，成員無故不得缺席。

2、校園廣播電臺是學(xué)校的宣傳機構(gòu)，要求每個成員都要有較高的素質(zhì)。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。面向?qū)W生和社會宣傳進步思想，不發(fā)表不符合學(xué)生的言論，維護學(xué)校形象。

3、校園廣播電臺成員應(yīng)該服從播音安排，認真、主動、及時地完成各自的工作任務(wù)，請假者需報臺長批準。

4、全體成員應(yīng)保持校園廣播室的清潔，做好每日的衛(wèi)生工作。

5、每天的播音時間為：

（1）中午：11：35—12：00；下午：17：00—18：00

（2）每星期一上午7：00應(yīng)播放運動員進行曲，星期一至星期四下午16：40第七節(jié)下課前應(yīng)該及時關(guān)閉初中部的廣播，直到17：30方可開啟（切記！關(guān)系到廣播系統(tǒng)日常工作）。

6、當天播音的成員至少提前十分鐘到廣播室，如果有事不能播音要自行協(xié)商，要保證中午11：30、下午17：00準時播音。（如遇夏時制則下午播音時間往后順延20分鐘）

7、在工作中，如遇到各種問題（如技術(shù)、操作、設(shè)備等）時，要積極主動向有經(jīng)驗者請教，以免造成損失，且使工作得以高效順利完成。

8、要愛護廣播電臺的公共財產(chǎn)，不得損壞或擅自借與他人，亦不可隨便將外人帶入校園廣播電臺。如因個人違規(guī)操作而造成損失者，將視情節(jié)嚴重追究其個人責任。

9、廣播電臺的成員應(yīng)著裝得體、注意個人的言行，維護校園廣播電臺的形象。不得在廣播室內(nèi)大聲喧嘩、吃零食等。

二、設(shè)備管理制度

1、校園廣播電臺的所有設(shè)備為公共財務(wù)，任何人不得損壞、私自帶離或借與他人，否則給予一定處罰。

2、工作過程中，所有設(shè)備使用人必須熟悉設(shè)備、嚴格按照規(guī)章操作使用各種設(shè)備，以免遭受不必要的損失。

3、工作前，設(shè)備使用者必須先檢測一下設(shè)備是否完好無損。如發(fā)現(xiàn)異常，則要及時報告給老師或相應(yīng)的負責人員。工作后，也要檢查一下設(shè)備是否完好，關(guān)閉相關(guān)的播音系統(tǒng)電源。如發(fā)現(xiàn)異常，及時向老師或相應(yīng)負責人員報告，否則追究個人責任。

4、器材若因失職或人為原因損壞或遺失，當事人需負主要責任，副臺長、臺長負連帶管理責任。

三、獎懲制度

1、開會3次無故缺席者，勒令退出校園廣播電臺，并給予一定處分。如有特殊原因，可按程序辦理請假手續(xù)。

2、每天播完音，應(yīng)該將當天的播音材料及時歸檔，以備檢查。

3、對廣播電臺有重大貢獻者，期末評優(yōu)優(yōu)先考慮。

安溪茶校校園廣播電臺

2014年2月28日

第三篇：平頂山學(xué)院廣播電臺簡介

校園廣播，校園生活亮麗動人的風景線；校園廣播，象牙塔下展示自我的舞臺。夢想在這里飛揚，青春在這里蕩漾。

平頂山學(xué)院廣播電臺是校園內(nèi)的宣傳機構(gòu)之一。成立于1994年，始建于哈師大的江南校區(qū)。為適應(yīng)工作需要，在校黨委宣傳部的親切關(guān)懷的具體領(lǐng)導(dǎo)下，平頂山學(xué)院廣播電臺開通了校園調(diào)頻，同時在2002年將大部分遷至松北校區(qū)。初期，廣播電臺條件簡陋，經(jīng)過各方面的努力，廣播電臺調(diào)頻節(jié)目正逐步向正常化和正規(guī)化邁進，一個個有著自我特色，能展現(xiàn)當代大學(xué)生風采的精品欄目如雨后春筍般成長起來?，F(xiàn)在的校園廣播電臺成為平頂山學(xué)院重要的宣傳媒介和陣地。

