第一篇：2014懲防體系建設年總結

錫市婦幼保健院2014年 推進懲防體系建設工作總結

2014年，保健院按照市委的部署，緊密結合各階段工作實際，在衛(wèi)生黨總支的指導下，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務》精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，現(xiàn)將本年度林業(yè)系統(tǒng)推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結如下：

一、落實黨風廉政建設責任制。

本年度以來，我院堅持把黨風廉政建設納入黨組織建設的總體部署，以黨政一把手為履行反腐倡廉建設的第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求。結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展黨風廉政建設宣傳工作，堅持把反腐倡廉與保健院中心工作同部署、同落實，引導全系統(tǒng)黨員干部正確看待反腐敗斗爭的形勢，從思想上筑起拒腐防變的防線。推動懲治和預防腐敗體系建設深入開展，促進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

二、積極推進反腐倡廉各項工作，加強紀律監(jiān)督。1.加強領導、健全制度。成立了懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，為嚴明反腐倡廉的政治紀律、推動科學發(fā)展健全制度。

2.結合實際、加強紀律監(jiān)督。明確分工，責任到人，切實把黨風廉政建設責任制落到了實處。為加快懲防腐敗建設進度，加大力度，切實抓好監(jiān)督檢查工作。

3.堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真按照上級要求，抓好落實，做好服務指導、政策解釋，強化公仆意識，切實解決干部群眾實際問題，嚴禁辦事不公、吃拿卡要、以權謀私。著力解決干部群眾反映的突出問題，認真解答群眾來信來訪問題，嚴肅查辦違紀違法事件，切實維護群眾合法權益，切實做好監(jiān)管工作等。

三、深化各項工作措施，完善工作機制

1.完善各項監(jiān)督制度。將反腐倡廉建設任務納入對領導班子、環(huán)節(jié)干部和黨員干部的綜合考核中，認真執(zhí)行領導干部述職述廉和民主評議制度，并按規(guī)定召開述職述廉報告會，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，督促黨員干部認真執(zhí)行各項廉潔從政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督

2.健全反腐倡廉宣傳教育工作。一年來，我院將集中學習和個人學習有機結合，安排黨員干部參加的專題學習有《黨風廉政建設工作要點》、《廉政準則》以及觀看警示教育片。同時，進一步加強對機關干部的教育，提高服務意識，增強愛崗敬業(yè)精神，通過學習教育，使廣大黨員干部進一步提高拒腐防變能力，努力建設一支為民務實、清廉、高效的黨員干部隊伍。

四、深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。繼續(xù)深化政務、黨務、財務“三公開”制度，完善監(jiān)督機制，接受群眾監(jiān)督，強化監(jiān)督檢查，堅決糾正行業(yè)不正之風。加大對項目資金的監(jiān)管力度，加大內部審計監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保不出問題。

五、項目執(zhí)行情況

一是配合自治區(qū)林業(yè)廳等部門對項目資金進行檢查，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站辦公用房建設項目、疏勒縣林業(yè)派出所辦公用房項目、自治區(qū)特色林果業(yè)發(fā)展專項、林果業(yè)有害生物防治、林果業(yè)有害生物防治等項目工程重點開展了項目實施、項目自查、績效評價工作，通過自查和自治區(qū)的林業(yè)廳審計，沒有發(fā)現(xiàn)侵占、擠占、挪用項目資金的情況，有些項目已經發(fā)揮了社會效益、生態(tài)效益和經濟效益，有些項目正在有序推進。

二是針對退耕還林工程、退耕還林鞏固成果項目、“三北”四期等惠民工程項目，疏勒縣林業(yè)局始終做到了邀請財政、發(fā)改、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與檢查驗收，做到了驗收合格才能發(fā)放相關資金，驗收不合格準不發(fā)放資金。對應發(fā)放的資金疏勒縣林業(yè)局也采取了層層把關、層層審批、打卡發(fā)放方式進行資金發(fā)放，杜絕了資金發(fā)放的中間環(huán)節(jié)，使項目資金從疏勒縣財政專戶直接發(fā)放到了農民的信用卡上，做到了項目實施單位、項目監(jiān)督單位不見錢，使項目資金按時足額發(fā)到了項目農戶手中，沒有還生項目資金被侵占的現(xiàn)象。對達到驗收標準的項目，疏勒縣林業(yè)局也及時向項目實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行了通報，向項目農戶進行反饋，并要求有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時組織農戶進行整改，并進行二次驗收、三次驗收，疏勒縣林業(yè)局做到了不畏困難、不厭其煩。