平頂山學(xué)院廣播電臺自成立以來，在黨宣的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以“豐富校園文化生活，服務(wù)廣大師生員工”為宗旨。傳承師大精神，弘揚時代旋律。作為校內(nèi)的宣傳喉舌，它密切配合學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，在宣傳黨的方針政策、傳播校園新聞信息、推進校園精神文明建設(shè)、弘揚校園文化和營造高雅校園氛圍等方面做出了應(yīng)有的貢獻，被同學(xué)們親切地稱為“我們的空中天使”。

哈師大廣播電臺現(xiàn)下設(shè)播音部、記者部、編輯部、辦公室、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部六個部門，是個龐大、團結(jié)、奮進的集體。每周播音6天（周一至周五，周日）。各部門之間分工有序，團結(jié)協(xié)作。播音部主要擔任各檔節(jié)目的播報。記者部承擔早間新聞播報、晚間一檔節(jié)目的制作、播出和校園新聞的采集工作。編輯部是負責每周播出節(jié)目的稿件，并擔任節(jié)目的導(dǎo)播，是將直播間內(nèi)的聲音傳遍校園并協(xié)調(diào)節(jié)目節(jié)奏的重要環(huán)節(jié)，是一個默默無聞、辛苦奉獻的部門。辦公室是哈師大廣播電臺的總后勤，負責協(xié)調(diào)各部工作，對電臺成員進行量化考核，接收節(jié)目稿件。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負責網(wǎng)站的管理工作，直播間電腦的維護，日常節(jié)目和音頻的錄制及制作。外聯(lián)部組織策劃一些大型活動和活動資金以及電臺日常支出的保證。六個部門密切配合，充分發(fā)揮廣播電臺的輿論作用，力圖為廣大同學(xué)在緊張的學(xué)習工作之余營造一個輕松、和諧的環(huán)境。

為了使廣播更加貼近學(xué)生生活，能夠更大程度的為同學(xué)們服務(wù)，廣播電臺積極開拓思路，多次改版，使節(jié)目內(nèi)容日趨豐富，編排也更加趨于合理。廣播電臺現(xiàn)設(shè)主要節(jié)目有：《紅旗譜》、《永恒的坐標》、《音樂季候風》、《科技之光》、《文采飛揚》、《視聽之巔》、《English Garden》、《文化之旅》、《陽

光生活》、《情感世界》、《綜藝百分百》、《校園晨風》、《師大會客廳》、《現(xiàn)在讀報》、《校園內(nèi)外》等節(jié)目。每個欄目又下設(shè)多個版塊，內(nèi)容充實豐富，范圍廣泛。另外，配合校內(nèi)重大活動的宣傳和校內(nèi)各院系各部門的宣傳工作需要，廣播電臺還及時制作并播出各類專題節(jié)目、各類重要消息、通知等。節(jié)目安排既重視突出新聞是廣播宣傳的主體，又力求兼顧當代大學(xué)生聽眾的不同口味，體現(xiàn)欄目與內(nèi)容的豐富性及多樣性，提倡一種健康高雅的藝術(shù)品位，營造一份濃重的校園文化氛圍。

為了開拓視野、宣傳自身、擴大影響，哈師大廣播電臺經(jīng)常組織各類校內(nèi)外活動。作為校園最重要的媒體，它還深入校園各院系和社團活動，并經(jīng)常參與配合學(xué)校的大型活動。電臺內(nèi)成員在院系的大型活動和比賽中均有出色的成績。哈師大廣播電臺也經(jīng)常與省內(nèi)各個電臺、電視臺舉行聯(lián)誼活動，通過雙方的積極配合與協(xié)作，共同做出了一些深受廣大師生喜愛的廣播節(jié)目，同時受到各電臺、電視臺各專業(yè)人士的好評。另外，哈師大廣播電臺的所有成員在深化業(yè)務(wù)水平的同時，也培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。在全省播音與主持工作的崗位上，經(jīng)常能看到他們的身影，黑龍江人民廣播電臺、哈爾濱經(jīng)濟廣播電臺、哈爾濱電視臺等媒體都有我校廣播電臺輸送的大批的優(yōu)秀播音員、主持人。

一屆又一屆的校園廣播人，用自己的辛勤勞動和美好青春點亮了象牙塔里那來來去去年輕的眼神。我們有年輕的熱情，更有年輕的執(zhí)著。在廣播電臺這個團結(jié)、高效的集體里，有認真負責的監(jiān)制，經(jīng)驗豐富的播音，踏實能干的編輯，思維活躍的記者??我們是為了配合學(xué)校的各項工作開展宣傳工作，也是為了豐富同學(xué)們的課余生活，讓電波為我們的青春架起一座溝通的橋梁。