三是凡是項目涉及需要采購的物資和工程，疏勒縣林業(yè)局始終能夠嚴格按照采購程序開展集中采購和招投標工作，先后委托了疏勒縣集中采購辦、地區(qū)采購中心、自治區(qū)采購中心采購了照相機、森防設備、農藥、警用車輛等設施設備，委托地區(qū)建設局對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站建設項目和疏勒縣林業(yè)派出所辦公用房建設項目進行了公開招投標。

六、信訪工作

2012年，我系統(tǒng)專門安排了一名副局長主管信訪工作，為提高接訪效率，始終做到了由主管副局長接待群眾來信來訪，全年共接待群眾來訪案件31件，處理完畢30件，1件正在處理過程中，凡是經疏勒縣林業(yè)局處理過的信訪案件，都做到了群眾滿意，沒有出現(xiàn)重復上訪現(xiàn)象。我系統(tǒng)利用廣大林業(yè)干部經常深入鄉(xiāng)村開展業(yè)務工作、林政辦下鄉(xiāng)辦理采伐許可事項、林業(yè)派出所深入鄉(xiāng)村開展案件查處等有利時機，變上訪為下訪、變群眾訪為干部訪、變被動訪為主動訪，使多數(shù)信訪案件能夠面對信訪群眾，面對事件本身進行深入分析處理，使信訪案件能夠得到及時妥善解決，全年通過干部下訪發(fā)現(xiàn)信訪案件20件，占信訪案件的64.5%。在信訪過程中，很多因群眾不了解案件管轄單位到本系統(tǒng)接上訪的群眾，本系統(tǒng)都能夠向上訪群眾講清管轄單位，并將其送到管轄單位，由管轄單位接待。

七、存在的問題

回顧即將過去的一年，我系統(tǒng)推進懲治和預防腐敗體系建設工作，通過加強組織領導，建立健全制度、教育、監(jiān)督和查辦案件并重的懲治和預防腐敗體系，做到了標本兼治，綜合治理，但離上級的要求尚有差距。主要存在以下幾個問題：

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人少事多，且人員變動頻繁，不利于工作的開展；

2、部分干部認識不到位，把主要精力放在抓發(fā)展、抓項目上，對黨風廉政建設工作的重視程度不夠；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經費較為緊張，給工作開展帶來一定的難度，特別是宣傳經費缺口較大。

八、下半年工作思路

在下半年的工作中，我系統(tǒng)將緊緊圍繞建設美好疏勒縣的目標，繼續(xù)深入開展黨風廉政建設各項工作，積極探索構建懲防體系的新路子，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，大力推動我系統(tǒng)黨風廉政建設工作再上一個新臺階

疏勒縣林業(yè)系統(tǒng)黨委 二〇一二年七月二十五日

第二篇：xxx2011年懲防體系建設總結

xxx2011年懲防體系建設總結

2011年以來，xxx堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委十七屆四、五、六次全會精神和全縣黨風廉政建設工作會議精神，在扶貧辦黨組和縣第四紀工委的指導下，緊密聯(lián)系行業(yè)特點，大力加強懲防體系建設，不斷強化思想教育、建立健全制度、完善制度機制，實施有效監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，為扶貧開發(fā)工作健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、黨組重視，責任明確，主要領導親自抓

（一）堅持把懲防體系建設擺在辦黨組工作的突出位置

懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統(tǒng)性工作，辦黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。一是認真學習《xxx黨組深入貫徹落實〈實施綱要〉2008--2012年工作規(guī)劃實施辦法》，研究制定了扶貧辦貫徹落實措施；二是及時傳達學習全國扶貧系統(tǒng)黨風廉政工作視頻會議精神，進一步提高和統(tǒng)一辦黨組“一班人”的思想認識；三是聯(lián)系工作實際，制定《xxxxxx2011年黨風廉政建設工作計劃》，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務；四是將黨中央、國務院、中紀委和省、州、縣紀委有關黨風廉政建設的指示、文件作為辦黨組中心組學習的重要內容，一年來共組織了4次集中學習；五是主要領導認真履行第一責任人的職責。辦黨組和領導班子成員實行了責任制，明確各自的工作職責和具體要求，從而增強了“一班人”黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識，形成了一把手負總責，副職領導各司其責的工作機制。

（二）明確職責，落實責任

根據(jù)辦黨組《黨風廉政責任制實施辦法》，黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人、負總責，兩位副職領導對分管股室包干負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照縣扶貧辦黨風廉政建設工作領導小組的統(tǒng)一部署，2009年1月，黨組書記、主任xxx同志分別與兩位副職領導和9位干部職工簽訂了《永仁縣扶貧辦2011黨風廉政建設責任書》。