哈師大廣播電臺代表的是學(xué)校的聲音，傳達的是同學(xué)們的心聲。我們愿意傾聽來自各方面的不同聲音，我們也希望我們的“聲音”能得到您的聆聽，這將是對我們的最大嘉獎。在未來的日子里，希望能夠不斷地以新的面貌，努力為校園里的師生提供更多更好的有價值的精神食糧，為進一步繁榮校園文化做出我們應(yīng)有的貢獻。也希望將來能有更多的同學(xué)加入哈師大廣播電臺這個集體。在這個青春蓬勃、活力無限的舞臺上展現(xiàn)風采、發(fā)揮特長、鍛煉能力、服務(wù)師大校園，傳播文明風貌！

回首過去，展望未來。有了廣大師生的支持和全體成員的共同努力，相信未來充滿希望，哈師大廣播電臺一定會再創(chuàng)輝煌！

第四篇：XX學(xué)院廣播電臺管理制度

XXX學(xué)院廣播電臺

廣播電臺 管理制度 XXXXXXX

總則

XX廣播電臺是校黨委宣傳部直屬的學(xué)生媒體機構(gòu)，是一支由我校優(yōu)秀新聞人才組建的宣傳隊伍。宗旨是為校園服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生媒體服務(wù)，努力打造校園廣播文化品牌。為了更好地規(guī)范組織成員，保證順利完成廣播電臺的日常工作，特制定本制度。

細則

一、機構(gòu)設(shè)置

1、XX廣播電臺管理機構(gòu)為：節(jié)目部、編輯部、廣告部

2、節(jié)目部主要由播音員、主持人組成，負責節(jié)目制作和日常播音等工作

3、編輯部由編輯、記者組成，負責新聞采編、宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等工作

4、廣告部主要負責引進廣告贊助、與客戶進行合作交流等工作

1、廣播電臺實行民主管理，機構(gòu)成員群策群力、團結(jié)互助

2、對電臺成員的工作情況實行隨時監(jiān)督和定期考核，對優(yōu)秀的成員給予適當鼓勵

3、對違反規(guī)章制度的成員，將給予警告、訓(xùn)誡，嚴重違反規(guī)定者責令開除。

4、電臺成員對本臺干部進行嚴格監(jiān)督，對違反規(guī)定的干部，我臺將從嚴處理。

5、電臺崗位設(shè)置為臺長，副臺長，總監(jiān)制，總編輯，廣告經(jīng)理，以及相應(yīng)的部門副職

臺 長：負責廣播電臺整體的計劃部署，協(xié)調(diào)管理各部門的日常工作，負責電臺內(nèi)部的人事安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)老師安排其他任務(wù)

總監(jiān)制：負責節(jié)目部日常工作。負責廣播電臺節(jié)目的整體建設(shè)，合理安排調(diào)整各期節(jié)目，監(jiān)督管理節(jié)目質(zhì)量，負責播音員的管理和培訓(xùn)

總編輯：負責編輯部日常工作。安排日常的采編工作，管理和培養(yǎng)工作人員，負責廣播電臺內(nèi)外宣傳工作，負責網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)

廣告經(jīng)理：負責廣告營銷，負責與廣告客戶溝通交流，保證后期服務(wù)，負責制作廣告節(jié)目、認真做好自己的每一期節(jié)目，對自身節(jié)目的各類資料應(yīng)當熟悉，每一期節(jié)目都要報出主持人姓名、節(jié)目名稱、開頭語和結(jié)束語，因節(jié)目所需而采集的資料、音樂必須符合節(jié)目性質(zhì)、播音的開始和結(jié)束應(yīng)嚴格按照節(jié)目表的規(guī)定，誤差不得超過5分鐘、不得出現(xiàn)曠播情況、每一期節(jié)目在播出之前應(yīng)準備完善，播出之后應(yīng)進行登記 5、主持人因故請假需在播出之前請假，并聯(lián)系好代播、因播音質(zhì)量問題而受到3次警告的主持人，責令停播以觀后效；因故曠播3次的主持人，責令停播以觀后效；無故曠播3次的主持人，責令開除