二、強化教育，提高認識，打牢思想根基

為了切實加強辦機關懲防體系建設，辦黨組堅持從思想教育入手，增強黨員干部思想“免疫力”。一年來，我們按照上級的部署和辦黨組的計劃，在黨員干部中深入開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到了警鐘長鳴。

（一）堅持辦中心組和黨員學習制度

辦中心組堅持每月一次集中學習制度，辦黨組每月開展一次黨員干部學習活動。全年共組織了4次有關黨風廉政方面的學習和教育。集中學習了黨的十七屆四中、五中六中全會精神和中紀委十七屆四、五、六次全會精神以及胡錦濤總書記的重要講話，學習中央和縣紀委有關加強黨風廉政建設的文件指示。

（二）組織開展政治教育，增強黨員干部理想信念。

一是召開建黨九十周年紀念大會，引導黨員干部進一步堅定政治信仰，認清肩負的歷史使命；二是組織開展了“講黨性、重品行、做表率”教育活動，引導黨員干部提高黨性觀念和道德觀念，進一步增強當先鋒做模范的責任感；三是組織觀看廉政警示片，通過活生生的反面教材，引導黨員干部算清“政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”七筆帳，進一步提高敬廉崇儉的自覺性；四是組織開展了“講黨性、嚴紀律、抓作風”黨風廉政教育月和向《共產黨員的楷模---楊善洲同志》學習活動，引領黨員干部學習先進人物的崇高精神，進一步提高黨性覺悟和道德修養(yǎng)。

（三）開展形式多樣的教育配合活動

為了提高黨風廉政教育效果，結合自身實際，組織開展了一系列活動。一是組織全體員工觀

看了電影《南京、南京》；二是開展了以“弘揚革命傳統(tǒng)，激發(fā)愛國精神”為主題的專題黨日活動；三是重大節(jié)日前，辦黨組專門發(fā)出通知，明確提出做好黨風廉政建設的要求，防止發(fā)生問題。

（四）開展文明創(chuàng)建，弘揚廉政文化

辦黨組認真組織創(chuàng)建文明和諧單位活動，把黨風廉政建設內容納入文明創(chuàng)建活動之中，大力培育廉政文化建設氛圍，陶冶黨員干部思想情操。

建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強懲防體系建設十分重要的環(huán)節(jié)。一年來，結合實際，先后制定了一系列相關制度規(guī)定：一是依照《縣紀委深入貫徹落實〈實施綱要〉2008--2012年工作規(guī)劃實施辦法》，研究制定了xxx《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年工作規(guī)劃實施辦法〉的措施》，積極探索適合xxxxxx特點的反腐倡廉的新方法、新路子；二是研究制定了《政府采購管理辦法（試行）》，規(guī)范各項采購招標活動；三是制定《關于規(guī)范黨員干部請假報告制度》，加強對黨員干部的管理；四是提出了《關于工作人員在公務活動中收受禮品登記處理暫行規(guī)定》和《公務用車管理辦法》，防止在公務活動中發(fā)生問題。

三、完善機制，提高能力，加強廉政監(jiān)督

（一）注重隊伍建設，努力提高水平

1、搞好學習培訓。一年來，采取以會代訓的方式，對全體干部職工進行了集中培訓。并購置了學習資料，幫助大家增強政治責任感，提高監(jiān)督能力水平。

2、注重實踐鍛煉。通過參加員工招聘、政府采購、工程和設備招標等重大活動的全程監(jiān)督工作，在實際工作中鍛煉履行職責的能力。

（二）健全機制，加強監(jiān)督

1、嚴格報告制度。依據(jù)上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度、黨員領導干部收入申報制度和黨員干部嚴厲禁止利用職務上的便利謀取不正當利益情況登記報告制度，定期填寫上報，便于組織監(jiān)督。

2、加強財務審計監(jiān)督。一是邀請縣審計局定期對各工程項目資金和經費使用情況進行重點檢查；二是認真組織開展“小金庫”專項治理工作。成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了治理方案，召開了“小金庫”專項治理工作部署會，開展了認真的自查工作。

3、確定監(jiān)督重點。一是根據(jù)各股室工作性質，把綜合股、項目股、易地股、小額信貸股列入重點監(jiān)督股室；二是制定和完善廉政措施；三是結合部門工作實際，及時了解所屬人員遵守廉政規(guī)定的情況。

4、加大對重大事項的監(jiān)督力度。招聘員工、重大政府采購項目、工程和設備招標等，都及時邀請縣第六紀工委派人參加，履行監(jiān)督職能。

5、加強黨內監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內監(jiān)督實效。二是把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”；三是組織領導干部，年終向群眾作述職述廉報告，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。

四、存在的主要問題

1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志覺得自己是單位的普通員工，懲防體系建設、反腐倡廉是領導干部的事，與自己關系不大。

2、懲防體系建設中的制度建設還不夠完善。

3、專職工作人員業(yè)務工作能力、水平還有待于進一步提高。

五、2012年工作思路

2012年懲防體系建設工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹中央黨風廉政建設工作會議精神，全面落實整改措施，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，健全完善“教育、制度、監(jiān)督、懲治”的懲防體系建設，發(fā)揮服務和保證作用，為全縣扶貧開發(fā)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一是繼續(xù)抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以股所以上干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改進教育方式方法，引導黨員干部增強扶貧開發(fā)廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善領導班子及其成員黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行中央和省、州、縣紀委關于對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的規(guī)定，繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。繼續(xù)實施和加強對用人、政府采購、工程和設備招標活動的監(jiān)督，對股所以上干部廉潔行政行為、個人重大事項報告制度、個人收入申報落實情況進行監(jiān)督，開展財務檢查和審計，加強對經濟活動的監(jiān)控。

四是加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。開展豐富多彩、喜聞樂見的廉政文化活動，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真組織“創(chuàng)建文明和諧單位，爭當人民滿意公務員”活動，營造和諧內部關系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五是注重機關自身建設，提高能力水平。堅持每季度進行一次集中學習的制度，及時傳達學習上級有關文件精神，提高思想和政策水平。

xxxxxx

2011年12月28日

第三篇：懲防體系建設總結

恐龍山鎮(zhèn)法門村黨總支黨風廉政建設懲防體系建設

總 結

我村按照恐龍山鎮(zhèn)紀委《印發(fā)〈關于推進懲治和預防腐敗體系建設的檢查辦法實施意見的通知》部署，我村深入領會意圖，吃透文件精神，結合全村的工作實際，科學制定方案，統(tǒng)籌安排自查，扎扎實實對全村懲治和預防腐敗體系建設情況進行自檢自查?，F(xiàn)在將我村黨風廉政及懲治和預防腐敗工作情況匯報如下：

在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導和鎮(zhèn)紀委的正確指導下，我村堅持以“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大、十七屆四中和中紀委四次、省紀委八屆全會精神、以及鎮(zhèn)紀委書記要求，精心抓好黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的落實，較好地完成了各項工作任務。

一、懲治和預防腐敗體系建設工作的落實情況

為全面貫徹黨的十七大精神，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《恐龍山鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》、《恐龍山鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃任務分解方案》以及《恐龍山鎮(zhèn)紀委〈關于推進懲治和預防腐敗體系建設的檢查辦法實施意見》，進一步推進全村懲防體系建設，特制定了我村的實施方案。成立了領導小組。進一步落實了反腐敗建設的主體責任，落實了反腐倡廉的各項任務。

（一）建立健全領導體制和工作機制，形成抓懲治和預防腐敗體系工作的整體合力

成立了在鎮(zhèn)紀委領導下，村委會“兩委”參與的懲治和預防腐敗工作領導小組，設立辦公室，配備兼職工作人員。

（二）加強黨風黨紀教育，營造反腐倡廉的良好氛圍，提高全村 黨員干部的廉潔自律和拒腐防變能力

我村把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨總支統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳大格局。針對恐龍山鎮(zhèn)在不同工作階段、不同時機節(jié)點上的任務特點，采取靈活多樣的方式把黨紀、政紀、法紀的“三紀”教育和作風建設納入了村干部的培訓計劃進行廉政教育，達到了預期目的。一將農村基層“兩委”班子展批評與自我批評，剖析問題、查找根源做好“剌刀見紅”，防微杜漸，通過自評、互評，主要領導點評，切實筑牢預防腐敗的防線。利用印發(fā)內部雜志資料傳播廉政文化，利用“圖書雜志進村”的時機，設置廉政文化圖書柜。

（三）以強化監(jiān)督為重點，狠抓制度建設，著力體現(xiàn)黨總支抓防腐工作的決心

預防和竭制腐敗關鍵在源頭，核心是要有一套嚴密的制度。為確保懲治和預防腐敗體系健全，我村以制度建設為載體，針對權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞解決群眾身邊的腐敗問題，制訂和出臺了各項配套制度。