四、財物管理制度、廣播電臺的任何設(shè)備，未經(jīng)臺長同意一律不得外借，任何人不得私自挪用或占用、廣播電臺內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁打逗喧嘩、嚴禁亂扔垃圾、嚴禁鋪張浪費、所有成員自覺愛護臺內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施，損壞物品應(yīng)照價賠償 4、廣播電臺鑰匙應(yīng)由少數(shù)負責人及值班人員持有，鑰匙不得私自配

備，違者嚴肅處理、由于故意或者重大過失造成廣播電臺嚴重損失的，進行嚴肅處理

五、例會制度、廣播電臺每周日18:00召開例會。會議主要是對上周工作做出總結(jié)，同時對下周工作進行安排部署、每次開會，有事應(yīng)提前請假，臺長酌情給假。遲到累計3次的記一次缺席，無故缺席累計3次的責令開除

六、值班制度、值班人員的主要任務(wù)有：打掃衛(wèi)生、鑰匙交接、收集整理來稿、接待來賓、記錄登記、維持辦公室秩序、應(yīng)付突發(fā)情況等、值班人員應(yīng)嚴格保管好廣播電臺鑰匙，未經(jīng)臺長同意不得外借；不得私自配備廣播電臺鑰匙，違者嚴肅處理、值班人員應(yīng)按時值班，不遲到，不早退，服從分配，忠于職守，認真工作。請假需提前請臺長批準，不得無故曠班。無故曠班3次的人員，責令開除

第五篇：學(xué)院廣播電臺贊助策劃

學(xué)院廣播電臺贊助策劃案

一．活動目的：

本次活動以促進新老生溝通與交流為目的，力圖營造一個溫馨美好的師生環(huán)境。此次活動得到了學(xué)院地理系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并給予大力配合與支持。屆時必定能讓人耳目一新，希望我們能與贊助商得到雙贏。二.主辦單位： 學(xué)院院團委 三.活動時間：

2012年x月x日 四.活動地點：

大學(xué)生活動中心 五.贊助商 中國電信 六.活動介紹：

（一）活動前期 1.宣傳活動

（1）晚會前一個星期，制作宣傳板放在學(xué)校人流量大的地方，晚會前3-4天在校內(nèi)各種主要宣傳欄張貼海報并標明贊助商家。（如公示欄、教學(xué)樓和學(xué)校食堂、超市、水房等地）

（2）晚會前一星期進行大力宣傳，盡可能讓更多人能夠參與其中，并了解活動及贊助商。

2.晚會前一天大學(xué)生活動中心內(nèi)懸掛相關(guān)橫幅、標語在開展活動當天, 分派十二到十五名學(xué)生成員幫助貴公司發(fā)傳單等.（二）活動時間 1.節(jié)目演出

a、開場前介紹有關(guān)贊助商家及相關(guān)優(yōu)惠活動。

b、在節(jié)目中穿插介紹贊助單位的相關(guān)情況。（獎品可由贊助商提供，以便提高貴企業(yè)在活動中的影響力）。

（三）活動后期

1、回執(zhí)感謝信，感謝貴公司對本次活動的大力支持，并附有此次活動有關(guān)貴公司的相關(guān)照片等資料，企業(yè)可用于企業(yè)完美的形象宣傳，展示企業(yè)對大學(xué)生活動的支持，并且重視整個社會教育事業(yè)的發(fā)展

2、后期宣傳

電臺將整個活動以通訊稿的形式遞交于校團委宣傳部，在校報等各種期刊上發(fā)表宣傳。如經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)同意，活動宣傳資料將出現(xiàn)在學(xué)校官方網(wǎng)站上，以便提高活動及贊助商家影響力。

十.整個活動的預(yù)算費用為:5000元

1.燈光音響2000元

2.禮炮花籃紅地毯500元

3.禮品 1000元

4.熒光棒口哨200元

5.主持人服裝600元

6.投影儀200元 7.裝飾品：100元 8.糕點：100元 9.禮儀服裝：300元

五、贊助活動意義

增加校企間的交流與合作，共同學(xué)習，共同發(fā)展。

擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。

通過贊助相關(guān)活動樹立企業(yè)形象，提高公司的社會效益。

我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持?；顒拥攸c：學(xué)院大學(xué)生活動中心 贊助單位：中國電信

希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負責,公司可以派人監(jiān)督.希望能和貴公司通力合作,共同辦好本次活動,期望貴公司盡快回復(fù).期待您的加入!合作愉快

學(xué)院院廣播電臺