1、加強制度建設，強化“高壓線”。一是繼續(xù)實行黨風廉政建設責任制，堅持黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，明確要求，強化責任意識，堅持誰主管負責制；一級抓一級，層層抓落實。二是繼續(xù)完善村級財務管理制度。將“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度落到實處，同時完善村務公開的內容、規(guī)范公開

時間、形式和程序，重點突出惠農政策、惠農資金及項目、財務收支的公開。通過采取一系列的措施，進一步強化了村級主要領導合理支配村級財務的守法意識，提高了村干部照章辦事的能力。三是制定出臺村級考核辦法，將黨風廉政建設納入農村年終考核范疇，做到績效與勞動報酬掛鉤，促使村干部牢固樹立廉潔工作意識。四是進一步完善機關管理制度。對原有的規(guī)章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格規(guī)章制度，明確了學習制度、考勤制度、接待制度、“兩委”班子民主決策制度有效限制了各種不合理支出情況的發(fā)生，以制度促規(guī)范。從而形成用制度規(guī)范從政行為和按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

2、加強監(jiān)督檢查，確?！鞍踩t線”。結合全村黨員干部廉潔從政的實際，認真研究黨員干部廉潔方面存在的突出問題，尤其強化對領導干部公款吃喝，收送現(xiàn)金，利用過生日收錢財，參與賭博等行為的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為，堅決予以嚴肅查處。加大對重點單位，重點崗位權力運行的監(jiān)督力度。把述廉，評廉，用廉結合起來，建立結構合理，配置科學，程序嚴密，監(jiān)督有效的權力運行機制，促使權利規(guī)范運行。一是抓實堡壘的防腐建設。明確村黨總支書記為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對我村的黨風廉政建設負總責。將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與我村各方面業(yè)務工作一同部署，一起落實，一起檢查，一起考核，明確分工，健全制度，責任到人。要在黨風廉政建設方面起帶頭作用，特別是要管好自己身邊的人員，確保在黨風廉政建設方面不出問題。二是強化村級“一把手”防范工作。立足教育，著眼防范。對市鎮(zhèn)兩級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，要及時向全體黨員干部傳達。

通過開展各種形式的黨員會議，始終把自己置于黨組織監(jiān)督之下，自覺接受群眾監(jiān)督。三是保障好普通黨員履行權利義務的行為。要求每個黨員要牢記入學誓言，充分發(fā)揮主觀能動性作用，在認真履行好一名黨員的權利和義務的同時，提高自我約束力及參與黨風廉政建設的自覺性。

二、建立健全懲治和預防腐敗體系建設工作的推進情況

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強黨員領導干部廉潔從政意識。在反腐倡廉宣傳教育上，我村主要從三大塊入手。一是充分發(fā)揮中心學習組學習帶頭作用，牢固樹立以民為本思想，樹立正確的世界觀、權力觀，努力踐行“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的政策路線；三是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，夯實廣大黨員干部的理想信念和宗旨觀念，確保通過學習實踐活動的開展真正使“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、提速重建上臺階”。

（二）加強黨務村務公開力度，努力實施“陽光政務工程”。對需公開、可公開的內容，努力做到上墻、入欄；對需告知廣大黨員干部的內容，采取會議、宣傳等的形式，努力做到公開化，最大化地尊重和保證干部群眾黨務政務工作參與權、知曉權和監(jiān)督權，鼓勵干部群眾參與權力謀劃、運行，提高民主決策的科學性和正確性。

（三）加強和改進作風建設，杜絕損害群眾利益的不正之風。一是結合正在開展的第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強科學發(fā)展觀的理論學習，使廣大黨員干部正確理解科學發(fā)展觀的核心宗旨，牢固樹立一心一意為人民服務的崇高職業(yè)理想，從思想上杜

絕損害群眾利益的行為的發(fā)生；二是健全強化了村黨總支首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、績效考核制等多項制度，將黨員干部工作效率、服務態(tài)度、群眾測評結果作為職工考核的重要內容，迫使干部保持良好作風、服務人民生活；三是加強了對政務中心的管理，方便了群眾辦事。

三、建立健全懲治和預防腐敗體系建設工作采取措施情況

（一）完善懲治和預防腐敗體系責任分解，嚴格落實責任，使領導黨員干部時時做到自重、自警、自省、自律，做到管好自己的腦，不該想的不想；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。要守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

1、完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，推行政務公開，強化民主監(jiān)督，保證決策的科學性和實效性。

2、執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，采取有效措施，落實“一崗雙責”。

3、遵守廉潔自律各項規(guī)定，執(zhí)行個人重大事項報告制度，增強責任意識，提高反腐倡廉的自覺性。

4、加強履職盡責情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作。

（二）建立廉政文化基地。設立廉政文化教育基地。充分利用法門村“恐龍山鎮(zhèn)黨風廉政建設示范點”的優(yōu)勢，使之發(fā)揮酵母作用，帶動全鎮(zhèn)黨風廉政及預防腐敗體系建設。

（三）強化農村基層財務管理。全面推行“會計委派”制度。進一步健全“兩審一辦、村務公開”制度。堅持每季度結帳，由民主理財小組審查單據(jù)是否真實、合理，加蓋印章并由所有成員簽字；再由鎮(zhèn)領導審查單據(jù)是否合規(guī)、合法，然后才進行公開。對于村干部擠占挪用現(xiàn)金和白條抵庫的行為予以糾正，有效防止了農村集體資產的流失。

三、存在的問題及整改措施

開展懲防體系建設，是加強黨的建設的重要一環(huán)。我村堅持不懈抓黨風廉政建設，力保災后恢復重建環(huán)境風清氣正、廉潔高效。但也存在一些問題：

一是認識不到位。一些黨員干部反腐倡廉自覺性還不夠高，特別是基層村組干部黨員認為，沒有多少的權力，懲防體系建設與自己關系不大。一些黨員干部認為，村一級組織是責大權小，腐敗沒市場。

二是觀念存在差距。查找廉政風險點不夠深入細致，存在應付了事現(xiàn)象。

三是存在小事不理和“小富即富”問題。村干部在全面提升恐龍山鎮(zhèn)鎮(zhèn)新農村建設水平和建設區(qū)域重點鎮(zhèn)上，部分黨員干部思想不夠解放，闖勁不足，標準不高，不能與時俱進。

針對存在的問題，我們著重從以下幾方面入手。

1、進一步統(tǒng)一思想，提高認識。按照“三個更加注重”（更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度建設）的要求，創(chuàng)新

懲治和預防腐敗的工作理念、推進措施和管理方法上，抓好源頭預防、過程監(jiān)督工作，重在按照平時強化教育、事前適時警示、事中及時檢查、事后作好總結等四個步驟抓好全過程管理。

2、全面查找，完善防控。要結合實際，未雨綢繆，按照廣泛征求意見、拓寬排查范圍和深挖腐敗根源三個環(huán)節(jié)抓好廉政風險點排查。不因權小責大而不為、不因任重道遠而高擱，實實在在的把鎮(zhèn)黨委政府的指示要求全面融入到廉政風險點的排查內容中，強化“人人有責”的意識。

3、堅持科學發(fā)展觀指導，防范管理。一是全面落實分級管理責任制。區(qū)分對象，明確責任主任，制定防范措施。二是全面探索崗位責任與廉政風險責任一肩挑的機制。三是著力通過完善制度加強預警、強化問責從嚴責任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，推進廉政風險防范管理程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)。

恐龍山鎮(zhèn)法門村委會黨總支

2011年11月5日

第四篇：懲防體系建設總結

楚雄市鹿城小學推進懲防體系建設

工作總結

今年以來，我校在市委教育黨委、市教育局領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、州市有關黨風廉政建設精神，推動《楚雄市教育系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實施辦法》確定的教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項任務的落實，積極推進懲防體系建設，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，努力構建懲防并舉、注重預防的新機制，有力地推動了學校黨風廉政建設和黨建工作，為學校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧發(fā)展提供了重要的政治保障?，F(xiàn)將我校2012年推進懲防體系建設情況工作總結匯報如下：

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

廉者，民之表也。其身正，不令而行。學校黨總支堅持預防為先、關口前移，堅持不懈抓好領導干部思想信念和廉潔從政教育，牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律觀念，構筑拒腐防變的思想防線。一是校黨總支緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利時機，在領導班子建設方面廣泛征求群眾意見，形成了高質量的檢查報告，制定了整改方案，切實加強了整改，使黨總支成員科學發(fā)展的意識不斷增強；二是充分利用黨總支學習組集中學習的時間，認真學習中央和省委、州市委關于黨風廉政建設的文件精神，同時將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》納入黨總支中心組和干部教育的學習內容，使黨員干部深刻領會《廉政準則》《個人報告有關事項規(guī)定》的基本精神，不斷提高思想認識；三是將開展作風建設與黨風廉政建設結合起來一同實施。學校以黨員領導干部的廉潔從政教的教育為重點，將重點教育與整體教育相結合，將集中教育與日常教育相結合，通過選擇不同的教育內容和形式，分層次、多形式對黨員干部開展廉政教育，增強教育的針對性和有效性。按領導班子、黨員、教師三個層次利用行政會、支委會、教工會、全體教師會、教研組會定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部學習黨的十七屆五中、六中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中；深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

二、強化責任意識，落實黨風廉政懲防體系建設責任制。按照推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的要求，我校制訂《楚雄市鹿城小學黨風廉政懲防體系建設實施方案》，成立以周明申書記為組長，李文偉校長為副組長，副校長、中層干部為成員的推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作領導小組，把反腐倡廉建設列入黨總支重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立了學校領導成員推進懲防體系建設和黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨總支周明申書記為推進懲防體系建設和黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在學校黨總支統(tǒng)一領導下，根據(jù)學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作任務落到實處。我們把黨風廉政建設責任制融入教育教學和目標管理之中，把制定計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、逐步完善教育綜合評價考核有機結合起來，紀檢監(jiān)察工作融入教育綜合評價考核細則。根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制進行考核，強化責任追究。定期對推進懲防體系建設和黨風廉政建設進行檢查督促，并認真落實推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的考核工作，堅持把推進懲防體系建設和黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。

三、健全配套制度，完善廉政懲防體系建設的制度體系。近年來，學校堅持依法治校，高度重視制度體系和工作程序的設計，使個人控制或干預重要事項的可能性降到最小。在學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動中，我校通過對規(guī)章制度的“留、廢、改、立”，對全校各方面的規(guī)章制度進行了全面清理，完善了現(xiàn)代小學制度體系框架。近兩年，學校在學習宣傳、貫徹落實《責任制規(guī)定》和《廉政準則》的同時，重點在民主決策、民主監(jiān)督、重點領域監(jiān)督等方面修訂完善了配套制度。在民主決策方面，學校堅持民主集中制原則，認真落實教育部關于“三重一大”決策制度的意見，完善了《議事決策規(guī)定》。在黨總支會上，凡“三重一大”事項，均認真分析風險點，嚴格按照決策程序研究決定，防止腐敗。事關學校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，都先提交教職代會，廣泛聽取教職工意見后再作決策。在民主監(jiān)督方面，健全民主監(jiān)督機制，確保師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓權力在陽光下運行。學校重新修訂完善了《楚雄市鹿城小學關于校務公開的實施辦法》以及黨務、校務公開目錄，深入推進黨務公開，加大校務公開。學校堅持向教代會報告行政工作的制度。各部門嚴格執(zhí)行《楚雄市鹿城小學關于校務公開的實施辦法》，積極推進校務公開工作，對津貼發(fā)放、評先評優(yōu)、招生工作、經費使用等重大事項或教職工關心關注的問題，全部予以公開。在干部管理與監(jiān)督方面，學校將校級、中層領導干部落實《廉政準則》的情況作為其述職述廉、民主生活會、報告?zhèn)€人有關事項的重要內容。2011年11月，在教代會上對中層干部進行了民主測評，對所有中層干部“德、能、勤、績、廉”進行了考核測評，并把測評結果作為對干部任用的重要依據(jù)，開創(chuàng)了干部管理規(guī)范化的先例。學校系列規(guī)章制度的陸續(xù)出臺，為今后進一步規(guī)范學校管理，理清發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成“民主、科學、高效”的制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理機制，做到“事事有章可循、處處有規(guī)可依、時時公正規(guī)范”，有力推進學校的改革與發(fā)展，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。

四、重視民主監(jiān)督，推進民主和諧的校園建設。

知屋漏者在宇下，察政失者在草野。學校把加強民主監(jiān)督作為尊重師生主體地位、加強校園民主建設的重要手段。建立和完善了多渠道、多層次的監(jiān)督體系，進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，成立了財務監(jiān)督小組，經費審查小組。不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度；在群眾監(jiān)督方面，我們設“校長信箱”、“書記信箱”、“投訴電話”、“校務公開欄”、“黨務公開欄”等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學校人事制度改革、獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。每學期召開黨員教師代表座談會，征詢對學校工作的意見和建議。進一步強化黨內監(jiān)督，制定《中共鹿城小學關于全面推行黨務公開工作的實施方案》，利用校園網(wǎng)中的黨建網(wǎng)站、內部通告欄及時進行黨務公開，通過開辟公開欄、公開櫥窗、公開長廊，發(fā)送手機短信等方式，擴大公開覆蓋面。

五、加強重點監(jiān)督，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航。

學校抓住人（招生、干部）、財、物（基建）等腐敗易發(fā)多發(fā)的領域，健全制度，規(guī)范程序,嚴格管理，重點監(jiān)督，把不廉政的風險降到最低，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航。中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。每學年開學初學校都要到教育主管部門和收費主管部門核準新學年的收費標準，取得收費許可證，按章收費，做到有法可依，有章可循。在每學期初學校都將收費標準印發(fā)給每位學生和家長，讓社會、學生和家長明白收費的項目，做到收費公開，接受群眾監(jiān)督。

六、加強行風建設，規(guī)范招生和招錄教師行為。

糾正行業(yè)不正之風，嚴格招生和招錄教師的紀律，嚴防招生和招錄教師過程中的腐敗和不公現(xiàn)象發(fā)生，是我們黨風廉政建設責任制工作的重要任務之一。嚴格按照相關政策招收一年級新生。今年秋季，在市教育局的領導下，我校認真開展一年級新生招生工作，不但嚴格按照教育局的招生宣傳規(guī)定，沒有違規(guī)行為，而且嚴格執(zhí)行“畫片招生”政策，沒有擅自超計劃或無計劃招收新生。同時，我校加強了對今年招生工作的監(jiān)督和檢查。今年以來，在市紀委和市教育局的領導下，認真做好民主評議行風工作。一是制定了《鹿城小學2012年民主評議行風工作實施辦法》成立了以書記任組長的民主評議行風工作領導小組，以工會主席任組長的民主評議行風工作小組。二是各班級成立家長委員會，及時向家長反饋班級的教育教學管理工作，聽取家長的意見和建議，及時改進班級工作；三是認真開支自查自糾，派專人向人大代表、政協(xié)委員和各界人士征求意見，分別召集學生家長和學生代表向家長和學生征求意見，召開教職工大會動員廣大教職工為學校工作提出意見和建議。在此基礎上制定整改方案，進行整改工作。重點整治了給學生有償補課，規(guī)范學校招生工作，嚴格把關項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作等，嚴防腐敗行為的發(fā)生。

我校推進懲防體系建設雖然已經取得明顯成效，但是與中央的要求相比還有一些不足，還需要繼續(xù)努力加以改進。一是在繼續(xù)抓好重點崗位干部教育的同時，要進一步加強全員教育，努力打造風清氣正的育人環(huán)境。二是在繼續(xù)抓好對干部、教師教育的同時，要把廉潔教育向學生延伸，努力為黨和國家培養(yǎng)合格的建設者和接班人。

在今后的工作中，我校黨總支將不斷強化在黨風廉政建設工作中的執(zhí)行力，堅定信心，振奮精神，以高度的政治責任感和使命感，全面落實黨風廉政建設責任制，對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，加強對基建項目工程的監(jiān)管和督查，努力提高廉政建設的標準，不斷加強學習，提高廉政意識和能力，團結和帶領全校干部職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，為加快建設優(yōu)質名校的步伐做出更大貢獻！

楚雄市鹿城小學黨總支 2012年7月

第五篇：年懲防體系建設工作計劃

xx鎮(zhèn)年黨風廉政建設責任制

懲防體系建設工作計劃

為切實加強黨風廉政建設，深入貫徹十七大、自治區(qū)、市、旗紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，全面推動黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，結合我鎮(zhèn)實際，特制定2012年黨風廉政建設責任制工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，建立完善與之相適應的反腐倡廉制度，通過發(fā)揮制度的強制力和規(guī)范性、約束性作用，實現(xiàn)決策、運行管理、監(jiān)督制約行為的科學化、規(guī)范化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供強有力的政治保證。

二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對

反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發(fā)展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。

3、組織全鎮(zhèn)干部職工學習“廉政準則”和有關黨風廉政建設反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規(guī)和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規(guī)；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本鎮(zhèn)的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社

會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的人民公仆服務新形象。

三、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、干部職工齊參與，一把手負總責，紀檢領導具體抓”的反腐倡廉工作體制。

1、制定黨風廉政建設工作職責。對全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與紀檢領導分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3、成立鎮(zhèn)黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

4、定期召開例會，聽取班子成員和各科室、村主要負責人的工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五

種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

四、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我鎮(zhèn)還設置專欄，介紹我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。

五、強化過程監(jiān)督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現(xiàn)全年工作目標。

4、充分借鑒和采納兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗和建議，加強社會對黨風廉政建設和工作的監(jiān)督，使我鎮(zhèn)黨風、政風公開透明，實現(xiàn)陽光管理。

我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作目標，在旗委、旗政府及旗紀委的領導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我鎮(zhèn)實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。